VPL Reglement. 1 februari 2016 Pagina 1 van 7

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "VPL Reglement. 1 februari 2016 Pagina 1 van 7"

Christina Bakker
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 VPL Reglement 1 februari 2016 Pagina 1 van 7

2 Inhoudsopgave BEGRIPPENLIJST... 3 Artikel 1. Deelnemerschap... 5 Artikel 2. Additioneel ouderdomspensioen... 5 Artikel 3. Inkoop... 6 Artikel 4. Beëindiging van de regeling... 6 Artikel 5. Slotbepaling februari 2016 Pagina 2 van 7

3 Waar een mannelijk begrip gebruikt wordt kan ook het vrouwelijke equivalent gelezen worden. BEGRIPPENLIJST In dit reglement wordt verstaan onder: Aangesloten Ondernemingen Kuwait Petroleum (Nederland) B.V., Kuwait Petroleum Research & Technology B.V., Kuwait Petroleum Europe B.V. en IDS Europe B.V. of zodanige andere bestaande of nog op te richten KPC-vennootschappen met zetel in Nederland alsook Gunvor Petroleum Rotterdam B.V., hun rechtsvoorgangers en rechtsopvolgers die een uitvoeringsovereenkomst met Pensioenfonds Archimedes (hierna te noemen de Stichting ) aangaan en de statuten en de pensioenreglementen van de Stichting van toepassing verklaren. Kuwait Petroleum (Nederland) B.V., Kuwait Petroleum Research & Technology B.V., Kuwait Petroleum Europe B.V. en IDS Europe B.V. zijn in een groep verbonden zoals bedoeld in artikel 24b van het Burgerlijk Wetboek 2. Hierna aangeduid als de KP Europe Groep. Gunvor Petroleum Rotterdam B.V. en hun rechtsopvolgers, die een uitvoeringsovereenkomst met Pensioenfonds Archimedes (hierna te noemen de Stichting ) aangaan en de statuten en de pensioenreglementen van de Stichting van toepassing verklaren, worden hierna aangeduid als de Gunvor Rotterdam Groep. Kuwait Petroleum Europe B.V. treedt op als gemachtigde van de KP Europe Groep, met inachtneming van het bepaalde in artikel 12.4 van de tussen de KP Europe Groep en de Stichting gesloten uitvoeringsovereenkomst. Arbeidsovereenkomst Arbeidsovereenkomst met één van de Aangesloten Ondernemingen. De Stichting Pensioenfonds Archimedes. Deelnemer De in artikel 1 omschreven Deelnemer. Deeltijdfactor De Deeltijdfactor is het in de Arbeidsovereenkomst overeen gekomen aantal arbeidsuren gedeeld door het aantal uren dat bij een betreffende Werkgever geldt voor werknemers met een voltijd dienstverband. De Deeltijdfactor is maximaal 1. Diensttijd als Deelnemer Het tijdvak sinds de toelating als Deelnemer bij de Stichting, met uitzondering van de tijdvakken van iedere vorm van verlof zonder pensioengrondslag, behoudens een andersluidende regeling. Voor een Deelnemer voor wie gedurende een periode in dit tijdvak sprake is (geweest) van een Arbeidsovereenkomst in deeltijd, wordt voor de vaststelling van diensttijd die periode naar rato van de Deeltijdfactor meegeteld. Indien sprake was van een Arbeidsovereenkomst in deeltijd welke is begonnen voor 17 mei 1990, worden deze dienstjaren voor zover gelegen voor 17 mei 1990 voor de berekening van de Diensttijd als Deelnemer niet meegenomen. Het tijdvak wordt vastgesteld in jaren en maanden nauwkeurig conform het bepaalde in het voor de Deelnemer op 31 december 2005 toepasselijke pensioenreglement van de Stichting. Gepensioneerde De pensioengerechtigde waarvoor de uitkering van het ouderdomspensioen is ingegaan. Pensioendatum De dag waarop de Deelnemer of Gewezen Deelnemer daadwerkelijk met pensioen of vervroegd pensioen gaat. 1 februari 2016 Pagina 3 van 7

4 Pensioenreglement I Het door de Stichting opgestelde pensioenreglement voor werknemers die in dienst zijn getreden van één van de Aangesloten Ondernemingen voor 1 januari 2002 en geboren zijn voor 1950, dat inwerking is getreden op 1 januari Pensioenreglement II Het door de Stichting opgestelde pensioenreglement voor werknemers die in dienst zijn getreden van één van de Aangesloten Ondernemingen tussen 31 december 2001 en 1 januari 2006 en geboren zijn voor 1950, dat in werking is getreden op 1 januari Pensioenreglement III Het door de Stichting opgestelde pensioenreglement voor de werknemers van Aangesloten Ondernemingen die zijn geboren na 1949 of in dienst zijn getreden na 31 december 2005, dat in werking is getreden op 1 januari 2006 en is beëindigd op 31 december Pensioenreglement 2015 Het door de Stichting opgestelde pensioenreglement zoals dat luidde op 1 januari 2015 en zoals dat nadien wordt gewijzigd. Reglementaire Pensioendatum De eerste dag van de kalendermaand samenvallend met of volgende op de 67e verjaardag van de Deelnemer of Gewezen Deelnemer. Werkgever Een van de bij dit VPL Reglement en de bijbehorende overeenkomsten VPL regeling betrokken Aangesloten Ondernemingen. Begrippen worden in de tekst van het reglement met hoofdletters aangegeven. 1 februari 2016 Pagina 4 van 7

5 Artikel 1. Deelnemerschap 1. Deelnemer in de zin van dit reglement is degene die: a. op 31 december 2005 een Arbeidsovereenkomst had met een Aangesloten Onderneming; en b. op die datum Deelnemer was in de zin van Pensioenreglement I of II; en c. vanaf die datum tot de inkoopdatum onafgebroken een Arbeidsovereenkomst met een Aangesloten Onderneming heeft dan wel onafgebroken Arbeidsovereenkomsten met de Aangesloten Ondernemingen heeft gehad en nog steeds heeft; en d. is geboren na 1949; en 2. bij opname als Deelnemer in de zin van Pensioenreglement III heeft ingestemd met waardeoverdracht van de pensioenaanspraken die hij had opgebouwd in Pensioenreglement I of II van het fonds ter verwerving van pensioenaanspraken in Pensioenreglement III. Het deelnemerschap eindigt op de datum waarop het deelnemerschap in de zin van Pensioenreglement 2015 eindigt (d.w.z de aanspraak op het additioneel ouderdomspensioen geldt alleen indien men direct na beëindiging van de Arbeidsovereenkomst met pensioen of vervroegd pensioen gaat en de Werkgever de voor inkoop benodigde koopsom heeft betaald), doch uiterlijk op 31 december Artikel 2. Additioneel ouderdomspensioen 1. De Deelnemer heeft aanspraak op een voorwaardelijk additioneel ouderdomspensioen dat ingaat op 67 jarige leeftijd (zie lid 6) en wordt uitgekeerd tot en met de laatste dag van de maand waarin de Gepensioneerde overlijdt. 2. Het additionele ouderdomspensioen wordt berekend als ouderdomspensioen ingaande vanaf 65 jaar. Omdat in het Pensioenreglement 2015 ouderdomspensioenrechten ingaan vanaf 67 jaar, wordt ook het additionele ouderdomspensioen actuarieel gelijkwaardig omgerekend naar 67 jaar (zie lid 6). Dit additionele ouderdomspensioen bedraagt voor de Diensttijd als Deelnemer die is gelegen vóór 2006, 2% van het verschil tussen de franchise die op hem van toepassing was in Pensioenreglement I of II op 31 december 2005 en het bedrag van , doch niet meer dan de som van het ouderdomspensioen dat zou zijn uitgekeerd voor het bereiken van de 65-jarige leeftijd en het tijdelijk ouderdomspensioen, dat de Deelnemer zou hebben kunnen opbouwen tussen 1 januari 2006 en de Reglementaire Pensioendatum. De peildatum voor deze maximering is 31 december De hoogte van de franchises op 31 december 2005 in de Pensioenreglementen I en II zijn ,- (Pensioenreglement I) respectievelijk ,- (Pensioenreglement II). Het hiervoor vastgestelde voorwaardelijk additionele ouderdomspensioen wordt, voor Deelnemers die in de periode vóór 1 januari 2006 deeltijdwerker zijn geweest, verlaagd door vermenigvuldiging met het samengesteld gewogen gemiddelde van de deeltijd-factoren die zijn vastgesteld voor iedere periode waarin de arbeidsduur van de Deelnemer ongewijzigd is gebleven. 1 februari 2016 Pagina 5 van 7

6 3. Financiering van het additioneel ouderdomspensioen vindt plaats op 31 december 2020 dan wel indien de Pensioendatum van de Deelnemer ligt voor 31 december 2020, op de Pensioendatum. 4. Bij beëindiging van het Deelnemerschap anders dan door het onvoorwaardelijk worden van het additionele ouderdomspensioen op grond van lid 3, vervalt de aanspraak op additioneel ouderdomspensioen. 5. Het maximale additionele ouderdomspensioen is gelijk aan: a. het ouderdomspensioen dat zou zijn uitgekeerd aan de Gepensioneerde voor het bereiken van de Reglementaire Pensioendatum; en b. het tijdelijk ouderdomspensioen, voor zover de Deelnemer die beide pensioenen zou kunnen hebben opbouwen tussen 1 januari 2006 en de Reglementaire Pensioendatum op basis van het voor hem op 31 december 2005 toepasselijke pensioenreglement van de Stichting. De begrenzing is eenmalig vastgesteld op 31 december Het voorwaardelijk additioneel ouderdomspensioen ingaand op een pensioenleeftijd van 65 jaar (zie lid 2) wordt actuarieel gelijkwaardig omgezet naar een voorwaardelijk additioneel ouderdomspensioen ingaand op een pensioenleeftijd van 67 jaar. Hierbij wordt gebruik gemaakt van dezelfde omzettingsfactoren als in Pensioenreglement Let op: Bij vervroeging van het pensioen worden ook de additionele ouderdomspensioenrechten evenredig aangepast (lees: verminderd). Artikel 3. Inkoop 1. Op de datum waarop het voorwaardelijke, additionele ouderdomspensioen volgens artikel 3 bij de Stichting wordt ingekocht, wordt door de Aangesloten Onderneming waar de Deelnemer een Arbeidsovereenkomst mee heeft, een inkoopsom betaald voor de verwerving van deze aanspraak. 2. Op het na inkoop verworven additionele ouderdomspensioen zijn de bepalingen van Pensioenreglement 2015 ten aanzien van het beschikken over het pensioen en de uitkering van pensioen van overeenkomstige toepassing. 3. Op het na inkoop verworven additionele ouderdomspensioen worden toeslagen verleend en kortingen toegepast conform het bepaalde ten aanzien van ouderdomspensioen in Pensioenreglement Het additionele ouderdomspensioen telt niet mee voor de vaststelling van aanspraken op partner- en wezenpensioen. Artikel 4. Beëindiging van de regeling Deze regeling loopt uiterlijk automatisch af nadat de Aangesloten Ondernemingen ultimo 2020 de door hen verschuldigde koopsommen betaald hebben en de additionele ouderdomspensioenrechten zijn toegekend aan de Deelnemers, met dien verstande dat artikel 3 lid 2 tot en met 4 van toepassing blijven op de verworven aanspraken op additioneel ouderdomspensioen. 1 februari 2016 Pagina 6 van 7

7 Artikel 5. Slotbepaling De Aangesloten Ondernemingen kunnen individueel, als groep of als collectief in overleg met de Stichting besluiten tot wijziging of tussentijdse beëindiging van dit VPL Reglement. Dit reglement is laatstelijk gewijzigd per 1 februari februari 2016 Pagina 7 van 7

Vergelijkbare documenten

REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN

REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.