UWV Werkgeverscongressen

Transcriptie

1 UWV Werkgeverscongressen 2018

2 Wet tegemoetkomingen loondomein

3 Programma Wat houdt de Wtl in? (Jeugd) lage-inkomensvoordeel (LIV) Loonkostenvoordeel (LKV) Voor wie ontvang ik het voordeel? Hoeveel voordeel krijg ik? Wat moet ik daarvoor doen? Hoe moet ik dat registreren? De Verzamelwet SZW 2019 wijzigt het LKV Wanneer ontvang ik het voordeel? Waar vind ik meer informatie?

4

5 Wet tegemoetkomingen Loondomein (Wtl) Het lage-inkomensvoordeel (LIV) en Jeugd-LIV

6 Wet tegemoetkomingen Loondomein (Wtl) Wat is het lage-inkomensvoordeel (LIV)? Het LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers. Werknemer verdient gemiddeld tussen 100% en 125% WML en werkt ten minste 1248 uur in het jaar waarover berekend wordt. % WML 2018 Gemiddeld uurloon incl. VT LIV per verloond uur LIV per kalenderjaar 100% - 109% Min 9,82 tot 10,81 1, % - 125% Max 12,29 0, TIP LIV wordt berekend aan de hand van de loonaangifte van jaar 1 en in jaar daarop vanzelf aan werkgevers gestort door de belastingdienst

7 Wet tegemoetkomingen Loondomein (Wtl) Wat is het jeugd lage-inkomensvoordeel (LIV)? Het jeugd-liv is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die jeugdige werknemers van jaar in dienst hebben. TIP Jeugd-LIV wordt berekend aan de hand van de loonaangifte van jaar 1 en in jaar daarop vanzelf aan werkgevers gestort door de Belastingdienst

8

9 Wet tegemoetkomingen Loondomein (Wtl) Wat is het loonkostenvoordeel (LKV)? Het LKV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die 1 of meer werknemers in dienst nemen uit doelgroepen die vaak lastig aan het werk komen.

10 Wtl Loonkostenvoordeel Voor wie ontvang ik het voordeel? (I) TIP beslisboom 4 doelgroepen 1. LKV oudere werknemer 2. LKV arbeidsgehandicapte werknemer 3. LKV Doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden 4. LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer

11 Wtl Loonkostenvoordeel Voor wie ontvang ik het voordeel? (II) Voorwaarden voor werknemers Per doelgroep verschillend Zie rijksoverheid.nl TIP Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl)

12

13 TIP Regelhulp loonkostenvoordelen en lageinkomensvoordeel

14 Wtl Loonkostenvoordeel Hoeveel voordeel krijg ik? (I) Doelgroep Per verloond uur Per kalenderjaar Max. termijn Oudere werknemer (56 jaar en ouder) 3, jaar Arbeidsgehandicapte werknemer 3, jaar Banenafspraak/ scholingsbelemmerden 1, jaar Herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer 3, jaar

15 Wtl Loonkostenvoordeel Hoeveel voordeel krijg ik? (II) TIP Loonkostenvoordelen, lage- inkomensvoordeel en loonkostensubsidie calculator

16 Wtl Loonkostenvoordeel Wat moet ik daarvoor doen? Uw werknemer besluit een doelgroepverklaring LKV aan te vragen Binnen 3 maanden na indiensttreding Bij UWV Als hij 56 jaar of ouder is en een uitkering krijgt van de gemeente, bij zijn woongemeente. Werknemer geeft een kopie aan werkgever Werknemer kan UWV een kopie van de toekenning naar de werkgever laten sturen Werknemer mag werkgever ook machtigen

17 Wtl Loonkostenvoordeel Hoe moet ik dat registreren? U registreert de doelgroepverklaring in uw administratie In de loonaangifte zet u de indicatie LKV op ja U doet dit bij iedere aangifte loonheffingen over het jaar waarover u het LKV wilt ontvangen TIP In de nieuwsbrief en het handboek Loonheffingen 2018 van de Belastingdienst leest u meer

18 Wtl Loonkostenvoordeel De Verzamelwet SZW 2019 wijzigt Wtl LKV (I) Bij alle loonkostenvoordelen wordt de voorwaarde kalendermaand voorafgaand aan de aanvang van de dienstbetrekking of herplaatsing gewijzigd in de maand voorafgaand aan de dienstbetrekking of herplaatsing Voor de categorieën Banenafspraak en scholingsbelemmerden en de arbeidsgehandicapte werknemer vindt een herstelactie van de afgewezen doelgroepverklaringen over heel 2018 plaats TIP UWV informeert u eind 2018, zodat u tijdig de loonaangifte kunt aanpassen

19 Wtl Loonkostenvoordeel Wijzigingen over 2018 door wetswijziging (II) Aanvragen ontvangen vóór 1 oktober 2018 die zijn afgewezen AANVRAGEN VOOR EEN DOELGROEPVERKLARING LKV AFHANDELING DOOR UWV LKV oudere werknemer of LKV arbeidsgehandicapte werknemer Géén herstelactie LKV doelgroep banenafspraak en scholingsbelemmerden en LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer Wél herstelactie, indien aan alle voorwaarden is voldaan (correctie naar maand in plaats van kalendermaand )

20 Wtl Loonkostenvoordeel Wijziging door wetswijziging (III) Aanvragen ontvangen op of na 1 oktober 2018 AANVRAGEN VOOR EEN DOELGROEPVERKLARING LKV AFHANDELING DOOR UWV Dienstbetrekking gestart voor UWV anticipeert op de nieuwe wetgeving Dienstbetrekking gestart op of na Voor deze aanvragen is de nieuwe wetgeving per definitie van toepassing

21

22 Wet tegemoetkomingen Loondomein (Wtl) LIV en LKV Drie tegemoetkomingen voor werkgevers om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt een grotere kans te bieden op het krijgen of houden van een baan TIPS Bespreek de tegemoetkomingen met uw nieuwe of herplaatste werknemer Bevorder kennisdeling en communicatie tussen experts van HR en Salarisadministratie

23