Ervaringsonderzoek medewerkers 2018

Transcriptie

1 Ervaringsonderzoek medewerkers Wat is je contractomvang per week? 2. Ik vind het aantal uren in mijn contract: o te weinig o goed o te veel In mijn werk verleen ik zorg aan cliënten. * o Ja ga naar vraag 3 o Nee ga door naar vraag 8 Bijdrage aan de kwaliteit van leven van de cliënt 3. Stelling Ik neem de ruimte om mijn ondersteuning op de wensen en behoeften van de cliënt af te stemmen. 4. Stelling Ik neem de ruimte om de cliënt te stimuleren om die dingen te doen die hij/zij nog zelf kan. 5. Stelling Ik weet hoe ik familie en vrienden zoveel mogelijk kan betrekken bij de zorg- en dienstverlening.

2 6. Stelling Ik heb in de contacten met de cliënt voldoende tijd voor persoonlijke aandacht. 7. Stelling In het teamoverleg worden geregistreerde PLIC-meldingen altijd besproken. Teamsamenwerking 8. Stelling De samenwerking in mijn team is goed. 9. Stelling In het team helpen we elkaar als dat nodig is. 10. Stelling Binnen het team spreken we elkaar aan op gedrag en houding. 11. Stelling In het team maken we gebruik van elkaars kwaliteiten. 1

3 12. Stelling Ik ervaar persoonlijke aandacht van mijn collega s. 13. Stelling Ik ervaar persoonlijke aandacht van mijn leidinggevende. Zelforganisatie 14. Stelling Ik heb de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen in mijn vak. 15. Stelling Ik heb voldoende eigen inbreng in de manier waarop ik mijn werk uitvoer. 16. Stelling Ik ervaar voldoende ruimte om mijn ondersteuning op de wensen en behoeften van de cliënt af te stemmen. 2

4 Competenties, opleiding en ontwikkeling 17. Stelling Mijn werk wordt steeds complexer. 18. Stelling Ik heb de kennis en vaardigheden om mijn werk goed uit te kunnen voeren. 19. Stelling Ik neem in mijn werk de verantwoordelijkheid voor mijn eigen ontwikkeling. 20. Stelling Ik kan trainingen/cursussen e.d. volgen die bij mij passen. Balans en veerkracht 21. Meestal ervaar ik de werkdruk als: erg laag een beetje te laag acceptabel een beetje te hoog erg hoog 3

5 22. Stelling In ons team hebben we de vervanging van collega s tijdens afwezigheid goed geregeld. 23. Stelling Ik kan goed omgaan met veranderingen in mijn werk. 24. Stelling Ik kan mijn werk lichamelijk goed aan. 25. Stelling Ik kan werk en privé goed in balans houden. 26. Energie hebben in het werk Op mijn werk bruis ik van energie. Als ik werk, voel ik me fit en sterk. Ik ben enthousiast over mijn baan. Mijn werk inspireert mij. Als ik s morgens opsta, heb ik zin om aan het werk te gaan. Wanneer ik heel intensief aan het werk ben, voel ik mij gelukkig. 4

6 Ik ben trots op het werk dat ik doe. Ik ga helemaal op in mijn werk. Mijn werk brengt mij in vervoering. Antwoordmogelijkheden: 27. Belangscores Welke thema s zijn voor jou het belangrijkste in je werk? Geef een top 3 aan. Bijdragen aan de kwaliteit van leven van de cliënt Teamsamenwerking Zelforganisatie Competenties, opleiding en ontwikkeling Balans en veerkracht Energie hebben in het werk Algemeen 28. Als familie en vrienden zorg nodig hebben, zou je dan BrabantZorg aanbevelen? Geef een rapportcijfer tussen 0 en Zou je familie en vrienden aanbevelen om bij BrabantZorg te gaan werken? Geef een rapportcijfer tussen 0 en

7 30. Wat zou je willen veranderen in je werk? 31. Waar ben je zeer tevreden over in je werk? BrabantZorg waardeert het heel erg dat je de vragenlijst hebt ingevuld en verloot onder de deelnemers een waardebon van 100 van bol.com. Ik wil graag kans maken op de waardebon van 100 van bol.com en geef daarbij mijn e- mailadres op voor de loting. * o o Ja Nee einde vragenlijst Vul hieronder uw adres in om deel te nemen aan de loting voor de waardebon: Uw e- mailadres wordt alleen gebruikt om contact met u op te nemen als u de winnaar bent van de waardebon. 6