WAT IS JOUW TOEGEVOEGDE WAARDE? Hoe schrijf je een goede samenvatting voor je profiel of CV DOOR MARIËLLE OBELS & CARREERCONECTION.

Maat: px

Weergave met pagina beginnen:

Download "WAT IS JOUW TOEGEVOEGDE WAARDE? Hoe schrijf je een goede samenvatting voor je profiel of CV DOOR MARIËLLE OBELS & CARREERCONECTION."

Guus Kuiper
5 jaren geleden
Aantal bezoeken:

1 WAT IS JOUW TOEGEVOEGDE WAARDE? Hoe schrijf je een goede samenvatting voor je profiel of CV DOOR MARIËLLE OBELS & CARREERCONECTION.NL

Een persoonlijke stijl en schrijf in de eerste persoon (ik-vorm).

2 Wat staat erin Wie je bent Jouw aanbod voor een nieuwe werkgever Doelen die jij hebt gesteld voor je loopbaan Hoe ziet het er uit? Ongeveer 4 6 zinnen woorden Maak een keuze voor de persoonsvorm die je wilt gebruiken, kies tussen: Een objectieve stijl en schrijf in de derde persoon (hij/zij-vorm). Een persoonlijke stijl en schrijf in de eerste persoon (ik-vorm). Voorbeeld in de derde persoon: Project manager met 3+ jaar ervaring binnen overheidsorganisaties zoekt een politiek gevoelige organisatie waar hij zijn daadkracht en communicatieve vaardigheden. Voorbeeld in de eerste persoon: Als taakgerichte en communicatieve projectmanager wil ik graag werken in een open en transparante organisatie Zelf vind ik de ik-vorm (eerste persoon) het prettigste en persoonlijkste om te gebruiken. Met het gebruik van deze vorm heb je de mogelijkheid om echt vanuit jezelf te spreken. Onthoud: Blijf bij de keuze voor je schrijfstijl (eerste persoon of derde persoon) en gebruik deze in je hele profiel. Wat is een persoonlijk profiel of samenvatting? Een persoonlijk profiel is een korte en krachtige introductie die de voortgang in je loopbaan en je vaardigheden laat zien. Het is niet zo moeilijk een effectief en aanbodgerichte samenvatting voor je LinkedIn profiel of een Persoonlijk Profiel voor op je CV te schrijven. Toch kost het veel mensen het nodige zweet en frustratie; daarom heb ik besloten dit e-book voor je te schrijven. Het is een handleiding waarin ik je vertel hoe je dit kunt aanpakken. Een persoonlijk profiel is wat mij betreft een MUST HAVE op je CV en dit e-book gaat je helpen om jouw persoonlijke boodschap snel, in een paar stappen te schrijven.

Wat staat er in Wie je bent Jouw aanbod voor een nieuwe werkgever Doelen die jij hebt gesteld voor je loopbaan Breekt het zweet je al uit bij het zien van deze vragen?

de laatste pagina van dit e-book kun je printen als je eigen werkblad, als je het fijn vindt om je profiel gewoon op te schrijven. 1. Wie ben je? Het antwoord is je eerste zin.

3 Wat staat er in Wie je bent Jouw aanbod voor een nieuwe werkgever Doelen die jij hebt gesteld voor je loopbaan Breekt het zweet je al uit bij het zien van deze vragen? Het zijn inderdaad moeilijke vragen, ik ga je helpen door ze een voor een te bespreken. Ik zal ze wat makkelijker voor je maken! P.S. de laatste pagina van dit e-book kun je printen als je eigen werkblad, als je het fijn vindt om je profiel gewoon op te schrijven. 1. Wie ben je? Het antwoord is je eerste zin. Het vertelt iets over jou en je waar je nu staat in je loopbaan. Bijvoorbeeld: - Een recent afgestudeerde MSc met een 2.1 graad in Creatief Schrijven van de Erasmus Universiteit Rotterdam, zoekt een startersfunctie.. - Een zeer getalenteerde mechanisch ingenieur zoekt een baan in. om weer aan het werk te gaan na een periode van zorg voor de kinderen. - Als ambitieuze verkoopmanager ben ik op zoek naar een vervolgfunctie waarin ik mij kan ontwikkelen tot. Schrijf nu je eigen eerste zin: 2. Wat heb je te bieden? De volgende moeilijke vraag! In dit gedeelte beschrijf je jouw beste kwaliteiten en sterke punten. En hoe jij deze wilt inzetten voor de positie waarop je solliciteert. Dit gedeelte geeft antwoord op de vraag: Welk probleem ga je voor ons oplossen? En op de vraag: Welke vaardigheden ga je gebruiken om dit probleem op te lossen? Dit gedeelte maakt duidelijk wie je bent als persoon EN vertelt over jou sterkste punten. Als je het moeilijk vindt om die vaardigheden en kwaliteiten te bepalen, hulp komt er aan. In mijn Engelstalige blog van 8 november 2017, My job search is elevated by knowing who I am!, kun je lezen hoe je hiermee kunt beginnen. Als je toekomstige werkgever of klanten dit lezen, zouden zij het een aanvulling moeten vinden om jou aan te nemen. Je kwaliteiten beschrijven als een bonus, zonder arrogant te zijn, dat is hoe je dit alles wilt vermelden! Alleen maar schrijven dat je de beste bent in je vakgebied en dat je de beste persoon bent om in te huren voor de beste resultaten, is niet voldoende! Een werkgever wil inzicht krijgen in JOU, laat daarom zien wie je werkelijk bent. P.S. Mocht je in het verleden al eens een persoonlijkheidsvragenlijst hebben ingevuld, pak het rapport er dan nog eens bij. Hierin vind je mogelijk alle antwoorden waarnaar je zo hard op zoek bent.

3. Doelen voor je loopbaan Voordat je doorgaat met het schrijven van je persoonlijke profiel, eerst enkele voorbeelden: Tijdens mijn werk voor verschillende scholen in verschillende landen, heb ik

Hierdoor kan ik snel mijn weg vinden in een nieuwe methode of lesomgeving en zo lessen van hoog niveau geven voor verschillende leeftijdsgroepen.

4 3. Doelen voor je loopbaan Voordat je doorgaat met het schrijven van je persoonlijke profiel, eerst enkele voorbeelden: Tijdens mijn werk voor verschillende scholen in verschillende landen, heb ik een brede kennis aan lesmethodes voor alle leeftijdsgroepen, opgebouwd. Hierdoor kan ik snel mijn weg vinden in een nieuwe methode of lesomgeving en zo lessen van hoog niveau geven voor verschillende leeftijdsgroepen. Tijdens mijn studie heb ik een goed oog voor detail ontwikkeld door de hoge eisen die werden gesteld aan de opdrachten en het onderzoek. Hierdoor ben ik goed in staat om onder druk te werken en om balans te vinden in de eisen die de opleiding stelde en mijn activiteiten als onderzoeker. Door gebruik te maken van mijn communicatieve vaardigheden in leidinggevende posities bij grote organisaties, heb ik succesvolle werkrelaties ontwikkeld met mensen van alle niveaus. Dit heeft geleid tot een uitgebreid professioneel netwerk, dat ik graag inzet om mijn resultaten te behalen. Schrijf nu je eigen middengedeelte: Dit gedeelte bevat je motivatie voor de vacature. Daarnaast kun je hier ook beschrijven wat je in deze baan wilt bereiken of leren. Probeer om een van de volgende vragen in een zin te beantwoorden: Waarom ben ik de beste keuze voor deze vacature en/of dit bedrijf? Wat hoop je te bereiken in deze positie? Wie weet helpen deze voorbeelden je op weg: Ik zoek een uitdagende, snel bewegende omgeving binnen de digitale media waar ik mijn kennis over schrijven kan inzetten en mijn creatieve vaardigheden verder kan ontwikkelen. Ik zoek een progressieve organisatie waar ik, na een korte onderbreking wegens de geboorte van mijn kind, mijn expertise als ingenieur kan inzetten om mijn loopbaan te hervatten. Ik ben op zoek naar een uitdagende rol bij een marktleider op gebied van automotive, waar ik graag een frisse strategische visie inbreng en op deze manier van waarde zijn voor de organisatie en dit vakgebied. Schrijf nu je slotwoord:

voordat men je contactgegevens kan zien. Dat kost wel heel veel moeite!

5 Kan ik nog iets meer toevoegen? JA, natuurlijk! Hier zijn nog een paar kleine dingen om je persoonlijk profiel/samenvatting meer pit te geven. ALLEEN op LinkedIn: Indien je je contactgegevens vergeet op te nemen in je samenvatting op LinkedIn, moet je eerst een contact-verzoek aan je gestuurd worden en die moet je geaccepteerd hebben, voordat men je contactgegevens kan zien. Dat kost wel heel veel moeite! Je contactgegevens opnemen in je samenvatting bespaart diegene die jou wil ontmoeten een hoop moeite en maakt het makkelijker om met jou in contact te komen! LinkedIn en persoonlijk profiel: Als je je in loopbaan een specialisme ontwikkeld hebt, kun je deze in een paar worden vermelden onder je samenvatting/persoonlijk profiel. Bijvoorbeeld: Kenwoorden: Communicatief Hands-on Teamspeler Energiek Specialisaties: Content Marketing Facebook junkie Storytelling Concept design Onthoud: DOEN Kom meteen ter zake recruiters houden er niet van om lange teksten te lezen! Geef bewijs van je vaardigheden en ervaring, maar houd het kort! Geef net genoeg om de lezer nieuwsgierig te maken. Denk eraan dat jij jezelf in de etalage zet. Zie jezelf als het mooiste product wat daar staat. Maak je profiel betekenisvol. Je moet laten zien dat je weet waarover je praat zonder arrogant te worden. Reflecteer op de voor de baan gevraagde vaardigheden. Gebruik woorden die het bedrijf ook gebruikt. Wees reëel! Uiteindelijk wil de lezer jou als persoon zien en wat je bagage is. Controleer op spelling en grammatica. Lees het een keer hardop voor. Dan ervaar je of de tekst lekker loopt. Ook is het aan te bevelen om een derde het een keer te laten lezen. NIET DOEN Ik heb, ik heb, ik heb,. Iedere zin starten met ik heb. Overdadig gebruik van mooie (nietszeggende) woorden. Een paar kan geen kwaad, maar een eindeloze stroom van holle termen en nietszeggende woorden is niet bevorderlijk. Vermengen van de persoonlijke en objectieve schrijfstijl. Gebruik óf de eerste óf de derde persoon, niet allebei! Saai zijn, je wilt uniek klinken met opmerkelijke kwaliteiten. Kopiëren van de motivatiebrief naar je persoonlijk profiel of andersom. Dat is slechts lui. Bluffen!

Jouw persoonlijke boodschap/samenvatting Je eerste zin: Wie ben je? Het middengedeelte: Wat heb je te bieden? Het laatste gedeelte: Je loopbaandoelen!

Hier nog een paar laatste tips van mij voor jou, om je verder op weg te helpen.

Verander een paar kleine woordjes en zorg dat het verhaal consistent blijft. Laat iemand het voor je proeflezen. Je wilt immers de beste kwaliteit. Dit helpt je daarbij!

6 Jouw persoonlijke boodschap/samenvatting Je eerste zin: Wie ben je? Het middengedeelte: Wat heb je te bieden? Het laatste gedeelte: Je loopbaandoelen! Goed om te weten Tegen de tijd dat je hier bent heb jij een prachtige samenvatting / persoonlijk profiel geschreven. Goed gedaan! Hier nog een paar laatste tips van mij voor jou, om je verder op weg te helpen. Gewoon omdat ik wil dat jouw werkvindtocht slaagt, dat jij daarin succesvol bent: Maak je samenvatting op LinkedIn niet gelijk aan je persoonlijk profiel op je CV. Verander een paar kleine woordjes en zorg dat het verhaal consistent blijft. Laat iemand het voor je proeflezen. Je wilt immers de beste kwaliteit. Dit helpt je daarbij! Ik wens je alle geluk in je werkvindtocht en hoop dat deze snel succesvol is!! Laat je me weten of dit e-book bijgedragen heeft aan je succes? Ik houd van succes verhalen! Twijfel je nog aan je persoonlijke boodschap? Aarzel niet om contact met me op te nemen, ik kijk er graag een keertje naar voor je! CAREERCONNECTION.NL marielle@careerconnection.nl T. (+31) Vind me op Facebook, Linkedin, Meetup

Vergelijkbare documenten

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken