6 manieren waarop social collaboration werknemers betrokkener maakt
|
|
- Stefanie Bosman
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 6 manieren waarop social collaboration werknemers betrokkener maakt
2 6 manieren waarop social collaboration werknemers betrokkener maakt Het huidige werkklimaat vraagt veel van bedrijven en hun werknemers. Daardoor hebben bedrijven er moeite mee om hun werknemers betrokken en gemotiveerd te houden. Dat is ook niet eenvoudig. Maar wel een absolute noodzaak, gezien de ernst van het probleem. Volgens het rapport State of the Global Workplace van Gallup Inc. uit 2013 voelt slechts 13 procent van de werknemers zich betrokken bij hun werk en hun werkgever. De verhouding zeer ongemotiveerde werknemers versus betrokken werknemers is schokkend: bijna twee staat tot één. Werknemersbetrokkenheid wordt gezien als de belangrijkste taak en verantwoordelijkheid van HR-afdelingen en -organisaties. Velen van hen hebben er programma s en onderzoeken voor opgezet, maar zien geen of weinig verbetering. Zij hebben nu nog steeds geen antwoord op de vraag waarom de betrokkenheid bij werknemers relatief laag is. En ze zijn continu op zoek naar maatregelen om daar verandering in te brengen. Organisaties waar werknemers wél oprecht blij, gelukkig en productief zijn, laten zien dat er één essentiële factor is die het verschil maakt: mensen. Mensen raken gemotiveerd door mensen: productieve en tevreden werknemers vinden niet alleen hun werkzaamheden leuk, maar ook de mensen met wie en vóór wie ze werken. Als werknemers met elkaar samenwerken, draagt dat niet alleen bij aan zakelijke successen, maar ook aan de betrokkenheid van mensen. Door ze in verbinding te brengen met andere mensen - en met de informatie en processen die ze nodig hebben om hun werkzaamheden uit te voeren - haalt u het maximale uit uw werknemers. Vandaag de dag kunnen HR- en senior managers optimaal profiteren van social collaboration, ofwel oplossingen die zakelijke samenwerking stimuleren via social mediafunctionaliteiten. SAP Jam biedt een handig platform voor social collaboration binnen bedrijven, ongeacht waar mensen aan het werk zijn. Het brengt klanten, partners en werknemers bij elkaar en voorziet hen van de informatie, applicaties en processen die ze nodig hebben om bedrijfskritische problemen op te lossen en resultaten te boeken. Dit alles speelt zich af via het sociale netwerk, bedrijfsapplicaties of het mobiele device. SAP Jam kan worden geïntegreerd met andere oplossingen van SAP en SuccessFactors, cloud of on-premise, en brengt mensen, informatie en content samen. Met een oplossing als SAP Jam kunnen HR-afdelingen effectief aan de slag met de volgende vraagstukken: Wat doe ik om uw werknemers betrokkener te maken? Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe werknemers zich sneller betrokken voelen bij hun werk en de organisatie? Hoe kunnen we de kosten van trainingen terugdringen en tegelijk meer en betere trainingen aanbieden? Wat doen we om het performance management te verbeteren? Hoe stimuleren we meer medewerkers om samen te werken en een bijdrage te leveren aan goede resultaten? Hoe zorgen we ervoor dat werknemers productief zijn, waar ze ook werken: op flexibele werkplekken, onderweg of via mobiele devices? 2
3 Met de juiste oplossingen kunnen HRen senior managers de verbondenheid en samenwerking tussen werknemers stimuleren. De antwoorden op deze vragen zijn van cruciaal belang voor het slagen van een project voor werknemersbetrokkenheid, en daarom ook voor elke organisatie. HR- en senior managers moeten er zeker van zijn dat ze de juiste oplossingen tot hun beschikking hebben om werknemers met elkaar te verbinden en samen te laten werken. Hieronder vindt u de zes belangrijkste aspecten van social collaboration die bijdragen aan een hogere werknemersbetrokkenheid. Met een oplossing voor social collaboration legt u de basis voor een succesvolle en productieve samenwerking. De betrokkenheid neemt toe. 1. U betrekt werknemers continu effectief bij uw organisatie Veel organisaties zoeken een manier om hun werknemers direct betrokken te laten voelen, en effectiever met hen te communiceren. En dat wordt steeds belangrijker, aangezien mensen vaker op afstand werken en ze behoefte hebben aan een échte en transparante band. Social collaboration legt een solide basis voor de hele onderneming. Het brengt iedereen bij elkaar en gaat dwars door organisatiesilo s heen. Deze basis kan gebruikt worden om meldingen uit te rollen, het sentiment te checken, teams en projecten te managen, te werken met interne en externe partijen, experts te vinden en effectiever te innoveren. Daarnaast neemt de transparantie voor werknemers toe; ze kunnen altijd en overal vragen stellen en hun mening geven. TELUS Communications, een internationaal telecommunicatiebedrijf met een waarde van 10,9 miljard dollar, profiteert optimaal van diverse communicatie- en samenwerkingstechnieken binnen SAP Jam en andere tools. Hun bedrijfsstrategie is sterker geworden. Het bedrijf maakt gebruikt van online gesprekken, blogs, video s, statusupdates en gedeelde documenten, zodat iedereen binnen het bedrijf op productieve en motiverende wijze met elkaar communiceert. Vanaf het begin was er direct een positief effect zichtbaar op de werknemersbetrokkenheid. 2. Nieuwe medewerkers worden razendsnel productief Nieuwe medewerkers vinden het vaak lastig om werkzaamheden snel en foutloos op te pakken, waardoor het ook langer duurt voordat ze op volle kracht zijn. Via social collaboration worden ze gekoppeld aan de juiste mensen en informatie, waardoor ze sneller resultaat boeken en aansluiting vinden binnen de organisatie. Nieuwe werknemers worden automatisch gekoppeld aan de juiste mensen, trainingen en informatie. Het platform integreert met HR-backendsystemen. Informatie op het profiel van werknemers leidt zo heel eenvoudig tot de juiste persoon die kan helpen bij een bepaalde taak. Daarnaast doet het uitgebreide sociale netwerk aanbevelingen voor mensen en informatie die relevant zijn voor een specifieke werknemer. Zo komen nieuwe werknemers direct in contact met de juiste personen en content. Ze krijgen snel en eenvoudig antwoord op hun vragen en hebben zicht op welke informatie voor hen belangrijk is om zich verder te ontwikkelen. Het gevolg: ze zijn productief vanaf hun eerste werkdag. 3. U faciliteert agile learning De druk om trainingskosten te verlagen is groot, maar tegelijkertijd hebben uw werknemers behoefte aan meer diepgaande en flexibelere leermethoden. Social collaboration binnen bedrijven maakt het gemakkelijker voor werknemers om informatie op te nemen. Uw werknemers zijn productiever doordat u inspeelt op leervormen die voor hen natuurlijk aanvoelen en aandacht hebben voor het sociale aspect. Het leerproces wordt socialer en minder individueel. Mensen zijn gemotiveerd om informatie met elkaar te delen, waardoor het leren van nieuwe dingen bijna vanzelf gaat. 3
4 Uw werknemers profiteren van the wisdom of the crowd, ze verzamelen en bewaren kennis, delen hun successen en krijgen snel antwoord op hun vragen. Dit stelt ze in staat om gemakkelijker en sneller de juiste beslissing te nemen. Social collaboration maakt het mogelijk om op een nieuwe en inventieve manier antwoorden te krijgen op vragen en het leerproces op het werk te stimuleren. Uw werknemers ontdekken interessante feiten, werken intensief samen, halen informatie bij hun peers en raadplegen experts. Werknemers die in een project- of leergroep zitten kunnen voorafgaand aan een cursus of training samenwerken. Werknemers kunnen ook zelf een community starten waarin een specifiek onderwerp centraal staat. Zo ontstaan er hechte community s binnen uw bedrijf die werknemers stimuleren om vragen te stellen, informatie te delen, events te organiseren en te discussiëren. Deze technieken op het gebied van samenwerking en betrokkenheid maken agile learning mogelijk en zorgen ervoor dat u de kosten kunt drukken. 4. U verbindt medewerkers en laat ze effectief samenwerken Uw werknemers zijn vaak over meerdere locaties verspreid; ze werken op afstand, thuis, op verschillende vestigingen of in verschillende landen. Het is daarom belangrijk dat ze altijd en overal hun werk kunnen doen. Tools voor social collaboration verbinden uw medewerkers. Met elkaar, maar ook met bedrijfsapplicaties en de informatie die ze nodig hebben om hun werk te doen. De tools zijn bovendien flexibel en gebruiksvriendelijk. Deze oplossingen ondersteunen de samenwerking tussen werknemers, binnen de context van uw bedrijf. Dat zorgt voor een diepere en rijkere verbinding, ongeacht of je werkt in een geïmproviseerd team, een projectteam of een vast afdelingsteam. De oplossingen ondersteunen de besluitvorming, bewaken en updaten backendgegevens, zorgen ervoor dat notificaties worden verzonden en maken discussies mogelijk. Dit in de context van de backendapplicaties en processen waar werknemers dagelijks mee werken. Uw werknemers nemen sneller betere beslissingen, want ze profiteren van the wisdom of the crowd, hebben een centrale plek om kennis te bewaren, delen hun successen en krijgen snel antwoord op vragen. 5. Transformeer en verbeter performance management Performance management voelt soms als een frustratie en een last. Maar het is essentieel voor de groei van uw werknemers en managers. Oplossingen voor social collaboration maken het makkelijk om berichten uit te rollen, mensen te begeleiden en doelstellingen te ontwikkelen en te delen. U zet mensen in het midden van uw processen, want de sociale aspecten stimuleren de samenwerking en de drive om resultaatgericht te werken. Een belangrijke manier om het proces van talentmanagement goed na te leven, is om ervoor te zorgen dat iedereen het doel van dit proces goed voor ogen heeft. Met oplossingen voor social collaboration stroomlijnt en verbetert u de communicatie met behulp van video s, berichten en gedeelde documenten. Op deze manier begeleidt u alle werknemers of specifieke groepen actief bij het performance management-proces. Daarnaast koppelen deze oplossingen verschillende organisatielevels met elkaar, waardoor managers altijd up-to-date blijven en ze hun best practices kunnen delen. Het individuele niveau is waar het mogelijk nóg interessanter wordt. Social collaboration maakt het mogelijk om doelen te stellen en te volgen op een transparante manier. Er zijn privéomgevingen waarbinnen teamleden hun doelstellingen en prestaties kunnen volgen. Deze ruimten kunnen ook functioneren als een plek waar managers met hun teamleden aan specifieke issues werken. Dit resulteert in snellere en betere afstemming en afronding van doelen, wat de betrokkenheid en eigen bijdrage van elke werknemer vergroot. 4
5 6. Werknemers zijn altijd even productief, waar ze ook zijn 63% van de Amerikaanse bedrijven stimuleert Het Nieuwe Werken, blijkt uit een onderzoek van National Study of Employers uit De beste manier om de productiviteit - en nog belangrijker, de betrokkenheid - van werknemers te waarborgen, is om ze een stevige basis te bieden om productief te kunnen werken, ongeacht waar ze zich bevinden. U laat werknemers pas écht productief zijn op afstand, als ze vanaf elke mogelijke locatie toegang hebben tot de bedrijfsapplicaties die ze dagelijks gebruiken, zoals het CRMsysteem en het financiële systeem. Als uw oplossing voor social collaboration is losgekoppeld van uw bedrijfsapplicaties, wordt het simpelweg een van de vele taken op een lange lijst. De kans is dan klein dat werknemers de samenwerkingsmogelijkheden optimaal benutten. Wat overblijft, is een op zichzelf staande applicatie die nauwelijks wordt gebruikt. Werken op afstand is één ding, maar daarnaast moeten werknemers ook via hun smartphone toegang hebben tot intelligente samenwerkingsfuncties. Het gebruik van telefoons en tablets in het bedrijfsleven is de laatste jaren enorm toegenomen. Als social collaboration op deze apparaten mogelijk wordt, hebben uw werknemers altijd toegang tot de juiste informatie en mensen. Dankzij de implementatie van SAP Jam, een cloudoplossing, zijn werknemers betrokkener en kunnen ze beter samenwerken dan ooit tevoren. Stimuleer verbondenheid en samenwerking met andere werknemers, klanten en partners en geef hun toegang tot informatie, applicaties en processen. Zo hebben ze alles tot hun beschikking om bedrijfskritische problemen zo goed mogelijk op te lossen. Neem contact met ons op en ontdek hoe SAP Jam HR- en senior managers helpt om ongeëvenaarde social collaboration tot stand te brengen. 5
6 2015 SuccessFactors, Inc. Alle rechten voorbehouden. SuccessFactors Global Headquarters One Tower Plaza South San Francisco, GRATIS TELEFOON +31 (0) FAX +31 (0) EMEA APAC Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd of verzonden, in welke vorm en voor welk doel dan ook, zonder uitdrukkelijke toestemming van SuccessFactors. De informatie in dit materiaal kan zonder voorafgaande kennisgeving worden gewijzigd. Sommige softwareproducten die door SuccessFactors en haar distributeurs op de markt worden gebracht, omvatten door intellectuele-eigendomsrechten beschermde softwarecomponenten van andere softwareleveranciers. Dit materiaal kan zonder kennisgeving worden gewijzigd. Het wordt door SuccessFactors en de aan haar gelieerde ondernemingen uitsluitend voor informatiedoeleinden en zonder enige garantie verstrekt. SuccessFactors is niet aansprakelijk voor fouten in of weglatingen uit het materiaal. Alleen de eventuele garanties die in expliciete garantieverklaringen bij producten en diensten van SuccessFactors worden vermeld, zijn van toepassing op deze producten en diensten. Niets in dit materiaal mag als een aanvullende garantie worden opgevat. De in dit materiaal genoemde producten en diensten van SuccessFactors en hun respectieve logo s zijn handelsmerken of gedeponeerde handelsmerken van SuccessFactors Inc. (en SAP) in de Verenigde Staten en andere landen. v
Zie Hallo. De toekomst is aangebroken met Cisco TelePresence.
Brochure voor leidinggevenden Zie Hallo. De toekomst is aangebroken met Cisco TelePresence. 2010 Cisco en/of gelieerde bedrijven. Alle rechten voorbehouden. Dit document bevat openbare informatie van Cisco.
Nadere informatieIFECTIVE KNOWLEDGE FRAMEWORK
IFECTIVE KNOWLEDGE FRAMEWORK Eenvoudig informatie beheren en vinden Er is veel informatie over een onderwerp of klant. Het blijft echter lastig om de informatie te bundelen en gemakkelijk terug te vinden.
Nadere informatie100 belangrijke vragen over menselijk kapitaal Hoe goed kent u uw organisatie echt?
100 belangrijke vragen over menselijk kapitaal Hoe goed kent u uw organisatie echt? 100 belangrijke vragen over menselijk kapitaal Hoe goed kent u uw organisatie echt HR-leiders en directieleden weten
Nadere informatieWorkflows voor SharePoint met forms en data K2 VOOR SHAREPOINT
Slimmer samenwerken met SharePoint Workflows voor SharePoint met forms en data K2 VOOR SHAREPOINT Workflows, forms, reports en data WAAROM KIEZEN VOOR K2? Of u nu workflows moet maken voor items in SharePoint
Nadere informatieFactsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more
Multi Enterprise Social Network Platform 10 redenen om mee te doen Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more Intranet, Extranet, Social Organiseer mensen en informatie op natuurlijke wijze TransportLAB
Nadere informatieQsuite in een mobiele applicatie. Geschikt voor telefoon en tablet
Qsuite in een mobiele applicatie Geschikt voor telefoon en tablet Er is geen stoppen meer aan Het internetgebruik in de wereld neemt iedere dag toe. IT is overal,. Internet is steeds meer, vaker en sneller
Nadere informatieDe cloud die gebouwd is voor uw onderneming.
De cloud die gebouwd is voor uw onderneming. Dit is de Microsoft Cloud. Elke onderneming is uniek. Van gezondheidszorg tot de detailhandel, van fabricage tot financiële dienstverlening: geen twee ondernemingen
Nadere informatie7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren
7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren 7 manieren voor sneller, efficiënter en veiliger communiceren Win meer tijd Je vraagt je soms wel eens af of je nog aan werken toekomt. Die
Nadere informatieWAAROM OFFICE 365 BINNEN ZORG?
WAAROM OFFICE 365 BINNEN ZORG? SOCIAAL INTRANET EN DIGITALE WERKPLEK VOOR DE ZORGVERLENER Office 365 is een veilig platform die als dienst afgenomen kan worden en bijvoorbeeld ingezet kan worden als Digitale
Nadere informatie5 tips voor betere klantenservice
5 tips voor betere klantenservice 5 tips voor betere klantenservice Het geheim van goede service is bereikbaarheid overal en altijd Hoe ziet volgens u een contact center er uit? Denkt u ook direct aan
Nadere informatieDe Moderne Werkplek. Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst
De Moderne Werkplek Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst Een sterke basis voor elke organisatie die klaar wil zijn voor de toekomst Bij veel organisaties staat digitalisering
Nadere informatieMobiel werken, online en offline. Patrick Dalle
Mobiel werken, online en offline Patrick Dalle Inhoudsopgave Quote... Error! Bookmark not defined. Business case... 3 Introductie... 3 De werkruimte geherdefinieerd... 4 De conversatiegerichte onderneming...
Nadere informatieThe next revolution in Point of Sales
The next revolution in Point of Sales Maak kennis met OmniQstore Dé toekomst van POS-systemen De wereld verandert sneller dan ooit: u wordt dagelijks geconfronteerd met nieuwe wetten, technologieën, bedrijfsmodellen
Nadere informatieSAP OPLOSSINGEN VOOR CUSTOMER ENGAGEMENT DE VOLGENDE STAP IN CRM
OPLOSSINGEN VOOR CUSTOMER ENGAGEMENT DE VOLGENDE STAP IN CRM oplossingen voor customer engagement en commerce tillen CRM naar een hoger niveau. Dankzij de volledige integratie van marketing, commerce,
Nadere informatieOffice 365. Auteur: Roy Scholten Datum: 9/11/2015 Versie: 1.3 OPENICT B.V.
Office 365. Auteur: Roy Scholten Datum: 9/11/2015 Versie: 1.3 Over Open ICT De afgelopen jaren zijn de technische ontwikkelingen snel gegaan, de typemachine is vervangen door de tablet. De ontwikkelingssnelheid
Nadere informatie5 tips voor productievere medewerkers
5 tips voor productievere medewerkers 5 tips voor productievere medewerkers In contact blijven is cruciaal om niets te missen, waar uw medewerkers ook zijn. Wanneer waren voor het laatst al uw medewerkers
Nadere informatieWerken in de Cloud. Prijzen.xls. Geschikt voor. Werken in de cloud
Pag. 1 Downloads.xls Facturatie.xls Voorraad.xls Prijzen.xls Prijzen.xls Werknemers.xls Klantgegevens.xls Prijzen.xls Voorraad.xls xls Werknemers.xls Voorraad.xls Werknemers.xls Downloads.xls Werknemers.xls
Nadere informatieUw online leerplatform. Slimmer leren
Uw online leerplatform Slimmer leren Leer slimmer Blijf vitaal bent een succesvolle organisatie. U past U zich aan nieuwe omstandigheden aan. U wilt dat uw medewerkers inspelen op die veranderingen. Daarom
Nadere informatieKPN ÉÉN Eén zakelijke oplossing voor internet, vast en mobiel bellen
KPN ÉÉN Eén zakelijke oplossing voor internet, vast en mobiel bellen Voor iedere medewerker het ideale communicatiepakket Het toenemend aantal communicatiemogelijkheden en de steeds grotere keuze aan devices,
Nadere informatieCommunity Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community
Community Oplossingen Interactie met en tussen klanten op een eigen Klant Community Opkomst van Social Media verandert klant contact Trend Beschrijving Consequenties Gebruik Social Media Ruim 70% van de
Nadere informatieBIG DATA: OPSLAG IN DE CLOUD
BIG DATA & ANALYTICS BIG DATA: OPSLAG IN DE CLOUD FLEXIBEL EN SCHAALBAAR BEHEER VAN ENORME HOEVEELHEDEN INFORMATIE IN GROTE ORGANISATIES EFFICIËNT EN SCHAALBAAR OMGAAN MET INFORMATIE-EXPLOSIE De hoeveelheid
Nadere informatieDe alles-in-1 Zorgapp
De alles-in-1 Zorgapp Tevreden cliënten en medewerkers Impact van zorgapps op de zorgverlening Meerwaarde van zorgapps in het zorgproces De rol van de zorgverlener verandert in rap tempo door nieuwe technologie
Nadere informatieCase study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact
Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Sales als basis voor klantcontact stimuleert klanttevredenheid Meer dan 900 medewerkers van Transcom Nederland verzorgen dagelijks facilitaire
Nadere informatieCommuniceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld
Haalt het beste uit uw mensen! Communiceren op basis van Management Drives De wereld van de kleuren onthuld Haalt het beste uit uw mensen! Management Drives? Management Drives is het bedieningspaneel en
Nadere informatieZes must-haves voor application delivery in hybride en multicloudomgevingen
Zes must-haves voor application delivery in hybride en multicloudomgevingen Inhoud Inleiding...3 End-to-end zicht op het netwerk...4 Realtime analytics van de netwerkperformance...5 Geautomatiseerde uitrol
Nadere informatieProfiteer van veranderende technologieën
Profiteer van veranderende technologieën Lees hoe Managed Services Providers u kunnen helpen profiteren van de nieuwste ontwikkelingen Uitdagingen en kansen in veranderende technologieën Ontwikkelingen
Nadere informatieProductiviteit voor de onderneming
Productiviteit voor de onderneming Optimale bedrijfsresultaten door productiever met documenten te werken 1 Productiviteit voor de onderneming Als CEO, CIO, CTO, business manager, IT-manager of afdelingshoofd
Nadere informatieEén, twee of alle disciplines op weg naar één centraal self service portaal
Eén, twee of alle disciplines op weg naar één centraal self service portaal Eén, twee of alle disciplines op weg naar één centraal self service portaal Bijna iedereen die binnen een wat grotere organisatie
Nadere informatieWaarom telefonie via je ICT-partner?
Waarom telefonie via je ICT-partner? De toekomst is begonnen. Iedereen - je concurrent ook - maakt telefonie onderdeel van de totale ICT-infrastructuur. Daarmee ontstaan eindeloze mogelijkheden om de kracht
Nadere informatie7x Managers in de cloud
cloud innovation by Macaw 7x Managers in de cloud Uitkomsten van het Nationale Cloudonderzoek Bij alles wat de businessmanager voorgelegd krijgt, wil hij weten wat het hem en zijn bedrijf oplevert. Voor
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieJust in time, just for me and just enough feedback
Just in time, just for me and just enough feedback Leren doen we vooral en bij voorkeur op de werkplek. Het is juist voor dat lokale, on-the-spot leren, dat we de digitale mogelijkheden, die we dankzij
Nadere informatieOnboarding: superbelangrijk! Nele Ronsmans
Onboarding: superbelangrijk! Nele Ronsmans 0494 66 94 60 Waarom onboarding? Mensen vinden Stelt u de veelbesproken arbeidskrapte ook vast voor functies binnen uw organisatie/bedrijf? Bron: Acerta Panelbevraging
Nadere informatieVerbeter de samenwerking binnen het team en versnel bouwplannen HP DesignJet-printers en scanoplossingen voor de bouw
Verbeter de samenwerking binnen het team en versnel bouwplannen HP DesignJet-printers en scanoplossingen voor de bouw Lever op tijd en binnen budget Communiceer wijzigingen in de bouw en planning snel
Nadere informatieDell Venue 11Pro. Met Windows 8.1: voor een soepele, veelzijdige pc-ervaring. Veelzijdige productiviteit
Dell Venue 11Pro Met Windows 8.1: voor een soepele, veelzijdige pc-ervaring. Veelzijdige productiviteit Met een mobiel toetsenbord op volledige grootte en een desktopdockingstation, kunt u eenvoudig schakelen
Nadere informatieuw portaal voor technisch facilitair management unica online
uw portaal voor technisch facilitair management unica online , Altijd en overal inzicht in uw technische installaties Snel en eenvoudig een storing melden? Inzicht in het energiegebruik van uw installaties?
Nadere informatieWhitepaper Integratie Videoconferentie. Integreer bestaande UC oplossingen met Skype for Business
Whitepaper Integratie Videoconferentie Integreer bestaande UC oplossingen met Skype for Business Talk & Vision 2015 Inhoudsopgave 1. Introductie 3 2. Skype for Business/Lync 4 Hoe doen we dat? 4 3. Gebruiksvriendelijke
Nadere informatieDe Uitdagingen van Mobiele Apparaten Managen
Kaseya Onderzoek De Uitdagingen van Mobiele Apparaten Managen 2011 www.kaseya.nl Over dit rapport In dit rapport worden de resultaten gepresenteerd van een onderzoek dat door Kaseya is geïnitieerd en uitgevoerd
Nadere informatieMaak kennis met het nieuwe bellen!
Maak kennis met het nieuwe bellen! Waar ik ook ben, je mag mij altijd storen voor echt belangrijk nieuws! U heeft de regie U heeft uw mobility zelf in de hand. Wij verzorgen het beheer voor u, zoals beveiligingsinstellingen,
Nadere informatieMeerwaarde met Online Marketing Expertise
Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop
Nadere informatieBedrijf. Merk. Activiteit. Opvallen. Logo. Ontwerp. Samenhang. Verkoop. Succes. Uw klanten en leden zijn. interactief!
Bedrijf Ontwerp Merk Logo Activiteit Samenhang Opvallen Verkoop Succes Uw klanten en leden zijn interactief! Reclamebureau Schetskamer staat u graag bij in het ontwikkelen van een interactieve app. Hoe
Nadere informatieTijdbesparing in de zorg met apps
De alles-in-1 Zorgapp Efficiënt en veilig Tijdbesparing in de zorg met apps Zorgapps maken al het coördinerende en administratieve werk eenvoudiger en efficiënter zodat tijd overblijft Moderne technologie
Nadere informatieVCS VoIP. In de Cloud, die meebeweegt met de dynamiek van uw bedrijf VCS Automatisering
In de Cloud, die meebeweegt met de dynamiek van uw bedrijf Uw telefooncentrale In de Cloud, die meebeweegt met de dynamiek van uw bedrijf De behoefte aan efficiëntie vraagt om een flexibele communicatieoplossing.
Nadere informatieSocial media checklist
Social media checklist In 15 minuten klaar om klanten te benaderen Sociale media audit? Elk bedrijf weet wel dat ze iets met sociale media moeten doen en hebben daarom ook (toen ze wat tijd over hadden)
Nadere informatieDe CareerPlanner Het platform voor persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers
De CareerPlanner Het platform voor persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers t r a i n e n o p l e i d e n c o a c h e n o r G a n i S a t i e a d V i e S sn.nl Hoe kunnen wij gerichter competenties
Nadere informatieKPN ÉÉN Eén zakelijke oplossing voor totaalcommunicatie
KPN ÉÉN Eén zakelijke oplossing voor totaalcommunicatie Communicatiemogelijkheden nemen toe en groeien ook steeds meer naar elkaar toe. Dat biedt praktische voordelen en zakelijke kansen. Toegang tot de
Nadere informatieFactsheet. Debble Workplace
Factsheet Debble Workplace Empowering Collaboration Missie We stellen medewerkers in staat om relevant nieuws en kennis te delen en de conversatie aan te gaan, zodat ze kunnen uitmunten in wat ze doen,
Nadere informatieKlaar voor de cloud! Stap voor stap naar cloudtransformatie
Klaar voor de cloud! Stap voor stap naar cloudtransformatie Stap mee in de cloudrevolutie Cloud is vandaag in volle expansie. Sinds de popularisering van de technologie de laatste jaren, heeft cloud de
Nadere informatieManaged UC. De buitengewone Unified Communications oplossing maakt iedereen bereikbaar
Managed UC De buitengewone Unified Communications oplossing maakt iedereen bereikbaar Optimale bereikbaarheid, uw sleutel tot succes Tegenwoordig zijn er legio communicatiemiddelen voorhanden. Want iedereen
Nadere informatieMaak kennis met. donderdag 19 november 2015
Maak kennis met wie is GeeFirm GeeFirm Ervaring en referenties in allerlei sectoren Synmotive Internet Overal Cloud - Telecom - Web - IT 24 x 7 support 100% web based office onderdeel van AllSolutions
Nadere informatieProfessionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES
Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES ONZE VISIE OP PROFESSIONEEL SOFTWARE ONTWIKKELEN Bij succesvolle softwareontwikkeling draait
Nadere informatieEXACT SALARIS PLUS. Compleet Human Resource Management met salarisadministratie.
HOME WAT VOORDELEN FUNCTIONALITEITEN Compleet Human Resource Management met salarisadministratie. RAPPORTAGE IMPLEMENTATIE SERVICE ESSENTIALS OVER EXACT IN HET KORT Werknemers zijn de ruggengraat van bedrijven.
Nadere informatieOnderliggende technologieën van Workspace 365 voor de Kiosk Medewerker
Hybride omgeving Inleiding We onderscheiden drie verschillende type medewerkers binnen een bedrijf. Elk type medewerker kan Workspace 365 op een andere manier gebruiken. We gaan in op hoe deze verschillende
Nadere informatieHet sociale platform voor je organisatie
Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie
Nadere informatieVisie op een sociaal intranet Thema: de functionaliteiten
Visie op een sociaal intranet Thema: de functionaliteiten Welke functionaliteiten heeft een sociaal intranet nodig? In een van onze andere whitepapers sloten we af met de opmerking dat een sociaal intranet
Nadere informatieAnytime, anyplace, anywhere
Anytime, anyplace, anywhere Talent & Salaris de software voor Human Resource Management Self Service Overal om ons heen is Self Service een bekend begrip. Van internet bankieren en online vakanties boeken
Nadere informatieWHITEPAPER ORGANISEREN IN 2023
ORGANISEREN IN 2023 DE VISIE VAN GENERATIE Y OP ORGANISATIES EN (E-)HRM IN DE TOEKOMST Door Geert Boon & Suzanne van de Schraaf Uit onderzoek van Peperclip in opdracht van AFAS Software en HRcommunity
Nadere informatieVolledige samenwerking voor middelgrote bedrijven
Volledige samenwerking voor middelgrote bedrijven Hoe goed is uw communicatie? Dat is de uitdaging in de moderne, mobiele, virtuele economie waarin bedrijven streven naar consistente communicatie tussen
Nadere informatieSharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control
SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control Case study Gemeente Halderberge Maart 2014 SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge in control Pagina 2/6 SharePoint 2013 maakt Gemeente Halderberge
Nadere informatieLeer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning
Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen
Nadere informatieProfessionalize Your Recruitment Strategy
2016 Professionalize Your Recruitment Strategy Try not to become a man of success, but rather to become a man of value. ALBERT EINSTEIN Onze kracht ligt in het professionaliseren en optimaliseren van uw
Nadere informatieBe here, be there, be everywhere Maak meer mogelijk met videosamenwerking
Be here, be there, be everywhere Maak meer mogelijk met videosamenwerking VideoSamenwerking Met het oog op zakelijk succes Videosamenwerking (collaboration) is een snelle en effectieve oplossing voor face
Nadere informatieSiC. SiC. Sharing is caring
Si Iedereen kent wel eens het gevoel dat je je dood verveelt, maar heb je ooit ervaren hoe het voelt om eenzaam te zijn? Het blijkt dat oudere mensen steeds vaker kampen met eenzaamheid. Dit is vaak het
Nadere informatieYES MOBIEL+ MAAKT MOBIELE BEREIKBAARHEID PAS ÉCHT PROFESSIONEEL!
YES MOBIEL+ BRENGT VAST EN MOBIEL SAMEN IN ÉÉN FLEXIBELE OPLOSSING! Dé Business Provider YES MOBIEL+ MAAKT MOBIELE BEREIKBAARHEID PAS ÉCHT PROFESSIONEEL! Voor u als ondernemer kan een gemiste oproep cruciaal
Nadere informatieExact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management
Exact Synergy Enterprise Krachtiger Financieel Management 1 Inleiding Waar gaat het om? Makkelijke vragen zijn vaak het moeilijkst te beantwoorden. Als het hectische tijden zijn, moet u soms veel beslissingen
Nadere informatieHUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN
HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR
Nadere informatieNetDimensions Performance
NetDimensions Performance helpt organisaties om performance te beheren door het jaar heen. Het vervangt het traditionele jaargesprek door een voortgaande dialoog tussen manager en medewerker, met als doel
Nadere informatieKPN ÉÉN Eén zakelijke oplossing voor totaalcommunicatie
KPN ÉÉN Eén zakelijke oplossing voor totaalcommunicatie Communicatiemogelijkheden nemen toe en groeien ook steeds meer naar elkaar toe. Dat biedt praktische voordelen en zakelijke kansen. Toegang tot de
Nadere informatieMeer mogelijkheden voor mobiele medewerkers met secure app delivery
Meer mogelijkheden voor mobiele medewerkers met secure app delivery Werken met Windows-applicaties op alle mogelijke devices, met volledige security. Om gemakkelijk en productief te werken, willen veel
Nadere informatieEpson Meeting Solutions MENSEN, LOCATIES EN INFORMATIE SAMENBRENGEN
Epson Meeting Solutions MENSEN, LOCATIES EN INFORMATIE SAMENBRENGEN VERANDER PRESENTATIES IN CONVERSATIES, IDEEËN IN CREATIES EN EFFICIËNTIE IN PRODUCTIVITEIT CREËREN, SAMENWERKEN EN DELEN Mensen onthouden
Nadere informatieHP Device as a Service. Laat technologie anders voor u werken
HP Device as a Service Laat technologie anders voor u werken HP Device as a Service (DaaS) bundelt computerapparatuur en accessoires van wereldklasse, levenscyclusservices en HP expertise met toegevoegde
Nadere informatieWelkom in een wereld zonder grenzen
Welkom in een wereld zonder grenzen Truphone is het eerste bedrijf dat daadwerkelijk één wereldwijd communicatiesysteem aanbiedt. Daarnaast bespaart het ons meer kosten dan welk ander bedrijf ook zou kunnen.
Nadere informatieE-Learning productie. Hulp on the moment of need
E-Learning productie Software Creëren IT gebruikersdocumentatie Hulp on the moment of need Corporate Learning Talent Management Over tts tts knowledge matters. tts zorgt voor kennisoverdracht en de ontwikkeling
Nadere informatieMVO-Control Panel. Instrumenten voor integraal MVO-management. Intern MVO-management. Verbetering van motivatie, performance en integriteit
MVO-Control Panel Instrumenten voor integraal MVO-management Intern MVO-management Verbetering van motivatie, performance en integriteit Inhoudsopgave Inleiding...3 1 Regels, codes en integrale verantwoordelijkheid...4
Nadere informatieOntdek in 10 minuten hoe uw e-mailmarketing beter kan. Vul de vragenlijst in en bekijk de resultaten.
WHITEPAPER Test uw e-mailmarketing Door senior e-mailmarketingadviseur Paul Knapp Ontdek in 10 minuten hoe uw e-mailmarketing beter kan. Vul de vragenlijst in en bekijk de resultaten. Deel I: Vragen over
Nadere informatieDe Nieuwe Generatie Dealer Management Oplossing. Ontworpen om u te helpen groeien.
De Nieuwe Generatie Dealer Management Oplossing. Ontworpen om u te helpen groeien. De automobielbranche ondergaat wereldwijd enorme veranderingen. Bedrijven in de sector worden steeds meer geconfronteerd
Nadere informatieUw business op volle snelheid met krachtige, slimme cloudsoftware
SAP Solution Brief SAP Business ByDesign Doelstellingen Uw business op volle snelheid met krachtige, slimme cloudsoftware Van losse modules naar één compleet systeem. Snel en praktisch. Van losse modules
Nadere informatieInformatie en organisatie. Specialisten in dienstverlening, bedrijfsvoering en informatiemanagement bij lokale overheden
Informatie en organisatie Specialisten in dienstverlening, bedrijfsvoering en informatiemanagement bij lokale overheden De organisatie moet meer nadruk op efficiency dan op nieuwe uitdagingen leggen De
Nadere informatieTurn Knowledge into Workplace Performance
Turn Knowledge into Workplace Performance Agenda Agenda 1. Introductie 2. Business issues bij software implementaties of upgrades 3. tts oplossing Veranderingen Problemen vanuit bedrijfsperspectief Veranderingsprocessen
Nadere informatieDe Sleutel tot het benutten van potentie
De Sleutel tot het benutten van potentie Wat is potentie eigenlijk? Een snelle blik in een woordenboek levert de volgende resultaten op: het kunnen; dat waartoe iemand of iets toe in staat is; vermogen.
Nadere informatieOnze gedifferentieerde benadering tot de Intelligent Workload Management markt
Onze gedifferentieerde benadering tot de Intelligent Workload Management markt de markt 1 het IT-landschap is aan het veranderen De risico's en uitdagingen van computerservices in meerdere omgevingen moeten
Nadere informatieBeheerVisie ondersteunt StUF-ZKN 3.10
Nieuwsbrief BeheerVisie Nieuwsbrief BeheerVisie 2015, Editie 2 Nieuws BeheerVisie ondersteunt StUF-ZKN 3.10 BeheerVisie geeft advies MeldDesk App Message Router MeldDesk Gebruikers Forum Nieuwe MeldDesk
Nadere informatieTotaal oplossing voor loopbaanbegeleiding. coacher
Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding coacher Loopbaancoach als regisseur U wilt als loopbaanbureau minder administratieve handelingen, de kansen van uw kandidaten vergroten en meer klanten werven.
Nadere informatieMarlin Family. Marlin
PCA Mobile PCA Mobile Organisatie PCA Mobile BV maakt deel uit van de Mobile Solution Group en biedt met ruim 40 enthousiaste collega s een veelomvattend pakket van innovatieve en gebruiksvriendelijke
Nadere informatieHet Nieuwe Leren in IT projecten
Het Nieuwe Leren in IT projecten Verandermanagement Projectmanagement Het Nieuwe Leren Training Strategie Documentatie & elearning In context, op de werkplek De uitdaging Organisaties worden uitgedaagd
Nadere informatieLifesize. Cloud. Videovergaderingen van topkwaliteit: zo hoort het
Lifesize Cloud Videovergaderingen van topkwaliteit: zo hoort het Maak kennis... met videovergaderen zoals u het nog nooit hebt gezien. Alleen Lifesize biedt één oplossing om uw vergaderruimtes eenvoudig
Nadere informatieBanken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg
Banken en verzekeraars zijn niet onderscheidend genoeg Werk aan de winkel wat betreft openheid, onderscheidingsvermogen en communicatiekanalen from Accenture and Microsoft 1 Werk aan de winkel wat betreft
Nadere informatieIn deze brochure ontdekt u, hoe de voordelen van tablets voor uw organisatie kunnen worden gebruikt.
Hoe tablets uw organisatie kunnen ondersteunen bij het behalen van betere sales resultaten Organisaties over de hele wereld maken gebruik van de kracht van de tablet om hun sales team efficiënter en effectiever
Nadere informatieSAMENWERKEN TO THE MAX. Derk-Jan Hilberding Lead UC Cloud & Managed Services bij Axians
SAMENWERKEN TO THE MAX Derk-Jan Hilberding Lead UC Cloud & Managed Services bij Axians 1 GARTNER UC TRENDS 2016 DELIVERY MODEL INTEGRATIE BEREIKBAARHEID FUNCTIONEEL UC is commodity Broken promise S4B Gevaren
Nadere informatieHP SERVICE EDGE. Voor HP Latexprinters MEER ZEKERHEID VOOR MEER SUCCES
HP SERVICE EDGE MEER ZEKERHEID VOOR MEER SUCCES Voor HP Latexprinters Samenwerken aan het vergroten van uw concurrentievoorsprong ONTDEK DE VOORDELEN VAN INDUSTRY 4.0 Met de komst van de Vierde Industriële
Nadere informatiePLANON E-LEARNINGSERVICE. Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen
PLANON E-LEARNINGSERVICE Breid uw kennis van Planon uit met realtime toegang tot innovatieve e-learningcursussen De Planon e-learningservice biedt onder meer de volgende modules: Algemene e-learning Domeinspecifieke
Nadere informatieExact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.
BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor
Nadere informatieODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt.
Optimale inzet en groei van uw talenten en organisatie Wanneer u in uw organisatie teams vormt of ontwikkelt en mensen wilt inzetten vanuit hun natuurlijke kracht, wilt u ongetwijfeld weten wat de werkelijke
Nadere informatieEvent menu Minigids event app
Event menu Minigids event app Hoe en waarom een mobiele evenementen app? Introductie De evenementenbranche verandert. Een evenement is niet langer een ad hoc activiteit. Het is een belangrijk onderdeel
Nadere informatie2012 2011 Onderzoek naar voorbereiding op noodgevallen BEVINDINGEN IN EMEA
2012 2011 Onderzoek naar voorbereiding op noodgevallen BEVINDINGEN IN EMEA INHOUD Inleiding........................................................................ 3 Methodologie....................................................................
Nadere informatieTeamprestaties verhogen? 5 tips om uw werknemers beter te laten samenwerken
Teamprestaties verhogen? 5 tips om uw werknemers beter te laten samenwerken Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Slimmer samenwerken bij het nieuwe werken De tijd dat werknemers van
Nadere informatieMobility....sleutel tot actueel voorraadbeheer en meer efficiency. Whitepaper
Mobility...sleutel tot actueel voorraadbeheer en meer efficiency Whitepaper UNIT4 Software B.V., 2013 Mobiel ondernemen: altijd en overal toegang tot bedrijfsgegevens Door nieuwe toetreders en afzetmarkten
Nadere informatie5 GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB
5 GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB VIJF GOUDEN TIPS VOOR HELDER ONLINE PROJECTMANAGEMENT IN HET MKB Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Veranderingen in de markt 3 De vijf
Nadere informatieSuccesfactoren voor betrokkenheid van eindgebruikers bij Office 365
Succesfactoren voor betrokkenheid van eindgebruikers bij Office 365 De kritische succesfactoren die van invloed zijn op de adoptie van Office 365, en hoe die factoren op een geslaagde manier bij uw uitrol
Nadere informatieNationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012
Nationaal Onderzoek Over Het Nieuwe Werken 2012 Alle feiten en cijfers Gegevens Datum : 20 juni 2012 Auteur : Redactie Inhoud Inleiding... 4 Onderzoek... 4 Verantwoording... 4 Belangrijkste conclusies...
Nadere informatie