VGC-infodag 01/03/2016 ERASMUS+ VOLWASSENENEDUCATIE BEROEPSOPLEIDING

Transcriptie

1

2 VGC-infodag 01/03/2016 ERASMUS+ VOLWASSENENEDUCATIE BEROEPSOPLEIDING

3 DOMEINEN schoolonderwijs hoger onderwijs jeugd Beroepsopleiding Volwasseneneducatie sport

4 ERASMUS+ KERNACTIES KA1 Individuele leermobbiliteit KA2 Samenwerking voor innovatie en de verspreiding van goede praktijken KA3 Onderteunen van beleidshervormingen

5 DEELNEMENDE LANDEN 28 lidstaten (EU) IJsland, Liechtenstein en Noorwegen Turkije FYROM Partnerlanden KA2 & hoger onderwijs

6 ERASMUS+

7 IMPACT

8 DOMEINEN BEROEPSOPLEIDING education and training which aims to equip people with knowledge, know-how, skills and/or competences required in particular occupations or more broadly on the labour market. For the purpose of Erasmus+ projects focusing on initial or continuing vocational education and training are eligible under VET actions.

9 DOMEINEN VOLWASSENENEDUCATIE Niet-beroepsgericht onderwijs / vorming aan volwassenen Formeel, non-formeel & informeel!

10 ERASMUS+ : Volwasseneneducatie WIE? * Leraren / opleiders / vormingswerkers / vrijwilligers = personeel uit organisaties uit de volw edu (KA1 & KA2) * Volwassen lerenden in de volw edu (KA2) * Organisaties die iets kunnen bijdragen aan AE (KA2)

11 ERASMUS+ WIE? *Organisaties uit de Programma-landen *Organisaties uit de Partner-landen (KA2)

12 ERA+ / Volw edu & KA1 LEERmobiliteit voor individuen Leermobiliteit Staf

13 Stafmobiliteit KA1 in ERA+ / Volw edu Professionele ontwikkeling Deelname aan gestructureerde cursus of training event - Conferentie / seminarie / workshop

14

15 Stafmobiliteit KA1 in ERA+ / Volw edu Professionele ontwikkeling Job shadowing / observatie in een relevante organisatie Onderwijs- of opleidingsopdracht in een partnerorganisatie Van min 2 tot max 60 dagen (excl reisdagen)

16 KA1: doelstellingen Cursisten beter ondersteunen in het verwerven van competenties => persoonlijke ontwikkeling en inzetbaarheid te vergroten Professionele ontwikkeling van de lesgevers/vormingswerkers/ opleiders Vreemde talenkennis Andere culturen, landen, Europees burgerschap Europese dimensie in de organisatie/vorming

17 KA1: doelstellingen Vorming beter laten aansluiten bij de noden van de cursisten (! Minder bevoordeelden) / vluchtelingen * Synergie tussen/begrip van formeel, non-formeel & informeel leren, de beroepsopleiding, ondernemerschap en werkgelegenheid

18 KA1: LEERmobiliteit Betere erkenning van competenties die men tijdens leermobiliteit in het buitenland opdeed Modernisering en internationalisering Beter kunnen begrijpen & omgaan met sociale, taalkundige en culturele diversiteit Motivatie en tevredenheid in het werk

19 ERA+/KA1 in de Volw edu European Development Plan! modernisering > Noden van het personeel EN aansluitend bij doelstellingen KA1 Selectie, voorbereiding en opvolging Erkenning van de leerresultaten en de disseminatie ervan

20 ERA+/KA1 in de Volw edu Zendende organisatie (consortium kan min 3 organisaties uit de Volw Edu) Coördinator (kan zendende org zijn) Ontvangende organisatie (indien gekend)

21 ERA+/KA1 in de Volw edu Duur contract met NA: 1 of 2 jaar Voor PERSONEELSLEDEN (hoeven nog niet gekend te zijn!) eigen personeel Aantal: onbeperkt 1 Deadline: begin (?) febr 2017 om 12u s middags

22 KA1: financiering Organisatie ( 350 p.p.) Mobiliteit Reiskosten (afh vd km) Verblijf ( dag/week vergoeding) Deelname Cursuskosten ( 70 per dag/max 700) Extra* Bijzondere noden (100 %) * o.b.v. reële kosten

23 KA1 MOBILITEITSPROJECTEN VOOR Studenten hoger onderwijs, afgestudeerden en personeel Leerders, afgestudeerden en personeel van beroepsonderwijs- en opleiding Personeel in schoolonderwijs Personeel in volwasseneneducatie Jongeren en jeugdwerkers

24 KA1 SPECIFIEKE DOELSTELLINGEN Verhogen van het niveau van de kerncompetenties en vaardigheden Kwaliteitsverbetering van innovatie en internationalisering op het niveau van onderwijs- en opleidingsinstellingen Versterken van de internationale dimensie van onderwijs en opleiding Verbeteren van het aanleren en leren van talen

25 KA1 BEROEPSONDERWIJS EN OPLEIDING (VET) Stages voor leerders 2 weken 12 maanden in een bedrijf/organisatie in een opleidingsinstelling (met werkplekleren) ook afgestudeerden ontvangende organisatie in aanvraag

26 KA1 BEROEPSONDERWIJS EN OPLEIDING (VET) Personeelsmobiliteit 2-60 dagen, exclusief reistijd een leer-/trainingsopdracht in een organisatie voor beroepsopleiding een stage of een jobshadowing ontvangende organisatie in aanvraag zowel eigen personeelsleden als personen die betrokken zijn bij de strategische ontwikkeling van de organisatie; personeel van bedrijven voor leeropdrachten in het buitenland; opleiders van buitenlandse bedrijven voor een leeropdracht

27 KA1 CONSORTIA Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3 ontvankelijke, deelnemende organisaties waarvan minstens 2 instellingen voor hoger onderwijs die houder zijn van een geldig Erasmus Charter. (HE) Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3 beroepsopleidingsorganisaties. (VET) Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3 organisaties waarvan minstens 2 scholen. De scholen moeten een organisatorische band hebben met de organisatie die fungeert als consortium coördinator. (SE) Een nationaal mobiliteitsconsortium bestaat uit minimum 3 organisaties voor volwasseneneducatie. (AE)

28 KA1 MOBILITEITSPROJECTEN Voorbereiding (praktische) afspraken selectie en voorbereiding van deelnemers Uitvoering van mobiliteitsactiviteiten Follow-up evaluatie en erkenning disseminatie gebruik van projectresultaten Organisatiegestuurd

29 KA1 INDIENEN AANVRAAG DEADLINE : 2 februari 2016 (12:00u Belgische tijd) 1 AANVRAAG PER SELECTIERONDE PER DOMEIN PROJECTAANVRAGER een organisatie voor beroepsonderwijs en opleiding een zendende school een organisatie voor volwassenenonderwijs de coördinator van een nationaal consortium (mandaatbrieven) DUURTIJD : 12 TOT 24 MAANDEN (SE, VET en AE) 16 OF 24 MAANDEN (HE) STARTDATUM : tussen 1 juni 2016 en 31 december 2016

30 KA1 PROJECTFINANCIERING Organisatie en monitoring 350/deelnemer (tot de 100 ste deelnemer) 200/deelnemer (vanaf de 101 ste deelnemer) Transport minimum 100 km vanaf 180 tot maximum Verblijf afhankelijk van het land, de duurtijd en de doelgroep Specifieke behoeften max. 100% van de subsidiabele kosten

31 KA1 PROJECTFINANCIERING Taalkundige ondersteuning voor leerlingenstages in VET vanaf 1 maand studentenmobiliteit in HE Online Language Support (DE, EN, ES, FR, IT) 150/deelnemer Begeleiders enkel voor leerlingenstages in VET Cursusgeld voor SE en AE 70/dag maximum 700

32 ERASMUS+ Slechts 1 PIC per organisatie; scholen: eigen PIC KA1: Max. 1 aanvraag in zelfde domein! * KA2: Geen max. aantal aanvragen

33 ERA+/ KA2: Samenwerking voor innovatie en goede praktijk Strategische Partnerschappen UITWISSELING VAN GOEDE PRAKTIJK AANMAAK & VERSPREIDING

34 ERA+/KA2: Strategische INNOVATIE via: partnerschappen eenvoudige samenwerkingsverbanden (uitwisseling van ideeën / methoden / praktijk) OF * ambitieuze projecten om nieuwe producten te maken & te verspreiden

35 KA2 INDIENEN AANVRAAG DEADLINE : 31 maart u00 Duur project: Schoolonderwijs, beroepsopleiding, volwasseneneducatie: 12 tot 36 maanden Startdatum : tussen 1 september 2016 en 31 december 2016 Einddatum : niet later dan 31 augustus 2019 * Min 3 organ van 3 verschillende partnerlanden * Programma-landen: toegelaten

36 ERA+/KA2: Strategische partnerschappen * Link met beleid, uitdagingen en noden 1 horizontale prioriteit OF 1 specifieke prioriteit in de Volw edu/beroepsopleiding

37 KA2 HORIZONTALE PRIORITEITEN Basis and transversale competenties Inclusief onderwijs, opleiding en jeugd Open en innovatief onderwijs, opleiding en jeugdwerk ingebed in het digitale tijdperk Lesgevers / opleiders / educatieven Transparantie en erkenning van vaardigheden of kwalificaties Duurzame investeringen, uitvoering en efficiëntie in onderwijs en opleiding

38 KA2: horizontale prioriteiten 2016 bv: * Opleiding & vorming van leraren/educatieven/ opleiders * Omgaan met diversiteit * Aantrekken van de beste lkrn/begeleiders

39 KA2: horizontale prioriteiten 2016 bv: Inclusief onderwijs /vorming * Sociale inclusie * Specifieke categorie: vluchtelingen!

40 KA2 PRIORITEITEN BEROEPSOPLEIDING Work based learning in all it forms Quality assurance mechanisms in VET Sthrenghtening key competences in VET curricula Access to training and qualifications for all through C-VET

41 KA2: Volw Edu: sectorspecifiek 2016 Aanbod gericht op de noden van individuele lerende Competenties van de educatieven bevorderen, vnl ivm ICT-gebruik, betere learning outcomes Effectief aanbod om basisvaardigheden (geletterdh, rekenvaardigh en digitale vaardigh) v specifieke doelgroepen

42 ERA+/KA2: doelstellingen Interregionale samenwerking met lokale overheden Inclusie Samenwerking met bedrijven Aandacht voor meertaligheid

43 ERA+/KA2 * In 1 specifiek veld * cross-sectoraal * Mobiliteit ALS die aansluit bij de doelstellingen van het project Mobiliteit: Korte duur: Joint staff training events (5 60 dagen) Blended mobility of learners (< 2 maanden fysieke mob in combin met virtuele mob)

44 ERA+/KA2 Mobiliteit: Lange duur: Onderwijs/vormingsopdrachten van personeel (2 12 maanden)

45 ERA+/KA2 Aantal partners Duur 1 j 2 j 3 j Soort partner Partner Coördinator Soort activiteit Activiteiten voor cursisten en organ Activiteiten voor de organ * Aanvraag = projectfinanciering vanuit Erasmus+ * Maximaal per jaar * Grotendeels via unit contribution

46 Strategische partnerschappen (KA2) Land v Co selecteert en financiert Financiering in modules Projectmanagement en implementatie Transnationale vergaderingen Transnationale leeractiviteiten (max 100 voor uitwisselings proj) Uitzonderlijke kosten Intellectuele producten Multiplicator-evenementen

47 ERA+/EPALE: Elektronisch Platform voor de Volwasseneneducatie EPALE

48 VRAGEN?

49 ERASMUS+