Voortgang CO 2 -reductiedoelstellingen

Transcriptie

1 Voortgang CO 2 -reductiedoelstellingen t/m 2011 DHV B.V. Juni 2012 definitief

2 Voortgang CO 2 -reductiedoelstellingen t/m 2011 dossier BA registratienummer : Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 versie : definitief classificatie : Openbaar DHV B.V. Juni 2012 DHV B.V. Niets uit dit bestek/drukwerk mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt d.m.v. drukwerk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van DHV B.V., noch mag het zonder een dergelijke toestemming worden gebruikt voor enig ander werk dan waarvoor het is vervaardigd. Het kwaliteitssysteem van DHV B.V. is gecertificeerd volgens ISO 9001.

3 INHOUD BLAD 1 INLEIDING 2 2 DOEL, RESULTATEN EN MAATREGELEN Scope 1 doelstelling Scope 2 doelstelling Kwalitatieve doelstelling Scope 3 doelstellingen 4 COLOFON 6 Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Openbaar - 1 -

4 1 INLEIDING Twee keer per jaar controleert DHV B.V. de voortgang van de CO 2-reductiedoelstellingen. Onze doelstelling is om in % minder CO 2 per FTE uit te stoten dan in Per scope zijn enkele subdoelstellingen geformuleerd welke helpen bij de realisatie van de hoofddoelstelling. De voortgang van alle maatregelen die zijn getroffen om deze doelstelling te behalen worden in dit rapport kwalitatief (constateringen) en kwantitatief (KPI s) beschreven, waarbij het kwantitatieve deel is opgesteld aan de hand van werkelijke verbruikscijfers over Er heeft op 25 april 2012 een overleg plaatsgevonden tussen de Corporate Responsibility Manager, QHSE-manager, directeur SSC Facilities en projectleider beheer CO 2-prestatieladder. Voor u ligt de rapportage die voortkomt uit deze eerste voortgangsbespreking in Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Openbaar - 2 -

5 2 DOEL, RESULTATEN EN MAATREGELEN In dit hoofdstuk wordt de stand van zaken toegelicht van de maatregelen die zijn opgesteld om de CO 2- reductiedoelstellingen in 2015 te behalen. Deze maatregelen zijn op 30 juli 2010 opgesteld en terug te vinden in de documenten 3.B.1_1 CO 2 doelstellingen 2015 en 4.B.1_1CO 2 scope 3 doelstellingen Scope 1 doelstelling Het gasverbruik van hoofdkantoor Amersfoort met 70% terugdringen. Kwantitatief Gasverbruik Amersfoort: : m : m 3 Er staan twee bedrijfspanden naast elkaar welke verbonden zijn met een tunnel: het ABC-gebouw en D- gebouw. Als gevolg van de renovatie van het ABC-gebouw was de verwachting een reductie te bewerkstelligen van 70% in dit gebouw. In 2011 hebben we deze doelstelling nog niet kunnen realiseren. - Regelmatig uitvoeren / documenteren technisch controle systemen door technisch medewerker. - Nog nauwkeuriger afstellen van onze klimaatinstallatie. - Onderzoek naar verdere reductie van het gasverbruik. 2.2 Scope 2 doelstelling Het verbruik van elektriciteit over alle kantoren met 10% verminderen. Kwantitatief Elektraverbruik kantoren totaal: : kwh : kwh Het elektraverbruik van onze kantoren in 2011 is met circa 5,5% gedaald t.o.v Het elektraverbruik is relatief hoog, omdat we leegstaande kantoren hebben. We hebben daardoor veel vierkante meters ten opzichte van het aantal medewerkers. De verwachting is dat het totale elektraverbruik van onze kantoren in 2015 de doelstelling zal halen als gevolg van inkrimping in kantooroppervlakte. We liggen met deze doelstelling op koers. - Een verwachte maatregel van minimaal 10% minder m 2 levert energiereductie op de kantoren op. - Bewustwording door middel van nieuwsbrieven. - Stimuleren van video conferencing. - Zie acties uit brainstorm energiebesparing 25 april 2012 (1.B.1_1 Brainstormsessie energiereductie) Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Openbaar - 3 -

6 2.3 Kwalitatieve doelstelling DHV wil het energieverbruik van mobiliteit reduceren door gedragsverandering. Het grootste deel van de CO 2 emissie van DHV B.V. wordt veroorzaakt door mobiliteit. In 2011 is dit 69%. Inmiddels rijden er 52 hybride voertuigen, één auto op groen gas en drie elektrische poolauto s. - DHV heeft twee extra videoconference installaties geplaatst in kantoren Utrecht en Eindhoven. - DHV zal tenminste tien voertuigen aanschaffen die rijden op hernieuwbare brandstoffen. Bij elke noodzakelijke nieuwe aankoop kiezen we voor een voertuig dat rijdt op hernieuwbare brandstoffen. - Alle lease-auto s worden bij inruil vervangen door A- of B-label. Stimulering van hybride en elektrische auto s. - Pilot Annaways 1 : medio 2012 start een primeurgroep van ca. 100 personen binnen DHV. - Communicatie intern gedragsverandering. - Anders werken. Bijvoorbeeld: fietsproject rij2op5. - Onderzoek naar mogelijkheden energie-efficiënter vliegen. - In samenwerking met Fleetmanagement op zoek naar meer mogelijke maatregelen om de CO 2 uitstoot van het wagenpark te verminderen. - Opstart projectteam CO 2-reductiemogelijkheden. 2.4 Scope 3 doelstellingen CO 2-uitstoot woon-werkverkeer met 2% terugdringen. Kwantitatief Emissies woon-werkverkeer totaal: : CO : CO 2 Circa 27,5% gereduceerd t.o.v Ondanks dat de doelstelling ruim is behaald wil DHV B.V. haar medewerkers blijven stimuleren en daarmee de CO 2-uitstoot nog verder terugdringen. - Alle kantoren bezitten douchefaciliteiten. Aandacht aan besteden in communicatie. 1 Annaways een dienst voor organisaties om de mobiliteitsbehoefte van hun medewerkers flexibel en individueel in te vullen en te sturen door DHV ontwikkeld met partner BNV Mobility. Annaways is een persoonlijke, webbased dienst. De wensen van de werkgever worden in beeld gebracht en vertaald naar een mobiliteitsbudget en keuzemogelijkheden; trein, auto enzovoorts. De werknemer kiest binnen die randvoorwaarden per verplaatsing zelf de wijze van vervoer. Vooral bedoeld om de medewerkers extra keuzemogelijkheden te bieden biedt het concept ook de mogelijkheid om de CO 2-emissie van de mobiliteit van de medewerkers te sturen en te monitoren. Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Openbaar - 4 -

7 Papierverbruik met 15% verminderen t.o.v. referentiejaar Kwantitatief Per FTE is ons papierverbruik in 2011 al 50% gereduceerd ten opzichte van Ondanks dat de doelstelling ruim is behaald wil DHV B.V. acties blijven ondernemen om het papierverbruik nog verder terug te dringen. - Dubbelzijdig printen. - Nieuw printerpark met follow me printing. Inmiddels uitgerold en gecommuniceerd. - Onderzoek naar gebruik van C2C papier. Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Openbaar - 5 -

8 COLOFON DHV B.V./Voortgang CO 2-reductiedoelstellingen Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Opdrachtgever : DHV B.V. Project : Voortgang CO2-reductiedoelstellingen Dossier : BA Omvang rapport : 5 pagina's Auteur : Ben van de Vondervoort Interne controle : Henriko van de Pol Projectleider : Ben van de Vondervoort Projectmanager : Danny Waterloo Datum : 06 juni 2012 Naam/Paraaf : Beheer CO 2-Prestatieladder niveau 5 Openbaar - 6 -

9 Laan 1914 nr EX Amersfoort Postbus BC Amersfoort T (088) F (088) E info@dhv.com