Hoe te handelen bij aantreffen VWAM- Blokkering

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Hoe te handelen bij aantreffen VWAM- Blokkering"

Transcriptie

1 Hoe te handelen bij aantreffen Vergeten VWAM- Blokkering Rijden van Treinen op Openbare Infra Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) Eerste opzet instructie Instructie omgezet in juist format Laatste wijzigingen doorgevoerd Stappenplan toegevoegd en lay-out verklaring aangepast Verbeterde layout 1.0 Initiële versie M. Vrijvogel D. Vijfvinkel M. Vrijvogel EG. V Rossum J. Hofstede EG v Rossum Vrijgave Proces Werkinstructie Rijden van Treinen op Openbare Infra Hoe te handelen bij aantreffen VWAM- Blokkering Naam Functie Datum: Contactpersoon EG v Rossum Preventiedeskundige QHSE Akkoord Functioneel Beheerder(* Goedkeuring Proceseigenaar / Hoofdgebruiker(* EG v Rossum Trudy Onland Mark Lohmeijer Landelijk coördinator VWAM Directeur Onderhoud & Service Directeur Refurbishment & Overhaul *) Een nieuwe versie dient altijd vrijgegeven te worden door de proceseigenaar dan wel de gedelegeerde Hoofdgebruiker van het proces, met goedkeuring Functioneel applicatiebeheerder (indien van toepassing) Pagina 1 van 8

2 Inhoudsopgave 1 Doel Toepassingsgebied Definities en begripsomschrijving Toelichting werkwijze Stappenplan Referenties... 6 Pagina 2 van 8

3 1 DOEL Het voorkomen van ongevallen als gevolg van het verwijderen van een vergeten VWAM- Blokkering. 2 TOEPASSINGSGEBIED Deze werkinstructie geldt op alle emplacementen. 3 DEFINITIES EN BEGRIPSOMSCHRIJVING VWAM Veilig Werken Aan Materieel 4 TOELICHTING WERKWIJZE Wettelijk kader. VWAM Veilig werken aan materieel is een beveiliging van de werkplek waar een werknemer / externe aan materieel werkt. Algemene verplichtingen van de werknemers: Arbowet Artikel 11 c verbiedt de werknemers de op arbeidsmiddelen of anderszins aangebrachte beveiligingen te veranderen of buiten noodzaak weg te halen. Het verwijderen van een VWAM- Blokkering door een werknemer is verboden! Opmerking: Als dit toch noodzakelijk is besluit de werkgever of een leidinggevende namens de werkgever daartoe. Bij spoorwegmaterieel wordt de werkplek beveiligd zoals vastgelegd in de VWAM regelgeving. Kern is dat de uitvoerend medewerker beveiligingsmaatregelen aanbrengt (vlag, slot etc) en na afloop van de werkzaamheden deze ook weer verwijderd. Indien de beveiligingsmaatregelen (VWAM- Blokkering) na afloop van de werkzaamheden niet verwijderd zijn (vergeten), dan moet deze instructie gevolgd worden. Ernstige waarschuwing! De persoon die een VWAM- Blokkering van een ander gaat verwijderen, moet zich ter degen realiseren dat hier grote risico s aan verbonden zijn. Wanneer dat ten onrechte gebeurt, kan een ernstig ongeval plaatsvinden waarvoor de persoon aansprakelijk gesteld kan worden die de beveiliging heeft verwijderd. Om ongevallen te voorkomen wordt de VWAM- Blokkering van een ander uitsluitend verwijderd volgens de hieronder beschreven vaste werkwijze. Pagina 3 van 8

4 4.1 Stappenplan Stap Omschrijving Door wie VWAM aangetroffen op materieel, rode vlag/lamp of bord, VWAM- Blokkering zonder dat duidelijk is of nog aan het materieel wordt gewerkt? Informeer de. Werkzaamheden aan materieel waar een VWAM- Blokkering is aangebracht moeten bij de zijn gemeld. (zie VWAM regelement). Als werkzaamheden zijn aangemeld (en nog niet zijn afgemeld) moet ernstig rekening worden gehouden met de mogelijkheid dat de betrokken uitvoerende nog aan het werk is, of het gemelde werk zal hervatten na korte of langere onderbreking. toetst of werkzaamheden bekend zijn. Medewerker, bijvoorbeeld machinist of storingsmonteur De gaat na of de werkzaamheden bij hem zijn aangemeld om te kunnen achterhalen wie de VWAM- Blokkering heeft aangebracht. Zijn de werkzaamheden bekend? Contact leggen met laatste VWAM verantwoordelijke en opdracht geven de VWAM- Blokkering zo spoedig als mogelijk te verwijderen. Zo ja, de werkzaamheden zijn bekend, dan roept de treindienstleider de betrokken medewerker op. Wanneer deze niet reageert op de oproep, herhaalt de de oproep nog tweemaal. (Totaal 3x oproepen) Wanneer betrokkene reageert, geeft de opdracht om het werk te beëindigen en zelf de VWAM- Blokkering te verwijderen. Wanneer betrokken uitvoerende na driemaal oproepen niet reageert de zal de de Meewerkend Teamleider namens hem ter plaatse laten zoeken naar de medewerker die de werkzaamheden heeft aangemeld. Wordt de aanbrenger van de VWAM- Blokkering daarbij alsnog gevonden, dan wordt hem opgedragen contact op te nemen met de en de VWAM- Blokkering te verwijderen en het spoor weer in dienst te geven. Zijn de werkzaamheden niet bekend of geen contact mogelijk? Contact leggen met het en opdracht geven de VWAM- Blokkering te verwijderen volgens deze instructie. Wanneer een VWAM- Blokkering wordt aangetroffen op materieel dat gereedgemaakt moet worden, en er geen contact mogelijk is met de medewerker die de VWAM- Blokkering heeft aangebracht zal de contact opnemen met het. De vraagt het de VWAM- Blokkering te verwijderen volgens deze instructie. Pagina 4 van 8

5 Zeker stellen dat het veilig is om de VWAM- Blokkering te verwijderen en vervolgens opdracht geven de VWAM- Blokkering pas te verwijderen zodra het materieel moet vertrekken EN het materieel te bewaken. Het komt ter plaatse om nogmaals te (laten) onderzoeken of zich een of meer medewerkers rond het materieel bezighouden met werkzaamheden. Wanneer niemand wordt aangetroffen en indien door een volledige controle van de omgeving blijkt dat niet meer aan het materieel wordt gewerkt en er geen personen in de directe nabijheid van het materieel zijn ( binnen PVR) kan de functionaris opdracht geven om de blokkering pas te verwijderen zodra het materieel moet vertrekken. (verwijderen rode vlag / rode lamp, VWAM- Blokkering) en het materieel te bewaken. Het materieel wordt gereedgemaakt voor de dienst. Het is verboden de dienst over te dragen vanaf het moment dat de VWAM- Blokkering is verwijderd. Bewaken van het materieel totdat het van het betreffende spoor is vertrokken. Het stelt zeker dat het materieel bewaakt wordt totdat het materieel daadwerkelijk is vertrokken. Doel van het bewaken is om te voorkomen dat betrokkene terugkeert naar zijn werkplek en in de veronderstelling is dat deze nog steeds is beveiligd. Er blijft dus een medewerker bij het materieel tot het vertrek! Verklaring (zie bijlage) invullen en ondertekenen en vervolgens VWAM- Blokkering afmelden bij de treindienstleider. Nadat daadwerkelijk een VWAM- Blokkering is verwijderd, zal door de een schriftelijke verklaring ingevuld worden volgens het formulier Checklijst / Verklaring verwijderen VWAM verhinderingen. Op dit formulier worden de betrokken medewerkers en uitgevoerde handelingen geregistreerd. meldt vervolgens de VWAM af bij de treindienstleider en geeft het spoor weer in gebruik. LET OP: Tot aan het vertrek van het materieel wordt het materieel bewaakt. Maak een Alert melding, voeg de Verklaring toe als bijlage. Op basis van de Alert melding onderzoekt de verantwoordelijk manager wie de VWAM- Blokkering ten onrechte heeft achtergelaten. De manager van betrokkene spreekt hem/haar indien van toepassing aan op onachtzaamheid t.a.v. veiligheid bij het werken aan materieel. Door ten onrechte een VWAM- Blokkering achter te laten brengt betrokkene de punctualiteit en de veiligheid van collega s, die moeten zoeken en de VWAM- Blokkering moeten opheffen, in gevaar. Pagina 5 van 8

6 5 REFERENTIES - Procedure Plannen en uitvoeren van treinritten en rangeerbewegingen - Formulier checklijst verklaring verwijderen VWAM- Blokkering Pagina 6 van 8

7 CHECKLIJST / VERKLARING verwijdering VWAM- Blokkering Toepassen bij het verwijderen van een VWAM- Blokkering door een ander persoon dan de aanbrenger daarvan. Wettelijk kader. VWAM Veilig werken aan materieel is een beveiliging van de werkplek waar een werknemer / externe aan materieel werkt. Algemene verplichtingen van de werknemers: Arbowet Artikel 11 c verbiedt de werknemers de op arbeidsmiddelen of anderszins aangebrachte beveiligingen te veranderen of buiten noodzaak weg te halen. Het verwijderen van een VWAM Blokkering door een werknemers is verboden! Opmerking: Als dit toch noodzakelijk is besluit de werkgever of een leidinggevende namens de werkgever daartoe. Onderstaande checklijst /verklaring wordt ingevuld door 1e niveau functionaris. Plaats, datum, identificatie Datum: Plaats: Spoor: VWAM Rode vlag / lamp maatregelen of Bord* Noodrem VWAM- Blokkering* Plaats waar de werkplek beveiliging is aangebracht. Cabine / Balkon / Boven / Beneden / 1 e - 2 e klasse * *Omcirkel wat van toepassing is. Naam persoon die VWAM heeft aangetroffen Naam treindienstleider Naam functionaris AMSS nr: Tijd: emplacement: Materieel nummer: Kaart op stuurtafel voor en achter* Anders *: Stap Omschrijving Door wie VWAM aangetroffen op materieel, rode vlag/lamp, VWAM- Blokkering zonder dat duidelijk is of nog aan het materieel wordt gewerkt? Informeer de. Medewerker, bijvoorbeeld machinist of storingsmonteur toetst of werkzaamheden bekend zijn. Pagina 7 van 8

8 Zijn de werkzaamheden bekend? Contact leggen met laatste VWAM verantwoordelijke en opdracht geven de VWAM- Blokkering zo spoedig als mogelijk te verwijderen. Zijn de werkzaamheden niet bekend of geen contact mogelijk? Contact leggen met het deze kan opdracht geven de VWAM- Blokkering te verwijderen volgens deze instructie. Zeker stellen dat het veilig is om de VWAM- Blokkering te verwijderen en vervolgens opdracht geven de VWAM- Blokkering pas te verwijderen zodra het materieel moet vertrekken EN het materieel te bewaken. Bewaken van het materieel totdat het van het betreffende spoor is vertrokken. Verklaring (zie bijlage) invullen en ondertekenen en vervolgens VWAM- Blokkering afmelden bij de treindienstleider. Maak een Alert melding, voeg de Verklaring toe als bijlage. NedTrain functionaris. Ik verklaar opdracht te hebben gegeven in overleg met bovenvermelde treindienstleider de hierboven bedoelde VWAM- Blokkering te verwijderden, nadat ik heb gecontroleerd / in mijn aanwezigheid heb laten controleren dat geen personen meer aan het materieel werken en of in de directe omgeving (binnen PVR) bevonden. Daartoe verklaar ik uitdrukkelijk dat het materieel is gecontroleerd aan de hieronder aangevinkte zijden. voorzijde; achterzijde; onderzijde; bovenzijde; linkerzijde; rechterzijde; binnenzijde Ik verklaar dat aan geen van deze zijden iemand is waargenomen. Voorts verklaar ik dat ik na deze controle het bovengenoemde materieel heb laten bewaken/verankeren totdat het materieel is vertrokken van het spoor waar dit stond opgesteld. Ik verklaar te hebben gehandeld conform de genoemde en vermelde procedure. Naam functionaris: Personeelsnummer: Datum/ tijdstip: Handtekening: Pagina 8 van 8

VWAM-verankering VIRM (eventueel in combinatie trek duw)

VWAM-verankering VIRM (eventueel in combinatie trek duw) Titel (eventueel in combinatie trek duw) Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 150408 Omzetting naar sjabloon werkinstructie

Nadere informatie

VWAM-verankering ICMm

VWAM-verankering ICMm Versie 1.1 VWAM-verankering ICMm Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) NA CW overname Noodrem! Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 160302 Werkinstructie aangepast

Nadere informatie

VWAM-verankering Thalys

VWAM-verankering Thalys Versie 1.0 Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 150408 Omzetting naar sjabloon werkinstructie van afdeling Kwaliteit H.M.F.

Nadere informatie

VWAM-verankering DM90

VWAM-verankering DM90 Titel Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 150408 Omzetting naar sjabloon werkinstructie van afdeling Kwaliteit H.M.F. Janssen

Nadere informatie

VWAM-verankering FLIRT TAG

VWAM-verankering FLIRT TAG Titel Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) C.0.1 04-10-2016 1e Concept versie E. Blanken D.1.0 05-10-2016 Definitief na toetsing

Nadere informatie

VWAM-verankering GTW Arriva

VWAM-verankering GTW Arriva Versie 1.0 VWAM-verankering GTW Arriva Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 150408 Omzetting naar sjabloon werkinstructie van

Nadere informatie

VWAM-verankering FLIRT HRN

VWAM-verankering FLIRT HRN Versie.. HRN Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) C.0.4 31-03-2016 Concept versie na procedure- & safety check A. Gaal C.0.9 21-04-2016

Nadere informatie

Veilig Werken Aan Materieel (VWAM)

Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 160317 Eerste uitgave R.C.M. Luiten Vrijgave Proces Veilig Werken Aan Materieel (VWAM)

Nadere informatie

VWAM-verankering ICRmh

VWAM-verankering ICRmh Titel Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 150408 Omzetting naar sjabloon werkinstructie van afdeling Kwaliteit H.M.F. Janssen

Nadere informatie

Veilig Werken Aan Materieel (VWAM)

Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Wijzigingshistorie Versie datum Opmerking, beschrijving wijziging Auteur(s) 1.0 150408 Omzetting naar sjabloon werkinstructie van afdeling Kwaliteit H.M.F. Janssen Vrijgave

Nadere informatie

Landelijk Reglement Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Verantwoording

Landelijk Reglement Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Verantwoording Landelijk Reglement Veilig Werken Aan Materieel (VWAM) Verantwoording Colofon Auteur : E. van Rossum Datum : 13 juli 2017 Versie : 3.4 Bestand : 170713_VWAM-Reglement 3.4 Naam Datum Handtekening Verantwoordelijk

Nadere informatie

Machinist. 1 Deze regelgeving: Is een aanvulling op het NedTrain Handboek Machinist/rangeerder NedTrain uitgave januari 2011

Machinist. 1 Deze regelgeving: Is een aanvulling op het NedTrain Handboek Machinist/rangeerder NedTrain uitgave januari 2011 Machinist 1 Deze regelgeving: Is een aanvulling op het NedTrain Handboek Machinist/rangeerder NedTrain uitgave januari 2011 2 Gebieden: gebied verantwoordelijk bestaat uit de sporen - WZ, vanaf sein 2;

Nadere informatie

BIJLAGE 7 GEDRAGSREGELS BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID

BIJLAGE 7 GEDRAGSREGELS BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID BIJLAGE 7 GEDRAGSREGELS BIJ ARBEIDSONGESCHIKTHEID Ingevolge de Wet Uitbreiding Loondoorbetalingsverplichting bij Ziekte (WULBZ) behoudt de werknemer voor een tijdvak van tweeënvijftig weken recht op 70%

Nadere informatie

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is

Nadere informatie

Protocol voor het handelen bij ongevallen

Protocol voor het handelen bij ongevallen Protocol voor het handelen bij ongevallen Maart 2016 Op grond van de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbowet, is de werkgever verplicht om ongevallen op te nemen in een ongevallenregister en ernstige

Nadere informatie

Verzuimreglement. Informatie, regelgeving en procedure. Versie januari Pagina 1 van 5

Verzuimreglement. Informatie, regelgeving en procedure. Versie januari Pagina 1 van 5 Verzuimreglement Informatie, regelgeving en procedure Versie januari 2018 Pagina 1 van 5 Verzuimreglement Belangrijk is dat bij Erick Personeelsdiensten B.V. gewerkt wordt in een veilige en gezonde werkomgeving.

Nadere informatie

Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie

Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Molenstraat 25 8331 HP Steenwijk Tel/fax 0521-512820 directie@clemensschool.nl Protocol voor melding (dreigen met) agressie en/of geweld (verbaal en fysiek) of seksuele intimidatie Sint Clemensschool School

Nadere informatie

BESCHRIJVING PROCEDURE

BESCHRIJVING PROCEDURE Werkinstructie : HSEW Blz. : 1 van 6 INDEX 1 SCOPE 2 DOEL 3 BESCHRIJVING PROCEDURE 3.1 Schriftelijke toestemming 3.2 Bepalen beschermingsaspecten en controlemetingen 3.3 Beheer van radioactieve bron of

Nadere informatie

ClockWise.B.V Ridderspoorweg LL Amsterdam The Netherlands E T +31 (0)

ClockWise.B.V Ridderspoorweg LL Amsterdam The Netherlands E T +31 (0) ClockWise.B.V Ridderspoorweg 77 1032 LL Amsterdam The Netherlands E info@clockwise.info T +31 (0)20 820 09 39 Verwerkersovereenkomst Partijen: 1., statutair gevestigd aan de nr. te, kantoorhoudende te,

Nadere informatie

LOKALE REGELGEVING SPV ONDERHOUDSBEDRIJF ONNEN

LOKALE REGELGEVING SPV ONDERHOUDSBEDRIJF ONNEN LOKALE REGELGEVING SPV ONDERHOUDSBEDRIJF ONNEN Page 1 of 13 Colofon Betreft: Lokale Regelgeving Spoorwegveiligheid Locatie: Onderhoudsbedrijf Onnen Regio: Productie-eenheid Noord Auteurs: L. Mulder & R.J.M.

Nadere informatie

BEDRIJFSNOODPLAN. Amstelveen

BEDRIJFSNOODPLAN. Amstelveen BEDRIJFSNOODPLAN Amstelveen 1. Inleiding Algemeen De Arbo-wet verplicht ieder bedrijf of instelling om passende bedrijfshulpverlening (BHV) te organiseren teneinde de gevolgen voor werknemers bij ongevallen

Nadere informatie

Heeft het Reynaertcollege, met instemming van de (P)MR het navolgende reglement vastgesteld:

Heeft het Reynaertcollege, met instemming van de (P)MR het navolgende reglement vastgesteld: Camerabeveiliging Datum opmaak : 1 december 2008 Datum inwerkingtreding : 15 maart 2009 Procedurenummer : 08-005 Het Reynaertcollege gevestigd te Hulst Gelet op Artikel 125ter Ambtenarenwet/ artikel 7:611

Nadere informatie

INSTRUCTIE URINEONDERZOEK + FORMULIER AANVRAGEN URINEONDERZOEK

INSTRUCTIE URINEONDERZOEK + FORMULIER AANVRAGEN URINEONDERZOEK Werkinstructie : HSEW Blz. : 1 van 5 INDEX 1 SCOPE 2 DOEL 3 PROCEDURE 3.1 BASISPRINCIPES VOOR HET UITVOEREN VAN HgU TESTS 3.2 Opstelling HGU meetplannen. 3.3 Uitvoering van de HGU meetplannen 3.4 Limiet

Nadere informatie

: Beknopte handleiding voor aanvraag toegangspasjes

: Beknopte handleiding voor aanvraag toegangspasjes Project : Plaats : Datum : maart 2013 Betreft : Beknopte handleiding voor aanvraag toegangspasjes 1. Uw heeft een mailtje ontvangen met een linkje naar het systeem om toegangspasjes aan te vragen voor

Nadere informatie

Procedure melden ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie

Procedure melden ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie Procedure melden ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie Inleiding Ondanks alle preventieve maatregelen kan het toch zijn dat zich een ongeval, incident/bijna ongeval of gevaarlijke situatie

Nadere informatie

Handleiding Site to Edit Module Veiling

Handleiding Site to Edit Module Veiling THAR Design Kipboomweg 15 7636 RC AGELO E-mail: info@thar.nl Website: www.thar.nl KvK nummer: 08165396 BTW nummer: NL8186.22.416.B01 Rekeningnummer: 45.09.80.59 Handleiding Site to Edit Module Veiling

Nadere informatie

Melding incidenten op school protocol + formulier

Melding incidenten op school protocol + formulier Wettelijke basis: Artikel 3 Arbowet. Relatie met overige documenten: - Schoolregels; - Gedragregels; - Arbo-beleidsplan; - Pestprotocol; - Klachtenprocedure. Begripsomschrijving Volgens Van Dale is een

Nadere informatie

1. Begrippen. 2. Doel van het Cameratoezicht

1. Begrippen. 2. Doel van het Cameratoezicht Protocol cameratoezicht Stichting Stadgenoot Dit protocol is van toepassing op alle persoonsgegevens, verkregen door middel van het gebruik van videocamera s door stichting Stadgenoot (Sarphatistraat 370

Nadere informatie

taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden vast te leggen voor de bij hem in dienst zijnde werknemers;

taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden vast te leggen voor de bij hem in dienst zijnde werknemers; A. Arbo-beleid. De Arbo-wet stelt als eis dat de werkgever zijn ondernemingsbeleid zodanig inricht, dat rekening wordt gehouden met de veiligheid, gezondheid en welzijn van de werknemers. Dat dit ook geldt

Nadere informatie

Feitenrapport. Wagen over remslof geduwd Kijfhoek 18 juli BVR Ontsporing

Feitenrapport. Wagen over remslof geduwd Kijfhoek 18 juli BVR Ontsporing Wagen over remslof geduwd Kijfhoek 18 juli 2018 BVR Ontsporing Intern ProRail Auteur / eigenaar Afdeling Veiligheid Randstad Zuid Documentnaam wagen over remslof geduwd.doc Datum rapport 24-07-2018 Versie

Nadere informatie

Handleiding DWF Live bijhouden

Handleiding DWF Live bijhouden Voor het gebruik van de versie Live bijhouden kunnen verschillende devices gebruikt worden; smartphones, tablets, laptops en PC s. voor deze versie is echter wel een goede WiFi verbinding in de sporthal

Nadere informatie

Examenprogramma. Veiligheidscommunicatie

Examenprogramma. Veiligheidscommunicatie Examenprogramma Veiligheidscommunicatie Versie 1.0, 6 augustus 2012, geverifieerd door het ministerie van I&M Update versie 1.4 28 aug 2017, vastgesteld door beheergroep VVRV De Minister van Infrastructuur

Nadere informatie

Formulier functioneringsgesprek en procedure. Vertrouwelijk. Onderdeel A

Formulier functioneringsgesprek en procedure. Vertrouwelijk. Onderdeel A Formulier functioneringsgesprek en procedure Vertrouwelijk Naam personeelslid Functie Naam formele gesprekspartner Functie Datum functioneringsgesprek Datum doelstellingengesprek Onderdeel A Gespreksonderwerpen

Nadere informatie

Formulierenboek. Directeur ProRail VL Kees van Dijk / Wilco van der Wolf. Herman Tijsma. Definitief. Van Auteurs. Projectleider

Formulierenboek. Directeur ProRail VL Kees van Dijk / Wilco van der Wolf. Herman Tijsma. Definitief. Van Auteurs. Projectleider Formulierenboek Van Auteurs Directeur ProRail VL Kees van Dijk / Wilco van der Wolf Projectleider Herman Tijsma Versie 1.0 Datum 24 mei 2012 Status Definitief Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Beheer 3 2.1

Nadere informatie

Verwerkersovereenkomst

Verwerkersovereenkomst Verwerkersovereenkomst Deze verwerkersovereenkomst is van toepassing op alle vormen van verwerking van persoonsgegevens die zowel A&A Capacity B.V., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer

Nadere informatie

HOOFDSTUK III. Seinen op niet bepaalde plaatsen te geven. HOOFDSTUK III. Seinen op niet bepaalde plaatsen te geven. Sein 5. Sein 5. Veilig.

HOOFDSTUK III. Seinen op niet bepaalde plaatsen te geven. HOOFDSTUK III. Seinen op niet bepaalde plaatsen te geven. Sein 5. Sein 5. Veilig. 22 Omschrijving der seinen en seinmiddelen. Toepassingsvoorschriften. 23 HOOFDSTUK III. Seinen op niet bepaalde plaatsen te geven. HOOFDSTUK III. Seinen op niet bepaalde plaatsen te geven. De beambte toont

Nadere informatie

Artikel 15:1e:0:1 Regeling nevenwerkzaamheden

Artikel 15:1e:0:1 Regeling nevenwerkzaamheden Artikel 15:1e:0:1 Regeling nevenwerkzaamheden Deze regeling heeft tot doel eenduidige en toepasbare regels over de melding, toetsing, registratie en openbaarmaking van nevenfuncties te stellen. De Veiligheidsregio

Nadere informatie

Privacyreglement Persoonsgegevens Leergeld Zoetermeer e.o.

Privacyreglement Persoonsgegevens Leergeld Zoetermeer e.o. Privacyreglement Persoonsgegevens Leergeld Zoetermeer e.o. Artikel 1: Aanhef De Stichting Leergeld Zoetermeer e.o. heeft als doel om kinderen uit gezinnen met minimale financiële middelen te ondersteunen.

Nadere informatie

Verwerkersovereenkomst Per maart 2018 éénmalige versie

Verwerkersovereenkomst Per maart 2018 éénmalige versie Verwerkersovereenkomst Per maart 2018 éénmalige versie DE ONDERGETEKENDEN: 1. Door het aanleveren van Persoonsgegevens voor verzending, bent u akkoord met deze Verwerkersovereenkomst voor uw éénmalige

Nadere informatie

BESCHRIJVING PROCEDURE

BESCHRIJVING PROCEDURE Werkinstructie : HSEW Blz. : 1 van 7 INDEX 1 SCOPE 2 DOEL 3 BESCHRIJVING PROCEDURE 3.1 Schriftelijke toestemming 3.2 Bepalen beschermingsaspecten en controlemetingen 3.3 Beheer van radioactieve bron of

Nadere informatie

Documenteigenaar Adviseur SHEQ Revisie 09-09-15. Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 5

Documenteigenaar Adviseur SHEQ Revisie 09-09-15. Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 5 Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 5 0. Versiebeheer Onderstaand worden de wijzigingen t.o.v. de vorige goedgekeurde versie beschreven. Nr. Wijziging(en) 1 Nieuwe huisstijl toegepast. 1. Doelstelling

Nadere informatie

COMMUNICATIEFORMULIER VAN DE ZIEKE WERKNEMER voor verbetering van communicatie tussen behandelaars

COMMUNICATIEFORMULIER VAN DE ZIEKE WERKNEMER voor verbetering van communicatie tussen behandelaars COMMUNICATIEFORMULIER VAN DE ZIEKE WERKNEMER voor verbetering van communicatie tussen behandelaars Gebruik dit formulier wanneer naar uw mening (voldoende) overleg tussen uw behandelaars ontbreekt of als

Nadere informatie

Privacyreglement Paswerk en Werkpas Holding BV

Privacyreglement Paswerk en Werkpas Holding BV Privacyreglement Paswerk en Werkpas Holding BV Artikel 1. Definities. In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens verstaan onder: 1. de wet: de Wet

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling Lelie zorggroep. Juli 2015

Klokkenluidersregeling Lelie zorggroep. Juli 2015 Klokkenluidersregeling Lelie zorggroep Juli 2015 Inleiding Met deze regeling wordt invulling aan de opdracht tot het toepassen van een meldings- en klokkenluidersregeling gegeven, met als doel bij te dragen

Nadere informatie

Feitenrapport. Botsing ketelwagon met lorrie in buitendienststelling Kijfhoek 15 juni Arbeidsongeval

Feitenrapport. Botsing ketelwagon met lorrie in buitendienststelling Kijfhoek 15 juni Arbeidsongeval Botsing ketelwagon met lorrie in buitendienststelling Kijfhoek 15 juni 2018 Arbeidsongeval Intern ProRail Auteur / eigenaar Afdeling Veiligheid RRZ Documentnaam Feitenrapport Botsing ketelwagon met lorrie

Nadere informatie

Bewerkersovereenkomst

Bewerkersovereenkomst Bewerkersovereenkomst Deze bewerkersovereenkomst is van toepassing op alle vormen van verwerking van persoonsgegevens die Deltacom-cloud.nl B.V., ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 59854677,

Nadere informatie

Bijlage: Verwerkersovereenkomst

Bijlage: Verwerkersovereenkomst Bijlage: Verwerkersovereenkomst Deze verwerkersovereenkomst is een bijlage bij "Algemene voorwaarden inzake Bothoff Media B.V." (hierna: de Hoofdovereenkomst) tussen Verwerkingsverantwoordelijke (hierna:

Nadere informatie

Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V.

Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Privacyreglement Bureau Streefkerk B.V. Inleiding Van alle personen die door Bureau Streefkerk worden begeleid, dat wil zeggen geadviseerd en ondersteund bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een

Nadere informatie

Hoe u een werkgeversaccount kunt aanvragen of hoe uw werknemers zich aan uw account kunnen koppelen leest u hier in dit stappenplan.

Hoe u een werkgeversaccount kunt aanvragen of hoe uw werknemers zich aan uw account kunnen koppelen leest u hier in dit stappenplan. Werkgeveraccount Bij Registerplein is het mogelijk om middels een werkgeversaccount de voortgang van geregistreerde professionals binnen uw organisatie te volgen. In een oogopslag kunt u zien wat het einde

Nadere informatie

Privacyreglement (VVZ).docx

Privacyreglement (VVZ).docx Privacyreglement (VVZ).docx inhoudsopgave toelichting reglement oplegger... 1 toelichting formulier... 2 1. Titel... 2 oplegger 1. Status vast te stellen Versie 1.0 Printdatum 14 augustus 2014 2. Documenteigenaar

Nadere informatie

Nijverdal, 17 mei 2011

Nijverdal, 17 mei 2011 Besluit Nijverdal, 17 mei 2011 Nr. 11INT00959 Het college van burgemeester en wethouders van Hellendoorn; Gelet op de Wet bescherming persoonsgegevens; B e s l u i t : Vast te stellen het: Reglement cameratoezicht

Nadere informatie

Handleiding Strukton Onderaannemersportal

Handleiding Strukton Onderaannemersportal Handleiding Strukton Onderaannemersportal Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 De Internetsite... 4 2.1 Inloggen... 4 2.2 De positie kiezen... 5 2.3 De start van de werkzaamheden... 6 2.4 Vertraging en Werkzaamheden

Nadere informatie

Spoorwegveiligheid. Afsluiten noodrem

Spoorwegveiligheid. Afsluiten noodrem Spoorwegveiligheid Railned Spoorwegveiligheid Catharijnesingel 30 Postbus 2101 3500 GC Utrecht Tel. 030 235 5572 Email: safety@railned.nl RnV-NORMBLAD M-009 Afsluiten noodrem Colofon Normbladbeheerder

Nadere informatie

Handleiding EVOA Transportmeldingen. Verordening (EG) 1013/2006

Handleiding EVOA Transportmeldingen. Verordening (EG) 1013/2006 Handleiding EVOA Transportmeldingen Verordening (EG) 1013/2006 Colofon Inspectie Leefomgeving en Transport Portefeuille Afval, Industrie en Bedrijven Vergunningverlening Afval, Industrie en Bedrijven afdeling

Nadere informatie

Kick-off STOPS. Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015

Kick-off STOPS. Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015 Kick-off STOPS Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015 1 Programma kick-off STOPS 2015 Algemene zaken Stop regels Firmapresentatie: BOUMAN Veiligheidsbarometer 2014 VG&M plan (veiligheid, gezondheid

Nadere informatie

Privacyverklaring Synergy

Privacyverklaring Synergy Privacyverklaring Synergy In deze privacyverklaring leggen wij uit welke persoonsgegevens wij verzamelen en gebruiken en met welk doel. Wij raden je aan deze verklaring zorgvuldig te lezen. Inhoud 1. Privacybeleid

Nadere informatie

VVRV cluster Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist, versie maart 2019

VVRV cluster Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist, versie maart 2019 VVRV cluster Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist, versie maart 2019 1/8 Inhoud 1 Bevoegdheidseisen, taken en verantwoordelijkheden machinist 3 1.1 Voorwoord 3 1.2 Wat zijn de taken

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Regelgeving keuring gasinstallatie Aanvulling 1 op versie

Inhoudsopgave. Regelgeving keuring gasinstallatie Aanvulling 1 op versie Inhoudsopgave 1. Algemeen 2 2. Raadplegen kentekenregister 2 3. Voertuigidentificatienummer 3 4. Kentekenplaten 3 5. Afmelden 3 6. Opnamekaart 4 7. Steekproef 5 8. Vrijgeven 5 9. Second opinion 5 10. Archiveren

Nadere informatie

Dit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende gegevens zijn ingevuld:

Dit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende gegevens zijn ingevuld: Documentgegevens Titel Werkgebied Sanctiebeleid bij niet naleven van de regels, voorschriften en instructies Personeel: Arbo Dit document is alleen geldig op de aangegeven printdatum, tenzij de volgende

Nadere informatie

Documenteigenaar Adviseur SHEQ Revisie Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 8

Documenteigenaar Adviseur SHEQ Revisie Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 8 Proceseigenaar Manager SHEQ Pagina: 1 van 8 0. Versiebeheer Onderstaand worden de wijzigingen t.o.v. de vorige goedgekeurde versie beschreven. Nr. 1 2 3 Wijziging(en) TRA wordt minimaal 2 werkdagen voor

Nadere informatie

Calamiteitenprotocol Pagina 1

Calamiteitenprotocol Pagina 1 Calamiteitenprotocol Wensbus/Wensauto Dit protocol is opgesteld ten behoeve van alle vrijwilligers die een wensbus of wensauto rijden en geeft aan hoe te handelen bij calamiteiten. A. Waarom doen we dit

Nadere informatie

Protocol huisbewaarderschap

Protocol huisbewaarderschap Protocol huisbewaarderschap Inleiding Wanneer een huurder (hierna te noemen: hoofdbewoner) een woning met toestemming van de verhuurder (hierna te noemen: Alwel) tijdelijk aan een ander in gebruik geeft,

Nadere informatie

Schoolvereniging Rehoboth PROTOCOL IBP INCIDENTEN EN DATALEKKEN

Schoolvereniging Rehoboth PROTOCOL IBP INCIDENTEN EN DATALEKKEN Schoolvereniging Rehoboth PROTOCOL IBP INCIDENTEN EN DATALEKKEN 2018 Schoolvereniging Rehoboth Bron: Bewerkt: Kennisnet Schoolvereniging Rehoboth Versie Status Datum Auteur Omschrijving 0.1 concept 14-3-2018

Nadere informatie

Na afloop van de termijn wordt uw organisatie opnieuw geselecteerd voor een inspectie op de overtreden onderwerp(en).

Na afloop van de termijn wordt uw organisatie opnieuw geselecteerd voor een inspectie op de overtreden onderwerp(en). Naar aanleiding van de resultaten van het onderzoek stelt u maatregelen op ter verbetering van de werkdrukbeleving. Na het uitvoeren van de maatregelen beoordeeld u het effect van de getroffen maatregelen.

Nadere informatie

Klokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V.

Klokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V. Klokkenluidersregeling High Five Intenz Groep B.V. Regeling procedure inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand of onregelmatigheid, met instemming van de Ondernemingsraad van High Five Health

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN JGZ ACADEMIE. 1. DEFINITIES In deze voorwaarden wordt onder de volgende begrippen verstaan:

ALGEMENE VOORWAARDEN JGZ ACADEMIE. 1. DEFINITIES In deze voorwaarden wordt onder de volgende begrippen verstaan: 1. DEFINITIES In deze voorwaarden wordt onder de volgende begrippen verstaan: 1.1 Algemene Voorwaarden : onderhavige voorwaarden. 1.2 E-learning Module(s) : de online cursus(sen) die door NCJ aan de Gebruiker

Nadere informatie

Reglement Sociale Media Leerlingen

Reglement Sociale Media Leerlingen Reglement Sociale Media Leerlingen Sociale media zijn niet meer weg te denken uit de moderne samenleving. Ook in het leven van leerlingen en ouders of voogden spelen sociale media een belangrijke rol.

Nadere informatie

Instructie Veiligheidsman Tram (VHM-T)

Instructie Veiligheidsman Tram (VHM-T) Instructie Veiligheidsman Tram (VHM-T) Algemeen 1. Het (GVB) Voorschrift Veilig werken aan de trambaan dient als achtergrondinformatie voor deze instructie en wordt tesamen met deze instructie beschikbaar

Nadere informatie

Voor de hierboven genoemde overtredingen wordt een boeterapport opgemaakt.

Voor de hierboven genoemde overtredingen wordt een boeterapport opgemaakt. onafgebroken rusttijd heeft van ten minste 8 uren. Dit is een overtreding van artikel 5.3, 2e lid van de Arbeidstijdenwet; negen maal niet voor gezorgd dat bij de werknemer van 18 jaar of ouder de onafgebroken

Nadere informatie

Protocol medicijnbeleid

Protocol medicijnbeleid Protocol medicijnbeleid Vooraf In de dagelijkse praktijk krijgt de school te maken met kinderen die medicijnen gebruiken. De laatste jaren neemt het aantal medicijngebruikers toe. Het komt voor dat kinderen

Nadere informatie

Klachtenreglement. WGV Zorg en Welzijn

Klachtenreglement. WGV Zorg en Welzijn Klachtenreglement WGV Zorg en Welzijn Artikel 1 Definities WGV Zorg en Welzijn: Het verenigingsbureau dat uitvoering geeft aan het activiteitenpakket van de vereniging. Klager: degene die een klacht indient

Nadere informatie

1 Definitie. 2 Doel. 3 Wetgeving. 4 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. 5 Toepassingsgebied

1 Definitie. 2 Doel. 3 Wetgeving. 4 Verantwoordelijkheden en bevoegdheden. 5 Toepassingsgebied GEMEENSCHAPPELIJKE PREVENTIEDIENST PROCEDURE BUITENGEBRUIKSTELLING VAN ARBEIDSMIDDELEN Procedure Doc nr: PRO 09 Buitengebruikstelling van arbeidsmiddelen Uitgave 1 Datum: 21/06/10 Pagina 1 van 8 1 Definitie

Nadere informatie

Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een natuurlijke persoon met een geldig identiteitsbewijs.

Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een natuurlijke persoon met een geldig identiteitsbewijs. Privacyreglement Persoonsgegevens Artikel 1: Aanhef De Stichting heeft als doel om kinderen uit gezinnen met minimale financiële middelen te ondersteunen. Ouders en verzorgenden kunnen bij Stichting Leergeld

Nadere informatie

Procesbeschrijving Punch out aansluiting DigiInkoop

Procesbeschrijving Punch out aansluiting DigiInkoop Procesbeschrijving Punch out aansluiting DigiInkoop Versie 1.1 Datum 28 mei 2014 Status Definitief Colofon Projectnaam DigiInkoop Versienummer 1.1 Contactpersoon Centraal Functioneel Beheer DigiInkoop

Nadere informatie

Certificatie reglement VIN

Certificatie reglement VIN Pagina 1 van 6 Proceseigenaar General Manager Datum Handtekening ter goedkeuring Dit reglement is onderdeel van het certificatiesysteem vastgesteld te Zwolle. Definities:... 1 Algemeen... 2 Artikel 1.

Nadere informatie

Privacyreglement Persoonsgegevens

Privacyreglement Persoonsgegevens Privacyreglement Persoonsgegevens Artikel 1: Aanhef De Stichting Leergeld Voorne - Putten heeft als doel om kinderen uit gezinnen met minimale financiële middelen te ondersteunen. Ouders en verzorgenden

Nadere informatie

Privacy protocol SVHW en <Deelnemer>

Privacy protocol SVHW en <Deelnemer> A.B. 17/57 Privacy protocol SVHW en SVHW Rijksstraatweg 3b Postbus 7059 3286 ZH Klaaswaal www.svhw.nl (0186) 57 72 00 Datum: 5 juli 2017 Pagina 1 van 11 Versie historie Versie Datum Status

Nadere informatie

Ziekteverzuimreglement Payroll Talent

Ziekteverzuimreglement Payroll Talent Ziekteverzuimreglement Payroll Talent 1. Ziek melden U dient zich bij arbeidsongeschiktheid tussen 8.00 en 9.30 uur persoonlijk ziek te melden bij de afdeling Ziekteverzuim van Payroll Talent via telefoonnummer:

Nadere informatie

Bijlage 1. Modelregeling Melden vermoeden van een misstand

Bijlage 1. Modelregeling Melden vermoeden van een misstand Bijlage 1 Modelregeling Melden vermoeden van een misstand Deze modelregeling is de uitwerking van de wettelijke verplichting uit de Wet Huis voor Klokkenluiders. De definities uit deze wet zijn dus ook

Nadere informatie

Privacy statement. Nederlandse Veiligheidsgroep BV

Privacy statement. Nederlandse Veiligheidsgroep BV Privacy statement Nederlandse Veiligheidsgroep BV Artikel 1. Definities 1.1. In dit privacy statement worden de volgende definities gebruikt, tenzij uit de context anders blijkt: a. NVG: de gebruiker van

Nadere informatie

VOORLICHTING, ONDERRICHT

VOORLICHTING, ONDERRICHT Doel: Het vastleggen van een checklijst mbt. VGM-voorlichting (nieuw) personeel. Toepassingsgebied: Alle afdelingen. Definities: VGM. = veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu. Verantwoordelijk en bevoegd:

Nadere informatie

Functionaris Gegevensbescherming (FG)

Functionaris Gegevensbescherming (FG) Privacyverklaring Wonen Plus Welzijn In onze dienstverlening en in onze positie van werkgever en ketenpartner hechten wij veel waarde aan respect voor de persoonlijke levenssfeer van onze cliënten, medewerkers,

Nadere informatie

Verankering: Dit protocol is verankerd in ons pedagogisch beleid en is verbonden aan ons protocol medicijnverstrekking en protocol zieke kinderen.

Verankering: Dit protocol is verankerd in ons pedagogisch beleid en is verbonden aan ons protocol medicijnverstrekking en protocol zieke kinderen. Protocol wet Big. Doel: Uitgangspunten, afwegingen en werkwijze met betrekking tot kinderen waarbij medisch noodzakelijke handelingen moeten worden verricht tijdens opvanguren, conform de wet BIG. Waarom?

Nadere informatie

Verzuimprotocol LINDE COLLEGE

Verzuimprotocol LINDE COLLEGE Verzuimprotocol LINDE COLLEGE 1 1 Ziekmelding 1. Bij ziekte moet de medewerker zich op de eerste ziektedag vóór 08.00 uur telefonisch ziekmelden bij de balie. Als de medewerker zelf niet in staat is zich

Nadere informatie

Digitaal wedstrijdformulier

Digitaal wedstrijdformulier Digitaal wedstrijdformulier App downloaden De app Sportlinked is gratis beschikbaar voor IOS en Android. Na het downloaden moet worden ingelogd met je eigen gegevens (bondsnummer en emailadres). Deze gegevens

Nadere informatie

Factsheet ongevallen tijdens werkzaamheden aan of nabij het spoor

Factsheet ongevallen tijdens werkzaamheden aan of nabij het spoor Factsheet ongevallen tijdens werkzaamheden aan of nabij het spoor Deze analyse is gebaseerd op de gegevens van de aan de Arbeidsinspectie gemelde en door deze dienst onderzochte ongevallen zoals geregistreerd

Nadere informatie

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht)

Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Basisinspectiemodule Arbozorg: VOeT (Voorlichting, Onderricht en Toezicht) Deze BasisInspectieModule (BIM) is opgesteld aan de hand van de stand van de wetenschap en professionele dienstverlening en is

Nadere informatie

Veilig Managen van Ongevallen bij Projecten voor opdrachtnemers

Veilig Managen van Ongevallen bij Projecten voor opdrachtnemers Veilig Managen van Ongevallen bij voor opdrachtnemers Documentgegevens Versie 3.0 Status Definitief Geldig vanaf 1 november 2013 Laatste update 28 januari 2018 Eigenaar Manager Bouwmanagement Auteur Sander

Nadere informatie

Procedure PAGINA 1 VAN 16. Maatregelen bij ongunstige kwaliteitsresultaten

Procedure PAGINA 1 VAN 16. Maatregelen bij ongunstige kwaliteitsresultaten Procedure PAGINA 1 VAN 16 Goedgekeurd door Naam Datum en goedkeuring Eindverantwoordelijke J. Van Crombrugge 10/02/2017 Kwaliteitsverantwoordelijke A. ANTONISSEN 10/02/2017 1 INHOUDSOPGAVE 1 INHOUDSOPGAVE...

Nadere informatie

Handleiding DigiRecord.nl

Handleiding DigiRecord.nl Introductie... 1 Eerste keer inloggen... 1 Dossiersjablonen... 2 Map verwijderen... 3 Map aanmaken... 4 Dossierbeheer... 5 Dossier eigenaar... 7 Gebruikers... 7 Gebruiker... 8 Dossierbeheerder... 8 Beheerder...

Nadere informatie

GEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker,

GEGEVENS WERKNEMER. Beste flexwerker, Beste flexwerker, Welkom bij el&p Payrolling. Deze inschrijfset vormt samen met het contract de basis van onze afspraken. Gelieve het gehele formulier ingevuld en ondertekend aan ons te retourneren. Tevens

Nadere informatie

Verwerkingsstatuut AVG

Verwerkingsstatuut AVG Verwerkingsstatuut AVG Dit Verwerkersstatuut maakt - evenals de algemene voorwaarden - integraal onderdeel uit van iedere overeenkomst inzake diensten tussen Volkshuisvestingsraad Zuidwest en haar wederpartij.

Nadere informatie

Verwerkersovereenkomst voor SaaS-diensten

Verwerkersovereenkomst voor SaaS-diensten Pagina 1 van 6 Verwerkersovereenkomst voor SaaS-diensten Partijen gebruiker van Software-as-a-Service (SaaS) diensten van Asperion met een gebruiksovereenkomst waarop vermeld staat het

Nadere informatie

Release notes. Kennys Prinsys

Release notes. Kennys Prinsys Release notes Kennys Prinsys 11.2.1 Inhoud 1 Samenvatting en installatie... 4 1.1 Systeemeisen voor optimaal gebruik nieuwe versie... 4 1.2 Installeren van de nieuwe versie... 4 2 Nieuwe functionaliteiten...

Nadere informatie

Kalos System Hangende eenheid Kalos FSCA Bijkomende instructies voor een veilig gebruik van de inrichting

Kalos System Hangende eenheid Kalos FSCA Bijkomende instructies voor een veilig gebruik van de inrichting Dringende Waarschuwing met betrekking op de Veiligheid Kalos System Hangende eenheid Kalos FSCA-2016-08-30 Bijkomende instructies voor een veilig gebruik van de inrichting Seriate, 30/08/2016 Aan alle

Nadere informatie

INSTRUCTIE TOEZICHTHOUDERS CENTRAAL EXAMEN

INSTRUCTIE TOEZICHTHOUDERS CENTRAAL EXAMEN INSTRUCTIE TOEZICHTHOUDERS CENTRAAL EXAMEN 1 Voorafgaand aan de zitting 1.1 Klaarleggen van papier e.d. Voor het begin van de zitting leggen de toezichthouders op de tafel van elke kandidaat: 1 Een naambordje

Nadere informatie

Documentnummer Verkorte inhoud document

Documentnummer Verkorte inhoud document *Z03571510C6* Documentnummer : INT-16-31378 Verkorte inhoud document: De bewerkersovereenkomst regelt de informatieverstrekking die zal plaatsvinden ter uitvoering van de GR. Bewerkersovereenkomst GR schoolverzuim

Nadere informatie

Bewerkersovereenkomst

Bewerkersovereenkomst 1 Bewerkersovereenkomst Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) bewerkersovereenkomst van de gemeente Doetinchem met de (nader in te vullen) bewerker. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente

Nadere informatie

Zorgplan ondertekenen

Zorgplan ondertekenen Het is mogelijk om het zorgplan met een handtekening te laten accorderen door (een vertegenwoordiger van) de cliënt. Per zorgplan kan ingesteld worden of er een handtekening nodig is of niet. Indien het

Nadere informatie

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers

Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Gebruikershandleiding Self Service Voor Medewerkers Inhoud 1. Algemeen... 3 2. Inloggen... 6 3. De module HR Self Service... 7 4. De taakbalk aan de linkerzijde... 8 5. Het afhandelen van openstaande taken...

Nadere informatie