WELKOM bij de eerste ALGEMENE LEDENVERGADERING van ZORG COOPERATIE ROOI u.a.

Transcriptie

1 KBO OLLAND

2 WELKOM bij de eerste ALGEMENE LEDENVERGADERING van ZORG COOPERATIE ROOI u.a. 19 APRIL 2016

3 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling agenda 3. Berichten van verhinderingen en laatste mededelingen 4. Ingekomen stukken 5. Jaarverslag 2015: a. algemeen jaarverslag b. financieel jaarverslag c. decharge bestuur d. benoeming kascontrolecommissie 6. Statuten 7. Bestuurssamenstelling 8. Huishoudelijk Reglement 9. De Zorg coöperatie in de praktijk 10. Rondvraag 11. Sluiting 3

4 3. BERICHTEN VAN VERHINDERING EN LAATSTE MEDEDELINGEN 4. INGEKOMEN STUKKEN 4

5 5. JAARVERSLAG 2015 A. ALGEMEEN JAARVERSLAG B. FINANCIEEL JAARVERSLAG 5

6 ALGEMEEN JAARVERSLAG

7 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG het eerste jaar van ZCR In teken van oprichting en opstart van ZCR 9 maart 2015 officiële oprichting 1 september 2015 officiële start Kantoor open op Campus Fioretti 7

8 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG 2015 Opbouw organisatie vanaf 9 maart 2015 Vorming van Bestuur en Raad van Advies Aanstelling zorgcoördinatoren Taakverdeling overige vrijwilligers: kantoorbeheer en behandeling van zorgvragen (zorgcoaches) 8

9 Organisatie Zorg Coöperatie Rooi januari 2016 Raad van Advies Zorgcoördinatoren bestuur Bestuur ondersteuner PR/Communicatie WG Zorgcoaching LEDEN WG Kantoorbeheer WG Bijzondere Aandacht 9

10 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG 2015 Naast het startklaar maken van ZCR: regelmatig overleg Bestuur, Raad van Advies en Vrijwilligers begin deskundigheidsbevordering en vergaren van kennis van zorgaanbod en wettelijke voorzieningen (zoals WMO en PGB) e.d. opbouw van contacten met zorgaanbieders 10

11 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG 2015 Veel aandacht ook voor communicatie: Publiciteit in media, m.n. Mooi Rooi Eigen website Nieuwsbrief voor leden en andere betrokkenen Eigen slogan: ZCR, dan staat u er niet alleen voor 11

12 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG 2015 Eind 2015: 104 leden ingeschreven 8 concrete (zorg)vragen van leden ontvangen en behandeld 12

13 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG 2015 Opstart ZCR mede mogelijke gemaakt door financiële ondersteuning van o.a. Rabobank, KBO en D n Einder en materiële bijdragen van leveranciers Total Tech en Pozitiv 13

14 KERNPUNTEN ALGEMEEN JAARVERSLAG 2015 Voor 2016 basisvoorwaarden voor levensvatbare zorgcoöperatie aanwezig Organisatie ZCR staat met 23 vrijwilligers,een eigen kantoor, een solide financiële basis en 104 leden 2016: in teken van ontwikkeling dienstenpakket en dienstverlening 14

15 FINANCIEEL JAARVERSLAG

16 Winst & verlies rapportage ZCR 2015 BATEN LASTEN contributie 1985 afschrijvingen 31 inschrijfgeld 1035 Kosten algemeen 996 subsidie 4840 huisvestingskosten 504 Kantoorkosten 1286 vergaderkosten 45 Bankkosten 91 TOTAAL RESULTAAT

17 Balans ZCR per 31 december 2015 ACTIVA PASSIVA Materiele activa 438 Eigen vermogen 4907 vorderingen 0 Nog te betalen 0 Btw te ontvangen 176 Vooruit ontvangen 0 Borg Huur 114 Saldo Rabobank

18 Begroting INKOMSTEN Contributie Inschrijfgeld Zorghulp Subsidie Btw UITGAVEN TOTAAL IN bankkosten Kantoor kosten Algemeen afschrijvingen vergaderkosten huisvestingskosten TOTAAL UIT Eindsaldo vorige jaar SALDO RABO

19 5.c. DECHARGE BESTUUR Kascontrole is op 13 april j.l. uitgevoerd door de leden dhr. A.van der Vleuten en dhr. P.van de Laar 5.d. BENOEMING NIEUWE KASCONTROLECOMMISSIE VOOR CONTROLE leden + 1 reserve 19

20 6. GOEDKEURING STATUTENWIJZIGING Voorstel Bestuur: WIJZIGING VAN ARTIKEL 12.1: HET MAXIMALE AANTAL BESTUURSLEDEN VERHOGEN VAN 5 NAAR 7

21 7. BESTUURSSAMENSTELLING Benoemingen: Bevestiging benoeming Bert Heijen als bestuurslid per (vervanging Marianne Bekkers) Goedkeuring benoeming Marijn van den Akker tot bestuurslid/secretaris per heden ALV

22 7. BESTUURSSAMENSTELLING Vacatures: Voorzitter Penningmeester Bestuurder of Bestuurondersteuner PR/communicatie Voorkeur: een of meerdere vrouwen ALV

23 8. GOEDKEURING HUISHOUDELIJK REGLEMENT -tot nu toe gewerkt met voorlopig reglement -bijzonderheid: aanpassing tot nu toe gehanteerde contributieregeling -contributie individueel p.j. van 25,- naar 20,- (eenmalig inschrijfgeld 15,- ongewijzigd) -contributie echtpaar/gezin p.j. 40,-) (eenmalig inschrijfgeld 20,- ongewijzigd) -bij nieuw lidmaatschap 1 e jaar naar rato

24 9. DE ZORGCÖOPERATIE IN DE PRAKTIJK 24

25 Wat doen wij? Zorg Coöperatie Rooi biedt u hulp bij het zoeken naar antwoorden op (zorg) vragen en passende, betaalbare zorg door middel van: een luisterend oor informatie over hulpmogelijkheden ondersteuning bij het regelen van zaken bemiddeling bij het inschakelen van zorgverleners aandacht en betrokkenheid. ALV

26 Samengevat ZCR: dan staat u er niet alleen voor! 26

27 Voorbeelden uit onze praktijk Ik ben op zoek naar iemand die me leert hoe ik beter met mijn scootmobiel uit de voeten kan? Een traplift kan niet in mijn huis, ik heb een alternatief gezien, wordt dat vergoed? Hoeveel moet ik zelf betalen? Stel dat we jullie vragen te bemiddelen willen jullie dat dan op je nemen? Ik ben op: help me bij het vinden van de goede zorg. 27

28 PGB (persoonsgebonden budget) Voordelen PGB is flexibeler Jouw PGB is jouw PGB Kinderen meer invloed bij PGB Meer zorg voor hetzelfde geld Nadelen PGB heeft slecht imago Administratieve verplichtingen. 28

29 Ten slotte We krijgen positieve reacties op ons werk We worden nog steeds verrast door de vragen We leren dagelijks en zijn zeer leergierig 29

30 Werk aan de winkel Deelnemen aan de koepel Aanvullende diensten wel via de zorg coöperatie Onderlinge dienstverlening 30

31 10. RONDVRAAG 11. SLUITING 31

32 DANK VOOR UW AANWEZIGHEID EN DEELNAME AAN ONZE EERSTE ALGEMENT LEDENVERGADERING

33 ZORGCOOPERATIE ROOI DAN STAAT U ER NIET ALLEEN VOOR! 33