Monitoring Report. Jongerenwerkloosheid Gent Struys & Van Brabant BVBA

Transcriptie

1 Monitoring Report Jongerenwerkloosheid Gent Struys & Van Brabant BVBA

2 Auxipress Belga Page: 195 Circulation: 0 675c4f 105 Intensief trajectplan om 240 Gentse schoolverlaters aan job te helpen Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0) F +32(0) info@auxipress.be / 6 - Page 1 / 1

3 15/05/2013 Jes-Jongerentraject naar werk De jongerenorganisatie JES stadslabo en het uitzendkantoor Tempo-Team willen zo n 240 Gentse schoolverlaters aan een job helpen. Het gaat voornamelijk over kwetsbare jongeren zonder diploma. Een intensief trajectplan op maat moet hun competenties verbeteren zodat ze zich goed voorbereid op de arbeidsmarkt kunnen begeven.

4 15/05/ :58 1 op 4 schoolverlaters niet of slecht voorbereid op arbeidsmarkt JES Stadslabo en Tempo-Team lanceren vandaag een vernieuwend tewerkstellingsproject voor kwetsbare schoolverlaters. De doelgroep zijn kortgeschoolde schoolverlaters. Ze worden via een intensief trajectplan begeleid naar werk. Tempo-Team en JES Stadslabo met steun van ESF en in samenwerking met de VDAB en de Vlaamse Overheid willen 240 schoolverlaters aan een job helpen door hen zelfredzamer te maken. Volgens de initiatiefnemers besteedt het onderwijs te weinig aandacht aan de overstap van de schoolbanken naar werk. Dit wordt bevestigd door een studie van Tempo- Team bij schoolverlaters, waarin 1 op 4 stelt niet of slecht voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt. 60% weet niet of te weinig welke studierichtingen het meest kans op werk bieden en 68% vindt dat technische richtingen te weinig gepromoot worden. "De mis-match tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt is een feit en in de praktijk stellen we vast dat dit vooral kortgeschoolde of onvoldoende gekwalificeerde jongeren treft. Samen met JES Stadslabo wil Tempo-Team hieraan werken," aldus Philippe Melis, Public & Social Affairs Manager bij Tempo-Team. Het volstaat niet langer om werkzoekenden enkel te begeleiden met sollicitatietrainingen en eventuele bijscholing. Veel jongeren missen immers de noodzakelijke technische vaardigheden en attitudes om zelfredzaam te zijn op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de ervaring van JES, dat kansen wil creëren door begeleiding, opleiding en tewerkstelling van werkloze jongeren en jongvolwassenen uit stedelijke omgevingen. Via het project 'De Werkweg' zet JES samen met Tempo-Team in op een zogenaamde 'klevende' aanpak door te focussen op het versterken van de individuele competenties van jongeren gedurende een langere periode. "Bij heel wat jonge schoolverlaters ontbreekt het in de eerste plaats aan arbeidsrealisme. Zij hebben geen ervaring met de wetmatigheden van de arbeidsmarkt. Daardoor spelen ze hun competenties niet of onvoldoende uit als troeven. Daarom geloven wij in een langdurige begeleiding met een cyclusmatige aanpak gedurende een periode van 6 maanden. Tijdens deze periode worden de jongeren benaderd met methodieken vanuit hun leefwereld en zo op een zeer participerende manier op weg gezet naar een duurzame job," aldus Annelies Van Isacker, Coördinator JES. Foto: PhotoNews

5 schoolverlaters-niet-of-slecht-voorbereid-op-arbeidsmarkt 15/05/ :58 1 op 4 schoolverlaters niet of slecht voorbereid op arbeidsmarkt JES Stadslabo en Tempo-Team lanceren vandaag een vernieuwend tewerkstellingsproject voor kwetsbare schoolverlaters. De doelgroep zijn kortgeschoolde schoolverlaters. Ze worden via een intensief trajectplan begeleid naar werk. Tempo-Team en JES Stadslabo met steun van ESF en in samenwerking met de VDAB en de Vlaamse Overheid willen 240 schoolverlaters aan een job helpen door hen zelfredzamer te maken. Volgens de initiatiefnemers besteedt het onderwijs te weinig aandacht aan de overstap van de schoolbanken naar werk. Dit wordt bevestigd door een studie van Tempo- Team bij schoolverlaters, waarin 1 op 4 stelt niet of slecht voorbereid te zijn op de arbeidsmarkt. 60% weet niet of te weinig welke studierichtingen het meest kans op werk bieden en 68% vindt dat technische richtingen te weinig gepromoot worden. "De mis-match tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt is een feit en in de praktijk stellen we vast dat dit vooral kortgeschoolde of onvoldoende gekwalificeerde jongeren treft. Samen met JES Stadslabo wil Tempo-Team hieraan werken," aldus Philippe Melis, Public & Social Affairs Manager bij Tempo-Team. Het volstaat niet langer om werkzoekenden enkel te begeleiden met sollicitatietrainingen en eventuele bijscholing. Veel jongeren missen immers de noodzakelijke technische vaardigheden en attitudes om zelfredzaam te zijn op de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit de ervaring van JES, dat kansen wil creëren door begeleiding, opleiding en tewerkstelling van werkloze jongeren en jongvolwassenen uit stedelijke omgevingen. Via het project 'De Werkweg' zet JES samen met Tempo-Team in op een zogenaamde 'klevende' aanpak door te focussen op het versterken van de individuele competenties van jongeren gedurende een langere periode. "Bij heel wat jonge schoolverlaters ontbreekt het in de eerste plaats aan arbeidsrealisme. Zij hebben geen ervaring met de wetmatigheden van de arbeidsmarkt. Daardoor spelen ze hun competenties niet of onvoldoende uit als troeven. Daarom geloven wij in een langdurige begeleiding met een cyclusmatige aanpak gedurende een periode van 6 maanden. Tijdens deze periode worden de jongeren benaderd met methodieken vanuit

6 hun leefwereld en zo op een zeer participerende manier op weg gezet naar een duurzame job," aldus Annelies Van Isacker, Coördinator JES. Foto: PhotoNews

7 WOENSDAG 15 MEI 2013, 17U38 AUTEUR:JOHAN DILLEN Werk voor laaggeschoolde jongeren GENT - Uitzendbureau Tempo-Team en de vzw JES (Jeugd en Stad) Stadslabo starten met Europese steun een project dat 240 jongeren meer kans moet geven op de arbeidsmarkt. We richten ons specifiek op schoolverlaters die ofwel een korte scholing kenden ofwel geen diploma hebben, zeggen Philippe Melis (Tempo-Team) en Annelies Van Isacker (JES). De VDAB zal 240 kandidaten naar ons leiden, die we intensief gaan begeleiden. Er wordt eerst aan hun competenties geschaafd en vervolgens kunnen ze doorgroeien naar interimwerk. Dat is vaak de beste stap naar de arbeidsmarkt. De kandidaten zullen tussen 18 en 26 jaar zijn, het project loopt tussen zes maanden en een jaar. Maar ook wanneer ze een job hebben, zal er nazorg gebeuren. Ze zullen de hele tijd intensief worden opgevolgd. De actie wordt kenbaar gemaakt via campagnes in het station en op de tram.

8 Auxipress De Tijd Page: 7 Circulation: Een op viervindt zich niet klaar voor arbeidsmarkt Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0) F +32(0) info@auxipress.be / 6 - Page 1 / 1

9 Auxipress Gazet van Antwerpen Page: 31 Circulation: dc1 83 Jeugdwerkloosheid wordt al aan schoolpoort aangepakt Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0) F +32(0) info@auxipress.be / 6 - Page 1 / 1

10 Auxipress Het Laatste Nieuws (ed.gent & Regio) Page: 19 Circulation: a GENT 240 schoolverlaters krijgen kans op arbeidsmarkt De vzwjeugd en Stad JES en in maanden intensief gevolgd wor werkvloer We merken dat veel terimkantoor Tempo Team zul den We zullen als het ware op jongeren bijvoorbeeld niet weten len 240 werklozejongeren zon hun vel kleven zegt Annelies hoe ze moeten solliciteren of dat der diploma begeleiden in hun Van Isacker ze niet weten hoe ze zich tegen zoektocht naar eenjob overeenchefmoetengedragen Geen diploma Als ze werken worden ze betaald In Gent alleen is één jongere op We beseffen dat dat niet zonder wanneer ze een opleiding volgen vier werkloos We weten uit er slag of stoot zal gaan Maar we vallen ze terug op een werkloos varing dat jongeren die hun willen hen drie maal per week heidsuitkering school niet afmaken veel moeite zien voor een evaluatie We wil De jongeren zullen ons aange hebben om aan de slag te gaan len de jongeren duidelijk maken reikt worden door de VDAB Ho Hopelijk krijgen we een groot dat ze wel degelijk competenties pelijk zijn ze na dit pilootproject aantal jongeren zo alsnog op de hebben ondanks dat ze hun di volwaardige interimkrachten arbeidsmarkt ploma niet behaalden Ze zullen zegt Philippe Melis van Tempo De jongeren zullen zes tot twaalf extra ervaring opdoen op de Team fedgj Auxipress Chaussée de Wavre 1945 Waversesteenweg B 1160 Bruxelles/Brussel T +32(0) F +32(0) info@auxipress.be / 6 - Page 1 / 1

11 16/05/ schoolverlaters krijgen kans op arbeidsmarkt De vzw Jeugd en Stad (JES) en interimkantoor Tempo-Team zullen 240 Gentse werkloze jongeren zonder diploma begeleiden in hun zoektocht naar een job. (bron: Het Laatste Nieuws)