5a. De Raad van Advies (toegezegd)

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "5a. De Raad van Advies (toegezegd)"

Transcriptie

1 5a. De Raad van Advies (toegezegd) De Raad van Advies, dat klinkt formeler dan het werkelijk is. En juist dat informele vinden we belangrijk: we zijn geen miljoenenbedrijf dat gecontroleerd moet worden door een Raad van Commissarissen, maar we beschikken toevallig over een groot en waardevol netwerk van succesvolle ondernemers van wie we maar wát graag willen (blijven) leren. Uit dat netwerk hebben we een mooie en relevante lijst samengesteld van mensen die we eens in de twee maanden uitnodigen voor een avondje stamppot eten op kantoor (we zijn en blijven een start-up, chique en onnodig duur uit eten gaan kan altijd nog als we internationaal doorbreken en de helft van de aandelen verkocht hebben). Tijdens die stamppotsessies zullen we issues bespreken waar we tegenaan lopen, of waar we weleens een andere visie op willen horen. De Raad van Advies werkt uiteraard onbezoldigd - een extra gehaktbal is het enige dat we aan bonussen in petto hebben.

2 Kyra Marcopoulus (Operationeel adviseur) Is begonnen als een mode-agent en heeft uiteindelijke haar eigen kledingmerk ontworpen en op de markt gebracht: Kyra & Ko - vanaf de 'keukentafel' tot een landelijk succesmerk dat ze recent verkocht. De succesfactor is volgens haar: onderscheidend zijn van de rest. Dit is voor Jolie Care met haar Nazorg Borstkanker zeer toepasselijk. Als iemand weet hoe je de modebranche bespeelt en een succes kan maken van een startend modemerk is Kyra het wel. Zij zal ons begeleiden in de organisatie. Status: toegezegd. Sasja Leenders (CEO Sapph lingerie) Bij Marlies Dekkers, waar Sasja lange tijd commercieel directeur was, is ze 'toevallig' al eens bezig geweest met een lijn voor borstkankerpatiënten - die kwam echter niet van de grond. Nu ze de scepter zwaait over Sapph Lingerie (van Cool Investments: MS Mode, Cool Cat & America Today), en dit merk binnen no time een groot aantal levels verder getild heeft, krijgt ze opnieuw de kans met Jolie Care. Eén mailtje met ons business plan was voor haar genoeg haar drukke agenda leeg te vegen. Sapph is onze productiepartner, en we kunnen ons met Sasja geen beter RvA lid voorstellen: haar commerciële kwaliteiten en neus voor business development rijgt ze aan een feilloos gevoel voor fashion & lingerie. Maar ja, wat wil je? Als je al 20 jaar in die wereld rondloopt. Status: toegezegd.

3 Drs. R. A. Christiano (Plastisch chirurg) Drs. R.A. Christiano voltooide zijn specialisatie tot plastisch chirurg in het Academisch Medisch Centrum in Amsterdam. In 1991 was hij werkzaam in het huidige Spaarne Gasthuis in Hoofddorp waar hij veel aandacht besteedt aan de reconstructieve chirurgie en de handchirurgie.hij is gespecialiseerd in borstcorrecties (mammareductie is verkleining en mamma-augmentatie is vergroting), buikwandcorrecties en gelaatscorrecties. Status: toegezegd. Stanja van Mierlo Stanja, is hele goede onderneemster die 10 jaar geleden ook tegen de keer in een bedrijf begon: Strandpaviljoen Blijburg in Amsterdam. Stanja heeft tegen allerlei regelgevingen moeten vechten, en heeft alle ups en downs van ondernemen meegemaakt - maar inmiddels is Blijburg een gevestigde naam met een hele trouwe klantenkring. Stanja doet alles altijd anders: van menukaart tot de manier waarop ze events organiseert - dat inspireert ons enorm. Los van het feit dat Stanja perfect weet hoe je een goed event opzet met minimale middelen, heeft ze een enorm netwerk: ze kent de hele wereld of de hele wereld kent haar. Status: toegezegd.

4 Bob ter Reehorst (Adviseur, medisch vak-inhoudelijk, opleiding en nascholing) Bob ter Reehorst is een fysiotherapeut met ruim 30 jaar praktijkervaring en 20 jaar ervaring als vakdocent op de particuliere opleiding fysiotherapie. Hij heeft een aantal specialisaties ontwikkeld in de vorm van nascholing en kan ons alles vertellen over hoe we opleidingsmateriaal moeten schrijven en aanbieden. Daarnaast is hij een expert in het vinden van wetenschappelijke onderbouwing wat erg belangrijk is voor de communicatie over het hele Nazorg Borstkanker traject naar de medische wereld. Hij heeft aan het begin gestaan van Nazorg Borstkanker, heeft Lucette altijd al bijgestaan met de opzet, was tot op heden dé schouderspecialist van Nazorg Borstkanker en dat alles omdat hij niets liever wil dan het beste voor haar. Status: toegezegd. Anneke Bakker First Line Manager bij IBM Strategic Outsourcing Application Support for AAB Core Banking Systems, zegt haar Linked In profiel. Anneke is ondertussen genezen van borstkanker, is weer volop aan het werk, heeft alle kracht weer gevonden en krijgt zelfs promotie aangeboden. Dat zegt veel over haar. Ze geeft zelf aan dat ze mede dankzij Nazorg Borstkanker weer zo goed en sterk in haar leven is komen te staan. Ze is ook een tevreden klant van Jolie Care en wil graag haar steentje bijdragen om andere vrouwen hier van op de hoogte te brengen en Jolie Care een echt en bekend merk te laten worden. Status: toegezegd.

5 Jeroen Leinders Jeroen is opgeleid tot marketeer ('registered' zelfs, maar laat hem dat niet horen) en werkte achtereenvolgens aan klantzijde bij Bols Wessanen, als strateeg bij Saatchi & Saatchi, als marketingdirecteur bij Amnesty en bij KLM, voordat hij besloot zijn hart te volgen en (speelfilm)regisseur te worden. Jeroen en Herbert werken vaak als creatief & strategisch team samen. Jeroen gaat de luis in de pels worden, de grote criticaster, de advocaat van de duivel en zal waarschijnlijk negen van de tien keer zonder stamppot naar huis gestuurd worden. En dat is precies waarom we hem er bij willen hebben. Status: toegezegd. Jan van Bodegom Jan van Bodegom, oprichter en directeur van het Alexander Monro Borstkankerziekenhuis sinds 2012, heeft gestudeerd aan het Erasmus MC in Rotterdam. Daarnaast ruim 10 jaar gewerkt in verschillende ziekenhuizen waaronder het ziekenhuis Bernhoven voordat hij de borstkanker zorg kon ontwikkelen die hij voor ogen had. Namelijk; Maatwerk. Co-Founder van De Jonge Orde, die 10 Juli 2000 is opgericht voor het behartigen van de belangen van de toekomstige medisch specialisten. De Jonge Orde is ontstaat vanuit de belangencommissie van de Vereniging van Assistent Geneeskundigen in de Heelkunde (VAGH). Status: toegezegd.

6 Drs. D. Jairath (Plastisch chirurg) Drs. D. Jairath voltooide zijn studie geneeskunde en zijn specialisatie tot plastisch chirurg aan de Universiteit van Amsterdam. David heeft een langere tijd gewerkt bij het AVL in Amsterdam en het Rode Kruis ZKH in Beverwijk. In het Rode Kruis ZKH heeft hij veel ervaring opgedaan met brandwonden. Sinds oktober 2004 werkt Drs. Jairath in het huidige Spaarne Gasthuis Hoofddorp en Heemstede. Hij is gespecialiseerd in borstcorrecties, zowel verkleining als vergroting, buikwandcorrecties, gelaatscorrecties, laserbehandelingen en haarreductie. Status: toegezegd. J. v.d. E. (Organisatie & structuur) Een goede vriend, CEO van de grootste concerns in Nederland (we noemen geen namen), mag vanwege zijn functie geen belangen hebben in andere bedrijven. Hij heeft dan ook geen belang in dit bedrijf, maar wel bij het slagen ervan, voor de oprichter persoonlijk. Indien zijn agenda het toelaat, zal hij als adviseur bij de vergaderingen aanwezig zijn om Lucette Vermeijden te ondersteunen. Status: toegezegd, mits niet publiekelijk vermeld.

7 Sabine Uitslag (Vak-inhoudelijk, lobbyiste) Sabine Uitslag is de voorzitter van de NVH, ze was CDAlid en deed mee aan The Voice of Holland. Zij is iemand met een 'goeie stem' - zowel letterlijk als figuurlijk. Ze reageerde heel enthousiast en heeft direct een lijst met namen gegeven die belangrijk zijn voor de ontwikkeling van Nazorg Borstkanker Nederland. Met haar aan onze kant en haar netwerk dat we mogen gebruiken, wordt Jolie Care en Nazorg Borstkanker met huidtherapeuten als coördinatoren en aanmeters een erkend specialisme in de zorg, een naam voor de beroepsgroep en een volwaardig concept voor de zorgverzekeraars. Status: toegezegd.

8 5b. De Raad van Advies (mee in gesprek) Zo n informele Raad van Advies, werkt natuurlijk onbezoldigd. Gelukkig, want de meeste van die mensen zijn natuurlijk onbetaalbaar. En: dan heb je het natuurlijk wel te maken met ontstellend drukke agenda s. Ja, zelfs voor ons. Daar leggen we ons met liefde bij neer - de expertise en het netwerk dat dit premier league elftal inbrengt, zijn van onschatbare waarde. Niet zo gek dus dat een aantal spelers die we op de wishlist hebben staan, nog niet definitief gereageerd hebben op ons verzoek. Te druk, nog aan het nadenken, of en passant even een miljardenbedrijf aan het redden. Vandaar dat we nog even moeten wachten ze al dan niet definitief toe te voegen aan de stampottafel. We blijven met ze in contact, en ook zij weten dat wij niet zo van het snelle opgeven zijn. Als ze straks definitief ja gezegd hebben, is dat alleen maar een extra, eh.. ja: toetje.

9 Didie Schackman Didie was Miss Nederland in 1995, en weet daarom alles van modellen, fotografie en fashion. Maar: er is veel meer. Didie is een intelligente en gedreven marketingcommunicatie vrouw, en nog ondernemend ook. Ze schrijft zelf veel, en openhartig en 'werkt' daarmee gestaag aan haar eigen personal brand. Haar loopbaan wordt gedomineerd door sport, gezondheid en mode en tegenwoordig is ze Hoofd Marketing Communicatie bij Philips Retail (fashion & food), waarbij ze op hoog niveau het juiste netwerk en welkome expertise (retail) inbrengt. Status: mee in gesprek. Eric Bijlsma (Business development, fashion) Eric Bijlsma was tot vorig jaar één van de eigenaren van Scotch & Soda en de man die het weer groot maakte (alvorens het voor een mooi bedrag te verkopen). In 2007 werkte Herbert een jaar intensief samen met Eric, toen de eerste eigen winkels van Scotch & Soda werden bedacht en geïntroduceerd en het label voor kids 'Shrunk' op de markt werd gebracht. Als Eric niet op zijn boot op de Caribean zit, werkt hij nog als Creative Director voor Love Stories, het lingeriemerk van zijn vrouw en investeert hij in start-ups. Eric heeft een neus voor fashion, voor retail en is scherp, tegendraads en intelligent. Status: mee in gesprek.

10 Prof. dr. Dietmar Ulrich (Plastisch chirurg) Prof. dr. Dietmar Ulrich komt uit Duitsland. Hij heeft een internationale reputatie en is 1 van de meest gerenommeerd plastisch chirurgen voor reconstructieve en esthetische ingrepen in Nederland. Hij studeerde geneeskunde aan de Universiteit in Kiel (Duitsland) met buitenlandse stages in Zwitserland. In Aken (Duitsland) is hij afgestudeerd als Plastisch Chirurg in het RWTK, 1 van de grootste universitaire ziekenhuizen in Europa. Sinds 2012 is hij hoogleraar voor plastische en esthetische chirurgie en afdelingshoofd van de plastische chirurgie van het Radboudumc in Nijmegen. Hij heeft diverse nationale en internationale prijzen gewonnen en heeft fellowships in New York, Rio de Janeiro en Gent gevolgd. Status: nog vragen. Jacqueline Smit (Ex CEO Microsoft Nederland, ex CEO Radio538) Jacqueline heeft een modelcarrière in de corporate wereld achter de rug, die menigeen nog maar moet zien te evenaren. En nee: ze is niet heel gewoon gebleven. Ze is altijd al een buitenbeentje geweest, en die persoonlijkheid nam ze ook overal mee naar toe. Rechttoe, rechtaan. Nooit politiek, altijd direct, maar zonder de sociale verhoudingen uit het oog te verliezen. Creatief, intelligent, sensitief én humoristisch. Als directeur Microsoft Nederland reorganiseerde ze het Consumer Channel opnieuw en bracht en passant Het Nieuwe Werken naar Schiphol. De opdracht van Talpa vervolgens om Radio538 interim te managen en succesvoller te maken binnen 3 jaar, deed ze binnen 1 jaar met 2 vingers in haar neus. De behaalde targets zijn nog steeds record-fähig. Jacqueline weet alles van consumenten, cijfers en business development - wij gaan met gespitste oren naar haar luisteren. Status: mee in gesprek.

DUTCHWEBSHARK WHITEPAPER #1. Talentpooling. In 7 stappen naar een talentpool

DUTCHWEBSHARK WHITEPAPER #1. Talentpooling. In 7 stappen naar een talentpool DUTCHWEBSHARK WHITEPAPER #1 Talentpooling In 7 stappen naar een talentpool Ter introductie. Talent pooling. Talentpools, veel werk maar ook veelbelovend. Op welke manier is het voor een bedrijf mogelijk

Nadere informatie

SKK MASTER. Topfit, comfortabel en kostenbesparend. Dat is het SKK-effect op uw kozijnen.

SKK MASTER. Topfit, comfortabel en kostenbesparend. Dat is het SKK-effect op uw kozijnen. SKK MASTER Topfit, comfortabel en kostenbesparend. Dat is het SKK-effect op uw kozijnen. SKK Kozijnwacht. Wij helpen onze opdrachtgevers met reparatie en onderhoud van kunststof, aluminium & houten kozijnen!

Nadere informatie

Internal Audit: cruciaal voor internal governance

Internal Audit: cruciaal voor internal governance Internal Audit: cruciaal voor internal governance Sinds de invoering van de Nederlandse corporate governance code in 2003 is het voor beursgenoteerde bedrijven verplicht om jaarlijks te evalueren of er behoefte

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding 7. 1 Het zichtbare boek 13. 2 Een boek is meer dan tekst 27. 3 De waarde van boeken 47. 4 Kinderboeken 63

Inhoudsopgave. Inleiding 7. 1 Het zichtbare boek 13. 2 Een boek is meer dan tekst 27. 3 De waarde van boeken 47. 4 Kinderboeken 63 Inhoudsopgave Inleiding 7 1 Het zichtbare boek 13 2 Een boek is meer dan tekst 27 3 De waarde van boeken 47 4 Kinderboeken 63 5 Boeken om te verzamelen 85 6 Waarom we van boekwinkels houden 99 7 Lezersrevolutie

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 13 juni 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG. Datum 13 juni 2013 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter, > Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 255 XP DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34

Nadere informatie

Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker

Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker Naam: Lucette Vermeijden Leeftijd: 28 jaar Mobiel nummer: E-mail: lucette@nazorgborstkanker.nl Blog:

Nadere informatie

GROTE WOONONDERZOEK. Hoe woonwinkelt Nederland in 2015? WHITEPAPER

GROTE WOONONDERZOEK. Hoe woonwinkelt Nederland in 2015? WHITEPAPER GROTE WOONONDERZOEK Hoe woonwinkelt Nederland in 2015? 01 WHKMP S GROTE WOONONDERZOEK van inspiratie tot aankoop DirectResearch heeft meer dan 750 respondenten ondervraagd in opdracht van wehkamp Toen

Nadere informatie

Een interview met alumni van de Open Universiteit

Een interview met alumni van de Open Universiteit Doorzetters met karakter Een interview met alumni van de Open Universiteit Het zijn stuk voor stuk mensen met karakter, de alumni van de Open Universiteit Nederland. Hoewel ze om heel verschillende redenen

Nadere informatie

Werkinstructie Nieuwe dienstverleners

Werkinstructie Nieuwe dienstverleners Werkinstructie Nieuwe dienstverleners INHOUDSOPGAVE Welkom bij LekkerLeven 3 Inloggen 4 Profiel bewerken 4 Zorg dat je een goed beoordelingscijfer hebt! 5 Je krijgt een aanvraag. Hoe pak je de aanvraag op?

Nadere informatie

Enkele medewerkers van Studiecentrum Groningen

Enkele medewerkers van Studiecentrum Groningen Enkele medewerkers van Studiecentrum Groningen Een interview met medewerkers van een studiecentrum De student centraal Studiecentrum Groningen is ruim 350 kilometer verwijderd van de hoofdvestiging in

Nadere informatie

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT

MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT MASTERCLASS AGILE MANAGEMENT SNEL EN WENDBAAR WERKEN AAN CONTINUE VERBETERING IN ORGANISATIES LEADERSHIP, ENTREPRENEURSHIP, STEWARDSHIP NYENRODE. A REWARD FOR LIFE INDEX Inleiding 3 Masterclass Agile Management

Nadere informatie

Bindende voordrachten

Bindende voordrachten Leden van de raad van bestuur Leden van de raad van commissarissen In verband met de Algemene Vergadering van Aandeelhouders van Koninklijke Philips Electronics N.V. Te houden op 30 maart 2006 2 Bindende

Nadere informatie

DSV Cure & Care logistics De weg naar 2011 en de toekomst in Juni 2011, Philip Ysebaert

DSV Cure & Care logistics De weg naar 2011 en de toekomst in Juni 2011, Philip Ysebaert DSV Cure & Care logistics De weg naar 2011 en de toekomst in 2020 21 Juni 2011, Philip Ysebaert Agenda Introductie Hoe het allemaal begon in 2004 De huidige situatie in 2011 Wat hebben we tot nu toe bereikt

Nadere informatie

Center for Organisation Development in Hospitals

Center for Organisation Development in Hospitals instituut Beleid & Management Gezondheidszorg Center for Organisation Development in Hospitals Het Center for Organisation Development in Hospitals is een samenwerkingsverband van het instituut Beleid

Nadere informatie

Shop till you drop! Plan van aanpak. Flying View Laura van den Bemt Demi Drijver!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Shop till you drop! Plan van aanpak. Flying View Laura van den Bemt Demi Drijver!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Shop till you drop Flying View van 1 14 Shop till you drop Flying View INHOUDSOPGAVE - Project opdracht - Projectresultaat - Projectactiviteiten - Projectgrenzen - Kwaliteit - Project organisatie - Planning

Nadere informatie

Vaak gegeven antwoorden.

Vaak gegeven antwoorden. Vaak gegeven antwoorden. V: Hoeveel borstkankerpatiënten zijn er in Nederland? A: Ongeveer 164.000. En daar komen er elk jaar 15.000 bij. V: Klopt het dat er ook mannen borstkanker hebben? Wat is de verdeling

Nadere informatie

Contractmanagement. Kwaliteit van de relatie. Inkooptoekomst door samenwerking, innovatie en opleiding! ir. ing. Dennis Mostert Eigenaar DME Advies

Contractmanagement. Kwaliteit van de relatie. Inkooptoekomst door samenwerking, innovatie en opleiding! ir. ing. Dennis Mostert Eigenaar DME Advies 1 Inkooptoekomst door samenwerking, innovatie en opleiding! Contractmanagement Kwaliteit van de relatie ir. ing. Dennis Mostert Eigenaar DME Advies Dennis Mostert - CV 2 Eigenaar DME Advies oktober 2013

Nadere informatie

Een gezond bedrijf, daar wordt iedereen beter van volgende pagina >

Een gezond bedrijf, daar wordt iedereen beter van volgende pagina > Collectieve zorgverzekeringen 2012 Een gezond bedrijf, daar wordt iedereen beter van volgende pagina > Een gezond bedrijf, daar wordt iedereen beter van Meer Zorg voor werkgevers De fitheid en vitaliteit

Nadere informatie

Succesfactoren van transformatieprogramma s

Succesfactoren van transformatieprogramma s Succesfactoren van transformatieprogramma s In de huidige Digitale Revolutie wordt het voor de continuïteit van organisaties steeds belangrijker om snel en effectief te kunnen reageren op veranderende marktbewegingen.

Nadere informatie

Innovatie in de jaarrekening

Innovatie in de jaarrekening Innovatie in de jaarrekening Hoe komt de waarde die ondernemingen creëren met innovatie, tot uitdrukking in de jaarrekening? En hoe kunnen innovatieve ondernemingen de waarde van datgene wat zij ontwikkelen

Nadere informatie

Karakter telt. Amsterdam

Karakter telt. Amsterdam Karakter telt. Amsterdam Linklaters Amsterdam. Linklaters is een vooraanstaand advocatenkantoor. Het behoort tot de Magic Circle in Londen en heeft kantoren over de hele wereld. Eén daarvan zit in Amsterdam.

Nadere informatie

OKI Partner Programma. Samen meer business genereren?

OKI Partner Programma. Samen meer business genereren? OKI Partner Programma Samen meer business genereren? OKI Partner Programma Persoonlijke samenwerking Scherp oog voor duurzaamheid Betrouwbare printoplossingen Maximaal resultaat uit persoonlijke samenwerking

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Deel deze inleiding via:

Deel deze inleiding via: Deel deze inleiding via: INLEIDING Inleiding Over een creatieve industrie die niet bestaat. Een verregaande en ietwat polemiserende ondertitel voor een boek waarmee we bijna een jaar bezig zijn geweest.

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

JACK RABBIT FOUNDATION IS BLIJ MET DE SAMENWERKING B. BRAUN MEDICAL

JACK RABBIT FOUNDATION IS BLIJ MET DE SAMENWERKING B. BRAUN MEDICAL JACK RABBIT FOUNDATION IS BLIJ MET DE SAMENWERKING B. BRAUN MEDICAL 4TH B. BRAUN EUROPEAN CHARITY GOLFCUP 2011 OFFICIËLE OVERHANDIGING SPEELELEMENTEN JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS PERSONEEL VAN DIMENSYS STEUNT

Nadere informatie

Ooglid correcties. Wens chirurgie, Martin Janssen (Janssen kliniek Oisterwijk)

Ooglid correcties. Wens chirurgie, Martin Janssen (Janssen kliniek Oisterwijk) Wens chirurgie, Martin Janssen (Janssen kliniek Oisterwijk) Het is altijd goed om naar aanleiding van de uitnodiging te spreken over wenschirurgie, om zelf eens terug te kijken op je eigen vakgebied, om

Nadere informatie

Tijdelijk management en business healthcare that works

Tijdelijk management en business healthcare that works Tijdelijk management en business healthcare that works Laat ons voor u werken Jeroen Nuesink Managing partner Mandaat Mandaat is oplossingsgericht Elke organisatie kan zo nu en dan wel een beetje ondersteuning

Nadere informatie

Nederland in de poule des verderfs

Nederland in de poule des verderfs Nederland in de poule des verderfs Hans van Maanen Nieuwe Wiskrant, juni 2006 Inleiding Hoe groot is de kans dat Nederland in de finale van het wereldkampioenschap voetbal van 2006 komt? Hoe groot is,

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN

GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN NVZD najaarscongres 25 november 2015, Nyenrode Business Universiteit, Breukelen GOED BESTUUR VANUIT DRIE PERSPECTIEVEN Naar permanente leiderschapsontwikkeling Ambitie De NVZD wil met dit congres onderstrepen

Nadere informatie

Hart voor onderwijs. Een interview met medewerkers van de faculteiten

Hart voor onderwijs. Een interview met medewerkers van de faculteiten Lieke Quanjel Sylvia Stuurman Een interview met medewerkers van de faculteiten Hart voor onderwijs Zeven medewerkers van de hoofdvestiging in Heerlen zijn aan het woord over 25 jaar Open Universiteit Nederland

Nadere informatie

gemeenschappelijke leiding is

gemeenschappelijke leiding is Transacties onder gemeenschappelijke leiding: veel keuzes, maar niet allemaal beschikbaar Sinds kort hebben we in Nederland regelgeving over transacties onder gemeenschappelijke leiding. De nieuwe Richtlijn

Nadere informatie

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde

Arbeidsmarkt. Bedrijfskunde. Technische bedrijfskunde wo bedrijfskunde Goede managers komen altijd aan de bak, ook in tijden van crisis. Maar nu het herstel tegen lijkt te vallen moet je wel voorbereid zijn op verrassingen. Veel bedrijfskunde-opleidingen

Nadere informatie

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching

Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Adviesbureau nieuwe stijl Strategie leiderschap - coaching Samenvatting InmensGroeien is opgericht door Joop Egmond en Maarten Smits. Het bedrijf is ontstaan uit de wens om voor mensen binnen organisaties

Nadere informatie

Score DRN BV. Opvallende succesfactoren

Score DRN BV. Opvallende succesfactoren Score DRN BV Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering Versterken en uitbouwen positie

Nadere informatie

Alexander Keehnen WEG MET STRESS OP KANTOOR. simpele stappen je werklast de baas. Preview

Alexander Keehnen WEG MET STRESS OP KANTOOR. simpele stappen je werklast de baas. Preview Alexander Keehnen WEG MET STRESS OP KANTOOR in simpele stappen je werklast de baas Preview Heerlijke eenvoudige en doordachte methode om effectief je impact op je werk te vergroten. Moet je lezen! Paul

Nadere informatie

Jezelf Verkopen.? Jazeker! Uw winkel is uw visitekaartje

Jezelf Verkopen.? Jazeker! Uw winkel is uw visitekaartje Jezelf Verkopen.? Jazeker! Uw winkel is uw visitekaartje De eerste indruk.. Is niet alleen in de liefde bepalend. Maar ook in zaken. Als potentiele klanten voor het eerst met uw zaak te maken krijgen,

Nadere informatie

Borstkanker ''Angst voor het onbekende''

Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Borstkanker ''Angst voor het onbekende'' Ellen Wagter-Streep Schrijver: Ellen Wagter-Streep ISBN: 9789402129663 Ellen Wagter-Streep Inhoud Inhoud... 05 Voorwoord...

Nadere informatie

De rol van de accountant na de financiële crisis

De rol van de accountant na de financiële crisis De rol van de accountant na de financiële crisis Eurocommissaris Michel Barnier stelt in zijn Green Paper, Audit policy: Lessons from the crisis, vragen bij de rol van de accountant tijdens de financiële

Nadere informatie

INTERVIEW. Curriculum Vitae. VCMS Amsterdam AMC in gesprek met Prof. dr. O.R.C. Busch

INTERVIEW. Curriculum Vitae. VCMS Amsterdam AMC in gesprek met Prof. dr. O.R.C. Busch INTERVIEW VCMS Amsterdam AMC in gesprek met Prof. dr. O.R.C. Busch Prof. dr. O.R.C. Busch begon in 1998 in het AMC met zijn Fellowship Gastro-Intestinale chirurgie. Sindsdien houdt Prof. Busch zich naast

Nadere informatie

over de perfecte match met iemand

over de perfecte match met iemand over de perfecte match met iemand De perfecte match met iemand Iemand zoekt iemand. Iemand die meteen inzetbaar is en het verschil kan maken. Iemand die de branche begrijpt en de situatie in het bedrijf

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Brochure brain trainingen. Speed Reading Haal meer uit uw geheugen

Brochure brain trainingen. Speed Reading Haal meer uit uw geheugen 1 Brochure brain trainingen Speed Reading Haal meer uit uw geheugen 2 Inhoudsopgave Over MTcompany...... 3 Training 1: Speed Reading... 3 Training 2: Haal meer uit uw geheugen... 4 Begeleiding na de training...

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Dienstverlening voor Bijzonder Beheer Banken en haar cliënten

Dienstverlening voor Bijzonder Beheer Banken en haar cliënten Dienstverlening voor Bijzonder Beheer Banken en haar cliënten November 2015 Hermes Advisory is het adviesbureau in Nederland dat is gespecialiseerd in financiële (forensische) expertise ter ondersteuning

Nadere informatie

HBO Talentenprijs editie marketing

HBO Talentenprijs editie marketing HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over

Nadere informatie

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN

CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN CENSES YOUNG TOP CLASS TALENT VERBINDEN ALLES DRAAIT OM TALENT Eigenlijk draait alles bij Censes om talent. Menselijk talent dat bedrijven in staat stelt hun prestaties en klantrelaties op een excellent

Nadere informatie

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils Visie op Valorisatie van onderzoeken naar ondernemen InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011 Maarten van Gils Agenda Persoonlijke introductie Het onderzoeken bij MICORD De overgang in

Nadere informatie

Van Leeuwenhoek Kliniek. Beleidsplan 2014

Van Leeuwenhoek Kliniek. Beleidsplan 2014 Van Leeuwenhoek Kliniek Beleidsplan 2014 Inhoud 1. Inleiding...3 2. Kernactiviteiten van de Van Leeuwenhoek Kliniek...3 2.1 Plastische chirurgie...3 2.2 Vulvapoli Amsterdam...3 2.3 Screeningscentrum bevolkingsonderzoek

Nadere informatie

NBCA: niet het hele verhaal

NBCA: niet het hele verhaal NABON Breast Cancer Audit NBCA: niet het hele verhaal Prof. dr. E.J.Th. Rutgers, hoogleraar Oncologische Chirurgie, Nederlands Kanker Instituut- Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis DICA Congres 25 juni 2013

Nadere informatie

Lean Innovation Network

Lean Innovation Network Lean Innovation Network Business Excellence Waarborgen van de toekomst van ons bedrijf en financiële onafhankelijkheid door krachtig verder te ontwikkelen bij Bosch Thermotechniek te Deventer Datum : Donderdagmiddag

Nadere informatie

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax

Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie. Xavier De Vil Pomax 1 2 Gedreven door ratio en strategie, voor een wendbare organisatie Xavier De Vil Pomax Xavier De Vil is managing director bij Pomax, een internationale speler in interieurdecoratie zoals woonaccessoires,

Nadere informatie

erk ze! Managementkalender 2016

erk ze! Managementkalender 2016 Managementkalender 2016 Michiel Cobben VRIJ DAG 1 JANUARI NIEUWJAARSDAG Vraag nooit aan een klant wat hij wil Zakenmensen die aan een klant vragen wat ze willen, vergeten een belangrijk aspect. Als een klant

Nadere informatie

BASISCURSUS OPERATIEVE TECHNIEKEN (BOT) Hands-on training, deel I en II

BASISCURSUS OPERATIEVE TECHNIEKEN (BOT) Hands-on training, deel I en II BASISCURSUS OPERATIEVE TECHNIEKEN (BOT) Hands-on training, deel I en II Vrijdag 18 september 2015 en/of Vrijdag 30 oktober 2015 Toelichting PAO Heyendael organiseert in samenwerking met de afdeling Heelkunde

Nadere informatie

De Balanced Scorecard

De Balanced Scorecard De Balanced Scorecard School of Economics/MER Drs. Jeroen V.A. Jansen Haarlem 10 november 2010 Wie is Jeroen Jansen? Erasmus Universiteit Rotterdam (1998) 13 jaar organisatieadviseur bij (oa) KPMG Consulting

Nadere informatie

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE

UITNODIGING. 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT 5 JUNI ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY SAVE THE DATE ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT SAVE THE DATE 5 JUNI 14:00-17:30 RSM Open Programmes UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT

Nadere informatie

Bijlage persmap 21 maart 2013: Verzelfstandigd Havenbedrijf Amsterdam kan van start

Bijlage persmap 21 maart 2013: Verzelfstandigd Havenbedrijf Amsterdam kan van start Bijlage persmap 21 maart 2013: Verzelfstandigd Havenbedrijf Amsterdam kan van start Directie Havenbedrijf Amsterdam NV Dertje Meijer Dertje Meijer, Chief Executive Officer (CEO) Havenbedrijf Amsterdam

Nadere informatie

Beleidsplan 2012-2013

Beleidsplan 2012-2013 Beleidsplan 2012-2013 Secretariaat Stichting Quercus Musica Breitnersingel 22 3055 BC Rotterdam KvK 54812593 ING bank 4353539 Het idee Quercus Musica stelt zich ten doel concerten te organiseren op laagdrempelige

Nadere informatie

Onderzoeksrapport. Wat voor soorten stages zijn er?

Onderzoeksrapport. Wat voor soorten stages zijn er? Onderzoeksrapport Wat voor soorten stages zijn er? Eliza Friedrich 74956 M2A2 Week 1 5 verschillende soorten bedrijven / stages. Stay in Touch Media. Wat is de Stay in Touch Media? Stay in Touch Media

Nadere informatie

Praktijkcase. Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief.

Praktijkcase. Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief. Praktijkcase Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief. Jordy Kool CEO / Sheila Sponselee HR-manager Infotheek digitaliseert talentmanagement en performance

Nadere informatie

Sectorgerichte marketing in de advocatuur. Ibo Gülsen IGMPR ibo.gulsen@igmpr.nl 06-53651173

Sectorgerichte marketing in de advocatuur. Ibo Gülsen IGMPR ibo.gulsen@igmpr.nl 06-53651173 Sectorgerichte marketing in de advocatuur Ibo Gülsen IGMPR ibo.gulsen@igmpr.nl 06-53651173 Programma Introductie Wat is sector gerichte marketing? Waarom zou een kantoor het wel/niet moeten doen? Voorwaarden

Nadere informatie

OV-Café: Betalen in het OV 3.0

OV-Café: Betalen in het OV 3.0 Programmaboekje OV-Café: Betalen in het OV 3.0 Hoe gaan we in de toekomst betalen in het OV? Datum: Vrijdag 26 september 2014 13.45-17.00 Locatie: Hotel Haarhuis, Stationsplein 1, Arnhem Programma 13:15

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Banking & Finance

Habilis Executive Search. Banking & Finance Habilis Executive Search Banking & Finance Oog voor mens en organisatie Habilis mens en organisatie BV is een brede dienstverlener op het gebied van HRM en arbeidsmarktvraagstukken. De activiteiten die

Nadere informatie

Leandro Valentino Obrie

Leandro Valentino Obrie Leandro Valentino Obrie Address: Personal Website: http://www.leandrovalentino.com Summary Mijn naam is Leandro Valentino Obrie, een ondernemende senior branding specialist met ca 6 jaar ervaring in social

Nadere informatie

De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent!

De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent! De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent! Geboortedatum: 28 februari 1992 Woonplaats: Haarlem Maya doet nooit slechts één ding tegelijk, vandaar toen ze (verkort uiteraard) voor haar Bachelor

Nadere informatie

2 januari 2015. Onderzoek: Effectiviteit van de zorg

2 januari 2015. Onderzoek: Effectiviteit van de zorg 2 januari 2015 Onderzoek: Effectiviteit van de zorg 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek.

Nadere informatie

Yoshi Tuk WE DOEN ALLEMAAL MAAR WAT SCHRIJFT, BOUWT WEBSITES COMMUNICATIE SOCIAL MEDIA JOURNALISTIEK WORDPRESS 010 020 EN WAT DOE JIJ?

Yoshi Tuk WE DOEN ALLEMAAL MAAR WAT SCHRIJFT, BOUWT WEBSITES COMMUNICATIE SOCIAL MEDIA JOURNALISTIEK WORDPRESS 010 020 EN WAT DOE JIJ? Go to... Yoshi Tuk WE DOEN ALLEMAAL MAAR WAT SCHRIJFT, BOUWT WEBSITES COMMUNICATIE SOCIAL MEDIA JOURNALISTIEK WORDPRESS 010 020 EN WAT DOE JIJ? 12 APRIL 2013 THE MONEYER CREËERT OMGEKEERDE MARKTPLAATS

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord Geopolitiek: wat het betekent, wie het gebruikt De Duitse geopolitiek: voortrekkers, volgers en opposanten 25

Inhoud. Voorwoord Geopolitiek: wat het betekent, wie het gebruikt De Duitse geopolitiek: voortrekkers, volgers en opposanten 25 Inhoud Voorwoord 7 1. Geopolitiek: wat het betekent, wie het gebruikt 12 2. De Duitse geopolitiek: voortrekkers, volgers en opposanten 25 3. De Amerikaanse geopolitiek: Wereldoorlog, Koude Oorlog, War

Nadere informatie

LANDELIJK EXAMEN Post HBO BIV

LANDELIJK EXAMEN Post HBO BIV Overlegorgaan van HBO-scholen met een accountancy-opleiding Secretariaat: Postbus 90116 4800 RA Breda Tel.: (076) 525 06 79 Fax: (076) 525 03 98 LANDELIJK EXAMEN Post HBO BIV Van 13.30 tot 16.30 uur Samenstellers

Nadere informatie

WESTHOEK BUSINESS DISTRICT. een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband

WESTHOEK BUSINESS DISTRICT. een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband WESTHOEK BUSINESS DISTRICT een regionaal contactpunt voor bedrijven d.m.v. een officieel samenwerkingsverband AGENDA 1. Missie, doelstellingen en taakstellingen van Westhoek Business District 2. Inspirerende

Nadere informatie

DEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT.

DEDICATED ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT. DEDICATED TO MAKING THE MOST OF YOUR TALENT. ORMIT is ervan overtuigd dat de kwaliteit van huidig en toekomstig management dé kritische succesfactor is voor organisaties. In een turbulente omgeving

Nadere informatie

Id Naam Plaats Eindspecialisatie Instroom Leerlingen Instroom FTE Universitair Medisch Centrum Groningen Groningen Anesthesiologie 8 8,00

Id Naam Plaats Eindspecialisatie Instroom Leerlingen Instroom FTE Universitair Medisch Centrum Groningen Groningen Anesthesiologie 8 8,00 101001 Universitair Medisch Centrum Groningen Groningen Anesthesiologie 8 8,00 101002 Umc Sint Radboud Nijmegen Anesthesiologie 6 6,00 101003 Universitair Medisch Centrum Utrecht Utrecht Anesthesiologie

Nadere informatie

2 januari 2015. Onderzoek: Effectiviteit van de zorg

2 januari 2015. Onderzoek: Effectiviteit van de zorg 2 januari 2015 Onderzoek: Effectiviteit van de zorg 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek.

Nadere informatie

Niveau studenten. 2 tot 4 2e of 3e jaars 2 tot 4 2e of 3e jaars 2 tot 4 2e of 3e jaars

Niveau studenten. 2 tot 4 2e of 3e jaars 2 tot 4 2e of 3e jaars 2 tot 4 2e of 3e jaars Voedingsmiddelentechnologie Van Hall Larenstein Kunt u ook wat ondersteuning gebruiken bij de ontwikkeling en/of vermarkting van (nieuwe) voedingsmiddelen? Hogeschool Van Hall Larenstein verzorgt in Wageningen

Nadere informatie

Frans Verhees 1 en Stef Beerens 2

Frans Verhees 1 en Stef Beerens 2 Frans Verhees 1 en Stef Beerens 2 1 Universitair docent, Marktkunde en Consumentengedrag Wageningen University 2 Green Communicatie Met dank aan: Market Probe, het marktonderzoekbureau met strategische

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Business Controller RC

Curriculum Vitae. Interim Business Controller RC Curriculum Vitae Interim Business Controller RC Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaat Ervaring Samenvatting CVK83

Nadere informatie

Uw fashion-dna over de grens

Uw fashion-dna over de grens Uw fashion-dna over de grens Als internationaal fashionmerk bent u zich er als geen ander van bewust: uw merk heeft zijn eigen identiteit, zijn eigen DNA. Dat DNA straalt u overal en op ieder moment uit.

Nadere informatie

Polikliniek Cardiologie en Thoraxchirurgie

Polikliniek Cardiologie en Thoraxchirurgie Centrumlocatie U heeft van uw arts een verwijzing gekregen voor de cardioloog. De cardioloog onderzoekt en behandelt patiënten onder andere op de polikliniek Cardiologie. Waarschijnlijk is u hierover al

Nadere informatie

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com.

AGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com. AGENDA voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van de N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek Nedap, gevestigd te Groenlo, te houden op 3 april 2014, s morgens om 11.00 uur in het EYE (filmmuseum)

Nadere informatie

Recruiting Today s Talent

Recruiting Today s Talent Recruiting Today s Talent www.sharpandsmart.nl Pag. 3 Sharp & Smart Uitzendbureau 4 Wervings procedure 5 Werkwijze 6 Uitzendkrachten 7 Stagiaires 8 Starters 9 Diensten 10 Smart Academy 11 Onze klanten

Nadere informatie

Maatschappelijke codes en concreet gedrag gelijkgeslachtelijke liefdesrelaties in de oudheid

Maatschappelijke codes en concreet gedrag gelijkgeslachtelijke liefdesrelaties in de oudheid Maatschappelijke codes en concreet gedrag gelijkgeslachtelijke liefdesrelaties in de oudheid Wolter Rose Oktober (Afsluitende bijdrage aan een discussie¹ in de context van het tweegesprek met Jan Mudde en

Nadere informatie

New Penguins Talent. De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent!

New Penguins Talent. De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent! New Penguins Talent De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent! Over New Penguins New Penguins realiseert en detacheert op het gebied van marketing, design en development. Dit betekent zowel het

Nadere informatie

ook bedenken op de manier waarop je het geleerd hebt. Dit is natuurlijk wel erg zwart-wit gesteld: ik ken ook veel docenten die leerlingen aanmoedigen

ook bedenken op de manier waarop je het geleerd hebt. Dit is natuurlijk wel erg zwart-wit gesteld: ik ken ook veel docenten die leerlingen aanmoedigen Voorwoord Waarom moeten we dit leren? Zoals Gerardo schrijft, is dit een vraag die onherroepelijk een keer langskomt als je wiskundedocent bent. Dat gebeurde mij op de middelbare school waar ik gewerkt heb,

Nadere informatie

1. Als ik zeg fijinanciële crisis, wat zeg jij dan?

1. Als ik zeg fijinanciële crisis, wat zeg jij dan? Toegift Wie ben jij in het fijintechdebat? Test het in vijf vragen. 1. Als ik zeg fijinanciële crisis, wat zeg jij dan? A. Het is allemaal de schuld van de bankiers. Ik las laatst dat boek van Joris Luyendijk.

Nadere informatie

Verandering is niet altijd een verbetering Door Mattèo Piano - CEO Narroway m.m.v.: Michel van den Bosch, CEO StratEx Group

Verandering is niet altijd een verbetering Door Mattèo Piano - CEO Narroway m.m.v.: Michel van den Bosch, CEO StratEx Group Verandering is niet altijd een verbetering Door Mattèo Piano - CEO Narroway m.m.v.: Michel van den Bosch, CEO StratEx Group We leven in een tijd waarin groei noodzakelijk is, maar ook is uitgedaagd. Als

Nadere informatie

In twee dagen een jaar verder

In twee dagen een jaar verder In twee dagen een jaar verder The 48 hrs by Laboratorivm Met The 48 hrs introduceert Laboratorivm een nieuwe methode om binnen 48 uur een diepgaande merkstrategie te ontwikkelen, inclusief creatieve vertalingen

Nadere informatie

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand

intensieve traject wordt niets aan het toeval overgelaten. Bij de opdrachtgever begint dit met diepgaand Profiel FenterDaniëls bemiddelt sinds 1999 in personeel voor FINANCE posities. Dat doen wij voor vaste functies. Daarnaast ondersteunen wij organisaties met tijdelijk personeel. Onze wervings- en selectieprocedure

Nadere informatie

Meer winst uit internal governance

Meer winst uit internal governance www.pwc.nl Meer winst uit internal governance Commissarissen en bestuurders over de rol van internal audit Jan Driessen en Bas Wakkerman November 2014 2 PwC Meer winst uit internal governance Inhoud Voorwoord

Nadere informatie

Financieel Advieskantoor

Financieel Advieskantoor Dienstenwijzer Naast algemene informatie over Henk Mulderij Financieel Advieskantoor BV vindt u in deze Dienstenwijzer uitgebreide informatie over ons kantoor, onze dienstverlening en onze klachtenregeling.

Nadere informatie

2014.06 Job profiel Online Business Development Manager MS Mode

2014.06 Job profiel Online Business Development Manager MS Mode Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.06 Job profiel Online Business Development Manager Career Openers puts a-players in contact

Nadere informatie

Social Strategy Masterclass 2014

Social Strategy Masterclass 2014 Social Strategy Masterclass 201 Bestemd voor Directie en Management actief in zowel B2B, B2C als Non profit Inhoudsopgave Inleiding Eendaagse Social Strategy MasterClass Programma Ochtendsessie Middagsessie

Nadere informatie

Klare taal! Benchmark controleverklaring nieuwe stijl onder Nederlandse beursfondsen

Klare taal! Benchmark controleverklaring nieuwe stijl onder Nederlandse beursfondsen Klare taal! Benchmark controleverklaring nieuwe stijl onder Nederlandse beursfondsen Een aantal accountants van beursgenoteerde ondernemingen heeft bij de jaarrekening over 2013 een informatievere controleverklaring

Nadere informatie

Executive Course Health Service Excellence

Executive Course Health Service Excellence EXPERTISECENTRUM ZORGLOGISTIEK instituut Beleid & Management Gezondheidszorg 2 juni - 30 juni - 1 september + symposium Executive Course Health Service Excellence Introductie De executive course health

Nadere informatie

Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank.

Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Rabobank Utrechtse Heuvelrug, de bank die ambities waarmaakt... Het is tijd voor de Rabobank. Een dynamische bank in een dynamische regio De Rabobank is één van de grootste financiële dienstverleners van

Nadere informatie

Bestaat de Nederlandse ontwerper over 5 jaar nog wel? 101Designers. Karin Overbeek 09-01- 2015 TELEFOON 06-36023077 EMAIL: INFO@101DESIGNERS.

Bestaat de Nederlandse ontwerper over 5 jaar nog wel? 101Designers. Karin Overbeek 09-01- 2015 TELEFOON 06-36023077 EMAIL: INFO@101DESIGNERS. 101Designers Bestaat de Nederlandse ontwerper over 5 jaar nog wel? Karin Overbeek 09-01- 2015 TELEFOON 06-36023077 EMAIL: INFO@101DESIGNERS.NL WEBSITE WWW.KARINOVERBEEK.NL WWW.101DESIGNERS.NL 2 Inleiding

Nadere informatie