Het in kaart brengen van de kwaliteit van bestaan in de gehandicaptenzorg en -ondersteuning

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Het in kaart brengen van de kwaliteit van bestaan in de gehandicaptenzorg en -ondersteuning"

Transcriptie

1 Het in kaart brengen van de kwaliteit van bestaan in de gehandicaptenzrg en -ndersteuning Inventarisatie van instrumenten die wrden gebruikt Significant Thrbeckelaan ED Barneveld KvK ZnMw en Zrginstituut Nederland Barneveld, 24 maart 2015 Referentie: LV/mu-gd/ Versie: 1 Auteur(s): Eline Nijhf en Lydia Vunderink

2

3 Inhudspgave Samenvatting 5 1. Intrductie Aanleiding van het nderzek Definitie van Kwaliteit van bestaan sluit aan p Schalck Scpe is het in kaart brengen van alle vrkmende instrumenten die kwaliteit van bestaan meten Delstelling van het nderzek Leeswijzer Onderzeksaanpak Inleiding Onderzeksntwerp Respns en data-analyse De instrumenten die de kwaliteit van bestaan in beeld brengen in de gehandicaptenzrg Inleiding De instrumenten die wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan te meten Instrumenten uit de waaier Ps (Arduin) Quality Qube (Buntix) MijnMening (De Hndsberg) Ben ik tevreden (Dichterbij/Van Biene) Effectry CT-Tets VG (Humanitas DMH) Onze cliënten aan het wrd (Ips Fact) Cliënten ver kwaliteit (LSR) Tetsing cliëntwaardering (Philadelphia) Tevredenheidsnderzek (PSW) Dit vind ik ervan! (Siza) C-tets OBC (VOBC/Stichting Alexander) Overige instrumenten f methden Instrumenten die het gesprek met cliënt benadrukken Instrumenten die cliëntervaring f cliënttevredenheid in beeld brengen Instrumenten gericht p een gesprek f evaluatie met familie f medebewners Instrumenten verbnden met bespreking van het dssier f zrgleefplan Kwalitatieve instrumenten f methden Instrumenten f methden gericht p de prfessinal Instrumenten gericht p cmpetentientwikkeling f ntwikkeling van de cliënt Overige instrumenten f methden Resultaten per nderzeksvraag Inzet, del en inhud van de instrumenten Ervaringen met het gebruik van de instrumenten 50 Inhudspgave Pagina 3 van 77

4 7. Tt slt Respns Kwaliteit en pvallendste bevindingen van de inventarisatie Aanknpingspunten vr verbetering 54 A. Geïnterviewde persnen 55 B. Vragenlijst 57 C. Resultaten per nderzeksvraag vr verige instrumenten en methden 65 D. Belangrijkste kenmerken geïnventariseerde methden 77 Samenvatting Pagina 4 van 77

5 Samenvatting Inleiding Delstelling van het Kwaliteitsinstituut is de kwaliteit van de in Nederland geleverde zrg helpen te verbeteren, waarbij het uitgangspunt is dat patiënten, zrgverleners en verzekeraars het beste weten wat gede zrg is en daarver afspraken maken in de vrm van een kwaliteitsstandaard. Deze kwaliteitsstandaard bevat een adequate beschrijving van de inhud van zrg en de rganisatie van het zrgprces. Ok meetinstrumenten m de kwaliteit van de geleverde zrg in kaart te brengen zijn nderdeel van de kwaliteitsstandaard. Hierbij is de term meetinstrument de verzamelnaam vr kwaliteitsindicatren en gevalideerde vragenlijsten. Het Kwaliteitsinstituut heeft hierbij de wettelijke taak m het veld te stimuleren en te ndersteunen bij de ntwikkeling van kwaliteitsstandaarden. Vr cliënten met een langdurige zrgbehefte die hierbij veelal een berep den p de AWBZ, f vanaf 2015 p de Wet langdurige zrg (Wlz) staat kwaliteit van bestaan als uitkmst van de zrg centraal. Er bestaat mmenteel geen met feiten nderbuwd beeld van het scala aan methden dat in de langdurige zrg wrdt gebruikt m kwaliteit van leven f bestaan in beeld te brengen en de ervaringen die er zijn met het gebruik van de methden. Het Kwaliteitsinstituut laat in deze studie de methden inventariseren alsmede de ervaringen met deze methden in de praktijk. Dit wrdt gedaan vr drie sectren binnen de langdurige zrg: de geestelijke gezndheidszrg (GGZ), verpleging en verzrging (V&V) en gehandicaptenzrg (GZ). In dit nderzek wrden alle instrumenten en methden (gevalideerd en niet gevalideerd) geïnventariseerd die wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. Dit rapprt mvat de resultaten van het nderzek dat is uitgeverd in de sectr gehandicaptenzrg. Daar is de term kwaliteit van bestaan gebruikelijk m te hanteren in plaats van kwaliteit van leven. De resultaten van de inventarisatie in de sectren verzrging en verpleging (V&V) en de langdurige geestelijke gezndheidszrg (GGZ) zijn in separate rapprtages pgenmen. Kwaliteit van bestaan Er bestaan verschillende definities vr kwaliteit van leven f bestaan. In de gehandicaptenzrg is het gebruikelijk m de definitie van Schalck hiervr te gebruiken. Deze definitie nderscheidt acht dmeinen, namelijk: lichamelijk welbevinden, psychisch welbevinden, interpersnlijke relaties, deelname aan de samenleving, persnlijke ntwikkeling, materieel welzijn, zelfbepaling en belangen. In dit nderzek vegen wij ng een negende dmein te: de relatie tussen de cliënt en de zrgprfessinal. Samenvatting Pagina 5 van 77

6 Del van het nderzek Del van het nderzek is alle methden die gebruikt wrden m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen, te inventariseren. Het nderzek richt zich hierbij p del van gebruik, inhud en ervaringen met de geïnventariseerde methden. De nderzeksvragen luiden als vlgt: 1. Inzet, del en inhud a. Welke kwalitatieve en kwantitatieve instrumenten wrden ingezet in de gehandicaptenzrg vr het in beeld brengen van de kwaliteit van bestaan van cliënten, inclusief instrumenten die de zachte kant van de zrg (de relatie prfessinal - cliënt) in beeld brengen? b. Bij welke delgrepen en met welk del wrden instrumenten ingezet? 2. Ervaringen a. Wrdt het in beeld brengen van de kwaliteit van bestaan structureel f systematisch tegepast? Met welke frequentie wrdt dit gedaan en bij welk deel van de cliënten? b. Op welke manieren wrden de resultaten van het instrument tegepast? In het bijznder: wrden resultaten gebruikt vr verbetering f aanpassing van de geleverde zrg en ndersteuning? c. Wat zijn de ervaringen van zrgprfessinals met de dr hen gebruikte instrumenten? Aanpak Dit nderzek met wrden gezien als een inventarisatie van methden die in de gehandicaptenzrg wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. Het uitgangspunt was m aan de hand van interviews met experts in de sectr in cmbinatie met een enquête nder zrgaanbieders een indruk te krijgen van het gebruik van en ervaringen met deze methden. Het nderzek is begeleid dr ZnMw en het Kwaliteitsinstituut. In nderstaande figuur staat de nderzeksaanpak p hfdlijnen beschreven. nvember 2013 januari 2014 februari ktber 2014 nvember december 2014 januari 2015 Interviews met: Brancherganisaties Cliënten rganisaties Zrgaanbieders Zrgverzekeraars Ontwikkelen enquête Dataverzameling: Persnlijke uitndiging en herinnering per Herinnering via prep p kennisplein en brancherganisatie Analyse en rapprtage De nderzeksfase is begnnen met interviews met experts in het veld, gevlgd dr een internetenquête nder alle cntactpersnen van het Kwaliteitskader van VGN. Ok zijn alle directies aangeschreven. De enquête is vrgelegd aan kwaliteitsmedewerkers en zrgprfessinals van de betreffende zrginstellingen. Samenvatting Pagina 6 van 77

7 Branchevereniging VGN heeft samen met de instellingen die gehandicaptenzrg leveren, een waaier van instrumenten ntwikkeld waarmee de cliëntervaringen kunnen wrden gemeten. Alle instellingen zijn verplicht m een van de instrumenten te kiezen m eens per drie jaar een meting uit te veren. Met het uitveren van de meting vldet de instelling dan aan pijler 2B van het Kwaliteitskader van de gehandicaptenzrg. De twaalf waaierinstrumenten mvatten altijd de kwaliteit van bestaan-dmeinen van Schalck, en vallen daarm binnen de scpe van dit nderzek. In de enquête is er daarm vr gekzen m ieder geval te vragen naar de ervaringen met de twaalf waaierinstrumenten. Daarnaast was er ruimte m verige instrumenten in te vullen en de ervaringen met die verige instrumenten aan te geven. In ttaal hebben 164 kwaliteitsfunctinarissen en 98 zrgprfessinals vr respectievelijk 156 en 41 instellingen de vragenlijst ingevuld. Het ttaal aantal leden en niet-leden van VGN waaraan de vragenlijst is verstuurd, is ngeveer Dit betekent dat er van 70% respectievelijk 20% van de instellingen resultaten beschikbaar zijn. De resultaten zijn hiermee representatief vr de gehele sectr. kwaliteitsfunctinarissen zrgprfessinals aantal instellingen aantal respndenten aantal ingevulde vragenlijsten aantal instrumenten (waaier en 'verig') Resultaten De waaierinstrumenten wrden in de gehandicaptenzrg het vaakst gebruikt. In nderstaande tabellen is aangegeven: het aantal kwaliteitsmedewerkers, zrgprfessinals en het ttaal aantal respndenten. In de eerste tabel staan de respndenten vr de waaierinstrumenten en in de tweede tabel staan de respndenten vr de verige instrumenten per categrie van instrumenten. Bij de waaierinstrumenten is te zien dat het instrument Cliëntervaringsnderzek het vaakst dr respndenten wrdt gebruikt. De CT-Tets wrdt het minst vaak gebruikt. Zwel kwaliteitsmedewerkers als zrgprfessinals geven dit aan. 1 Het exacte aantal instellingen is lastig vast te stellen, mdat het sms niet is vast te stellen f een instelling met meerdere lcaties is vertegenwrdigd in het verzendbestand. Samenvatting Pagina 7 van 77

8 Op welke manieren brengt u kwaliteit van leven van uw cliënten en/f de relatie tussen zrgverlener en cliënt in uw rganisatie in beeld/welk waaierinstrument heeft u gekzen? Kwaliteitsmedewerkers Zrgprfessinals Ttaal Aantal Percentage Aantal Percentage Aantal Percentage Cliëntervaringsnderzek (Effectry) 42 32% 8 20% 50 29% Quality Qube (Buntix) 16 12% 8 20% 24 14% Dit vind ik ervan! (Siza) 13 10% 5 13% 18 11% Onze cliënten aan het wrd (Ips Fact) 12 9% 6 15% 18 11% Ben ik tevreden (Dichterbij/Van Biene) 10 8% 2 5% 12 7% C-tets OBC (VOBC/Stichting Alexander) 10 8% 1 3% 11 6% Cliënten ver kwaliteit (LSR) 8 6% 2 5% 10 6% POS (Arduin) 6 5% 3 8% 9 5% MijnMening (De Hndsberg) 4 3% 4 10% 8 5% Tevredenheidsnderzek (PSW) 6 5% 0 0% 6 4% Tetsing cliëntwaardering (Philadelphia) 3 2% 1 3% 4 2% CT-Tets VG (Humanitas DMH) 1 1% 0 0% 1 1% Ttaal % % % Overige instrumenten, anders dan waaierinstrumenten, die zijn genemd Kwaliteitsmedewerkers Zrgprfessinals Ttaal Categrie van instrumenten Aantal Percentage Aantal Percentage Aantal Percentage Cliëntervarings- f cliënttevredenheidsnderzek 15 24% 11 17% 26 20% Bespreking van het cliëntdssier f ndersteuningsplan 9 14% 20 31% 29 23% Gesprek f evaluatie met de cliënt 6 10% 6 9% 12 9% Kwalitatieve instrumenten 6 10% 4 6% 10 8% Gesprek f evaluatie met familie van cliënt f bewners 4 6% 4 6% 8 6% Cmpetentientwikkeling f ntwikkeling bij de cliënt 4 6% 5 8% 9 7% Gericht p de prfessinal 0 0% 5 8% 5 4% Overige instrumenten f methden 19 30% 9 14% 28 22% Ttaal % % % Bij de verige instrumenten is bij kwaliteitsmedewerkers te zien dat het vaakst cliëntervarings- f cliënttevredenheidsnderzek wrden gebruikt f een eigen ntwikkeld instrument. De zrgprfessinals geven het vaakst aan dat ze een instrument gebruiken dat input levert vr cliëntndersteuning f het ndersteuningsplan, en k dat ze vaak cliëntervarings- f cliënttevredenheidsnderzeksinstrumenten gebruiken. Respndenten geven altijd aan dat alle dmeinen van kwaliteit van bestaan met de waaierinstrumenten in beeld wrden gebracht. Dit geldt k vr de relatie tussen de cliënt en de prfessinal. Vr waaierinstrumenten en k vr verige instrumenten geldt in zijn algemeenheid dat de instrumenten vr alle mgelijke delen gebruikt wrden, namelijk vr het genereren van cliëntinfrmatie, verbeterinfrmatie vr de zrgaanbieder, verbeterinfrmatie vr de prfessinal, zrginkpinfrmatie, infrmatie vr individueel ndersteuningsplan, cliëntkeuze-infrmatie, tezichtinfrmatie, zelfreflectie vr de prfessinal en externe beleidsinfrmatie vr bijvrbeeld cliëntenverenigingen. Verbeterinfrmatie vr de zrgaanbieder en de zrgprfessinal wrdt het vaakst genemd als del waarvr de instrumenten wrden ingezet. Wat betreft de delgrepen waarvr de waaierinstrumenten wrden ingezet, is zichtbaar dat de instrumenten vral niet geschikt zijn vr de zwaarste delgrepen. Samenvatting Pagina 8 van 77

9 De waaierinstrumenten wrden zals bedeld vaak eens per drie jaar ingezet. Tch zijn er k instellingen die bij een aantal instrumenten aangeeft het instrument vaker in te zetten, zals eens per jaar. Bij welk deel van de cliënten dit instrument wrdt ingezet, varieert van een beperkt deel tt z ged als iedereen. Respndenten geven bij de waaierinstrumenten ver het algemeen aan dat zij ndersteunend zijn aan de werkzaamheden bij de cliënt, en in iets hgere mate dat de instrumenten ndersteunend zijn aan de kwaliteitsverbetering in het team en de rganisatie. De waaierinstrumenten wrden nit vastgelegd in videpnames en het kmt k haast niet vr dat de infrmatie helemaal niet wrdt vastgelegd. Het vaakst wrdt de infrmatie vastgelegd in het zrg- en ndersteuningsplan. Tt slt Het aantal respndenten p de enquête is van vldende mvang m een ged beeld te krijgen van het gebruik en de ervaringen met de instrumenten die de kwaliteit van bestaan in beeld brengen in de gehandicaptenzrg. Naast de verplichte waaierinstrumenten is te zien dat er een grt aantal andere instrumenten die de kwaliteit van bestaan in kaart brengen dr de respndenten is genemd. Blijkbaar heeft het tepassen van die verige instrumenten een tegevegde waarde vr de instellingen. Te zien is dat respndenten aangeven dat de verige instrumenten iets frequenter wrden ingezet, en dat de instrumenten iets meer infrmatie pleveren vr de kwaliteitsverbetering van de werkzaamheden bij de cliënt (in tegenstelling tt verbeterinfrmatie vr het team f de rganisatie). De waaierinstrumenten lijken wat minder ged geschikt vr de zwaardere delgrepen. Een aantal pen pmerkingen die respndenten gaven gaan k hierver. Een instrument dat zeer geschikt is vr de zwaardere delgrepen zu een gede aanvulling zijn p de instrumenten die mmenteel in de waaier zijn pgenmen. Mgelijk kunnen de meer kwalitatieve instrumenten hier iets in betekenen. Samenvatting Pagina 9 van 77

10

11 1. Intrductie 1.1 Aanleiding van het nderzek 01 Delstelling van het Kwaliteitsinstituut is de kwaliteit van de in Nederland geleverde zrg helpen te verbeteren, waarbij het uitgangspunt is dat patiënten, zrgverleners en verzekeraars het beste weten wat gede zrg is en daarver afspraken maken in de vrm van een kwaliteitsstandaard 2, 3. Deze kwaliteitsstandaard bevat een adequate beschrijving van de inhud van zrg en de rganisatie van het zrgprces. Ok meetinstrumenten m de kwaliteit van de geleverde zrg in kaart te brengen zijn nderdeel van de kwaliteitsstandaard 4. Hierbij is de term meetinstrument de verzamelnaam vr kwaliteitsindicatren en gevalideerde vragenlijsten. 02 Om verzicht te creëren in het bestaande aanbd werkt het Kwaliteitsinstituut samen met rganisaties uit de zrg aan de inrichting van de Kwaliteitsbiblitheek, waarin alle zrgstandaarden, richtlijnen, best practices en meetinstrumenten 5 die in Nederland beschikbaar zijn, wrden verzameld. Het Kwaliteitsinstituut heeft k een Register, waarin kwaliteitsstandaarden en meetinstrumenten zijn pgenmen die zijn getetst aan de criteria van het Tetsingskader. Het Register maakt vr iedereen zichtbaar wat zrgaanbieders, cliënten en zrgverzekeraars samen hebben afgesprken ver wat gede zrg is vr een bepaald zrgnderwerp. 03 Het Kwaliteitsinstituut heeft de wettelijke taak m het veld te stimuleren en te ndersteunen bij de ntwikkeling van kwaliteitsstandaarden. Vr cliënten met een langdurige zrgbehefte die hierbij veelal een berep den p de AWBZ 6 staat kwaliteit van leven f kwaliteit van bestaan centraal als uitkmst van de zrg. Er bestaat mmenteel geen met feiten nderbuwd beeld van het scala aan instrumenten dat in de langdurige zrg wrdt gebruikt m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen en de ervaringen die er zijn met het gebruik van de instrumenten. Het Kwaliteitsinstituut laat in deze studie de instrumenten inventariseren alsmede de ervaringen met deze instrumenten in de praktijk. Dit wrdt gedaan vr drie sectren binnen de langdurige zrg: de gehandicaptenzrg (GZ), geestelijke gezndheidszrg (GGZ) 7 en verpleging en verzrging (V&V). In dit nderzek wrden alle instrumenten (gevalideerd en niet gevalideerd), die wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan 8 in beeld te brengen, geïnventariseerd De kwaliteitsstandaard, k prfessinele standaard genemd, wrdt vlgens de Zrgverzekeringswet pgevat als richtlijnen, mdules, nrmen, zrgstandaarden dan wel rganisatiebeschrijvingen die betrekking hebben p het gehele zrgprces f een deel van een specifiek zrgprces en die vastleggen wat ndzakelijk is m vanuit het perspectief van de cliënt gede zrg te verlenen (artikel 1, nderdeel van de Zrgverzekeringswet). 4 Naast meetinstrumenten is er k een cliëntenversie, een samenvatting en een nderhudsplan beschikbaar. Wanneer de genemde nderdelen ng niet ntwikkeld zijn, dan is er een ntwikkelpad in de tijd gefrmuleerd (zie artikel 1 Tetsingskader kwaliteitsstandaarden en meetinstrumenten) Met ingang van 2015 bestaat de ABWZ niet meer, en valt de langdurige zrg nder de Wet langdurige zrg. 7 Hierbij richt de inventarisatie zich alleen p de GGZ p grnd van de AWBZ: dus beschermd wnen, vrtgezet verblijf en begeleiding/dagbesteding. 8 In de sectren GGZ en V&V nemt men dit instrumenten die kwaliteit van leven in beeld brengen. 1. Intrductie Pagina 11 van 77

12 04 Dit rapprt mvat de resultaten van het nderzek dat is uitgeverd in de gehandicaptenzrg. De inventarisatie vr de sectren langdurige geestelijke gezndheid en verpleging en verzrging is in separate trajecten uitgeverd. 1.2 Definitie van Kwaliteit van bestaan sluit aan p Schalck 05 Vr de gehandicaptenzrg geldt dat vr de kwaliteit van bestaan de definitie van Schalck wrdt gebruikt. Een aantal instrumenten dat in de praktijk wrdt tegepast en die kwaliteit van bestaan in beeld brengen, gaat letterlijk uit van de dmeinen van Schalck. Schalck gaat ervan uit dat de kwaliteit van bestaan bestaat uit de vlgende acht verschillende dmeinen 9 : a. Lichamelijk welbevinden: Bij lichamelijk welbevinden gaat het m het ptimaliseren van de gezndheid van de cliënt en m maatregelen die de gezndheid van de cliënt verbeteren, in stand huden f verslechtering tegengaan. Dit betekent dat met de cliënt wrdt afgesprken waarin hij ndersteund zal wrden met betrekking tt zaken als (zelf)verzrging, algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), eten en drinken, algemene gezndheid en de balans tussen activiteit en vldende ntspanning, rust en slaap; b. Psychisch welbevinden: Gaat ver zaken als een psitief zelfbeeld hebben, zich thuis velen in de wnmgeving, werkmgeving en/f dagbestedingsmgeving, begrepen wrden dr mensen die vr de cliënt belangrijk zijn, psitieve reacties krijgen van anderen. De ndersteuning is erp gericht de beleving van de cliënt van zijn psychisch welbevinden te verbeteren, in stand te huden f verslechtering tegen te gaan; c. Interpersnlijke relaties: Bij interpersnlijke relaties gaat het m het pbuwen en nderhuden van relaties met anderen, zwel in aantal als in de kwaliteit van de relatie, en het mgaan met genegenheid en intimiteit. De ndersteuning is erp gericht m de beleving van de cliënt van het aantal en de kwaliteit van zijn persnlijke relaties te verbeteren en p maatregelen die dit verbeteren, in stand huden f verslechtering tegengaan; d. Deelname aan de samenleving: De ndersteuning is erp gericht m een z grt mgelijke deelname aan de samenleving mgelijk te maken. Dit hudt in dat de cliënt ndersteund kan wrden bij het aanleren van vaardigheden, het in stand huden van werkrelaties, het nderhuden en leggen van cntacten met lkale vrzieningen als dienstverlening, winkels in de nmiddellijke wnmgeving, vrzieningen vr dagbesteding en bedrijven; e. Persnlijke ntwikkeling: Indien de cliënt daar behefte aan heeft, wrdt ndersteuning gebden bij het zeken van schling en mgelijkheden m dingen te leren en ervaringen p te den en bij het zeken naar werk f alternatieven daarvr. De eigen mgelijkheden en kwaliteiten van cliënten wrden benut. De cliënt kan nieuwe dingen ndernemen en zijn eigen creativiteit uiten. De ndersteuning richt zich p het ptimaliseren van de ntpliingsmgelijkheden van de cliënt, zdanig dat dit leidt tt vldening en bevrediging bij de cliënt; 9 In de praktijk wrden dmeinen sms anders genemd dan hierbven pgenmen, bijvrbeeld zelfbepaling wrdt k wel eens zelfbeschikking genemd. Samenvatting Pagina 12 van 77

13 f. Materieel welzijn: Bij materieel welzijn gaat het m het ptimaliseren van de beleving van de cliënt van zijn materieel welzijn en m het ptimaliseren van de sciaalecnmische situatie van de cliënt. Het gaat hier m (ndersteuning bij) activiteiten die leiden tt een delmatig financieel beheer en m huisvesting, indien de cliënt hier behefte aan heeft; g. Zelfbepaling: Betekent dat mensen met een beperking het recht hebben m eigen keuzes te maken en hun leven in te vullen p hun eigen persnlijke wijze, binnen de grenzen van de maatschappelijke aanvaardbaarheid. Ondersteuning dr prfessinals richt zich p het ptimaliseren van de regie van de cliënt ver het eigen leven; h. Belangen: Bij belangen gaat het m het ptimaliseren van de beleving van de cliënt van zijn rechten en plichten als burger en als cliënt, en m maatregelen die de rechten en de psitie van de cliënt versterken. De ndersteuning richt zich p het ptimaliseren van de uitefening van de rechten als burger (zals stemrecht) en de rechten als cliënt (zals het recht m te klagen, privacy, kwaliteit van leven). 06 In dit rapprt vr de gehandicaptenzrg gebruiken we de dmeinen van Schalck m de kwaliteit van bestaan te peratinaliseren 10. In dit nderzek vegen wij ng een negende dmein aan Schalck te, namelijk de relatie tussen de zrgprfessinal en de cliënt. Dit nderdeel wrdt vaak gezien als een nderdeel van kwaliteit van zrg, maar dit wrdt in de langdurige zrg k gezien als nauw samenhangend met kwaliteit van leven f bestaan 11. Mgelijk heeft deze relatinele factr een plek in een aantal instrumenten dat zich richt p kwaliteit van bestaan en zijn er instrumenten die zich primair richten p de relatie tussen de cliënt en de prfessinal. Iedere keer als wij in dit nderzek spreken van instrumenten die zich richten p kwaliteit van bestaan, bedelen we k de relatinele instrumenten. 07 Instrumenten die kwaliteit van bestaan van cliënten in beeld brengen, richten zich vaak p (een deel van) de genemde dmeinen, maar k p andere aspecten die samenhangen met kwaliteit van zrg die bijvrbeeld meer randvrwaardelijk van aard zijn, zals cliëntveiligheid. 1.3 Scpe is het in kaart brengen van alle vrkmende instrumenten die kwaliteit van bestaan meten 08 Vr het meten van de kwaliteit van bestaan wrdt een breed scala aan instrumenten gebruikt: er zijn instrumenten die in Nederland ntwikkeld zijn en er zijn instrumenten die in het buitenland ntwikkeld zijn en naar het Nederlands vertaald. Er zijn verschillende versies van instrumenten in mlp, drdat er elementen zijn weggelaten, er elementen zijn tegevegd f drdat specifieke items anders zijn gefrmuleerd. Er zijn instrumenten die kwantitatief (zals via multiplechice-enquêtes) f kwalitatief van aard zijn (zals via interviews f bservaties). Bvendien zijn er instrumenten die in de praktijk wrden tegepast maar die (ng) niet zijn gevalideerd. Het nderzek richt zich p alle instrumenten die in de praktijk wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. 10 In de rapprten vr de sectren geestelijke gezndheidszrg en verpleging- en verzrging is de definitie uit het EMGO rapprt gehanteerd. 11 Zie bijvrbeeld Mnitr wnvrmen dementie. Een studie naar verpleeghuiszrg vr mensen met dementie, AM Pt en J. de Lange, Trimbs Instituut, Intrductie Pagina 13 van 77

14 1.4 Delstelling van het nderzek 09 Del van het nderzek is het inventariseren van alle instrumenten die gebruikt wrden m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. Het nderzek richt zich hierbij p het del van gebruik 12, inhud en ervaringen met de geïnventariseerde instrumenten. De nderzeksvragen luiden als vlgt: 1. Inzet, del en inhud 13 a. Welke kwalitatieve en kwantitatieve instrumenten wrden ingezet in de gehandicaptenzrg vr het in beeld brengen van de kwaliteit van bestaan van cliënten, inclusief instrumenten die de zachte kant van de zrg (de relatie prfessinal - cliënt) in beeld brengen? b. Bij welke delgrepen en met welk del wrden instrumenten ingezet? 2. Ervaringen a. Wrdt het in beeld brengen van de kwaliteit van bestaan structureel f systematisch tegepast? Met welke frequentie wrdt dit gedaan en bij welk deel van de cliënten? b. Op welke manieren wrden de resultaten van het instrument tegepast? In het bijznder: wrden resultaten gebruikt vr verbetering f aanpassing van de geleverde zrg en ndersteuning? c. Wat zijn de ervaringen van zrgprfessinals met de dr hen gebruikte instrumenten? 1.5 Leeswijzer 10 Dit dcument is een beschrijving van de inventarisatie van instrumenten die de kwaliteit van bestaan meten in de sectr gehandicaptenzrg. In hfdstuk 2 wrdt de pzet van het nderzek belicht. Hfdstuk 3 geeft een algemeen beeld van de instrumenten die in de praktijk wrden gebruikt. Hfdstuk 4 en 5 belichten meer in detail de instrumenten die wrden tegepast en nderdeel zijn (in hfdstuk 4) van een vast scala van meetinstrumenten die de gehandicaptenzrginstellingen gebruiken, en (in hfdstuk 5) andere instrumenten die in de praktijk wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan in kaart te brengen. In hfdstuk 6 bespreken we per nderzeksvraag de resultaten van de inventarisatie. We sluiten af met een aantal punten die zijn pgevallen (hfdstuk 7). 12 Hierbij kan bijvrbeeld gedacht wrden aan gebruik van het instrument m het zrgprces te verbeteren, m interne f externe beleidsinfrmatie te leveren f m als benchmarkinfrmatie te dienen. 13 In de GGZ-sectr is k een nderzeksvraag gefrmuleerd ver welke aspecten van de kwaliteit van zrg in het instrument zijn pgenmen. In afstemming met de brancherganisatie en het Kwaliteitsinstituut is deze vraag bij deze sectr niet uitgevraagd. Samenvatting Pagina 14 van 77

15 2. Onderzeksaanpak 2.1 Inleiding 11 Dit nderzek is een inventarisatie van instrumenten die in de gehandicaptenzrg wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. Parallel aan de inventarisatie in de sectr gehandicaptenzrg zijn er k inventarisaties uitgeverd in de langdurige geestelijke gezndheidszrg en de verpleging en verzrging. Hewel de nderzeksvragen en de nderzeksaanpak p hfdlijnen vr de drie sectren gelijk zijn, is de uitwerking hiervan per sectr specifiek tegesneden naar de betreffende sectr. 12 Dit nderzek werd begeleid vanuit ZnMw en Zrginstituut Nederland. Met hen heeft p regelmatige basis afstemming plaatsgevnden en zij hebben een beslissende stem gehad in: a. Het nderzeksntwerp; b. De tpiclijst vr de interviews; c. De selectie van de rganisaties die zijn geïnterviewd; d. De vragenlijst; e. De lgistiek van de data-uitvraag; f. De rapprtage. 13 Daarnaast is de brancherganisatie vr aanbieders van zrg- en dienstverlening aan mensen met een handicap VGN (Vereniging Gehandicaptenzrg Nederland) nauw bij het nderzek betrkken geweest. Z is de vragenlijst in afstemming met hen pgesteld en aangepast aan de situatie van de gehandicaptenzrg. Ok hebben zij een belangrijke rl gespeeld in het benaderen van kwaliteitsfunctinarissen f -medewerkers uit hun achterban met de vraag m de vragenlijst vr dit nderzek in te vullen. 2.2 Onderzeksntwerp 14 In figuur 1 is het nderzeksntwerp glbaal weergegeven. De inventarisatie zelf bestnd uit twee stappen: interviews en infrmatieverzameling via een internetenquête. Deze stappen staan hiernder verder uitgewerkt. nvember 2013 januari 2014 februari ktber 2014 nvember december 2014 januari 2015 Interviews met: Brancherganisaties Cliënten rganisaties Zrgaanbieders Zrgverzekeraars Ontwikkelen enquête Dataverzameling: Persnlijke uitndiging en herinnering per Herinnering via prep p kennisplein en brancherganisatie Analyse en rapprtage Figuur 1. Onderzeksntwerp 15 De nderzeksfase begn met interviews met experts in het veld. Het del van deze verdiepende interviews was m een beeld te krijgen van: a. He in de gehandicaptenzrg het cncept kwaliteit van bestaan wrdt ingevuld; b. Welke instrumenten wrden reeds gebruikt dr het veld (nderzeksvraag 1a); c. Wat de ervaringen zijn met het gebruik van instrumenten die de kwaliteit van bestaan meten en het gebruik van de verzamelde infrmatie in de praktijk zijn (nderzeksvragen 2b en 2c). 2. Onderzeksaanpak Pagina 15 van 77

16 16 De infrmatie uit de interviews is k gebruikt m de internetenquête mede vrm te geven. Mede p basis van deze interviews is de rsprnkelijke aanpak van het nderzek bijgesteld. Z zijn vr de enquête de vragen meer tegesneden aan de situatie van de gehandicaptenzrg, nder andere dr duidelijk in de enquête nderscheid te maken in instrumenten die in de waaier van meetinstrumenten van de VGN zijn pgenmen, en verige instrumenten. 17 Vr het nderzek vr de gehandicaptenzrg hebben wij vrafgaand aan de dataverzameling interviews gehuden met medewerkers van de VGN, netwerk vr mensen met een beperking f chrnische ziekte Ieder(In), Nieuw Unicum, Siza, ANGO, LSR, Zrgverzekeraars Nederland en Achmea. In bijlage A staat een verzicht van geïnterviewde persnen. 18 Vervlgens zijn in samenwerking met de VGN de vragen vr de internetenquête pgesteld. Deze enquête richt zich zwel p kwaliteitsfunctinarissen als p zrgprfessinals. Kwaliteitsfunctinarissen hebben binnen hun instelling het beste beeld van he de kwaliteit van bestaan in beeld wrdt gebracht, welke instrumenten hiervr wrden gebruikt en de tepassing ervan. Zrgprfessinals kunnen het beste aangeven f de infrmatie die gehaald wrdt uit instrumenten hun gede handvatten geeft vr het leveren en eventueel aanpassen van de zrg en/f ndersteuning vr een cliënt. 19 VGN heeft via het vr de sectr geldende Kwaliteitskader afgesprken dat in ieder geval eens per drie jaar een meting wrdt uitgeverd m de cliëntervaringen in beeld te brengen. Vr het uitveren van een meting kunnen instellingen gebruikmaken van de waaier van meetinstrumenten. De waaier mvatte in de peride dat het nderzek werd uitgeverd twaalf instrumenten die de cliëntervaringen meten en die dr een nafhankelijke cmmissie van deskundigen p verzek van VGN zijn berdeeld. 20 De respndenten knden vr maximaal drie instrumenten de vragenlijst verder invullen ver de ervaring en gebruik van het instrument. Dit maximum werd gesteld m de respndenten niet te veel te belasten met dit nderzek. 21 De internetenquête is bij de cntactpersnen van het Kwaliteitskader bij VGN uitgezet en tegelijkertijd bij de bestuurders f directies van de instellingen nder de aandacht gebracht. Daarnaast is het nderzek gemeld p de website van VGN en het Kennisplein gehandicaptenzrg. Hiermee zijn nageneg alle instellingen en kwaliteitsfunctinarissen uit de gehandicaptenzrg benaderd. De enquête is met een persnlijke uitndiging via uitgezet bij het netwerk van cntactpersnen vr het Kwaliteitskader. In de is het del van het nderzek tegelicht, en is de kwaliteitsfunctinaris uitgendigd m vr maximaal drie instrumenten de vragenlijst in te vullen. De kwaliteitsfunctinaris is vervlgens uitgendigd m de vragenlijst aan maximaal vijf zrgprfessinals, die instrumenten in de praktijk gebruiken, dr te sturen. 22 De respndenten hebben zeven weken in de peride begin nvember - halverwege december 2014 de mgelijkheid gehad de internetenquête in te vullen. Samenvatting Pagina 16 van 77

17 23 Bij het uitzetten van het nderzek ten beheve van deze inventarisatie, is er aangeslten bij een nderzek dat de VGN uitverde naar de ervaringen met de instrumenten uit de waaier. Omdat de scpe van beide nderzeken grtendeels verlapte, was het mgelijk m één in plaats van twee vragenlijsten uit te zetten nder kwaliteitsfunctinarissen. De vragenlijst bestnd uit twee delen: een deel waarin nadrukkelijk naar ervaringen met de instrumenten uit de waaier werd gevraagd, en een deel waarin werd gevraagd naar de ervaringen met verige instrumenten die kwaliteit van bestaan in kaart brengen. In deze rapprtage staan de resultaten ter beantwrding van de nderzeksvragen zals hierbven zijn genemd van alle instrumenten die aspecten van kwaliteit van bestaan in kaart brengen. 2.3 Respns en data-analyse 24 In ttaal hebben 164 kwaliteitsfunctinarissen en 98 zrgprfessinals vr respectievelijk 156 en 41 instellingen de vragenlijst ingevuld. Het ttaal aantal leden en niet-leden van VGN waaraan de vragenlijst is verstuurd, is ngeveer Dit betekent dat er van 70% respectievelijk 20% van de instellingen resultaten beschikbaar zijn. De resultaten zijn hiermee representatief vr de gehele sectr. kwaliteitsfunctinarissen zrgprfessinals aantal instellingen aantal respndenten aantal ingevulde vragenlijsten aantal instrumenten (waaier en 'verig') Tabel 1. Respnstabel 25 Een respndent kan vr meerdere instrumenten de vragenlijst hebben ingevuld. De analyses zijn tegepast p het niveau van het instrument. 14 Het exacte aantal instellingen is lastig vast te stellen, mdat het sms niet is vast te stellen f een instelling met meerdere lcaties is vertegenwrdigd in het verzendbestand. 2. Onderzeksaanpak Pagina 17 van 77

18

19 3. De instrumenten die de kwaliteit van bestaan in beeld brengen in de gehandicaptenzrg 26 In de gehandicaptenzrg wrden verschillende instrumenten gebruikt die de kwaliteit van bestaan van cliënten in kaart brengen. In dit hfdstuk bespreken we alle instrumenten die kwaliteitsfunctinarissen en/f zrgprfessinals hebben aangegeven te gebruiken. 3.1 Inleiding 27 De kwaliteit van de gehandicaptenzrg wrdt afgemeten aan de mate waarin deze bijdraagt aan de kwaliteit van bestaan van de cliënt 15. Kwaliteit van bestaan heeft in de gehandicaptenzrg een belangrijke plek in het Kwaliteitskader dat van tepassing p alle instellingen die zrg f ndersteuning bieden. Naast het zrg- en ndersteuningsplan dat vertrekpunt is vr het ptimaal ndersteunen van de cliënt en het verbeteren van die ndersteuning, zijn de vlgende nderwerpen nderdeel van het Kwaliteitskader: a. Kerngegevens ver de kwaliteit p het niveau van de rganisatie (pijler 1); b. Kerngegevens ver de kwaliteit p het niveau van de cliënten (pijler 2A); c. Cliëntervaringsgegevens (pijler 2B); d. Gegevens ver de relatie tussen de cliënt en de prfessinal (pijler 3). 28 Vr alle instellingen in de gehandicaptenzrg is het Kwaliteitskader van de sectr van tepassing. Het hudt nder andere in dat alle instellingen vanaf het jaar 2014 een van deze instrumenten kiezen uit een waaier aan meetinstrumenten, en minimaal eens per drie jaar met dit instrument een cliënttevredenheidsmeting uitveren. Die instellingen vlden hiermee aan het pijler 2B: Cliëntervaringsmeting. Met instrumenten uit de waaier wrdt de cliëntervaring gemeten. Omdat de zrg bij gehandicapten bijdraagt aan de kwaliteit van bestaan, wrdt er met deze instrumenten altijd k kwaliteit van bestaan gemeten. 29 Over de instrumenten in de waaier heeft de cmmissie van nafhankelijke deskundigenadvies uitgebracht aan het bestuur van de VGN, waarna het bestuur een besluit heeft genmen ver het al dan niet pnemen van het instrument in de waaier. Er is uitverige dcumentatie beschikbaar ver de instrumenten. De instrumenten uit de waaier zijn instrumenten die f dr een instelling zelf zijn ntwikkeld, f dr een bureau zijn ntwikkeld. De ntwikkelaars van de instrumenten hebben zelf de infrmatie die ver de instrumenten beschikbaar is, aangeleverd. 30 Naast de verplichte cliëntervaringsmeting die eens per drie jaar uitgeverd met wrden via een van de instrumenten uit de waaier, wrden in de sectr k andere instrumenten gebruikt m de kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. 3.2 De instrumenten die wrden gebruikt m kwaliteit van bestaan te meten 31 De meeste respndenten geven aan instrumenten uit de waaier te gebruiken. In Tabel 2 is het aantal ingevulde vragenlijsten per instrument te zien. 15 Kwaliteitskader gehandicaptenzrg, Visiedcument 2.0 uit De instrumenten die de kwaliteit van bestaan in beeld brengen in de gehandicaptenzrg Pagina 19 van 77

20 Op welke manieren brengt u kwaliteit van leven van uw cliënten en/f de relatie tussen zrgverlener en cliënt in uw rganisatie in beeld/welk waaierinstrument heeft u gekzen? Kwaliteitsmedewerkers Zrgprfessinals Ttaal Aantal Percentage Aantal Percentage Aantal Percentage Cliëntervaringsnderzek (Effectry) 42 32% 8 20% 50 29% Quality Qube (Buntix) 16 12% 8 20% 24 14% Dit vind ik ervan! (Siza) 13 10% 5 13% 18 11% Onze cliënten aan het wrd (Ips Fact) 12 9% 6 15% 18 11% Ben ik tevreden (Dichterbij/Van Biene) 10 8% 2 5% 12 7% C-tets OBC (VOBC/Stichting Alexander) 10 8% 1 3% 11 6% Cliënten ver kwaliteit (LSR) 8 6% 2 5% 10 6% POS (Arduin) 6 5% 3 8% 9 5% MijnMening (De Hndsberg) 4 3% 4 10% 8 5% Tevredenheidsnderzek (PSW) 6 5% 0 0% 6 4% Tetsing cliëntwaardering (Philadelphia) 3 2% 1 3% 4 2% CT-Tets VG (Humanitas DMH) 1 1% 0 0% 1 1% Ttaal % % % Tabel 2. Overzicht gebruikte waaierinstrumenten nder respndenten 32 In de tabel is te zien dat alle twaalf waaierinstrumenten dr de kwaliteitsfunctinarissen zijn genemd. Het aantal kwaliteitsfunctinarissen per instrument varieert van 1 bij de CT-Tets VG tt 42 bij het Cliëntervaringsnderzek. Cliëntervaringsnderzek wrdt verreweg het vaakst genemd (32% van de kwaliteitsfunctinarissen), gevlgd dr Quality Qube (12% van de kwaliteitsfunctinarissen). Deze instrumenten wrden k dr de prfessinals het vaakst genemd (beide dr 20% van de prfessinals). 33 Naast de waaierinstrumenten wrden er 64 andere instrumenten f methden genemd die vlgens respndenten wrden ingezet m de kwaliteit van bestaan in beeld te brengen. Het vaakst wrdt genemd dat men een eigen vragenlijst gebruikt (27 keer). Alle andere instrumenten f methden wrden veel minder vaak genemd, vaak maar dr één respndent tt maximaal vijf respndenten. 34 In nderstaande tabel is een samenvatting van alle instrumenten die de kwaliteitsfunctinarissen en prfessinals hebben genemd, naast de instrumenten uit de waaier. Vr dit nderzek zijn de 64 instrumenten die zijn genemd ingedeeld in een aantal categrieën. In hfdstuk 5 bespreken we de categrieën stuk vr stuk en is k inzichtelijk welke instrumenten tt welke categrie gerekend wrden. 35 De instrumenten die respndenten hebben genemd belichten vlgens de respndenten aspecten van de kwaliteit van bestaan van cliënten. Het zijn instrumenten die zich richten p het verkrijgen van een beeld van de kwaliteit van bestaan vr de cliënt, dr de cliënt te raadplegen via een gesprek f een nderzek, f dr het gesprek aan te gaan met de familie f bewners. Andere instrumenten hebben een nadrukkelijker kppeling met de frmele aspecten waaraan de instelling met vlden (bespreking van cliëntdssier f zrgleefplan). Er zijn instrumenten die zich kenmerken dr het uitgesprken kwalitatieve karakter waar bservaties vaak de kern van dataverzamelingsmethde vrmen. Ter bevrdering van de kwaliteit van bestaan richt een categrie van instrumenten zich p het ntwikkelen van de cmpetenties bij de cliënt. Daarnaast is er een flink aantal instrumenten dat niet gecategriseerd kn wrden. Vaak mdat het p basis van de naam van het instrument niet te achterhalen is wat de fcus f inhud is van het instrument. 3. De instrumenten die de kwaliteit van bestaan in beeld brengen in de gehandicaptenzrg Pagina 20 van 77

21 Overige instrumenten, anders dan waaier instrumenten, die zijn genemd Kwaliteitsmedewerkers Zrgprfessinals Ttaal Categrie van instrumenten Aantal Percentage Aantal Percentage Aantal Percentage Cliëntervarings- f cliënttevredenheidsnderzek 15 24% 11 17% 26 41% Bespreking van cliëntdssier f ndersteuningsplan 9 14% 20 31% 29 45% Gesprek f evaluatie met de cliënt 6 10% 6 9% 12 19% Kwalitatieve instrumenten 6 10% 4 6% 10 16% Gesprek f evaluatie met familie van cliënt f bewners 4 6% 4 6% 8 13% Cmpetentientwikkeling f ntwikkeling bij de cliënt 4 6% 5 8% 9 14% Gericht p de prfessinal 0 0% 5 8% 5 8% Overige instrumenten f methden 19 30% 9 14% 28 44% Ttaal % % % Tabel 3. Overzichtstabel van instrumenten die respndenten hebben genemd naast de instrumenten die in de waaier staan 36 In de vlgende hfdstukken wrden vr alle instrumenten die dr respndenten zijn genemd, stuk vr stuk de resultaten van de vragenlijst besprken. Het spreekt vr zich dat instrumenten waar veel respndenten hun ervaringen hebben gegeven, uitgebreider besprken wrden dan andere instrumenten. Vanwege het grte aantal verige instrumenten, wrden de 64 instrumenten die niet in de waaier staan grepsgewijs besprken. Daarbij fcussen we zveel mgelijk p zaken die pvallen bij het instrument f de methde. 3. De instrumenten die de kwaliteit van bestaan in beeld brengen in de gehandicaptenzrg Pagina 21 van 77

22

23 4. Instrumenten uit de waaier 37 In dit hfdstuk bespreken we successievelijk alle instrumenten die in de waaier zijn pgenmen. Bij het nderdeel Achtergrnd geven we aan wie eigenaar is van het instrument, beschrijven we p hfdlijnen he het instrument eruit ziet en eventuele bijznderheden hierin. Vervlgens bespreken we het del van het instrument en welke dmeinen van Schalck met het instrument wrden belicht. De infrmatie beschreven in dit deel is gebaseerd p penbare infrmatie die ver het instrument beschikbaar is. In alle andere nderdelen van de paragraaf kmen de resultaten p de vragenlijst die is uitgezet nder kwaliteitsfunctinarissen en zrgprfessinals bij de gehandicaptenzrginstellingen aan bd. 4.1 Ps (Arduin) Achtergrnd 38 Ps (Arduin) is een van de instrumenten die in de waaier staat. POS staat vr Persnal Outcmes Scale. POS is gekppeld aan een licentiesysteem waarvan Arduin en de Universiteit van Gent eigenaar zijn. Het is een vragenlijst met 48 vragen; het invullen kst ngeveer anderhalf uur. Een medewerker van de instelling, die de cliënt niet kent, neemt de vragenlijst af en vult grtendeels de antwrden vr de cliënt in. Een deel van de vragenlijst wrdt dr een uder, familielid f leraar die de cliënt kent ingevuld. Het instrument heeft als del ingezet te wrden m kwaliteit te verbeteren en te verantwrden, p verschillende niveaus, namelijk p het niveau van het individu, het team, de lcatie en de rganisatie. Alle dmeinen van kwaliteit van bestaan wrden in het instrument belicht. De respndenten werken niet alleen bij Arduin, maar k bij vijf andere rganisaties. Delen waarvr POS wrdt ingezet 39 Respndenten geven vral aan dat POS wrdt ingezet vr het genereren van verbeterinfrmatie vr de zrgaanbieder en de zrgprfessinal. Ok levert POS cliëntinfrmatie p en infrmatie vr het ndersteuningsplan. POS wrdt niet ingezet als tezichtinfrmatie f externe beleidsinfrmatie bijvrbeeld ten beheve van een cliëntenvereniging. Een klein deel van de respndenten geeft aan POS in te zetten vr cliëntkeuze-infrmatie, zrginkpinfrmatie en het vlden aan pijler 3 van het Kwaliteitskader. Krtm: POS levert vral verbeterinfrmatie. Dit kmt vereen met de infrmatie ver het instrument die via de waaier beschikbaar is. Kwaliteit van bestaan dmeinen en relatie tussen cliënt en prfessinal in het meetinstrument 40 Respndenten geven aan dat met name het dmein deelname aan de samenleving via POS wrdt gemeten. In iets mindere mate wrden de andere dmeinen van Schalck belicht via het instrument, waarbij materieel welzijn het minst aan bd kmt. Dit laatste wrdt tch ng dr bijna driekwart van de respndenten aangegeven. Iets minder dan de helft van de respndenten geeft aan dat de relatie tussen de cliënt en de prfessinal via POS wrdt belicht. 4. Instrumenten uit de waaier Pagina 23 van 77

24 Het gebruik van het meetinstrument 41 Respndenten geven aan dat POS vral in de vrm van een gestructureerd interview wrdt afgenmen. Bijna de helft van de respndenten geeft aan dat het instrument k via een pen gesprek werkt. Het afnemen van het instrument gaat via een medewerker die de cliënt niet kent f via een uder f verwant (vlgens ngeveer de helft van de respndenten). Daarnaast wrden in mindere mate andere persnen genemd die POS afnemen als een persnlijk begeleider, een extern persn f een uder. 42 De respndenten geven unaniem aan dat de ervaringen met deze manier van het verzamelen van infrmatie psitief zijn, en nit neutraal f negatief. Ok p verschillende nderdelen wat betreft het gebruik in de praktijk zijn alle respndenten psitief. Het instrument levert cliënteninfrmatie p individueel niveau p, het kan ingebed wrden in de zrgplancyclus, het sluit aan bij de zrgplanbespreking, het geeft zicht p de ervaringen van de cliënten, en het instrument geeft zicht p cncrete verbeterwensen van de individuele cliënt. Ok kunnen de gegevens naar delgrep en instellingsniveau wrden geaggregeerd en blijft de annimiteit bij de aggregatie gewaarbrgd. 43 Ruim meer dan de helft van de respndenten geeft aan dat het instrument niet belemmerend, maar k niet ndersteunend werkt bij de dagelijkse werkzaamheden met de cliënt. De rest, minder dan de helft, geeft aan dat het instrument (zeer) ndersteunend is. Op de vraag f het instrument ndersteunend is vr kwaliteitsverbetering van de zrg en ndersteuning vr het team geeft de helft van de respndenten aan dat het instrument ndersteunend is vr het team, driekwart van de respndenten geeft aan dat het instrument ndersteunend is vr de rganisatie. Respndenten geven aan dat het inzetten van het instrument anderhalf tt twee uur in beslag neemt. Vr welke delgrepen wrdt het instrument ingezet? 44 De respndenten geven aan dat POS geschikt is vr de delgrepen met een licht verstandelijke beperking, met een matige beperking, de delgrep sterk gedragsgestrd, licht verstandelijk gehandicapt (SGLVG) en niet aangebren hersenletsel (NAH). De respndenten geven aan dat het instrument k deels geschikt is vr andere delgrepen. Respndenten geven aan dat het instrument bij meer dan de helft van de delgrep binnen de rganisatie wrdt ingezet. He vaak wrdt het meetinstrument gebruikt? 45 Het instrument wrdt vlgens respndenten eens per twee f eens per drie jaar ingezet. Het lukt altijd m het instrument in te zetten in deze frequentie. Op welke manier wrdt er ver de resultaten van het meetinstrument gerapprteerd? 46 De infrmatie verkregen via POS wrdt veelal vastgelegd in het zrg- en ndersteuningsplan, en in gespreksverslagen (vlgens ngeveer de helft van de respndenten). Geen enkele respndent geeft aan dat de infrmatie niet zu wrden vastgelegd. 4. Instrumenten uit de waaierinstrumenten uit de waaier Pagina 24 van 77

25 47 In de pen vragen in de vragenlijst wrdt pgemerkt dat instellingen hun eigen elektrnische cliënten dssier wil gebruiken en dat POS daar mmenteel niet ged p aansluit. Ok wrdt pgemerkt dat een tlkit met ndersteunende visualisaties behulpzaam zu zijn. 4.2 Quality Qube (Buntix) Achtergrnd 48 De Quality Qube (Buntix) is een waaierinstrument. Het instrument is ntwikkeld dr een bureau dat tevens eigenaar is van het instrument. Het del van het instrument is m te verbeteren p het niveau van de cliënt, het team, de lcatie en de rganisatie. Het instrument kan k als verantwrdingsinstrument wrden ingezet. De ntwikkelaar van het instrument geeft aan dat alle dmeinen van Schalck via het instrument in beeld wrden gebracht. Het instrument is een vragenlijst en nderwerpenlijst en is k tepasbaar in fcusgesprekken en interviews. Delen waarvr Quality Qube wrdt ingezet respndenten, werkend bij 16 verschillende instellingen, geven bij Quality Qube bijna unaniem aan het instrument in te zetten m verbeterinfrmatie vr de zrgaanbieder te genereren. Daarnaast wrdt vaak aangegeven dat het instrument verbeterinfrmatie vr de zrgprfessinal plevert. Meer dan de helft geeft aan dat het instrument behulpzaam is in het vlden aan pijler 2B en aan pijler 3. Enkele respndenten geven aan dat het instrument vr de andere in de vragenlijst genemde delen tegepast wrdt, te weten zrginkpinfrmatie, keuze-infrmatie vr de cliënt, tezichtinfrmatie, zelfreflectie vr de prfessinal en externe beleidsinfrmatie. Kwaliteit van bestaan dmeinen en de relatie tussen cliënt en prfessinal in het meetinstrument 50 Naast alle dmeinen van Schalck, wrdt k het nderdeel relatie tussen cliënt en zrgprfessinal via Quality Qube gemeten (vlgens 70% van de respndenten). Respndenten geven aan dat de vlgende dmeinen net iets beter dan andere dmeinen in het instrument wrden belicht: materieel welzijn, zelfbepaling en persnlijke ntwikkeling. Het gebruik van het meetinstrument 51 Respndenten geven vr net meer dan de helft aan dat de Quality Qube met een gestructureerd interview werkt. Ongeveer een kwart van de respndenten geeft aan dat infrmatie wrdt verzameld met een pen gesprek, en net meer dan 10% geeft aan dat dit via een grepsgesprek gaat. Respndenten geven aan dat de infrmatie meestal wrdt verzameld via een medewerker die de cliënt wel kent, niet zijnde de persnlijk begeleider f een uder f andere verwant. In iets mindere mate geeft men aan dat de infrmatie wrdt verzameld via de persnlijk begeleider f via een medewerker die de cliënt niet kent. 4. Instrumenten uit de waaier Pagina 25 van 77

26 52 Het merendeel van de respndenten (meer dan 80%) geeft aan psitief te zijn ver het instrument. De rest geeft aan neutraal te zijn. Respndenten geven unaniem aan dat het instrument zicht geeft p de ervaringen van de cliënten en dat bij aggregatie van de resultaten de annimiteit gewaarbrgd blijft. Minder unaniem zijn respndenten ver andere stellingen die zijn vrgelegd. De helft van de respndenten geeft aan dat het instrument beperkt cliëntinfrmatie plevert p individueel niveau, beperkt aansluit bij de zrgplanbespreking en beperkt zicht geeft p de cncrete verbeterwensen van de individuele cliënt. 53 Ruim de helft van de respndenten geeft aan dat het instrument (zeer) ndersteunend is aan de dagelijkse werkzaamheden bij de cliënten. Bijna 45% is hier neutraal in. Vr kwaliteitsverbetering van de zrg en ndersteuning in het team geeft ngeveer 75% aan dat het instrument (zeer) ndersteunend is. Een grte meerderheid (80%) van de respndenten geeft aan dat het instrument ndersteunend is aan de kwaliteitsverbetering van de rganisatie. Vr welke delgrepen wrdt het instrument ingezet? 54 Respndenten geven unaniem aan dat het instrument geschikt is vr de vlgende delgrepen: cliënten met een lichamelijke beperking, met een matige verstandelijke beperking, en vr zintuiglijk beperkten. In iets mindere mate geeft men aan dat de Quality Qube geschikt is vr de andere in de vragenlijst genemde delgrepen. Veel respndenten geven aan dat het instrument bij een ruime meerderheid van de delgrep wrdt ingezet. He vaak wrdt het meetinstrument gebruikt? 55 Het instrument wrdt bij ngeveer 60% van de respndenten eens per drie jaar ingezet. De rest van de respndenten geven aan het instrument eens per jaar f eens per twee jaar in te zetten. In nageneg alle gevallen lukt het m het instrument in te zetten in de vraf afgesprken frequentie. Inzet van het instrument kst vlgens respndenten een kwartier tt een uur. Op welke manier wrdt er ver de resultaten van het meetinstrument gerapprteerd? 56 Infrmatie die met de Quality Qube wrdt verzameld, wrdt vlgens 20% van de respndenten vastgelegd in gespreksverslagen. In iets mindere mate wrdt de infrmatie (digitaal) vastgelegd in het zrg- en ndersteuningsplan f in het cliëntdssier. Geen enkele respndent geeft aan dat de infrmatie niet zu wrden vastgelegd. Een respndent geeft aan dat er twijfels bestaan ver het kppelen van de uitkmsten van het instrument aan de ndersteuningsplannen in verband met de annimiteit. Verder hebben respndenten geen pmerkingen ver de Quality Cube gemaakt. 4. Instrumenten uit de waaierinstrumenten uit de waaier Pagina 26 van 77

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ

Beslissingsondersteunende instrumenten. Criteria 2016. September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten September 2015 Stichting Kwaliteit in Basis GGZ Beslissingsndersteunende instrumenten Inleiding Stichting Kwaliteit in Basis GGZ gelft dat de mentale zrg in Nederland

Nadere informatie

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak

Rapport. Bekend maakt bemind Onderzoek naar de bekendheid van en waardering voor het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Rapprt Bekend maakt bemind Onderzek naar de bekendheid van en waardering vr het Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Over het CAOP Het CAOP is hét kennis- en dienstencentrum p het gebied van arbeidszaken

Nadere informatie

Kwaliteit van bestaan: Methoden in de praktijk

Kwaliteit van bestaan: Methoden in de praktijk Kwaliteit van bestaan: Methoden in de praktijk Focus op kennis en onderzoek, aftrap NPG 22 juni 2015 Angelie van der Aalst Inhoud presentatie Zorginstituut Nederland Inventariserend onderzoek: doel Vaststellen

Nadere informatie

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost

Bijlage 4. Toetsingskader ontwerp levensloopbestendig Zeist-Oost Bijlage 4 Tetsingskader ntwerp levenslpbestendig Zeist-Ost 1. Opzet Het tetsingskader Levenslpbestendig Zeist-Ost bestaat uit een aantel nderdelen. Een algemeen deel gaat ver de levenslpbestendige wijk:

Nadere informatie

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg

MedewerkerMonitor Benchmark in de Zorg MedewerkerMnitr Benchmark in de Zrg Telichting pzet vragenlijst en invulinstructies U heeft een inlgcde ntvangen per brief f per e-mail. Mcht u geen inlgcde ntvangen hebben, dan kunt u terecht bij de benchmarkcördinatr

Nadere informatie

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân

Projectaanvraag Versterking sociale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1 Prjectaanvraag Versterking sciale infrastructuur t.b.v. burgerkracht in Fryslân 1. Aanleiding Eind 2012 heeft Prvinciale Staten van de prvincie Fryslân keuzes gemaakt mtrent de 'kerntakendiscussie'.

Nadere informatie

Keurmerkrapportage 2018

Keurmerkrapportage 2018 Keurmerkrapprtage 2018 Rapprtage.b.v. de zelfevaluatie ter kwalificatie vr het Keurmerk Basis GGZ 2018 PHHaastrecht B.V. 4 januari 2018 Heeft u vragen ver deze rapprtage? Neem cntact p met Stichting Kwaliteit

Nadere informatie

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT

WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT WHITE PAPER HET INRICHTEN VAN KWALITEITSMANAGEMENT Adjust - Sciaal Resultaat zet in p verbinding in het Sciaal Dmein. Dat den we dr altijd g te hebben vr de mens en zijn mgeving. We hebben nze expertise

Nadere informatie

LOGBOEK van: klas: 1

LOGBOEK van: klas: 1 LOGBOEK van: klas: 1 Inhudspgave Inleiding en inhud van het lgbek Wat is de maatschappelijke stage? Delen van de maatschappelijke stage Waar de je maatschappelijke stage? Kaders waarbinnen de maatschappelijke

Nadere informatie

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen

Samenvatting Deelprojecten Ouderen Samen Samenvatting Deelprjecten Ouderen Samen Vughtse Ouderen aan het Wrd In januari 2007 zijn dr het Prject Ouderen Samen vier bijeenkmsten gerganiseerd waarvr alle Vughtse inwners van 55 jaar en uder waren

Nadere informatie

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort

Helpt de GGZ? Kort verslag van de 2de informatiebijeenkomst over ROM ggz 12 oktober 2010, Amersfoort Helpt de GGZ? Krt verslag van de 2de infrmatiebijeenkmst ver ROM ggz 12 ktber 2010, Amersfrt Op 12 ktber zijn 50 cliënten, verwanten, leden van cliënten- en familieraden en ervaringsdeskundigen in Amersfrt

Nadere informatie

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken.

Ondersteuning gericht op kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van personen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Ondersteuning gericht p kwaliteit van leven en maatschappelijke participatie van persnen met een beperking. Een wetenschappelijke stand van zaken. Bea Maes KU Leuven Een veld in beweging Vlwaardig burgerschap

Nadere informatie

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Ter voorbereiding op uw aanvraag vindt u in dit document de criteria en vragenlijst voor het themacertificaat Relaties en seksualiteit. Criteria en vragenlijst themacertificaat Relaties en seksualiteit Primair nderwijs Ter vrbereiding p uw aanvraag vindt u in dit dcument de criteria en vragenlijst vr het themacertificaat Relaties en seksualiteit.

Nadere informatie

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013

W I M D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 W M I D Beleidsplan Versie 1 februari 2013 Vraf Vr u ligt het beleidsplan van de Stichting Wninitiatief Midden-Delfland (Stichting WIMD). Het plan mvat een verzicht van de delstellingen, activiteiten en

Nadere informatie

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen*

*** Enquête *** afstudeerscriptie over de huidige elektronische verbindingen* *** Enquête *** Inleidend Als student van de Universiteit Twente de ik in het kader van mijn masterstudie Public Safety een (klik hier vr definitie) afstudeerscriptie ver de huidige elektrnische verbindingen*

Nadere informatie

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT

IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT BIJLAGE 1 IMPLEMENTATIE WET VERPLICHTE MELDCODE HUISELIJK GEWELD EN KINDERMISHANDELING GEMEENTEN NOORDOOST-BRABANT 1. Inleiding Op 1 juli 2013 is de Wet verplichte meldcde huiselijk geweld en kindermishandeling

Nadere informatie

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor.

Tussenrapportage: plan van aanpak raadsenquête grondexploitatie Duivenvoordecorridor. Tussenrapprtage: plan van aanpak raadsenquête grndexplitatie Duivenvrdecrridr. Enquêtecmmissie grndexplitatie Duivenvrdecrridr 16 februari 2015 Inhudspgave: 1. Inleiding 2. Organisatie 3. Verfijning nderzeksvraag

Nadere informatie

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen

Cycloon-beleidsplan 2011 2013. Noord Nederland. Drenthe, Friesland, Groningen Cycln-beleidsplan 2011 2013 Nrd Nederland Drenthe, Friesland, Grningen Auteur: Stuurgrep Cycln Datum: 1 juni 2011 Versie: 0-5 Clfn Titel: Cycln-beleidsplan 2011-2013 Auteur: Stuurgrep Cycln Nrd Nederland

Nadere informatie

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST

ARBOBELEIDSPLAN. voor de stichting PCBO BAARN SOEST ARBOBELEIDSPLAN vr de stichting PCBO BAARN SOEST Inhudspgave 1. Uitgangspunten Arbbeleid in essentie Preventieve zrg Arbdienst 2. Organisatie Arbcmmissie Arbcördinatr Bedrijfshulpverlening 3. Risic-inventarisatie

Nadere informatie

Verdiepend onderzoek Wmoinkoopproces

Verdiepend onderzoek Wmoinkoopproces Verdiepend nderzek Wminkpprces Kwalitatief nderzek nder 24 gemeenten Petra Ebben de Jng & Myriam Martens 1 september 2014 Disclaimer en leeswijzer Het ministerie van VWS heeft Q-Cnsult pdracht gegeven

Nadere informatie

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar

Maak van 2015 jouw persoonlijk professionaliseringsjaar Maak van 2015 juw persnlijk prfessinaliseringsjaar en wrd Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Nlc erkend Register Lpbaanprfessinal (RL) Deze status wrdt bereikt na certificering dr het nafhankelijke

Nadere informatie

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen.

Bij leefbaarheid gaat het er om hoe mensen hun omgeving ervaren en beoordelen. 1 Leefbaarheid is een belangrijk, z niet hét thema van de laatste jaren. De wnmgeving wrdt vr mensen steeds belangrijker vr de ervaren wn. Ok vanuit het perspectief van sciale chesie, veiligheid en sciaal-ecnmische

Nadere informatie

Start duurzame inzetbaarheid

Start duurzame inzetbaarheid Start duurzame inzetbaarheid Een praktijkcasus Dr: Rlf Weijers, Pauline Miedema Hewel duurzame inzetbaarheid een veelbesprken thema is, blijft het lastig m het cncreet te maken en er handen aan veten aan

Nadere informatie

Aanbod Diensten Baan in Beeld

Aanbod Diensten Baan in Beeld Aanbd Diensten Baan in Beeld 3751 LM Bunschten inf@baaninbeeld.cm www.baaninbeeld.cm Inhudspgave 1. Over Baan in Beeld p. 3 Wie wij zijn, utplacement en lpbaanadvies, fcus, resultaat en lcatie. 2. Outplacementprgramma

Nadere informatie

Matching Needs and Services (MNS) Leonieke Boendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzorg.nl

Matching Needs and Services (MNS) Leonieke Boendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzorg.nl Matching Needs and Services (MNS) Lenieke Bendermaker /NIZW Jeugd www.jeugdzrg.nl Vraag en aanbd: wanneer? Een grte zrg-aanbieder met een meerjaren plan pstellen vr de rganisatie. Welke kant met het p?

Nadere informatie

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK

Klachtenregeling. Bureau Bloei - Valeriaan SP Nootdorp KvK Klachtenregeling Bureau Blei - Valeriaan 8-2631 SP Ntdrp - 015-8891964 - www.bureaublei.nl - inf@bureaublei.nl - KvK 55250955 1 Inhud 1. Intrductie... 3 2. Uitgangspunten... 4 3. Begripsmschrijvingen...

Nadere informatie

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018

Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 Vr- en Vregschlse Educatie (VVE) Winterswijk 2013-2018 1. Inleiding Vr- en Vregschlse Educatie, als nderdeel van het bredere beleidsterrein nderwijsachterstandbeleid, wrdt sinds 2002 in Winterswijk vrmgegeven.

Nadere informatie

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur,

Confidentieel. 16 januari 2013 2013/11989. Sectorbrief Themaonderzoek Uitbesteding Vermogensbeheer. Geacht bestuur, Tezicht pensienfndsen en beleggingsndernemingen Middelgrte en kleine pensienfndsen Pstbus 98 1000 AB Amsterdam Cnfidentieel Datum Bijlage(n) 1 Onderwerp Sectrbrief Themanderzek Uitbesteding Vermgensbeheer

Nadere informatie

CQI Poliklinische ziekenhuis 2011

CQI Poliklinische ziekenhuis 2011 CQI Pliklinische ziekenhuis 2011 Managementsamenvatting Significant B.V. Thrbeckelaan 91 3771 ED Barneveld T 0342 40 52 40 KvK 39081506 inf@significant.nl Stichting Miletus Barneveld, 5 december 2011 Versie:

Nadere informatie

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State

EVALUATIE TER STATE. Marion Matthijssen, Marn van Rhee. Centrum voor Onderzoek en Statistiek (COS) juli 2005. In opdracht van Raad van State EVALUATIE TER STATE Marin Matthijssen, Marn van Rhee Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) juli 2005 In pdracht van Raad van State Centrum vr Onderzek en Statistiek (COS) Auteur: Marin Matthijssen en

Nadere informatie

Transmuraal Programma Management

Transmuraal Programma Management Transmuraal Prgramma Management Een prpsitie van Vitha versie 1 Inhudspgave 1 Inleiding... 3 2 Transmurale behandelpraktijken... 3 2.1 Transmurale zrg nader gedefinieerd... 3 2.2 Transmurale zrg in de

Nadere informatie

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica

Programma Welzijn en Zorg. Nieuwe Zorg en Domotica Prgramma Welzijn en Zrg Nieuwe Zrg en Dmtica Aanleiding De mgelijkheden vr het langer zelfstandig thuis blijven wnen, meten wrden verbreed. Technlgische ntwikkelingen die zrg p afstand en het participeren

Nadere informatie

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest

Asbestbeleidsplan. Beleid en beheer asbest Asbestbeleidsplan Beleid en beheer asbest Dcumenttitel. Asbestbeleidsplan Status. Cncept Definitief Versie. 1.1 Datum. 22-03-2014 Organisatie. Wningcrpratie Rentree Opstellers. Wningcrpratie Rentree i.s.m.

Nadere informatie

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang.

BUDGETPLAN JEUGDHULP. Hebt u vragen over het invullen van het budgetplan? Neemt u dan contact op met uw contactpersoon van de Toegang. BUDGETPLAN JEUGDHULP Vr u ligt het budgetplan Jeugdhulp. U vult dit budgetplan in als u zelf de ndersteuning vr uw kind/een minderjarige wilt cördineren met een persnsgebnden budget (pgb). In dit budgetplan

Nadere informatie

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost

Verslag Platformbijeenkomst Wonen Welzijn Zorg 20 Maart 2013 Regio Brabant Noordoost-oost Verslag Platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg 20 Maart 2013 Regi Brabant Nrdst-st Op 20 maart vnd de platfrmbijeenkmst Wnen Welzijn Zrg plaats. Ok deze platfrmbijeenkmst stnd geheel in het teken van de Transitie

Nadere informatie

Presentatie eisen reisweek

Presentatie eisen reisweek Presentatie eisen reisweek Beste reisadviseurs, De aftrap is genmen. We zijn begnnen aan een spannende strijd m te bepalen he nze werkweek er in juni 2013 uit zal zien. Natuurlijk lijkt het een beetje

Nadere informatie

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid

juli nieuwe hoofdstuk 3 CAR: Selecteren en aanleveren relevante lokale regelingen beloningsbeleid Het sprbekje geeft inzicht in de activiteiten vr een zrgvuldige vergang nder vermelding van de peride waarin die stappen meten zijn gezet. Per activiteit is aangegeven wat wij hierin vr u kunnen betekenen.

Nadere informatie

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015

CVDR. Nr. CVDR348970_1. RegelingPGBjeugdhulp Gouda 2015 CVDR Officiële uitgave van Guda. Nr. CVDR348970_1 13 maart 2018 RegelingPGBjeugdhulp Guda 2015 Het cllege van burgemeester en wethuders van de gemeente Guda; gelezen het vrstel van 5 nvember 2014; Gelet

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie Cöperatie Expertisecentrum Transculturele Therapie U.A. 21 april 2017 Keurmerkrapprtage Cöperatie Expertisecentrum Transculturele

Nadere informatie

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken Intentieverklaring tt Samenwerking bij en Afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de hand van

Nadere informatie

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015

Beleidsregels voorziening jobcoaching Participatiewet 2015 Beleidsregels vrziening jbcaching Participatiewet 2015 1-7-2015 Jbcaching Reginale beleidsregels jbcaching Participatiewet regi Achterhek Inleiding Jbcaching gaat ver het ndersteunen van mensen bij het

Nadere informatie

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang

Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderopvang Klachtenbeleid Stichting KOM Kinderpvang KOM Kinderpvang verzrgt kinderpvang vr kinderen in de leeftijdsgrep 0 tt en met 12 jaar. Alle medewerkers van de stichting zetten zich vlledig in m kwalitatief

Nadere informatie

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma

Deel 1. Procedure voor het indienen van een schakelprogramma Deel 1. Prcedure vr het indienen van een schakelprgramma Waarm een schakelprgramma? Vr telating tt de pstinitiële master pleiding Kwaliteit en veiligheid in de patiëntenzrg is een geaccrediteerd master

Nadere informatie

Career & Kids Franchise Organisatie

Career & Kids Franchise Organisatie Cliëntenaudit rapprt Blik Op Werk Caching, Re-integratie, Lpbaanadvies, Outplacement, Training 11 28 februari 2013 DNV Team Leader Audit Team Tn Berema Tn Berema Clienten Audit Rapprt Blik p Werk keurmerk

Nadere informatie

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t

D i e n s t v e r l e n i n g s d o c u m e n t D i e n s t v e r l e n i n g s d c u m e n t Ons kantr hudt zich bezig met financiële dienstverlening en heeft zich gespecialiseerd in schade- en levensverzekeringen en is daarbij actief p de zakelijkeen

Nadere informatie

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn:

Wie zijn we? Kernwaarden in ons handelen zijn: Wie zijn we? Zrggrep Kans is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid

Communicatie voor beleid Interactie (raadplegen, dialoog, participatie) en procescommunicatie; betrokkenheid, betere besluiten en beleid Samenvatting BEELDEN OVER COMMUNICATIE TEYLINGEN Bevindingen gesprekken ver Cmmunicatie, raad- en cllegeleden, rganisatie en samenleving In deze ntitie zijn de resultaten van zwel de gesprekken van 9 ktber

Nadere informatie

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden?

Wat zijn de specifieke omstandigheden van deze locatie waar, bij inpassing van de voorziening, rekening mee gehouden moet worden? Omgevingsscan Achtergrnd prject De gemeente Drdrecht heeft het plan pgevat de prblematiek rndm (merendeels verslaafde) dak- en thuislze mensen in haar stad aan te pakken. In dit kader heeft de gemeente

Nadere informatie

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0

Richtlijnen functioneringsgesprek evangelist. Versie 1.0 Richtlijnen functineringsgesprek evangelist Versie 1.0 Datum: mei 2015 1. Inleiding In deze brchure krijgt u een praktische handreiking met betrekking tt het huden van een functineringsgesprek met een

Nadere informatie

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014

CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 CMD EVALUATIE STAGEBEDRIJVEN 2014 Inhud Respns... 1 Samenvatting van de resultaten... 1 Vragen ver de pleiding... 2 Vragen ver de stagiair... 3 Wat ziet u als sterke punten van de pleiding CMD?... 4 Wat

Nadere informatie

Implementatie Taakherschikking

Implementatie Taakherschikking Werkfrmulier Implementatie Taakherschikking Verpleegkundig Specialist Dit frmulier is pgesteld dr de Werkgrep Taakherschikking van de Federatie Medisch Specialisten en wrdt ndersteund dr de V&VN Verpleegkundig

Nadere informatie

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN

Huurdersvereniging In De Goede Woning ACTIVITEITENPLAN ACTIVITEITENPLAN 2014 Activiteitenplan 2014 : INLEIDING In 1997 werd de in Zetermeer pgericht met als del het behartigen van de belangen van huurders van de cmplexen van R.K. Wningbuwstichting De Gede

Nadere informatie

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten

Beschermd Wonen met een pgb onder verantwoordelijkheid van gemeenten Beschermd Wnen met een pgb nder verantwrdelijkheid van gemeenten Een factsheet vr cliënten, cliëntvertegenwrdigers en familievertegenwrdigers 1 februari 2016 Sinds 1 januari 2015 valt Beschermd Wnen (vrheen

Nadere informatie

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen.

Zijn in de aanvraag bijlagen genoemd en zijn die bijgevoegd? Zo ja, welke? Nummer desgewenst de bijlagen. Checklist berdeling adviesaanvraag 1. De adviesaanvraag Heeft de r een adviesaanvraag gehad? Let p: een rapprt is in principe geen adviesaanvraag. Met een adviesaanvraag wrdt bedeld: het dr de ndernemer

Nadere informatie

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING

ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING ENQUÊTE LEVEN IN HEILIG LANDSTICHTING Beste drpsgent, Vr u ligt een enquête ver de ntwikkeling van ns drp in de kmende jaren. Deze enquête is een initiatief van de Drpsvereniging Heilig Landstichting,

Nadere informatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie

Keurmerkrapportage. rapportage Keurmerk Basis GGZ 2017 o.b.v. de zelfevaluatie Keurmerkrapprtage rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie PHHaastrecht B.V. 16 januari 2017 Keurmerkrapprtage PHHaastrecht B.V. rapprtage Keurmerk Basis GGZ 2017.b.v. de zelfevaluatie 1

Nadere informatie

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014

Evaluatierapport Scalda - Groep 3 29 januari 26 maart 2014 Evaluatierapprt Scalda - Grep 3 29 januari 26 maart 2014 1. Inleiding, deelnemers en activiteiten In dit dcument wrden de bevindingen weergegeven van begeleiders en deelnemers die betrkken waren bij de

Nadere informatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie

Bijlage IVa Sjabloon voor de verdeling van werkzaamheden voor onderwijzend personeel in de kunsteducatie Bijlage IVa Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie Sjabln vr de verdeling van werkzaamheden vr nderwijzend persneel in de kunsteducatie LOGA-partijen vinden

Nadere informatie

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede;

Het college van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Enschede; Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen

NTA 8009:2007. Veiligheidsmanagementsysteem voor ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszorg verlenen NTA 8009:2007 Veiligheidsmanagementsysteem vr ziekenhuizen en instellingen die ziekenhuiszrg verlenen Unifrm en inzichtelijk veiligheidsmanagementsysteem Openheid ver patiëntveiligheid Basis vr interne

Nadere informatie

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken

Naar Gekoppelde Toetsing van Koppelverzoeken Intentieverklaring tt samenwerking bij en afstemming van het tetsen van verzeken tt het kppelen van gezndheidsgegevens van meerdere instellingen ten beheve van wetenschappelijk nderzek aan de wettelijke

Nadere informatie

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders

Kwaliteitsaspecten van onderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van opleiders Kwaliteitsaspecten van nderwijs Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders Clfn Titel Kwaliteitsaspecten van nderwijs. Wat vinden pedicures belangrijk aan kwaliteit van pleiders. Auteur

Nadere informatie

Voorstel voor deelname

Voorstel voor deelname Vrstel vr deelname Infrmatie zrgaanbieder Naam rganisatie Adres rganisatie Namen bestuurders Cntactgegevens bestuurders Naam cntactpersn Thebe Liesbslaan 2, 4813 EC te Breda Drs. R. Stam en Drs. K. Verweij

Nadere informatie

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012

Resultaten openbare marktconsultatie. Verkoop klooster Groot Bijstervelt Gemeente Oirschot. BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 Resultaten penbare marktcnsultatie Verkp klster Grt Bijstervelt Gemeente Oirscht BIZOB-2011-SK-OIR-010 CONCEPT 19 april 2012 1. Inleiding 1.1 Aanleiding De gemeente Oirscht is sinds nvember 2009 eigenaar

Nadere informatie

Verandertrajecten voor individuele medewerkers

Verandertrajecten voor individuele medewerkers Het Sandelhut Meditatietechnieken, Caching en Training Verandertrajecten vr individuele medewerkers Lcatie: Het Beekse Bshuis Girlesedijk ngenummerd Hilvarenbeek Pst: Gildelaan 41 5081 PJ Hilvarenbeek

Nadere informatie

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer

Regeling: strategisch plan duurzame ontwikkeling werknemer Regeling: strategisch plan duurzame ntwikkeling werknemer Lptijd : 1 maart 2017 t/m 31 december 2018 Aanbd vr metalektrbedrijven He verandert u daadwerkelijk het gedrag en de werkwijze van teams/afdelingen

Nadere informatie

Bijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010

Bijlagen. A plan van aanpak 2009-2010. adviesbevoegdheden CCR. samenwerkingsovereenkomst CCR-RvB. jaarcyclus. E begroting-uitgaven 2010 Bijlagen A plan van aanpak 2009-2010 B C D adviesbevegdheden CCR samenwerkingsvereenkmst CCR-RvB jaarcyclus E begrting-uitgaven 2010 F schema adviesaanvragen 2010 Bijlage A: CCR plan van aanpak 2009-2010

Nadere informatie

Huiswerk Informatie voor alle ouders

Huiswerk Informatie voor alle ouders Nummer 6 mei 2010 Huiswerk Infrmatie vr alle uders Huiswerk en efening Ged leren lezen en rekenen is belangrijk, want je hebt deze vaardigheden in het dagelijks leven veral ndig. Kinderen ged leren lezen

Nadere informatie

Visitatie praktijkinstellingen. Brochure

Visitatie praktijkinstellingen. Brochure Visitatie praktijkinstellingen Brchure Inleiding In het kader van haar tezichthudende taak, is de Registratiecmmissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) in 2014 gestart met het visiteren van de pleiding

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Leven in Albanië

Beleidsplan Stichting Leven in Albanië Stichting Leven in Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Verhuding TFC en Stichting Leven in Albanië:... 9 Stichting

Nadere informatie

Controleprotocol Sociaal Domein

Controleprotocol Sociaal Domein Cntrleprtcl Sciaal Dmein Cntrleprtcl vr de accuntantscntrle bij: dr de gemeenten in de regi Amersfrt* gesubsidieerde rganisaties vr Jeugdzrg en WMO dr de gemeenten in de regi Amersfrt f dr de gemeente

Nadere informatie

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers

Oproep erkenning en subsidiëring van groepsgericht aanbod. opvoedingsondersteuning door vrijwilligers Oprep erkenning en subsidiëring van grepsgericht aanbd pvedingsndersteuning dr vrijwilligers In het kader van het versterken van aanbd pvedingsndersteuning in de Huizen van het Kind lanceert Kind en Gezin

Nadere informatie

Functie-eisen coördinatoren

Functie-eisen coördinatoren Functie-eisen cördinatren Psitinering De beide cördinatren hebben de leiding van de rganisatie. De vrijwilligers zijn de spil in de rganisatie. Functieniveau De stichting Hspice Zwlle heeft gekzen vr 2

Nadere informatie

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid

Reglement Geschillencommissie Wonen Zuid-Holland Zuid Reglement Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland Zuid DEFINITIES Artikel 1: Dit reglement verstaat nder: crpratie: de bij de Geschillencmmissie Wnen Zuid-Hlland zuid aangeslten rganisatie p wiens handelen

Nadere informatie

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging.

Opdracht 1: Onderzoek naar protocollen persoonlijke verzorging. VZ-B-K1-W4-A Biedt persnlijke verzrging Verzrgende-Ig basisdeel kerntaak 1 werkprces 4 Om zrgvragers methdisch te ndersteunen bij de persnlijke verzrging maak je gebruik van prtcllen en handelingsplannen.

Nadere informatie

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans

Wie zijn we? Brochure Zorggroep Kans Wie zijn we? Zrggrep KANS is een zrginstelling die ptimale zrg, begeleiding en huisvesting biedt aan zwel jngvlwassenen met psychiatrische strnissen en daarmee samenhangende gedragsprblematiek, als aan

Nadere informatie

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen

Projectformulier ten behoeve van Openbare Instellingen Prjectfrmulier ten beheve van Openbare Instellingen Praktische infrmatie naam van penbare instelling die het prject heeft ingediend: Federale Overheidsdienst Infrmatieen Cmmunicatietechnlgie (Fedict).

Nadere informatie

Vragenlijst uitvraagmodule

Vragenlijst uitvraagmodule Vragenlijst uitvraagmdule AWBZ Inkpbeleid 2014 www.vgz-zrgkantren.nl VGZ Zrgkantr BV, KvK 09167532, gevestigd te Nijmegen, Univé Zrgkantr BV, KvK 37122493, gevestigd te Alkmaar en Trias Zrgkantr BV, KvK

Nadere informatie

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp

WMO 2015 en Huishoudelijke hulp Kennisdcument WMO 2015 en Huishudelijke hulp De gevlgen van uitspraken van de Centrale Raad van Berep vr gemeentelijk beleid biedt u dit kennisdcument aan in samenwerking met haar partner: Auteur: mr.

Nadere informatie

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge

HERSTELPLAN Bachelor in de Vroedkunde Vives Noord, campus Brugge 1 HERSTELPLAN Bachelr in de Vredkunde Vives Nrd, campus Brugge INLEIDING Op basis van de externe berdeling die p 21 en 22 maart 2013 heeft plaatsgevnden, heeft de pleiding Vredkunde p 18 nvember 2013 het

Nadere informatie

Retailmanagement brochure voor bedrijven

Retailmanagement brochure voor bedrijven Campus Schnmeersen Gebuw B Valentin Vaerwyckweg 1 BE-9000 Gent Retailmanagement brchure vr bedrijven Deze brchure bevat de belangrijkste infrmatie ver de pleiding Retailmanagement. De meest up t date infrmatie

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië

Beleidsplan Stichting Gevangenenzorg Albanië Stichting Gevangenenzrg Albanië Stichting Gevangenenzrg Albanië Inhudspgave Intrductie... 3 Missie en visie... 4 Strategische delstellingen... 5 Fndswerving... 7 Financieel beleid... 8 Stichting Gevangenenzrg

Nadere informatie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie

Convenant brancheorganisatie beroepsverenigingen in het kader van: Versterking beroepsvereniging Beroepenregister en Beroepsregistratie Cnvenant brancherganisatie berepsverenigingen in het kader van: Versterking berepsvereniging Berepenregister en Berepsregistratie De ndergetekenden, I. De rganisatie van brancherganisatie MOgrep Jeugdzrg

Nadere informatie

Aan de directies, intern begeleiders en leerkrachten grep 8 van de basisschlen in Schiedam, Vlaardingen, Maassluis en Maasland. Schiedam, 23 september 2015 Betreft: Ondersteuningsaanbd bij de vergang primair

Nadere informatie

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode

Training Faciliteren door middel van de moderatiemethode samen beslist beter besluiten Training Faciliteren dr middel van de mderatiemethde Training Techniek Resultaat Tepasbaar. Dynamisch. Interactief. Visueel. Zelfdcumenterend. Overzichtelijk. Betrkkenheid.

Nadere informatie

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend?

Passend Onderwijs. Tot wanneer is het nog passend? Wat zijn de grenzen aan de zrg die de Uilenburcht kan bieden? Tt hever reikt de draagkracht van De Uilenburcht? Achtergrnd Het uitgangspunt van De Uilenburcht is altijd dat we nze leerlingen z lang mgelijk

Nadere informatie

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie:

Subsidietoetsingskader VVE gemeente Raalte 2015. Doelstelling subsidie: Subsidietetsingskader VVE gemeente Raalte 2015 Delstelling subsidie: Op grnd van de Wet OKE (Ontwikkelingskansen dr kwaliteit en educatie zijn gemeenten verantwrdelijk vr de Vrschlse educatie. Gemeenten

Nadere informatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie

Duurzaam inzetbaar in een vitale organisatie Duurzaam inzetbaar in een vitale rganisatie Vitaliteit en bevlgenheid vrmen sleutelbegrippen vr het ptimaal en duurzaam inzetten van medewerkers. Vitale medewerkers bruisen van energie, velen zich fit

Nadere informatie

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers

Handreiking functionerings- en beoordelingsgesprekken griffiers Handreiking functinerings- en berdelingsgesprekken griffiers September 2014 Functineringsgesprek Als de griffier is aangesteld, is het verstandig m met elkaar te blijven reflecteren p het functineren.

Nadere informatie

Frans Halslaan 4, 1921EP Akersloot

Frans Halslaan 4, 1921EP Akersloot Privacy Verklaring Per 25 mei 2018 gelden er verscherpte regels vr alle rganisaties binnen de EU die persnsgegevens verwerken. Om deze reden is de privacy verklaring aangepast en vragen we u deze dr te

Nadere informatie

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan

Handleiding. Het opstellen van een diaconaal beleidsplan Handleiding Het pstellen van een diacnaal beleidsplan Versie 1.0 Generale diacnale cmmissie Datum: augustus 2015 Generale diacnale cmmissie Vendelier 51-D 3905 PC VEENENDAAL Telefn (0318) 505541 Website:

Nadere informatie

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin.

pgb-uitvoeringsplan Zijn er meerdere gezinsleden die gebruik maken van een pgb? Maakt u dan een uitvoeringsplan voor het hele gezin. pgb-uitveringsplan U wilt vr uzelf f vr een ander met een persnsgebnden budget (pgb) ndersteuning inkpen. Een van de vrwaarden m vr een pgb in aanmerking te kmen is dat u een uitveringsplan maakt. In het

Nadere informatie

Mee kunnen doen in Hengelo

Mee kunnen doen in Hengelo Mee kunnen den in Hengel Wet Maatschappelijke Ondersteuning Burger en cliëntparticipatie Uitwerkingsntitie III Gemeente Hengel, juli 2006 Inhud 1 Inleiding... 3 2 Wat staat er in de WMO... 4 3 WMO platfrm

Nadere informatie

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening

Jaarverslag Cliëntenraad. Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Jaarverslag 2016 Cliëntenraad Juvans Maatschappelijk Werk en Dienstverlening Vrwrd Gewaardeerde lezer, Graag bieden we u hierbij ns jaarverslag 2016 aan zdat u geïnfrmeerd bent ver nze inbreng in het beleid

Nadere informatie

Uitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015

Uitvoeringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Uitveringsbesluit Jeugdhulp Enschede 2015 Het cllege van Burgemeester en Wethuders van de gemeente Enschede; - gelet p de artikelen 2.3, 12.3, 12.4 en 19 van de Verrdening Jeugdhulp Enschede 2015, waarin

Nadere informatie

Contact maken en relaties aangaan

Contact maken en relaties aangaan B Cntact maken en relaties aangaan B1 : 7 Weekverslagen Inleiding Je hebt een fijne stageplek gevnden waar je de kmende maanden aan de slag gaat met pdrachten, taken en een stuk reflectie. Omdat wij het

Nadere informatie

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone

Schade protocol Zuiderpark Stadswalzone Schade prtcl Zuiderpark Stadswalzne Gemeente s-hertgenbsch december 2012 Schadeprtcl Zuiderpark - Stadswalzne In dit dcument staat he de gemeente s-hertgenbsch mgaat met schadeclaims. Het is er p gericht

Nadere informatie

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs

Cursussen CJG. (samenwerking tussen De Meerpaal en het onderwijs in Dronten) Voortgezet Onderwijs Cursussen CJG (samenwerking tussen De Meerpaal en het nderwijs in Drnten) Vrtgezet Onderwijs 1 Faalangst (vrtgezet nderwijs) Faalangsttraining is vr jngeren die gespannen zijn en (te) veel nadenken ver

Nadere informatie

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement

6. Opleidingskader voor de procesopleiding Informatiemanagement 6. Opleidingskader vr de prcespleiding Infrmatiemanagement In het prject GROOTER wrden nder andere een aantal pleidingskaders ntwikkeld vr prcessen nder Bevlkingszrg. Hiernder wrdt het pleidingskader vr

Nadere informatie

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio

Jaarverslag. Format jaarverslag 2013. Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivio Jaarverslag Frmat jaarverslag 2013 Ridderkerk, 13 januari 2014 VGS Adivi Inhudspgave VERSLAG VAN DE TOEZICHTHOUDER... 3 OVERVIEW & ALGEMEEN... 4 IDENTITEIT... 5 ONDERWIJS... 6 PERSONEEL... 7 HUISVESTING

Nadere informatie