Ondernemend gedrag LANDELIJK KEUZEDELEN EVENT Rick van Midde. Belang van ondernemend gedrag. Wat is ondernemend gedrag?

Transcriptie

1 Ondernemend gedrag LANDELIJK KEUZEDELEN EVENT 2018 Rick van Midde Even voorstellen Wat is ondernemend gedrag? Belang van ondernemend gedrag Keuzedeel Eigenschappen Onderzoek + Oefenen

2 Even voorstellen

3 Ondernemend gedrag Het vermogen om ideeën in daden om te zetten. Bron: Europese Unie Kansen zien Kansen grijpen Ondernemerschap Iets nieuws creëren Voor eigen rekening en risico

4 Ondernemend gedrag Voor iedereen! Studenten, docenten, werknemers. Waardevol op school Waardevol bij een vervolgstudie Waardevol in de rol van consument Waardevol in de rol van burger Waardevol voor het bedrijf Waardevol als werknemer Waardevol voor de persoonlijke ontwikkeling Onderdeel van 21st century skills Expertisecentrum beroepsonderwijs: + Ondernemend

5 Waardevol voor het bedrijf Hoog tempo van verandering maakt innovatie noodzakelijk Voorkomt vastroesten van de organisatie Medewerkers worden mede-eigenaar Gemotiveerde medewerkers Integrale kwaliteitscontrole gegarandeerd Ambassadeurs Voorsprong op concurrentie (winst-kostenbesparing-klantenbinding-inspelen op behoeften) Hoe zit dat bij u?

6 Waardevol voor het bedrijf

7 Waardevol voor het bedrijf Audi Amazon DHL Deutsche Post (incrementele innovaties) Shell (radicale innovatie) Ziet u kansen?

8 Waardevol op school In bestuursakkoord mbo : Blijven innoveren Gelijke kansen voor iedereen Leven lang ontwikkelen

9 Waardevol op school Rol van docent Coach Laat studenten los Ruimte geven om vrij te denken en te doen Bevorder creativiteit Gebruik deskundigen uit het werkveld Docentenstages Wie doet dat al?

10 Keuzedelen Vier sectoroverstijgende keuzedelen Ondernemend gedrag 1-2 Ondernemend gedrag 3-4 Oriëntatie op ondernemerschap Ondernemerschap mbo

11 Ondernemend gedrag Voor niveau 1-2

12 Ondernemend gedrag Voor niveau 3-4 Complexer meer zelfstandigheid gericht op hele bedrijf

13 In het keuzedeel Rol als werknemer Ondernemend gedrag Toekomstig beroep centraal Aanbieden op school Onderzoek Oefenen

14 Eigenschappen Initiatiefrijk Creatief Verbeteringsgericht Lef Verantwoordelijkheid Zelfstandigheid Doorzettingsvermogen Zelfvertrouwen Besluitvaardigheid Actief luisteren Invoelend (omgevingssensitief) Overtuigingskracht Zelfreflectie Lerende houding Hands-on mentaliteit Leuk om dit eens als docententeam te doen

15 Onderzoek Hands-on mentaliteit

16 Oefenen Actie Zelfvertrouwen Zelfvertrouwen neemt toe als je succes hebt. Dat begint met het stellen van haalbare doelen. Laten we dat eens trainen. Je gaat jongleren met drie ballen. a. Zorg voor drie (jongleer)ballen. b. Bekijk de instructievideo. c. Laat je tijd opnemen. Wat is jouw record? Kun je dat (al)? Dan probeer je vier ballen.

17 Oefenen Actie Oefening doorzettingsvermogen Vorm tweetallen Een van jullie tilt een stoel op. Je houdt de stoel met gestrekte armen voor je borst. Je armen mogen niet zakken. De ander neemt de tijd op. Als je denkt dat je het niet meer volhoudt, zeg je dit. De ander moet nu zorgen dat jij het nog vijf seconden volhoudt.

18 Oefenen Filmpje Wat heeft dit met ondernemend gedrag te maken? nam hij opgewekt ontslag kocht een zeilboot om de wereld rond te gaan reik niet naar de hemel, maar haal m naar je toe toen ze arts was dacht ze: ik word zangeres bal je vuisten niet, maar hou je handen open kijk in plaats van steeds omhoog een keer opzij Kansen zien en kansen grijpen!

19 Oefenen Zelf nadenken Invoelend Janna heeft een modeopleiding gevolgd. Ze werkt in een kledingwinkel. Op een dag komt er een vrij dikke vrouw binnen met een mantelpakje maat 50. Het past niet goed meer en de klant vraagt of Janna het kan aanpassen. Janna begint een beetje te lachen en zegt: Nee mevrouw, nog groter kan ik het niet maken. a. Wat zou jij zeggen als je Janna was? b. Geef een voorbeeld uit jouw branche waarbij empathie belangrijk is. c. Beoordeel jezelf.

20 Ondernemend gedrag LANDELIJK KEUZEDELEN EVENT 2018 Rick van Midde