Infobrochure vacature: schoonmaker dienstencentrum Schiervelde schoonmaker WZC Ter Berken
|
|
- Karen van der Wolf
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Infobrochure vacature: schoonmaker dienstencentrum Schiervelde schoonmaker WZC Ter Berken via: INTERNE MOBILITEIT
2 Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde organisatie, Zorgbedrijf Roeselare. Met de oprichting van het Zorgbedrijf Roeselare slaan de Stad en het OCMW de handen in elkaar om een kwaliteitsvolle publieke zorgverlening te blijven aanbieden. In het Zorgbedrijf zijn alle zorgdiensten van het OCMW en de Stad samengebracht in een nieuwe structuur. Door deze zorgdiensten te bundelen kan nog beter en efficiënter worden samengewerkt. Het Zorgbedrijf Roeselare bestaat uit 3 grote pijlers, nl. Ouderenzorg, Thuiszorg en Kindzorg. Allemaal staan ze garant voor een kwalitatieve dienstverlening en een uitstekende expertise. De pijler Ouderenzorg omvat vier woonzorgcentra (WZC), aangevuld met het departement Dienstencentra en Thuiszorg. In onze woonzorgcentra worden nagenoeg 450 matig tot zwaar zorgbehoevende senioren een nieuwe thuis in een aangepast leefmilieu aangeboden. Hierbij is bijzondere aandacht voor de specifieke zorgvragen van onder meer personen met dementie. Ons aanbod aan residentiële zorg wordt verder uitgebreid met mogelijkheden tot dagopvang en kortverblijf. De pijler Thuiszorg bundelt alle diensten en hulpverlening gericht op de ondersteuning van de thuiszorg. Het omvat 3 dienstencentra, de dienst Thuiszorg en serviceflats Zilverschoon. Men kan er terecht voor tal van activiteiten en vorming, warme maaltijden aan huis, poetshulp op maat, enz. De pijler Kindzorg staat voor een netwerk van ambulante diensten voor zorg en opvang, voor kind, ouders en omgeving. Bijzondere aandacht gaat uit naar die kinderen met een 'specifieke zorgbehoefte'. Het gaat hierbij om kinderen die door medische of psychosociale problemen meer intensieve zorgen nodig hebben. Binnen het netwerk vinden we Het Roer (een Centrum voor Ambulante Revalidatie), De Boom (ambulante zorg aan kinderen en jongeren tot 18 jaar met sociale, emotionele en/of gedragsproblemen en hun ouders, familie of leefomgeving, ), de Speelotheek en verschillende voorschoolse en buitenschoolse kinderopvanginitiatieven terug. De bovenvermelde diensten worden verder bijgestaan door de ondersteunende diensten, waaronder de dienst ICT, de dienst Secretariaat, Onthaal en Archief, de dienst Communicatie, het departement Financiën en het departement Personeel & Organisatie. ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 2
3 Missie visie waarden Missie onze bestaansreden Visie waar wij naar streven Waarden Wat verwachten we van werknemers We streven ernaar om iedereen die verbonden is met de Roeselaarse samenleving zo goed mogelijk te ondersteunen om een menswaardig en kwaliteitsvol leven te leiden. We verhogen kansen op zelfredzaamheid, geluk en welzijn. We creëren groei- en ontplooiingsmogelijkheden en bieden zorg, dienst- en hulpverlening op maat. Onze bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar zij die nergens anders terecht kunnen We zijn een open en gastvrij huis. We wekken vertrouwen op en zijn toegankelijk voor iedereen. We vertrekken vanuit de sterktes van onze cliënten en hun leefwereld. We geloven in hun capaciteiten om eigen keuzes te maken en creëren een context waarin ze leren voortbouwen op hun kwaliteiten en leren omgaan met hun beperkingen. We benaderen onze cliënten met respect en begrip. We bekijken hun situatie vanuit verschillende invalshoeken en houden hiermee rekening in het zoeken naar oplossingen. Cliënten zijn tevreden over onze dienstverlening die tevens kan rekenen op een maatschappelijk draagvlak. We zijn een aantrekkelijke werkgever met aandacht voor de kwaliteiten van onze medewerkers. Er is ruimte voor diversiteit, autonomie, groei- en ontplooiingskansen en dit in optimale werkomstandigheden. Professionele krachten en vrijwilligers vullen elkaar aan en tonen engagement, bezieling en initiatief. Ze zijn flexibel en leveren kwaliteitsvolle resultaten. We zijn een slagkrachtige, dynamische en vooruitstrevende organisatie. We leveren kwaliteit en dragen bij tot een waarde(n)volle en duurzame samenleving. We werken vanuit een verantwoord middelenbeheer en financieel bewustzijn. Onze werking is transparant en we communiceren op een actieve manier met de buitenwereld. Onze aanpak vertrekt vanuit een open kijk op de samenleving. We hebben aandacht voor de korte en de lange termijn. We meten de effecten van onze acties en spelen accuraat in op nieuwe evoluties en uitdagingen. We vinden het niet belangrijk wie iets doet, zolang het maar gebeurt. We werken actief samen met andere actoren en bouwen netwerken uit. We erkennen onze regionale verantwoordelijkheid als Zorgbedrijf. De stad Roeselare is daarbij een belangrijke partner. Samenwerking Professionaliteit Integriteit Klantgerichtheid Engagement ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 3
4 Informatie vacature Momenteel zijn er 2 functies voor schoonmaker vacant die we openstellen via interne mobiliteit, nl: 1. schoonmaker dienstencentrum Schiervelde Als schoonmaker in het dienstencentrum Schiervelde ben je verantwoordelijk voor de schoonmaak van de leslokalen, bar, eetruimte en het onthaal. Je komt hierbij geregeld in contact met de bezoekers van het dienstencentrum. Je wordt tewerkgesteld met een contract van 16 uren per week vanaf 22 juni Dit voor de duur van 5 jaar. De werkuren zijn als volgt opgesteld: Maandag: 6u tot 9u Dinsdag: 6u tot 9u Woensdag: 6u tot 9u Donderdag: 6u tot 10u Vrijdag: 6u tot 9u 2. schoonmaker WZC Ter Berken Je wordt tewerkgesteld als schoonmaker in het WZC Ter Berken met de bedoeling een propere en nette omgeving te creëren voor de bewoners en de medewerkers. Je bent een teamplayer en bereid om je te engageren. Je houdt van de omgang met senioren. Het betreft een halftijdse functie vanaf 1 juni 2015 voor onbepaalde duur, ter vervanging van een medewerker die met pensioen gaat. ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 4
5 Functieprofiel schoonmaker (voor de vacature dienstencentrum Schiervelde) I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie schoonmaker E1-E2-E3 polyvalent medewerker directie Zorg operationeel - technisch I I. D O E L V A N D E F U N C T I E Onderhouden en schoonmaken van leefruimtes en/of werkplaatsen opdat er een nette, hygiënische en gezellige leefomgeving voor alle klanten en/of personeelsleden is. I I I. P L A A T S I N D E O R G A N I S A T I E Rapporteert aan: Geeft leiding aan: Afhankelijk van plaats van tewerkstelling geen Visuele weergave: Vastgesteld bij besluit van secretaris Geert Sintobin op 26 maart ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 5
6 I V. R E S U L T A A T S G E B I E D E N 1. Onderhouden en schoonmaken van leefruimtes en/of werkplaatsen met als doel het creëren van een nette, hygiënische en aangename omgeving voor de zorgvragers en/of personeelsleden. Dit omvat onder meer de volgende taken: - schoonmaken van bepaalde gedeelten van gebouwen volgens de week- of dagroutine. Dit omvat niet alleen de vloeren, maar ook uitrusting (meubelen en apparatuur) en binnen afwerking (deuren en ramen, vensterbanken, trappen en trapleuningen, eventueel koperwerk, verlichtingselementen, sanitaire toestellen, tapijten, decoratieve elementen, kunstwerken, onmiddellijke buitenruimte van het huis enz.) - bespreken, opstellen en aanpassen van een werkplan met de klant van de thuiszorg (en eventueel familie) en/of leidinggevende - schikken van de meubelen na de schoonmaakbeurt - onderhouden van gebruikte materialen, uitrustingen en machines - schoonmaken en in orde houden van het eigen lokaal en de opbergruimte voor poetsmateriaal - 2. Instaan voor een optimale informatiedoorstroming met het oog op een optimale samenwerking en een klantgerichte dienstverlening. Dit omvat onder meer volgende taken: - deelnemen aan het werkoverleg - rapporteren aan de leidinggevende in verband met de taakuitvoering - opvangen van klachten en verhelpen en eventueel doorverwijzen naar de verantwoordelijke van de poetsdienst - vervullen van een beperkt aantal administratieve taken: opdrachtbladen bijhouden, bestelformulieren voor producten en materiaal invullen, de voorraadbladen voor onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal bijhouden enz. - inspringen bij drukte of afwezigheid van collega s, informeren collega s die inspringen - signaleren van onregelmatigheden, defecten, klachten, die al dan niet direct met de eigen taakuitvoering te Inmaken hebben - formuleren van suggesties of aanbrengen van verbeterinitiatieven die kunnen bijdragen tot een betere, klantgerichte dienstverlening - samenwerken met andere professionele hulpverleners: informatie-uitwisseling omtrent zorgvragers met maatschappelijk werkers, zorgkundigen, huisarts, thuisverpleging, - ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 6
7 3. Bieden van technische en praktische ondersteuning met als doel het creëren van een nette, hygiënische en aangename omgeving voor de klanten en/of personeelsleden. Dit omvat onder meer de volgende taken: - uitvoeren van diverse ondersteunende taken volgens de omstandigheden: koffie zetten, meehelpen en opdienen bij recepties of andere gelegenheden, klaarzetten zalen, etc... - aanvullen van sanitair en hygiënisch materiaal (toiletpapier, zeep, handdoekjes enz.) in de sanitaire ruimten - leegmaken van vuilbakken en papierbakken in de lokalen, eventueel vuile kopjes, glazen e.d. afruimen en afwassen - opvolgen van de voorraad poetsmateriaal, onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal, bijbestellingen aanvragen wanneer nodig - V. E X P E R T I S E Diploma of opleidingsniveau Ervaring Inwerktijd in de context geen geen 2 weken VI. C O M P E T E N T I E P R O F I E L Waardegebonden competenties: GEDRAGSCOMPETENTIES Samenwerking Professionaliteit Integriteit Engagement Klantgerichtheid niveau I : Werkt mee en informeert anderen. niveau I: Toont zich deskundig en leerbereid in de eigen functie. niveau I: Handelt correct en respectvol ten aanzien van zijn omgeving en van bestaande regels en afspraken. niveau I: Toont bezieling en verantwoordelijkheidszin. niveau I: Reageert vriendelijk, adequaat en correct op voor de hand liggende vragen van klanten. Functie-specifieke competenties: Optreden Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Flexibel gedrag Nauwgezetheid Organiseren niveau I: Heeft een verzorgd voorkomen en een gepaste gedragsstijl. niveau I: Weet de eigen boodschap vlot en begrijpelijk te verwoorden. niveau I: Past zijn aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist. niveau I: Draagt zorg voor materialen; gaat ordelijk te werk. niveau I: Organiseert het eigen werk. ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 7
8 Werking en werkmiddelen: VAKTECHNISCHE COMPETENTIES Niveau + omschrijving indien nodig Werking van de organisatie 1 2: kennis professionele schoonmaaktechnieken (het schoonmaakplan, de schoonmaakmethoden), veiligheid, kennis hygiëne, kennis van hulpmiddelen (poetsmachines, Werkmiddelen en -methodieken onderhoudsmateriaal, producten), kennis van het onderhoud van diverse materialen (tapijten, marmer, koper, parket, etc...), prijsbewustzijn m.b.t. materialen Procedures en procesbeheer 1 Projectmatig werken 1 Wetgeving en regelgeving: M.b.t. de organisatie 1 M.b.t. de functie 1: HACCP, Niveaus: 1. Basis: het personeelslid kent de basisprincipes en kan ze toepassen. 2. Professioneel: meer gedetailleerde kennis van principes in het specifieke domein, waardoor het personeelslid deze maximaal kan toepassen. 3. Expert: als expert aanzien worden in het eigen vakgebied, nieuwe toepassingen kunnen ontwikkelen. Meer info omtrent de functie bij: Katleen Decan, medewerker Personeelsbewegingen 051 / katleen.decan@zbroeselare.be ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 8
9 Functieprofiel schoonmaker WZC (voor de vacature WZC Ter Berken) VII. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie schoonmaker Woonzorgcentrum E1-E2-E3 polyvalent medewerker directie Zorg - Woonzorgcentrum operationeel - technisch V I I I. D O E L V A N D E F U N C T I E Onderhouden en schoonmaken van leefruimtes, kamers en werkplaatsen opdat er een nette, hygiënische en gezellige leefomgeving voor alle zorgvragers en personeelsleden is. I X. P L A A T S I N D E O R G A N I S A T I E Rapporteert aan: Geeft leiding aan: meewerkend teamverantwoordelijke schoonmaak en logistiek geen Visuele weergave: Vastgesteld bij besluit van secretaris Geert Sintobin op 26 maart ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 9
10 X. R E S U L T A A T S G E B I E D E N 4. Onderhouden en schoonmaken van leefruimtes, kamers en/of werkplaatsen met als doel het creëren van een nette, hygiënische en aangename omgeving voor de zorgvragers en/of personeelsleden. Dit omvat onder meer de volgende taken: - schoonmaken van bepaalde gedeelten van gebouwen volgens de week- of dagroutine en/of volgens bijzondere aanwijzingen van de leidinggevende. Dit omvat niet alleen de vloeren, maar ook uitrusting (meubelen en apparatuur) en binnen afwerking (deuren en ramen, vensterbanken, trappen en trapleuningen, eventueel verlichtingselementen, sanitaire toestellen, tapijten, decoratieve elementen, kunstwerken, rolstoelen, ijskasten op kamer, WC stoelen, enz.) - schikken van de meubelen na de schoonmaakbeurt - afstemmen van de schoonmaakactiviteiten op het ritme en de noden van de zorgvragers - onderhouden van gebruikte materialen, uitrustingen en machines - schoonmaken en in orde houden van het eigen lokaal en de opbergruimte voor poetsmateriaal - onderhouden van planten - 5. Bieden van technische en praktische ondersteuning vanuit een animatieve grondhouding met als doel het creëren van een nette, hygiënische en aangename omgeving voor de zorgvragers en/of personeelsleden. Dit omvat onder meer de volgende taken: - instaan voor de linnendistributie - uitvoeren van diverse ondersteunende taken volgens de omstandigheden: koffie zetten, meehelpen en opdienen bij recepties of andere gelegenheden, klaarzetten zalen, etc... - aanvullen van sanitair en hygiënisch materiaal (toiletpapier, zeep, handdoekjes enz.) in de sanitaire ruimten - leegmaken van vuilbakken en papierbakken in de lokalen, eventueel vuile kopjes, glazen e.d. afruimen en afwassen - opvolgen van de voorraad poetsmateriaal, onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal, bijbestellingen aanvragen wanneer nodig - instaan voor aanvullende taken indien nodig, zoals: voorbereiden en begeleiden van de maaltijden, - 6. Zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving voor de bewoner vanuit een animatieve grondhouding waardoor een aangename leefomgeving kan geboden worden aan de zorgvrager. Dit omvat onder meer de volgende taken: - zorgen voor een aangepaste sfeer en omgeving voor de bewoner en zoeken naar mogelijk oplossingen voor storende elementen. - helpen bij de activiteiten van het dagelijks leven, begeleiden van zorgvragers bij verplaatsingen (transfers) - huishoudelijke taken uitvoeren - deelnemen aan animatie-activiteiten - ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 10
11 7. Instaan voor een optimale informatiedoorstroming met het oog op een optimale samenwerking en een klantgerichte dienstverlening. Dit omvat onder meer volgende taken: - deelnemen aan het multidisciplinair werkoverleg - delen van kennis en expertise - rapporteren aan de leidinggevende in verband met de taakuitvoering - verwerken van klachten over het onderhoud - vervullen van een beperkt aantal administratieve taken: opdrachtbladen bijhouden, bestelformulieren voor producten en materiaal invullen, de voorraadbladen voor onderhoudsproducten en hygiënisch materiaal bijhouden enz. - inspringen bij drukte of afwezigheid van collega s - formuleren van suggesties of aanbrengen van verbeterinitiatieven die kunnen bijdragen tot een betere, klantgerichte dienstverlening - signaleren van onregelmatigheden, defecten, klachten, die al dan niet direct met de eigen taakuitvoering te maken hebben - samenwerken met andere professionele hulpverleners - omgaan met zorgvragers en familieleden - XI. E X P E R T I S E Diploma of opleidingsniveau Ervaring Inwerktijd in de context geen geen 2 weken ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 11
12 XII. C O M P E T E N T I E P R O F I E L Waardegebonden competenties: GEDRAGSCOMPETENTIES Samenwerking Professionaliteit Integriteit Engagement Klantgerichtheid niveau I: Werkt mee en informeert anderen. niveau I: Toont zich deskundig en leerbereid in de eigen functie. niveau I: Handelt correct en respectvol ten aanzien van zijn omgeving en van bestaande regels en afspraken. niveau I: Toont bezieling en verantwoordelijkheidszin. niveau I: Reageert vriendelijk, adequaat en correct op voor de hand liggende vragen van klanten. Functie-specifieke competenties: Optreden Mondelinge uitdrukkings vaardigheid Flexibel gedrag Nauwgezetheid Organiseren niveau I: Heeft een verzorgd voorkomen en een gepaste gedragsstijl. niveau I: Weet de eigen boodschap vlot en begrijpelijk te verwoorden. niveau I: Past zijn aanpak of gedrag aan als de concrete situatie dat vereist. niveau I: Draagt zorg voor materialen; gaat ordelijk te werk. niveau I: Organiseert het eigen werk. ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 12
13 Werking en werkmiddelen: VAKTECHNISCHE COMPETENTIES Niveau + omschrijving indien nodig Werking van de organisatie 1 2: kennis professionele schoonmaaktechnieken (het schoonmaakplan, de schoonmaakmethoden), veiligheid, kennis hygiëne, kennis van hulpmiddelen (poetsmachines, Werkmiddelen en -methodieken onderhoudsmateriaal, producten), kennis van het onderhoud van diverse materialen (tapijten, marmer, koper, parket, etc...), prijsbewustzijn m.b.t. materialen Procedures en procesbeheer 1 Projectmatig werken 1 Wetgeving en regelgeving: M.b.t. de organisatie 1 M.b.t. de functie 1: HACCP, Niveaus: 4. Basis: het personeelslid kent de basisprincipes en kan ze toepassen. 5. Professioneel: meer gedetailleerde kennis van principes in het specifieke domein, waardoor het personeelslid deze maximaal kan toepassen. 6. Expert: als expert aanzien worden in het eigen vakgebied, nieuwe toepassingen kunnen ontwikkelen. Meer info omtrent de functie bij: Katleen Decan, medewerker Personeelsbewegingen 051 / katleen.decan@zbroeselare.be ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 13
14 Toelatingsvoorwaarden Interne kandidaten Ten minste 6 maanden in dienst in de graad van schoonmaker (WZC) weddeschaal E1-E3 Gunstig geëvalueerd tijdens de laatste evaluatieperiode Medisch geschikt Aanbod Soort Overeenkomst Verloning Extralegale voordelen: Een contractuele arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur o vacature dienstencentrum Schiervelde: 16u per week o vacature WZC Ter Berken: 19u per week Voor statutaire personeelsleden van Zorgbedrijf of OCMW Roeselare is er behoud van statutaire status Loonschaal: E1-E3 Zie tabel 1 voor de bruto verloning Maaltijdcheques: 5 Personeelsrestaurant Gratis openbaar vervoer en fietspremie hospitalisatieverzekering Verlofstelsel Je ressorteert onder het verlofstelsel van het RPR 6- personeel ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 14
15 Tabel 1: verloning Weddeschaal Weddetrap Jaarbedrag niet geïndexeerd Maandbedrag index 160,84% Uurloon indexed E ,94 10,79 E ,35 10,87 E ,35 10,87 E ,75 10,95 E ,36 11,27 E ,47 11,40 E ,47 11,40 E ,57 11,52 E ,57 11,52 E ,68 11,64 E ,68 11,64 E ,78 11,76 E ,78 11,76 E ,89 11,88 E ,89 11,88 E ,99 12,01 E ,99 12,01 E ,40 12,09 E ,22 12,66 E ,32 12,78 E ,32 12,78 E ,43 12,90 E ,43 12,90 E ,53 13,02 E ,53 13,02 E ,64 13,15 E ,64 13,15 E ,25 13,47 ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 15
16 Selectieprogramma Selectie-interview Het doel van het selectie-interview is om na te gaan of je de juiste competenties en motivatie hebt voor de job? Concreet proberen we zicht te krijgen op de achtergrond van de kandidaat, de motivatie en de affiniteit met de organisatie/doelgroep. Meer bepaald : wat zijn motivatoren voor de sollicitatie, de functie, de organisatie, het moment? Wat (de)motiveert? Wat zijn de korte en -langetermijn ambities? ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 16
17 Meer info: Meer info omtrent de selectieprocedure en het verloningspakket kan je bekomen bij Katleen Decan TEL 051 / of katleen.decan@zbroeselare.be Data en locatie proeven: Schoonmaker dienstencentrum Schiervelde: 15 juni 2015, in de namiddag Zorgbedrijf Roeselare, Gasthuisstraat 10, 8800 Roeselare Schoonmaker WZC Ter Berken: 28 mei 2015, in de voormiddag WZC Ter Berken, Zijstraat 59, 8800 Roeselare Feedback: Solliciteren uiterlijk tot: kan: Kandidaten die dat wensen kunnen na het afsluiten van de procedure contact opnemen voor meer feedback bij Katleen Decan. 24 mei 2015 Vermeld zeker ook voor welke van de twee vacatures je wil solliciteren! Je bezorgt ons volgende documenten: Hoe solliciteren: Cv Motivatiebrief Via mail naar: rekrutering@zbroeselare.be ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 17
18 Policy i.v.m. het nemen van referenties Er kunnen vrij referenties worden genomen. De betrokken lijnmanager en de afgevaardigde van de dienst Personeelsbewegingen kunnen steeds de stafmedewerker Prestatie en Ontwikkeling over het evaluatiedossier raadplegen. De eventuele referenties dienen sowieso enkel als input voor de beoordeling door de jury. Bij een extreem negatieve referentie krijgt de kandidaat altijd de kans om tegenspraak te geven. ZORGBEDRIJF ROESELARE - Gasthuisstraat Roeselare 18
Infobrochure vacature: zorgkundige. via: aanwerving Met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten.
Infobrochure vacature: zorgkundige via: aanwerving Met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten. Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten
Nadere informatieInfobrochure vacature: Combifunctie: Hulpkok/kok voor het WZC De Zilverberg
Infobrochure vacature: Combifunctie: Hulpkok/kok voor het WZC De Zilverberg Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie maatschappelijk werker Sociale Dienst B1-B2-B3 maatschappelijk
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie dossierbeheerder B1-B2-B3 administratief expert departement
Nadere informatieInfobrochure vacature: Meewerkend verantwoordelijke logistiek
Infobrochure vacature: Meewerkend verantwoordelijke logistiek Via Promotie Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie coördinator Schoonmaak en Logistiek C1-C2-C3 teamverantwoordelijke
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie
Wij zijn op zoek naar een KOK (via bevorderingsprocedure) Informatiebrochure Selectie Geen zorgsector zonder mensen OCMW Roeselare Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Roeselare (beter
Nadere informatieInfobrochure vacature: kok
Infobrochure vacature: kok - met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten - Voor het invullen van een concrete vacature in het WZC De Waterdam vanaf het tweede kwartaal van 2016 -
Nadere informatieInfobrochure vacature: Administratief medewerker met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten
Infobrochure vacature: Administratief medewerker met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten via: aanwerving en promotie Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse
Nadere informatieInfobrochure vacature: kok
Infobrochure vacature: kok Met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten Voor het invullen van twee concrete vacatures. o In het WZC Ter Berken vanaf 01/11/2015 o In het WZC De Waterdam
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Psychopedagogisch adviseur. - Met het oog op het aanleggen van een pool
Wij zijn op zoek naar een Psychopedagogisch adviseur - Met het oog op het aanleggen van een pool - Met het oog op het invullen van de concrete halftijdse vacature bij De Boom: Therapie en Onderzoekscentrum
Nadere informatieARBEIDER INFOBROCHURE VOOR SOLLICITANTEN. OCMW Roeselare - Gasthuisstraat 10-8800 Roeselare
ARBEIDER INFOBROCHURE VOOR SOLLICITANTEN OCMW Roeselare - Gasthuisstraat 10-8800 Roeselare V.U.: Geert Sintobin Lay-out: dienst Personeelsbewegingen Redactie: directie Zorg OCMW Roeselare Editie: november
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie. We zijn op zoek naar een Kok. - Met het oog op het aanleggen van een pool - Met het oog op het invullen van de concrete
We zijn op zoek naar een Kok - Met het oog op het aanleggen van een pool - Met het oog op het invullen van de concrete vacature in het WZC Sint Henricus (via gelijktijdige aanwerving en bevordering) Informatiebrochure
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie administratief medewerker C1-C2-C3 administratief medewerker
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie ergotherapeut BV1-BV2-BV3 ergotherapeut Ouderenzorg professioneel
Nadere informatieInfobrochure vacature:
Infobrochure vacature: Meewerkend teamverantwoordelijke Logistiek Dienst WARME MAALTIJDEN Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie
Wij zijn op zoek naar een Technisch medewerker Informatiebrochure Selectie Geen zorgsector zonder mensen OCMW Roeselare Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn van Roeselare (beter gekend als
Nadere informatieInfobrochure vacature: Diensthoofd kinderopvang via: interne mobiliteit
Infobrochure vacature: Diensthoofd kinderopvang via: interne mobiliteit Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde
Nadere informatieInfobrochure vacature: Projectleider ICT
Infobrochure vacature: Projectleider ICT Via reguliere selectie (voor externe kandidaten) Via interne mobiliteit en promotie (voor personeelsleden van Zorgbedrijf Roeselare) Informatie Zorgbedrijf Sinds
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie
Wij zijn op zoek naar een Maatschappelijk werker sociale dienst woonzorgcentrum (Via gelijktijdige aanwerving en bevordering) Informatiebrochure Selectie Geen zorgsector zonder mensen OCMW Roeselare Het
Nadere informatieInfobrochure vacature: Technisch medewerker
Infobrochure vacature: Technisch medewerker WOONZORGCENTRUM SINT-HENRICUS Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER
1 Functie en competentieprofiel SCHOONMAAKSTER 1. Situering van de functie Functietitel Schoonmaakster Dienst zie 2 Niveau Functionele loopbaan E E1 E2 E3 Evaluator Zie 2 procesbewaker 1. Positionering
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: zorgkundige Functienaam: zorgkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: C1-C2 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam Code: Doel
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel HULPKOK
Functie en competentieprofiel HULPKOK 1. Situering van de functie Functietitel Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator Hulpkok Woonzorgcentrum D D1 D2 D3 kok procesbewaker 1. Positionering in het
Nadere informatieInfobrochure vacature: diensthoofd Thuisverpleging
Infobrochure vacature: diensthoofd Thuisverpleging Via reguliere selectie (voor externe kandidaten) Via interne mobiliteit en promotie (voor personeelsleden van Zorgbedrijf Roeselare) Informatie Zorgbedrijf
Nadere informatieInfobrochure vacature: Administratief medewerker Payroll
Infobrochure vacature: Administratief medewerker Payroll Afdeling vacature: directie Personeel en Organisatie Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie. Selectieprocedure voor de functie van hoofdboekhouder B4-B5. Geen zorgsector zonder mensen
Selectieprocedure voor de functie van hoofdboekhouder B4-B5 Verlenging inschrijvingstermijn! met het oog op het invullen van de concrete vacature op het departement Financiën (via externe selectie) Informatiebrochure
Nadere informatieFunctiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieJOBSTUDENT SCHOONMAAK UITLEENDIENST KAMPEERMATERIALEN
Het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media is op zoek naar JOBSTUDENT SCHOONMAAK UITLEENDIENST KAMPEERMATERIALEN Afdeling: Jeugd Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd, Sport en Media Niveau: D Standplaats:
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige(ouderenzorg, woonzorgcentrum, zorgteam)
Functie Graadnaam: verpleegkundige Functienaam: verpleegkundige Functiefamilie: verpleging en verzorging Functionele loopbaan: BV1-BV3 /C3-C4 Afdeling: ouderenzorg Dienst: woonzorgcentrum Subdienst: zorgteam
Nadere informatievia gelijktijdige aanwervings- en promotieselectie
Infobrochure vacature: hoofdverpleegkundige via gelijktijdige aanwervings- en promotieselectie met het oog op het invullen van een concrete vacature in WZC de Waterdam en een werfreserve voor het zorgbedrijf
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie
2 de oproep!* Wij zijn op zoek naar een Gebouwenbeheerder B1-B2-B3 (Via aanwerving en bevordering) Informatiebrochure Selectie Geen zorgsector zonder mensen *In april vond reeds een eerste oproep plaats.
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie verantwoordelijke Kinderdagverblijf (B) B1-B2-B3 celhoofd
Nadere informatieInfobrochure vacature: Hoofdboekhouder. directie Financiën
Infobrochure vacature: Hoofdboekhouder directie Financiën Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde organisatie,
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE
Functie en competentieprofiel ZORGKUNDIGE 1. Situering van de functie Naam van de functie Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator procesbewaker Zorgkundige Woonzorgcentrum C C1 C2 Hoofdverpleegkundige/Zorgcoördinator
Nadere informatieInfobrochure vacature: ICT-infrastructuur engineer
Infobrochure vacature: ICT-infrastructuur engineer Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde organisatie,
Nadere informatieFUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Schoonmaker
OCMW LOVENDEGEM SOCIAAL HUIS FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Schoonmaker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Schoonmaker E1 E2 E3 Visie Het OCMW Lovendegem streeft naar een optimale
Nadere informatieInfobrochure vacature: Thuisverpleegkundigen. met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten
Infobrochure vacature: Thuisverpleegkundigen met het oog op het aanleggen van een pool van geslaagde kandidaten Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten
Nadere informatieArbeider. Infobrochure voor sollicitanten. Zorgbedrijf Roeselare / Gasthuisstraat 10 / 8800 Roeselare
Arbeider Infobrochure voor sollicitanten Zorgbedrijf Roeselare / Gasthuisstraat 10 / 8800 Roeselare V.U.: Steven Verdoolaege Lay-out: dienst Personeelsbewegingen Redactie: directie Zorg Zorgbedrijf Roeselare
Nadere informatieInfobrochure vacature: PROJECTMEDEWERKER HR
Infobrochure vacature: PROJECTMEDEWERKER HR Directie Human Resources Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht
Nadere informatieInfobrochure vacature: Deskundige Rekrutering en Selectie
Infobrochure vacature: Deskundige Rekrutering en Selectie Directie Human Resources Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten
Nadere informatieInfobrochure vacature: beleidsmedewerker
Infobrochure vacature: beleidsmedewerker Via reguliere selectie (voor externe kandidaten) Via interne mobiliteit en promotie (voor personeelsleden van Zorgbedrijf Roeselare) Informatie Zorgbedrijf Sinds
Nadere informatieInfobrochure vacature: gebouwenbeheerder. Via reguliere selectie (voor externe kandidaten)
Infobrochure vacature: gebouwenbeheerder Via reguliere selectie (voor externe kandidaten) Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een
Nadere informatieInfobrochure vacature: Administratief medewerker. Dienst THUISVERPLEGING
Infobrochure vacature: Administratief medewerker Dienst THUISVERPLEGING Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht
Nadere informatieInfobrochure voor de vacature: Administratief medewerker
Infobrochure voor de vacature: Administratief medewerker Dienst Administratie en Payroll Directie Human Resources Informatie over Zorgbedrijf Roeselare en deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle
Nadere informatieInfobrochure vacature: Verantwoordelijke Kinderopvangpool
Infobrochure vacature: Verantwoordelijke Kinderopvangpool Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde organisatie,
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Maaltijdbedeler. Infobrochure Selectie. Openstelling functie maaltijdbedeler - raad OCMW dd.
Wij zijn op zoek naar een Maaltijdbedeler Infobrochure Selectie Openstelling functie maaltijdbedeler - raad OCMW dd. 27/09/2017-1 - TAKENPAKKET MAALTIJDBEDELER FUNCTIEBESCHRIJVING 1. Functienaam : MAALTIJDBEDELER
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieInformatiebrochure selectie
Wij zijn op zoek naar een diensthoofd Therapeutische zorg (Via gelijktijdige aanwerving en bevordering) Informatiebrochure selectie Geen zorgsector zonder mensen OCMW Roeselare Het Openbaar Centrum voor
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. zorgkundige
FUNCTIEBESCHRIJVING zorgkundige wzc Functietitel: Dienst: Niveau: zorgkundige woonzorgcentrum C1 C3 A. Plaats in de organisatie: zorgkundige afdelingsverantwoordelijke hoofdverpleegkundige directeur B.
Nadere informatieWoonzorgcentrum De Berk
FUNCTIEPROFIEL WOONASSISTENT 1 FUNCTIEDOEL De woonassistent verzorgt een nette en hygiënische woon- en leefomgeving van de bewoner De woonassistent biedt ondersteuning aan het verzorgend personeel. De
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE
Functie en competentieprofiel GEGRADUEERD VERPLEEGKUNDIGE 1. Situering van de functie Naam van de functie Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator procesbewaker Gegradueerd verpleegkundige Woonzorgcentrum
Nadere informatieInformatiefiche - Animator
Informatiefiche - Animator 1. Situering van de functie en positionering in het organogram Afdeling Dienst: Woonzorgcentrum Niveau en graad: C1-C3 Leiding krijgen van: Verantwoordelijke animatie Leiding
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Facilitair Medewerker. Infobrochure Selectie. Openstelling functie facilitair medewerker - raad OCMW dd.
Wij zijn op zoek naar een Facilitair Medewerker Infobrochure Selectie Openstelling functie facilitair medewerker - raad OCMW dd. 27/09/2017-1 - TAKENPAKKET Facilitair Medewerker FUNCTIEBESCHRIJVING 1.
Nadere informatieThuisverpleegkundigen
Infobrochure vacature: Thuisverpleegkundigen Wij zijn permanent op zoek naar thuisverpleegkundigen. Momenteel zijn er halftijdse vacatures beschikbaar voor ochtend- en avondshift. Informatie Zorgbedrijf
Nadere informatieInformatiebundel Facilitair medewerker woonzorgcentrum (E1-E3 contractueel deeltijds (26,6/38))
Informatiebundel Facilitair medewerker woonzorgcentrum (E1-E3 contractueel deeltijds (26,6/38)) 1/9 Inhoudstafel Algemene voorwaarden 3 Functiebeschrijving facilitair medewerker woonzorgcentrum 4 Aanwervingsvoorwaarden
Nadere informatiePOETSHULP DIENSTENCHEQUES
ZORGBEDRIJF MEETJESLAND LEGT EEN WERFRESERVE AAN VOOR DE DIENSTENCHEQUESONDERNEMING MALDEGEM EVERGEM - NEVELE POETSHULP DIENSTENCHEQUES Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging
Nadere informatieAFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum
O.C.M.W. LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: HUISHOUDELIJK EN TECHNISCH ONDERHOUD DIENST: LOKAAL DIENSTENCENTRUM (LDC) FUNCTIEBENAMING: polyvalente medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator(maatschappelijke dienstverlening, IBO)
Functie Graadnaam: administratief assistent Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Maatschappelijke dienstverlening Dienst: IBO Subdienst: Doel van de entiteit
Nadere informatieFunctiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieInfobrochure voor de vacature: Administratief medewerker
Infobrochure voor de vacature: Administratief medewerker Dienst Boekhouding en dienst Aankopen Directie Financiën Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofdverpleegkundige (WoonZorgCentrum, bewonerszorg, verpleging en verzorging)
Functie Graadnaam: gebrevetteerd verpleegkundige Functienaam: Functiefamilie: verplegend en verzorgend Functionele loopbaan: C3-C4 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: bewonerszorg Subdienst: verpleging en
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Niveau
Functiebeschrijving 1. Functiebenaming Kok Rechtstoestand Niveau Salarisschaal Contractueel C C1-C2-C3 2. Plaats in de organisatie De kok verricht zijn/haar werkzaamheden in samenwerking met een eterne
Nadere informatieFunctieprofiel onderhoudsmedewerker
I. Functie Graadnaam: Onderhoudsmedewerker Functienaam: Onderhoudsmedewerker Functionele loopbaan: E1-3 Afdeling: Technische Zaken Dienst: Gebouwen Subdienst: Doel van de functie De onderhoudsmedewerker
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Maatschappelijk Werker. Infobrochure Selectie. Vacature maatschappelijk werker raad dd. 27/06/
Wij zijn op zoek naar een Maatschappelijk Werker Infobrochure Selectie Vacature maatschappelijk werker raad dd. 27/06/2018-1 - TAKENPAKKET Maatschappelijk Werker 1. Functienaam MAATSCHAPPELIJK WERKER B1-B3
Nadere informatieInformatiebrochure Selectie
Wij zijn op zoek naar een Centrumleider B4-B5 (Via gelijktijdige aanwerving en bevordering) Informatiebrochure Selectie Geen zorgsector zonder mensen OCMW Roeselare Het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Contractbeheerder B1-B3 met doorgroeimogelijkheid naar B4-B5
Wij zijn op zoek naar een Contractbeheerder B1-B3 met doorgroeimogelijkheid naar B4-B5 (Via aanwerving en bevordering) Informatiebrochure Selectie Geen zorgsector zonder mensen OCMW Roeselare Het Openbaar
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Polyvalent vakman onderhoud, materiaal en vervoer (m/v) Contractueel 38/38 e. Grondgebiedszaken - gemeentewerf
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 Fax 03 460 06 97 info@boechout.be INFOBUNDEL voor vacature 2017-09 Functie Niveau en graad Afdeling Polyvalent vakman onderhoud,
Nadere informatieSelectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken
Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist
Nadere informatieInfobrochure vacature: Thuisverpleegkundige
Infobrochure vacature: Thuisverpleegkundige Dienst Thuisverpleging Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: directeur (WoonZorgCentrum) Geeft leiding aan: alle medewerkers van de dienst
Functie Graadnaam: deskundige Functienaam: deskundige animatie Functiefamilie: deskundig Functionele loopbaan: B1-B3 Afdeling: WoonZorgCentrum Dienst: animatie Subdienst: Code:FB.602.01 Doel van de entiteit
Nadere informatieInfobrochure voor de vacature van beleidsmedewerker
Infobrochure voor de vacature van beleidsmedewerker Informatie over Zorgbedrijf Roeselare en deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome
Nadere informatieInfobrochure voor de vacature: Administratief medewerker
Infobrochure voor de vacature: Administratief medewerker Dienst Patrimonium Directie Financiën Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare
Nadere informatieBoekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie
Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever
Nadere informatieFunctiebeschrijving: zorgkundige (m/v/x)
Functiebeschrijving: zorgkundige (m/v/x) Graad Deskundig zorgmedewerker (m/v/x) Functietitel Zorgkundige (m/v/x) Doelstelling van de functie Instaan voor de optimale en de totale zorg voor de bewoner in
Nadere informatieFunctiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieAdministratief medewerker
SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT
Nadere informatiePERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG KAPELLEN
PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: 1 halftijdse (19/38) SCHOONMAKER/SCHOONMAAKSTER NIVEAU E1 E3 Contract bepaalde duur INHOUD:
Nadere informatiePOETSHULP DIENSTENCHEQUES
E ZORGBEDRIJF MEETJESLAND LEGT EEN WERFRESERVE AAN VOOR DE DIENSTENCHEQUESONDERNEMING MALDEGEM EVERGEM - NEVELE POETSHULP DIENSTENCHEQUES Zorgbedrijf Meetjesland is een intergemeentelijke OCMW-vereniging
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder de leiding van en rapporteert aan coördinator Afdeling opvoeden Buitenschoolse Kinderopvang)
Functie Graadnaam: administratief assistent - kinderbegeleider Functienaam: Begeleider kinderopvang Functionele loopbaan: D1-D3 Code: Afdeling: Opvoeden Dienst: Buitenschoolse Kinderopvang Subdienst: Doel
Nadere informatieInfobrochure vacature: Administratief deskundige dienst Thuisverpleging
Infobrochure vacature: Administratief deskundige dienst Thuisverpleging Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde
Nadere informatieFunctiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieInfobrochure vacature: HR directeur
Infobrochure vacature: HR directeur Informatie Zorgbedrijf Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare zorgdiensten ondergebracht in een autonome en verzelfstandigde organisatie, Zorgbedrijf
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Zorgkundige. Infobrochure Selectie. Vacature zorgkundige opengesteld door raad op 30/08/
Wij zijn op zoek naar een Zorgkundige Infobrochure Selectie Vacature zorgkundige opengesteld door raad op 30/08/2017-1 - TAKENPAKKET Zorgkundige 1. Funktienaam: VERZORGENDE C1-C2 2. Relaties: 2.1. Intern:
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije
Nadere informatieFunctiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieWij zijn op zoek naar een Gegradueerde (A2) Verpleegkundige
Wij zijn op zoek naar een Gegradueerde (A2) Verpleegkundige Infobrochure Selectie Vacature gegradueerde A2 verpleegkundige opengesteld in raad op 30/08/2017-1 - TAKENPAKKET Gegradueerde (A2) verpleegkundige
Nadere informatieVacature: directeur Zorg
Vacature: directeur Zorg Bruggenbouwer met projectmanagementervaring Binnen de nieuwe structuur van het Zorgbedrijf Roeselare zullen alle klantdiensten (= zorgpijlers Kindzorg, Thuiszorg en Ouderenzorg)
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Keukenmedewerker (E1-E3)
INFORMATIEBROCHURE Keukenmedewerker (E1-E3) 2 OCMW Rijkevorsel Functiebeschrijving: keukenmedewerker De onderstaande functiebeschrijving en het onderstaande functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen
Nadere informatieFunctiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatie5.5 Geschoold arbeid(st)er (D1-D3)
5.5 Geschoold arbeid(st)er (D1-D3) Aanwervingsvoorwaarden In het bezit zijn van 1 jaar relevante ervaring of 30 uur opleiding die relevant is voor de Slagen voor de selectie Bevorderingsvoorwaarden Statutair
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Graad: Deskundige Functietitel: Coördinator uitvoering
FUNCTIEBESCHRIJVING 1 CONTEXTINFORMATIE Graad: Deskundige Functietitel: Coördinator uitvoering Niveau: B Rang: Bv Salarisschaal: B1 - B2 - B3 Departement: Ruimte Afdeling: Uitvoering Organogrammen: Departement
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF
COMPETENTIEPROFIEL MEDEWERKER KEUKEN COZ SINT - JOZEF pg1/5 DOELSTELLINGEN EN SITUERING IN DE ORGANISATIE (cfr organogram) Vanuit onze opdrachtsverklaring is het de taak van elke medewerker om de zorg
Nadere informatieInfobrochure vacature: Verantwoordelijke KIDZ Rumbeke
Infobrochure vacature: Verantwoordelijke KIDZ Rumbeke Kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang Informatie over Zorgbedrijf Roeselare & deze vacature Sinds 1 januari 2015 werden alle Roeselaarse openbare
Nadere informatieO.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING. 1. Plaats in de organisatie
O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM KEUKEN Interieurverzorg(st)er keuken 1. Plaats in de organisatie De interieurverzorg(st)er keuken werkt onder
Nadere informatieInfobrochure vacature: Teamcoach (verantwoordelijke) voor een zorgafdeling in een woonzorgcentrum
Infobrochure vacature: Teamcoach (verantwoordelijke) voor een zorgafdeling in een woonzorgcentrum (alle verpleegkundige diploma s en paramedische bachelordiploma s worden toegelaten) Informatie Zorgbedrijf
Nadere informatieFunctiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5
Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling
Nadere informatieZORG VOOR OUDEREN INFOBROCHURE VOOR ZORGKUNDIGE. OCMW Roeselare - Gasthuisstraat 10-8800 Roeselare
ZORG VOOR OUDEREN INFOBROCHURE VOOR ZORGKUNDIGE OCMW Roeselare - Gasthuisstraat 10-8800 Roeselare V.U.: Geert Sintobin Lay-out: dienst Communicatie OCMW Roeselare Redactie: directie Zorg OCMW Roeselare
Nadere informatieFunctiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: diensthoofd Extramurale dienst
Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker dienst ouderen en thuiszorg Functiegroep: administratief medewerker publieksgericht Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling:
Nadere informatieINFOBUNDEL voor vacature
Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2018-10 unctie Niveau en graad fdeling ICT-medewerker (m/v) C1 C3 Contract
Nadere informatie