IPT Werknemers - De individuele pensioentoezegging voor werknemers (1) Technische fiche
|
|
- Irena Veenstra
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 IPT Werknemers - De individuele pensioentoezegging voor werknemers (1) Technische fiche Naam van het product Omschrijving Doelgroep Partijen Financiering Waarborgen IPT Werknemers Een occasionele en niet-stelselmatige pensioentoezegging van de werkgever aan één werknemer (en zijn rechthebbenden). Voor werkgevers die al een groepsverzekering voor alle werknemers hebben onderschreven en die voor een welbepaalde werknemer een extra aanvullend pensioen wensen op te bouwen. Deze werkgevers mogen slechts een individuele pensioentoezegging doen voor een welbepaalde werknemer tot maximaal 36 maanden vóór de periode van werkloosheid met bedrijfstoeslag (of een gelijkaardige regeling) of pensionering van deze bewuste werknemer. verzekeringnemer = werkgever verzekerde = werknemer begunstigde bij leven = werknemer begunstigde bij overlijden = standaard de echtgeno(o)t(e)e of de wettelijk samenwonende partner, bij ontstentenis de kinderen van de werknemer, maar de werknemer kan ook zelf een begunstigde aanduiden De financiering kan gebeuren via werkgeversbijdragen en/of werknemersbijdragen. De werknemersbijdragen moeten door de werkgever op de bezoldigingen van de betrokken werknemers worden ingehouden. IPT Werknemers is een pensioentoezegging van het type vaste bijdragen. De premie is naar keuze van de werkgever maandelijks (met domiciliëring), driemaandelijks, zesmaandelijks of jaarlijks betaalbaar. De werkgever bepaalt een premiebudget voor de financiering van de waarborg Pensioen. Waarborg Pensioen De nettopremie Pensioen (dit is de premie Pensioen exclusief instapkosten en premietaksen) wordt belegd in tak21. Iedere nettopremie Pensioen wordt gekapitaliseerd tegen de interestvoet van toepassing op de premievervaldag. De interestvoet die van toepassing is op de premievervaldag blijft gewaarborgd voor deze premie Pensioen gedurende de volledige duur van de polis. Baloise Insurance kan deze interestvoet voor toekomstige premies altijd aanpassen in functie van wijzigende marktomstandigheden. Baloise Insurance waarborgt in het tak21-luik de uitkering van de reserves (de verworven interesten en de verworven winstdeling inbegrepen), verminderd met de ingehouden belastingen en socialezekerheidsbijdragen. Jaarlijks beslist de Algemene Vergadering van Baloise Insurance, in functie van de resultaten en de economische conjunctuur, welke winstdeling ze aan de gekozen tak21-verzekeringsrekening toekent. De toekenning en de omvang van de winstdeling is vooraf onzeker, maar eens toegekend is zij definitief verworven. Op de einddatum ontvangt de verzekerde de tot dan opgebouwde reserves met daarbovenop de eventuele winstdeelname. De toegekende winstdeelname wordt eveneens gekapitaliseerd in tak21. Om in aanmerking te komen voor winstdeelname moet de polis in voege zijn op 31 december van het jaar waarvoor winstdeelname wordt toegekend. Bovenop deze waarborg Pensioen kan de werkgever een vast pakket risicowaarborgen aanbieden. De premies van deze risicowaarborgen komen bovenop de premie Pensioen. (1) Deze technische fiche is opgesteld op 30 april 2018 en bevat fiscale en sociaalrechtelijke informatie conform de wetgeving die op dat ogenblik van kracht is. Die informatie is onderhevig aan wijzigingen. Consulteer steeds de meest recente versie van deze technische fche (2) 65 jaar als geboortedatum 31/12/1959, 66 jaar als geboortedatum ligt tussen 01/01/1960 en 31/12/1963 en 67 jaar als geboortedatum 01/01/1964.
2 2 Risicowaarborgen De werkgever kan volgende risicowaarborgen aanbieden: Overlijden Premieterugbetaling Arbeidsongeschiktheidsrente Overlijden door (Verkeers)Ongevallen Eindleeftijd De wettelijke pensioenleeftijd berekend in functie van de geboortedatum van de werknemer. (2) Voorschotten en inpandgevingen Toegestaan onder volgende voorwaarden: het voorschot en de lening moeten dienen voor het verwerven, bouwen, verbouwen, verbeteren of herstellen van een in de EER gelegen onroerend goed; het onroerend goed moet toebehoren aan de werknemer; het voorschot en de lening moeten worden terugbetaald, zodra deze goederen uit het vermogen van de werknemer verdwijnen. Het minimumbedrag van het voorschot bedraagt EUR. Het bedrag van het voorschot is maximaal 60 % van de aanwezige reserve voor duurtijden 30 jaar (voor duurtijden > 30 jaar moet Baloise Insurance geraadpleegd worden). De dossierkosten bedragen 100 EUR per voorschotakte. Cumul met andere aanvullende pensioenen van de tweede pijler WAP-verplichtingen Mogelijk binnen de perken van de 80 %-regel. Invoering van een individuele pensioentoezegging is de exclusieve bevoegdheid van de werkgever, behalve indien er ook werknemersbijdragen zijn. In dit laatste geval is het akkoord van de betrokken werknemer nodig. Opstellen van een pensioenovereenkomst door Baloise Insurance. Er moet jaarlijks een pensioenfiche overhandigd worden aan de actieve werknemer (1) met de toestand van de polis op 01/01 van het betrokken jaar. Alle werknemers kunnen de toestand van de polis op 01/01 van het betrokken jaar consulteren via MyPension. Minimale rendementsgarantie ten laste van de werkgever: x % op de werkgeversbijdragen (na aftrek van max. 5 % kosten). Bij een uitdiensttreding binnen een termijn van 5 jaar na aansluiting wordt deze kapitalisatievoet van x % vervangen door de stijging van de gezondheidsindex (indien deze lager is); x % op de werknemersbijdragen. Deze kapitalisatievoet van x % wordt jaarlijks bepaald in functie van het gemiddelde rendement van de Belgische Lineaire Obligaties met een looptijd van 10 jaar over de voorbije 24 maanden. Deze kapitalisatievoet is minimaal gelijk aan 1,75 % en kan nooit groter zijn dan 3,75 %. De FSMA publiceert vóór 01/12 van elk jaar op haar website de kapitalisatievoet die van toepassing zal zijn op 01/01 van het daaropvolgende jaar. Vanaf uitdiensttreding wordt deze kapitalisatievoet herleid naar 0 %. Voor de berekening van de minimale rendementsgarantie wordt er gebruikgemaakt van de horizontale methode. Dit betekent dat in geval van een wijziging van de kapitalisatievoet het oude percentage verder wordt toegepast tot op het ogenblik van uitdiensttreding of pensionering op de bijdragen verschuldigd vóór de wijziging van de kapitalisatievoet en het nieuwe percentage wordt toegepast tot op het ogenblik van uitdiensttreding of pensionering op de bijdragen verschuldigd vanaf de wijziging van de kapitalisatievoet. Jaarlijkse mededeling door de werkgever aan de FSMA van het aantal individuele pensioentoezeggingen per categorie van werknemers en het bewijs dat er een groepsverzekering voor alle werknemers is. Het aanvullend pensioen moet verplicht uitbetaald worden op het ogenblik van de pensionering van de aangeslotene. Het aanvullend pensioen blijft van kracht tot op het ogenblik van de pensionering van de aangeslotene, zelfs als deze pensionering later valt dan de eindleeftijd van het pensioenplan. Het pensioenplan van de aangeslotene moet verplicht verlengd worden. (1) Actieve werknemer = werknemer die nog niet uit dienst getreden is.
3 3 Kosten Instapkosten en beheerskosten Hiervoor moet Baloise Insurance geraadpleegd worden. Taksen op de premies Waarborgen Leven, Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen: 4,40 % Waarborgen Premieterugbetaling en Arbeidsongeschiktheidsrente: 9,25 % Bijzondere RSZ-bijdrage Wijninckx-bijdrage Fiscaal voordeel op de premies van de waarborgen Pensioen, Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen Fiscaal voordeel op de premies van de waarborg Premieterugbetaling Fiscaal voordeel op de premies van de waarborg Arbeidsongeschiktheidsrente Op de werkgeversbijdragen voor de waarborgen Pensioen, Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen (exclusief taksen): 8,86 % Deze RSZ-bijdrage wordt door de werkgever gefinancierd bovenop de verschuldigde premies. Ze wordt door de werkgever aangegeven en doorgestort aan de RSZ. Indien de som van het wettelijk pensioen en het aanvullend pensioen van de verzekerde op 01/01 van het vorige kalenderjaar de pensioendoelstelling van de verzekerde op 01/01 van het vorige kalenderjaar overschrijdt, is de werkgever in het huidige kalenderjaar een bijzondere RSZ-bijdrage verschuldigd van 3 % op zijn aandeel in de aangroei van de verworven reserves in het vorige kalenderjaar. Deze Wijninckx-bijdrage wordt door de werkgever gefinancierd bovenop de verschuldigde premies. Ze wordt door de werkgever doorgestort aan de RSZ. Het wettelijk pensioen op 01/01 van het vorige kalenderjaar wordt als volgt berekend: 25 % x pensioenplafond als zelfstandige op 01/01 van het vorige kalenderjaar x aantal reeds gepresteerde loopbaanjaren als zelfstandige op 01/01 van het vorige kalenderjaar/ % x pensioenplafond als werknemer op 01/01 van het vorige kalenderjaar x aantal reeds gepresteerde loopbaanjaren als werknemer op 01/01 van het vorige kalenderjaar/45. Het aanvullend pensioen op 01/01 van het vorige kalenderjaar wordt als volgt berekend: de som van alle verworven reserves opgebouwd binnen de tweede pijler als zelfstandige en als werknemer op 01/01 van het vorige kalenderjaar gedeeld door een omzettingscoëfficiënt. De pensioendoelstelling op 01/01 van het vorige kalenderjaar wordt als volgt berekend: het maximumambtenarenpensioen op 01/01 van het vorige kalenderjaar x aantal reeds gepresteerde loopbaanjaren als zelfstandige en als werknemer op 01/01 van het vorige kalenderjaar/45 De Wijninckx-bijdrage in het huidige kalenderjaar wordt als volgt berekend: 3 % x (verworven reserves van de IPT Werknemers op 01/01 van het huidige kalenderjaar (1) - verworven reserves van de IPT Werknemers op 01/01 van het vorige kalenderjaar (2) x (1 + i)) De werkgeversbijdragen worden vrijgesteld als een voordeel van alle aard in hoofde van de betrokken werknemer op voorwaarde dat er bij de werkgever voor de betrokken werknemer De werkgeversbijdragen zijn aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever binnen de perken van de 80 %-regel voor de waarborg Pensioen met een absoluut maximum per jaar en voor zover de nodige informatie werd doorgegeven aan de databank Aanvullende Pensioenen. De persoonlijke bijdragen genieten een belastingvermindering van 30 % (+ gemeentebelasting) binnen de perken van de 80 %-regel voor de waarborg Pensioen. De werkgeversbijdragen worden vrijgesteld als een voordeel van alle aard in hoofde van de betrokken werknemers op voorwaarde dat er bij de werkgever voor de betrokken werknemer De werkgeversbijdragen zijn aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever. De persoonlijke bijdragen zijn aftrekbaar als beroepskost voor de werknemer in de mate dat de werknemer zijn werkelijke kosten bewijst. De werkgeversbijdragen worden vrijgesteld als een voordeel van alle aard in hoofde van de betrokken werknemers op voorwaarde dat er bij de werkgever voor de betrokken werknemer De werkgeversbijdragen zijn aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever. De persoonlijke bijdragen zijn aftrekbaar als beroepskost voor de werknemer in de mate dat de werknemer zijn werkelijke kosten bewijst. (1) Verworven reserves op de uitkeringsdatum, indien de individuele overeenkomst in het vorige kalenderjaar werd uitgekeerd (2) Verworven reserves op de onderschrijvingsdatum, indien de individuele overeenkomst in de loop van het vorige kalenderjaar werd onderschreven
4 4 van de waarborgen Pensioen, Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen van de waarborgen Pensioen, Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen (vervolg) Een RIZIV-bijdrage van 3,55 % op de totale uitkering, indien de uitkering gebeurt ten voordele van de werknemer of zijn echtgeno(o)t(e). Een solidariteitsbijdrage tussen 0 % en 2 % op de totale uitkering, indien de uitkering gebeurt ten voordele van de werknemer of zijn echtgeno(o)t(e). Contract gefinancierd door de werkgeversbijdragen Een belasting tegen een afzonderlijk tarief (+ gemeentebelasting) op de uitkering van de waarborg Pensioen, verminderd met de RIZIV-bijdrage, de solidariteitsbijdrage en de winstdeelname, indien de uitkering gebeurt bij leven: vóór 60 jaar en naar aanleiding van pensionering: 16,50 %; op 60 jaar: - niet naar aanleiding van pensionering: 20 %; - naar aanleiding van pensionering: 16,50 %. op 61 jaar: - niet naar aanleiding van pensionering: 18 %; - naar aanleiding van pensionering: 16,50 %. vanaf 62 jaar en vóór de wettelijke pensioenleeftijd (1) : 16,50 %; vanaf de wettelijke pensioenleeftijd (1) : - waarbij de verzekerde niet effectief actief is gebleven tot de wettelijke pensioenleeftijd (1) : 16,50 %; - waarbij de verzekerde effectief actief is gebleven tot en de wettelijke pensioenleeftijd (1) : 10 %. Een belasting tegen een afzonderlijk tarief (+ gemeentebelasting) op de uitkering van de waarborgen Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen, verminderd met de RIZIVbijdrage, de solidariteitsbijdrage en de winstdeelname, indien de uitkering gebeurt bij overlijden: vóór de wettelijke pensioenleeftijd (1) : 16,50 %; vanaf de wettelijke pensioenleeftijd (1) : - waarbij de verzekerde niet effectief actief is gebleven tot de wettelijke pensioenleeftijd (1) : 16,50 %; - waarbij de verzekerde effectief actief is gebleven tot de wettelijke pensioenleeftijd (1) : 10 %. Contract gefinancierd door de werknemersbijdragen De uitkering verminderd met de RIZIV-bijdrage, de solidariteitsbijdrage en de winstdeel name wordt belast tegen 10 % (+ gemeentebelasting). Successierechten De uitkering van de waarborgen Overlijden en Overlijden door (Verkeers)Ongevallen is steeds onderworpen aan successierechten. van de waarborgen bij arbeidsongeschiktheid Waarborg Arbeidsongeschiktheidsrente Een belasting tegen het marginaal tarief met een belastingvermindering voor vervangingsinkomsten of pensioeninkomsten (+ gemeentebelasting) op het bedrag van de waarborg. Waarborg Premieterugbetaling De uitkering ten voordele van de vennootschap is onderworpen aan de vennootschapsbelasting. (1) De wettelijke pensioenleeftijd = 65 jaar tot 31/01/2025, 66 jaar vanaf 01/02/2025 tot 31/01/2030 en 67 jaar vanaf 01/02/2030
5 5 Juridische informatie Wettelijk voorrecht Klachtenbehandeling Wanneer Baloise Insurance niet kan uitbetalen, treedt een wettelijke voorrangsregeling in werking. Die regeling voorziet dat, voor tak21- en tak23-verzekeringen, een bijzonder vermogen wordt gevormd dat afzonderlijk wordt beheerd binnen de activa van Baloise Insurance. Bij faillissement wordt dit bijzonder vermogen bij absolute voorrang aangewend voor het nakomen van de verbintenissen tegenover de verzekeringnemers, of de begunstigden die onder dat afgezonderd beheer vallen. Met al uw klachten kunt u in eerste instantie terecht bij: Klachtendienst van Baloise Insurance: City Link, Posthofbrug 16 in 2600 Antwerpen, Tel of via klacht@baloise.be Ombudsman van de Verzekeringen: de Meeûssquare 35 in 1000 Brussel, Tel , De behandeling van niet-opgeloste klachten behoort uitsluitend tot de bevoegdheid van Belgische rechtbanken. Toepasselijke wetgeving Het Belgische recht is van toepassing. Baloise Belgium nv Verzekeringsonderneming met codenr Baloise Insurance is de handelsnaam van Baloise Belgium nv. Maatschappelijke zetel: City Link, Posthofbrug 16, 2600 Antwerpen, België Tel.: Zetel: Marsveldstraat 23, 1050 Brussel, België Tel.: info@baloise.be RPR Antwerpen, afdeling Antwerpen KBO (BTW BE) IBAN: BE BIC: KREDBEBB B3117.LEV.10.18
Benefit Plan - De groepsverzekering voor werknemers (1) Technische fiche
Benefit Plan - De groepsverzekering voor werknemers (1) Technische fiche Naam van het product Omschrijving Doelgroep Partijen Financiering Waarborgen Benefit Plan Flexible Benefit Plan Een collectieve
Nadere informatieIPT De Individuele Pensioentoezegging voor de zelfstandige bedrijfsleider Technische fiche (1)
IPT De Individuele Pensioentoezegging voor de zelfstandige bedrijfsleider Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Pensioentoezegging - IPT Een individuele pensioentoezegging van een vennootschap
Nadere informatieIPT De Individuele Pensioentoezegging voor de zelfstandige bedrijfsleider Technische fiche (1)
IPT De Individuele Pensioentoezegging voor de zelfstandige bedrijfsleider Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Pensioentoezegging - IPT Een individuele pensioentoezegging van een vennootschap
Nadere informatieIPT De Individuele Pensioentoezegging voor de zelfstandige bedrijfsleider Technische fiche
IPT De Individuele Pensioentoezegging voor de zelfstandige bedrijfsleider Technische fiche Naam van het product Omschrijving Pensioentoezegging - IPT Een individuele pensioentoezegging van een vennootschap
Nadere informatieVAPZ Technische fiche (1)
VAPZ Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Aanvullend Pensioen VAPZ Een VAPZ zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen gecombineerd met een waarborg bij overlijden,
Nadere informatieOmschrijving. Doelgroep
POZ Pensioenovereenkomst voor de zelfstandigen actief als natuurlijk persoon of als zelfstandig helper en de meewerkende partners met maxistatuut Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving
Nadere informatieVAPZ Technische fiche (1)
VAPZ Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Aanvullend Pensioen VAPZ Een VAPZ zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen gecombineerd met een waarborg bij overlijden,
Nadere informatieVAPZ Technische fiche
VAPZ Technische fiche Naam van het product Omschrijving Aanvullend Pensioen VAPZ Een VAPZ zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen gecombineerd met een waarborg bij overlijden, met
Nadere informatieRIZIV Technische fiche (1)
RIZIV Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Aanvullend Pensioen - RIZIV Een RIZIV-polis zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen gecombineerd met een waarborg Overlijden,
Nadere informatieRIZIV Technische fiche (1)
RIZIV Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Aanvullend Pensioen - RIZIV Een RIZIV-polis zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen gecombineerd met een waarborg Overlijden,
Nadere informatieRiziv Technische fiche
Riziv Technische fiche Naam van het product Omschrijving Aanvullend Pensioen - Riziv Een Riziv-polis zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen gecombineerd met een waarborg bij overlijden,
Nadere informatieSociaal VAP Technische fiche (1)
Sociaal VAP Technische fiche (1) Naam van het product Omschrijving Doelgroep Partijen Financiering Aanvullend Pensioen - Sociaal VAP Een Sociaal VAP zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend
Nadere informatieSociaal VAP Technische fiche
Sociaal VAP Technische fiche Naam van het product Omschrijving Doelgroep Partijen Financiering Aanvullend Pensioen - Sociaal VAP Een Sociaal VAP zorgt voor de opbouw van een aantrekkelijk aanvullend pensioen
Nadere informatieVAPZ - Sociaal VAP - RIZIV
VAPZ - Sociaal VAP - RIZIV 2 VAPZ - Sociaal VAP - RIZIV Inhoud Reden bijvoegsel en invoegetreding...3 Pensioenleeftijd...3 Verdaging van de pensioenleeftijd...3 Gevolgen van de verdaging van de pensioenleeftijd...3
Nadere informatieSave Plan 1. (1) Deze Financiële infofiche levensverzekering beschrijft de productmodaliteiten die van toepassing zijn op 20/01/2013.
Save Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatieMeer uitleg over Invest
Wat is Invest? Invest van Baloise Insurance is een multi-optionele individuele levensverzekering (tak21 en tak23) die door 1 of 2 verzekeringnemers kan worden onderschreven op het hoofd van 1 of 2 verzekerden.
Nadere informatieSave Plan 1. Type levensverzekering
Save Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatieSave Plan 1. Type levensverzekering
Save Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatiefinanciële infofiche Flexibel VAP Saving Plan geldig op 1 januari 2017
Type levensverzekering Doelgroep Contracterende partijen Waarborgen Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen, met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeringsmaatschappij. Deze levensverzekering laat
Nadere informatieSave Plan van Baloise Insurance 1
Save Plan van Baloise Insurance 1 Type levensverzekering Waarborgen Levensverzekering waarbij de verzekeringnemer kan kiezen uit een door Baloise Insurance gegarandeerd rendement (tak21) of een rendement
Nadere informatieSave Plan 1. Doelgroep
Save Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatieJunior Plan 1. Type levensverzekering
Junior Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatieJunior Plan 1. Type levensverzekering
Junior Plan 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende waarborgen)
Nadere informatiefinanciële infofiche Flexibel VAP Saving Plan geldig op 22 mei 2017
Type levensverzekering Doelgroep Contracterende partijen Waarborgen Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen, met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeringsmaatschappij. Deze levensverzekering laat
Nadere informatieDe groepsverzekering Werknemers
De groepsverzekering De groepsverzekering 3 Uw veiligheid, onze zorg Meer financiële zekerheid voor uw medewerkers Gemotiveerde werknemers zijn voor elke onderneming de motor voor rendabele groei. Als
Nadere informatieBijvoegsel aan de pensioenovereenkomst 0096-B4445L
Bijvoegsel aan de pensioenovereenkomst 2 Bijvoegsel aan de pensioenovereenkomst Inhoud Reden bijvoegsel en invoegetreding... 3 Pensioenleeftijd... 3 Verdaging van de pensioenleeftijd... 3 Gevolgen van
Nadere informatieOFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV
Blz. 1 van 5 OFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV VERZEKERINGNEMER DOKTER JONGE VERZEKERDE DOKTER JONGE Geslacht : mannelijk Geboortedatum : 01/01/1989 Leeftijd : 25 jaar en 6 maand Sociaal Statuut : zelfstandige
Nadere informatieOFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV
Blz. 1 van 5 OFFERTE Aanvullend Pensioen - RIZIV VERZEKERINGNEMER DOKTER JONGE VERZEKERDE DOKTER JONGE Geslacht : mannelijk Geboortedatum : 01/01/1989 Leeftijd : 25 jaar en 6 maand Sociaal Statuut : zelfstandige
Nadere informatieGrenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1
Grenzen jaar 2018 versie 01/09/2018 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond RIZIV 01/01/2018 43.598,51 EUR 01/09/2018 44.468,70 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2018
Nadere informatieGrenzen jaar 2017 versie 01/01/2017 1
Grenzen jaar 2017 versie 01/01/2017 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2017 42.404,95 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2017 54.648,70 EUR RSZ-grens zelfstandigen
Nadere informatieGrenzen jaar 2016 versie 01/07/2016 1
Grenzen jaar 2016 versie 01/07/2016 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2016 01/06/2016 41.573,16 EUR 42.404,95 EUR Maximumpensioen 80 %-grens 01/01/2016
Nadere informatieGroep Hesters Save 1. Type levensverzekering
Groep Hesters Save 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremies (dit zijn de premies exclusief premietaksen, instapkosten en eventuele premies voor aanvullende
Nadere informatieBIJVOEGSEL AAN HET GROEPSVERZEKERINGSREGLEMENT
BIJVOEGSEL AAN HET GROEPSVERZEKERINGSREGLEMENT Baloise Belgium nv Verzekeringsonderneming toegelaten onder codenr. 0096 met FSMA-nr. 24.941 A Maatschappelijke zetel: City Link, Posthofbrug 16, 2600 Antwerpen,
Nadere informatieInvest Fix 1. Type levensverzekering
Invest Fix 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremie (dit is de premie exclusief premietaksen en instapkosten) geheel of gedeeltelijk belegd wordt in een tak21-verzekeringsrekening
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1
Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte
Nadere informatieTak 21 spaarverzekering met vrije stortingen en fiscale voordelen
Life@Ease Type levensverzekering Tak 21 spaarverzekering met vrije stortingen en fiscale voordelen Waarborgen Hoofdwaarborg Bij leven Er wordt een pensioenkapitaal opgebouwd door kapitalisatie van de betaalde
Nadere informatieGrenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1
Grenzen jaar 2015 versie 01/06/2015 1 Loongrenzen Aard grens Datum Bedrag RSZ-grens werknemers Loonplafond Riziv 01/01/2015 41.059,92 EUR Loonplafond Riziv 01/04/2015 41.573,16 EUR Maximumpensioen 80 %-grens
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1
Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte
Nadere informatiefinanciële infofiche Flexibel VAP Saving Plan geldig op 20 november 2017
Type levensverzekering Doelgroep Spaardoelstelling Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen, met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeraar. Deze levensverzekering laat toe om eventuele winstdelingen
Nadere informatieInvest 1. Type levensverzekering
Invest 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremie (dit is de premie exclusief premietaksen en instapkosten) geheel of gedeeltelijk belegd wordt in een of meer
Nadere informatieInvest 1. Type levensverzekering
Invest 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremie (dit is de premie exclusief premietaksen en instapkosten) geheel of gedeeltelijk belegd wordt in een of meer
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen
Top-Hat Plus Plan Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21. Waarborgen - In geval van leven van de verzekerde op de einddatum van het contract waarborgt het contract de betaling van
Nadere informatiefinanciële infofiche Flexibel IPT Saving Plan geldig op 6 januari 2017
Type levensverzekering Doelgroep Contracterende partijen Waarborgen Individuele Pensioentoezegging, met een door de verzekeringsmaatschappij gewaarborgde intrestvoet (tak 21-luik) en/of belegging in beleggingsfondsen
Nadere informatieGroep Hesters Invest 1
Groep Hesters Invest 1 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Levensverzekering waarvan de nettopremie (dit is de premie exclusief premietaksen en instapkosten) geheel of gedeeltelijk belegd wordt
Nadere informatieRECORD PREMIUM 1 1. Levensverzekering met een eenmalige premie van het type tak 21, met een gegarandeerde rentevoet op de gestorte nettopremie².
RECORD PREMIUM 1 1 Type levensverzekering Waarborgen Levensverzekering met een eenmalige premie van het type tak 21, met een gegarandeerde rentevoet op de gestorte nettopremie². In geval van leven van
Nadere informatieVIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS
VIP-PLAN VOOR BEDRIJFSLEIDERS EN WERKNEMERS INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING 30.30.014/10 09/08 U bent bedrijfsleider en u wil een extra-legaal pensioenvoordeel - gefinancierd do of aan bepaalde personeelsleden.
Nadere informatieVrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche
Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) Financiële Infofiche Wat? Het VAPZ is een formule voor aanvullende pensioenopbouw. Het is een tak 21-levensverzekering op naam met gewaarborgd rendement.
Nadere informatieFinanciële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering
Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Geldig vanaf 6/2/2015 DL Strategy Type Levensverzekering Levensverzekering met intrestvoet gewaarborgd door de verzekeringsmaatschappij (Tak 21).
Nadere informatieCapiplan. Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarborgen
Capiplan Type levensverzekering Levensverzekering van het type tak 21 Waarborgen - In geval van leven van de verzekerde op de einddatum van het contract waarborgt het contract de betaling van de totale
Nadere informatieRekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De groepsverzekering info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN GROEPSVERZEKERING?
Nadere informatiePost Optima Pension 1
Financiële infofiche Levensverzekeringen voor tak 21 Post Optima Pension 1 Type levensverzekering Individuele levensverzekering van onderworpen aan het Belgisch recht met gegarandeerde rentevoet (tak 21).
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1
Top-Hat Plus Plan Capiplan of Capi 23 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 21) Type levensverzekering Capiplan Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte
Nadere informatiePROFESSIONELEN. voor d un een wereld in verandering. qui change DE ONDERNEMERSBANK
PENSION@WORK WERKNEMER PROFESSIONELEN DE ONDERNEMERSBANK La De banque bank voor d un een wereld monde in verandering qui change Verzekeringsproduct aangeboden door 4 PENSION@WORK Wat is een groepsverzekering
Nadere informatieFinanciële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering
Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Geldig vanaf 15/4/2016 DL Strategy Type Levensverzekering Levensverzekering met intrestvoet gewaarborgd door de verzekeringsmaatschappij (Tak 21).
Nadere informatiePENSIOENOVEREENKOMST VOOR ZELFSTANDIGEN
PENSIOENOVEREENKOMST VOOR ZELFSTANDIGEN Uw extralegaal pensioen, een onmisbare troef voor zelfstandige natuurlijke personen Bent u een zelfstandige zonder vennootschap en wilt u er zeker van zijn dat u
Nadere informatie(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1
(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Mogelijkheid om te kiezen voor een formule waarbij dit met betrekking tot de winstdeelname
Nadere informatieBudgetplan Algemene Voorwaarden
Budgetplan Uw veiligheid, onze zorg. www.baloise.be 2 Budgetplan Inhoud I. 3 Mandaat Baloise Insurance Deelnemende polissen Voorwaarden Aanvang Budgetplan Inning Toekenning van reeds betaalde sommen Voorbeeld
Nadere informatieFlexibel VAP Saving Plan van Fidea nv
Flexibel VAP Saving Plan van Fidea nv Type levensverzekering Waarborgen Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen, met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeraar. Deze levensverzekering laat toe om
Nadere informatieTechnische fiche Geldig vanaf Type levensverzekering
Technische fiche Geldig vanaf 1.04.2018 Scala privilege voor loontrekkenden Productfiche Hieronder vindt u een overzicht van de technische eigenschappen van onze oplossing Scala privilege voor loontrekkenden.
Nadere informatieFiscale aspecten van de levensverzekering. Informatiebrochure
Fiscale aspecten van de levensverzekering 2 Fiscale aspecten van de levensverzekering Vooraf De redactie van deze brochure werd afgesloten op 31/01/2016 en bevat de fiscale wetgeving zoals ze op dat ogenblik
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2016
Sectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2016 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De
Nadere informatie(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1
(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Mogelijkheid om te kiezen voor een formule waarbij dit met betrekking tot de winstdeelname
Nadere informatieInstelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Managed Funds Balanced Fund 1
Top-Hat Plus Plan Managed Funds Balanced Fund 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 23) Type levensverzekering Levensverzekering met een rendement dat gekoppeld is aan beleggingsfondsen (tak 23). Er kunnen
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!
GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u
Nadere informatieGROEPSVERZEKERING. Brochure werknemer. Pension@work. Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst!
GROEPSVERZEKERING Brochure werknemer Pension@work Mijn werk, mijn groepsverzekering, mijn toekomst! 2 Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering Pension@work aan. Daarmee bouwt hij voor u
Nadere informatiePension@work Werknemer PROFESSIONELEN
Werknemer PROFESSIONELEN Intro Een zekere toekomst dankzij uw werkgever Gefeliciteerd! Uw werkgever biedt u de groepsverzekering aan. Daarmee bouwt hij een mooi kapitaal op waarover u vrij beschikt bij
Nadere informatiePensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ) Financiële Infofiche
Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen (POZ) Financiële Infofiche Wat? De POZ is een formule voor aanvullende pensioenopbouw, optioneel met een aanvullende waarborg bij overlijden. Het is een tak 21-levensverzekering
Nadere informatieRIZIV-contract. Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige. De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Kinesitherapeut, apotheker, logopedist en zelfstandige verpleegkundige De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor apothekers, kinesitherapeuten, logopedisten
Nadere informatie(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1
(Sociaal) VRIJ AANVULLEND PENSIOEN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Mogelijkheid om te kiezen voor een formule waarbij dit met betrekking tot de winstdeelname
Nadere informatieindividuele pensioentoezegging stars for life praktische gids het pensioenplan
individuele pensioentoezegging stars for life praktische gids het pensioenplan inhoud : 1. een must voor elke zelfstandige bedrijfsleider 2. wie kan een IPT afsluiten? 3. hoe werkt de individuele pensioentoezegging?
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Managed Funds Dynamic Fund 1
Top-Hat Plus Plan Managed Funds Dynamic Fund 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 23) Type levensverzekering Levensverzekering met een rendement dat gekoppeld is aan beleggingsfondsen (tak 23). Er kunnen
Nadere informatieTop-Hat Plus Plan Managed Funds Aggressive Fund 1
Top-Hat Plus Plan Managed Funds Aggressive Fund 1 INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING (tak 23) Type levensverzekering Levensverzekering met een rendement dat gekoppeld is aan beleggingsfondsen (tak 23). Er
Nadere informatieScala Executive voor zelfstandigen
Scala Executive voor zelfstandigen Technische fiche Geldig vanaf 3/07/2017 Type levensverzekering Groepsverzekering van het type cafetaria Met gewaarborgde intrestvoet door de verzekeringsmaatschappij
Nadere informatieINVEST 26 Referentie: B5880 LEV
INVEST 26 Referentie: B5880 LEV.20171231.001 Bijlage aan het Essentiële-informatiedocument Inhoud 1. Inleiding 2. Specifieke informatie over tak26-kapitalisatierekeningen 3. Andere contractuele informatie
Nadere informatieWaarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen. Wat?
Waarborg en Sociaal Fonds Voedingsindustrie Aanvullend pensioen Wat? Sinds 1 april 2004 genieten alle arbeiders van de voedingsnijverheid een aanvullend pensioen, ofwel op basis van het sectoraal sociaal
Nadere informatieTechnische fiche Geldig vanaf Type levensverzekering
Technische fiche Geldig vanaf 1.04.2018 Scala free pension Productfiche Hieronder vindt u een overzicht van de technische eigenschappen van onze oplossing Scala free pension. Bijkomende info? Contacteer
Nadere informatieFinanciële infofiche levensverzekering voor tak 21
Financiële infofiche levensverzekering voor tak 21 Type levensverzekering Waarborgen Doelgroep Tak 21 Rendement isave Income 1 Het product isave Income is een levensverzekering met een gegarandeerde intrestvoet
Nadere informatieFinanciële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering
Financiële Informatiefiche voor fiscale levensverzekering Geldig vanaf 14/3/2017 DL Strategy Type Levensverzekering Levensverzekering met intrestvoet gewaarborgd door de verzekeringsmaatschappij (Tak 21).
Nadere informatieFiscale aspecten van de levensverzekering. Informatiebrochure
2 Fiscale aspecten van de levensverzekering Vooraf De redactie van deze brochure werd afgesloten op 01/10/2018 en bevat de fiscale wetgeving zoals ze op dat ogenblik in voege was. Alle bedragen vermeld
Nadere informatieFLEXIBELE INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING LIFE BUSINESS CONTROL
FLEXIBELE INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING LIFE BUSINESS CONTROL Zelfstandige bedrijfsleider? Vul uw wettelijk pensioen aan via uw onderneming. Bouw uw aanvullend pensioenkapitaal op op maat. Intro Bent
Nadere informatievrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen stars for life praktische gids het pensioenplan
vrij aanvullend pensioen voor zelfstandigen stars for life praktische gids het pensioenplan inhoud : 1. iedere zelfstandige zijn VAPZ 2. het gemiddeld wettelijk pensioen van een zelfstandige 3. het VAPZ
Nadere informatieJEUGDPLAN Capi 23 1. Type levensverzekering. Raadpleeg ook de afzonderlijke informatiefiche van het gekozen fonds. Waarborgen
JEUGDPLAN Capi 23 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet op de premies gestort in het tak 21-gedeelte van het contract (Tak 21). De winstdeelname wordt gestort in het tak
Nadere informatie-VOLULIFE. De groepsverzekering van de nieuwe generatie. AG Employee Benefits
-VOLULIFE De groepsverzekering van de nieuwe generatie AG Employee Benefits -VOLULIFE Omdat elke werkgever die denkt in het belang van zijn onderneming, ook aan de toekomst van zijn medewerkers denkt.
Nadere informatieFINANCIËLE INFOFICHE LEVENSVERZEKERING VOOR TAK 21
KBC-Life Capital Type Levensverzekering KBC-Life Capital 1 is een tak 21-beleggingsverzekering met een door de verzekeringsonderneming gegarandeerd rendement. Hoofdwaarborg: Uitkering van de reserve bij
Nadere informatieFinanciële infofiche levensverzekering voor overlijdensverzekeringen (niet sparen en beleggen)
Financiële infofiche levensverzekering voor overlijdensverzekeringen (niet sparen en beleggen) Elantis Immo Cover Type levensverzekering Elantis Immo Cover is een tijdelijke overlijdensverzekering van
Nadere informatieFLEXIBELE INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING LIFE BUSINESS CONTROL
FLEXIBELE INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING LIFE BUSINESS CONTROL 2 FLEXIBELE INDIVIDUELE PENSIOENTOEZEGGING Zelfstandige bedrijfsleider? Vul uw wettelijk pensioen aan via uw onderneming. Bouw uw aanvullend
Nadere informatieDe eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen!
RIZIV-contract Arts en tandarts De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! 2 RIZIV-contract voor artsen en tandartsen De eenvoudigste manier voor een mooi aanvullend pensioen! Als geconventioneerde
Nadere informatieF I N A N C I Ë L E I N F O F I C H E
F I N A N C I Ë L E I N F O F I C H E Argenta-Flexx 1 Deze financiële infofiche maakt integraal deel uit van de verzekeringsvoorwaarden T Y P E L E V E N S V E R Z E K E R I N G Levensverzekering met een
Nadere informatieERGO LIFE OPTIMIX Offerte
ERGO LIFE OPTIMIX Offerte Aangeslotene / verzekerde: Voorbeeld Mysavings De voorgestelde productkenmerken zijn geldig tot 19.02.2015. Deze offerte geldt onder voorbehoud van acceptatie van het risico door
Nadere informatieCAPIPLAN 1. Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Waarborgen
CAPIPLAN 1 Type levensverzekering Levensverzekering met gewaarborgde rentevoet (Tak 21). Waarborgen Hoofdwaarborg Bij leven van de verzekerde op de einddatum: Het contract waarborgt de betaling van de
Nadere informatieSociaal sectoraal pensioenstelsel van de elektriciens Transparantieverslag 2016
Sociaal sectoraal pensioenstelsel van de elektriciens Transparantieverslag 2016 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De inrichter van het sociaal sectoraal pensioenstelsel
Nadere informatiePensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector
Pensioenplan voor de arbeiders van de baksteensector www.federale.be www.baksteen.be Voorwoord Eind 2011 werd een sectoraal pensioenplan ingevoerd voor de arbeiders van de baksteensector. Met dit sectorpensioenplan
Nadere informatieFINANCIËLE INFOFICHE
FINANCIËLE INFOFICHE RENT LIFE - RENT FIX - RENT TEMPO Ethias nv Uw verzekeringsagent 2517-707 07/15 OM MEER TE WETEN OVER DE RENTEFORMULES EN VOOR EEN GRATIS OFFERTE, INFORMEER U VANAF VANDAAG: > Bezoek
Nadere informatieConsulteren gegevens groepsverzekeringen door individuele aangeslotene (werknemer) in KBC-Online
Consulteren gegevens groepsverzekeringen door individuele aangeslotene (werknemer) in KBC-Online Waar vindt u de gegevens van uw groepsverzekering terug in KBC-Online? Nadat u zich heeft aangemeld in KBC-Online
Nadere informatieFiscale aspecten van de levensverzekering. Informatiebrochure
Fiscale aspecten van de levensverzekering 2 Fiscale aspecten van de levensverzekering Vooraf De redactie van deze brochure werd afgesloten op 31/01/2015 en bevat de fiscale wetgeving zoals ze op dat ogenblik
Nadere informatieInhoudstafel. Deel I - Groepsverzekering of IPT. Voorwoord... 1. Inhoudstafel. 1. Schema... 5. 2. Algemeen... 6
Inhoudstafel Voorwoord.... 1 Deel I - Groepsverzekering of IPT 1. Schema.................................................... 5 2. Algemeen.................................................. 6 2.1. Waarom
Nadere informatieKBC Home & Pension Plan
KBC Home & Pension Plan Type Levensverzekering Waarborgen Het KBC Home & Pension Plan is een tak 21 spaarverzekering met een door de verzekeraar gegarandeerd rendement Deze financiële informatiefiche beschrijft
Nadere informatieInvest 26. Algemene Voorwaarden. Uw veiligheid, onze zorg. www.baloise.be 0096-B0961L0000.01-19012013
Invest 26 Uw veiligheid, onze zorg. www.baloise.be 2 Invest 26 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Definities en begrippen 3 3. Opbouw van de reserve 3 4. Aanvang, duur en territorialiteit van het contract 3 5. Opzeggingsrecht
Nadere informatie