Kerncompetenties Sportkunde

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Kerncompetenties Sportkunde"

Transcriptie

1 Kerncompetenties Sportkunde Kerncompetentie 1: Professionele Sportkundige identiteit. Deze competentie is ingedeeld op niveau drie op basis van de vakken: Sportpraktijk, SLB, Stage fitness/wellnessbranche, stage JOGG, CMV, Sportonderzoek, de minor Businessclass ondernemerschap en de stage bij sportstad Heerenveen. Door te reflecteren en hiervan te leren ontwikkel je jezelf als persoon. Tijdens het eerste jaar SLB was dit een van de eerste zinnen die mijn toenmalige studieloopbaanbegeleider sprak. Die zin zou nog vaak terugkomen. Hier op terugkijkend kan ik concluderen dat reflecteren inderdaad van grote waarde is bij het ontwikkelen van mijzelf als persoon, maar ook als ondernemer. Gedurende de eerste anderhalf jaar nam ik dit nog niet heel serieus, ik zag het meer als een verplichte schoolopdracht. Door te reflecteren, zowel alleen als gezamenlijk en door anderen krijg je vanuit verschillende kanten feedback die kan gebruiken in een volgende situatie/ bij een volgend besluit. Bij de stages & de minor Businessclass Ondernemerschap heb ik hier enorm van geleerd en heb ik mijzelf ook echt ontwikkeld op professioneel vlak. Ook bij de vitale stad heeft reflecteren ons verder gebracht. Zo kwamen we er achter dat de samenwerking aan het begin verre van optimaal verliep doordat er te weinig werd gecommuniceerd. Er was geen aansturing en we werkten niet als een team. Gedurende het project en na reflecteren werd dit beter met een mooi plan als resultaat. Nu ik inmiddels met mijn vierdejaars stage bezig ben, merk ik dat ik deze ervaring kan delen met de tweedejaars stagiairs. Hierdoor wordt er professioneel gewerkt en worden mooie resultaten bereikt. Kerncompetentie 2: Handelt methodisch en evidence informed. Deze competentie heb ik inmiddels ontwikkeld tot niveau B. Dit houdt in dat ik in staat ben om zelfstandig, binnen een ruime sociale context, een relatief eenvoudig probleem oplossen/presentatie Deze competentie is ingedeeld op niveau twee op basis van de vakken: Preventieve organisatie diagnose, Methode & technieken, sportonderzoek 1&2, Run-Bike-Run, de vitale stad, de Rapid Review en de minor Businessclass Ondernemerschap. Het methodisch werken en met betrouwbare informatie werken heb ik vooral geleerd tijdens de onderzoekgerichte vakken van de opleiding. De basis is gelegd bij het vak Preventieve organisatie diagnose. Hier heb ik in samenwerking met een medestudent de voetbalvereniging S.V. Marum onderzocht en geadviseerd hoe deze haar bestaansrecht kon vergroten. Bij methode en technieken kwam ik voor het eerst in aanmerking met wetenschappelijke bronnen. Hier kregen we de basis aangereikt van hoe een onderzoek er uit ziet en de achterliggende theorie bij verschillende onderzoekstechnieken. Tijdens de Minor Businessclass Ondernemerschap heb ik mijn eigen bedrijf opgezet. Hier moesten we een marktonderzoek doen en daar heb ik de techniek toegepast en heb ik verschillende onderzoeksmethoden gebruikt. Ik heb deze competentie bijna tot niveau c ontwikkeld tijdens het afgelopen blok. Door intensief bezig te zijn met een aantal onderzoeken en hierover veel te leren van de docent ben ik nu in staat om zelfstandig een gedegen onderzoek uit te voeren. Tijdens het afstuderen zal ik hierin de laatste stap nemen

2 Kerncompetentie 3: Werkt samen in (o.a.) teams en netwerken Deze competentie heb ik inmiddels ontwikkeld tot niveau D. Dit houdt in dat ik met betrekking tot deze competentie over een excellent niveau beschik. Deze competentie is ingedeeld op niveau drie op basis van de vakken: Sportevenement, Preventieve Organisatie Diagnose, Stage: Fitness/Wellnessbranche, Sportonderzoek 1&2, International event: (Great North Run), Vitale stad en stage: Sportstad Heerenveen. Tijdens de gehele opleiding wordt het belang van samenwerken en samenwerkend leren aangeduid door het instituut en het werkveld. De opleiding pusht haar studenten om samen te brainstormen en hierdoor problemen op te lossen of mogelijkheden te creëren. In jaar één hebben we een sportevent georganiseerd met de studiegroep. Dat event was een sportmarkt waarin we de rest va de klas moesten overtuigen om bij ons een dienst of product af te nemen. Ook heb ik in het eerste jaar samen met de studiegroep een sponsorloop georganiseerd bij een voetbalvereniging. De preventieve organisatie diagnose heb ik samen met een student uitgevoerd en bij de stage bij JOGG moest ik samenwerken met zowel medestagiairs, de stagebegeleidster, scholen en sportverenigingen etc. Ook bij o.a. sportonderzoek kwam ik in aanmerking met medestudenten, basisscholen en haar leerlingen. Daarnaast heb ik samengewerkt bij de vitale stad en de simulatiegame. In de huidige stage werk ik opnieuw samen in een team, echter heb ik nu ook een leidinggevende rol op een team dat onder leiding van het team waarin ik participeer acteert. Hierin geef ik mijn ervaring mee aan de teamleden en maak ik het teamproces vanuit een andere invalshoek mee. Door de vele samenwerkingen waarin ik actief ben (geweest). Heb ik inmiddels een breed netwerk om mij heen verzameld. Hieruit kan ik veel mensen bereiken die ik mogelijk nodig heb in de toekomst.

3 Kerncompetentie 4: Communiceert optimaal Deze competentie is ingedeeld op niveau drie op basis van de vakken: Stage JOGG, Sportonderzoek, de simulatiegame: Kracht van sport, de vitale stad, de minor: Businessclass Ondernemerschap en stage: Sportstad Heerenveen. Persoonlijk ben ik van mening dat communicatie één van de belangrijkste facetten is tot succes. Ook binnen de opleiding staat de communicatie hoog in het vaandel. Bij een gebrek aan communicatie ontstaat er vaak wrijving tussen samenwerkende mensen/partijen. Dit heb ik persoonlijk ervaren tijdens mijn stage bij JOGG (jongeren op gezond gewicht). Aan het begin van die stage heb ik een periode getwijfeld over het doorgaan/afbreken van de opleiding doordat de motivatie voor het studeren destijds ontbrak. Door dit echter niet te communiceren richting de rest van de groep kwam ik soms op de rest over als een ongemotiveerde student. Ik ging niet met plezier naar stage en presteerde niet zoals ik kan. Toen ik heb medegedeeld wat er speelde kregen ze meer begrip voor de situatie en hebben ze mij gesteund. Daardoor heb ik besloten het nog een kans te geven en de rest van de stage heb ik een proactieve houding gehad. Tijdens die stage heb ik geleerd dat communicatie zeer belangrijk is en de prestaties verbeteren. Ook tijdens de opleiding heb ik mogelijkheden gekregen om mijn taalgebruik te verbeteren. Hiervoor kregen wij cursussen Nederlands en Engels aangeboden gekregen. Hier haalde ik voldoendes voor en ik kan dan ook concluderen dat mijn taalgebruik van een redelijk niveau is. Door de vele samenwerkingen en ervaring die ik inmiddels heb opgedaan heb ik ook een redelijk aantal communicatietools ontdekt welke ik tegenwoordig gebruik om makkelijker te communiceren. Voorbeelden hiervan zijn: - Google Drive - Trello - Outlook - Whats App - Prezi

4 Kerncompetentie 5: Handelt adequaat in een internationale en interculturele omgeving. Deze competentie is ingedeeld op niveau drie op basis van de vakken: Fit for Life, Preventieve Organisatie Diagnose, International Event (Great North Run), vitale stad, Stage JOGG en Stage Sportstad Heerenveen. In de huidige maatschappij is het belangrijk dat de sportkundige internationaal en intercultureel onderlegt is. Er ontstaat steeds meer vermenging van verschillende culturen. Ook in mijn eigen omgeving is dit goed te zien. Zo was er bij beide voetbalverenigingen waar ik, enerzijds een sponsorloop en anderzijds de Preventieve Organisatie Diagnose heb uitgevoerd een mix van verschillende culturen. Deze vergen soms een andere aanpak en deze verschillende culturen hebben andere leefgewoontes. Door hier goed op in te kunnen spelen kan de sportkundige een grotere doelgroep bereiken. Onder andere door de bovenstaande vakken heb ik me daardoor kunnen ontwikkelen in deze competentie. Kerncompetentie 6: Handelt verantwoord en toont betrokken burgerschap. Deze competentie heb ik inmiddels ontwikkeld tot niveau D. Dit houdt in dat ik met betrekking tot deze competentie over een excellent niveau beschik. Deze competentie is ingedeeld op niveau drie op basis van de vakken: Stage JOGG, Sportonderzoek, de vitale stad, en stage: Sportstad Heerenveen. Voor een Sportkundige is het belangrijk dat men betrokken is met zijn/haar omgeving. Bij maatschappelijke thema s is het belangrijk dat er naar alle betrokkene partijen geluisterd wordt. Daarnaast dient de sportkundige zich hierbij ook te kunnen inleven in deze betrokkenen om vervolgens na verschillende perspectieven af te wegen een standpunt in te nemen. Hier heb ik tijdens de opleiding veel mee te maken gehad. Mijn grootste twee ervaringen hiermee zijn de stages bij JOGG en Sportstad Heerenveen. De organisatie JOGG heeft als doel om alle kinderen bewust te laten worden van een gezonde leefstijl. Om dit te bereiken heb ik tijdens de stage verschillende interventies ontwikkeld en/of uitgevoerd om dit doel te verwezenlijken. Hierbij kwam ik in aanraking met veel verschillende organisatie/personen. Denk bijvoorbeeld aan ouders, kinderen, scholen, (sport)verenigingen en bedrijven. Tijdens mijn stage bij Sportstad Heerenveen ben ik actief als event manager. Hierbij organiseren wij veelal projecten voor de organisatie Scoren-voor-gezondheid. Deze organisatie heeft als doel om kinderen en ouders te laten sporten. Hiervoor organiseert het onder andere de megasportdag. Een dag waar alle sportaanbieders uit de regio Heerenveen workshops geven en waar de kinderen en ouders uit de gemeente aan deel kunnen nemen om de verschillende sporten te ontdekken. Ook ben ik al meer dan 7 jaar actief in de activiteitencommissie van de veldvoetbalvereniging waarmee ik veel activiteiten organiseer in het plaatselijke dorp en ben ik voorzitter van Futsal Marum. Hiermee ben ik zeer actief in het dorp en probeer ik de sport te stimuleren en de clubs hun maatschappelijke betrokkenheid te bevorderen

5 Kerncompetentie 7:Onderzoekt en ontwerpt het sport- beweegaanbod. Deze competentie is ingedeeld op niveau twee op basis van de vakken: Preventieve organisatie diagnose, Methode & technieken & sportonderzoek 1&2, Stage JOGG en stage Sportstad Heerenveen. Op het gebied van onderzoek en het ontwerpen van sportaanbod heb ik inmiddels redelijk wat ervaring en kennis opgedaan. Door de verschillende onderzoek-vakken heb ik verschillende theorieën leren kennen die ik toe heb kunnen passen bij deze onderzoeken. Door kennis te vergaren uit verschillende bronnen en deze samen te combineren kan ik een goede vraagdiagnose ontwikkelen. De resultaten hiervan heb ik geleerd via verschillende methode en technieken uit te werken en vervolgens hierover conclusies te trekken en vervolgstappen te plannen en ontwikkelen. Kerncompetentie 8: Organiseert, positioneert en begeleidt projecten en programma s ter bevordering van sport en bewegen. Deze competentie is ingedeeld op niveau twee op basis van de vakken: Sportevenement, Fit for life, Run-bike-Run, Preventieve organisatie diagnose, Stage JOGG & Stage Sportstad Heerenveen. Op het gebied van organiseren, ontwikkelen en begeleiden van programma s ter bevordering van sport en bewegen heb ik inmiddels veel ervaring opgedaan en na mijn stage bij Sportstad Heerenveen durf ik wel te zeggen dat ik niveau C ruimschoots heb bereikt. In jaar één heb ik een kleine sponsorloop georganiseerd, In jaar twee ben ik het gehele jaar bezig geweest om interventies te bedenken en organiseren namens JOGG en in het Huidige jaar heb ik inmiddels drie evenementen georganiseerd, met als absolute grootste de megasportdag in Heerenveen. Hier waren meer dan 1000 mensen aanwezig die in welke rol dan ook participeerden tijdens deze dag.

6 Kerncompetentie 9: Managet en leidt de werkprocessen van sport- en beweegorganisatie en is daarin ondernemend. Deze competentie heb ik inmiddels ontwikkeld tot niveau D. Dit houdt in dat ik hierin een excellent niveau bereik Deze competentie is ingedeeld op niveau twee op basis van de vakken: Fit for Life, Preventieve Organisatie Diagnose, Stage: fitness/wellnessbranche, Stage JOGG, Sportonderzoek 1&2, COP Xtra en Stage Sportstad Heerenveen Voor deze kerntaak heb ik al aardig wat kennis vergaard. Ik geef tijdens de projecten leiding aan ongeveer veertig vrijwilligers en daarnaast een tiental stagiairs. Hierbij moet ik de mensen op de juiste plek gaan zetten, de taken creëren, en beheren tijdens het evenement. En ingrijpen waar nodig. Bij Sportstad Heerenveen heb ik met betrekking tot deze competentie veel geleerd. Ik heb een grote verantwoordelijke taak gekregen tijdens de stage waardoor ik veel werkprocessen heb ontwikkeld en begeleid. Hierdoor kan ik excellent processen leiden. Ook tijdens de COP bijeenkomsten nam ik veelal het voortouw. Dit maakt dat ik bij verschillende groepen ervaring heb kunnen opdoen. Kerncompetentie 10: Ontwikkeld, evalueert en adviseert over strategie en beleid omtrent sport en bewegen. Deze competentie is ingedeeld op niveau drie op basis van de vakken: Fit en gezond, Preventieve Organisatie Diagnose, Sportonderzoek 1&2, De simulatiegame: kracht van sport, Preparationcourse: Active & Gezonde Leefstijl en de Vitale stad. Het ontwikkelen van strategieën en beleid heb ik vooral geleerd tijdens de stage bij JOGG. Hier moest ik interventies ontwikkelen en uitvoeren om de kinderen uit de regio met haar omgeving bewuster te maken van een gezonde leefstijl. Hiervoor hebben we onderzocht op welke manier dit het effectiefst over te brengen was en vervolgens geadviseerd hoe dit toe te passen was. Ook bij sportonderzoek heb ik met een tweetal medestudenten onderzocht hoe het kan dat kinderen niet gezond leven en wat voor effect dit heeft op hun fysieke/geestelijke gesteldheid. Dit hebben we vervolgens gepresenteerd aan de overkoepelende organisatie. Tijdens kracht van sport en de preventieve organisatie diagnose heb ik onderzocht wat de sterke- en verbeterpunten van organisaties zijn. Hierover heb ik ze vervolgens begeleid en geadviseerd. Om vervolgens de genomen maatregelen te evalueren met de betrokken partijen. Tijdens de huidige stage ben ik bezig met evenementen voor scoren voor gezondheid. Hier heb ik met mijn ervaring een grote rol in en daardoor stuur ik ook een aantal andere stagiairs aan.

Competentieschouw. Onderbouwing Bewijslast Niveau eind jaar B Tijdens mijn stage ben ik bezig Adviesplan

Competentieschouw. Onderbouwing Bewijslast Niveau eind jaar B Tijdens mijn stage ben ik bezig Adviesplan schouw 1. Ontwikkelt zijn professionele Sportkundige identiteit 2. handelt methodisch en evidence informed 1.1 Ik ben heel bewust bezig met de Fitness A richting van mijn beroepsrichting. certificaat Door

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelplan

Persoonlijk Ontwikkelplan Persoonlijk Ontwikkelplan Wesselink T, Thijs 300395 t.wesselink@st.hanze.nl thijswesselink.weebly.nl Eric Mulder e.b.mulder@pl.hanze.nl Inhoudsopgave Competentiescan... 3 Verantwoording Kerntaken... 3

Nadere informatie

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Persoonlijk ontwikkelingsplan Persoonlijk ontwikkelingsplan JAAR 4 SPORTKUNDE Simone Toneman HANZE HOGESCHOOL 332271 Inleiding In het betreffende persoonlijke ontwikkelingsplan wordt er een reflectie gemaakt over de werkzaamheden en

Nadere informatie

Studievoortgangsoverzicht

Studievoortgangsoverzicht A.J. Niezing Hees 39 7963 PA RUINEN Studievoortgangsoverzicht Studentnummer 328286 Datum 13 december 2017 Opleiding Sportkunde - Voltijd Cohort 2017 Examenprogramma HSVB15 - Hoofdfase Sportkunde vt European

Nadere informatie

Overzicht kerntaken van de SGM- professional. Kerntaken SGM - Beroepscompetenties SGM

Overzicht kerntaken van de SGM- professional. Kerntaken SGM - Beroepscompetenties SGM Overzicht kerntaken van de SGM- professional. Kerntaken SGM - Beroepscompetenties SGM Dyon Hoekstra Student SGM jaar 3 Januari 2017 Studieloopbaanbegeleider: Eric Mulder 1 Algemeen Voor u ligt de competentie-

Nadere informatie

Studievoortgangsoverzicht

Studievoortgangsoverzicht D. Hoekstra Mauritsdwarsstraat 27 c 9724 BN GRONINGEN Studievoortgangsoverzicht Studentnummer 323611 Datum 12 juni 2018 Opleiding Sportkunde - Voltijd Cohort 2017 Examenprogramma HSVB15 - Hoofdfase Sportkunde

Nadere informatie

Stageverslag gemeente Achtkarspelen Afdeling sportstimulering Blok

Stageverslag gemeente Achtkarspelen Afdeling sportstimulering Blok Stageverslag gemeente Achtkarspelen Afdeling sportstimulering Blok 2.4 2016 2017 Hanzehogeschool Groningen Sportkunde 2G Joel Wagenaar 207028 Voorwoord Het afgelopen jaar hebben Nadine de Waard, Rianne

Nadere informatie

Minor Toegepaste Psychologie

Minor Toegepaste Psychologie Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

Studievoortgangsoverzicht

Studievoortgangsoverzicht D. Hoekstra Mauritsdwarsstraat 27 c 9724 BN GRONINGEN Studievoortgangsoverzicht Studentnummer 323611 Datum 15 juni 2017 Opleiding Sport, Gezondheid en Management - Voltijd Cohort 2014 Examenprogramma HSVB15

Nadere informatie

Competentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006

Competentieprofiel. Instituut voor Interactieve Media. Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006 Competentieprofiel Instituut voor Interactieve Media Competentieprofiel studenten Instituut voor Interactieve Media vastgesteld juni 2006 Aangepast in maart 2009 Inleiding De opleiding Interactieve Media

Nadere informatie

Studievoortgangsoverzicht

Studievoortgangsoverzicht M. van Wijnen Frankhuizerallee 448 8043 VV ZWOLLE Studievoortgangsoverzicht Studentnummer 317662 Datum 9 mei 2016 Opleiding Sport, Gezondheid en Management - Voltijd Cohort 2013 Examenprogramma HSVB14

Nadere informatie

Van Afvinken naar Aanvonken

Van Afvinken naar Aanvonken Van Afvinken naar Aanvonken A. Ideevorming minor Overtref jezelf (tot excellente professional) 1. Idee Idee is als volgt: voor de minor Overtref jezelf schrijven zich 1 e jaars studenten in die vinden

Nadere informatie

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN STUDIEJAAR 4

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN STUDIEJAAR 4 10-10-2015 HANZEHOGESCHOOL PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN STUDIEJAAR 4 0 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Huidige inschatting kerntaken en competenties... 3 Self-assessment... 5 Doelstellingen en activiteiten...

Nadere informatie

KIEMKRACHT. Ondernemerstraject van het Alfa-College. Flexibiliteit. Initiatief. Pro-activiteit. Nieuwsgierigheid

KIEMKRACHT. Ondernemerstraject van het Alfa-College. Flexibiliteit. Initiatief. Pro-activiteit. Nieuwsgierigheid Initiatief Nieuwsgierigheid Communicatieve vaardigheden, mondeling en/of schriftelijk Plezier in nieuwe mensen ontmoeten/ netwerken Social media Flexibiliteit Pro-activiteit Organisatietalent 21 st century

Nadere informatie

Studievoortgangsoverzicht

Studievoortgangsoverzicht D. Hoekstra Mauritsdwarsstraat 27 c 9724 BN GRONINGEN Studievoortgangsoverzicht Studentnummer 323611 Datum 3 januari 2017 Opleiding Sport, Gezondheid en Management - Voltijd Cohort 2014 Examenprogramma

Nadere informatie

Het maken van een casus is een onderdeel van beroepsprestatie 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties

Het maken van een casus is een onderdeel van beroepsprestatie 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties Docenthandleiding. Inleiding opdracht 1: schrijven van een casus. Het maken van een casus is een onderdeel van beroepsprestatie 1.5 Zorgen voor veiligheid in onverwachte situaties Voor de leerlingen is

Nadere informatie

Competentie 1 Ondernemerschap Initiëren en/of creëren van producten en/of diensten, zelfstandig en ondernemend.

Competentie 1 Ondernemerschap Initiëren en/of creëren van producten en/of diensten, zelfstandig en ondernemend. Naam student: Studentnummer: Evaluatieformulier meewerkstage CE In te vullen door de bedrijfsbegeleider van de stage biedende organisatie voorafgaand aan het eindgesprek met de stagedocent. De stagiair

Nadere informatie

Toetsmatrijs SP1, SP2, SP3 en SP4

Toetsmatrijs SP1, SP2, SP3 en SP4 Toetsmatrijs SP1, SP2, SP3 en SP4 Voorwaarden - Aanwezigheidsplicht. Maximaal 2 lessen afwezig. Je bent afwezig: o bij meer dan een kwartier te laat o bij het niet dragen van vereiste sportkleding en schoeisel.

Nadere informatie

Pre-Academisch Onderwijs. Ontwikkelingslijnen en leerdoelen

Pre-Academisch Onderwijs. Ontwikkelingslijnen en leerdoelen Pre-Academisch Onderwijs Ontwikkelingslijnen en leerdoelen LEERDOELEN PER ONTWIKKELINGSLIJN Ontwikkelingslijn 1: De leerling ontwikkelt een wetenschappelijke houding 1.1 De leerling ontwikkelt een kritische

Nadere informatie

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon:

Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon:   Naam studieloopbaanbegeleider: Telefoon: Dit portfolio is eigendom van: Naam: Adres: Postcode en woonplaats: Telefoon: E-mail: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Naam studieloopbaanbegeleider:

Nadere informatie

Verslag Kwartaal 1. Fien Strijker Culturele en maatschappelijke vorming

Verslag Kwartaal 1. Fien Strijker Culturele en maatschappelijke vorming 2017 Verslag Kwartaal 1 Fien Strijker Culturele en maatschappelijke vorming 27-10-2017 Mensen denken tegenwoordig dat pesten alleen onder kinderen gebeurd. Maar houden we onszelf dan voor gek deze dagen

Nadere informatie

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Kariene Mittendorff, lectoraat Innovatief en Effectief Onderwijs Studieloopbaanbegeleiding Binnen scholen wordt op verschillende manieren gewerkt aan

Nadere informatie

Dossier opdracht 7. Statistiek 1 - Vakdidactiek

Dossier opdracht 7. Statistiek 1 - Vakdidactiek Dossier opdracht 7 Statistiek 1 - Vakdidactiek Naam: Thomas Sluyter Nummer: 1018808 Jaar / Klas: 1e jaar Docent Wiskunde, deeltijd Datum: 22 oktober, 2007 Samenvatting GWA: Een lesactiviteit waarbij de

Nadere informatie

De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk

De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk De CBP: Competentie Beoordeling Praktijk Op de HBOV van de Hogeschool Leiden wordt sinds het studiejaar 2013-2014 gewerkt met CBP s, Competentie Beoordelingen in de Praktijk. Gedachte hierachter is, dat

Nadere informatie

Voorbeeld REFLECTIEVERSLAG

Voorbeeld REFLECTIEVERSLAG KEUZEDEEL ORIENTATIE op ONDERNEMERSCHAP K0080 Voorbeeld REFLECTIEVERSLAG DOEL Het doel van jouw reflectieverslag is dat je, met de documenten die je hebt verzameld, kunt bewijzen dat je hebt voldaan aan

Nadere informatie

Oriëntatie op ondernemerschap

Oriëntatie op ondernemerschap Keuzedeel mbo Oriëntatie op ondernemerschap gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0080 Penvoerder: Sectorkamer handel Gevalideerd door: Sectorkamer Handel Op: 10-11-2015 2 van 6 1. Algemene

Nadere informatie

Begeleiding van leerlingen

Begeleiding van leerlingen Begeleiding van leerlingen Doel Voorbeelden aanreiken van de wijze waarop begeleiding vorm kan krijgen. Soort instrument Voorbeelden Te gebruiken in de fase Uitvoeren Beoogde activiteit in de school Het

Nadere informatie

PROFESSIONEEL HANDELEN

PROFESSIONEEL HANDELEN PROFESSIONEEL HANDELEN ONTWIKKELING IN HET AFSTUDEERONDERZOEK Professioneel handelen Carmen de Wit Datum In opdracht van Stimuleven Forever living products Hanzehogeschool Groningen Professioneel handelen

Nadere informatie

Opleiding Verpleegkunde. Leerondersteuning stage LOS

Opleiding Verpleegkunde. Leerondersteuning stage LOS Opleiding Verpleegkunde Leerondersteuning stage LOS Handleiding Jaar 4 Voltijd Studiejaar 2015-2016 INLEIDING Leerondersteuning stage (LOS) staat in het teken van optimaal leren tijdens stages. De vierdejaarsstudent

Nadere informatie

De Sportprofessional: ook voor uw vereniging!

De Sportprofessional: ook voor uw vereniging! De Sportprofessional: ook voor uw vereniging! Programma VSU Harten voor Sport Beweegmakelaar Buurtsportcoaches (Mobiele) verenigingsmanager Combinatiefunctionaris Verenigingsmodel Vereniging Sport Utrecht

Nadere informatie

Persoonlijke ontwikkeling Bedrijfskunde MER Akin Dogan

Persoonlijke ontwikkeling Bedrijfskunde MER Akin Dogan Persoonlijke ontwikkeling Bedrijfskunde MER Akin Dogan Naam Studentnummer Akin Dogan 500672497 Opleiding Bedrijfskunde MER Klas Smart City School Hogeschool van Amsterdam, locatie Wibautshuis Docent W.

Nadere informatie

Praktijk oriëntatie. Maatschappelijke zorg. Niveau 3 + 4

Praktijk oriëntatie. Maatschappelijke zorg. Niveau 3 + 4 Praktijk oriëntatie Maatschappelijke zorg Niveau 3 + 4 Reader voor studenten Schooljaar 2018-2019 Inhoudsopgave Voorblad Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 1.Inhoud Praktijk oriëntatie Voor wie is Praktijk oriëntatie?

Nadere informatie

Leerplanschema Minor Psychologie

Leerplanschema Minor Psychologie Minor Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 CIJFER: 8 Studiepunten: 17 Naam student: Mariska van Gorp Stagebedrijf: Uitgeverij PS Docentbegeleider: Mark Mol Praktijkbegeleider: Frank Lindner Stageperiode: september

Nadere informatie

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid

Nadere informatie

Opdracht Klachten, en wat nu?

Opdracht Klachten, en wat nu? Al doe je nog zo je best, het kan gebeuren dat een zorgvrager of ouders niet tevreden zijn en met een klacht bij jou komen. Hoe ga je daarmee om? Opdracht Klachten, en wat nu? Wat ga je laten zien? Je

Nadere informatie

Rubrics vaardigheden

Rubrics vaardigheden Rubrics vaardigheden Rubrics vaardigheden In het leerlab 2020 hebben 7 vernieuwingsscholen vier rubrics ontwikkeld om de persoonlijke groei van leerlingen in kaart te brengen. Deze rubrics zijn vaardigheden

Nadere informatie

Functionele omschrijving van de beweegprofessional BeweegKuur

Functionele omschrijving van de beweegprofessional BeweegKuur Functionele omschrijving van de beweegprofessional BeweegKuur Inleiding Bewegen is voor veel mensen niet vanzelfsprekend. Professionals zijn nodig om belemmeringen bij mensen weg te nemen, hen te adviseren,

Nadere informatie

Introductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek.

Introductie. De onderzoekscyclus; een gestructureerde aanpak die helpt bij het doen van onderzoek. Introductie Een onderzoeksactiviteit start vanuit een verwondering of verbazing. Je wilt iets begrijpen of weten en bent op zoek naar (nieuwe) kennis en/of antwoorden. Je gaat de context en content van

Nadere informatie

Rubrics vaardigheden

Rubrics vaardigheden Rubrics vaardigheden Rubrics vaardigheden In het leerlab 2020 hebben 7 vernieuwingsscholen vier rubrics ontwikkeld om de persoonlijke groei van leerlingen in kaart te brengen. Deze rubrics zijn vaardigheden

Nadere informatie

Rapport Voorbeeld adviseur. Voorbeeld adviseur2. voorbeeld Rapportage

Rapport Voorbeeld adviseur. Voorbeeld adviseur2. voorbeeld Rapportage Rapport Voorbeeld adviseur Naam Adviseur Voorbeeld adviseur2 voorbeeld Rapportage Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Sterkte/zwakte-analyse 3. Feedback open vragen 4. Overzicht competenties 5. Detail overzicht

Nadere informatie

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn

Nadere informatie

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 CIJFER: 8 Studiepunten: 17 Naam student: Guido van Vugt Stagebedrijf: Omroep Dordrecht Docentbegeleider: Gie Meeuwis Praktijkbegeleider: Peter Tromp Stageperiode: p4 2014

Nadere informatie

Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten

Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Overzicht kerntaken, werkprocessen, prestatie-indicatoren gekoppeld aan examenproducten Kerntaak 1 Organiseert het leerproces van de (lerende) medewerker in de praktijk Werkproces Prestatie-indicator Examenproduct

Nadere informatie

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW

Wie de schoen past. Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW Wie de schoen past Kaleidoscoop op het ROC ASA, voor studenten opleiding onderwijsassistent en SPW Het ROC ASA in Amsterdam heeft de afgelopen drie jaar het programma Kaleidoscoop ingevoerd. Daardoor volg

Nadere informatie

Reflectieverslag. Stages of concern. Jan-Hessel Boermans

Reflectieverslag. Stages of concern. Jan-Hessel Boermans Reflectieverslag Stages of concern Jan-Hessel Boermans Motivatie Sinds augustus 2010 ben ik werkzaam in het onderwijs als groepsleerkracht op een cluster 4 school. Een baan met veel afwisseling en een

Nadere informatie

Tussen-Feedbackformulier minor cultuureducatie (week 5 en 9 op onderdelen die in portfolio getoetst worden) Datum:

Tussen-Feedbackformulier minor cultuureducatie (week 5 en 9 op onderdelen die in portfolio getoetst worden) Datum: Tussen-Feedbackformulier minor cultuureducatie 2016-2017 (week 5 en 9 op onderdelen die in portfolio getoetst worden) Datum: 26-5-2017 Naam: Ingevuld door Britt Vereijken voor Danique van Hassel. Gericht

Nadere informatie

Persoonlijk Ontwikkelplan SGM JAAR 4. Ronald Paans Hanzehogeschool Groningen

Persoonlijk Ontwikkelplan SGM JAAR 4. Ronald Paans Hanzehogeschool Groningen Persoonlijk Ontwikkelplan SGM JAAR 4 Ronald Paans - 304825 Hanzehogeschool Groningen De student blikt vooruit naar zijn/haar leerproces in jaar 4; op welke wijze gaat de student er zorg voor dragen dat

Nadere informatie

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK

NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK NORMEN KWALITEITSLABEL SOCIAAL WERK Opzet De normen zijn afgeleid van de vastgestelde Kwaliteitswaarden van de branche Sociaal Werk. Ze zijn ingedeeld in drie hoofdgroepen, die de opzet van deze Branchecode

Nadere informatie

Plan onderzoek OS Boss po Bijlage 7. Kenniscentrum Talentontwikkeling

Plan onderzoek OS Boss po Bijlage 7. Kenniscentrum Talentontwikkeling Plan onderzoek OS Boss po Bijlage 7 Kenniscentrum Talentontwikkeling Visie op Onderzoek in Opleidingsschool BOSS po Binnen OS BOSS po streven we ernaar om leerkrachten op te leiden die onderzoekend, intentioneel

Nadere informatie

Professioneel handelen verslag

Professioneel handelen verslag Professioneel handelen verslag Mijn persoonlijke ontwikkeling gedurende mijn afstudeertraject Simone Toneman Sportkunde 8 juni 2018 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Onderbouwing keuze afstudeeronderzoek en

Nadere informatie

2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs :

2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs : 2 e Fontys Onderzoekscongres Onderzoek & Onderwijs : Onderzoek in de onderwijspraktijk van Fontys Wat doen we? Hoe gaat het? Wat levert het op? KEY NOTE: ANOUKE BAKX & JOS MONTULET Onderzoek binnen de

Nadere informatie

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3)

ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk Fase 3 (jaar 3) ITT/HU Beoordelingscriteria praktijk 2018-2019 Fase 3 (jaar 3) Kerntaak 1: Pedagogische adequaat handelen: opbouwende relatie met kinderen ontwikkelen, leiding geven aan de groep, zorgen voor een goed

Nadere informatie

Beoordeling Stage 2 Code: ST2

Beoordeling Stage 2 Code: ST2 Beoordeling Stage 2 Code: ST2 Student: Saskia Geurds Cijfer docentbegeleider: Studentnummer: 2143427 7 Docentbegeleider: Marieke van Willigen Praktijkbegeleider: Renee Brouwer Cijfer praktijkbegeleider:

Nadere informatie

Scholenveldloop. 2. Welke loop wordt er georganiseerd? (Klassiek, urban trails, ) 4. Veldloop in combinatie met andere sportactiviteiten?

Scholenveldloop. 2. Welke loop wordt er georganiseerd? (Klassiek, urban trails, ) 4. Veldloop in combinatie met andere sportactiviteiten? Scholenveldloop 1. Wanneer organiseren jullie de scholenveldloop? 2. Welke loop wordt er georganiseerd? (Klassiek, urban trails, ) 3. Wordt er een klassement opgesteld? 4. Veldloop in combinatie met andere

Nadere informatie

Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach

Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach Monitoring en evaluatie inzet buurtsportcoach Liesbeth Preller (Kenniscentrum Sport) Anneke Hiemstra (Kenniscentrum Sport) Maart/april 2019 Mulier Instituut Inhoud workshop Inrichting proces Doelstellingen

Nadere informatie

Sportproject de Beugel. Evaluatie verslag

Sportproject de Beugel. Evaluatie verslag Sportproject de Beugel Evaluatie verslag Heerenveen, 20-11-2012 Sportstad Heerenveen Abe Lenstra boulevard 23Q 8448 JA Heerenveen Inhoudsopgave Inleiding 1. Algemene gegevens 2. Resultaten o Het project

Nadere informatie

KLANTTEST. Een test bij onze doelgroep op de middelbare school Huygens College in Heerhugowaard.

KLANTTEST. Een test bij onze doelgroep op de middelbare school Huygens College in Heerhugowaard. KLANTTEST Een test bij onze doelgroep op de middelbare school Huygens College in Heerhugowaard. Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Onderzoeksvraag 3. Vraagstuk 4. Doelstelling 5. Hypothese 6. Functieomschrijving

Nadere informatie

1. Leergebiedoverstijgende kerndoelen voor het vso

1. Leergebiedoverstijgende kerndoelen voor het vso 1. Leergebiedoverstijgende kerndoelen voor het vso 1.1 Karakteristiek De leergebiedoverstijgende kerndoelen in het voortgezet speciaal onderwijs richten zich op het functioneren van jongeren op de gebieden

Nadere informatie

toegepaste PsycHOlOgie stages en AfstuDeRen

toegepaste PsycHOlOgie stages en AfstuDeRen toegepaste PsycHOlOgie stages en AfstuDeRen creating tomorrow Toegepaste Psychologie Stages en afstuderen De studie Toegepaste Psychologie (TP) aan de Hogeschool van Amsterdam (HvA) is een praktijkgerichte

Nadere informatie

Zelfevaluatieformulier

Zelfevaluatieformulier Zelfevaluatieformulier Verwijzing naar dit formulier: Mark Schep, Carla van Boxtel & Julia Noordegraaf (2017). Zelfevaluatieformulier voor rondleiders. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam. Deze zelfevaluatie

Nadere informatie

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN 12-4-2015 HANZEHOGESCHOOL PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN VERSIE 2 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Huidige inschatting kerntaken en competenties... 3 Self-assessment... 4 Doelstellingen... 9 Activiteiten...

Nadere informatie

Kerntaak 1: Implementeert de intakefase en de bewegings- en/of leefstijlinterventie voor een of meerdere cliënten.

Kerntaak 1: Implementeert de intakefase en de bewegings- en/of leefstijlinterventie voor een of meerdere cliënten. Kerntaken Sportgezondheid Kerntaak 1: Implementeert de intakefase en de bewegings- en/of leefstijlinterventie voor een of meerdere cliënten. De SG beweeg-en leefstijladviseur draagt zorg voor een kwalitatieve

Nadere informatie

ten behoeve van het beoordelingsportfolio Startbekwaamheid Hoofdfase 3, ALO

ten behoeve van het beoordelingsportfolio Startbekwaamheid Hoofdfase 3, ALO Zelfevaluatie ten behoeve van het beoordelingsportfolio Startbekwaamheid Hoofdfase 3, AL pleiding Academie voor Lichamelijke pvoeding Februari 2013 Zelfevaluatie ten behoeve van het beoordelingsportfolio

Nadere informatie

PVA Jaar 2. Stefan Timmer S1001410 Klas: CE 2b

PVA Jaar 2. Stefan Timmer S1001410 Klas: CE 2b PVA Jaar 2 Stefan Timmer S1001410 Klas: CE 2b Inhoudsopgave blz. Voorblad - Inhoudsopgave 2 Plan van aanpak tweede jaar 3-4 Bijlage 1: Algemene domeincompetenties 5-6 (wat heb ik geleerd) Bijlage 2: Belangrijkste

Nadere informatie

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN

PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN 23-6-2015 HANZEHOGESCHOOL PERSOONLIJK ONTWIKKELINGSPLAN VERSIE 3 Inhoudsopgave Inleiding... 2 Huidige inschatting kerntaken en competenties... 3 Self-assessment... 4 Doelstellingen... 9 Activiteiten...

Nadere informatie

Bijlage 2-9. Richtlijnen voor de prestatie

Bijlage 2-9. Richtlijnen voor de prestatie Bijlage 2-9 Richtlijnen voor de prestatie Inleiding Tijdens de stage leveren studenten in feite voortdurend prestaties. Ze doen dingen die (nog) geen dagelijkse routine zijn, waar wilskracht en overtuiging

Nadere informatie

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door

Boost uw carrière. Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past. Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Boost uw carrière Zo kiest u de MBAopleiding die bij u past Deze whitepaper is mede mogelijk gemaakt door Introductie Update uw kennis De wereld om ons heen verandert in een steeds hoger tempo. Hoe goed

Nadere informatie

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven

Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Training Leiderschap Leiderschap, krachtig en inspirerend leidinggeven Als leidinggevende komt er veel op je af. Je moet doelen halen, maar je wilt ook je medewerkers motiveren. Hoe houd je dat in balans?

Nadere informatie

Informatie voor assessoren bij het 2 e jaars gedragsassessment

Informatie voor assessoren bij het 2 e jaars gedragsassessment Hogeschool van Amsterdam Informatie voor assessoren bij het 2 e jaars gedragsassessment Bachelor: Sociaal Pedagogische Hulpverlening Voltijd Domein: Maatschappij en Recht December 2012 1. Inleiding Deze

Nadere informatie

Sport, Gezondheid en Management. Cursusjaar 2015/2016. Stage jaar 2. Feedback en beoordeling werkveldbegeleider

Sport, Gezondheid en Management. Cursusjaar 2015/2016. Stage jaar 2. Feedback en beoordeling werkveldbegeleider Sport, Gezondheid en Management Cursusjaar 2015/2016 Stage jaar 2 Feedback en beoordeling werkveldbegeleider Naam student: Danny Sims Naam John van Apeldoorn werkveldbegeleider: Organisatie: Eco coachen

Nadere informatie

Tijdens en voor mijn studie Projectleider Techniek verwerf ik competenties door specifieke taken en werkzaamheden te verrichten.

Tijdens en voor mijn studie Projectleider Techniek verwerf ik competenties door specifieke taken en werkzaamheden te verrichten. Beste collega, familie, vriend, Tijdens en voor mijn studie Projectleider Techniek verwerf ik competenties door specifieke taken en werkzaamheden te verrichten. Theoretische kennis doe ik op door onderwijs

Nadere informatie

Over Performance Dialogue

Over Performance Dialogue Over Performance Dialogue Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van de dialoog tussen de organisatie en haar medewerkers over functioneren en presteren. Dit doen wij door middel van training

Nadere informatie

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent

Optimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen

Nadere informatie

Zelfgestuurd leren met Acadin

Zelfgestuurd leren met Acadin Zelfgestuurd leren met Acadin 1. Wat is zelfgestuurd leren? Zelfgestuurd leren wordt opgevat als leren waarbij men zelfstandig en met zin voor verantwoordelijkheid de sturing voor de eigen leerprocessen

Nadere informatie

OPEN SPORTPARK ALS HYBRIDE LEEROMGEVING. MINI-CONFERENTIE BREED OPLEIDEN Donderdag

OPEN SPORTPARK ALS HYBRIDE LEEROMGEVING. MINI-CONFERENTIE BREED OPLEIDEN Donderdag OPEN SPORTPARK ALS HYBRIDE LEEROMGEVING MINI-CONFERENTIE BREED OPLEIDEN Donderdag 31-01-2019 Ap te Winkel, Opleidingsmanager sporten bewegen bij Graafschap College, Doetinchem Regio Achterhoek Regionaal

Nadere informatie

Toelichting De kerncompetentie vakinhoudelijk handelen vormt de rode draad van elke leerweg. De andere kerncompetenties zijn daarbij ondersteunend.

Toelichting De kerncompetentie vakinhoudelijk handelen vormt de rode draad van elke leerweg. De andere kerncompetenties zijn daarbij ondersteunend. Kerncompetenties Kerncompetentie 1 Vakinhoudelijk handelen De beroepsbeoefenaar integreert alle vakinhoudelijk kennis en vaardigheden en een professionele attitude t.b.v. optimale patiëntenzorg en werkprocessen.

Nadere informatie

Simon Schram. Studentnummer:

Simon Schram. Studentnummer: Naam student: Stageorganisatie: Simon Schram Sportstad Heerenveen Studentnummer: 319988 E-mailadres: Opleiding: s.schram@st.hanze.nl simon.schram@sportstadheerenveen.nl Sport, Gezondheid & Management Hanze

Nadere informatie

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt staat, kan

Nadere informatie

De organisatie voor en door oud-studenten van ROC de Leijgraaf

De organisatie voor en door oud-studenten van ROC de Leijgraaf De organisatie voor en door oud-studenten van ROC de Leijgraaf Verbinding maken: met en door oud-studenten Aanleiding Verbinding. 2000 potentiële ambassadeurs verlaten jaarlijks de Leijgraaf; Een leven

Nadere informatie

Terugblik masterclasses HAN Pabo

Terugblik masterclasses HAN Pabo Terugblik masterclasses HAN Pabo Het afgelopen jaar 2017 hebben studenten van de HAN Pabo de mogelijkheid gehad zich via masterclasses te verdiepen in W&T. Alle hieronder beschreven masterclasses zijn

Nadere informatie

Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College

Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College Formatieve beoordeling (om te leren) Marketing, communicatie en evenementen (25147) - Praktijkroute Friesland College Naam student: Kim Zijlstra Datum: 10-01-2017 SLB: Studentversie Onderdelen Basisdeel

Nadere informatie

Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden

Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden 1 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 Opdrachtformulier Een stagiaire instrueren en begeleiden bij het uitvoeren van leeractiviteiten en werkzaamheden Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid

Nadere informatie

Werkbladen voor het monitoren en

Werkbladen voor het monitoren en Werkbladen voor het monitoren en evalueren van de inzet van buurtsportcoaches Bijlagedocument bij: Stappenplan voor het monitoren en evalueren van de inzet van buurtsportcoaches Wikke van Stam Anouk Brandsema

Nadere informatie

Eindbeoordeling Stage 1. Code: ST1

Eindbeoordeling Stage 1. Code: ST1 Eindbeoordeling Stage 1 CIJFER: Code: ST1 Studiepunten: 17 Naam student: eeske van eenendaal Stagebedrijf: De elderlander, Redactie Rivierenland, standplaats Tiel Docentbegeleider: Trudy Braber Praktijkbegeleider:

Nadere informatie

Buitenschoolse en sport-/spelactiviteiten: Het activiteitenplan

Buitenschoolse en sport-/spelactiviteiten: Het activiteitenplan > Specificaties Titel: Soort: Buitenschoolse en sport-/spelactiviteiten: Het activiteitenplan Project Werksituatie: Een onderwijsassistent werkt vooral 'rondom de lessen' (lees: het primaire proces) of

Nadere informatie

Beoordeling en evaluatie

Beoordeling en evaluatie Beoordelingsformulier Beoordeling en evaluatie Student: Studentnummer: Opleiding en crebonr.: Niveau en leerweg: BPV bedrijf: Praktijkopleider: BPV-periode van/tot: SLBer Schoolperiode van/tot: Datum:

Nadere informatie

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1

Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 Eindbeoordeling Stage 1 Code: ST1 CIJFER: 7 Studiepunten: 17 Naam student: Tom de Brouwer Stagebedrijf:Brabants Dagblad Docentbegeleider: Rene Quist Praktijkbegeleider: Chris van Mersbergen Stageperiode:

Nadere informatie

Beoordelen met de 360 feedback-methode

Beoordelen met de 360 feedback-methode Instituut voor Gezondheidszorg Beoordelen met de 360 feedback-methode Bij de 360 feedback-methode vraag je mensen uit je omgeving om je te beoordelen op verschillende aspecten. Dit gebeurt meestal door

Nadere informatie

Pilot afstuderen in de praktijk September 2014

Pilot afstuderen in de praktijk September 2014 Pilot afstuderen in de praktijk September 2014 Agenda Aanleiding pilot afstuderen in de praktijk Oude situatie Nieuwe situatie Middelen Partners Onderwijs examinering BPV leerjaar 3/niveau 4 OUD schooljaar

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden

Nadere informatie

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg

Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Het werken aan en en de relatie daarvan met de voortgangsrapportage Gedurende de verdiepingsfase

Nadere informatie

Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid Duurzame inzetbaarheid Iedere HR-professional weet dat het belangrijk is dat zowel jonge als oudere medewerkers gedurende hun loopbaan gezond en productief blijven werken. Daarom staat duurzame inzetbaarheid

Nadere informatie

TRAINING WERKBEGELEIDING

TRAINING WERKBEGELEIDING TRAINING WERKBEGELEIDING Door Martje Kuijlenburg Student no: 500618854 Jaar 3 Hogere Beroepsopleiding Verpleegkunde In opdracht van: de Hogeschool van Amsterdam Docent: Yvonne van Marle INHOUDSOPGAVE Inleiding...

Nadere informatie

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan 08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat

Nadere informatie

Profielschets directeur

Profielschets directeur Profielschets directeur Gevraagd wordt een directeur die: richting kan geven aan het onderwijsproces van De Trieme, gebaseerd op kernwaarden, missie en onderwijskundige visie; een eigen doorleefde onderwijsvisie

Nadere informatie

Auditrapport HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen

Auditrapport HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen Auditrapport HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen Opleiding: School: Bedrijfskunde MER Instituut voor Bedrijfskunde Auditdatum: 23-06-2015 HG/VNO-NCW Noord kwaliteitslabel Ondernemen Data Datum

Nadere informatie

LEREN IN EEN COMMUNITY OF PRACTICE

LEREN IN EEN COMMUNITY OF PRACTICE LEREN IN EEN COMMUNITY OF PRACTICE Annemarie Waal & Greet Gevers Hogeschool van Amsterdam, Opleiding tot Oefentherapeut m.h.gevers@hva.nl a.p.waal@hva.nl Uitnodiging tot het kiezen van een plaatje Als

Nadere informatie