Structurele duurzame groei?

Transcriptie

1 18/9/18 De Rit van Rutte III Structurele duurzame groei? Prof dr Barbara Baarsma, 19 sept 2018 Een rijk en welvarend land 2 1

2 Over houdbaarheid gesproken Inkomsten 305 miljard euro Uitgaven 295 miljard euro Begrotingsoverschot 10 miljard euro Overheidsschuld nu minder dan 50% BBP, maar nog wel hoger dan voor de crisis Houdbaarheidssaldo was +0,2% toen Rutte III het regeerakkoord schreef, maar is nu omgedraaid in een houdbaarheidstekort van 0,4% 3 Twee grote uitdagingen voor Rutte III Structureel groeivermogen vergroten Besteedbaar inkomen verhogen 4 2

3 Groei is nog niet duurzaam Voor de consumptie van de gemiddelde Nederlander zijn 3,5 aardesnodig 5 Meer structureel groeivermogen Arbeidsaanbod Productiviteit Structurele groei 6 3

4 Enorme verschillen in productiviteit 50% 50% 7 Nederlandse industrie 6e in de wereld Verenigde Staten 3,28 Duitsland Zweden Japan Canada 3,18 3,17 3,16 3,14 Nederland Frankrijk Australië Groot Brittannië 3,04 3,00 3,00 2,99 2,50 2,60 2,70 2,80 2,90 3,00 3,10 3,20 3,30 3,40 Kwaliteit van managementpraktijken, van 1 (slechtste) t/m 5 (beste praktijk) 8 4

5 Vier dimensies van management Operationeel management: minimaleverspillingvan materialen, optimale doorloop productieproces/geen onnodige onderbrekingen, geen onnodige voorraden, JIT-levering WMS score Doelenmanagement: optimale balans tussen finaciële en nietfinanciëledoelstellingen, logische samenhang tussen korte- en lange-termijndoelen, doelen en prestatie-matenwordenin hele organisatie gedragen Prestatiemanagement: systematische verzameling prestatiegegevens, frequenteanalyse van prestatiegegevens, maximale anticipatie op prestatiegegevens door de hele organisatie Personeelsmanagement: continu gestructureerde aandacht voor aantrekkentalent van buiten, duidelijkbelonenvan talent binnende eigen organisatie, formele loopbaantrajecten voor talent binnen de organisatie 9 Stelje eensvoor 4% meeromzet; 7% meerwinst 10 5

6 Ervaltwat telerenvan anderebedrijven Een substantieel aantal bedrijven in NL heeft slechter management dan het gemiddelde Indiase bedrijf Kleinegroepkoplopersin Nederland presteerteven goedals de best presterende Amserikaanse bedrijven 11 Maar danmoetje datwelwillen 12 6

7 Maar de zelfoverschatting kan erger. 2,0 1,5 1,0 18/9/18 0,5 0,0-0,5 Singapore Japan Zweden Frankrijk Verenigde Staten Duitsland Groot-Brittannië Italië Polen Australië Canada Nederland Nieuw-Zeeland Noord-Ierland China Ierland Portugal Spanje Nigeria India Griekenland Argentinië Chili Kenia Brazilië Mexico Turkije Zambia Colombia Ghana Tanzania Ethiopie Nicaragua Mozambique 13 Twee grote uitdagingen voor Rutte III Structureel groeivermogen vergroten Besteedbaar inkomen verhogen 14 7

8 Tevredenheid met leven naar mate van regie Index Een heikel punt: ontwikkeling consumptie Index 110 Maar we groeien nu relatief hard België Duitsland Frankrijk Italië Nederland 90.. dus besteedbaar inkomen zal wel stijgen? 16 8

9 Het verschil tussen rijk zijn als land en je rijk voelen als burger 17 Wel rijk, maar Italianen en Fransen hebben hoger besteedbaar inkomen 18 9

10 Steeds groter deel gaat naar overheid en bedrijven Huishoudens krijgen een steeds kleiner deel van het nationaal inkomen Aandeel inkomen overheid sinds jaren negentig gestegen Aandeel niet-financiële bedrijven sinds de jaren tachtig bijna verdrievoudigd 19 Wat te doen? Rutte IIII, reken je niet rijk met koopkrachtplaatjes! Fiscaal: productiviteitsverhogende maatregelen Innovatiebox(effectief tarief weer naar 5% ipv 7%) Fiscaal aantrekkelijk maken van investeringen in energietransitie Zeker niet: 2 miljard euro weggooien aan afschaffing dividendbelasting! Fiscaal arbeid: De wig verlagen En niet: Ingewikkelde toestanden om twee schuiven in te voeren die slechts tot 2022 lastenverlichting opleveren Onderwijs en R&D Ook: een leven lang leren (of ontwikkelen): dat geeft pas regie! Komt de individuele leerrekening er? 20 10

11 Dank voor uw aandacht