Sociaal statuut afstuderende

Transcriptie

1 Sociaal statuut afstuderende Jobinfodag 22 februari 2018 Tine Haemhouts, Sociale Dienst An Francier, Juridische Dienst Studenten

2 wegwijs bij het afstuderen wat als je - volgend AJ nog enkele vakken moet afwerken - volgend AJ verder studeert in België in het buitenland - werkzoekend bent - begint te werken als werknemer als zelfstandige

3 1. wat als je volgend AJ nog enkele vakken moet afwerken? kinderbijslag: < 25 jaar juli-aug-sept 2018: KB als student obv inschrijving in AJ , je mag onbeperkt werken volgend AJ: KB als student obv inschrijving in AJ : 27 stp: KB tot eind AJ < 27 stp én eindwerk: KB tot indiening eindwerk max. 240 uur werken per kwartaal < 27 stp en geen eindwerk: KB als schoolverlater: inschrijving als werkzoekende (online) 541,09 bruto verdienen per maand

4 2. wat als je volgend AJ verder studeert in België? kinderbijslag kinderbijslag als student: < 25 jaar 27 stp: KB tot eind AJ max. 240 uur werken per kwartaal zomer 2018 je laatste zomervakantie => geen beperking tot 240 uur in juli, augustus, september 2018

5 2. wat als je volgend AJ verder studeert in België? studietoelage Vlaamse Gemeenschap inkomens-, nationaliteits- en studievoorwaarden studievoorwaarde: ten minste 27 stp met diplomacontract voor SLO, tweede bachelor, voorbereidings- of schakelprogramma niet voor postgraduaten, permanente vormingen, tweede master of manama geen leeftijdsvoorwaarde

6 2. wat als je volgend AJ verder studeert in België? belastingen en ziekteverzekering belastingen: ten laste van ouders: geen leeftijdsvoorwaarde domicilie bij ouder(s) op jouw nettobestaansmiddelen in (ouders gehuwd) of (alleenstaande ouder) zelf belastingen betalen: jouw nettobelastbaar inkomen in 2018 > ziekteverzekering: tot 25 jaar: verzekerd via ouders na 25 jaar: zelf aansluiten bij mutualiteit van keuze

7 2. wat als je volgend AJ verder studeert in België? onderhoudsplicht ouders tendens rechtspraak: bijkomende opleidingen vallen onder de ouderlijke onderhoudsverplichting ook als niet in verlengde van de 1 ste opleiding elementen die beoordeeld worden: waarom wil student de opleiding volgen is er een normaal studieverloop financiële situatie van de ouders

8 3. wat als je volgend AJ verder studeert in het buitenland? - kinderbijslag kinderbijslag als student: < 25 jaar programma erkend door de buitenlandse overheid indien buiten de EER: met een Belgische of Europese studiebeurs of land met bilaterale overeenkomst of ander land: voor maximum één academiejaar -> neem voor vertrek contact op met kinderbijslagfonds!

9 3. wat als je volgend AJ verder studeert in het buitenland? studietoelage Vlaamse Gemeenschap buitenland = ook Franse en Duitstalige gemeenschap inkomens-, nationaliteits- en studievoorwaarden geen leeftijdsvoorwaarde voor SLO, tweede bachelor, voorbereidings- of schakelprogramma, niet: tweede master, manama, PV opleiding/onderwijsinstelling is erkend door buitenlandse overheid of opleiding leidt tot een diploma dat is erkend door buitenlandse overheid indien land buiten Europa: opleiding bestaat niet in Vlaanderen verdere uitbouw wetenschappelijke discipline

10 3. wat als je volgend AJ verder studeert in het buitenland? - ziekteverzekering terugbetaling medische kosten/reisbijstand: neem vooraf contact op met mutualiteit! EU + Zwitserland, IJsland, Noorwegen, Liechtenstein: Europese ziekteverzekeringskaart aanvragen bij mutualiteit: terugbetaling medisch noodzakelijke zorg vlg tarief vh land reisbijstand via mutualiteit (Mutas): studieverblijf max. 1 jaar nog recht op kinderbijslag Australië: Europese ziekteverzekeringskaart: bijzondere regeling reisbijstandsverzekering afsluiten!

11 3. wat als je volgend AJ verder studeert in het buitenland? - ziekteverzekering Algerije, Bosnië-Herzegovina, Kroatië, Macedonië, Marokko, Servië, Montenegro, Tunesië of Turkije: specifiek document aanvragen bij mutualiteit voor terugbetaling noodzakelijke medische zorg reisbijstandsverzekering afsluiten! andere landen: enkel tussenkomst bij dringende ziekenhuisopname reisbijstandverzekering afsluiten!

12 4. Wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? schrijf je in als werkzoekende bij gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling ~ je woonplaats: VDAB ( /Actiris/Forem/ADG online/telefonisch campusinschrijving (VDAB) - vanaf 1 januari begeleiding en hulp bij zoektocht naar job kinderbijslag als werkzoekende schoolverlater beroepsinschakelingstijd

13 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? kinderbijslag Als werkzoekende schoolverlater kan je nog max. 1 jaar kinderbijslag krijgen < 25 jaar inschrijving als werkzoekende inkomensnorm: 541,09 bruto per maand max. 360 kalenderdagen (= toekenningsperiode) -> periode begint te lopen op 1 augustus of als alle studieactiviteiten zijn afgewerkt (tweede zit) -> je hebt maar kinderbijslag als je bent ingeschreven als werkzoekende! => tijdig inschrijven; als je pas later inschrijft, verlies je kinderbijslag

14 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? kinderbijslag zomervakantie 2018: bijzondere regeling juli: kinderbijslag als 240 uur gewerkt in juli, aug en sept augustus en september: kinderbijslag als 240 uur gewerkt in juli, aug en sept OF bruto per maand 541,09 -> gunstigste regeling telt Doctoraatsbeurs aangevraagd, maar pas antwoord in jan 2019? Schrijf je in als werkzoekende. Er is geen recht op kinderbijslag als student vanaf oktober 2018! Je schrijft je niet in als werkzoekende? Kinderbijslag als student (obv inschrijving 27 stp in AJ ) tem september 2018 (als 240 u gewerkt in juli, aug en sept) (uitz. als inschrijving <27 stp in AJ en bijz. thesisregeling: dan kinderbijslag tot maand indiening eindwerk).

15 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? beroepsinschakelingstijd (BIT) Als pas afgestudeerde ontvang je niet direct een werkloosheidsuitkering. Eerst moet je een BIT van 1 jaar doorlopen. < 24 jaar bij inschrijving als werkzoekende (op einde van BIT mag je niet ouder zijn dan 25 jaar! belang van tijdige inschrijving!) (> 24 jaar? BIT loopt niet, wel recht op kinderbijslag als werkzoekende tot 25 jaar en begeleiding bij zoektocht naar werk) BIT duurt 310 dagen start BIT afstuderen in juni -> BIT begint ten vroegste op 1 aug herexamens -> na laatste herexamen

16 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? beroepsinschakelingstijd (BIT) tellen mee voor BIT dagen vanaf 1 aug waarop je geen werk hebt, bent ingeschreven als werkzoekende en beschikbaar bent voor arbeidsmarkt en voldoende inspanningen doet om werk te vinden studentenarbeid met solidariteitsbijdrage in aug of sept 2018 dagen vanaf 1 juli waarop je werkt als werknemer onder volledige RSZ of zelfstandige in hoofdberoep

17 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? beroepsinschakelingstijd na die 310 dagen heb je recht op inschakelingsuitkeringen als je: op dat moment onvrijwillig werkloos bent twee positieve evaluaties van je inspanningen naar werk hebt gekregen van de dienst voor arbeidsbemiddeling < 25 jaar! inschakelingsuitkeringen: max. 36 maanden (uitz. mogelijk) aanvragen via vakbond of Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen forfaitaire bedragen ~ gezinssituatie (min. 456 max per maand)

18 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? studies, stages, beroepsopleidingen tijdens BIT niet toegelaten nieuwe studies 27 stp => ook reeds doorlopen BIT vervalt opleiding > 9 maanden en gemiddeld 20 u/week en 10 u tijdens de dag op weekdagen => BIT loopt niet tijdens de opleiding toegelaten, als je beschikbaar blijft voor arbeidsmarkt: nieuwe studies < 27 stp, opleidingen < 9 maanden, opleidingen > 9 maanden en gemiddeld < 20 u/week of <10 u tijdens weekdagen beroepsopleiding ikv contract met VDAB, Actiris, stage in professioneel milieu die kansen op arbeidsmarkt verhoogt, beroepsinlevingsovereenkomst vrijwilligerswerk

19 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? studies, stages, in buitenland tijdens BIT toegelaten, op voorwaarde dat opleiding, lessen of stage inschakelingskansen op arbeidsmarkt verhogen: opleiding < 27 stp (geen studies met volledig leerplan!) stage in professioneel milieu (onderneming, NGO, ) vrijwilligerswerk stage ikv Europese programma s aanvraag doen voor gelijkstelling bij RVA werk zoeken in buitenland? toegelaten als verblijf in buitenland < 4 weken

20 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? tewerkstelling na einde studies - gevolgen tot september mag je nog werken als jobstudent met solidariteitsbijdrage (475 uur) -> gewerkte dagen in augustus en september tellen mee voor BIT arbeid met volledige RSZ en arbeidsdagen in buitenland -> gewerkte dagen vanaf 1 juli tellen mee voor BIT zelfstandige in hoofdberoep vb. als advocaat-stagiair -> alle dagen vanaf 1 juli, uitz. zondagen, tellen mee voor BIT

21 4. wat als je bij afstuderen nog geen werk hebt? ziekteverzekering tijdens BIT tijdens BIT verzekerd via ouders BIT voorbij, 25 jaar geworden of werk gevonden? zelf aansluiten bij mutualiteit van keuze

22 5. wat als je begint te werken als werknemer? soorten arbeidsovereenkomsten onbepaalde duur bepaalde duur welomschreven werk vervangingsovereenkomst (vb. voor de vervanging van een werknemer die ziek is, met moederschaps- of ouderschapsverlof, in tijdskrediet, gedurende zijn jaarlijkse vakantie, ) interim (uitzendarbeid) proeftijd bestaat niet meer, behalve bij uitzendarbeid AO van onbepaalde duur: korte opzeggingstermijn (vb 1 ste 3 maanden: 1 week voor WN, 2 weken voor WG) AO van bepaalde duur of bepaald werk: vroegtijdige beëindiging tijdens 1 ste helft overeenkomst

23 5. wat als je begint te werken als werknemer? loon: afhankelijk van functie en sector of onderneming fiscaliteit: WG houdt bedrijfsvoorheffing in in dienst na 1 oktober en bruto belastbaar inkomen per maand < => geen inhouding BV fiscaal ten laste van ouder(s): zelfde domicilie en je nettobestaansmiddelen of (alleenstaande ouder) zelf belastingen betalen: je nettobelastbaar inkomen 2018 > (= belastingvrije som), progressieve belasting sociale zekerheid: WG houdt bijdrage sociale zekerheid in (13,07% op je brutoloon) zelf aansluiten bij mutualiteit van keuze geen kinderbijslag meer (uitz. laatste zomervakantie als 240 uur gewerkt)

24 5. wat als je begint te werken als werknemer? recht op vakantie? twee mogelijkheden: jeugdvakantieregeling: vakantie in jaar na indiensttreding afgestudeerd in 2018 na afstuderen: minimale tewerkstelling van 1 maand met min. 13 arbeids- of gelijkgestelde dagen met min. 70 arbeids- of gelijkgestelde uren in 2018 (geen studentenarbeid met solidariteitsbijdragen) < 25 jaar op : wettelijke vakantiedagen cfr. gewerkte dagen jeugdvakantiedagen en uitkering van RVA (65% van begrensd brutoloon) in totaal 20 dagen vakantie

25 5. wat als je begint te werken als werknemer? recht op vakantie? aanvullende (of Europese) vakantie: vakantie in jaar van indiensttreding en jaar na indiensttreding geen leeftijdsgrens minimale tewerkstelling van 3 maanden: vanaf 3 maand tewerkstelling in een kalenderjaar => recht op 5 dagen vakantie in dat jaar, daarna in verhouding tijdens vakantiedag: betaling van gewone loon, maar wordt afgetrokken van vakantiegeld jaar nadien

26 5. wat als je begint te werken als werknemer? werken en studeren opleidingscheques hooggeschoolden: enkel voor opleiding in kader van loopbaanbegeleiding! tijdskrediet of loopbaanonderbreking betaald educatief verlof of vormingsverlof Thema's Verloven Betaald educatief verlof

27 6. wat als je begint te werken als zelfstandige? algemene info: startersgidsen op internet administratief- en sociaalrechtelijke verplichtingen: registreren in de Kruispuntbank Ondernemingen via erkend ondernemingsloket - aansluiten sociaal verzekeringsfonds vóór start activiteit + bijdragen betalen per kwartaal sociale verzekeringsfondsen: bedragen: gezinsbijslagen, ziekte- en invaliditeitsverzekering, moederschapsverzekering, pensioen, faillissementsverzekering mogelijkheid om aanvullend extra te verzekeren

28 6. wat als je begint te werken als zelfstandige? aansluiten bij mutualiteit van keuze fiscale verplichtingen: o.a. boekhouding, aangifte personenbelasting, evt. aanvraag BTW nummer fiscaal ten laste van ouder(s): zelfde domicilie en je nettobestaansmiddelen of (alleenstaande ouder) zelf belastingen betalen: je nettobelastbaar inkomen 2018 > (= belastingvrije som), progressieve belasting geen kinderbijslag meer (uitz. laatste zomervakantie als 240 uur gewerkt) financiële steun voor opleidingen en adviesdiensten, vb. in Vlaanderen: KMO portefeuille

29 Meer info? Contacteer Sociale Dienst of Juridische Dienst Studenten