ASSA ABLOY Nederland Snel en comfortabel naar het werk met Vanpools Patrick Osterholt, financial director
|
|
- Nelly Veenstra
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Uitbesteding loont Voor de ontwikkeling van ons Vanpoolsysteem voor het woon-werkverkeer van medewerkers schakelden we Vipre in. Daarmee haalden we veel kennis in huis. Vipre wist eerst subsidie, en vervolgens een OV-verklaring voor ons Vanpoolsysteem te krijgen. Door de OV-verklaring mogen de busjes over de busstrook rijden en zijn ze vrijgesteld van bpm. Dat drukt de kosten aanzienlijk. Vipre verzorgt alle werkzaamheden die gemoeid zijn met de uitvoering van het Vanpoolsysteem, waardoor we er zelf nauwelijks omkijken naar hebben. Patrick Osterholt, financial director ASSA ABLOY Nederland Snel en comfortabel naar het werk met Vanpools Patrick Osterholt, financial director In het kort Begin 2007 sloot ASSA ABLOY Nederland de deuren van het bedrijf in Dordrecht. De onderneming verhuisde naar het 40 kilometer verderop gelegen Raamsdonksveer. Voor de medewerkers, die veelal in de buurt van de oude vestiging in Dordrecht woonden, liet ASSA ABLOY een Vanpoolsysteem ontwikkelen. Dat biedt een goed alternatief voor het OV of de privé-auto voor woon-werkverkeer. De vakbonden konden hierdoor instemmen met het verhuisplan. Tegelijkertijd kon goed gekwalificeerd personeel worden behouden. Organisatie ASSA ABLOY Nederland maakt deel uit van de ASSA ABLOY Groep, 's werelds grootste leverancier op het gebied van sluitsystemen. Binnen ASSA ABLOY Nederland bundelen meerdere spelers hun krachten. De dienstverlening is gebaseerd op drie kwaliteitsmerken: LIPS, YALE en IKON. LIPS staat voor hoogwaardig hang- en sluitwerk. Dit oer-hollandse merk (sinds 1871) is een begrip in mechanische sloten en sluitsystemen. Sinds de fusie met VEMA Security in 2007 geldt dit ook voor elektromechanische vergrendelingsproducten, en mag LIPS zich het meest complete merk in zijn vakgebied noemen. Locatie De vestiging van ASSA ABLOY Nederland in Raamsdonksveer. Een groot deel van de medewerkers dat hier werkt, woont in het 40 kilometer verderop gelegen Dordrecht. (Zie de rubriek Vraagstuk.) Gebruik van het OV voor woon-werkverkeer is voor hen geen optie, omdat dit buitensporig veel tijd kost: circa anderhalf uur voor een enkele reis, waarbij zij op het industrieterrein in Raamsdonksveer ook nog een kwartier moeten lopen. Vraagstuk De geschiedenis van LIPS is onlosmakelijk verbonden met Dordrecht. Hier bouwde het bedrijf zijn bekendheid op, tot het enkele jaren geleden op zoek ging naar nieuwe, passende huisvesting. Van de medewerkers die moesten meeverhuizen, woont een groot deel in Dordrecht, blikt financial director Patrick Osterholt terug. Belangrijk criterium voor de locatiekeuze was dat de reistijd voor deze medewerkers acceptabel bleef. 1
2 ASSA ABLOY beperkte de zoektocht naar een nieuw bedrijfspand tot 40 kilometer reisafstand van Dordrecht. Osterholt: De aandacht richtte zich vooral op het minst filegevoelige gebied ten zuiden van Dordrecht. In Raamsdonksveer vonden we een geschikt pand dat vanuit Dordrecht met de auto in een half uur te bereiken is. De bereikbaarheid met het OV bleek echter slecht: anderhalf uur voor een enkele reis én een kwartier looptijd. De parkeergelegenheid bij het pand is bovendien beperkt. We zochten daarom een mobiliteitsmaatregel die: Werknemers een goed alternatief biedt voor het OV. De parkeerdruk bij het pand ontlast. Het mobiliteitsvraagstuk spitste zich toe op de circa 70 medewerkers met een vaste werkplek in Raamsdonksveer, zonder auto van de zaak. De groep overige medewerkers bestond uit 10 managers met een leaseauto en circa 15 servicemonteurs en 15 accountmanagers met een auto van de zaak en zonder reguliere kantoorfunctie. Welke maatregel? ASSA ABLOY liet Vipre, specialist in het oplossen van vervoersvraagstukken van bedrijven, de reisopties van medewerkers analyseren. Dat leverde de basis voor een praktisch Vanpoolsysteem, zegt Osterholt. Vipre verzorgt alle werkzaamheden die gemoeid zijn met de uitvoering, waardoor we er zelf nauwelijks omkijken naar hebben. Bovendien wist Vipre eerst subsidie, en vervolgens een OVverklaring voor dit vervoer te krijgen. Dat drukt de kosten aanzienlijk en maakt het Vanpoolsysteem extra aantrekkelijk. (Zie rubriek Kosten.) Praktisch systeem Sinds de bedrijfsverhuizing rijden er dagelijks twee Vanpools tussen Dordrecht en Raamsdonksveer. Dat loopt perfect, stelt Osterholt tevreden vast. De 18 medewerkers met wie we begin 2007 zijn begonnen maken er nog allemaal gebruik van. De twee busjes, met plek voor 9 mensen, rijden een vaste route en hebben elk twee vaste opstapplekken in Dordrecht. Onze eigen medewerkers rijden, licht Osterholt toe. Beide busjes hebben een hoofd- en reservechauffeur. Dat waarborgt de continuïteit. De Vanpoolreizigers regelen het vervoer onderling. Als er overgewerkt moet worden, vertrekt er bijvoorbeeld één bus om uur en één om uur. Dat lossen zij zelf op en heeft nog nooit problemen opgeleverd. Natuurlijk is het wel zo dat je met dit systeem iets aan flexibiliteit inboet. De bus rijdt op vaste tijden en heldere afspraken over de vertrektijden zijn onontkoombaar. De bus wacht niet meer dan vijf minuten. De werkdag bij ASSA ABLOY in Raamsdonksveer begint overigens om 8.00 uur en eindigt om uur. Dat is een kwartier later dan in de oude fabriek in Dordrecht, zodat medewerkers door de toegenomen reistijd niet al te vroeg op hoeven. De chauffeurs spelen een sleutelrol in het Vanpoolsysteem. Zij houden de kilometerstand bij (in verband met de fiscale bijtelling) en noteren wie er meerijdt. Ook onderhouden zij het contact met Vipre over bijvoorbeeld het onderhoud van de bus. Hier staat wel iets tegenover. De chauffeur: Mag per rit een half uur werktijd schrijven. Neemt de bus mee naar huis en mag deze eventueel in privé-tijd gebruiken. Behoudt zijn reiskostenvergoeding (zie ook de rubriek Kosten). 2
3 Subsidie en OV-verklaring Vipre regelde eerst subsidie, en vervolgens een OV-verklaring voor het Vanpoolsysteem. Dat leverde een flinke kostenbesparing op (zie rubriek Kosten). Dankzij de OV-verklaring mogen de Vanpools bovendien over de busstroken rijden. Osterholt: Dat vergroot het reisgemak en voorkomt oponthoud, zeker nu het op het traject Dordrecht-Raamsdonksveer drukker wordt. Baten In het kader van de bedrijfsverhuizing kwam ASSA ABLOY met de vakbonden tot een verhuisplan voor de werknemers. Daarbij kwam ook het mobiliteitsvraagstuk op tafel, met de vraag hoe groot de reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer zou moeten zijn. Een reiskostenvergoeding van 19 cent/km was voor ASSA ABLOY geen optie, blikt Osterholt terug. Dit zou tot te hoge kosten leiden. De opzet van het Vanpoolsysteem was echter een aanknopingspunt voor onderhandeling. Hiermee boden we werknemers een goed alternatief voor het gebruik van de eigen auto, en konden de vakbonden instemmen met een lagere vergoeding. Voor wie in Dordrecht woont is de vergoeding vastgesteld op 175 euro netto per maand. (Circa 10 cent/km.) Op jaarbasis is ASSA ABLOY door de verhuizing euro extra aan reiskosten kwijt, aldus Osterholt. Daar staat tegenover dat we goed gekwalificeerd personeel met veel knowhow en productkennis hebben behouden. Ik heb de indruk dat niemand het bedrijf puur door de verhuizing heeft verlaten. Als de medewerkers die nu gebruikmaken van de Vanpool niet waren meeverhuisd, dan had dat grote assemblage- en leveringsproblemen opgeleverd. Dat zou flink wat orders en omzet hebben gekost. Resumerend kan ASSA ABLOY dankzij de Vanpoolregeling: Goed gekwalificeerd personeel behouden. De individuele reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer beperkt houden. Medewerkers uit Dordrecht een aantrekkelijk alternatief bieden voor gebruik van het OV of de eigen auto voor woon-werkverkeer. De parkeerdruk bij het bedrijfspand beperken (minder gebruik door werknemers). Bijdragen aan minder verkeer op de weg en milieuwinst boeken (een besparing van circa kilometer per jaar als iedere Vanpoolreiziger met de eigen auto naar het werk zou komen). De Vanpoolregeling biedt medewerkers uit Dordrecht: De meest voordelige vorm van woon-werkverkeer (volledig vergoed). Comfortabel vervoer voor het woon-werkverkeer. Een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Kosten Vanpoolreizigers storten hun reiskostenvergoeding van 175 euro per maand via de salarisadministratie in een collectieve pot, die zij zelf beheren. Hieruit worden de standaard leasekosten, benzinekosten en eventuele schadekosten aan Vipre betaald. De werkgroep Collectief vervoer heeft maandelijks overleg en maakt één keer per jaar de balans op. Het break-evenpoint 3
4 voor een bus ligt bij zes reizigers die dagelijks meereizen, weet Osterholt. Er blijft dus geld over. Nu er nieuwe bussen worden besteld, wordt dat bijvoorbeeld besteed aan nog meer comfort. Met de toezegging dat Vipre het Vanpoolprogramma mocht gaan uitvoeren, bracht Vipre de ontwikkeling hiervan niet in rekening. Osterholt: Vipre zegde ook toe zo snel mogelijk subsidie te regelen, en vervolgens een OV-verklaring te krijgen. Daarmee bood Vipre enorme meerwaarde ten opzichte van een standaard leasemaatschappij. De subsidie van de provincie Brabant ( 1,45 per Vanpoolreiziger per reisdag) werd vrij snel toegekend. Die kwam te vervallen toen de OV-verklaring werd toegekend. Hiervoor moest Vipre overleg voeren met de provincie Brabant en verschillende gemeenten, zegt Osterholt. Dankzij de OV-verklaring zijn de Vanpools aangemerkt als openbaar vervoer en is de bpm (belasting op de netto cataloguswaarde van de busjes) en de houderschapsbelasting komen te vervallen. Daardoor kan Vipre ons nu een netto leaseprijs bieden. Dat scheelt 30 à 35 procent ten opzichte van de bruto leaseprijs waarmee we zijn begonnen. De uitbesteding heeft ASSA ABLOY veel tijd bespaard, terwijl optimaal gebruik is gemaakt van de (fiscale) kennis die Vipre te bieden heeft. Die OV-verklaring hadden we zelf waarschijnlijk niet kunnen regelen, zegt Osterholt, of het had zeer veel tijd gekost. Kennelijk weet Vipre dit heel kosteneffectief te regelen, want in de leaseprijs zie je dit nauwelijks terug. Vipre onderzoekt nu zelfs nog of er mogelijkheden zijn om een lager btw-tarief in rekening te brengen. Fiscale aspecten Door de OV-verklaring verklaring zijn de Vanpools aangemerkt als openbaar vervoer en is de bpm (belasting op de netto cataloguswaarde van de busjes) en de houderschapsbelasting komen te vervallen (zie rubriek Kosten). Tijdsinvestering De analyse van de reisopties, het peilen van de animo voor het Vanpoolprogramma en de ontwikkeling hiervan gebeurde in een tijdsbestek van circa drie maanden. De provinciale subsidie werd korte tijd later toegekend, de OV-verklaring ongeveer een jaar nadat de Vanpools gingen rijden. Promotie Alle medewerkers uit Dordrecht kunnen deelnemen aan het Vanpoolprogramma. Voor de bedrijfsverhuizing ontvingen zij hierover een brief. Ook op het werk werden zij over de regeling ingelicht. Osterholt: Omdat we niet wisten hoe de regeling zou aanslaan, hebben we wel maatregelen genomen die het financiële risico voor ASSA ABLOY beperken: Deelname aan de Vanpoolregeling is vrijwillig, maar medewerkers committeren zich voor minimaal één jaar. Het leasecontract met Vipre (waarin de tarieven voor drie jaar zijn vastgelegd), kent voor ASSA ABLOY een opzegtermijn van één jaar. Inmiddels heeft het programma zich bewezen, zegt Osterholt. Wie eenmaal meerijdt, blijkt dat te blijven doen. Dat betekent bijvoorbeeld dat we soepeler kunnen omgaan met de eis dat medewerkers zich voor één jaar committeren. Mochten er twee of drie nieuwe kandidaten zijn, dan zetten we daar 4
5 ook graag een derde bus voor in. We weten immers dat het systeem dan nog steeds kostendekkend is. Tips Plan je een bedrijfsverhuizing en wil je gekwalificeerd personeel behouden? Onderzoek dan welke reisopties medewerkers hebben. Als de OV-bereikbaarheid ontoereikend is, kan een vorm van besloten bedrijfsvervoer voor woon-werkverkeer hun misschien een goed alternatief bieden. Wil je besloten bedrijfsvervoer opzetten? Overweeg dan om dit te laten doen door een expert. Dat kan zich terugbetalen. Bijvoorbeeld doordat je er zelf geen tijd in hoeft te investeren én doordat je effectief gebruik weet te maken van subsidie- en fiscale regelingen. Bedenk dat besloten bedrijfsvervoer ook kan bijdragen aan minder parkeerdruk bij het bedrijfspand. Er komen minder medewerkers met de auto naar het werk. Besloten bedrijfsvervoer hoeft niet alleen interessant te zijn voor medewerkers die zelf geen auto hebben. Als het vervoer comfortabel is en voordeliger dan het gebruik van de eigen auto, kan dit ook voor hen een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde zijn. Meer weten? ASSA ABLOY Nederland BV Meerval SK Raamsdonksveer Patrick Osterholt Financial director Telefoon Vipre Seattleweg 7-11, Gebouw 1 Havennummer ND Pernis Telefoon of (gratis) infonl@vipre.com 5
Locatie Het bedrijventerrein van Shell aan de Vondelingenweg in Pernis. Hier zijn (delen van) drie Shellbedrijven
Uitbesteding biedt extra voordeel Vanpooling als bedrijfsvervoer? Besteed de werkzaamheden uit. Shell heeft uitstekende ervaringen in de samenwerking met Vipre, dat bijvoorbeeld het initiatief nam om de
Nadere informatieYokogawa Bedrijfsverhuizing hét moment voor verandering reisgedrag Michiel Otten, HR-manager
Goed moment Mensen zijn heel vasthoudend in hun reisgedrag. De meesten maken slechts één keer een afweging hoe zij van en naar hun werk reizen: bij indiensttreding. Wie vervolgens besluit met de auto naar
Nadere informatieING Minder autoverkeer en tevreden medewerkers met OV-jaarkaart
Auto van de hand dankzij OV-jaarkaart Bij ons kunnen medewerkers zonder leasauto kiezen tussen gebruik van de eigen auto voor woonwerkverkeer óf het OV. De OV-jaarkaart die we hun bieden is in heel Nederland
Nadere informatieMaersk Naar het werk? Door slim beleid liever met het OV dan met de auto Sarah van Leliveld, HR-manager
Uitbesteding betaalt zich uit Ontwikkel je een mobiliteitsbeleid voor je bedrijf? Verzeker je dan van een partij met kennis van zaken. Dat levert voordelen op, net als uitbesteding van de uitvoering van
Nadere informatieCliniClowns Verhuizing biedt ruimte voor aanpak mobiliteitsvraagstuk Hans Geels, Stichting CliniClowns Nederland, Amersfoort
Station om de hoek biedt voordeel Op zoek naar nieuwe kantoorruimte? Neem in de afwegingen het aspect mobiliteit dan bewust mee. Overweeg om bij een station te gaan zitten. Dat kan het OV-gebruik voor
Nadere informatieCOLLECTIEVE REGELING AANVULLENDE ARBEIDSVOORWAARDEN
COLLECTIEVE REGELING AANVULLENDE ARBEIDSVOORWAARDEN De naamloze vennootschap Centraal Bureau Slachtverzekeringen; De besloten vennootschap Centraal Bureau Slachtveediensten; De besloten vennootschap Controle
Nadere informatieMasterclass Provincie Zuid Holland. Collectieve acties Bedrijventerreinen. Collectief Vervoer
Masterclass Provincie Zuid Holland Collectieve acties Bedrijventerreinen Collectief Vervoer Vragen vooraf Bent u bekend met diverse Collectieve Vervoersvormen? Maakt u al gebruik van Collectieve Vervoersvormen?
Nadere informatieLIPS Codekruk. Eenvoudige toegangscontrole voor individuele binnendeuren. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
LIPS Codekruk Eenvoudige toegangscontrole voor individuele binnendeuren ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions Eenvoudig openen en sluiten Veilige toegangscontrole voor individuele binnendeuren.
Nadere informatieLIPS 2400 serie. Eén serie, talloze toepassingen. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
LIPS 2400 serie Eén serie, talloze toepassingen ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions De meest toegepaste serie De 2400-serie van LIPS is de meest gebruikte slotenserie voor binnen- en
Nadere informatie2014 -- Loonheffing -- deel 2
Loonheffing les 2 programma Reiskosten Vergoeding van reiskosten Vaste kostenvergoeding Vergoeding intermediaire kosten Vervoer door de werkgever 1 Reiskosten Hierbij zijn verschillende situaties denkbaar.
Nadere informatieING Publiek-private samenwerking biedt uitkomst bij wegwerkzaamheden Marieke Grobbe, ING
Gezamenlijke verantwoordelijkheid ING huldigt het standpunt dat de werknemer in eerste instantie zelf verantwoordelijkheid draagt om zijn woon-werkverkeer goed te regelen. Daarbij hebben de werkgever en
Nadere informatieLIPS Kek Genie. De eindeloze mogelijkheden van intelligente elektronica. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
LIPS Kek Genie De eindeloze mogelijkheden van intelligente elektronica ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions Het systeem met eindeloze mogelijkheden Op het eerste gezicht is de Kek Genie
Nadere informatieTriodos Bank Fietsen scoort! Ada Schallenberg, facility manager
Fietsen met een doel De fiets van de zaak -regeling van Triodos Bank is ruimhartig. Medewerkers mogen eens in de vijf jaar op kosten van de bank een nieuwe fiets aanschaffen. Dat stimuleert het fietsgebruik
Nadere informatieABLOY Motor- en Solenoidsloten
ABLOY Motor- en Solenoidsloten De kracht van comfort, controle en kwaliteit ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions GESELECTEERD EN VERZORGD DOOR info@optilox.com 078 6170707 Elektromechanische
Nadere informatieMenzis - Carpoolers scheppen parkeerruimte Anja Kluiter, Menzis
Carpoolers scheppen parkeerruimte Zit je als organisatie met beperkte parkeergelegenheid voor medewerkers, overweeg dan een voorrangsregeling voor carpoolers. Dat kan een effectief middel zijn om ruimte
Nadere informatieSociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo.
Sociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo. Inleiding Deze regeling (hierna te noemen: de Regeling), is bedoeld om de opvang van de sociale gevolgen te
Nadere informatielease s p e c i a l Unieke lease-mogelijkheid voor medewerkers van OSG Singelland
Oer de nieuwsbrief voor medewerkers van ingels openbare scholengemeenschap Unieke -mogelijkheid voor medewerkers van OSG Singelland In het onderwijs heb je zelden vanuit je functie het recht op een auto.
Nadere informatieLocatie Ziekenhuis Bronovo ligt middenin de Haagse woonwijk Benoordenhout. Het ziekenhuis is met twee buslijnen te bereiken:
Noodzaak en doel scherp voor ogen Staat de organisatie voor de aanpak van een parkeerprobleem? Houd dan voor iedereen de noodzaak en het doel scherp voor ogen. Maak het parkeerprobleem daarom zo inzichtelijk
Nadere informatieLIPS Octro 4000S. Maximale meerwaarde. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
LIPS Octro 4000S Maximale meerwaarde ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions Maximaal in mogelijkheden LIPS Octro 4000S is het meest geavanceerde en veilige mechanische cilindersysteem
Nadere informatieNIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari 2009
Sector FO Ametisthorst 20 Postbus 91460 2509 EB Den Haag Telefoon (070) 419 19 44 Telefax (070) 419 19 40 E-mail: fo@cmhf.nl Website www.cmhf.nl Rabobank 36.59.34.844 NIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari
Nadere informatieInstallatie Service Onderhoud
Installatie Service Onderhoud + Waarom de service van LIPS en VEMA? 24-uurs service 24 uur per dag, 7 dagen per week bereikbaar op de storingstelefoon Landelijke dekking Snelle responsetijden Kennis van
Nadere informatieinno-v Mobiliteitsbudget laat medewerkers nadenken over reisgedrag Lars Lutje Schipholt, algemeen directeur
Een kwestie van doen! Een mobiliteitsbudget? Dat kan een aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde zijn, zeker voor jonge en moderne werknemers. Het budget biedt je keuzevrijheid en flexibiliteit. Je
Nadere informatieProvinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met
Nadere informatieHoe vraagt u een vervoerspas aan? Belangrijke telefoonnummers en adresgegevens Drechthopper Bestellijn
www.drechthopper.nl De Drechthopper De Drechthopper is collectief vervoer voor mensen met een beperking (Wmo-indicatie) en ouderen vanaf 75 jaar. De Drechthopper brengt u van deur tot deur of van deur
Nadere informatieChecklist Auto van de zaak De heilige koe bij de hoorns gevat
Checklist Auto van de zaak De heilige koe bij de hoorns gevat 1. Eigen auto of auto van de zaak? Een ondernemer die een auto aanschaft en deze zowel privé als zakelijk gaat gebruiken, staat voor de volgende
Nadere informatieDe vrijheid om iets heel nieuws te bedenken
De vrijheid om iets heel nieuws te bedenken ASSA ABLOY Door Opening Solutions The global leader in door opening solutions ASSA ABLOY Door Opening Solutions Waar u zich ook bevindt, de kans is groot dat
Nadere informatieDe Friesland Zorgverzekeraar - Je fit voelen met fietsprogramma Trappers Wiebo Soldaat, De Friesland Zorgverzekeraar, Leeuwarden
Je fit voelen Trappers past prima binnen onze missie om de gezondheid van onze klanten en medewerkers te bevorderen. Wij zijn ervan overtuigd dat gezonde medewerkers geld opleveren. De Friesland denkt
Nadere informatieLIPS Mercurius. Het cilindersysteem voor omvangrijke sluitplannen. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
LIPS Mercurius Het cilindersysteem voor omvangrijke sluitplannen ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions Veilige oplossing met uitgebreide mogelijkheden LIPS Mercurius is het cilindersysteem
Nadere informatieInhoudsopgave. Voorwoord... 1. 1. Wegwijs met enkele begrippen... 3
Inhoudsopgave Voorwoord............................................................... 1 1. Wegwijs met enkele begrippen........................................ 3 1.1. Welke waarde heeft uw auto?........................................
Nadere informatieALLE DAGEN DUURZAAM OP WEG NAAR EEN CIRCULAIRE ECONOMIE. Eric Schoones
ALLE DAGEN DUURZAAM OP WEG NAAR EEN CIRCULAIRE ECONOMIE Eric Schoones 150 Mondial Aad de Wit Verhuizingen elektrisch verhuizen Verhuizer in transitie Mondial Aad de Wit Verhuizingen elektrisch verhuizen
Nadere informatieLinde Gas Benelux Tevreden medewerkers met fiets van de zaak Jeroen Wolf, Linde Gas Benelux, Schiedam
Fietsplan niet te onderschatten De betekenis van een goed fietsplan voor werknemers moet je niet onderschatten. Bij ons overtrof het succes ruimschoots de verwachtingen. Reacties van medewerkers en sollicitanten
Nadere informatieAuto s en dan. Kopen, huren, Lease, welke keus geeft wat. Robert de Heer / Toyota010 / GreenMotion
Auto s en dan Kopen, huren, Lease, welke keus geeft wat Robert de Heer / Toyota010 / GreenMotion De meest voorkomende leasevormen Full Operationele lease Netto Operationele lease Financial Lease Private
Nadere informatieRapportage. Evaluatie onderzoek Het succes van de stimuleringsregeling E-bike
Rapportage Evaluatie onderzoek Het succes van de stimuleringsregeling E-bike In opdracht van: Stadsregio Arnhem Nijmegen Datum: 11 februari 2013 Projectnummer: 2012171 Auteurs: Ronald Steenhoek & Marieke
Nadere informatieMobiliteit in Amsterdam Zuidoost Mobiliteit wordt beleid als de pijn voelbaar is
Mobiliteit in Amsterdam Zuidoost Mobiliteit wordt beleid als de pijn voelbaar is Bij mobiliteit denken we vaak aan auto s. Nog altijd. Maar is het niet meer dan dat? Werknemers verplaatsen zich voor hun
Nadere informatieDe reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten
De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze
Nadere informatieMobiliteit & duurzaamheid Leaserijder wordt steeds duurzamer. www.alphabet.com
Mobiliteit & duurzaamheid Leaserijder wordt steeds duurzamer www.alphabet.com Duurzame mobiliteit. Onderzoek naar gedrag en keuzes van leaserijders op gebied van duurzaamheid. Leaserijders steeds milieubewuster.
Nadere informatieRegiovervoer Midden-Brabant
Nieuwsbrief December 2018 Regiovervoer Midden-Brabant Feestdagen Nieuwe tarieven 2019 Betalen in de taxi Puntbestemmingen Wie bepaalt de route? Passcan OV advies Nieuwsbrief per mail ontvangen Vrijwillige
Nadere informatieLANDELIJKE FACTSHEET. 1. Context voor reisgedrag. Beter Benutten. Gedragsmeting 2015
LANDELIJKE FACTSHEET Beter Benutten Gedragsmeting 2015 1. Context voor reisgedrag Het effect van maatregelen in het kader van Beter Benutten is niet alleen afhankelijk van de drivers die mensen hebben
Nadere informatieantwoorden rondom zakelijke mobiliteit
Van leaseauto naar zakelijk vervoer op maat 4 antwoorden rondom zakelijke mobiliteit Als werkgever bent u genoodzaakt uw wagenpark kritisch onder de loep te nemen. Er komen minder opdrachten binnen en
Nadere informatieCAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatie3.1 Omcirkel het juiste antwoord.
3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist,
Nadere informatieJade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III
Jade Beheer B.V. 4.A1 Ketenanalyse scope III Ketenanalyse 1 Inleiding Eis: Aantoonbaar inzicht in de meest materiele emissies uit scope 3 middels 2 ketenanalyses. Voor het in kaart brengen van scope III
Nadere informatieLIPS Vanguard. Het cilindersysteem voor het midden- en kleinbedrijf. ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
LIPS Vanguard Het cilindersysteem voor het midden- en kleinbedrijf ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions De betrouwbare oplossing voor middelgrote sluitplannen Voor sluitplannen in het
Nadere informatieCollectief bedrijfsvervoer
Collectief bedrijfsvervoer Soms zijn bedrijven tijdelijk slecht bereikbaar, bijvoorbeeld door langdurige wegwerkzaamheden. In andere gevallen zijn de files een structureel probleem. Dan kunnen nieuwe vormen
Nadere informatieCAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG
CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieTiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld in de CAO
Nadere informatieSuzuki Financial Services. Financiële flexibiliteit, full service Operational Lease of goed en betrouwbaar verzekerd
Suzuki Financial Services Financiële flexibiliteit, full service Operational of goed en betrouwbaar verzekerd Welke financiering past bij u? Betreft de aankoop van uw Suzuki motor een zakelijke aankoop?
Nadere informatieKosten besparen op huisvesting, Door te werken waar je wilt, wanneer je wilt, met wie je wilt
Kosten besparen op huisvesting, Door te werken waar je wilt, wanneer je wilt, met wie je wilt Breukelen 11 november 2009 Ir. Herman van den Berg Partner DTZ Zadelhoff Inhoud: 1. Inleiding 2. Praktijk voorbeeld
Nadere informatieFietsplan Onderwijsbureau Meppel
Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Inleiding Al enige tijd is het binnen de fiscale wetgeving mogelijk dat werkgevers onder bepaalde voorwaarden aan werknemers een fiets ter beschikking stellen of vergoeden.
Nadere informatieGiant - Gezonde medewerkers met fietsprogramma Trappers Fred Koppers, Giant Lelystad
Frisse mind Fietsprogramma Trappers is bij Giant Lelystad onderdeel van een pakket gezondheidsmaatregelen. Dat loopt van gezonde voeding in de bedrijfskantine tot gratis health checks. Doel? Terugdringing
Nadere informatieBreid uw huidige toegangscontrolesysteem
Breid uw huidige toegangscontrolesysteem uit met draadloze technologie Vergeet sleutels! Upgrade uw deuren naar Aperio 2 Heeft u een aantal toegangsgecontroleerde deuren en een aantal deuren die nog worden
Nadere informatieOpel Insignia Onderzoek onder leaserijders November 2008
Opel Insignia Onderzoek onder leaserijders November 2008 Belangrijkste uitkomsten Van de leaserijders maakt 71% nooit gebruik van het openbaar vervoer voor het werk. Bij een mogelijkheid voor een nieuwe
Nadere informatieTel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-!
Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-! Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-! Duurzaam rijden. Dat moet voor iedereen bereikbaar
Nadere informatieEen goede leaseauto hoeft niet perse gloednieuw te zijn!
Een goede leaseauto hoeft niet perse gloednieuw te zijn! Een scherp tarief, of kortere looptijd. Waarom zou u dat niet doen? Met Occasion Lease kunnen u en uw medewerkers snel, veilig, betrouwbaar én voordelig
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
01-01-2018/MV Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld
Nadere informatieecliq - eenvoudig elektronisch Het meest flexibele sluitsysteem ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions
ecliq - eenvoudig elektronisch Het meest flexibele sluitsysteem ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions ecliq groeit met u mee! IKON ecliq is het meest flexibele sluitsysteem van dit moment.
Nadere informatieSuzuki Financial Services. Financiële flexibiliteit, full service Operational Lease of goed en betrouwbaar verzekerd
Suzuki Financial Services Financiële flexibiliteit, full service Operational Lease of goed en betrouwbaar verzekerd Heeft u voor uw nieuwe Suzuki motor financiële flexibiliteit nodig? Kies dan voor Suzuki
Nadere informatieOnderwerp: Beantwoording van de schriftelijke vragen van het raadslid A. Bonte (Groenlinks) over leaseauto's.
Rotterdam, 11 oktober 2011. Onderwerp: Beantwoording van de schriftelijke vragen van het raadslid A. Bonte (Groenlinks) over leaseauto's. Aan de Gemeenteraad. Op 29 augustus 2011 stelt het raadslid A.
Nadere informatieDe autoleasemaatschappij met een eerlijk geluid.
De autoleasemaatschappij met een eerlijk geluid. Over Claxion Toonaangevend in autolease Claxion is een eigentijds leasebedrijf voor de particuliere en zakelijke markt in Midden- Nederland met een geheel
Nadere informatieLIPS Intermediair automatisch centraalslot
LIPS Intermediair automatisch centraalslot Multifunctioneel in mogelijkheden ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions Méér mogelijkheden Toegangscontrole, inbraakwerende eigenschappen,
Nadere informatieASSA ABLOY Code Handle
ASSA ABLOY Code Handle Slimme deurkruk met pincode ASSA ABLOY, the global leader in door opening solutions ASSA ABLOY Code Handle voor deuren De ASSA ABLOY Code Handle biedt een eenvoudige toegangscontroleoplossing
Nadere informatie1. Ik heb een dienstauto waar ik privé mee mag rijden maar daar heb ik om voor mij moverende redenen geen gebruik van gemaakt.
FAQ s overgangsbeleid privégebruik dienstauto. De lijst met vragen en antwoorden geldt als hulpmiddel je te informeren. De lijst kan regelmatig worden aangevuld / aangepast. De lijst is zo zorgvuldig mogelijk
Nadere informatiePlug-in Hybrid. juni 2013
Plug-in Hybrid Electric Vehicles juni 2013 Begin 2013 reden In Nederland ongeveer 8.000 personenauto s met 0% fiscale bijtelling. Het overgrote deel hiervan zijn elektrische auto s die tevens een benzine-
Nadere informatieHOE SLIM REIS JIJ? EEN KWANTITATIEF ONDERZOEK NAAR HET NIEUWE WERKEN EN MOBILITEIT IN OPDRACHT VAN DE ANWB
HOE SLIM REIS JIJ? EEN KWANTITATIEF ONDERZOEK NAAR HET NIEUWE WERKEN EN MOBILITEIT IN OPDRACHT VAN DE ANWB CONCEPT HANS ONKENHOUT AMSTERDAM, OKTOBER 2011 HOE SLIM REIS JIJ? Een kwantitatief onderzoek naar
Nadere informatieNXP Semiconductors Netherlands Flexibiliteit met telewerkregeling Nico Rutten, Environment, Safety and Health Manager NXP Netherlands
Werken of reizen? Kwestie van timing! Nico Rutten was nauw betrokken bij de opzet van de telewerkregeling van NXP Netherlands. Zelf maak ik er dankbaar gebruik van, want vaak is het gewoonweg handig om
Nadere informatieAdministratieve doorlooptijden van Assa Abloy met 70% afgenomen door inzet Microsoft Dynamics AX
Administratieve doorlooptijden van Assa Abloy met 70% afgenomen door inzet Microsoft Dynamics AX Sinds Lips, een dochterbedrijf van multinational Assa Abloy, zijn administratie heeft overgeheveld naar
Nadere informatieFiscale handleiding voor de carpooler
Inkomsten 2014 Aangifte 2015 Fiscale handleiding voor de carpooler Met deze handleiding helpen wij jou aan het fiscale voordeel waar je als carpooler recht op hebt. We overlopen met jou de verschillende
Nadere informatieCITROËN Operational Lease
CITROËN Operational Lease LEASEN ZONDER ZORGEN U DOET UW WERK, WIJ REGELEN DE Leaseauto Heeft u het ook zo druk? Laat dan al het regelwerk rondom uw leaseauto aan ons over. Met Citroën Full Service Operational
Nadere informatieFiscale Handleiding voor de Carpooler
1 Fiscale Handleiding voor de Carpooler 2 Fiscale handleiding voor carpooling voor werknemers Ter promotie van carpoolen als vorm van duurzaam woon-werkverkeer heeft de federale overheid een fiscaal voordeel
Nadere informatieAutobelastingen vanaf 2013 De meest gestelde vragen. VW1293-02 Belastingbrochure.indd 1 29-11-12 14:15
Autobelastingen vanaf 2013 De meest gestelde vragen VW1293-02 Belastingbrochure.indd 1 29-11-12 14:15 Wat betekent bijtelling voor u? Vanwege uiteenlopende factoren is de regelgeving vanuit de overheid
Nadere informatieMobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.
Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de
Nadere informatieAanleveren werknemer gegevens
Aanleveren werknemer gegevens Inhoud Toelichting op het invullen van het blad... 3 Toelichting per component... 4 Personeelsnummer... 4 Achternaam (geboortenaam)... 4 Voorletters... 4 Adres (buitenlands)...
Nadere informatieWelke van de onderstaande functies zijn bij u van toepassing?
Welke van de onderstaande functies zijn bij u van toepassing? Functie: 2011 % 2012 % OR-lid 47 19% 49 19% Kaderlid 41 17% 33 13% OR en Kaderlid 22 9% 25 10% Medewerker 137 55% 151 59% Het Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget
Nadere informatieDe werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.
Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -
Nadere informatieResultaten enquête Uithoornlijn
Resultaten enquête Uithoornlijn Juni 2015 Resultaten enquête Uithoornlijn Inleiding De gemeente Uithoorn en de Stadsregio Amsterdam willen graag weten wat inwoners van Uithoorn belangrijk vinden aan het
Nadere informatieDe gevolgen van het Kunduzakoord op het inkomen en de cao. Eddy Haket, Tilburg, 2 juli 2012
De gevolgen van het Kunduzakoord op het inkomen en de cao Eddy Haket, Tilburg, 2 juli 2012 Kunduzakoord òf Lenteakkoord Kunduz-akkoord Reiskosten Ontslagstelsel Pensioenakkoord Overig Reiskosten: woonwerk-verkeer
Nadere informatieUW NATIONALE BENCHMARK MOBILITEIT RAPPORT
UW NATIONALE BENCHMARK MOBILITEIT RAPPORT Alstublieft, Dank voor uw deelname! 1 VOORWOORD De manier waarop we werken en reizen verandert snel. We werken steeds meer plaats- en tijdonafhankelijk en het
Nadere informatieHeeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?
Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt
Nadere informatieAuto van de zaak. Hulp bij het nemen van de juiste beslissingen over deze belangrijke arbeidsvoorwaarde.
Auto van de zaak Hulp bij het nemen van de juiste beslissingen over deze belangrijke arbeidsvoorwaarde. 1 Inhoudsopgave Inleiding 4 1. Ter beschikking stellen auto van de zaak 5 1.1 Ter beschikking gestelde
Nadere informatieWat zie jij er uitgeslapen uit... Monitoringsrapport 2.0
Wat zie jij er uitgeslapen uit... Monitoringsrapport 2. Inhoud 1 Inleiding... 5 2 Werving en achtergronden deelnemers... 6 2.1 Interpretatie van de gegevens...6 2.2 Werving...6 2.3 Doelgroep...7 2.4 Kenmerken
Nadere informatieWagenPlan Partner in duurzame mobiliteit
partner in duurzame mobiliteit WagenPlan Partner in duurzame mobiliteit Kosten- en milieubewust leasen. Met volledige compensatie van CO2-uitstoot. Efficiënt wagenparkbeheer en aantrekkelijke oplossingen
Nadere informatieTel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,-! TOT 5 JAAR 0% BIJTELLING GEEN WEGENBELASTING ZEER LAAG VERBRUIK
Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,-! TOT 5 JAAR 0% BIJTELLING GEEN WEGENBELASTING ZEER LAAG VERBRUIK Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid
Nadere informatieFiets je rijk. Financiële voordelen voor werknemer en werkgever
Fiets je rijk Financiële voordelen voor werknemer en werkgever Om te stimuleren dat werknemers op de fiets naar het werk rijden, stelt de wet van 8 augustus 1997 de vergoeding voor werknemers die met de
Nadere informatieAfspraken belastingdienst en LTO Nederland over cafetariaregeling
Afspraken belastingdienst en LTO Nederland over cafetariaregeling LTO Nederland heeft op 26 september 2012 voor de leden van de regionale LTO organisaties en de leden van de met LTO samenwerkende vaktechnische
Nadere informatieNotitie: privégebruik auto van de zaak
Notitie: privégebruik auto van de zaak Hebt u een personenauto of een bestelauto tot uw bedrijfsvermogen gerekend? En wordt deze auto door u of uw personeel ook privé gebruikt? U kunt dan de btw op de
Nadere informatieEVA SMIT Rayon Manager 2 e lijn Eva heeft diabetes type 1 Nederland. Arbeidsvoorwaarden Novo Nordisk
EVA SMIT Rayon Manager 2 e lijn Eva heeft diabetes type 1 Nederland Arbeidsvoorwaarden Novo Nordisk .en die van honderdduizenden anderen. Met deze folder geven wij een kort overzicht van de belangrijke
Nadere informatie7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark
Met checklist 7 Management Beslissingen Die Leiden Tot Een Efficiënt Wagenpark De snelste weg naar direct besparen op uw autoregeling. Inleiding Ondernemers zoals u rijden en vergoeden heel wat zakelijke
Nadere informatieMet het ZZP Voordeel Plan rijden uw klanten al een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,- En ze betalen ook nog eens geen bijtelling tot 2019
Met het ZZP Voordeel Plan rijden uw klanten al een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,- En ze betalen ook nog eens geen bijtelling tot 2019 Tel het belastingvoordeel op en de Prius Plug-in Hybrid is er vanaf
Nadere informatieINHOUD. Toyota zakelijk. De 30 meest gestelde vragen
INHOUD Inleiding Bijtelling in 2012 Toyota zakelijk? De 30 meest gestelde vragen Vraag & Antwoord Aan deze uitgave is de grootst mogelijke zorg besteed, maar gegeven de beknoptheid ervan kan Toyota geen
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het
Nadere informatiePresentatie Europese CVO Barometer 2012. Oud-Zuilen 12 juni 2012
Presentatie Europese CVO Barometer 2012 Oud-Zuilen 12 juni 2012 wat is CVO? CVO is een internationaal en onafhankelijk expertiseplatform gericht op de zakelijke automarkt een instrument om alle actoren
Nadere informatieSchiedam op weg naar toekomstvast lokaal openbaar vervoer (?)
Schiedam op weg naar toekomstvast lokaal openbaar vervoer (?) Struikelblokken en valkuilen Lex Boersma, strategisch beleidsadviseur mobiliteit Openbaar vervoer in Schiedam 1990 inzet op hoogwaardig OV
Nadere informatieMet Mobility Mixx in de driver s seat
Met Mobility Mixx in de driver s seat De beste zakelijke mobiliteit voor u en uw werknemers mobilitymixx.nl Kies voor totale ontzorging met zakelijke mobiliteit op maat. Mobiliteit raakt de kern van uw
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2013 NR.: 70
PROVINCIAAL BLAD JAARGANG: 2013 NR.: 70 Officiële naam regeling: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige mboscholieren Citeertitel: Nadere subsidieregels Reiskostenvergoeding minderjarige
Nadere informatieAutokosten en uw onderneming Spelregels kostenaftrek, BTW verrekening, privé bijtelling
Autokosten en uw onderneming Spelregels kostenaftrek, BTW verrekening, privé bijtelling (bron: belastingdienst.nl augustus 2012) Als ondernemer hebt u misschien een personenauto of een bestelauto nodig
Nadere informatieOV taxi. Makkelijk VERVOER van deur tot deur
OV taxi Makkelijk VERVOER van deur tot deur GELDIG vanaf 1 maart 2014 VOOr wie is de OV-Taxi? Iedereen kan gebruikmaken van deze vorm van openbaar vervoer. De OV-taxi is met name geschikt als u moeilijk
Nadere informatieFactsheet Resultaten Klanttevredenheidsonderzoek okt./nov. 2013
Geachte panelleden, In oktober/november jl. heeft u deelgenomen aan het tweede klanttevredenheidsonderzoek van 2013. Hartelijk dank voor uw deelname! Aan het onderzoek hebben 522 panelleden deelgenomen.
Nadere informatieHet slimme mobiliteitsconcept. Anders reizen, beter werken
Het slimme mobiliteitsconcept Anders reizen, beter werken Eén integrale oplossing Heeft uw bedrijf een overvolle parkeerplaats? Verwerkt u nog jaarlijks honderden declaraties voor het gebruik van de trein
Nadere informatieWoekertoer 2014. Veelgestelde vragen en antwoorden
Woekertoer 2014 Veelgestelde vragen en antwoorden Oktober 2014 Inleiding De eerste landelijke Woekertoer van de Vereniging Woekerpolis.nl ging 16 september 2014 van start. Met zes inloopbijeenkomsten door
Nadere informatieEindrapport. Vervoerplan Achmea Apeldoorn. in opdracht van Group Facility Services Achmea. December 2007 rapportnummer: 2950
Vervoerplan Achmea Apeldoorn Eindrapport in opdracht van Group Facility Services Achmea December 2007 rapportnummer: 2950 Hoofdkantoor: Regiokantoor noord: Regiokantoor zuid: Tanthofdreef 15 Badhuiswal
Nadere informatie