Gemeentepersoneel in Leiden eind 2004 t/m eind 2012

Transcriptie

1 Februari 213 ugu Gemeentepersoneel in Leiden eind 24 t/m eind 212 Eind 212 heeft de gemeente Leiden 1.49 medewerkers, 666 vrouwen en 743 mannen. Dit feitenblad zet een aantal kenmerken van hen bij elkaar en gaat in op de veranderingen in 212 en de jaren daarvoor. Samenvatting ontwikkeling in 212 Begin 212 had de gemeente Leiden medewerkers, eind 212 zijn het er De instroom in 212 was 7 medewerkers, de uitstroom 184. Per saldo was er dus een afname van 114 personen. De daling was onder andere het gevolg van de oprichting van Servicepunt71 in 212. Tabel 1 geeft een aantal kenmerken van de medewerkers aan het eind van 212. Tabel 1 Kenmerken medewerkers gemeente Leiden eind 212 kenmerk totaal mannen vrouwen Personen jonger dan t/m % % 32% 24% gemiddelde leeftijd 47, 48,1 45,9 Voltijd deeltijd (< 36 uur per week) % deeltijders 48% 23% 77% FTE s 1.244,7 76,2 538,5 gemiddeld dienstverband 31,8 34,2 29,1 Ontwikkeling aantal medewerkers bij de gemeente Leiden in de laatste acht jaar Eind 29 werkten er 1.81 mensen in FTE s, sindsien is het aantal medewerkers gedaald tot 1.49 eind 212 in FTE s. Het gemiddelde dienstverband daalde eveneens, zij het licht. Grafiek 1 Gemeentepersoneel Leiden, personen en FTE s, ultimo 24 tot en met personen FTE 1.527, , , , , , , , ,7 gem u/w * 32, 32,1 32,4 31,9 32, 32,1 32, 31,9 31,8 * gem u/w = gemiddelde dienstverband in uren per week. BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden

2 Ontwikkeling leeftijdsopbouw medewerkers gemeente Leiden De afgelopen acht jaar is het medewerkersbestand van de gemeente ouder geworen. Eind 24 was bijna de helft jonger dan 45 (49%: 837 van de medewerkers), de gemiddelde leeftijd was 44,4 jaar. Eind 212 is de gemiddelde leeftijd 47, jaar en zijn nog geen twee van elke vijf (39%: 549 van de 1.49 medewerkers) jonger dan 45 jaar; ruim een kwart is een 55-plusser (27%: 397 van de 1.49 medewerkers). Grafieken 2a en 2b tonen de gegevens per 5-jaars leeftijdsgroep voor het aantal medewerkers en het aantal FTE s dat zij hebben. De percentuele leeftijdsopbouw voor personen en FTE s verschillen niet veel van elkaar, het percentage van de mensen die in deeltijd werken verschilt dus niet veel per leeftijdsgroep. Grafiek 2a Gemeentepersoneel Leiden, leeftijdsopbouw ultimo 24 en 212 personen 2 1 totaal % 24 1% 1% 5% 11% 15% 16% 17% 17% 14% 3% % 212 1% 1% 4% 8% 11% 14% 16% 17% 16% 12% Grafiek 2b Gemeentepersoneel Leiden, leeftijdsopbouw ultimo 24 en 212 FTE s 2 1 totaal ,8 22,4 78,6 168,8 229,7 242,7 259,8 265, 218,7 42, ,7 13,6 51,3 96,9 139,2 179,1 24, 29,8 21,9 148,9 % 24 1% 1% 5% 11% 15% 16% 17% 17% 14% 3% % 212 1% 1% 4% 8% 11% 14% 16% 17% 16% 12% BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 2 van 6

3 Verschillen mannen en vrouwen werkzaam bij de gemeente Leiden Kort samengevat geldt het volgende voor de gemeente Leiden: Er werken minder vrouwen dan mannen: eind 212 ging het om 743 mannen (53% van 1.49) en 666 vrouwen (47% van 1.49). Vrouwen werken vaker in deeltijd dan mannen: eind 212 werkt meer dan driekwart van de vrouwen (77%: 51 van de 666) minder dan 36 uur per week, voor de mannen geldt dat voor minder een kwart (23%: 168 van de 743). Het gemiddelde dienstverband van vrouwen was 29,1 uur per week en van mannen 34,2 uur per week. De leeftijdsopbouw van mannen en vrouwen is verschillend. De vrouwen die bij de gemeente werken zijn jonger dan de mannen: eind 212 was de gemiddelde leeftijd van de vrouwen 45,9 en van de mannen 48,1 jaar. Bijna een derde van de mannen is een 55-plusser (32%); voor de vrouwen geldt dit bijna een kwart (24%). Grafieken 3a toont het aantal mannen en vrouwen per 5-jaars leeftijdsgroep; grafiek 3b het gemiddelde dienstverband dat zij hebben. In bijna alle leeftijdsgroepen (uitgezonderd in de leeftijdsgroep van 25 t/m 29 jaar) is het gemiddelde dienstverband van vrouwen lager dan van mannen. Grafiek 3a Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw mannen en vrouwen eind 212 personen 1 5 totaal mannen vrouwen %m 53% 6% 39% 45% 5% 48% 51% 55% 59% 62% %v 47% 4% 61% 55% 5% 52% 49% 45% 41% 38% Grafiek 3b Gemeentepersoneel, gemiddeld dienstverband eind uren per week totaal mannen 34,2 27, 28,7 34,5 34,3 34,2 34,8 34,9 34,6 34,1 vrouwen 29,1 2,7 3,5 3,5 3,3 29,2 29,2 29,1 27,9 27,9 BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 3 van 6

4 Salarisschalen en leeftijd Eind 212 zit bijna een derde van de medewerkers in salarisschaal 1 of hoger (449 van de 1.49 = 32%). In de leeftijdsgroepen van 35 t/m 39 en 4 t/m 44 zitten relatief meer mensen in schaal 1 of hoger. Grafiek 4 toont alle cijfers. Grafiek 4 Gemeentepersoneel, leeftijdsopbouw naar schaal eind 212 personen 1 5 totaal totaal t/m t/m t/m of hoger % 1 t/m 6 28% 9% 35% 21% 22% 23% 24% 29% 32% 28% % 7 t/m 9 4% 1% 48% 47% 37% 39% 44% 4% 39% 39% % 1 t/m 12 28% % 16% 31% 39% 35% 28% 24% 24% 27% % 13 of hoger 4% % % % 2% 3% 4% 6% 5% 5% Leesvoorbeeld: 32% van de medewerkers van 55 t/m 59 jaar heeft salarisschaal 1 t/m 6 (73 van de 228). BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 4 van 6

5 Jaar waarin medewerkers 65 worden Eind 212 waren er 49 medewerkers bij de gemeente van (toen) 55 jaar of ouder. Tussen nu en 222 hebben al deze mensen de 65-jarige leeftijd bereikt. Grafiek 5 laat zien in welk jaar de huidige 55-plussers 65 worden. In 213 gaat het om 23 personen (= 1,6% van 1.49), in 214 om 19 (= 1,3% van 1.49). Grafiek 5 Gemeentepersoneel, in welk jaar worden de 55+ers 65 personen 2 1 totaal eind eind totaal t/m t/m t/m of hoger Leesvoorbeelden: In totaal worden 23 van de 1.49 (=1,6%) medewerkers 213; de onderverdeling per schaal is: 6 in schaal 1 t/m 6; 11 in schaal 7 t/m 9; 5 in schaal 1 t/m 12; 1 in schaal 13 of hoger. BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 5 van 6

6 Gemeentepersoneel per afdeling Tabel 2 Gemeentepersoneel per afdeling, ultimo 28, 21 en Afdeling pers FTE pers FTE pers FTE Totaal , , ,7 Archief 24 2, , ,5 Backoffice Dienstverlening , , , Kwaliteit, Documenten en Gegevens 5 46, , ,7 Service en Informatie 14 16, , ,4 Projectmanagementbureau 4 36, , ,8 Ruimte- en Milieubeleid 16 15, , ,7 Sociaal en Economisch Beleid 24 22, , 23 2, Strategie en Onderzoek 9 7,3 1 8,3 9 7,6 Vastgoedontwikkeling en Grondzaken 36 33,4 4 36,1 4 37,3 Handhaving 83 77, , ,9 Realisatie , , ,1 Stedelijk Beheer , , ,2 Werkvoorbereiding Openbare Ruimte 43 4, , ,7 Bureau openbaar onderwijs 5 4,5,, Leidse Schouwburg 16 13,8,, Stedelijk Museum de Lakenhal 3 21, 34 25, ,9 Molen de Valk 4 2,8 4 2,8 4 2,8 Sportbedrijf 85 58, , ,5 (HRM en) Communicatie 98 83, , ,2 Huisvesting & Services en ICT 6 55, ,9, Juridische en Financiële Dienstverlening 85 75, ,5, Concern 36 33, ,1 67 6,4 Griffie 9 7,7 9 7,7 8 7,1 De Zijlbedrijven 17 97, , , Brandweer Leiden 16 13,7,, Meer cijfers over de medewerkers van de gemeente Leiden Ga naar: klik op Leiden in cijfers en kies dan: Leiden per thema en vervolgens Bestuur en dienstverlening Gemeente COLOFON BOA BeleidsOnderzoek en Analyse Afdeling Strategie en Onderzoek Gemeente Leiden boa@leiden.nl of Direct zelf informatie opzoeken? Veel cijfers en onderzoeksgegevens over Leiden zijn te vinden via Serie Statistiek 213/1a. BOA Feitenblad: gemeentepersoneel in Leiden 6 van 6