JOBrusseleir. Januari & Februari 2013, N 9. Le Cru 2013 de la Maison de l Emploi & Formation! l espace déterm

Transcriptie

1 JOBrusseleir Januari & Februari 2013, N 9 Janvier & Février 2013, N 9 Le Cru 2013 de la Maison de l Emploi & Formation! La fin du monde écartée, nous pouvons vous annoncer les prochaines activités des partenaires de la Maison de l Emploi & Formation de la Ville de Bruxelles. En effet, le cru 2013 s annonce tout aussi riche que l année Les différentes structures proposeront pas moins de 9 ARAE, 5 ateliers d orientation et de détermination professionnelle, 2 Job Codes, des formations PTP, 4 grands événements (Job Access, Salon de la Formation, Job Contact, Opleidingsbeurs van Tracé), 2 projets jeunes (Jump naar werk et Jeep) 3 Contrats de quartier, une centaine d ateliers informatiques au centre, à Laeken et grande nouveauté bientôt aussi à N e d e r - o v e r - Heembeek. Neder-Over-Heembeek sera à l honneur en ce début d année puisque l espace détermination emploi (EDE) de la Mission Locale déménagera dans un bâtiment flambant neuf. Ce service sera complété par une permanence de l ALE, par un EPN et d autres actions pour les chercheurs d emploi de ce quartier (plus d info dans la prochaine édition) Bonne lecture! Cathy Welter, Coordinatrice Cellule Emploi & Formation De Wijngaard 2013 van Opleidings-en Jobhuis! Nu we het einde van de wereld ontweken hebben, kunnen wij u de volgende activiteiten van de partners van het Opleidings- en Jobhuis van de Stad Brussel aankondigen. Sommaire : Edito 1 Agenda 2-10 Evenementen 11 Contacts 12 Inderdaad, het jaar 2013 belooft net zo goed gevuld te worden als het jaar De verschillende partners zullen niet minder dan 9 ARAE, 5 orientatie- en beroepsbepalende ateliers, 2 Job Codes, Opleidingen PTP, 4 grote evenementen (Job Access, Vormingssalon, Job Contact, Opleidingsbeurs van Tracé), 2 jongerenprojecten (Jump naar werk en Jeep), 2 Wijkcontracten, een honderdtal informaticawerkplaatsen in het centrum, in Laken en grote nieuwigheid weldra eveneens i n N e d e r - O v e r - Heembeek, voorstellen. Neder-Over-Heembeek zal de eer krijgen bij het begin van dit jaar aangezien l espace déterm i n a t i o n e m p l o i (EDE)» van de Mission locale naar een spiksplinternieuw gebouw zal verhuizen. Deze dienst zal door een permanentie van het PWA, door een EPN en met andere acties voor de werkzoekenden van deze wijk aangevuld worden (meer info in de volgende editie). Veel leesplezier! Cathy Welter, Coördinator Cel Tewerkstelling & Vorming Stad Brussel Editeur responsable/verantwoordelijk uitgever : Valéry Gillon Bd. Anspachlaan Bruxelles / Brussel

2 A G E N D A La Mission Locale propose Une formation d Auxiliaire de l enfance Séance d information : Quand? le 4 janvier 2013 à 14h précises Où? Boulevard d Anvers 26 à 1000 Bruxelles au 4 ème étage Pour qui? Vouloir travailler dans le domaine de la petite enfance, être inscrit chez Actiris, être disponible pour 15 mois de formation, comprendre et s exprimer en français (tests de niveau) Comment? Renseignements et inscriptions à la Mission Locale 02/ Formation proposée dans le cadre du Contrat de Quartier Masui Un groupe de Détermination et d Orientation Professionnelle Quand? du 4 février au 22 mars 2013 de 9h à 16h (7 semaines) Séances d infos : le 14 janvier ou 21 janvier à 10h (sans inscription préalable) Où? Boulevard d Anvers 26 à 1000 Bruxelles au 2 ème étage Contact : 02/ Programme : Réaliser un bilan de votre parcours Connaître vos motivations et vos forces Entrer en contact avec le monde de l emploi et ses réalités Trouver une formation et/ou bénéficier d un accompagnement personnalisé dans votre recherche d emploi Agenda Page 2

3 La Mission Locale propose (suite) Des Ateliers de Recherche Active d Emploi (ARAE) Tout au long de l année, la Mission locale propose différents Ateliers de Recherche Active d Emploi (ARAE). Voici le Calendrier pour l année 2013! GROUPE OUTILLAGE (1 semaine) Date du 28/01 au 01/02 du 17/06 au 21/06 Séance info 11 et 18/01 à 10h 31/05 et 07/06 à 10h GROUPE JEUNES - de 25 ans (1 semaine) Date du 11 au 15/02 du 4 au 8/11 du 16 au 20/12 Séance info 21, 25/01 et 01/02 à 14h 11, 21 et 28/10 à 14h 22, 29/11 et 6/12 à 14h GROUPE 5 SEMAINES Date du 26/02 au 29/03 du 23/04 au 31/05 du 10/09 au 11/10 du 12/11 au 13/12 Séance info 8 et 18/02 à 10h 5, 12, 15/04 à 10h 23 et 30/08 à 10h 18, 25/10 et 4/11 à 10h Conditions d accès pour les 3 ARAE : Minimum 18 ans Etre inscrit chez Actiris Avoir un bon niveau de français Maximum CESS Ou supérieur et 2 ans d inoccupation Ou supérieur et au CPAS Ou supérieur et plus de 45 ans Au programme : Bilan et inventaire des compétences Un ciblage des employeurs Un CV et une lettre de motivation adaptés Une préparation au téléphone et à l entretien d embauche par des mises en situations réelles Agenda Page 3

4 La Mission Locale propose (suite) Le projet JOB CODES Tu as entre 18 et 30 ans? Valorise ton potentiel et fonce vers l emploi! Un module de 2 semaines pour augmenter tes chances de décrocher un contrat Améliore ta communication Positive ton image Augmente ta confiance en toi Exploite tes forces Développe ta gestion du stress et des conflits Renforce ton image professionnelle Du 21 janvier au 1 février 2013 (de 9h à 16h) Séances d information : le 8/01 et le 15/ à 14h Boulevard de l Abattoir, Bruxelles Contacts: 0495/ ou 02/ Agenda Page 4

5 Actiris & Daoust Projet «Un parent, un emploi!» Conditions d accès : Pères ou mères élevant seul(e)s leur(s) enfant (s) Etre domicilié dans une des 19 communes de la RB Etre demandeur d emploi inscrit chez Actiris Etre dans une véritable démarche de recherche d emploi Daoust, société belge de Ressources Humaines, propose un nouveau projet, soutenu par Actiris, à destination des chercheurs d emploi en situation de monoparentalité. L objectif est d orienter, informer et redynamiser les candidats qui éprouvent des difficultés à trouver un travail du fait de la charge familiale importante qui pèse sur eux. Durant 8 séances (1 demi-jour/semaine) en groupe, les candidats seront aidés à reprendre confiance en eux, à identifier les formations et métiers porteurs de sens, à trouver des solutions de garde d enfants, à stimuler leur motivation et seront soutenus moralement et émotionnellement. Entre chaque séance, le chercheur d emploi devra faire des démarches concrètes. Au terme des 8 semaines et d un entretien individuel de clôture, le candidat sortira avec un plan d action afin de lui permettre d entreprendre des démarches ultérieures vers l emploi. Il pourra encore bénéficier durant 6 mois d un accompagnement individualisé chez Daoust. Séances d info : 21/01/2013 à 10h 05/02/2013 à 10h 25/03/2013 à 14h 23/04/2013 à 14h 30/04/2013 à 14h 09/09/2013 à 10h 24/09/2013 à 10h 08/10/2013 à 14h Inscription au 02/ parent1emploi@daoust.be Agenda Page 5

6 La Maison de l Emploi et de la Formation Nouvelle brochure «Etre parent et en recherche d emploi ou de formation, comment faire?» Guide pour s y retrouver dans les milieux d accueil à la Ville de Bruxelles Trouver un emploi, c est un sacré challenge! Mais quand on est parent, cela peut parfois s avérer encore plus difficile! Pour aider ces parents, la Maison de l Emploi et de la Formation, en partenariat avec Tracé Brussel a publié une nouvelle brochure synthétisant les possibilités de garde d enfants en bas âge sur la Ville de Bruxelles et les démarches à faire pour en bénéficier. Partants de situations concrètes, elle est facile à lire, illustrée, pleine de conseils pratiques et concise. Ce petit guide, bilingue, s adresse tant aux chercheurs d emploi qu aux professionnels en contact régulier avec des chercheurs d emploi. Vous pouvez commander gratuitement des exemplaires de la brochure en contactant la MEF par téléphone au ou par e -mail info@mefbruxelles.be. La brochure peut aussi être consultée sur le site internet de la MEF : Gids voor het vinden van kinderopvang in de Stad Brussel. Nieuwe brochure voor werkzoekende ouders. Werk vinden is een uitdaging. Als ouder is dit nog minder evident. Waar kunnen je kinderen terecht wanneer jij gaat solliciteren, een opleiding begint of plots een job vindt? Om ouders te helpen bij deze vragen, ontwikkelde het Jobhuis van Brussel Stad, in samenwerking met Tracé Brussel vzw, een handig hulpmiddel! De nieuwe brochure Gids voor het vinden van kinderopvang in de Stad Brussel stelt op een overzichtelijke manier de kinderopvangmogelijkheden van jonge kinderen voor in Brussel. Verder lees je eveneens welke stappen je best onderneemt om je kinderen in te schrijven voor een opvangplaats. Met concrete situaties als uitgangspunt, bundelt de mooi geïllustreerde brochure handige tips voor werkzoekende ouders. Deze tweetalige gids richt zich naar werkzoekenden, maar evengoed naar professionelen die vaak in contact komen met werkzoekenden. Bestel deze gids GRATIS bij het Jobhuis van Brussel Stad! Dit kan per telefoon ( ) of per mail info@mefbruxelles.be. Online vind je deze brochure via Agenda Page 6

7 La Maison de l Emploi et de la Formation Atelier «Vis mon job» (Imp Act) Vivez une expérience dans le métier de votre choix et construisez votre réseau professionnel. Avec l aide d une réalisatrice, nous vous proposons de découvrir la réalité de différents métiers à travers la photographie et de rencontrer des patrons dans le métier de votre choix. Concrètement, vous réfléchissez à un métier qui vous plaît et nous vous offrons le privilège unique de trouver une personne exerçant ce métier qui vous accueillera. A vous de jouer avec votre appareil photo pour nous faire part de votre regard sur son métier. L atelier abordera également la question du réseau professionnel. Comment fait-on pour s en créer un? Comment se présenter sur Internet? Comment contacter les employeurs via les médias sociaux? Le projet IMP ACT est organisé par la Maison de l Emploi et de la Formation de la Ville de Bruxelles dans le cadre du contrat de quartier MASUI (quartier Nord), l atelier est animé par Astrid Mertens de Vivre le Cinéma. Intéressé(e)? Participez à une des séances d info le 07/01/2013 de 13h30 à 16h30 ou le 9/01/2013 de 10h à 12h à la Maison de l Emploi et de la Formation. Infos et inscriptions au 02/ Agenda Page 7

8 La Maison de l Emploi et de la Formation Comment créer son propre Job? Séance info : le 15 janvier 2013 de 14h à 16h ou le 12 février 2013 de 14h à 16h Pour les personnes au chômage ou au CPAS et qui ont un projet d activité, JobYourself propose de tester leur projet et de lancer leur entreprise sans risque grâce à du coaching, des formations et le maintien des allocations. Les personnes intéressées peuvent participer à la séance d information pour découvrir les différentes étapes du processus ainsi que les services mis à leur disposition. Ou? Maison de l Emploi et Formation, Bd. d Anvers 26 à 1000 Bruxelles Inscription obligatoire au 02/ ou info@mefbruxelles.be Agenda Page 8

9 La MEF & l ALE Des cours de français Bruxelles Formation, Lire et Ecrire, la Maison de l Emploi et de la Formation et l Agence Locale pour l Emploi de Bruxelles vous invitent à participer à une séance d information en vue d entamer un parcours d apprentissage du français. Formations proposées : Quand? le 22 janvier à 10h Où? Maison de l Emploi et Formation, Bd. d Anvers 26 à 1000 Bruxelles Yser Inscription : 02/ ou 02/ info@mefbruxelles.be ou à l ALE Condition : Etre inscrit comme demandeur d emploi Français langue étrangère ciblé nettoyage : du 28/01/2013 au 04/02/2013 Français intensif oralité : du 05/02/13 au 15/03/2013 Français intensif classique : du 05/02/13 au 15/03/2013 La Cellule Emploi et Formation Propose des permanences sociales pour tous chercheurs d emploi de la commune. Une assistante sociale vous accompagne et vous conseille en cas de problème administratif, de logement, de surendettement, de garde d enfants,... Horaire et lieux des permanences : Centre : mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h Place Ste-Catherine 17 à 1000 Bruxelles Marolles : mercredi de 9 à 12h Rue de la Samaritaine 32 à 1000 Bruxelles Les après-midis sur rendez-vous Contact : Pascale Van Hoolandt au 02/ Agenda Page 9

10 L Espace Public Numérique (EPN) L Espace Public Numérique (EPN) de la MEF asbl propose aux chercheurs d emploi de la commune, différents ateliers d initiation en informatique : Calendrier de janvier-février 2013 POWERPOINT 2007 (3 jours) Réalisation d un document de présentation animé avec photo, image, texte, tableau,... EXCEL 2007 AVANCÉ (1 jour) Utilisation du tableur et de ses fonctions graphiques. TESTS PSYCHOTECHNIQUES (1 jour) Familiarisation et entrainement aux tests de sélection utilisés par les employeurs OUTLOOK 2007 (2 jours) Utilisation d un gestionnaire de courriers électroniques, contacts, calendrier et tâches. 25, 26 et 27 février de 9h à 12h30 15 janvier 8 février de 9h à 12h30 17 et 18 janvier 28 février et 1 er mars de 9h à 12h30 16 janvier 4 février de 9h à 12h30 En collaboration avec la Mission Locale, l EPN organise des modules d initiation d une ou deux semaine(s) pour les débutants : L EPN est également accessible librement aux chercheurs d emploi, du lundi au vendredi de 13h30 à 16h. Pour obtenir la carte d accès, il suffit de s inscrire soit chez Actiris, soit à l ALE, soit à la Mission Locale. Maniement de la souris, du clavier et de l ordinateur; Word & Excel 2007 débutant; Utilisation d Internet orienté emploi & formation. Module 1 : du 14 au 18 janvier (sauf jeudi) Module 2 : du 21 janvier au 1 er février Module 3 : du 4 au 8 février (sauf jeudi) Module 4 : du 11 au 22 février Horaire : de 9h à12h30 Lieu : EPN de la Maison de l Emploi et Formation, Bd. d Anvers 26 à 1000 Bruxelles Info et inscription : Bd. d Anvers Bruxelles 02/ Agenda Page

11 E V E N E M E N T Brussels Job Access Le 13 novembre dernier s est déroulé le premier JOB Access, au Stade Roi Baudouin. Ce sixième salon de l Emploi de la Ville de Bruxelles, en collaboration avec la commune de Molenbeek, fut couronné de succès grâce aux 44 exposants présents et aux 2500 visiteurs. Parmi les candidats à la recherche d un emploi, 110 ont participés à l un ou aux deux ateliers de coaching proposés : coaching en image et préparation à l entretien d embauche. La particularité de ce nouveau concept était de concentrer les offres d emploi dans les 6 secteurs d activités porteurs d emplois et accessibles pour un public peu qualifié. Autre élément innovant, une équipe de 20 coachs étaient présents partout dans le salon pour orienter et conseiller les chercheurs d emploi. Op 13 november laatstleden heeft de eerste JOB Access, in het Koning Boudewijn Stadium, plaatsgevonden. Dit zesde salon van Tewerkstelling van de Stad Brussel, in samenwerking met de gemeente Molenbeek, werd een succes dankzij de aanwezigheid van de 44 exposanten en de 2500 bezoekers. Onder de werkzoekende, hebben 110 deelgenomen aan één of beide van de voorgestelde workshops van coaching: imago coaching en voorbereiding op een sollicitatiegesprek. De bijzonderheid van dit nieuwe concept was de werkaanbiedingen te concentreren in de 6 activiteitssectoren met openstaande arbeidsplaatsen en toegankelijk voor een weinig gekwalificeerd publiek. Ander innoverend element, een team van 20 coachs was overal aanwezig in het salon om de werkzoekende te oriënteren en te begeleiden. Evénement Page 11

12 Rédaction et mise en page : Cathy Welter (02/ ) Bd. d Anvers Bruxelles 02/ Antwerpselaan Brussel 02/ Contacts M.E.F Tel : 02/ Info@mefbruxelles.be Tel : 02/ Emploi@brucity.be Permanences sociales : Mardi, jeudi et vendredi de 9h à 12h, Place Ste Catherine 18, 1000 Bruxelles Mercredi de 9h à 12h rue de la Samaritaine 32, 1000 Bruxelles Tel : 02/ Bruxelles@actiris.be Open van maandag tot vrijdag 8u30 tot 12u15 en van 13u30 tot 16u Gesloten donderdagmorgen! Rouppeplein Brussel Tel : 02/ Werkwinkelcentraal@tracebrussel.be Tel : 02/ Info@tracebrussel.be Tél : 02/ Info@mlocbxl.irisnet.be Ouvert du lundi au vendredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30 Antenne de Laeken : 02/ Antenne NOH : 02/ (jeudi uniquement) Bd Emile Bockstael, 91 à 1020 Laeken Tél : 02/ Info@potentiajob.be Sur rendez-vous! Tél : 02/ Office@alebruservices.be Clients : ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 12h15 et de 13h30 à 16h15, sur rdv jusque 17h. Demandeurs d emploi: ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 12h15. Conformément à l article 4 de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée à l égard des traitements de données à caractère personnel, vous pouvez à tout moment, ajouter, rectifier ou demander la suppression de votre adresse électronique, en en- Volgens artikel 4 van de wet van 8 december 1992 inzake de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens, kunt U op ieder ogenblik, bijvoegen, wijzigen of de verwijdering aanvragen van Uw adres door een mail te sturen naar : Emploi@brucity.be.