Weer aan t werk na een CVA?!

Transcriptie

1 Weer aan t werk na een CVA?! Coen van Bennekom Siemon Vroom Carla Zandstra 13 november 2015

2 Inhoud Grootte van het probleem Vraag van patiënt Problemen op werk Aanbod revalidatie Arbeidsketen

3 Niet aangeboren hersenletsel niet-traumatisch - CVA - tumor - infecties - na reanimatie traumatisch - contusio cerebri - commotio cerebri

4 aantallen CVA 2011: mensen met een CVA geregistreerd in de NL ziekenhuizen 30% is tussen de jaar ca mensen/jaar in de werkzame leeftijd Traumatisch hersenletsel schatting per jaar groot deel in de werkzame leeftijd ètotaal mensen per jaar

5 Per jaar mensen naar revalidatie verwezen consult/advies 23% 10% klinische revalidatie budget 550 miljoen euro 67% poliklinische revalidatie Leeftijd jaar: mensen/jaar waarvan met hersenletsel mensen/jaar

6 inhoud Grootte van het probleem Vraag van patiënt Problemen op werk Aanbod revalidatie Arbeidsketen

7

8 inhoud Grootte van het probleem Vraag van patiënt Problemen op werk Aanbod revalidatie Arbeidsketen

9

10 Belemmeringen - Meerdere taken tegelijk - Tijdsdruk - Gesprekken, vergaderingen - Licht- en geluidsprikkels - Gebrek aan kennis over hersenletsel - Gebrek aan steun, begrip en begeleiding - VERMOEIDHEID

11 inhoud Grootte van het probleem Vraag van patiënt Problemen op werk Aanbod revalidatie Arbeidsketen

12 Fasen AGR

13 Fase 1: Oriënteren op werk Intake arts Inventariseren arbeidssituatie Wensen op gebied van werkhervatting Belastbaar genoeg voor vervolg AGR traject? à re-integratiecoördinator wordt ingeschakeld

14 De re-integratiecoördinator Verantwoordelijk voor: het overleg tussen de verschillende betrokkenen de formulierenstroom het stellen van behandeldoelen gericht op arbeid juiste afronding van het proces

15 Fase 1: Oriënteren op werk Intake re-integratiecoördinator Werksituatie / arbeidsomstandig heden Arbeidsverhoudingen Wensen werkhervatting Contactgegevens werkgever en bedrijfsarts Toestemming voor contact WG en BA

16 Fase 2: Afstand tot werk in kaart brengen Bezoek werkgever Uitleg NAH Uitleg AGR Mogelijkheden onderzoeken voor opbouw in taken en uren Functieprofiel vaststellen Bedrijfsarts informeren

17 Fase 2: Afstand tot werk in kaart brengen Persoonsprofiel vaststellen Relevante vaardigheden bepalen Door behandelteam

18 Fase 2: Afstand tot werk in kaart brengen Matching Persoonsprofiel en functieprofiel vergelijken à zijn er mogelijkheden tot terugkeer naar werk? à waar moet op getraind worden?

19 Fase 3: Trainen van werk Werktraining Start in revalidatiecentrum met worksamples Inhoud wordt bepaald in overleg met werkgever en evt. bedrijfsarts Multidisciplinaire training: ergotherapeut, cognitief trainer, arbeidstrainer

20 Fase 4: Overdragen van re-integratievisie Re-integratievisie Beschrijving genomen stappen en bevindingen Aandachtspunten t.a.v. werkhervatting Adviezen vervolg traject Besproken met revalidant en naaste, werkgever en bedrijfsarts

21 Fase 4: Overdragen van re-integratievisie Revalidant, werkgever en bedrijfsarts kunnen samen verder werken aan terugkeer naar werk

22 inhoud Grootte van het probleem Vraag van patiënt Problemen op werk Aanbod revalidatie Arbeidsketen

23 Multidisciplinaire samenwerking Kern Cliënt/revalidant en evt. partner Bedrijfsarts of verzekeringsarts in de arborol Revalidatiearts Werkgever Arbeidsdeskundige Tevens Behandelteam

24 Na 2 jaar: UWV bepaalt kwaliteit re-integratie en mate van arbeidsgeschiktheid Spoor 1/2 spoor 2 alternatieve functie spoor 1 huidige functie na 1 jaar: huidige functie haalbaar? Wet Verbetering Poortwachter (2002) re-integratieverplichting werknemer en werkgever loon twee jaar doorbetaald

25 Aandachtspunten werkhervatting Informatie complexiteit beperkingen Cognitief Beperkt ziektebesef

26 Aandachtspunten werkhervatting Aanpassingen werkplek Ergonomisch Prikkelarm Solistisch Pauzes Productiedruk vermijden Persoonlijk risico beperkt

27 Aandachtspunten werkhervatting Ondersteuning werkgever en werknemer Informatie directe collega s Jobcoach, mentor, collega Mantelzorger betrekken

28 Dank voor jullie aandacht Vragen?