NieuwsBRIEF. Special Kennisbeleid Nr. 4 / Oktober Inleiding. Inhoud. Gehandicaptenzorgprijs

Transcriptie

1 NieuwsBRIEF Special Kennisbeleid Nr. 4 / Oktober 2011 Inhoud Inleiding Inleiding 1 Gehandicaptenzorgprijs 1 De competentiebox wordt up to date 3 gehouden EVC en opleidingsarrangement 4 Kennis delen blijft belangrijk, ook als het gaat om het kennisbeleid dat de VGN voor haar leden uitvoert. Daarom heeft u nu onze vierde VGN Nieuwsbrief Special in handen. Hierin leest u over uiteenlopende activiteiten zoals het Verbeterprogramma voor de Gehandicaptenzorg, het Kader Kritische Vakkennis, de masterclasses Kennismanagement en Wetenschappelijk onderzoek, de praktijknetwerken en activiteiten rond competenties en bijscholing. Kader Kritische Vakkennis 5 Gehandicaptenzorg in oktober online Professionalisering? Maak gebruik 6 van SOEC Database Opleidingen voor de 6 gehandicaptenzorg wordt vernieuwd Masterclass Wetenschappelijk 7 onderzoek editie Ook leest u wat het Kennisplein Gehandicaptensector voor u te bieden heeft, waarom we dit najaar samen met u en onze partners een kennisagenda voor de gehandicaptensector ontwikkelen en wat de Gehandicaptenzorgprijs 2012 inhoudt. Met dit alles binnen handbereik kan een kennisrijk 2012 van start gaan. Een jaar, waarin we als VGN ook ons volgende beleidsplan Kennisbeleid willen presenteren. Masterclass Kennismanagement 8 editie 2012 Kennis delen in de Praktijknetwerken 8 Sociale Innovatie Gehandicaptenzorgprijs Het Kenniskatern: drie keer per jaar 9 bij Markant Naar een Kennisagenda Gehandicapten- 10 sector Congres Focus op onderzoek oogsten en verbinden Start nieuw verbeterprogramma voor 12 de gehandicaptensector Kennisplein Gehandicaptensector 13 KennisPortal Gehandicaptenzorg wordt 14 geïntegreerd in het Kennisplein en de VGN website In 2012 vindt alweer de vierde editie van de Gehandicaptenzorgprijs plaats. Met deze prijs beloont de VGN iedere twee jaar de beste onderzoekspublicatie en het beste praktijkproduct die zijn samengesteld door medewerkers van de lidinstellingen. De winnaars ontvangen een prachtig sculptuur van kunstenaar Evert Bolt en een aanzienlijk geldbedrag, in 2010 was dit ,-. Al dit najaar start de jurysecretaris de voorbereidingen voor prijs die in 2012 wordt uitgereikt. Zaken als jurysamenstelling, procedure, communicatie en tijdpad vragen dan de aandacht. Agenda/Streefkalender 15

2 Inzendingen Medewerkers van VGN-lidinstellingen kunnen in het voorjaar van 2012 hun beste onderzoekspublicaties en praktijkproducten aanmelden via onze website. Aan de juryleden daarna de taak om tot een keuze te komen. Op basis van de aanmeldingsformulieren bepaalt de jury de kandidaten voor de shortlist en vraagt bij hen extra informatie op. Daarna beoordelen de juryleden deze inzendingen nogmaals en selecteert vervolgens de genomineerden. Uitreiking Tijdens een feestelijke uitreikingsbijeenkomst presenteren alle genomineerden en shortlistkandidaten hun inzending, waarna de winnaars en de aanmoedigingsprijzen bekend worden gemaakt. Beste praktijkproduct 2010 De prijs voor het beste praktijkproduct was voor Marja Hodes (ASVZ) voor de Kinderen, waar kies ik voor? Koffer. Maria Trentelman (Trajectum/Hoeve Boschoord) kreeg een aanmoedigingsprijs voor de training Omgaan met Middelen en Verslaving evenals Lenie Turk en René Kruys (Gemiva-SVG Groep) voor hun Bejegeningskoffer Ben ik in Beeld. Tenslotte kende de jury een eervolle vermelding toe aan de dvd s Moving Matters van de Twentse zorgcentra. Contactpersoon is mw. J. (Judith) Borst, jborst@vgn.nl of Beste onderzoekspublicatie 2010 In 2010 ging de prijs voor de beste onderzoekspublicatie naar Hans Kröber (Pameijer) voor zijn proefschrift Gehandicaptenzorg, Inclusie en Organiseren. De aanmoedigingsprijzen in deze categorie werden uitgereikt aan John Roeden (Baalderborggroep) voor zijn studie naar Oplossingsgerichte therapie en Oplossingsgericht coachen en aan een groep AVG ers uit diverse instellingen voor drie studies over verhoogde bloeddruk en hart- en vaatziekten bij mensen met een verstandelijke beperking. Thema: Kennisbeleid/Gehandicaptenzorgprijs winnaars gevonden Gehandicaptenzorgprijs VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

3 De competentiebox wordt up to date gehouden De laatste jaren zijn er diverse competentieprofielen ontwikkeld voor beroepskrachten in het primaire proces van de gehandicaptenzorg. Alle profielen zijn verzameld in één competentiebox. De VGN ziet deze box als een belangrijk instrument om samen met haar leden, het onderwijs en andere partners te werken aan de professionaliteit van de nieuwe én huidige medewerkers in de gehandicaptenzorg. Het is belangrijk dat de profielen die verzameld zijn in de box blijven aansluiten bij de vraag en ontwikkelingen in het werkveld. Dit jaar zijn sociale partners daarom gestart met het in een aantal stappen actualiseren van de competentiebox, ondermeer op het terrein van technologische ontwikkelingen en systeemgericht werken. De Stichting Arbeidsmarkt Gehandicaptenzorg (StAG) voert dit project uit. Op het ledennet van de VGN meer informatie over dit project. Bestelinformatie De competentiebox is voor iedereen toegankelijk via Een exemplaar van de competentiebox kunt u schriftelijk, per fax of bestellen bij de VGN, Postbus 413, 3500 AK Utrecht, fax: , publicaties@vgn.nl. De prijs van de competentiebox is 79,- exclusief verzendkosten. Ina de Boer, Amerpoort, Adviseur Leren en Ontwikkelen Dankzij de competentiebox is de medewerker als beroepskracht herkenbaar! Contactpersonen zijn mw. M. (Maartje) van der Rijt, mrijt@vgn.nl of en dhr. J.P.N. (Hans) Timmerman, htimmerman@vgn.nl of Thema:Opleiden en ontwikkelen/ Competentieprofielen Jet Kappert, Twentse Zorgcentra, Groepsleidster "Eindelijk helder verwoord wat we dagelijks doen!" 3 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

4 EVC en opleidingsarrangement 30+ Vanaf het schooljaar wordt de duur van MBO-opleidingen voor studenten van 30 jaar en ouder bekort tot twee jaar. De overheid financiert dan nog maximaal twee jaar per student de opleiding waarin werken en leren wordt gecombineerd. Sociale partners achten dit alleen haalbaar als er een goed systeem is voor de Erkenning van Verworven Competenties (EVC) en voor opleidingseenheden. Zo hoeven studenten alleen die onderdelen te leren die zij nog niet beheersen. De VGN heeft in samenwerking met de MBO Raad, Kenniscentrum EVC en Calibris een EVC-procedure ontwikkeld. Door leden van de VGN en ROC s is deze procedure uitgetest en verbeterd. Deze procedure brengt in beeld wat (kandidaat)medewerkers kunnen en waarvoor zij in de gehandicaptenzorg inzetbaar zijn. Ook wordt een onderbouwd advies gegeven aan de deelnemer voor eventueel gewenste vervolgstappen. Kostenreductie Kostenreductie kan worden bereikt door: digitalisering; een groter aantal kandidaten de EVC procedure te laten volgen (door verhogen van efficiëntie en effectiviteit); zelfwerkzaamheid van kandidaten; grotere betrokkenheid van de zorginstelling bij de beoordeling. Doel is te komen tot een optimale kostenbatenverhouding voor alle betrokkenen. Contactpersonen zijn mw. M. (Marjon) Gerts, mgerts@vgn.nl of en dhr. J.P.N. (Hans) Timmerman, htimmerman@vgn.nl of Meerdere EVC-aanbieders De VGN heeft met meerdere erkende EVCaanbieders afspraken gemaakt over de uitvoering van de procedure, zodat alle VGN-leden hier gebruik van kunnen maken. Lees hierover meer op het besloten gedeelte van Verzilvering Op dit moment is de verzilvering van EVC voor het onderwijs nog niet landelijk geregeld. Om er voor te zorgen dat de uitkomst van EVC door alle examencommissies van ROC s wordt geaccepteerd, voeren sociale partners en MBO Raad overleg met de ministeries van OCW en VWS. Vervolgens gaan EVCaanbieders en examencommissies met elkaar rond de tafel zitten om gezamenlijk tot een concrete landelijke oplossing te komen. Thema: Opleiden en ontwikkelen/erkenning van Verworven Competenties 4 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

5 Kader Kritische Vakkennis Gehandicaptenzorg in oktober online Wat moet je als medewerker in de gehandicaptenzorg allemaal weten? Om daar inzicht in te geven, ontwikkelden VGN, Calibris en Vilans het Kader Kritische Vakkennis Gehandicaptenzorg. Dit kader laat de samenhang zien tussen de benodigde vakkennis en de beroepsuitoefening. Het bevat de onderwerpen waarover professionals kennis moeten hebben om hun werk goed te doen. U kunt het kader vanaf oktober raadplegen op de website van het Kennisplein Gehandicaptensector. Op deze website worden de relevante kennisbronnen verzameld, zoals documenten, websites en literatuurverwijzingen. We hebben daar een begin mee gemaakt, maar het kader wordt pas echt waardevol als u ook uw kennisbronnen toevoegt. Dan ontstaat een kennisbank waar iedereen die betrokken is bij de sector, baat bij heeft. Behalve bronnen toevoegen, kunt u ook de bronnen die al opgenomen zijn, waarderen of daarop reageren. De cliënt centraal Het onderstaande kader kritische vakkennis volgt een model van Buntinx en Schalock (2010) waarin de cliënt centraal staat. Dit zogeheten ondersteuningsmodel speelt zich af binnen de context van organisatie en professie enerzijds en maatschappelijke context anderzijds. Het ondersteuningsmodel ziet er als volgt uit: maatschappelijke context Beeldvorming & diagnostiek Wist u dat? De HBO-raad van plan is om samen met ons een generieke landelijke hbo minor gehandicaptenzorg te ontwikkelen, waarbij zowel de praktijk als de theorie is afgestemd op profiel D voor begeleidende functies in de gehandicaptenzorg? Dit moet samen met een afstudeeropdracht voor de gehandicaptenzorg tot een aantekening op het diploma leiden, zodat werkgevers weten welke kwaliteit zij mogen verwachten. Binnen de hbo-opleiding blijft ruimte voor extra verdieping naar ondersteuning specifieke doelgroepen. Partijen werken dit arrangement de komende tijd uit. Kennisvragen Elk onderdeel van het ondersteuningsmodel is verdeeld in thema s en bij elk thema horen kennisvragen die een medewerker in de gehandicaptenzorg tegenkomt in de praktijk. De eerste versie van het Kader Kritische Vakkennis (juni 2011) omvat ongeveer tachtig onderwerpen en meer dan duizend daaraan gelieerde items die medewerkers helpen bij hun kennisvragen. Deze items zijn gekoppeld aan de beroepscompetentieprofielen voor de gehandicaptenzorg en de kwalificatiedossiers voor het MBO. Het kader legt een relatie met internationale modellen, zoals ICF, AAIDD en Kwaliteit van bestaan. Contactpersoon is dhr. J.P.N. (Hans) Timmerman, htimmerman@vgn.nl of Wist u dat? De VGN op 23 januari in De Droom te Elst een inspirerende netwerkbijeenkomst organiseerde voor hoogleraren, lectoren en bestuurders in de gehandicaptenzorg? Gastspreker Prof. dr. Geert van Hove van de Universiteit van Gent liet in zijn boeiende inleiding zien hoe zijn vakgroep via coalities bruggen slaat tussen onderzoek en praktijk. Kwaliteit van bestaan Cliënt Ondersteuningsbehoefte Thema: Opleiden en ontwikkelen/vakkennis Ondersteuning kaderkritischevakkennis organisatie & professie 5 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

6 Professionalisering? Maak gebruik van SOEC Alleen met professionele en deskundige medewerkers is het mogelijk om kwalitatief goede zorg en ondersteuning aan cliënten te bieden. Het bijscholen van medewerkers met kwalitatief goede opleidingen is hierin een belangrijk instrument. De Stichting OpleidingsErkenningen Care (SOEC) speelt hierin een belangrijke rol. Veel opleidingstrajecten voor medewerkers zijn door de eigen instelling, al dan niet in samenwerking met een ROC, ontwikkeld. Dit maakt het lastig om de kwaliteit van de opleiding aan te tonen aan de interne klanten en externe stakeholders, zoals de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) en het zorgkantoor. Ook indien het personeel dat op de arbeidsmarkt kan worden aangetrokken niet over alle vereiste beroepskwalificaties beschikt. VGN heeft de SOEC opgericht om een objectieve beoordeling van de kwaliteit van opleidingstrajecten mogelijk te maken. Om in aanmerking te komen voor een erkenning beschrijft de instelling de opleiding op het aanvraagformulier en verstuurt deze naar de SOEC. De beoordelingsprocedure van SOEC is ontwikkeld in samenwerking met opleidingsdeskundigen uit de gehandicaptenzorg. Voor de beoordeling werkt het SOEC samen met Calibris Contract, ondersteund door de beoordelingscommissie die bestaat uit opleidingsdeskundigen uit de gehandicaptenzorg. Erkenningsaanvraag Als u een erkenningaanvraag bij SOEC wilt indienen, kunt u op het aanvraagformulier en de handleiding downloaden. Ook vindt u hier meer informatie over SOEC, de aanvraagprocedure en een quickscan. Op basis van de quickscan kunt u snel beoordelen of uw opleiding voor erkenning in aanmerking kan komen. Contactpersoon is dhr. A. (Aart) Bertijn, abertijn@vgn.nl of Thema:Opleiden en ontwikkelen/stichting Opleidingserkenningen Care Database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg wordt vernieuwd Binnenkort kunt u de erkende opleidingen ook vinden in de database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg op de website van de VGN. De opleidingsbureaus van gehandicaptenzorginstellingen ontvangen regelmatig meer opleidingsvragen dan zij kunnen beantwoorden. De capaciteit voor nieuwe te ontwikkelen opleidingen is vaak beperkt en commerciële opleidingen sluiten lang niet altijd aan bij de gestelde vraag. Het kan zijn dat een collega-instelling wel een passende opleiding heeft ontwikkeld waarvan - al dan niet tegen betaling - gebruik mag worden gemaakt. Het voordeel is dat een dergelijke opleiding geheel afgestemd is op de werksituatie in de gehandicaptenzorg. Om een overzicht te bieden van deze opleidingen en 6 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

7 cursussen heeft de VGN een aantal jaren geleden de Database Opleidingen voor de gehandicaptenzorg ontwikkeld. Deze database vindt u op: In het najaar van 2011 verhuist de database naar de website van de VGN. De database wordt dan vernieuwd en aangepast aan de huidige inzichten. Zo wordt het mogelijk om te selecteren op opleidingen die door de SOEC zijn erkend en wordt de zoekfunctie en klantvriendelijkheid verbeterd. Nog dit najaar ontvangt u meer informatie hierover. Contactpersoon is dhr. A. (Aart) Bertijn, abertijn@vgn.nl of >> vanaf dit najaar: Masterclass Wetenschappelijk onderzoek editie Op 24 maart 2011 ging de derde VGNmasterclass Wetenschappelijk onderzoek in de gehandicaptenzorg van start. De deelnemersgroep is afkomstig van tien zorginstellingen en de deelnemers oefenen een verscheidenheid aan functies uit, waaronder die van gedragskundige, manager, geestelijk verzorger, logopedist en beleidsmedewerker. In de masterclass leren ze goede onderzoeksvoorstellen op te stellen en kwalitatief goed onderzoek in hun organisatie te doen. Het programma van de masterclass bestaat uit drie blokken van twee dagen en wordt op 9 december afgesloten. In 2012 volgen nog twee terugkomdagen. programma van het eerste jaar en begeleiden de deelnemers bij het ontwikkelen van onderzoeksvoorstellen. Daarnaast behandelen gerenommeerde gastdocenten onderwerpen als methodologische aspecten van onderzoek en de noodzaak van onderzoek in het kennisbeleid van een zorginstelling. Volgende editie Bij voldoende belangstelling organiseert de VGN in 2013 weer een nieuwe editie van deze masterclass. Voorafgaand hieraan is er najaar 2012 een voorlichtingsbijeenkomst. Wilt u hiervoor een uitnodiging ontvangen? Mail dan naar de onderstaande contactpersoon. De hoofddocenten dr. Joop Hoekman (Zonnehuizen en Universiteit Leiden) en dr. Sabina Kef (Vrije Universiteit Amsterdam) verzorgen het inhoudelijk Contactpersoon is mw. M. (Marion) Kersten, mkersten@vgn.nl of /Thema:Kennisbeleid/Masterclasses 7 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

8 Masterclass Kennismanagement editie 2012 Kennisklapper Na de masterclass zetten de deelnemers hun casus op papier, zodat deze aan de kennisklapper met alle eerdere casuïstiek toegevoegd kan worden. De kennisklapper biedt naast allerlei casussen vele praktische instrumenten voor kennismanagement. Alle VGN-leden hebben de klapper ontvangen. Ook kunt u de klapper eenvoudig downloaden via Binnen onze organisatie zijn we met veel zaken bezig rondom kennismanagement. Deze masterclass geeft handvaten voor een totaalplaatje. Zo verwoordde een van de deelnemers aan de editie 2011 van de masterclass Kennis managen in de praktijk de opbrengst voor haar eigen praktijk. Inmiddels volgden ruim honderd deelnemers deze masterclass. De masterclass Kennis managen in de praktijk bestaat uit een tweedaagse basismodule, gevolgd door twee aanvullende sessies. Deskundige trainers van DNV reiken de deelnemers theorie, vocabulaire en praktische instrumenten aan en geven ook aandacht aan ingebrachte praktijkervaringen en de individuele praktijkcasussen. Volgende editie Enthousiast? De volgende editie van de masterclass wordt - bij voldoende belangstelling - gehouden op 16 en 17 februari en 8 en 29 maart U kunt zich al inschrijven via Contactpersoon is mw. M. (Marion) Kersten, mkersten@vgn.nl of Thema: Kennisbeleid/Masterclasses Kennis delen in de Praktijknetwerken Sociale Innovatie In 2010 startte de VGN een nieuwe reeks Praktijknetwerken Sociale Innovatie. Binnen dit project namen het afgelopen jaar negen gehandicaptenzorginstellingen deel aan een pilot, waarbij zij experimenteerden op het gebied van sociale innovatie en professionalisering. Dit keer rondom de thema s Leren van Professionaliteit en CAO & HRM. De organisaties Amarant, Amerpoort, Cello, Kempenhaeghe, Leekerweide, Pergamijn, Sjaloom Zorg, Talant en Tragel Zorg gingen aan de slag met een van de volgende onderwerpen: vernieuwde combinatie wonen en dagbesteding; nieuwe manieren van resultaatgericht werken; samen bouwen aan trots binnen de instelling; e-learning; zelfsturing bij leren; invoeren van intervisie tussen professionals; werken aan duurzame inzetbaarheid van medewerkers. 8 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

9 Slotdag: Kennis vermenigvuldigt als je het deelt! Op maandag 12 september 2011 deelden deze instellingen de kennis en ervaring die ze hebben opgedaan op het gebied van sociale innovatie en professionalisering met de sector onder de slogan Kennis vermenigvuldigt als je het deelt. Het was een geslaagde bijeenkomst met meer dan honderd nieuwsgierige en leergierige deelnemers. In workshops presenteerden de verschillende pilots hun project en de projectresultaten. De verschillende presentaties kunt u vinden via Contactpersoon bij VGN is mw. M. (Marjon) Gerts, mgerts@vgn.nl of In een publicatie die eind oktober 2011 verschijnt, kunt u meer lezen over de negen pilots en hun resultaten. Houd hiervoor in de gaten. Nieuwe vorm van resultaatgericht werken: de Sjaloom-manier van zakelijkheid vormgegeven in het dilemmaspel Thema: Arbeidsmarkt en HRM/HRM-beleid/Praktijknetwerken Sociale Innovatie Het Kenniskatern: drie keer per jaar bij Markant Nieuwe, praktijkgerichte kennis die ontwikkeld is op de werkvloer. Daarover leest u in het papieren Katern bij Markant. In heldere, korte artikelen beschrijven professionals en onderzoekers van de gehandicaptensector wat zij ontdekt of ontwikkeld hebben. Deskundige derden geven daar hun reactie op. Elk artikel is creatief geïllustreerd. met de eindredacteur, hij adviseert u daar graag over. Kijk op om kennis te maken met de inhoud van Katern. Contactpersoon is eindredacteur Rogier Wiercx, info@rogierwiercx.nl, of Katern is een gratis bijlage bij Markant die drie keer per jaar verschijnt. Wilt u zelf ook publiceren in Katern? Neem dan contact op 9 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

10 Naar een Kennisagenda Gehandicaptensector In 2012 eindigt het onderzoeksprogramma Verstandelijke Beperkingen, levensloop en levensfasen. Omdat VGN-leden via onderzoek hun praktijk verder blijven ontwikkelen, bepleit VGN voortzetting van kennisontwikkeling, versterking van de verbindingen tussen onderzoekers en praktijk en van de kennisinfrastructuur. De kennisagenda zorgt voor de onderbouwing daarvan. Het opstellen van de kennisagenda gebeurt in het kader van het samenwerkingsconvenant Kennis voor de praktijk van VGN, Vilans, MEE Nederland en ZonMw, waarmee ze kennisontwikkeling en kennisverspreiding in de gehandicaptensector willen bevorderen. Doel kennisagenda De convenantpartners gebruiken de kennisagenda als richtinggevend kader voor de eigen activiteiten op het terrein van kennisbeleid. Zowel op het gebied van ontwikkeling van nieuwe kennis als toepassing van bestaande kennis. Ook wordt de agenda gebruikt om de verspreiding, toepassing en borging van onderzoeksresultaten te stimuleren. Daarnaast dient het om de kennisinfrastructuur in de sector te versterken. Aanpak De eerste stap is om de aanwezige kennis en de kennis die in het veld wordt gemist door middel van een quick scan in kaart te brengen, mede in het licht van de uitdagingen die er op middellange termijn zullen zijn. Dit overzicht is nu opgesteld door dr. Martin Schuurman van Kalliope Consult. Een eerste presentatie over de kennisagenda vindt plaats op 2 december a.s. op het congres Focus op onderzoek in congrescentrum Gelgenwaard in Utrecht. Daarna worden de uitkomsten van de quick scan in enkele rondetafelbijeenkomsten samen met vertegenwoordigers van cliënten, onderzoekers, aanbieders en beleidsmakers (strategisch niveau) besproken en vertaald in prioriteiten en aanbevelingen voor de ontwikkeling van nieuwe kennis en toepassing van bestaande kennis. Op basis van deze twee stappen stellen VGN, MEE Nederland, Vilans en ZonMw de kennisagenda op en wordt een publieksvriendelijke versie samengesteld met het oog op verspreiding. Uitrol kennisagenda Daarna gaan de convenantpartijen aan de slag met verspreiding en toepassing, zowel door de eigen organisaties als door anderen. Zo zal de VGN haar kennisbeleidsplan hierop laten aansluiten. Contactpersoon is mw. M. (Marion) Kersten, mkersten@vgn.nl of Thema: Kennisbeleid/VGN Kennisbeleid 10 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

11 Congres Focus op onderzoek 2011 oogsten en verbinden Het Kennisplein Gehandicaptensector en ZonMw organiseren op donderdag 1 en vrijdag 2 december 2011 in Galgenwaard te Utrecht het tweedaagse congres Focus op onderzoek. Het congres slaat een brug tussen het wetenschappelijk onderzoek en de dagelijkse praktijk in zorg en ondersteuning voor mensen met een beperking. de onderzoeksprogramma s Verstandelijke beperkingen, Inzicht en Disability studies als vanuit andere vakgroepen, lectoraten, kenniscentra en zorginstellingen. Het gaat daarbij om een veelheid aan thema s: van gezondheid tot inclusie, van vrijheidsbeperking tot ondersteuningsplannen, van veroudering tot scholing van begeleiders en van seksualiteit tot methoden van onderzoek. De onderzoeksconsortia binnen het ZonMw-programma Onderzoek voor mensen met een verstandelijke beperking zijn in een vergevorderd stadium en leveren daarmee een schat aan wetenschappelijke kennis op. Daarnaast is de afgelopen jaren in veel onderzoeksgroepen/universiteiten onderzoek gestart, veelal in nauwe samenwerking met de praktijk. Andersom is ook in praktijkorganisaties wetenschappelijk onderzoek opgezet. Wat heeft het congres te bieden? Het congres geeft informatie over recent onderzoek op belangrijke themagebieden. Ook biedt het onderzoekers, professionals en cliënten de gelegenheid om te reflecteren op nieuwe ontwikkelingen en de rol van onderzoek in de praktijk. Daarnaast is het congres een platform waar onderzoekers, professionals en cliënten met elkaar van gedachten kunnen wisselen over de bruikbaarheid van de resultaten van onderzoeksprojecten in de praktijk. Programma In twee dagen tijd maakt u kennis met lopend en afgesloten onderzoek, kunt u diverse plenaire lezingen, symposia en posterpresentaties bijwonen en informatiestands bezoeken. In het plenaire programma staat de verbinding tussen onderzoek en praktijk centraal. Er zijn lezingen over implementatie in de geestelijke gezondheidszorg, nut en noodzaak van praktijkgericht onderzoek en leren en innoveren. In parallelsessies zijn er vele symposia, zowel vanuit Voor wie Het congres is bestemd voor (zowel universitaire als niet-universitaire) onderzoekers, managers en professionals van zorginstellingen en beleidsfunctionarissen van ouder- en cliëntenorganisaties, brancheorganisaties en overheid. Ook mensen met een verstandelijke beperking en hun vertegenwoordigers zijn van harte welkom. Meer informatie en aanmelding Het Kennisplein Gehandicaptensector heeft een speciale congreswebsite in het leven geroepen: Hierop vindt u alle informatie over programma, kosten enz. Ook inschrijving voor het congres gebeurt via deze site. Nadere informatie kunt u verkrijgen via: focusoponderzoek@registrationsite.nl of VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

12 Start nieuw verbeterprogramma voor de gehandicaptenzorg Er is een nieuw verbeterprogramma voor de gehandicaptenzorg gestart. Het doel van dit nieuwe programma is om bestaande kennis beter te verbinden aan de praktijk. De inhoud van het programma wordt in nauwe samenwerking met de VGN ontwikkeld. Het programma is onderdeel van Zorg voor Beter en wordt mogelijk gemaakt door ZonMw. In dit programma organiseren CBO/TNO, Vilans en verschillende andere partners leernetwerken, werkplaatsen, bijeenkomsten en andere activiteiten rond tien inhoudelijke thema's. In overleg met verschillende organisaties uit de sector zijn de volgende thema's geselecteerd: probleemgedrag; handelingsgerichte diagnostiek; medicatieveiligheid; ouder wordende cliënten; gezondheid; seksualiteit en seksueel misbruik; het ondersteuningsplan; LVG en verslaving; zeggenschap; ontwikkelingsgericht ondersteunen. In december starten drie leernetwerken rond de thema s: medicatieveiligheid, ondersteuningsplannen en seksualiteit en preventie seksueel misbruik. In 2012 volgen de overige thema's. Kennisplein Wilt u op de hoogte blijven van de activiteiten van het nieuwe programma? Zowel op de website van de VGN, als op het Kennisplein Gehandicaptensector vindt u alle informatie over dit programma. Via de nieuwsbrief en de website van het Kennisplein wordt u op de hoogte gehouden van alle activiteiten en producten die in het kader van dit programma worden ontwikkeld. Contactpersoon is mw. M. (Maartje) van der Rijt, mrijt@vgn.nl of Thema: Kennisbeleid/Verbeterprogramma s Leernetwerken De eerste twee leernetwerken zijn gestart. De thema's van deze leernetwerken zijn probleemgedrag en handelingsgerichte diagnostiek. CBO/TNO en Vilans ondersteunen deze leernetwerken. 12 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

13 Kennisplein gehandicaptensector Het Kennisplein Gehandicaptensector geeft de sector al meer dan twee jaar een kennisinfrastructuur. Het gebruik van het Kennisplein groeit nog steeds. De bijeenkomsten worden goed bezocht en goed beoordeeld. De website groeit, zowel qua functionaliteiten als qua bezoekerscijfers. Er is steeds meer vraag naar het inrichten van werkplaatsen, zowel binnen de sector als bij financiers. Dit jaar loopt het project Kennisplein af. Samen met de andere initiatiefnemers Vilans en MEE Nederland, is de VGN goed op weg om na de projectfase het Kennisplein een structurele plek te geven in het Kennislandschap van onze sector. De Adviescommissie Kwaliteit en Onderzoek (AKO) en de Adviescommissie voor Arbeidszaken (AVA) hebben positieve adviezen gegeven over het Kennisplein Gehandicaptensector. Zij zijn van mening dat het Kennisplein een meer structureel karakter kan krijgen vanuit de VGN. Ook bij MEE Nederland en Vilans lopen de trajecten over de voortzetting van het Kennisplein na Nog dit jaar zal het bestuur van de VGN zich uitspreken over het vervolg. Activiteiten Tijdens dit proces van verantwoording gaat het Kennisplein natuurlijk gewoon door met het organiseren van haar activiteiten. Een overzicht van de activiteiten van afgelopen jaar: Bijeenkomsten: het Kennisplein organiseerde afgelopen jaar een terugkoppelbijeenkomst van het IASSID-congres van oktober 2010 samen met tijdschrift Markant. Tien experts gaven een terugkoppeling van de ontwikkelingen die zich op hun eigen vakgebied hadden gepresenteerd in Rome. In mei vond alweer de derde Kennismarkt plaats in Spant! in Bussum. Ook ondersteunde het Kennisplein bijeenkomsten die door verschillende netwerken op het Kennisplein zijn geïnitialiseerd. In oktober 2011 organiseert het Kennisplein samen met CCE en ASVZ/Carantegroep een begeleiderscongres over gedragsproblemen bij mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. In december vindt het onderzoekscongres Focus op onderzoek plaats met als thema oogsten en verbinden. Werkplaatsen: in werkplaatsen wordt bestaande kennis breder toepasbaar gemaakt, en toegankelijk voor een brede doelgroep. Tot nu toe zijn zeven werkplaatsen afgerond op het kennisplein; vijf werkplaatsen worden momenteel Wist u dat: In de volgende werkplaatsen zijn afgerond: Fonds Nuts Ohra financierde twee werkplaatsen in 2010: Het voorkomen van slikproblemen leverde een digitale en papieren vragenlijst op. Preventief bevolkingsonderzoek borstkanker leverde een informatieboekje op voor mensen met een (verstandelijke) beperking. VGN gaf opdracht tot een werkplaats: Seksualiteit en preventie seksueel misbruik leverde een handreiking op in twee delen: het ene deel biedt een uitwerking van visie, beleid, implementatie en verankering van beleid, het andere deel geeft informatie over hoe te handelen bij seksueel misbruik. 13 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

14 Wist u dat: De volgende werkplaatsen momenteel nog lopen: uitgevoerd en op nog eens vijf onderwerpen wordt georiënteerd of voorbereid. Netwerken: diverse netwerken zijn aangesloten bij het Kennisplein, variërend van kleine netwerken zoals het Netwerk Spelbegeleiders tot grote netwerken zoals het Convenant Autisme. De ondersteuning aan die netwerken varieert van ondersteuning bij productontwikkeling tot het gebruiken van het Kennisplein als podium. In totaal zijn 23 netwerken verbonden aan het Kennisplein. Informatie-dienstverlening: hierbij gaat het met name om verspreiding van kennis via de website en nieuwsbrieven (de nieuwsflits). Ook nieuwe media als Twitter en LinkedIn worden gebruikt. Momenteel werken we er hard aan om op het Kennisplein de functies van de VGN Kennisportal over te nemen. ZonMw financiert twee werkplaatsen: Bewegen om fit te worden en te blijven. Electronische Navigatie Hulpmiddelen. Fonds Nuts Ohra financiert ook dit jaar weer twee werkplaatsen: Informatie en aandachtspuntenlijst over dementie. Spelbegeleiders van mensen met dementie. Het Antonia Wilhelminafonds financiert dit jaar voor het eerst een werkplaats op het thema: Overvraging onder de loep: balans tussen uitdaging en overvraging bij LVG-jongeren. Bekijk de website: en bekijk de presentatie op (zoekwoord: oogst kennisplein). Of neem contact op met de kennispleincoördinator van de VGN: Mw. (Marieke) van Noort, mnoort@vgn.nl of Thema: Kennisbeleid/Kennisplein Gehandicaptensector KennisPortal Gehandicaptenzorg wordt geïntegreerd in het Kennisplein en de VGN website De KennisPortal heeft sinds 2007 haar doel om kennis te delen over de gehandicaptenzorg prima gediend en bevat inmiddels een schat aan kennisinformatie. De showcases en de meeste community s zijn vanaf de overgang te vinden op het Kennisplein. De database opleidingen en de overige community s vinden hun nieuwe plek op de VGN website. Daarmee is het aantal websites over kennis in onze sector teruggebracht, dat komt ten goede aan de vindbaarheid. Bij het opheffen van de KennisPortal blijft alle actuele en belangrijke informatie uiteraard behouden. Met de overgang van de inhoud naar het Kennisplein en de VGN website wordt meteen de informatie opgeschoond, verouderde informatie komt te vervallen. Inmiddels is de communicatie met eigenaren van showcases en community s in volle gang om zo goed mogelijk in te spelen op ieders wensen en de overgang zo soepel mogelijk te laten verlopen. Heeft u op dit moment vragen over het opheffen van de KennisPortal Gehandicaptenzorg? Neem dan contact op met mw. (Corine) Wouters, cwouters@vgn.nl of via VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011

15 Agenda/streefkalender November november Studiedag educatiemedewerkers Kennisplein December en 2 december Focus op onderzoek; oogsten en verbinden Kennisplein en ZonMw Winter 2011 Winter De Communicatiekaravaan, werkbezoeken ondersteunde communicatie Kennisplein, Vilans, ISAAC-nf Februari 2012 Donderdag 16 en vrijdag 17 februari Basismodule masterclass Kennismanagement Maart 2012 Donderdag 8 maart Eerste vervolgsessie masterclass Kennismanagement Donderdag 29 maart Tweede vervolgsessie masterclass Kennismanagement Voorjaar 2012 Voorjaar 2012 EMB-congres Kennisplein, Platform EMG Mei 2012 Donderdag 31 mei Kennismarkt Kennisplein Juli juli IASSID World Congress Halifax Canada September 2012 September Terugkoppelbijeenkomst IASSID Halifax (ovb) Kennisplein Najaar 2012 Najaar Begeleiderscongres over ouder wordende cliënten (ovb) Kennisplein Voorlichtingsbijeenkomst masterclass Wetenschappelijk onderzoek Colofon Tekst: Beleidsmedewerkers Kennisbeleid Eindredactie: Marjon Gerts, Inge Wichink Kruit Fotografie: Patrick Beckers Vormgeving: LMcc, Lucienne Meijer, Leusden Uitgave: oktober 2011 Aan- en/of afmelden nieuwsbrief: kennisbeleid@vgn.nl Website: 15 VGN Nieuwsbrief Special Kennisbeleid, oktober 2011