Ook ik ben veiliger! Wim van Mourik Voorzitter CUMELA Nederland. CUMELA Nederland. Inhoud jaarverslag 2012
|
|
- Augusta de Lange
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 CUMELA Nederland jaarverslag 2012 Ook ik ben veiliger! Inhoud jaarverslag 2012 Ook ik ben veiliger! 1 Niet remmen 2 Samenstelling besturen 2 Beleid GC 3 Beleid ME 3 Beleid AL 4 Beleid Verkeer 4 Arbeidsmarkt 5 Cursussen 5 Scholing 6 Ledenontwikkeling 6 CKA 6 Bedrijvenadviseurs 7 Infolijn 7 CUMELA Advies 7 CUMELA Verzekeringen 8 CUMELA Communicatie 8 Net als in 2012 wordt er dit jaar veel van ons gevraagd op het gebied van ondernemerschap, vindingrijkheid en uithoudingsvermogen. Het einde van de recessie lijkt niet in zicht en het kabinet Rutte 2 vraagt ondernemers nadrukkelijker om een bijdrage in het herstel van de economie. Het afschaffen van het accijnsvoordeel op rode diesel is daar voor de cumelasector een voorbeeld van, zeker ook doordat de brandstofprijzen een steeds groter aandeel in de kostprijs vormen. Onze voorlichtingsbijeenkomsten voor lidbedrijven in de grensstreek werden bijzonder goed bezocht en onze uitwerking voor een compensatieregeling voor cumelabedrijven in de grensstreek met België is inmiddels bekend bij het ministerie van Financiën. Op de algemene ledenvergadering van 2012 nam ik de voorzittershamer over van Dick Klok en veilig (land)bouwverkeer was het eerste speerpunt in mijn maiden speech. Vorig jaar is er al flink gefocust op dit onderwerp en dat blijft voorlopig zo. Op de Technische Kontakt Dagen organiseerden we een spectaculaire remmentest en werden de eerste veilige kippers - met de Ik ben veiliger! -sticker - overgedragen aan kopers uit de cumelasector. Ook in de pers was er regelmatig aandacht voor onze campagne, die eraan moet bijdragen dat de trekker zijn plaats op de openbare weg kan verdienen. Zo introduceerden we op AgroTechniek Holland de onderrijbeveiliging voor trekkers. Tien collega-cumelabedrijven onderwerpen deze momenteel aan een uitgebreide praktijktest en over enkele maanden hoort u daar meer over. Veilig (land)bouwverkeer is vooral iets waarmee we in onze eigen bedrijven meer bezig moeten zijn. Om veiliger te werken, om aan het publiek en de lokale politiek te laten zien dat we veiligheid serieus nemen en door opdrachtgevers te bevestigen in hun juiste keuze voor onze bedrijven met toegevoegde waarde. Dat de positie van het landbouwverkeer aandacht vraagt, bleek vorig jaar diverse malen, zoals bij de Westervoortse brug bij Arnhem. Hoe gladjes liep het in de provincie Zeeland, waar de positie van het landbouwverkeer nu beter geborgd is dankzij de speciale landbouwweg op Tholen. Een goed voorbeeld van samen de verantwoordelijkheid nemen: als overheid, als wegbeheerder en als organisatie van weggebruikers uit de cumelasector. Laten we hopen dat dit initiatief snel wordt overgenomen in meer provincies. Ik wil u vragen om ook in 2013 samen met CUMELA Nederland te blijven focussen op veilig (land)bouwverkeer om te komen tot een sector waarop we trots kunnen blijven. Spreken we elkaar weer op 9 maart tijdens de algemene ledenvergadering in Nijkerk? Met vriendelijke groet, Wim van Mourik Voorzitter CUMELA Nederland
2 respect en bewondering voor de wijze waarop cumelabedrijve Niet remmen Cumelabedrijven staan fier overeind. Dat is best opmerkelijk in een tijd waarin het economische tij zó tegen staat. In het verslagjaar 2012 zijn er natuurlijk best pijnlijke situaties geweest voor individuele bedrijven. Daar kunnen we niet geringschattend over doen, zeker niet als dat gepaard ging met de beëindiging van de bedrijfsactiviteiten of het ontslag van medewerkers. In algemene zin mag er vooral respect en bewondering zijn voor de wijze waarop de cumelabedrijven zich manifesteren. Soms door de bakens te verzetten of een belangrijke efficiency-slag te maken, andere keren door een goede antenne te hebben voor de kansen die zich in de markt voordoen. Door veel aandacht te hebben voor veiligheid en verbeteringen in techniek en gedrag. Ongetwijfeld speelt hierbij een rol dat het vooral om familiebedrijven gaat. Bedrijven waar extra motivatie bestaat om - ongeacht de tegenwind - toch te kunnen scoren. Wanneer je onze sector met een aantal andere sectoren op een rij zet, zijn wij ervan overtuigd dat we prima presteren. Meer continuïteit en relatief meer omzetvolume in vergelijking met de bouw, het transport of bijvoorbeeld de drukkerijbranche. We zijn er de sector niet naar om daarvan naast onze sloffen te gaan lopen. En al helemaal niet om te denken dat we er vanzelf wel zullen komen door onze voorsprong. Bij ons krijgt de wet van de remmende voorsprong gelukkig nauwelijks kans. Daarvoor zijn we te nuchter en te ambitieus om verder te verbeteren. Om nog slimmer een balans te vinden tussen opbrengsten en kosten. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor morgen en volgend jaar. En daarbij ook antwoord gevend op twijfelachtige initiatieven van opdrachtgevers die soms de verleiding niet kunnen weerstaan om toch maar zélf de mechanisatie te willen regelen. Dat zie je niet alleen bij boeren, maar ook bij aannemers of zelfs overheden. Soms hoor je daarbij echt dwaze ideeën: investeren in machines om maar geen inkomstenbelasting te hoeven betalen. Alsof dat het ultieme doel is van het ondernemen. Kortom, we vormen een boeiende sector in een uitdagende omgeving met best weer een spannend jaar voor de boeg. Blijf alert en ga door met verbeteren. Uw belangenorganisatie ondersteunt u daarin graag. In dit verslag kunt u lezen hoe we dit op een aantal belangrijke punten hebben gedaan in Hannie Zweverink en Jan Maris directie CUMELA Nederland Samenstelling besturen Dagelijks bestuur (DB) en Verenigingsbestuur (VB) Dhr. W.J. van Mourik (voorzitter DB / VB - Gelderland) Dhr. A. Baars (DB / VB Zuid-Holland) Dhr. S.P. Wieringa (DB / VB - Groningen) Dhr. J.H.H. Willems (DB / VB Noord-Brabant) Dhr. T. de Boer (VB sectie Grondverzet en Cultuurtechniek) Dhr. H. Bousema (VB Drenthe) Dhr. J.S. van Diepen (VB - Noord-Holland) Dhr. K. van Dun (VB-Flevoland) Dhr. G. de Haan (VB Friesland) Dhr. G. J. Joossen (VB Zeeland) Dhr. S. Meilof (Jongerenbestuur) Dhr. W.H. M. Mestrom (VB Limburg) Dhr. J.N. Reimink (VB Overijssel) Dhr. J.H.J. Schoot-Uiterkamp (VB - sectie Agrarisch loonwerk) Dhr. J. Uenk (VB sectie Meststoffendistributie) Dhr. J. Veldhuizen (VB Utrecht) 2 CUMELA JAARVERSLAG 2012
3 n zich manifesteren Grondverzet en cultuurtechniek Het werkaanbod in grondverzet en cultuurtechniek is ondanks de recessie redelijk op peil gebleven. Natuurlijk stonden de prijzen en tarieven wel sterk onder druk. In de profilering van de cumelasector waren de beurzen TKD en de Demo-Dagen Papendal de speerpunten voor het beeld naar buiten. Achter de schermen was onder andere het aanhalen van de contacten met andere belangengroepen en brancheorganisaties van belang. De wet WION en het veilig en zorgvuldig graven blijven belangrijke dossiers voor de sectie Cultuurtechniek en Grondverzet. Bij de evaluatie van de wet hebben wij in 2012 wederom bepleit dat daar waar het gaat om aansprakelijkheid, de opdrachtgevende grondroerders meer op hun verantwoordelijkheid moeten worden aangesproken. Te vaak wordt de rekening voor graafschade neergelegd bij cumelabedrijven, terwijl die feitelijk vaak alleen uitvoerend zijn. Helaas heeft de nieuwe Aanbestedingswet in 2012 zijn afronding nog niet mogen beleven. Toch hebben we al voorlichting verzorgd over de met deze wet samenhangende onderwerpen als social return, klachtenafhandeling en TenderNed. Bovendien zijn we in 2012 gestart met de voorbereidingen voor een bewustwordingscampagne over betere automatisering bij cumelabedrijven. Betere automatisering moet onder andere de faalkosten terugdringen en zorgen voor een betere aansluiting bij opdrachtgevers. Meststoffendistributie Een belangrijk winstpunt voor de sectie Meststoffendistributie is dat via VNO/NCW een plaats aan de onderhandelingstafel is afgedwongen bij de onderhandelingen met het ministerie over toekomstig mestbeleid. Naast LTO en NVV is sinds begin 2012 ook CUMELA Nederland een partij in het ambtelijk overleg en vervolgens ook in het bestuurlijk overleg met de staatssecretarissen van Economische Zaken en van Milieu. Resultaten die tot nu toe zijn behaald en die zonder de inbreng van CUMELA niet aan de orde zouden zijn gekomen: De mestplaatsingsovereenkomsten zijn voorlopig uit het nieuwe wettelijke stelsel gehaald. De overdraagbaarheid van de verwerkingsplicht wordt meteen vanaf het begin mogelijk. Er komt een driepartijen-mestverwerkingsovereenkomst voor de keten: veehouder, mestbewerker en mestexporteur. In de wetgeving komt een stevig handvat voor de aanpak van fraudeurs. De afzet aan particulieren, tuincentra, hoveniers, gemeenten, enzovoort zal gedurende het gehele jaar meetellen voor de mestplaatsing. Gecontroleerde lange ketens (champignonsubstraat) worden vrijgesteld van de verwerkingsplicht. Onderwerpen waarvoor de sectie Meststoffendistributie zich in 2012 eveneens inzette: Fraudebestendige monstername van vaste fracties en vaste mest. Een goede onderbouwing van de verwerkingspercentages, inclusief de berekening van de effecten voor binnenlandse mestafzet. CUMELA JAARVERSLAG
4 de actie om verkeersveiligheid van landbouwvoertuigen te ve Agrarisch loonwerk De sectie Agrarisch loonwerk heeft ervoor geijverd dat er duidelijke reinigingseisen voor spuitapparatuur werden opgenomen in het Activiteitenbesluit. De sectieleden kunnen content zijn met het besluit dat de ondernemer voortaan zelf kan beslissen welke reinigingsmethode het best in zijn bedrijfsvoering past. Ook bij de eisen aan (biologische) zuiveringsvoorzieningen van was- en spoelwater is nadrukkelijker rekening gehouden met onze wensen: geen keuringsverplichting en de voorziening mag in eigen beheer worden aangelegd. 49 cumelabedrijven in Noord-Brabant hebben zich vorig jaar aangemeld om deel te nemen aan het project Schoon Water voor Brabant. Het doel: de kwaliteit van het oppervlaktewater verbeteren. De sectie organiseerde in november 2012 een goed bezochte ledenbijeenkomst in Grubbenvorst. Het thema 3x (be)sparen: bodem, banden en brandstof werd op aangename wijze gecombineerd met het netwerken met collega s. Andere belangrijke onderwerpen voor de sectie Agrarisch loonwerk in 2012: Afstemming over de beheersing van het PLAMV-virus in de lelieteelt. De vondst van de maïskopbrandschimmel in de maïsteelt. Overleg over praktische voorlichting met betrekking tot het sparen van weidevogels (met Veelzijdig Boerenland) en reekalveren (Stichting Reewild). Opstarten van vier innovatieprojecten onder de noemer precisiemechanisatie, samen met COM en ZLTO. De projecten betreffen een koppeling van machines met de werkplaats, het afrekenen van de ruwvoerwinning op de geleverde hoeveelheid VEM, een nutriëntenanalyse voor drijfmest tijdens toepassing en plaatsspecifieke taakkaarten voor het strooien van kunstmest. Verkeer en vervoer Begin 2012 heeft het ministerie van Infrastructuur en Milieu de invoering van het T-rijbewijs aangekondigd voor bestuurders van trekkers en zelfrijdende werktuigen. De invoering is voorzien op 1 januari Belangrijke wensen van CUMELA Nederland (een overgangstermijn van drie jaar en automatisch recht op een T-rijbewijs bij een C-rijbewijs) zijn door het ministerie meegenomen om tot een praktische invoering te komen. Bij wegbeheerders komt steeds meer oog voor het landbouwverkeer. De contacten met wegbeheerders zijn in 2012 verder geïntensiveerd. Positief is dat wij steeds vaker door provincies en gemeenten worden benaderd om mee te praten over de herinrichting van wegen. Het oplossen van knelpunten voor het (land)bouwverkeer blijft echter een lastig onderwerp. Grootste succes is wel de openstelling van de Westervoortse brug voor het landbouwverkeer door het verlagen van de barriers door Rijkswaterstaat. De actie om de verkeersveiligheid van landbouwvoertuigen te verbeteren, is goed van start gegaan. Fabrikanten van aanhangwagens bieden optioneel extra veiligheidsvoorzieningen aan, zoals bumpers, onderrijbeveiliging aan de zijkanten, zijmarkeringsleds en contourmarkering. Deze actie is opgemerkt door de Onderzoeksraad voor Veiligheid. Het verkeersboekje Ik rij veiliger!, waarin de belangrijkste eisen aan (land)bouwvoertuigen zijn opgenomen, heeft gretig aftrek gevonden. Een gewijzigde versie is in voorbereiding. 4 CUMELA JAARVERSLAG 2012
5 rbeteren is goed van start gegaan... Arbeidsmarkt Aandacht voor personeel blijft ongeacht de economische omstandigheden belangrijk. De juiste motivatie en inspiratie van medewerkers zorgt voor het onderscheidend vermogen in de dienstverlening naar de opdrachtgevers. Ondanks het teruglopend aantal opdrachten in met name de GWW-sector is het totale volume aan arbeidskrachten niet sterk gereduceerd. Het bewustzijn van medewerkers groeit dat zij zelf er mede voor verantwoordelijk zijn dat hun kennis en vaardigheden mee blijven ontwikkelen met de techniek en de wensen van opdrachtgevers. In 2012 zijn basisafspraken gemaakt om via een breed opgezette communicatiecampagne de aandacht voor dit onderwerp, aangeduid met levensfasebewust personeelsbeleid, structureel te promoten. In 2013 wordt de praktische invulling gestart. In-, door- en uitstroom van medewerkers blijft noodzakelijk om voldoende vergroening te krijgen en vergrijzing te voorkomen. De motivatie van andere pensioenfondsen om bedrijven in de cumelasector te onderzoeken op een mogelijke aansluitplicht duurt voort. Gelukkig kunnen we constateren dat het overleg constructiever verloopt en hopelijk wordt mede daardoor het aantal juridische procedures beperkt. Het overleg over de arbeidsvoorwaarden met de bonden heeft geresulteerd in een cao die doorloopt tot medio Door het aanbieden van toolboxonderwerpen en door een constructieve afstemming met de Inspectie SZW wordt de aandacht voor arbeidsomstandigheden in de sector benadrukt. Beroepsonderwijs en scholing Het middelbaar beroepsonderwijs is de kweekvijver voor vakmensen. Het is dan ook goed om te constateren dat met ongeveer 500 eerstejaarsleerlingen voor de opleiding Groen, Grond & Infra de instroom redelijk stabiel blijft. Samenwerking tussen het regionale bedrijfsleven en de opleidingscentra is een belangrijke factor voor goed onderwijs. De cumelaacademie is een mooi instrument om deze contacten te structureren en naast de bestaande cumelaacademie (Prinsentuin Andel) zijn AOC Terra Groningen en AOC Oost in Doetinchem hard aan het werk om de status cumelaacademie te verwerven. De in 2012 opgerichte stichting Bedrijfstakgroep Groen, Grond en Infra heeft als doel om de samenwerking met het onderwijs goed te borgen. De stichting zorgt ervoor dat initiatieven om het onderwijs binnen onze sector te verbeteren worden uitgewerkt en gefinancierd. Meer dan honderd lidbedrijven hebben gebruik gemaakt van ons Servicepunt BBL om ESF- en Colland-subsidie aan te vragen. Alleen al voor ESF is er voor ,- aan subsidie toegekend. Cursussen Ook in 2012 was de behoefte onder de leden aan verplichte cursussen voor code 95 groot. Specifiek voor de cumelasector werd samen met een verkeersschool de cursus Invullen van begeleidingsbrieven ontwikkeld. De bedrijfseconomische cursus Bedrijfsleer 2 startte op twee plaatsen en vooral jonge, enthousiaste ondernemers namen daaraan deel. Er werden veel vragen gesteld over de Eurovergunning en het beroepsgoederenvervoer. Voor de cursus Beroepsgoederenvervoer is een opleider aangetrokken die deze cursus op een gestructureerde manier op verschillende plaatsen in het land geeft. Niet verwonderlijk is dat de cursussen op het gebied van brandstofbesparing volop in de belangstelling stonden. CUMELA JAARVERSLAG
6 het bedrijfseconomisch rendement in de cumelasector is geda CUMELA Kompas Analyse CUMELA-Kompas Analyse helpt ondernemers beter te presteren, vooral door zichtbaar te maken waar de sterke en zwakke punten in de eigen bedrijfseconomie liggen en daar aandacht aan te besteden. Over 2011 zijn in CUMELA-Kompas Analyse de administraties van ruim 350 cumelabedrijven verwerkt en nog steeds worden er resultaten aangeleverd. Ook van 2012 zijn de eerste gegevens ontvangen en de bedrijfsprestatiemeter krijgt elk jaar meer gebruikers. Hoe meer deelnemers, des te betrouwbaarder de uitkomsten, ook wanneer je selecties maakt naar regio, bedrijfsgrootte en/of bedrijfsactiviteit. Van 186 bedrijven hebben we nu een langetermijnbeeld over vijf achtereenvolgende jaren en dat helpt om ontwikkelingen inzichtelijk te maken. Ook de cijfers van 2011 bevestigen dat de crisis invloed heeft op de resultaten van cumelabedrijven. Bedroeg het rendement in de cumelasector in 2007 nog drie procent van de bruto marge, in de afgelopen vijf jaar is dit geleidelijk gedaald naar een bedrijfseconomisch rendement van minus 1,8 procent. Bedrijvenadviseurs Veel van onze leden stapten met een redelijk negatieve verwachting het jaar 2012 in en dat maakte dat de bezoeken van onze bedrijvenadviseurs regelmatig een andere insteek kregen. In die gesprekken lag vaker de nadruk op het financiële en op het persoonlijke vlak, want soms kan de inspiratie om te blijven ondernemen wel een oppepper gebruiken. Steeds meer ondernemers zien hun CUMELA-bedrijvenadviseur als vertrouwenspersoon. Ze maken vaker gebruik van onze netwerken en van kennis en diensten van de collega s van de teams CUMELA Advies en CUMELA Verzekeringen. Ondernemers ervaren de toegevoegde waarde van het lidmaatschap van onze brancheorganisatie en mede daardoor is het ledental fors gegroeid. Een aantal bedrijven meldt zich zelfs spontaan aan. In de campagne Veilig (land)bouwverkeer spelen de bedrijvenadviseurs een eigen rol. Als boodschapper naar onze leden, als klankbord naar onze organisatie en in enkele gevallen als onze man in de provincie wanneer de plannen van gemeentelijke en provinciale wegbeheerders voorbij dreigen te gaan aan een goede plaats voor het (land)bouwverkeer op de openbare weg. Met succes. Ook zagen we in 2012 een groeiend aantal deelnemers aan CUMELA-Kompas Analyse. Steeds meer leden waarderen deze analyse om hun kengetallen zichtbaar te krijgen, vaak in combinatie met een goed gesprek met de bedrijvenadviseur. Ook voor 2013 zetten we in op nog meer contact met onze leden om hun individuele belangen en de sectorbelangen nog beter te behartigen. Want daar staan we voor. Infolijn Ondernemers en hun medewerkers die tijdens werkdagen vragen hebben over het uitrijden van mest, over arbeidscontracten of over subsidies komen in de meeste gevallen uit bij de Infolijn van CUMELA Nederland. Vijf dagen in de week aanspreekbaar - per telefoon en - en alles is erop gericht om zo snel mogelijk met de juiste antwoorden te komen. De Infolijn is vaak ook de spreekwoordelijke luchtverkeersleiding naar andere afdelingen binnen de CUMELA-organisatie, zodat snel de juiste contacten kunnen worden gelegd. De verdere professionalisering van de Infolijn zette in 2012 door en er werden dan ook beduidend meer hulpvragen ontvangen en beantwoord. De CUMELA-infolijn is vijf dagen in de week bereikbaar voor alle vragen van cumelaondernemers. Heeft u ook een vraag? Bel (033) of mail naar info@cumela.nl 6 CUMELA JAARVERSLAG 2012
7 ald naar minus 1,8 procent Ledenontwikkelingen Provincie Groningen Friesland Drenthe Overijssel Gelderland Flevoland Noord-Holland Zuid-Holland Utrecht Zeeland Noord-Brabant Limburg Totaal Aantal nieuwe leden: 76 Aantal beëindigde lidmaatschappen: 61 Ledenontwikkeling Jaar Af Bij Toename/afname Per CUMELA Advies De belangrijkste doelen voor 2012, te weten verbetering van efficiency, uitbreiding van het omzetaandeel GWW-advies en uitbreiding van bedrijfskundige advisering, zijn ruimschoots behaald. Het team zakelijke adviseurs van CUMELA Advies noteerde voor 2012 groei op meerdere niveaus. Er was bij de cumelabedrijven meer vraag naar individuele, branchespecifieke ondersteuning en de elf adviseurs zagen in de meeste vakgroepen hun opdrachten toenemen. De stijging van het aantal adviesuren vond in het bijzonder plaats bij de onderdelen Bedrijf & Strategie, GWW-advies en Opleiding en training. Het aantal opdrachten op het vlak van Sociale Zaken en Personeel en Milieu & Ruimte en Verkeer bleef constant hoog ten opzichte van Mede door de benoeming van een advocaat binnen het team is de omzet van Juridische Zaken gestegen. Het vakgebied Certificering bleef enigszins achter bij de verwachtingen. Door een nieuw (webbased) handboek verwachten we in 2013 weer groei. CUMELA JAARVERSLAG
8 grondig is het best gelezen en gewaardeerde vakblad! CUMELA Verzekeringen Er wordt door cumelabedrijven minder geïnvesteerd en machines blijven langer in bedrijf, vaak met een beperktere verzekeringsdekking. Bovendien dalen de loonsommen in de bedrijven, waardoor de premie afneemt. Desondanks is de portefeuille van CUMELA Verzekeringen stabiel gebleven en in 2012 zelfs licht gegroeid. In verband met wijzigingen in wetgeving zijn wij voor arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en levensverzekeringen overgegaan van provisie naar een vaste beloning die rechtstreeks door de klant wordt betaald. Daarom is CUMELA Verzekeringen gesplitst in twee bedrijven: CUMELA Verzekeringen, voor advisering en bemiddeling, en CUMELA Assuradeuren, dat optreedt als gevolmachtigd agent. Er is vorig jaar veel werk verricht voor de overgang op een nieuw automatiseringssysteem voor verzuimverzekeringen. Daarmee zal de dienstverlening fors verbeteren en is er meer grip op het verzuim bij bedrijven. De conclusie dat ARAG Rechtsbijstand niet langer aan de verwachtingen van onze klanten kon voldoen, heeft ons doen besluiten om - na circa twintig jaar - de portefeuille bij Anker Rechtsbijstand onder te brengen in een nieuwe volmacht. De actie Slim graven loont heeft ertoe geleid dat er meer aandacht is voor het voorkomen van schades in het graafproces. Een aantal cumelabedrijven heeft - met een flinke korting - geïnvesteerd in detectieapparatuur. CUMELA Communicatie Achter de schermen is volop gewerkt aan een nieuwe website voor de CUMELAgeledingen. Medio 2013 wordt deze website zichtbaar en dan kunnen lidbedrijven zich via onder andere aanmelden voor cursussen, vergaderingen en bijeenkomsten. Sociale media krijgen meer aandacht, net als interessedossiers, zoekfuncties en de mogelijkheid tot gebruik van de website op smartphones en tablets. Ook werd het fundament gelegd voor de eigen Grondig-website. De papieren versie van ons vakblad deed het in 2012 goed. Spraakmakende artikelen over veilig (land) bouwverkeer, het remmen van trekkers met aanhangers, vaste onderwerpen als mest, maïsrassen, techniek en beurzen en een goed gelezen editie over het afschaffen van de rode diesel scoorden hoog. Tegen de marktstroom in werd dezelfde advertentieomzet gerealiseerd als in het voorgaande jaar. De cumelasector is blij met Grondig: uitkomsten uit toonaangevende onderzoeken (MMM-Loonwerk/GfK Intomart) tonen het hoogste bereik in de sector, een hoge waardering en een sterke binding van de lezer met het blad. CUMELA Communicatie speelde verder een verbindende rol bij de campagne Veilig (land)bouwverkeer (promotiemateriaal en de brochure Ik rij veiliger! ), in de deelname aan vakbeurzen, bij in- en externe marketing en bij communicatie- en promotieprojecten. Jaarverslag 2012 CUMELA Nederland Nijverheidsstraat 13 Postbus BD Nijkerk T (033) F (033) E info@cumela.nl I Redactie en samenstelling: Michiel Pouwels Foto s: CUMELA Communicatie, Hero Dijkema Eindredactie: Ton Herbrink Vormgeving: Bertine Overeem NEDERLAND Voor specialisten in groen, grond en infra 8 CUMELA JAARVERSLAG 2012
Cumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector
Editie 2 - Oktober 2013 Cumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector In deze uitgave: Nog steeds rendement te behalen! 1 Dalende winst in
Nadere informatieJAARVERSLAG 2013 Inhoud jaarverslag 2013
CUMELA Nederland JAARVERSLAG Inhoud jaarverslag Op volle kracht vooruit 1 Schakelen of verstellen 2 Samenstelling besturen 2 Grondverzet en Cultuurtechniek 3 Meststoffendistributie 3 Agrarisch Loonwerk
Nadere informatieJAARVERSLAG 2011. Dick Klok Voorzitter CUMELA Nederland. Inhoud jaarverslag 2011. CUMELA Nederland
CUMELA Nederland JAARVERSLAG 2011 Het jaar van sectorprofilering Inhoud jaarverslag 2011 Het jaar van sectorprofilering 1 Makers van de toekomst 2 Vooruitgang boeken 3 Breed inzetbaar en flexibel 3 Visie
Nadere informatieCumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector
Editie 4 - December 2014 Cumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector In deze uitgave: Resultaat 2013: negatief, maar beter 1 Informatieabonnement
Nadere informatieOntwikkeling leerlingaantallen
Ontwikkeling leerlingaantallen Elk jaar wordt op 1 oktober het leerlingaantal van elke basisschool geregistreerd door de Dienst Uitvoering Onderwijs (). Op basis van deze leerlingtelling wordt de bekostiging
Nadere informatieIJzersterke mensen...
CUMELA Nederland JAARVERSLAG Inhoud jaarverslag IJzersterke mensen... 1...gisteren, nu en morgen! 2 Samenstelling besturen 3 Meststoffendistributie 3 Grondverzet en Cultuurtechniek 4 Agrarisch Loonwerk
Nadere informatieKent u de cumelasector en haar brancheorganisatie? We stellen de ondernemers in groen, grond en infra graag aan u voor.
Van: Cumela Info Verzonden: donderdag 25 april 2019 14:56 Aan: Post Onderwerp: T.a.v. informateur mevrouw L. Bromet Geachte mevrouw Bromet, Kent u de cumelasector
Nadere informatieLandbouwverkeer in Gelderland
Landbouwverkeer in Gelderland Rondetafelgesprek Wegennetvisie 22 februari 2017 Stadhuis Arnhem Wie is CUMELA Nederland? Hero Dijkema beleidsadviseur (land)bouwverkeer en vervoer CUMELA Nederland Postbus
Nadere informatieCumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector
Editie 3 - Juli 2014 Cumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector In deze uitgave: Een sector met toekomstpotentieel! 1 Twee derde van de
Nadere informatieSAMENVATTING RAPPORT VAN HET KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN
SAMENVATTING RAPPORT VAN HET KWALITEITSONDERZOEK NAAR MATE VAN KLANTTEVREDENHEID OVER DIENSTVERLENING VAN ADVOCATEN 1. ALGEMEEN 1.1 INHOUD Onderwerp Pagina 1. ALGEMEEN 1.1 Inhoud 1 1.2 Het onderzoek en
Nadere informatieJAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING
Nadere informatieGraydon Kwartaal Monitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-214, Q1 215 en Q2 215 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6
Nadere informatieNoord-Holland heeft hoogste startersquote
Vooruitzicht Starters Noord-Holland heeft hoogste startersquote Ontwikkeling aantal starters onzeker door nieuwe wetgeving Fors meer taxichauffeurs door nieuwe taxiwet en Uber Ontwikkeling aantal starters
Nadere informatieGraydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015.
Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Als het gaat om betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven kunnen we met een tevreden gevoel terugkijken op. Dat blijkt als we niet
Nadere informatieBezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering augustus 2013 VELDWERK OPTIMAAL
Bezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering augustus 2013 VELDWERK OPTIMAAL Veldwerk Optimaal B.V. 's-hertogenbosch, september 2013 INHOUDSOPGAVE Pagina 1. ONDERZOEKSVERANTWOORDING 2
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q3 2018
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud De economie zit duidelijk in de lift. Na eerdere positieve berichten over de groeiende omvang van het Nederlandse bedrijfsleven, blijkt ook uit deze Graydon
Nadere informatieGRONDIG MEDIA - INFO voor adverteerders
GRONDIG MEDIA - INFO voor adverteerders - online en print Voor beslissers die blijven investeren GRONDIG JAARLIJKS INVESTERING PER BEDRIJF: 330.000 EURO GEMIDDELDE BOEKWAARDE MACHINES: 1,7 MILJOEN EURO
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q1 2018
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Als u ooit een bedrijf heeft gestart, dan is de kans het grootst dat u dat in het eerste kwartaal van het jaar heeft gedaan. Veel ondernemers starten traditiegetrouw
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 3 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 6 Vergelijking Q1-216, Q2 216 en Starters per branche 7 Opheffingen per branche 8 Faillissementen per branche
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 2 216 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht per branche 5 Vergelijking Q4-215, Q1 216 en Q2 216 Starters per branche 5 Opheffingen per branche 6 Faillissementen
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor
Graydon Kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud In de eerste week van het nieuwe jaar maakte Graydon al bekend dat een laagterecord kent wat betreft het aantal faillissementen. Het aantal bedrijven dat failliet
Nadere informatieGraydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q2 2015.
Graydon studie. Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Het betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven was nog nooit zo positief als tijdens het tweede kwartaal van 2015. Dat blijkt uit de
Nadere informatieGraydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Q3 2015.
Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Laat ik maar meteen met de deur in huis vallen. We hebben opnieuw een absoluut record te pakken sinds onze metingen begin 2002: het betaalgedrag
Nadere informatiePersoonlijke gegevens van Wethouders
Persoonlijke gegevens van Wethouders Dit document bevat de volgende gegevens van wethouders: Aantal wethouders naar gemeentegrootte 1998-2014 Aandeel wethouders naar politieke partij 1998-2014 Aandeel
Nadere informatieCumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector
Editie 6 - December 2015 Cumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector In deze uitgave: 2014: hoge omzet en prima rendement 1 Arbeids- en machinekosten
Nadere informatieDe grondroerdersregeling en de verzekeringspraktijk
De grondroerdersregeling en de verzekeringspraktijk CUMELA verzekeringen Ron Krisman Directeur commerciële zaken Agenda CUMELA en de cumelasector Graafschade in Nederland Gevolgen invoering WION De verschillende
Nadere informatieAnalyse ontwikkeling leerlingaantallen
Analyse ontwikkeling leerlingaantallen Naar aanleiding van de 1 oktobertelling 2014 heeft VGS Adivio weer een korte analyse uitgevoerd waarbij onderzocht is in hoeverre de leerlingaantallen onderhevig
Nadere informatieGraydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 Graydon Studie Q3, 2016
Q3 Graydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 1 Voorwoord Inhoud Inleiding 2 Persbericht 3 Betaalgedrag 5 Betaalgedrag per kwartaal 6 Betaalgedrag per jaar 7 Disclaimer 8 Betaalgedrag per
Nadere informatieMarktaandelen accountantsorganisaties woningcorporatiesector. verslagjaar 2014
Marktaandelen accountantsorganisaties woningcorporatiesector verslagjaar 2014 Marktaandelen accountantsorganisaties woningcorporatiesector verslagjaar 2014 Datum Colofon Uitgegeven door Inspectie Leefomgeving
Nadere informatieKWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR JULI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 HERSTELLENDE MARKT HUNKERT NAAR HERZIENINGEN 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS ONVERMINDERD POPULAIR 5 JONGE
Nadere informatieCumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector
Editie 7 - Juli 2016 Cumelasector in cijfers Periodieke uitgave over de financieel-economische ontwikkelingen in de cumelasector In deze uitgave: De cumelasector, een sector die groeit 1 Iets slechtere
Nadere informatieRapportage beoordelen en incidenteel belonen 2012
Rapportage beoordelen en incidenteel belonen 2012 Oktober 2013 Samenvatting Provinciebreed wordt er in 2012 met 91% van de medewerkers een planningsgesprek gevoerd, met 81% een voortgangsgesprek en met
Nadere informatieFlexibele marktspeler ORDE OP ZAKEN
Flexibele marktspeler ORDE OP ZAKEN Scherp blijven Bezuinigingen bij gemeenten treffen ook de schuldhulpverlening en dat heeft Kredietbank Nederland in 2011 aan den lijve ondervonden. Ten opzichte van
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4
Graydon kwartaal monitor incl Kwartaal 4 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q2, Q3 en Q4 8 Starters per branche 9 Opheffingen per branche 1 Faillissementen per branche 11 Netto-Groei
Nadere informatieKengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013
Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 drs. W. van Ooij MarktMonitor Januari 2015 Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013 . Kengetallen Mobiliteitsbranche 2003-2013
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. incl Kwartaal 4
Graydon kwartaal monitor incl Kwartaal 4 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q2, Q3 en Q4 6 Starters per branche 7 Opheffingen per branche 8 Faillissementen per branche 9 Netto-Groei
Nadere informatieSpeech commissaris van de koningin/voorzitter Noordelijke Regieraad Bouw Max van den Berg, bijeenkomst over BrigID op 11 april 2011, Groningen
Speech commissaris van de koningin/voorzitter Noordelijke Regieraad Bouw Max van den Berg, bijeenkomst over BrigID op 11 april 2011, Groningen [Inleiding] MKB gebukt onder zware administratieve lasten.
Nadere informatieResultaten enquête vakbekwaamheid
Resultaten enquête vakbekwaamheid In hoeverre bent u het eens met onderstaande stellingen? De nieuwe vakbekwaamheideisen hebben geen gevolgen voor mijn werkzaamheden. 1. Helemaal oneens 307 36,08% 2. Oneens
Nadere informatiepagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer Na datum 29 oktober 2012 van Judith Terwijn
pagina 1 25 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2011 Documentnummer 20120679Na van Judith Terwijn datum 29 oktober 2012 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks een arbeidsmarktonderzoek
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
Juni 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische bijlage 8 Toelichting
Nadere informatieOntwikkelingen wet-en regelgeving (land)bouwverkeer
Ontwikkelingen wet-en regelgeving (land)bouwverkeer Kennismiddag Landbouwverkeer Apeldoorn 9 juni 2016 Wie zijn wij? Hero Dijkema beleidsadviseur (land)bouwverkeer CUMELA Nederland Postbus 1156 3860 BD
Nadere informatieGrafimedia. in cijfers
Grafimedia in cijfers 2015 Inhoud Branche in cijfers 5 Ontwikkeling bedrijven 6 Soorten bedrijven 7 Mutaties in bedrijven 8 Faillissementen 9 Poducentenprijsindex (PPI) grafimediabranche 10 Omzetontwikkeling
Nadere informatieEvaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners
Evaluatie bedrijfsbezoeken vakgroep Dak- en Gevelbegroeners Begin 2014 zijn de vakgroepleden Dak- en Gevelbegroeners door het bestuur bezocht. De inhoud van deze ledenbezoeken is als volgt samen te vatten:
Nadere informatieFactsheet Open teelten Landbouw Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Open teelten Landbouw 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 14 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieAantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen
Maart 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen opnieuw toegenomen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nadere informatieConjunctuurenquête Nederland. Vierde kwartaal 2015
Conjunctuurenquête Nederland Vierde kwartaal 15 Ondernemers positiever over werkgelegenheid 16 Voorwoord Dit rapport geeft de belangrijkste uitkomsten van de Conjunctuurenquête Nederland van het vierde
Nadere informatieFactsheet Groothandel in Bloembollen Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Groothandel in Bloembollen 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 31 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatie9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN
WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze
Nadere informatieAlvast heel veel dank voor uw aanmelding!
AANMELDING OFF- LINE DATABASE Nieuwe Business Modellen Onderstaande teksten en vragen vormen samen het aanmeldingsprotocol van de Landelijke Database Nieuwe Business Modellen. Dit protocol bestaat uit
Nadere informatiePersbericht. Werkloosheid in alle provincies gedaald
Persbericht PB99-191 28 juli 1999 9.30 uur Werkloosheid in alle provincies gedaald De gunstige ontwikkeling op de arbeidsmarkt in 1998 leidde in alle provincies tot een daling van de werkloosheid en een
Nadere informatieKWARTAALMONITOR APRIL Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR APRIL 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 VRAAG NAAR FLEX BLIJFT STIJGEN, MAAR VOOR HOELANG? 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS OOK IN 2017 ONVERMINDERD
Nadere informatieConjunctuurbericht 2 e kwartaal Research, 14 augustus 2019
Conjunctuurbericht 2 e kwartaal 2019 Research, 14 augustus 2019 Kosten stijgen in transport, prijzen blijven gelijk De druk op de marges in de transportsector blijft groot. Terwijl de helft van de bedrijven
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor. Kwartaal
Graydon kwartaal monitor Kwartaal 1 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht Q3 216, Q4 216 en Q1 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer de Staten-Generaal Binnenhof AA DEN HAAG. Datum 17 juli 2017 Betreft Monitor betaaltermijnen overheid
> Retouradres Postbus 20401 2500 EK Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer de Staten-Generaal Binnenhof 4 2513 AA DEN HAAG Directoraat-generaal Bezoekadres Bezuidenhoutseweg 73 2594 AC Den Haag Postadres
Nadere informatieEerste helft 2017 & Q Graydon kwartaal monitor
Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Overzicht eerste helft 6 Algemeen overzicht 7 Per branche Overzicht eerste helft 216 en
Nadere informatieFiguur 1: Ontwikkeling aantal leerlingen Figuur 2: Ontwikkeling aantal leerlingen 2009-2013 1 (index: 2009 = 100) 2014-2019 (index: 2014 = 100)
Het aantal leerlingen in het basisonderwijs is tussen 2010 en 2014 gedaald. In de provincie Limburg nam het aantal leerlingen in deze periode het sterkst af. In het voortgezet onderwijs is het aantal leerlingen
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor Q3 2017
Graydon kwartaal monitor 1 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Per branche Overzicht t.o.v. voorgaande kwartalen 6 Starters per branche 7 Faillissementen per branche 8 Opheffingen per branche 9 Netto-groei
Nadere informatieConjunctuurenquête Nederland. Tweede kwartaal 2015. Bedrijfsleven onveranderd positief
Conjunctuurenquête Nederland Tweede kwartaal 215 Bedrijfsleven onveranderd positief Voorwoord Dit rapport geeft de belangrijkste uitkomsten van de Conjunctuurenquête Nederland van het tweede kwartaal 215.
Nadere informatieJoost Meijer, Amsterdam, 2015
Deelrapport Kohnstamm Instituut over doorstroom vmbo-mbo t.b.v. NRO-project 405-14-580-002 Joost Meijer, Amsterdam, 2015 Inleiding De doorstroom van vmbo naar mbo in de groene sector is lager dan de doorstroom
Nadere informatie[ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE]
4 2010 Matchcare BV Afdeling Analyse en Arbeidsmarktinformatie [ARBEIDSMARKTRAPPORTAGE] Trends en inzichten in de vraagzijde van de arbeidsmarkt over het vierde kwartaal van 2010. Arbeidsmarktrapportage
Nadere informatieDESKUNDIGEN. - profielschetsen deskundigen - Project Stimuleren huisverkoop & boerderijwinkels in Groningen
DESKUNDIGEN - profielschetsen deskundigen - Project Stimuleren huisverkoop & boerderijwinkels in Groningen Maria van Boxtel Graag werk ik samen met boeren en boerinnen aan directe verkoop van hun producten.
Nadere informatiepagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer N
pagina 1 20 aan Sectorcommissie Bedrijfsverzorgingsdiensten onderwerp Factsheet Bedrijfsverzorgingsdiensten 2011 Documentnummer 20130221N van Judith Terwijn datum 22 april 2013 Inleiding Het Colland Bestuursbureau
Nadere informatieCentraal Bureau voor de Statistiek. Persbericht. Arbeidsmarkt: verschil tussen Utrecht en Noorden van het land blijft groot
Centraal Bureau voor de Statistiek Persbericht PB00-145 29 juni 2000 9.30 uur Arbeidsmarkt: verschil tussen Utrecht en Noorden van het land blijft groot Door de gunstige ontwikkeling op de arbeidsmarkt
Nadere informatieVerdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt
Verdiepingsonderzoek naar vergrijzing en flexibilisering arbeidsmarkt Arbeidsmarkt en Onderwijs Monitor Noord-Holland Henry de Vaan I&O Research 23 november 2012 Onderzoeksvragen 1. Hoe zit het met de
Nadere informatie.., Algemene Rekenkamer. BEZORGEN De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Gen era a Binnenhof 4 2513 AA Den Haag
Algemene Rekenkamer.., BEZORGEN De Voorzitter van de Tweede Kamer der StatenGen era a Binnenhof 4 2513 AA Den Haag Lange Voorhout 8 Postbus 20015 2500 EA Den Haag T 070 3424344 070 3424130 voorlichting@rekenkamer.nl
Nadere informatieNIEUWSBRIEF FEBRUARI 2014 NR. 2
Vanaf 1 januari 2016 gaat Agrarisch Natuur- en Landschapsbeheer (ANLb2016) van start. Vanuit een collectieve aanpak van het agrarisch natuur- en landschapsbeheer willen overheid, koepels en collectieven
Nadere informatieJAARBERICHT 2015 AMPLIAR STAAT!!
JAARBERICHT 2015 AMPLIAR STAAT!! In 2015 heeft Ampliar ruim 900 mensen uitgezonden of gedetacheerd voor korte of langere tijd Het vorige jaarbericht 2014 heette Welkom Ampliar. Inmiddels heeft de transformatie
Nadere informatieFactsheet persbericht. Toekomst van studenten onzeker
Factsheet persbericht Toekomst van studenten onzeker Inleiding Studententijd De overheid komt met steeds meer nieuwe wetten en voorstellen om te bezuinigen en de student te motiveren zijn/haar studie in
Nadere informatieKWARTAALMONITOR OKTOBER Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 DE BELANGRIJKSTE REDEN DAT DE WET DBA NIET WERKT 4 BEDRIJVEN KIEZEN VAKER VOOR EEN FREELANCE PAYROLLER
Nadere informatieGraydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 Graydon Studie Q1, 2016
Q1 Graydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 1 Inleiding Inhoud Inleiding 2 Persbericht 3 Betaalgedrag 4 Betaalgedrag per kwartaal 5 Betaalgedrag per jaar 6 Disclaimer 7 Betaalgedrag per
Nadere informatieMarketing vanuit je hart
Waardecreatie en identiteitsmarketing Marketing vanuit je hart Voor zelfstandige ondernemers die hun droom najagen Ingrid Langen INHOUD 1. Inleiding 4 2. Wie moet het lezen 5 3. Het Waarom van dit boek
Nadere informatieVan baan naar eigen baas
M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat
Nadere informatiePro-Ondernemer Nieuwsbrief
Nieuwsbrief Geachte Relatie, Hierbij ontvangt u de eerste nieuwsbrief van. Wij willen u regelmatig algemeen zakelijk nieuws aanbieden en nieuws aangaande onze organisatie. De veranderende economie noodzaakt
Nadere informatieFactsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt
Factsheet persbericht Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden
Nadere informatieBezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering december 2010 VELDWERK OPTIMAAL
Bezuinigingen openbaar groen Branche vereniging VHG Uitvoering december 2010 VELDWERK OPTIMAAL Veldwerk Optimaal B.V. 's-hertogenbosch, januari 2011 INHOUDSOPGAVE Pagina 1. ONDERZOEKSVERANTWOORDING 2 1.1
Nadere informatieAantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen
April 2009 Aantal werkzoekenden en WW-uitkeringen blijven stijgen 2 Ingediende vacatures 5 Vraag en aanbod bij UWV WERKbedrijf 6 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 7 Statistische
Nadere informatieGraydon Kwartaalmonitor
Graydon kwartaal monitor 1 Voorwoord Inhoud Aan het begin van dit jaar maakte Graydon al bekend dat we hebben kunnen afsluiten met het laagste aantal faillissementen sinds 2. Dit goede nieuws vertaalt
Nadere informatiepagina 1 18 onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 aan Sectorcommissie Loonwerk Documentnummer 20111098N datum 29 november 2011 van Daniella van der Veen
pagina 1 18 aan Sectorcommissie Loonwerk onderwerp Factsheet Loonwerk 2010 Documentnummer 20111098N van Daniella van der Veen datum 29 november 2011 Inleiding Het Colland Bestuursbureau voert jaarlijks
Nadere informatieGrafimedia. in cijfers
Grafimedia in cijfers 2015 2 Inhoud Branche in cijfers 5 Ontwikkeling bedrijven 6 Soorten bedrijven 7 Mutaties in bedrijven 8 Faillissementen 9 Poducentenprijsindex (PPI) grafimediabranche 10 Omzetontwikkeling
Nadere informatieEerste helft 2018 & Q Graydon kwartaal monitor
Eerste helft & Q2 Graydon kwartaal monitor Eerste helft & Q2 1 Eerste helft & Q2 Inhoud Inleiding 3 Persbericht 4 Faillissementen per branche 23 Opheffingen per branche 24 Netto-groei per branche 25 Overzicht
Nadere informatieJAARMONITOR 2016 JANUARI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
JAARMONITOR 2016 JANUARI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ ONRUST OP ARBEIDSMARKT 4 BEDRIJVEN MAKEN MEER GEBRUIK VAN FREELANCERS EN FLEXWERKERS
Nadere informatieBetaalgedrag Nederlands bedrijfsleven Graydon Studie
2016 Graydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 1 Voorwoord Inhoud Inleiding 2 Persbericht 3 Betaalgedrag 5 Betaalgedrag per jaar 7 Betaalgedrag per kwartaal 9 Disclaimer 10 Betaalgedrag
Nadere informatieMARKTFLITSEN SPECIAL: Leeftijd intermediaire bedrijven. Bedrijfsleeftijd is een goede indicatie voor financiële soliditeit en omvang
: Leeftijd intermediaire bedrijven Bedrijfsleeftijd is een goede indicatie voor financiële soliditeit en omvang INLEIDING Het Ratinginstituut Financieel Dienstverleners (RiFD) publiceert regelmatig actuele,
Nadere informatieFactsheet Bos en Natuur Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013
Factsheet Bos en Natuur 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt 2013 Colland Bestuursbureau, 8 december 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting 3 Samenvatting
Nadere informatieHet ProVoet lidmaatschap. Volop voordeel!
Het ProVoet lidmaatschap Volop voordeel! Karen (43): Het lidmaatschap staat voor kwaliteit. Je toont ermee aan dat je een gekwalificeerde opleiding hebt gevolgd. Mijn klanten zien dat terug op het bord
Nadere informatie12 mei 2015. Onderzoek: Vertrouwen in de politie
12 mei 2015 Onderzoek: Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen
Nadere informatieGraydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 Graydon Studie Q2, 2016
Q2 Graydon studie Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2016 1 Voorwoord Inhoud Inleiding 2 Persbericht 3 Betaalgedrag 5 Betaalgedrag per kwartaal 6 Betaalgedrag per jaar 7 Disclaimer 8 Betaalgedrag per
Nadere informatieIBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP
IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,
Nadere informatieStand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011
Stand van zaken huisvesting kinderopvang in Nederland 2011 Utrecht, juli 2011 Buitenhek Management & Consult Winthontlaan 200 Postbus 85183 3508 AD Utrecht T +030 287 59 59 F +030 287 59 60 info@buitenhek.nl
Nadere informatieMKB investeert in kennis, juist nu!
M201016 MKB investeert in kennis, juist nu! drs. B. van der Linden drs. P. Gibcus Zoetermeer, september 2010 MKB investeert in kennis, juist nu! MKB-ondernemers blijven investeren in bedrijfsopleidingen,
Nadere informatieKwartaalmonitor Q
Kwartaalmonitor Q4 215. Inhoud Persbericht 4 Inleiding 6 Overzicht per branche 7 Vergelijking Q1 215, Q2 215, Q3 215 en Q4 215 Starters per branche 7 Opgeheven bedrijven naar branche 7 Failliete bedrijven
Nadere informatieKeurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen SAMEN TEGEN CRIMINALITEIT EN ONVEILIGHEID
Keurmerk Veilig Ondernemen Bedrijventerreinen SAMEN TEGEN CRIMINALITEIT EN ONVEILIGHEID CRIMINALITEIT EN ONVEILIGHEID Het bedrijfsleven in Nederland is sinds jaar en dag slachtoffer van criminaliteit.
Nadere informatieOrganisatiestructuur
Organisatiestructuur AOb Organisatiestructuur 1. Inleiding Iedereen die bij de AOb actief is, in de werkorganisatie en in de vereniging, realiseert zich dat de AOb bestaat vanwege de leden. We zijn een
Nadere informatieOnderzoek Social Media in Transport & Logistiek
Onderzoek Social Media in Transport & Logistiek 19 maart 2014 2 Inleiding Na een aantal zware crisisjaren lijkt de sector transport & logistiek begin 2014 weer uit het dal te klimmen. De eerste signalen
Nadere informatieAlleen-Pinnen-Monitor
1 Alleen-Pinnen-Monitor Perceptie van alleen-pinnen kassa s 2 e meting Erwin Boom & Markus Leineweber, 11 september 2012 Uitgevoerd in opdracht van de Betaalvereniging Nederland en Stichting BEB Vertrouwelijk
Nadere informatieMobiliteitscentrum Glastuinbouw
Mobiliteitscentrum Glastuinbouw Eindrapport project Scholingsconsulenten Glastuinbouw 2010 René Scholte 7 februari 2011 Inhoud 1. Aanleiding 3 2. Doel 3 3. Aanpak 3 Werkzoekenden Bedrijven Scholen Brancheorganisaties
Nadere informatieFactsheet Varkensverbetering Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013
Factsheet Varkensverbetering 2014 Ontwikkelingen in de sector op basis van de administratie van Colland Arbeidsmarkt in 2013 Colland Bestuursbureau, 13 oktober 2014 Pagina 2 27 Inhoudsopgave Toelichting
Nadere informatieNieuwsflits Arbeidsmarkt juli 2013
Nieuwsflits Arbeidsmarkt i 2013 Inhoudsopgave WW-uitkeringen 2 Ingediende ontslagaanvragen en verleende ontslagvergunningen 5 Statistische bijlage 6 Toelichting 10 Colofon De Nieuwsflits Arbeidsmarkt geeft
Nadere informatie