BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE"

Transcriptie

1 NAVORMINGSAANBOD OPLEIDINGEN DIEPENBEEK BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING MOVING MINDS SHAPING THE FUTURE

2 AANGENAME KENNISMAKING Vanuit de opleiding Bachelor Orthopedagogie wensen we bij te dragen tot een verhoogde professionaliteit in de welzijnssector en antwoorden te geven op de uitdagingen van de samenleving. We ondersteunen de orthopedagogische praktijk, zowel werkveld als overheid, door het uitvoeren van onderzoek, de ontwikkeling van methodieken, het aanbieden van trainingen en het verlenen van advies. We maken ons sterk in de domeinen jeugdhulpverlening, esocialwork, ontwikkelingsondersteuning en leiding geven en management.

3 WE HEBBEN EEN NIEUWE NAAM INHOUD UC LEUVEN-LIMBURG EEN BELANGRIJKE STAP IN HET INTEGRATIEPROCES VAN DE DRIE HOGESCHOLEN P5 Vorming op maat P6 Permanente vorming 1 operationeel geheel P8 Praktische informatie P9 Postgraduaten en banaba ONZE FILOSOFIE MOVING MINDS LEES ER MEER OVER OP P11 Opleidinggerelateerde initiatieven Inspirerende professionals Breeddenkende wereldburgers Sterke persoonlijkheden Manier waarop we in de wereld staan MOVING MINDS Mensen motiveren Aanzetten tot vernieuwing Open geest voor de toekomst Möbiusring In beweging blijven Werken en leren UC LEUVEN-LIMBURG IN CIJFERS locaties opleidingen studenten ZIE MAGAZINE MOVING MINDS PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING #3

4 #4 PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING

5 VORMING OP MAAT Steeds meer organisaties vragen dienstverlening die nauw aansluit bij de directe behoeften van hun medewerkers. Als antwoord op deze vragen verzorgen we vorming op maat, individuele en teamcoaching en supervisie. We willen als meldpunt fungeren waar diverse organisaties uit de welzijnssector en het onderwijs terecht kunnen met al hun vragen. Staat deskundigheidsbevordering met stip in jouw agenda en doe je dit liefst met alle medewerkers van je team of organisatie, klop dan zeker bij ons aan. We bekijken samen de mogelijkheden om een interactieve en praktijkgerichte training in te richten en spelen in op jouw vraag die we samen concretiseren. Hiervoor werken we met docenten en trainers die zichzelf voortdurend professionaliseren en hun jarenlange ervaring en expertise delen. NIEUW: PROEFAVONDEN Schrijf je in op één of meerdere van onze proefavonden waarin je kan ervaren hoe we werken rond een bepaald thema. Nadien verfijnen we de geboden input naar smaak van jouw organisatie, en passen we onze ingrediënten helemaal op maat aan. Je kan langskomen, na een seintje via mail, tussen 16u45 en 19u00 en kiezen om één of beide workshops mee te ervaren. Achtergrondinformatie (inhoud en begeleider) en meer praktische informatie is te vinden op 28 september 2015 Stress & Burn Out: Wat doe ik eraan? door Johnny Weustenraed Communicatie met ouders door Liesbeth Lenie. 5 oktober 2015 Netwerkactivering met cliënten: Hoe sterk zijn de draden van het web? door Bea Vanmechelen Wat als het spannend wordt? Voor, tijdens, na? Agressie Conflict Hantering en Training in actie. door Hanne Leirs en Benny Leesen. 12 oktober 2015 Wat doet het internet met ons als hulpverlener? door Davy Nijs Ouder worden met een verstandelijke beperking: een uitdaging! door Marleen Weckx. 19 oktober 2015 Een mozaïek van herinneringen. Mensen begeleiden bij het schrijven van hun levensverhaal door Ann de Brabanter Game-opvoeding: intro in het omgaan met gaming, vroeginterventie op het thuisfront door Huub Boonen. Op 21 april 2016 tussen 9u30 en 16u30 komen deze workshops nogmaals aan bod aangevuld met 10 extra thema s en lesgevers. Houd onze website hiervoor in de gaten. Daarnaast zijn al de onderwerpen die aangeboden worden binnen de permanente vorming en onze postgraduaten eveneens op maat te organiseren. Meer informatie omtrent de mogelijkheid van vorming op maat kan aangevraagd worden via Kennis van de wereld kan men alleen in de wereld verkrijgen, en niet in een studeerkamer. Lord Chesterfield PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING #5

6 PERMANENTE VORMING Binnen onze permanente vorming bieden we een diversiteit aan onderwerpen aan. Gezien we verder bouwen op de reeds verworven deskundigheid van de opvoeder-begeleider binnen de opleiding én het werkveld hebben we rekening gehouden met de taakgebieden en verantwoordelijkheden die de kern vormen van het beroepsprofiel. Zoals reeds eerder aangehaald is iedereen uit de ruime welzijnssector en het onderwijs welkom op ons aanbod. Meer uitgebreide informatie naar inhoud en beoogde doelgroep is te vinden op onze website. We engageren voor alle onderstaande lezingen, workshops en trainingen krachtige en gekende sprekers of eigen lesgevers die beklijvende ervaringen aan visie, methodiek en praktijk koppelen en aandacht hebben voor vernieuwende onderwijsmethoden. We opteren voor een evenwicht tussen theoretische kennis als inhoudelijk referentiekader en praktijkgerichte training. Er wordt gezorgd voor een aangename sfeer in een optimaal leerklimaat, waarbij we steeds op zoek gaan naar een goed bereikbare locatie en eveneens veel zorg besteden aan het organisatorische en logistieke aspect. Voor het academiejaar plannen we volgende initiatieven: 22 september mei 2016: Hoorcolleges autisme met o.a. Peter Vermeulen, Thomas Fondelli, Kobe Vanroy, Peter Emmery en Wilfried Peeters. 14 september juni 2016: Zin(tuig)vol coachen door Myriam Geraerts, Johnny Weustenraed, Els Ulenaers en Elke Gybels. 14, 28 september en 19 oktober 2015: Creatief coachen door Myriam Geraerts. 17 september juni 2016: LSCI- intervisie door Benny Leesen (op 8 donderdagvoormiddagen). 22 september 2015: LEON: tried en tested methodiek om outreachend te werken met een moeilijk te bereiken doelgroep door Marijn Somers en An Kempeneers. 22 oktober 2015: Van Klacht naar Kracht. Een schatkist voor de oplossingsgerichte begeleider door Rik Prenen en/of Elke Gybels. 27 oktober 2015: Stress&burn-out: een sluipend gevaar! Wat doe ik er als leidinggevende aan? door Johnny Weustenraed. 29 oktober 2015: Werken met hart en ziel. Bouwstenen voor een great place to work door Wouter Torfs. 16, 30 november en 14 december 2015: Waarderend coachen door Els Ulenaers. 17 november 2015: Omgaan met agressie: leer minder-talige jongeren op een constructieve en geweldloze manier omgaan met hoog oplaaiende emoties door Hanne Leirs. 23 november 2015: Krachtgericht kijken naar mensen in kansarmoede met o.a. Margot Heylen, Elke Plovie, Frederik Vaes, Brigitte Minsen e.a. 24 november 2015: Werken met ongemotiveerde cliënten, bestaat dat, kan dat? door Wim Joosen. #6 PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING

7 3 december 2015: Niet de cliënt, maar de driehoek centraal! Tijd voor een nieuw paradigma door Chiel Egbergs. 4 december 2015: Gamewijs gamen: wanneer je zorgen maken over games en hoe jongeren en ouders hierin begeleiden? 8 december 2015: Hoe coach ik mijn team en het team zichzelf? door Joost Crasborn. 10 december 2015: Een kist vol speelgoed: creatief aan de slag met je team door Els Ulenaers en Christine Kelchtermans. 21 april 2016: Proefdag: bekijk, beluister en ervaar onze vorming op maat-trajecten door docenten Bachelor in de Orthopedagogie. 12, 26 mei en 14 juni 2016: De coach in relatie met de cliënt door Els Ulenaers. 17 mei 2016: Zelfzorg. Geef jezelf als hulpverlener vleugels door Elke Gybels. 20 mei 2016: De mogelijkheden van games voor hulpverlening en onderwijs. 12, 19 januari en 23 februari 2016: Lichaamsgericht coachen door Johnny Weustenraed. 26 januari, 16 februari, 15 maart, 10 mei 2016: Hoe coach ik mijn team doorheen veranderingen? door Els Ulenaers. 4, 18 en 25 februari en 10 maart 2016: Spanning, stress en burn-out, wat doe ik eraan? door Johnny Weustenraed. 2, 3 en 4 maart 2016: Traineropleiding Rots en Water. Psychofysieke training voor kinderen en jongeren door Bart Deneaux. 3 maart 2016: Ortho 2020: krachten en uitdagingen voor de toekomst, innovatie als brug tussen oude en nieuwe hulpverlening met o.a. Koen Hermans en Paul Ongenaert. 8, 22 maart en 12 april 2016: Oplossingsgericht coachen door Elke Gybels. 21 maart 2016: Masterclass Leiderschap in Verandering. Een reis op de schouders van grote denkers om je zelfdenkzaamheid aan te scherpen door Fréderique Petit, Gerrit Jan Van Lonkhuyzen en Philippe Beliën. 14 april 2016: Oplossingsgericht veranderen. Interventies voor organisaties in beweging door Lara de Bruin. 15 en 29 april 2016: Tablets als werkinstrument binnen de organisatie door Sara Trippas (data kunnen apart gevolgd worden). Niet in de afzondering zullen we onszelf ontdekken, maar onderweg, in de stad, in de menigte, als ding onder de dingen, als mens onder de mensen. Jean -Paul Sartre PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING #7

8 PRAKTISCHE INFORMATIE Al onze vormingen vinden plaats te Diepenbeek of Hasselt, tenzij anders vermeld. Achtergrondinformatie over deze initiatieven en alle informatie over regelgeving rond inschrijvingen (lunch, facturatie, annulatie, KMO portefeuille, ) is terug te vinden op onze website Contacteer ons met je vragen via: Meer informatie en inschrijven op onze nieuwsbrief via: Inschrijven kan via de rechtstreekse link Via deze link kan er ook ingeschreven worden op onze nieuwsbrief. Met alle inhoudelijke vragen kan je terecht op het mailadres Wij ontmoeten je graag on- en offline! #8 PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING

9 POSTGRADUATEN EN BANABA Onderstaande postgraduaten zijn allen (avond)opleidingen die lopen over een volledig academiejaar en bestaan uit minimum 20 studiepunten. We spelen in op actuele thema s waar we een grote nood aan bijkomende en langdurige vorming waarnemen. Onze partners vinden we niet alleen binnen de hogeschool. We werken samen met dynamische, deskundige en vooruitstrevende lesgevers uit het werkveld. Er zijn aparte folders verkrijgbaar van onze postgraduaten. Stuur een naar indien je graag één of meerdere folders toegestuurd krijgt. Autisme en (rand-)normale begaafdheid, een bijzondere aanpak... Banaba Orthopedagogisch Management, opgedeeld in 2 postgraduaten: - Orthopedagogisch management met nadruk op jezelf als leidinggevende van een team. - Orthopedagogisch management met nadruk op de organisatie en de context van de organisatie. Ervaringsgericht ontwikkelen in groepen Online hulp voor welzijn en gezondheid Oplossingsgericht begeleiden en hulpverlenen Seksuologische hulpverlening Opleiding is de beste proviand op de reis naar de ouderdom. Aristoteles PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING #9

10

11 OPLEIDING- GERELATEERDE INITIATIEVEN WERKVELDPLATFORM Wij blijven vanuit de opleiding Bachelor Orthopedagogie graag op de hoogte van initiatieven, vragen, noden, methodieken e.d. die leven in het werkveld. Anderzijds ervaren we dat wij op onze beurt iets te vertellen hebben. Het biedt voor jouw organisatie en voor ons een meerwaarde wanneer we 2 à 3 keer per jaar kunnen samenkomen rond thema s die leven in de organisaties en op de werkvloer. Van de bijeenkomsten maken we een mix van informatie-uitwisseling en samen leren rond een boeiend thema. We bereiken graag gemotiveerde mensen uit verschillende domeinen van het werkveld van de opvoeder/ begeleider die van en met elkaar willen leren a.d.h.v. actuele thema s en via een boeiende methodiek. Op deze manier worden onze samenkomsten een wisselwerking tussen methodische en inhoudelijke ontwikkelingen in het onderwijs en in het werkveld. Contacteer ons met je vragen via: Meer informatie en inschrijven op onze nieuwsbrief via: WERKVELDCOMMISSIE De werkveldcommissie bestaat uit een vrij vaste groep beleidsverantwoordelijken en coördinatoren uit het werkveld. Er wordt een circulair proces opgezet tussen opleiding en werkveld. Opleiding gebonden materie komt aan bod. Samen met een brede vertegenwoordiging uit het ruime werkveld wordt er dieper ingegaan op de aangereikte thema s. Deze thema s worden zowel vanuit de opleiding als vanuit het werkveld aangebracht. De werkveldcommissie draagt bij tot een optimalisering van het curriculum; op deze manier wordt een bijdrage geleverd aan onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om bekwame Bachelors in de Orthopedagogie af te leveren. De input van het werkveld zelf speelt hierin een zeer cruciale rol. De commissie komt 2 keer per academiejaar samen. CONTACTCOMITÉ VAN ORGANISATIES VOOR JEUGDZORG Het Contactcomité van Organisaties voor Jeugdzorg organiseert meermaals per jaar debatlunches over actuele thema s binnen de Jeugdzorg en ermee aanverwante werkvelden. De voornaamste doelstelling is, mensen die zich bekommeren om jeugdzorg uit verschillende diensten, organisaties en overheden in alle openheid met elkaar in contact te brengen en hen de gelegenheid te bieden om van gedachten te wisselen rond thema s uit de jeugdzorg. Ontwikkeling is niet het vullen van een emmer, maar het ontsteken van een vuur. William B. Yeats PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING #11

12 ADRESSEN VAN ONZE VORMINGSLOCATIES Op onze website vind je steeds de meest recente informatie. Na inschrijving ontvang je een bevestigingsbrief via mail. We verwachten je! ADRES BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE UC Leuven-Limburg Agoralaan, gebouw B, bus Diepenbeek +32 (0) ADRES ONDERZOEKSCENTRUM UC Leuven-Limburg Wetenschapspark Diepenbeek +32 (0) w V.U.: Toon Martens, vzw UC Limburg, Agoralaan, Gebouw B bus 1, 3590 Diepenbeek #12 PERMANENTE VORMING EN DIENSTVERLENING

Departement Sociaal-Agogisch Werk. Permanente vorming, dienstverlening + onderzoek

Departement Sociaal-Agogisch Werk. Permanente vorming, dienstverlening + onderzoek Departement Sociaal-Agogisch Werk Permanente vorming, dienstverlening + onderzoek Programma 2013-2014 Het departement Sociaal-Agogisch Werk wenst bij te dragen tot een verhoogde professionaliteit in de

Nadere informatie

Zin(tuig)vol coachen

Zin(tuig)vol coachen Zin(tuig)vol coachen Profilering Vraaggerichte ondersteuning is ondersteuning die optimaal tegemoet komt aan de actuele vragen en wensen van de cliënt, hun gewenste kwaliteit van bestaan. Dit betekent

Nadere informatie

MINDFULNESS IN MEDIATION

MINDFULNESS IN MEDIATION MINDFULNESS IN MEDIATION aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen verdiepingstraining ver Mindfulness in Mediation aandacht. ontspanning. zelfvertrouwen Introductie Conflicten leveren spanning en stress op.

Nadere informatie

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid

TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid TRAINING VOOR VERTROUWENSPERSONEN Over integriteit en vertrouwelijkheid Training voor medewerkers die binnen hun bedrijf als vertrouwenspersoon optimaal willen functioneren. Training vertrouwenspersonen

Nadere informatie

Infobrochure werkgevers. Bachelor na bachelor orthopedagogisch management

Infobrochure werkgevers. Bachelor na bachelor orthopedagogisch management Infobrochure werkgevers Bachelor na bachelor orthopedagogisch management Infobrochure voor werkgevers Bachelor na bachelor orthopedagogisch management Vindt u het belangrijk om in uw organisatie goed opgeleide

Nadere informatie

PERMANENTE VORMING CAMPUS LIZA 2015-2016

PERMANENTE VORMING CAMPUS LIZA 2015-2016 OPLEIDINGEN GENK NAVORMINGSAANBOD PERMANENTE VORMING CAMPUS LIZA 2015-2016 MOVING MINDS CONNECTING TALENTS WE HEBBEN EEN NIEUWE NAAM UC LEUVEN-LIMBURG EEN BELANGRIJKE STAP IN HET INTEGRATIEPROCES VAN DE

Nadere informatie

Examenoverzicht bachelor in de orthopedagogie juni 2017

Examenoverzicht bachelor in de orthopedagogie juni 2017 Examenoverzicht bachelor in de orthopedagogie juni 2017 ma 26/jun vanaf 09:00 Inhaalexamens - regeling op intranet vanaf 21 juni 2017 Een student die wegens overmacht niet aan een examen kan deelnemen:

Nadere informatie

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK 1 SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK DOEL VAN DE NASCHOLING De training heeft tot doel om de taak van de schoolmaatschappelijk werker te professionaliseren,

Nadere informatie

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO*

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO* Page1 Geachte mevrouw, heer Beste collega, Je bent werkzaam in de zorg als verpleegkundige, vroedvrouw, kinesist, ergotherapeut, diëtist, medisch secretaresse, laborant, maatschappelijk werker en je wilt

Nadere informatie

KRACHT IN BEELD. Professionalisering met Video Coaching

KRACHT IN BEELD. Professionalisering met Video Coaching KRACHT IN BEELD Professionalisering met Video Coaching Geelen Communicatie organiseert in samenwerking met de ROC-Academie Midden Nederland de conferentie Kracht in Beeld Video is een krachtig reflectiemiddel,

Nadere informatie

INFORMATIEVERSPREIDING EN -UITWISSELING

INFORMATIEVERSPREIDING EN -UITWISSELING NIEUWSBRIEF MULTIPLUS november 2009 Is dit de eerste keer dat u onze nieuwsbrief ontvangt? Neem dan zeker onze vorige nieuwsbrieven eerst even door. Deze zijn terug te vinden op http://www.multiplus.be/nieuwsbrief.php.

Nadere informatie

Voorstellingsbrochure BANABA 2015-2016 Orthopedagogisch management

Voorstellingsbrochure BANABA 2015-2016 Orthopedagogisch management Voorstellingsbrochure BANABA 2015-2016 Orthopedagogisch management Deze opleiding is een samenwerking tussen Odisee, VIVES en UC Leuven- Limburg binnen de associatie van de K.U. Leuven. BANABA Bachelor

Nadere informatie

Wie is Jan Jacobs? Wie ik ben in enkele woorden?

Wie is Jan Jacobs? Wie ik ben in enkele woorden? Wie is? Wie ik ben in enkele woorden? coach, trainer, docent, getrouwde man met Leen, kersverse papa van Marie, prille dertiger, Mechelaar met West-Vlaamse roots, psychotherapeut i.o., goede eter, droge

Nadere informatie

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS

UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS UITDAGENDE VORMINGEN VOOR SOCIAAL WERKERS EN HULPVERLENERS KRACHTGERICHTE HULPVERLENING IN DIALOOG Bind-Kracht staat voor een kwaliteitsvolle hulpverlening aan mensen in armoede. Krachtgericht werken,

Nadere informatie

SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK

SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK SCHOOLGERICHT MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING DOEL DOEL VAN DE NASCHOLING De training heeft tot doel om de taak van de schoolmaatschappelijk werker te professionaliseren, te verlichten en passend te

Nadere informatie

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Workshop - 28 februari 2011 Koningssteen People practices in innovation Energize your professional growth programma Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

Nadere informatie

BACHELOR NA BACHELOR IN HET ONDERWIJS BRUGGE

BACHELOR NA BACHELOR IN HET ONDERWIJS BRUGGE BACHELOR NA BACHELOR IN HET ONDERWIJS BUITENGEWOON onderwijs BRUGGE profiel De BanaBa Buitengewoon onderwijs is er voor iedereen die graag in het buitengewoon onderwijs zou willen werken, reeds werkt,

Nadere informatie

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING OUTREACHEND WERKEN

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING OUTREACHEND WERKEN TEAMNASCHOLING OUTREACHEND WERKEN 1 OUTREACHEND WERKEN Outreachend werken is zo oud als het maatschappelijk werk. Steeds meer instellingen voor maatschappelijk werk proberen dit oude thema actueel te maken

Nadere informatie

DIVERSITEIT IN de gemeente

DIVERSITEIT IN de gemeente DIVERSITEIT IN de gemeente Ondersteuning op maat van lokale besturen Diversiteit in Vlaanderen Een diversiteitsvriendelijk Vlaanderen Vlaanderen is divers, ook etnisch-cultureel. De aanwezigheid van mensen

Nadere informatie

Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH

Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH Onderwijs & Onderzoek Interdisciplinair postgraduaat deskundige NAH Auteurs: Annemie Spooren (Hogeschool PXL) Els Knippenberg (Hogeschool PXL) Frederik Houben (Hogeschool PXL) 1 INDEX 1. Doelstellingen

Nadere informatie

Algemene informatie Atma Instituut. Het Atma Instituut... 3 Introductiedagen... 4 Trainingen... 5 Accreditaties en certificeringen...

Algemene informatie Atma Instituut. Het Atma Instituut... 3 Introductiedagen... 4 Trainingen... 5 Accreditaties en certificeringen... Algemene informatie Atma Instituut Het Atma Instituut... 3 Introductiedagen... 4 Trainingen... 5 Accreditaties en certificeringen... 6 2 Brochure: Algemene informatie Atma Instituut Het Atma Instituut

Nadere informatie

Integraal Hoger Onderwijs. Haal het beste uit jezelf en anderen!

Integraal Hoger Onderwijs. Haal het beste uit jezelf en anderen! Integraal Hoger Onderwijs Haal het beste uit jezelf en anderen! Wat is integraal onderwijs? We willen inspirerend onderwijs geven waarin je leert het beste uit jezelf en anderen te halen en een positieve

Nadere informatie

een geëngageerde en gemotiveerde begeleider (m/v) voor ons begeleidingstehuis t Vlierke.

een geëngageerde en gemotiveerde begeleider (m/v) voor ons begeleidingstehuis t Vlierke. In de Bijzondere Jeugdzorg van Ter Loke zijn we op zoek naar een geëngageerde en gemotiveerde begeleider (m/v) voor ons begeleidingstehuis t Vlierke. t Vlierke is een begeleidingstehuis in Turnhout voor

Nadere informatie

Outreach autisme ondersteuning van inclusie van personen met autisme

Outreach autisme ondersteuning van inclusie van personen met autisme Outreach autisme ondersteuning van inclusie van personen met autisme www.hetraster.be Wat is outreach autisme? Outreach autisme bestaat uit vorming en advies voor iedereen die deskundiger wil worden in

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

SAMENSPRAAK 2012. Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak

SAMENSPRAAK 2012. Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel SAMENSPRAAK Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak -Herhaling startdagen 2011 op algemene vraag van de voorzieningen-

Nadere informatie

Onlinehulpverlening en Mediawijsheid. in het sociaal werk

Onlinehulpverlening en Mediawijsheid. in het sociaal werk Onlinehulpverlening en Mediawijsheid in het sociaal werk Infobrochure vormingsaanbod Onlinehulpverlening en Media-W 2015 Project Mediawijsheid Een smartphone, laptop, tablet, computer en internet zijn

Nadere informatie

Relatie- en communicatiewetenschappen

Relatie- en communicatiewetenschappen Relatie- en communicatiewetenschappen Relaties hanteren op het werk en binnen het gezin NIEUW REL&COM.indd 1 06-05-2009 09:50:02 Doelgroep Met deze opleiding willen we sociaal geïnteresseerde mensen aanspreken

Nadere informatie

PROFESSIONELE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE

PROFESSIONELE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE PROFESSIONELE BACHELOR ORTHOPEDAGOGIE MODELTRAJECT JAAR 1 Leerprocesbegeleiding en (ortho)(ped)agogische praktijk Uit ervaring kan je leren als je de ruimte krijgt om bij die ervaring stil te staan. Je

Nadere informatie

II FUNCTIEOMSCHRIJVING CONTEXTBEGELEIDER

II FUNCTIEOMSCHRIJVING CONTEXTBEGELEIDER II.2.11.3. FUNCTIEOMSCHRIJVING CONTEXTBEGELEIDER 1. Doel van de functie De contextbegeleider is de centrale ankerfiguur inzake overleg en hulpverleningscontacten met extern betrokken partijen. Hij staat

Nadere informatie

Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen

Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Zesdaagse, geaccrediteerde Masterclass o.l.v. Annet van Laar, voor psychologen, trainers, coaches en therapeuten. Start: 14 februari 2014 Introductieworkshop:

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

DOCUDIENST SIG. Titels over het thema Change management

DOCUDIENST SIG. Titels over het thema Change management DOCUDIENST SIG Titels over het thema Change management Hieronder vindt u enkele aanbevelingen uit onze docudienst terug. Op de volgende pagina s kan u een uitgebreide themalijst nalezen. Reinventing organizations

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF. Jaargang 2 September 2013 VOORWOORD. In dit nummer: - Voorwoord 1. - Wist u dat 2 - SWPBS 2. - Intervisie R&W 3. - Op maat trajecten 3

NIEUWSBRIEF. Jaargang 2 September 2013 VOORWOORD. In dit nummer: - Voorwoord 1. - Wist u dat 2 - SWPBS 2. - Intervisie R&W 3. - Op maat trajecten 3 NIEUWSBRIEF Jaargang 2 September 2013 In dit nummer: - Voorwoord 1 - Wist u dat 2 - SWPBS 2 - Intervisie R&W 3 - Op maat trajecten 3 - Nieuw aanbod 3 - Uitgelichte workshops 4 - KECCademy 5 VOORWOORD Voor

Nadere informatie

MOVING MINDS Magazine

MOVING MINDS Magazine MOVING MINDS Magazine KHLIM-Focus december 2014 UC Leuven-Limburg, Agoralaan Gebouw B, bus 1, 3590 Diepenbeek Afgiftekantoor 3500 Hasselt P109348 VAN LEUVEN OVER DIEST, HASSELT EN DIEPENBEEK TOT GENK p4-5

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Waarderend organiseren: veranderen met de glimlach

Waarderend organiseren: veranderen met de glimlach Waarderend organiseren: veranderen met de glimlach Inhoud Even voorstellen Goede redenen voor medewerkers om niet te willen innoveren Wat is waarderend organiseren? Hoe werkt het? Toepassingen in de Plantijn

Nadere informatie

Training KED-Coach Gevorderd

Training KED-Coach Gevorderd Training KED-Coach Gevorderd Nederland Onze Trainingen en Diensten Het team van KED-SENS heeft haar aanbod van trainingen en diensten overzichtelijk in kaart gebracht. Alle mensen zijn uniek en leren en

Nadere informatie

Effectief hulpverlenen met goesting in een veranderend welzijnslandschap

Effectief hulpverlenen met goesting in een veranderend welzijnslandschap Effectief hulpverlenen met goesting in een veranderend welzijnslandschap Vermaatschappelijking van de zorg, persoonsvolgende financiering, sociaal ondernemerschap. Het zijn evoluties die niet meer weg

Nadere informatie

Aandachtsfunctionaris Academie

Aandachtsfunctionaris Academie Aandachtsfunctionaris Academie Waarom een Aandachtsfunctionaris Academie? De aandachtsfunctionaris is dé spil in elke organisatie die serieus werk maakt van de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Nadere informatie

Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl

Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl Starten met een opleiding naast je baan? Daar is durf voor nodig en dat begrijpen we bij Inholland Academy als geen

Nadere informatie

Impulsklas aan de slag met gedrag

Impulsklas aan de slag met gedrag Impulsklas aan de slag met gedrag workshop-aanbod 2014-2015 De Impulsklas workshops voor teams & Lezingencyclus voor ouders en onderwijsprofessionals Het workshop-aanbod van Impuls sluit aan bij het werken

Nadere informatie

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie!

Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden. Jouw talent, onze ambitie! Trainingen en workshops voor praktijkopleiders en leidinggevenden Jouw talent, onze ambitie! Je vindt het belangrijk om te blijven investeren in je eigen ontwikkeling. Zeker als je nieuwe vaardigheden

Nadere informatie

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.

WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb. Open aanbod trainingen WEB Consult 2009 WEB Consult vzw WEB Steenweg op Tielen 70 2300 Turnhout Voor meer info en inschrijven: Greet Raeymaekers greetr@websweb.be 014 46 27 19 Wie is WEB Consult? Vanuit

Nadere informatie

Vredescentrum. AANBOD BASISONDERWIJS Schooljaar

Vredescentrum. AANBOD BASISONDERWIJS Schooljaar Vredescentrum AANBOD BASISONDERWIJS Schooljaar 2017-2018 1 Vredescentrum van de provincie en stad Antwerpen vzw Het Vredescentrum voor de vrienden. Het Vredescentrum is al 30 jaar lang een enthousiaste

Nadere informatie

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING ERVARINGSGERICHTE PSYCHOSOCIALE HULPVERLENING 1 ERVARINGSGERICHTE PSYCHOSOCIALE HULPVERLENING HOE ZIET UW PRAKTIJK ERUIT? Veel cliënten zien hun probleem als een individueel probleem en

Nadere informatie

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining

MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK. Vaardigheidstraining MANAGEN VAN CONFLICTEN OP DE WERKPLEK Vaardigheidstraining Managen van conflicten op de werkvloer Introductie Conflicten hebben zowel belemmerende als kansrijke aspecten. Naast pijn, verwarring en onzekerheid

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

SAMENSPRAAK. Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel

SAMENSPRAAK. Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel Integrale Jeugdhulp Regio Vlaams-Brabant en Brussel SAMENSPRAAK Perspectieven in het omgaan met verontrusting en maatschappelijke noodzaak Tweedaagse verdiepingstraining in de benadering van Signs of Safety.

Nadere informatie

DAG VAN MAVO EN PAV op ZATERDAGVOORMIDDAG 28 FEBRUARI 2015

DAG VAN MAVO EN PAV op ZATERDAGVOORMIDDAG 28 FEBRUARI 2015 DIOCESANE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST BISDOM BRUGGE jan.bonne@vsko.be SECUNDAIR ONDERWIJS VAKBEGELEIDING PAV Brugge, 30-01-2015 Ter kennisgeving aan alle directies van scholen met PAV Gelieve een kopie

Nadere informatie

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS

BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS BEGELEIDEN VAN INTERVISIE: VOOR MEDIATORS Life can only be understood backwards; but it must be lived forwards Søren Kierkegaard, Deens filosoof, 1813-1855 Begeleiden van intervisie voor mediators Introductie

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,

Ontwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013, KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt

Nadere informatie

Aan de ouders van de leerlingen van TSO/KSO/7BSO 2011-11-17

Aan de ouders van de leerlingen van TSO/KSO/7BSO 2011-11-17 Aan de ouders van de leerlingen van TSO/KSO/7BSO 2011-11-17 Beste ouders Beste opvoedingsverantwoordelijke Als ouder bent u nauw betrokken bij de studiekeuze van uw zoon of dochter. Ook de school en het

Nadere informatie

Vormingsaanbod voor universiteiten en hogescholen 2014/2015

Vormingsaanbod voor universiteiten en hogescholen 2014/2015 Vormingsaanbod voor universiteiten en hogescholen 2014/2015 Inhoud 3 Vooraf 5 Een andere kijk op spijbelen 6 Over de diepere betekenis van kinderspel 7 Kinderen hebben zo hun kijk op quality time 8 Plan

Nadere informatie

Minor Toegepaste Psychologie

Minor Toegepaste Psychologie Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen

Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Masterclass: Lichaamswijsheid herkennen en toepassen Zesdaagse, geaccrediteerde Masterclass voor psychologen, trainers, coaches en therapeuten. Start 30 maart 2012 Open Avond: 6 maart a.s. WAAROM EEN MASTERCLASS

Nadere informatie

Directievergadering BaKO-BaLO 6 mei 2015 Heverlee

Directievergadering BaKO-BaLO 6 mei 2015 Heverlee Directievergadering BaKO-BaLO 6 mei 2015 Heverlee UCLL: onze nieuwe hogeschool Volgend academiejaar Stageregelingen BaKO in 1.11-1.12 BaLO in aula Brooddozenlunch agenda voor vandaag Een nieuw logo Onze

Nadere informatie

Energie, veerkracht en geluk verankeren bij jezelf en je organisatie

Energie, veerkracht en geluk verankeren bij jezelf en je organisatie de mentaal kapitalist Energie, veerkracht en geluk verankeren bij jezelf en je organisatie VKW Limburg en Better Minds at Work organiseren een traject voor eindbeslissers om het mentaal kapitaal van jezelf

Nadere informatie

Teamcoördinator ALERT-team

Teamcoördinator ALERT-team Functie- en competentieprofiel Teamcoördinator ALERT-team Datum Organisatie CAW Antwerpen Medewerker Deelwerking ALERT-team Plaats in de organisatie Teamcoördinator Waarom deze functie Deze functie draagt

Nadere informatie

Samenwerkingsmogelijkheden binnen de driehoek worden onderbouwd vanuit actuele werkmodellen en methodieken en positieve ervaringen uit de praktijk.

Samenwerkingsmogelijkheden binnen de driehoek worden onderbouwd vanuit actuele werkmodellen en methodieken en positieve ervaringen uit de praktijk. Partnerschap in de driehoek. Onderwijs en Jeugdhulpverlening samen op de werkvloer Waarom? Hoe kun je extra ondersteuning en begeleiding aan kinderen en gezinnen zo dicht mogelijk bij huis en in de wijk

Nadere informatie

Het onderwijsprogramma van de opleidingen Pedagogiek mei 2013

Het onderwijsprogramma van de opleidingen Pedagogiek mei 2013 Bijlage 7: Het onderwijsprogramma van de opleidingen Pedagogiek mei 2013 Visie opleidingen Pedagogiek Hogeschool van Amsterdam Wij dragen als gemeenschap en daarom ieder van ons als individu, gezamenlijk

Nadere informatie

Oranje Fonds Groeiprogramma

Oranje Fonds Groeiprogramma Oranje Fonds Groeiprogramma programmaoverzicht 2012 Oranje Fonds Groeiprogramma Het Oranje Fonds bevordert betrokkenheid in de samenleving. Door onze steun ontmoeten mensen elkaar of vinden zij een nieuwe

Nadere informatie

Gerrickens training & advies www.kwaliteitenspel.nl 073-6427411 Wij helpen mensen bij het ontdekken en ontwikkelen van wie ze in wezen zijn. Daartoe geven wij kaartspellen en boeken uit en verzorgen wij

Nadere informatie

Aanbod Trajekt januari 2013 T 043-763 00 00

Aanbod Trajekt januari 2013 T 043-763 00 00 Aanbod Trajekt januari 2013 T 043-763 00 00 1. Morele dilemma discussie methode 50 minuten Maximale groepsgrootte: 15 leerlingen Benodigdheden: klaslokaal of andere ruimte, stoelen in kring, ruimte in

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Waarom? Wat kan je verwachten? Word LEERMEESTER in de horeca Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring

Nadere informatie

Masterclassweek. 5 tot 9 december 2016

Masterclassweek. 5 tot 9 december 2016 Masterclassweek autisme 5 tot 9 december 2016 Masterclassweek autisme Masterclassweek Wat is dat? Autisme Centraal had een jarenlange traditie van een jaarlijkse studiedag in december. Zestien zeer gewaarde

Nadere informatie

Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners. Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen

Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners. Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen Studiedag psychosociaal welzijn bij medische/psychosociale hulpverleners Siwha, ambulancedienst - Haven Van Antwerpen Kennismaking Siwha vzw Siwha vzw Hulpposten Haven van Antwerpen Acute medische hulpverlening

Nadere informatie

Autisme NVA en het Registerinstituut SRi aan professionalisering van het specialisme autisme, doet u mee?

Autisme NVA en het Registerinstituut SRi aan professionalisering van het specialisme autisme, doet u mee? Kwaliteitsregister Autisme werkt samen met de Nederlandse Vereniging voor Autisme NVA en het Registerinstituut SRi aan professionalisering van het specialisme autisme, doet u mee? Zichtbaarheid van kwaliteit,

Nadere informatie

Spannend: Participatieprocessen in de Bijzondere Jeugdzorg.

Spannend: Participatieprocessen in de Bijzondere Jeugdzorg. Vzw Ondersteuningsstructuur Bijzondere Jeugdzorg info@osbj.be - www.osbj.be Spannend: Participatieprocessen in de Bijzondere Jeugdzorg. Deel 2: aandachtspunten voor organisaties Naar aanleiding van het

Nadere informatie

Word LEERMEESTER in de horecasector

Word LEERMEESTER in de horecasector Word LEERMEESTER in de horecasector Word leermeester Wil je iemand met een stage- of opleidingscontract opleiden in je bedrijf? Of misschien heb je hier al ervaring mee maar zoek je een inspirerende manier

Nadere informatie

Professionele bachelor Orthopedagogie MODELTRAJECT 1 OPLEIDINGSONDERDELEN 2013/2014

Professionele bachelor Orthopedagogie MODELTRAJECT 1  OPLEIDINGSONDERDELEN 2013/2014 Professionele bachelor Orthopedagogie MODELTRAJECT 1 Leerprocesbegeleiding en (ortho)(ped)agogische praktijk Uit ervaring kan je leren als je de ruimte krijgt om bij die ervaring stil te staan. Je leert

Nadere informatie

Verbindende Communicatie

Verbindende Communicatie in samenwerking met VakantieInZICHT Verbindende Communicatie Inspiratie voor impact, dialoog en samenwerking Verbindende Communicatie (VC) is een eenvoudig en krachtig concept voor iedereen die op een

Nadere informatie

TRAININGSAANBOD MULTICULTUREEL VAKMANSCHAP 1 TRAININGSAANBOD MULTICULTUREEL VAKMANSCHAP

TRAININGSAANBOD MULTICULTUREEL VAKMANSCHAP 1 TRAININGSAANBOD MULTICULTUREEL VAKMANSCHAP TRAININGSAANBOD MULTICULTUREEL VAKMANSCHAP 1 TRAININGSAANBOD MULTICULTUREEL VAKMANSCHAP WELKE REFERENTIEKADERS, WAARDEN EN NORMEN VAN MIJZELF SPELEN MEE IN EEN CONTACT? Diversiteit in kleur en cultuur

Nadere informatie

Nascholingsaanbod Algemene sessie dinsdag 4 oktober. Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017

Nascholingsaanbod Algemene sessie dinsdag 4 oktober. Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017 Nascholingsaanbod 2016-2017 Algemene sessie dinsdag 4 oktober Coachingstraject dinsdag 10 januari - dinsdag 14 februari - dinsdag 14 maart 2017 Vraaggestuurd op locatie Wat is Kickstart? Kickstart je toekomst!

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 8. Inleiding 10

Inhoud. Voorwoord 8. Inleiding 10 Inhoud Voorwoord 8 Inleiding 10 1 Inleiding in de methodiek SPH 15 Levi van Dam, Mel Hoogendijk 1.1 Inleiding 15 1.2 Beroepsmethodiek versus instellingsmethodiek 15 1.3 Opbouw van beroepsmethodiek en instellingsmethodiek

Nadere informatie

INFORMATIEVERSPREIDING EN -UITWISSELING

INFORMATIEVERSPREIDING EN -UITWISSELING NIEUWSBRIEF MULTIPLUS januari 2009 Is dit de eerste keer dat u onze nieuwsbrief ontvangt? Neem dan zeker onze vorige nieuwsbrieven eerst even door, ze zijn terug te vinden op http://www.multiplus.be/nieuwsbrief.php.

Nadere informatie

zijn wie je bent Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! Klooster Nieuwkerk Goirle

zijn wie je bent Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! Klooster Nieuwkerk Goirle Zorg voor jezelf, voorkom burn-out! 2017 Klooster Nieuwkerk Goirle De verbinding kwijt Een burn-out: het lijkt iets van deze tijd te zijn. Meestal wordt het geweten aan langdurige werkstress en overbelasting.

Nadere informatie

BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG 2014-2015

BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG 2014-2015 BANABA INTENSIEVE ZORGEN EN SPOEDGEVALLENZORG 2014-2015 INHOUD 04 Doel van de opleiding 05 Banaba Intensieve zorgen en spoedgevallenzorg 06 Situering van de opleiding 08 Curricula 09 Individueel traject

Nadere informatie

FP11A. Forensische psychiatrie POST-HBO OPLEIDING. mensenkennis

FP11A. Forensische psychiatrie POST-HBO OPLEIDING. mensenkennis FP11A POST-HBO OPLEIDING Forensische psychiatrie mensenkennis Post-hbo opleiding forensische psychiatrie Initiatief De post-hbo opleiding is een initiatief van de: Dr. Henri van der Hoeven Stichting (Forum

Nadere informatie

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK

NASCHOLINGSCENTRUM MAATSCHAPPELIJK WERK TEAMNASCHOLING VEILIGHEID IN GEZINNEN 3 KOLOMMEN 1 VEILIGHEID IN GEZINNEN 3 KOLOMMEN In het voeren van gesprekken met ouders waarbij sprake is van (vermoedens van) kindermishandeling teneinde tot verwijzing/c.q.

Nadere informatie

HR & Well-being opleidingen

HR & Well-being opleidingen HR & Well-being opleidingen Een breed aanbod en een pragmatische aanpak, specifiek afgestemd op de noden van uw job. Attentia Academy biedt opleidingen en trainingen binnen HR- & Well-being voor managers,

Nadere informatie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie

Secure Base Coachen. Professioneel begeleiden bij transitie Secure Base Coachen Professioneel begeleiden bij transitie 2018 In een woud van droomgewassen, stenen wortels, stalen webben, tochtig labyrint van woorden, woont een mens op brekebenen, lelie van het veld,

Nadere informatie

Mindful Werken voor Verloskundigen Nascholing

Mindful Werken voor Verloskundigen Nascholing Mindful Werken voor Verloskundigen Nascholing (KNOV register) De Mindful Werken nascholing` bestaat uit twee dagdelen van 3 uur. Het is een kennismaking met de waarden en de toepassing van mindfulness

Nadere informatie

Liever assertiever op het werk

Liever assertiever op het werk Waarom een assertiviteitstraining? Voor veel mensen is het niet gemakkelijk om in een werkomgeving bijvoorbeeld voor de eigen mening uit te komen, neen te zeggen, om te gaan met de boosheid van een collega

Nadere informatie

Communicatie. Trainingen.

Communicatie. Trainingen. Communicatie Trainingen www.amv-opleidingen.nl AMV, de opleider voor jouw ambities Praktisch en resultaatgericht Het verschil maken, dat doen we bij AMV. Door onze praktische én persoonlijke aanpak. In

Nadere informatie

BANABA ZORGMANAGEMENT 2014-2015

BANABA ZORGMANAGEMENT 2014-2015 BANABA ZORGMANAGEMENT 2014-2015 INHOUD 04 Doel van de opleiding 05 Banaba zorgmanagement 06 Situering 09 Algemene informatie VOORWOORD Het personeel en de studenten van de bachelor na bachelor opleiding

Nadere informatie

Praktijkervaring een plaats geven in het onderwijs. Karin Kleine

Praktijkervaring een plaats geven in het onderwijs. Karin Kleine Praktijkervaring een plaats geven in het onderwijs Karin Kleine Professionaliseren Opleiding Werkervaring Persoonlijke kenmerken Motivatie/ondernemerschap teamintervisie Leren van en met elkaar Individueel

Nadere informatie

Open training Leadership Basics

Open training Leadership Basics Open training Leadership Basics 2 Open training Leadership Basics Wat is leiderschap? Leiderschap draait rond het interpersoonlijke contact dat je als leider hebt met je medewerkers waarbij je: werkt vanuit

Nadere informatie

Post-hbo opleiding autismespecialist

Post-hbo opleiding autismespecialist Post-hbo opleiding autismespecialist mensenkennis De docente is duidelijk, enthousiast en motiverend. Ik heb inzicht gekregen in wat ik in mijn rol als hulpverlener kan doen en waar ik rekening mee moet

Nadere informatie

AABOD VORMING

AABOD VORMING NIEUWE SESSIES muzische vorming frans zorg ict AABOD VORMING 2009-2010 NIEUW AANBOD BASISSCHOOL!! CREATIEVE MUZISCHE VORMING!!! WIJ SPREKEN FRANS!!!! WERKEN MET FRANSE VERTELBOEKEN!! CREATIVITEIT IN FORMEEL!

Nadere informatie

Plan voor een scholingsaanbod CJG: in en vanuit het CJG

Plan voor een scholingsaanbod CJG: in en vanuit het CJG Plan voor een scholings CJG: in en vanuit het CJG Uitgaan van de eigen kracht van ouders en kinderen, die eigen kracht samen versterken en daar waar nodig er op af en ondersteunen Het scholingsplan CJG

Nadere informatie

OPEN INSCHRIJVING UTRECHT

OPEN INSCHRIJVING UTRECHT OPEN INSCHRIJVING UTRECHT KORTE OPLOSSINGSGERICHTE THERAPIE (OPLOSSINGSGERICHT WERKEN) 1 KORTE OPLOSSINGSGERICHTE THERAPIE WAT IS DE KORTE OPLOSSINGSGERICHTE THERAPIE? De Solution-Focussed Therapy is ontwikkeld

Nadere informatie

professionals in ontwikkeling

professionals in ontwikkeling www.ambiq.nl professionals in ontwikkeling [ samen werken aan innovatie ] Door onze krachten te bundelen kunnen we de kwaliteit van de zorg verder ontwikkelen, versterken we onze strategische positie en

Nadere informatie

BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEID geestelijke gezondheidszorg

BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEID geestelijke gezondheidszorg BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEID geestelijke gezondheidszorg De opleiding komt tegemoet aan het ministerieel besluit en de behoefte aan vorming binnen het werkveld. Met het ministerieel besluit van 24 april

Nadere informatie

Uitwisselingsestafette De Vrije Professional

Uitwisselingsestafette De Vrije Professional Uitnodiging Uitwisselingsestafette De Vrije Professional Twee werkconferenties over meer eigen regie van de cliënt in de Jeugdzorg 9 en 10 november 2011 Meer eigen regie van de Op 9 en 10 november 2011

Nadere informatie

Kind en Scheiding Trainingen.

Kind en Scheiding Trainingen. Kind en Scheiding Trainingen www.amv-opleidingen.nl AMV, de opleider voor jouw ambities Praktisch en resultaatgericht Het verschil maken, dat doen we bij AMV. Door onze praktische én persoonlijke aanpak.

Nadere informatie

Studiewijzer Diversiteit

Studiewijzer Diversiteit 1 Thomas More Kempen Studiewijzer Studiewijzer Diversiteit OPO-verantwoordelijke: Annelies Demessemaeker Docenten: Eline Bernaerts en Annelies Demessemaeker CAMPUS Vorselaar Domein Lerarenopleiding Bachelor

Nadere informatie

Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016

Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016 Samenvatting bijeenkomst Stip aan de Horizon 14 maart 2016 Op 14 maart jl. hebben ROB en Utrechtzorg, in het kader van de aftrap van de Week van Zorg en Welzijn, een thema bijeenkomst georganiseerd over

Nadere informatie

Opleiding Leidinggeven

Opleiding Leidinggeven Opleiding Leidinggeven Voor wie? De Opleiding Leidinggeven richt zich naar (bege)leiders van teams, organisaties en bedrijven: managers, directeuren, HR-managers, projectleiders, coördinatoren, teamcoaches

Nadere informatie