EVEN HELEMÁÁL WEG. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "EVEN HELEMÁÁL WEG. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen"

Transcriptie

1 Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen rechten ontlenen. Het is de bedoeling om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de bestaande Non-activiteits- en verlofregelingen van KLM. De volledige regelgeving is te vinden in het pensioenreglement met bijlage(n) van Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel en in de cao. Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Postbus AC Amstelveen Prof. E.M. Meijerslaan AV Amstelveen T E facebook.com/klmcabinefonds facebook.com/groups/cabine.pensioenplein In dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Non-activiteit Deeltijd werken Arbeidsongeschiktheid en pensioen Pensioen bij trouwen of samenwonen Overlijden en pensioen voor uw nabestaanden SEPTEMBER 2015 EVEN HELEMÁÁL WEG Non-activiteit Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

2 Non-activiteit Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds KLM Cabinepersoneel De uitvoering van uw pensioenregeling is in handen van Blue Sky Group. Hebt u over deze brochure of over andere pensioenonderwerpen vragen? Neem dan contact op met de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. U kunt ons bellen of en, maar ook langskomen voor een persoonlijk gesprek. Voor een persoonlijk gesprek vragen wij u vooraf een afspraak te maken. Onze contactgegevens vindt u op de achterzijde van deze brochure. Inhoud ALLES OVER NON-ACTIVITEIT EN VERLOF 5 SOORTEN NON-ACTIVITEIT 7 Volledige non-activiteit 7 Volledige non-activiteit tot en met een maand 7 Volledige non-activiteit langer dan een maand 7 Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden Gedeeltelijke non-activiteit 9 In combinatie met levensloopregeling tot en met een maand 9 In combinatie met levensloopregeling langer dan een maand 9 Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden Ouderschapsverlof 11 Volledig ouderschapsverlof 11 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Gedeeltelijk ouderschapsverlof 12 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Langdurig zorgverlof 13 Volledig langdurig zorgverlof 13 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Gedeeltelijk langdurig zorgverlof 14 Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Non-activiteit in verband met zwangerschap 15 Passende grondwerkzaamheden 15 Voor een lager tewerkstellingspercentage Non-activiteit tot ingang zwangerschapsverlof 16 GEVOLGEN DOORGEREKEND 19 Rekenvoorbeeld 21 PENSIOENOPBOUW VOORTZETTEN 23 Aanvraagformulier offerte 25

3 ALLES OVER NON-ACTIVITEIT EN VERLOF Ik wil gebruik maken van non-activiteit, kan dat zomaar? Non-activiteit is een periode waarin u, geheel of gedeeltelijk, niet voor KLM werkt Onder non-activiteit en verlof worden periodes verstaan waarin u, geheel of gedeeltelijk, niet voor KLM werkt (behalve vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid). Denk bijvoorbeeld aan een periode onbetaald verlof, ouderschapsverlof of zorgverlof. Non-activiteit en verlof kunnen gevolgen hebben voor de opbouw van uw pen sioen. Deze brochure is ervoor bedoeld om u inzicht te geven in de effecten van de verschillende vormen van non-activiteit en verlof op uw pensioen. Ook wordt de mogelijkheid om uw pensioenopbouw voor eigen rekening voort te zetten toe gelicht, aangevuld met rekenvoorbeelden. Tenslotte vindt u in deze brochure ook een formulier waarmee u een offerte kunt aanvragen om voor eigen rekening uw pensioenopbouw tijdens verlof aan te vullen. Een droom gaat in vervulling: ik ga een halfjaar naar Cordoba om Spaans te leren en flamencolessen te volgen. Meer weten? Nadere informatie over de verlofregelingen van KLM vindt u in de cao en op KLM4u. Voor toelichting op deze regelingen kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Nadere informatie over de effecten van het opnemen van verlof op uw pensioen vindt u in het reglement van uw pensioenfonds (te downloaden via Hebt u vragen hierover dan kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. 5

4 SOORTEN NON-ACTIVITEIT Wat zijn de verschillen tussen non-activiteit en verlof? Volledige non-activiteit Uw werkgever KLM kan u, als de dienstuitvoering het toelaat, eenmaal per kalenderjaar gehele non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste veertien kalenderdagen. De gevolgen voor uw pensioenopbouw hangen af van de lengte van de periode van non-activiteit. KLM hanteert de volgende normen bij registratie van non-activiteit korter dan of gelijk aan een maand: - Als de afwezigheid loopt van bijvoorbeeld 12 februari t/m 11 maart of; - Als de afwezigheid bijvoorbeeld loopt van 1 maart t/m 31 maart Toen mijn kinderen mij nodig hadden, was het belangrijk dat ik er even tussenuit kon. Deze perioden worden door KLM niet aan het pensioenfonds doorgegeven. Uw pensioenopbouw loopt dan gewoon door. LET OP! DEZE BIJDRAGE WORDT DOOR DE WERKGEVER INGEHOUDEN BIJ DE EERSTE SALARISBETALING NA AFLOOP VAN DE NON-ACTIVITEIT. KLM hanteert de volgende normen bij registratie van non-activiteit langer dan een maand: - Als de afwezigheid loopt van bijvoorbeeld 12 februari t/m 12 maart of; - Als de afwezigheid loopt van bijvoorbeeld 1 februari t/m 1 maart HET IS MOGELIJK OM HET GEMIS AAN PENSIOENOPBOUW DAT ONTSTAAT GEDURENDE DE PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 19 VAN DEZE BROCHURE. 7

5 Als u langer dan achttien maanden non-actief bent, dan vervallen na achttien maanden uw risicodekkingen Risicodekkingen bij non-activiteit tot achttien maanden Als u verzekerd bent voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaat pensioen, dan blijft de risicodekking voor deze pensioenen gedurende de periode van non-activiteit tot maximaal achttien maanden volledig gehandhaafd. U betaalt voor deze risicodekking geen deelnemerspremie. Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de levensloopregeling Gedeeltelijke non-activiteit Uw werkgever KLM kan u eenmaal per kalenderjaar gedeeltelijke non-activiteit verlenen voor een aaneengesloten periode van tenminste veertien kalenderdagen. Gedeeltelijke non-activiteit kan alleen gecombineerd worden met de levensloop regeling. Risicodekkingen bij non-activiteit langer dan achttien maanden Gaat u langer dan achttien maanden met non-activiteit, dan vervalt de risicodekking voor het facultatief partnerpensioen en het Anw-hiaatpensioen. Ook bent u dan niet meer verzekerd voor de sociale verzekeringen zoals de WIA. U hebt dan geen dekking (meer) voor arbeidsongeschiktheid. Na een periode van non-activiteit van achttien maanden moet u eerst weer minimaal vier weken gewerkt hebben (en dus gedekt geweest zijn voor de sociale verzekeringen) voordat u opnieuw met non-activiteit kunt gaan met instandhouding van de risicodekkingen voor het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen en de sociale verzekeringen. Er kunnen vele redenen zijn waarom u verlof opneemt of gebruik maakt van een periode van non-activiteit. Als uw gedeeltelijke non-activiteit langer duurt dan een maand, dan heeft dat gevolgen voor uw pensioenopbouw Gedeeltelijke non-activiteit in combinatie met levensloopregeling tot en met een maand De pensioenopbouw en risicodekkingen worden voortgezet alsof er geen sprake is van non-activiteit. U betaalt de gebruikelijke deelnemerspremie over de periode van non-activiteit. Dit is de deelnemerspremie die voor u van toepassing was onmiddellijk voorafgaand aan de non-activiteit. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Non-activiteit in combinatie met levensloopregeling langer dan een maand De opbouw van het ouderdomspensioen en het Netto Aanvullend Pensioen stopt gedurende de periode van non-activiteit voor het percentage waarmee u met non-activiteit bent gegaan. HET IS MOGELIJK OM HET GEMIS AAN PENSIOENOPBOUW DAT ONTSTAAT GEDURENDE DE PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 19 VAN DEZE BROCHURE. 8 9

6 Gaat u met ouderschapsverlof dan kunt u zelf bepalen of u uw pensioenopbouw voortzet of niet Ouderschapsverlof Als u ouderschapsverlof opneemt kunt u er zowel voor kiezen om uw pensioenopbouw voort te zetten als om de opbouw niet voort te zetten. Dit geldt zowel bij volledig als bij gedeeltelijk ouderschapsverlof. Volledig ouderschapsverlof Ik realiseer me, dat als ik ouderschapsverlof neem, het gevolgen heeft voor mijn pensioen. Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Neemt u een periode 100% ouderschapsverlof op en kiest u ervoor uw pensioen opbouw voort te zetten, betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. LET OP! DE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSBIJDRAGE OVER DE PERIODE VAN OUDERSCHAPSVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP DE EERSTE SALARIS BETALING NA AFLOOP VAN HET OUDERSCHAPSVERLOF. Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens het volledige ouderschapsverlof niet voort te zetten, dan bouwt u geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over deze periode en betaalt u ook geen premie. De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode blijven wel gehandhaafd, terwijl u hier geen deelnemerspremie voor hoeft te betalen

7 U kunt kiezen voor volledig of gedeeltelijk ouderschapsverlof Gedeeltelijk ouderschapsverlof Ik wil mijn pensioenopbouw wel voortzetten Als u er voor kiest om uw pensioenopbouw bij gedeeltelijk ouderschapsverlof voort te zetten, dan betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever Als een naaste ernstig ziek is en verzorging nodig heeft, kunt u langdurig zorgverlof opnemen Langdurig zorgverlof Neemt u langdurig zorgverlof op? Dan kunt u er zowel voor kiezen om de opbouw van de pensioenen ook over de periode van het langdurig zorgverlof voort te zetten, als om de opbouw niet voort te zetten. betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Volledig langdurig zorgverlof Het ouderschapsverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw Ik wil de pensioenopbouw wel voortzetten ouderdomspensioen. U bouwt echter minder pensioen op dan bij volledige voort- Als u er voor kiest om de pensioenopbouw over een periode van 100% langdurig zetting. zorgverlof voort te zetten, betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioen- LET OP! DE VOLLEDIGE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSPREMIE OVER DE PERIODE VAN OUDERSCHAPSVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP UW SALARIS fonds. OVER HET GEDEELTE DAT U NIET MET OUDERSCHAPSVERLOF BENT GEGAAN. Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. Ik wil mijn pensioenopbouw niet voortzetten Als u uw pensioenopbouw niet voortzet, dan betaalt u geen deelnemersbijdrage over het deel waarvoor u met verlof gaat Kiest u ervoor om de pensioenopbouw tijdens uw gedeeltelijke ouderschapsverlof niet voort te zetten dan bouwt u geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over dat deel van uw salaris waarvoor u met ouderschapsverlof bent gegaan. Over dat deel bent u dus ook geen deelnemersbijdrage verschuldigd. De risicodekking LET OP! DE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSBIJDRAGE OVER DE PERIODE VAN LANGDURIG ZORGVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP DE EERSTE SALARISBETALING NA AFLOOP VAN HET LANGDURIG ZORGVERLOF. van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft wel gehandhaafd. Voor deze risicodekking hoeft u over het ouderschapsverlofgedeelte geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering van de deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen. De gebruikelijke deelnemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen wordt in mindering gebracht op uw resterende salaris. Ik wil de pensioenopbouw niet voortzetten Kiest u ervoor om om de pensioenopbouw tijdens het volledige langdurig zorgverlof niet voort te zetten (u bouwt dan dus geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over de periode van langdurig zorgverlof en u bent geen deelnemersbijdrage verschuldigd)? Dan blijft de risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode gehandhaafd alsof u niet met langdurig zorgverlof was gegaan. Tijdens het langdurig zorgverlof hoeft u voor deze risicodekking geen deelnemers bijdrage te betalen

8 Bij het opnemen van zorgverlof moet u afwegen of u uw pensioen opbouw wilt voortzetten of niet Gedeeltelijk langdurig zorgverlof Ik wil de pensioenopbouw wel voortzetten Kiest u ervoor om de pensioenopbouw over een periode van minder dan 100% langdurig zorgverlof voort te zetten? Dan betaalt u de premie zoals u dat normaal ook doet. Ook de werkgever betaalt het gebruikelijke aandeel in de pensioenpremie aan het pensioenfonds. Bij een zwangerschap kunt u, voor uw wettelijk verlof ingaat, kiezen om tijdelijk passende grondwerkzaamheden te doen Non-activiteit in verband met zwangerschap Vanaf het moment dat u constateert dat u zwanger bent, hebt u de volgende keuzes: U kiest voor het verrichten van passende grondwerkzaamheden, eventueel voor een lager tewerkstellingspercentage, tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof ingaat; U kiest voor volledige non-activiteit tot aan het moment van ingang van het wettelijk zwangerschapsverlof. Het langdurig zorgverlof heeft dan geen gevolgen voor de hoogte van uw ouderdomspensioen. U bouwt echter minder pensioen op dan bij volledige voortzetting. Passende grondwerkzaamheden Als u kiest voor passende grondwerkzaamheden tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof ingaat, zonder dat u uw tewerkstellingspercentage LET OP! DE VOLLEDIGE VERSCHULDIGDE DEELNEMERSBIJDRAGE OVER DE PERIODE VAN LANGDURIG ZORGVERLOF WORDT IN MINDERING GEBRACHT OP DE UIT BETALING naar beneden aanpast, heeft dit geen gevolgen voor uw pensioenopbouw. VAN UW SALARIS OVER HET GEDEELTE DAT U NIET MET LANGDURIG ZORGVERLOF BENT GEGAAN. Ik wil de pensioenopbouw niet voortzetten Wilt u om de pensioenopbouw tijdens het gedeeltelijke langdurig zorgverlof niet voortzetten? Dan bouwt u dus geen ouderdomspensioen en Netto Aanvullend Pensioen op over dat deel van uw salaris waarvoor u met langdurig zorgverlof bent gegaan. Kiest u voor passende grondwerkzaamheden tegen een lager tewerkstellingspercentage, dan betaalt u minder premie maar wordt uw opbouw ook lager Passende grondwerkzaamheden voor een lager tewerkstellingspercentage Kiest u ervoor om passende grondwerkzaamheden te verrichten tegen een lager tewerkstellingspercentage tot aan het moment dat het wettelijk zwangerschapsverlof ingaat? Dan bouwt u alleen pensioen op over dit lagere tewerkstellingspercentage. Uw pensioenopbouw over deze periode wordt dus lager. Ook uw deelnemerspremie wordt dan lager. U betaalt over dat gedeelte ook geen deelnemerspremie. Wel blijft de risicodekking van het (facultatief) partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen tijdens die periode gehandhaafd. U hoeft voor deze risicodekking geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering van de deel- De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft gehandhaafd op het niveau van het oude tewerkstellingspercentage. nemersbijdrage voor het Anw-hiaatpensioen. De volledige deelnemerspremie voor het Anw-hiaatpensioen wordt in mindering gebracht op het (resterende) salaris. Voor deze risicodekking hoeft u geen deelnemerspremie te betalen, met uitzondering van de premie voor het Anw-hiaatpensioen en de premie voor het facultatief partnerpensioen over het lagere tewerkstellingspercentage. Deze deelnemersbijdragen worden in mindering gebracht op uw resterende salaris

9 Bent u zwanger en wilt u niet wachten tot het wettelijk zwangerschapsverlof begint, dan kunt u tot die tijd stoppen met werken Non-activiteit tot ingang zwangerschapsverlof Als u kiest voor volledige non-activiteit tot aan het moment van ingang van het wettelijk zwangerschapsverlof, dan vindt over deze periode geen pensioenopbouw plaats. De risicodekking van het facultatief partnerpensioen, het Anw-hiaatpensioen, het wezenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen blijft gehandhaafd op het niveau van voor de non-activiteit. Voor deze risicodekking is geen deelnemersbijdrage verschuldigd. HET IS MOGELIJK OM ZOWEL BIJ EEN LAGER TEWERKSTELLINGSPERCENTAGE IN COMBINATIE MET PASSEND WERK, ALS BIJ VOLLEDIGE NON-ACTIVITEIT, DE GEMISTE PENSIOENOPBOUW VOOR EIGEN REKENING AAN TE VULLEN. ZIE HIERVOOR PAGINA 19 VAN DEZE BROCHURE. We zijn erg gelukkig met onze tweede en zó blij dat we even extra vrij kunnen nemen! 16 17

10 GEVOLGEN DOORGEREKEND Wat zijn de gevolgen voor uw pensioen? Verschillende vormen van verlof kunnen dus verschillende effecten hebben op uw pensioenopbouw. De gevolgen voor de opbouw van uw pensioen zijn afhankelijk van het soort verlof In dit hoofdstuk geven we een aantal rekenvoorbeelden voor de gevolgen van non-activiteit voor pensioenopbouw. Ook geven we in het rekenvoorbeeld aan wat het kost om de pensioenopbouw voor eigen rekening aan te vullen. De voorbeelden zijn voor drie verschillende salarisniveaus. U kunt dan voor uzelf ongeveer nagaan wat non-activiteit u aan pensioenopbouw kost en wat u eventueel moet betalen om dit zelf aan te vullen. Tijdens uw non-activiteit kunt u uw pensioenopbouw zelf voortzetten De totale grondslag zoals genoemd in de berekeningen bestaat uit twaalf maal het vaste maandsalaris, de vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,33% en/of 4% in verband met de variabele uitkering en is onder aftrek van de franchise. Ik snap dat als ik minder werk, ik ook minder pensioen opbouw. Maar heb ik dan automatisch een pensioengat? LET OP! ALS UW BRUTO JAARSALARIS BENEDEN HET MAXIMUMPREMIELOON (2015: ,-) VOOR DE WERKNEMERSVERZEKERINGEN LIGT, DAN KAN HET VOOR EIGEN REKENING AANVULLEN VAN UW PENSIOENOPBOUW TIJDENS EEN PERIODE VAN NON-ACTIVITEIT GEVOLGEN HEBBEN VOOR DE HOOGTE VAN EEN EVENTUELE UITKERING. EEN UITKERING, ZOALS BIJVOORBEELD DE WERKELOOSHEIDSUITKERING, WORDT DAN GEBASEERD OP UW BRUTO JAARSALARIS, VERMINDERD MET HET BEDRAG DAT U JAARLIJKS ZELF BETAALT VOOR HET AANVULLEN VAN UW PENSIOENOPBOUW. 19

11 In het rekenvoorbeeld wordt uitgegaan van volledige non-activiteit Opmerkingen bij de berekeningen: Het tarief dat gebruikt is voor de bepaling van de hoogte van de koopsom is geldig tot 1 maart Dit tarief kan jaarlijks door het bestuur van het pensioenfonds worden aangepast, bijvoorbeeld naar aanleiding van een gewijzigde levensverwachting. De berekeningen zijn gebaseerd op volledige non-activiteit/verlof. Als u gedeeltelijk met non-activiteit/verlof gaat (levensloopregeling of zwangerschap), bijvoorbeeld voor 40%, kunt u voor de gemiste pensioenopbouw en de koopsom die in uw situatie van toepassing is uitgaan van 40% van de genoemde bedragen. De genoemde koopsommen zijn exclusief een eventueel verschuldigde premie voor het Anw-hiaatpensioen. Zie hiervoor de omschrijving van de van toe passing zijnde vorm van non-activiteit/verlof eerder in deze brochure. De genoemde koopsom voor de gemiste opbouw van het ouderdomspensioen wordt ingehouden op uw bruto salaris. De koopsom voor het Netto Aanvullend Pensioen wordt ingehouden op uw netto salaris. De ingekochte aanspraken worden op dezelfde wijze geïndexeerd als de reguliere opgebouwde pensioenaanspraken. De berekeningen zijn gebaseerd op reglement 2008A (eindloon en in het jaar 2015.). De berekeningen gaan uit van een 100% dienstverband. Werkt u in deeltijd, dan kunt u de uitkomsten vermenigvuldigen met uw deeltijdpercentage Rekenvoorbeeld non-activiteit Twee jaar geleden is Joan (nu 25 jaar) gestart als cabin attendent bij KLM. Ze woont samen met André (27 jaar) en beiden werken 100%. Joan verdient 2.250,- bruto per maand. Vanwege een sterfgeval in de familie van André wil Joan er graag 24 uur per dag zijn voor haar vriend en schoonfamilie. Daarom heeft ze besloten om twee maanden niet te werken. In het rekenvoorbeeld komt Joans situatie overeen met salarisniveau A. Tevens zijn salarisniveaus B en C opgenomen in het rekenvoorbeeld. Voorbeeld kosten per maand Non-activiteit A B C Bruto maandsalaris 2.250, , ,- Bruto jaarsalaris* , , ,- Franchise , , ,- Totale grondslag** , , ,- * Bruto jaarsalaris is het maandsalaris x % (12,96) ** Totale grondslag is Bruto jaarsalaris -/- Franchise Duur non-activiteit 2 maanden Gemiste opbouw ouderdomspensioen Totale grondslag x 1,2% opbouw x 100% werkend x 2 maanden Verschuldigde koopsom 574,- 950, ,- Totale grondslag x 23,2% x 100% werkend x 2 maanden Als Joan niets doet om haar pensioen aan te vullen na haar periode van non-activiteit, dan ontvangt zij vanaf haar 60e jaarlijks minder ouderdomspensioen. Zij ontvangt 30,- bruto per jaar minder dan wanneer zij niet met non-activiteit was gegaan. Als zij dit wil, kan zij dit pensioen alsnog opbouwen door zelf een koopsom te storten, namelijk 574,- voor het ouderdomspensioen. Inzage in uw persoonlijke situatie? Gebruik de pensioenplanner op

12 PENSIOENOPBOUW VOORTZETTEN Hoe vraagt u het aanvullen van pensioenopbouw aan? Vraag de offerte aan en u weet precies wat het kost om uw pensioen aan te vullen U bent aan de hand van de rekenvoorbeelden of uw berekening in de pen sioenplanner tot de conclusie gekomen dat het voor eigen rekening Voortzetten van uw pensioenopbouw voor u wenselijk en financieel haalbaar is. Zo vraagt u een offerte aan: Mijn partner is een tijdje naar het buitenland geweest. We hebben toen alle mogelijke scenario s doorgerekend, ook voor later. Stuur het aanvraagformulier op binnen vier maanden na afloop van uw non-activiteit 1 U vult het bij deze brochure gevoegde aanvraagformulier offerte in en stuurt dit binnen vier maanden na afloop van de periode van non-activiteit op naar de uitvoeringsorganisatie van uw pensioenfonds, Blue Sky Group. 2 U ontvangt van Blue Sky Group binnen drie weken een offerte. 3 a U gaat niet akkoord met de offerte. U hoeft dan verder niets te doen. Het pensioentekort wordt niet aangevuld. 3 b U gaat wel akkoord met de offerte. U stuurt de ondertekende offerte binnen drie weken retour naar Blue Sky Group en u levert een kopie van de ondertekende offerte in bij uw afdeling P&O. 4 Blue Sky Group voert de wijzigingen door in de administratie. U ontvangt van Blue Sky Group schriftelijk bericht dat deze wijziging is doorgevoerd. Uw pensioentekort is aangevuld op voorwaarde dat de verschuldigde koopsom volledig op uw salaris kan worden ingehouden. 5 Blue Sky Group brengt de verschuldigde koopsom in rekening bij KLM. 6 De verschuldigde koopsom wordt door KLM met u verrekend. De koopsom wordt in termijnen op uw salaris ingehouden. Het aantal termijnen is gelijk aan het naar beneden afgeronde aantal maanden non-activiteit waarvoor de pensioenopbouw wordt aangevuld, met een maximum van vierentwintig maanden. De inhouding van de koopsom voor de opbouw van het ouderdomspensioen vindt plaats op uw brutosalaris. De eerste inhouding vindt plaats in de maand volgend op de maand waar in u de kopie van de getekende offerte hebt ingeleverd bij uw afdeling P&O. 23

13 HEBT U NOG VRAGEN? Voor verdere toelichting en vragen over de verlofregelingen van KLM kunt u contact opnemen met uw HR-afdeling. Voor vragen over de effecten van het opnemen van verlof op uw pensioen kunt u terecht bij de afdeling Pensioenservice van Blue Sky Group. AANVRAAG OFFERTE PENSIOENAANVULLING IN VERBAND MET NON-ACTVITEIT/VERLOF Ik ontvang graag een vrijblijvende offerte voor de verschuldigde koopsom voor aanvulling van mijn pensioenaanspraken in verband met een periode van Non-activiteit/Verlof. T E facebook.com/klmcabinefonds facebook.com/groups/cabine.pensioenplein Ik heb van mijn werkgever een bevestigingsbrief over de periode van mijn Non-activiteit/Verlof ontvangen. Van deze brief sluit ik een kopie bij. Naam: Personeelsnummer: Woonplaats: Datum: Handtekening: 24

14 Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Antwoordnummer WB Amstelveen Coördinatie en eindredactie: Blue Sky Group B.V., Amstelveen. Redactie: Lamar communicatie, Amsterdam. Fotografie: Don Wijns, Amsterdam. Concept en ontwerp: Frissewind in communicatie en design, Amsterdam

NON- ACTIVITEIT Non-activiteit

NON- ACTIVITEIT Non-activiteit Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid

Nadere informatie

ER EVEN TUSSEN UIT. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

ER EVEN TUSSEN UIT. Gaat u met non-activiteit of met verlof? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor KLM-medewerkers in een grondfunctie. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid

Nadere informatie

JE TIJD ANDERS INDELEN

JE TIJD ANDERS INDELEN Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

TIJD VOOR DEELTIJD. Wilt u in deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

TIJD VOOR DEELTIJD. Wilt u in deeltijd gaan werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

SAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen

SAMEN VERDER! Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN...

VERGEET NIET UIT TE CHECKEN... Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

ALS U ER NIET MEER BENT...

ALS U ER NIET MEER BENT... Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

ONZE TOEKOMST SAMEN. Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen

ONZE TOEKOMST SAMEN. Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

KLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

KLAAR VOOR EEN NIEUWE FASE? Straks met pensioen? Lees nu wat u moet weten. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen. Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

EEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

EEN NIEUWE FASE IN ZICHT. Wat u moet weten als u straks met pensioen gaat. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding

SCHEIDEN EN DAN? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

(Tijdelijk) minder werken

(Tijdelijk) minder werken (Tijdelijk) minder werken Als je minder gaat werken heeft dit gevolgen voor je pensioenopbouw. Wat zijn de mogelijkheden, de gevolgen en welke acties kun je ondernemen? N.B. Op dit moment ligt de officiële

Nadere informatie

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte

Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte Aanvraagformulier Bescherming bij verlof en werkloosheid of tijdens ziekte Bent u met onbetaald verlof of wordt u ontslagen? Dan bouwt u geen pensioen meer op. Bent u gedeeltelijk met onbetaald verlof

Nadere informatie

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen

bestem - ming? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst Uit dienst Uit dienst Pensioen ontvangen Pensioen bij scheiding Bijna met pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)

Nadere informatie

ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld

ARBEIDS- ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld ONGESCHIKTHEID Alles goed geregeld Als u arbeidsongeschikt wordt, blijft u pensioen opbouwen zonder dat u daar zelf nog premie voor betaalt. Ook voorziet de pensioenregeling in een. We leggen u uit wat

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband

Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Aanvraag voor offerte Vrijwillige voortzetting binnen dienstverband Waarom dit formulier? U gaat (tijdelijk) minder werken, minder verdienen of u gaat met onbetaald verlof. Daardoor bouwt u (tijdelijk)

Nadere informatie

GOED GEREGELD VOOR UW NABE- STAANDEN. Regel het nú goed voor later. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

GOED GEREGELD VOOR UW NABE- STAANDEN. Regel het nú goed voor later. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

Hoe het zit met uw pensioen als u arbeidsongeschikt bent

Hoe het zit met uw pensioen als u arbeidsongeschikt bent Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement van 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers

Nadere informatie

BIJNA MET PENSIOEN. Vooruit blijven kijken. Bijna met pensioen Wat is standaard geregeld?

BIJNA MET PENSIOEN. Vooruit blijven kijken. Bijna met pensioen Wat is standaard geregeld? PENSIOEN Vooruit blijven kijken Gaat u bijna met pensioen? Dan staat u voor een aantal belangrijke keuzes. Wij helpen u graag om u goed voor te bereiden op uw pensionering. Hier vindt u informatie over

Nadere informatie

ARBEIDS- ONGESCHIKT...HOE NU VERDER? Wat betekent dit voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

ARBEIDS- ONGESCHIKT...HOE NU VERDER? Wat betekent dit voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

(Tijdelijk) minder werken

(Tijdelijk) minder werken (Tijdelijk) minder werken Als je minder gaat werken heeft dit gevolgen voor je pensioenopbouw. Wat zijn de mogelijkheden, de gevolgen en welke acties kun je ondernemen? Inleiding Als je minder gaat werken,

Nadere informatie

Gaat u deeltijd werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

Gaat u deeltijd werken? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen Deeltijdwerken Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met

Nadere informatie

UIT. De gevolgen van een scheiding voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding

UIT. De gevolgen van een scheiding voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

ALLE TIJD VOOR DE WERELD

ALLE TIJD VOOR DE WERELD Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

N NIEUWE BESTEM - MING? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

N NIEUWE BESTEM - MING? Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vóór 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

Pensioen voor het grondpersoneel van KLM

Pensioen voor het grondpersoneel van KLM Pensioen voor het grondpersoneel van KLM Bastiaan van Staaveren / Rosaline de Vries (20 maart 2014) Pieter Willemsen / Rosaline de Vries (27 maart 2014) Bastiaan van Staaveren / Pieter Willemsen (2 april

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017

Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting bij ontslag en tijdens Ziektewet vanaf 1 juli 2017 Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen, heeft (gedeeltelijk) ontslag genomen of ontvangt een

Nadere informatie

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen

THANK YOU FOR FLYING KLM. U verlaat KLM? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen. In dienst. Uit dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pen sioen van Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel en is bedoeld voor cabinemedewerkers die in dienst zijn van KLM of KLC. Hoewel deze brochure

Nadere informatie

Denk aan de gevolgen voor uw pensioen

Denk aan de gevolgen voor uw pensioen Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM en is bedoeld voor het vliegend personeel van KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid

Nadere informatie

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen.

IN DE WOLKEN! Wat betekent dat voor uw pensioen? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding. Bijna met pensioen. Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

Vrijwillige voortzetting na ontslag

Vrijwillige voortzetting na ontslag Aanvraagformulier Vrijwillige voortzetting na ontslag Waarom dit formulier? U bent (gedeeltelijk) ontslagen. Dat heeft als gevolg dat u minder of geen pensioen opbouwt bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn

Nadere informatie

UIT ELKAAR. Verder op gescheiden paden

UIT ELKAAR. Verder op gescheiden paden ELKAAR Verder op gescheiden paden Uit elkaar Het verbreken van een relatie is een ingrijpende en stressvolle gebeurtenis. Ook de verdeling van uw pensioen is iets wat u met elkaar moet bespreken. Er zijn

Nadere informatie

Ontslagen of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Ontslagen of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen? Ontslagen of baan opgezegd Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Ontslagen of baan opgezegd? 3 2. Wat betekent ontslag voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 U bouwt geen ouderdomspensioen meer op 3 2.2

Nadere informatie

ONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen?

ONTSLAGEN of baan opgezegd. Wat betekent dit voor uw pensioen? ONTSLAGEN of baan opgezegd Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Ontslagen of baan opgezegd? 3 2. Wat betekent ontslag voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1. U bouwt geen ouderdomspensioen meer op 3

Nadere informatie

Pensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe

Pensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk

Nadere informatie

Wat krijgt u in deze pensioenregeling?

Wat krijgt u in deze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Conservatrix. U bouwt vanaf 1 juni 2008 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt

Nadere informatie

Overlijden en uw pensioen

Overlijden en uw pensioen Overlijden en uw pensioen Bij pensioenfonds Metaal en Techniek bouwt u een inkomen op voor als u stopt met werken. U bouwt ook pensioen op voor uw partner en kinderen, voor als u er zelf niet meer bent.

Nadere informatie

Wat betekent een nieuwe baan voor uw pensioen? U werkt in de sector zorg en welzijn en bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wat betekent een nieuwe baan voor uw pensioen? U werkt in de sector zorg en welzijn en bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Een andere baan Wat betekent een nieuwe baan voor uw pensioen? U werkt in de sector zorg en welzijn en bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Wat betekent het voor uw pensioen als u een nieuwe

Nadere informatie

Onbetaald verlof. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat

Onbetaald verlof. Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat Onbetaald verlof Lees alles over de gevolgen voor uw pensioen als u met onbetaald verlof gaat 2 Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt

Nadere informatie

Veranderingen werk. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Wat betekenen veranderingen in uw werksituatie voor uw pensioen?

Veranderingen werk. Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Wat betekenen veranderingen in uw werksituatie voor uw pensioen? Veranderingen werk Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren. Wat betekenen veranderingen in uw werksituatie voor uw pensioen? Als deelnemer in het Rabo BedrijvenPensioen weet u waar u aan

Nadere informatie

WELKOM WELCOME BIENVENUE

WELKOM WELCOME BIENVENUE Deze pensioenbrochure maakt onderdeel uit van de startbrief die u ontvangt als u als cabinemedewerker in dienst treedt bij KLM of KLC. De pensioenregeling die voor u van toepassing is, is op 1 januari

Nadere informatie

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst

Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee

Nadere informatie

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort

Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen

Nadere informatie

Als u overlijdt. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u overlijdt. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u overlijdt Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt 3 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt 3 2.2 Eenmalige uitkering als u

Nadere informatie

Wat krijgt u in onze pensioenregeling?

Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE 1 Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 Wanneer kan ik met pensioen? 3 Hoeveel ouderdomspensioen krijg ik? 4 Hoeveel pensioen krijgen

INHOUDSOPGAVE 1 Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 Wanneer kan ik met pensioen? 3 Hoeveel ouderdomspensioen krijg ik? 4 Hoeveel pensioen krijgen PENSIOENBROCHURE INHOUDSOPGAVE 1 Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 Wanneer kan ik met pensioen? 3 Hoeveel ouderdomspensioen krijg ik? 4 Hoeveel pensioen krijgen mijn partner en mijn kinderen als

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen? Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner

Nadere informatie

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM

Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM Q&A Pensioensessies Cargo nieuwe deelnemers vanuit Martinair Maart en april 2014 Amstelveen, 10 april 2014 Inhoud 1 Q&A 3 1.1 Wettelijke bepalingen 3 1.2 Waardeoverdracht

Nadere informatie

Uw werknemer is arbeidsongeschikt. Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie?

Uw werknemer is arbeidsongeschikt. Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie? Uw werknemer is arbeidsongeschikt Wat doet PMT? Wat betekent het voor uw administratie? Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: Wat houdt 1. Wat houdt in? In dit eerste deel vindt u algemene

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 2 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 2 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

Hoe is uw Pensioen geregeld?

Hoe is uw Pensioen geregeld? Hoe is uw Pensioen geregeld? Welkom bij de Onderlinge s-gravenhage. U bouwt vanaf 01-06-2016 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.

Nadere informatie

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Als u OVERLIJDT. Wat betekent dit voor uw pensioen? Als u OVERLIJDT Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Als u overlijdt... 2 2. Wat betekent uw overlijden voor uw ouderdomspensioen?... 3 2.1 Uw ouderdomspensioen stopt... 3 2.2 Eenmalige uitkering

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? Inleiding Iedereen die in dienst komt bij UWV start

Nadere informatie

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl

Welkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb

Nadere informatie

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op

De hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds

Nadere informatie

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting

Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting Wijzigingsformulier Wijzigen van uw vrijwillige voortzetting Waarom dit formulier? U heeft een vrijwillige voortzetting afgesloten en daarmee bouwt u pensioen op. Gaat u tijdens uw vrijwillige voortzetting

Nadere informatie

Mijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw

Mijn pensioenregeling Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw Mijn pensioenregeling 2017 Alles over uw pensioen in de houtverwerkende industrie en jachtbouw januari 2017 Inhoud 1. Alstublieft! Uw pensioenregeling Pensioen hoort bij uw werk. Misschien staat u er nu

Nadere informatie

KLAAR VOOR EEN VLIEGENDE START?

KLAAR VOOR EEN VLIEGENDE START? KLAAR VOOR In dienst EEN VLIEGENDE START? Is uw persoonlijke situatie gewijzigd? Denk aan de gevolgen voor uw pensioen In dienst Deze brochure is een uitgave van de Stichting Pensioenfonds KLM Grondpersoneel

Nadere informatie

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen?

Pensioeninkoop. Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? Pensioeninkoop Bouwt u genoeg pensioen op om straks voldoende inkomen te hebben? Of hebt u wensen waarvoor u nu extra geld opzij wilt leggen? In deze brochure leest u meer over de mogelijkheid om uw pensioen

Nadere informatie

U bent arbeidsongeschikt. Wat betekent WAO voor uw pensioen?

U bent arbeidsongeschikt. Wat betekent WAO voor uw pensioen? U bent arbeidsongeschikt Wat betekent WAO voor uw pensioen? Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt 3 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen? 3 2.1 WAO-uitkering van UWV 3 2.2 Wat kunt u doen?

Nadere informatie

stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers

stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers stichting de samenwerking, pensioenfonds voor het slagersbedrijf Pensioenwaaier voor werkgevers Wat moet uw werknemer doen als hij gaat trouwen/samen wonen? Moet hij dat doorgeven aan het pensioenfonds?

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt. Wat betekent dat voor mijn pensioen?

Arbeidsongeschikt. Wat betekent dat voor mijn pensioen? Arbeidsongeschikt Wat betekent dat voor mijn pensioen? Inhoud H01 Wanneer ben ik arbeidsongeschikt? pagina 3 H02 Wat moet ik weten als ik arbeidsongeschikt ben? pagina 5 H03 De gevolgen van arbeidsongeschiktheid

Nadere informatie

Wat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert?

Wat moet de werkgever weten als het privéleven van de werknemer verandert? Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) maakt aan de hand van mogelijke gebeurtenissen pensioenvraagstukken inzichtelijk, voor werkgevers en werknemers. Veranderingen in de samenstelling van het huishouden

Nadere informatie

Hoe is uw pensioen geregeld?

Hoe is uw pensioen geregeld? Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet

Nadere informatie

Ingang Ouderdomspensioen

Ingang Ouderdomspensioen Stichting Pensioenfonds TNO DE TNO-PENSIOENREGELING IN HET KORT Ingang Ouderdomspensioen Vanaf 65 jaar januari 2008 Wat vindt u in deze brochure? bladzijde Binnenkort met pensioen 2 De pensioenberekening

Nadere informatie

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?

CAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld? Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt. Over wat er met uw pensioen gebeurt als u arbeidsongeschikt wordt. Pensioenfonds

Arbeidsongeschikt. Over wat er met uw pensioen gebeurt als u arbeidsongeschikt wordt. Pensioenfonds Arbeidsongeschikt Over wat er met uw pensioen gebeurt als u arbeidsongeschikt wordt. Pensioenfonds U hoeft zelf niets te doen Alle deelnemers kunnen in aanmerking komen voor de maatregelen van het Pensioenfonds

Nadere informatie

ARBEIDSONGESCHIKT. Uw inkomen en uw pensioen

ARBEIDSONGESCHIKT. Uw inkomen en uw pensioen ARBEIDSONGESCHIKT Uw inkomen en uw pensioen Als u arbeidsongeschikt wordt, heeft dit gevolgen voor uw inkomen en de opbouw van uw pensioen. Via de wet WIA is een inkomen verzekerd. Ook krijgt u mogelijk

Nadere informatie

Ouderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016

Ouderdomspensioen Rekenvoorbeeld 1 10 Algemeen Pensioenfonds KLM KLM Health Services Pensioen Laag 2 april 2016 Pensioen 1-2-3 bestaat uit 3 lagen. In de eerste laag leest u in het kort de belangrijkste informatie over uw pensioenregeling. In deze laag 2 vindt u meer informatie over alle onderwerpen in laag 1. In

Nadere informatie

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36

Langdurig arbeidsongeschikt. VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 Langdurig arbeidsongeschikt VOP0034_arbeidsongeschikt-2.indd 1 18-01-10 10:36 1 Inleiding Arbeidsongeschikt worden is iets waar niemand graag aan denkt. Toch is het goed af en toe na te denken over wat

Nadere informatie

Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw

Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector

Nadere informatie

STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE NIELSEN MEDIA RESEARCH REGELING

STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE NIELSEN MEDIA RESEARCH REGELING STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE NIELSEN MEDIA RESEARCH REGELING Bijlage bij Startbrief INHOUDSOPGAVE Pagina Wat is pensioen? 1 Inleiding 1 1. Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 2. Wanneer

Nadere informatie

STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE VNU-A REGELING

STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE VNU-A REGELING STICHTING PENSIOENFONDS VNU PENSIOENBROCHURE VNU-A REGELING Bijlage bij Startbrief INHOUDSOPGAVE Pagina Wat is pensioen? 1 Inleiding 1 1. Wanneer bouw ik ouderdomspensioen op? 2 2. Wanneer kan ik met

Nadere informatie

U bent ARBEIDS - ONGESCHIKT. Wat betekent WAO voor uw pensioen?

U bent ARBEIDS - ONGESCHIKT. Wat betekent WAO voor uw pensioen? U bent ARBEIDS - ONGESCHIKT Wat betekent WAO voor uw pensioen? Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt 3 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen? 3 2.1 WAO-uitkering van UWV 3 2.2 Wat kunt u doen?

Nadere informatie

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht

Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,

Nadere informatie

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken

Onderwerp: welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken 1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum 7 mei 2015 Klantnummer 021-0123456789-01 Onderwerp welkom bij Stichting Pensioenfonds Openbare Bibliotheken Geachte heer Voorbeeld Per 15

Nadere informatie

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.

Je bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen. Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen

Nadere informatie

BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014

BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 BROCHURE REXEL NEDERLAND REGELING 2014 STICHTING PENSIOENFONDS SAGITTARIUS INHOUDSOPGAVE 1 2 3 4 4.1 4.2 5 5.1 6 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 7 7.1 7.2 7.3 7.4 8 8.1 8.2 9 9.1 9.2 9.3 9.4 9.5 10 10.1 10.2 10.3

Nadere informatie

U gaat minder verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen?

U gaat minder verdienen. Wat betekent dit voor uw pensioen? U gaat minder verdienen Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. U gaat minder verdienen 3 2. Wat betekent minder verdienen voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1 U bouwt minder ouderdomspensioen op 3 2.2

Nadere informatie

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten

Ik wil mijn partner goed verzorgd achterlaten ANW Pensioen U staat er niet dagelijks bij stil, maar stel dat u overlijdt. Dan wilt u uw partner en kinderen goed verzorgd achterlaten. Misschien moet u daarvoor iets extra s regelen. Met ANW Pensioen

Nadere informatie

Inleiding. Keuzemogelijkheden

Inleiding. Keuzemogelijkheden In dienst Bij indiensttreding bij UWV ga je ook automatisch pensioen opbouwen bij Pensioenfonds UWV. Waar moet je op letten? Welke keuzes kun je maken? N.B. Op dit moment ligt de officiële pensioenleeftijd

Nadere informatie

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op?

1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? 2. Wat krijgt u niet in onze pensioenregeling? 3. Hoe bouwt u pensioen op? 1. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Als u met pensioen gaat, dan ontvangt u een ouderdomspensioen. Op uw pensioendatum koopt u met het opgebouwde pensioenkapitaal een ouderdomspensioen

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?

Nadere informatie

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen?

U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT. Wat betekent WIA voor uw pensioen? U bent ARBEIDS- ONGESCHIKT Wat betekent WIA voor uw pensioen? 1. U bent arbeidsongeschikt Inhoud 1. U bent arbeidsongeschikt... 2 2. Wat betekent arbeidsongeschiktheid voor uw inkomen?... 2 2.1 WIA-uitkering

Nadere informatie

A Verloskundige in loondienst

A Verloskundige in loondienst Toelichting op het formulier Inkomensopgave 2010 Uw gegevens Op het formulier staan uw gegevens vermeld zoals ze in de administratie zijn opgenomen. Wilt u deze gegevens controleren en indien nodig corrigeren.

Nadere informatie

KIJK OP NIEUWE TIJDEN. Met pensioen, hoe werkt dat? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding

KIJK OP NIEUWE TIJDEN. Met pensioen, hoe werkt dat? In dienst. Uit dienst. Pensioen ontvangen. Pensioen ontvangen. Pensioen bij scheiding Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Algemeen Pensioenfonds KLM en is bedoeld voor deelnemers aan het pensioenreglement 2006. Hiertoe behoren KLM-medewerkers in een

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt Over wat er voor u belangrijk is als u arbeidsongeschikt raakt. Pensioenfonds Avebe

Arbeidsongeschikt Over wat er voor u belangrijk is als u arbeidsongeschikt raakt. Pensioenfonds Avebe Arbeidsongeschikt Over wat er voor u belangrijk is als u arbeidsongeschikt raakt Pensioenfonds Avebe Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles weten over

Nadere informatie

Leeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst

Leeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst Leeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst Jaarlijks ontvangt u van ons een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit overzicht laat zien welk bedrag u kunt verwachten als u

Nadere informatie

Wat betekent dat voor uw pensioen?

Wat betekent dat voor uw pensioen? Deze brochure is onderdeel van de brochurereeks over pensioen van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM. Hoewel deze brochure met grote zorgvuldigheid tot stand is gekomen, kunt u hieraan geen

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Pagina

Inhoudsopgave. Pagina Welkom bij ABP geef uw pensioen een goede start Inhoudsopgave Pagina Wie is ABP 4 Uitgebreide informatie volgt 6 Over pensioen 8 Wat kost het ABP-pensioen? 10 Hoeveel pensioen krijgt u straks? 12 Aanvullen

Nadere informatie

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen.

De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van zijn of haar inkomen. 3 november 2015 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u 67 jaar wordt of met vervroegd pensioen

Nadere informatie

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,

De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld, De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan

Nadere informatie