Projectplan. Ondersteuning implementatie Samenwerkingsverband Duin en Bollenstreek
|
|
- Brecht de Backer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Projectplan Ondersteuning implementatie Samenwerkingsverband Duin en Bollenstreek Versie 02 Amsterdam, 17 november 2014 J.Dankers/S.Rijnberg
2 1. Projectgegevens 1.1 Gegevens van de klant Het project wordt uitgevoerd voor: Klantnaam: Samenwerkingsverband Duin en Bollenstreek 1.2 Gegevens m.b.t. tijd Het project wordt uitgevoerd met de volgende afspraken m.b.t. tijd: Startdatum: Schooljaar Einddatum: 31 juli 2016 Doorlooptijd: 2 jaar Rapportage: April 2015 input voor ondersteuningsplan. Juni 2015 opbrengst begeleidingstrajecten. 1.3 Contactpersonen bij de klant: De volgende contactpersonen vertegenwoordigen de organisatie van de klant : Naam: Jack Duivenvoorden Tineke Tjalma Rol: Aanspreekpunt voor planning en uitvoering project (operationeel) Aanspreekpunt voor strategisch overleg over totale project 1.4 Interne Gegevens: Het project wordt uitgevoerd door: Projectleider Projectmanager: Betrokken units: Jose Dankers (bestuurlijk, tactisch) Sofie Rijnberg (operationeel) Begeleidingsteam Hello Monday 2. Aanleiding en beginsituatie 2.1 Beschrijving situatie klant Het nieuwe samenwerkingsverband Duin en Bollenstreek heeft de opdracht om met de scholen zo goed mogelijk passend onderwijs te organiseren. Om van passend onderwijs een succes te maken is de inzet nodig van de professionals die dagelijks met kinderen werken. Zij zijn tenslotte in de positie om datgene te doen wat nodig is. Het samenwerkingsverband wil dat de professionals zich verder bekwamen in het handelingsgericht arrangeren en de samenwerking tussen de gezins-en onderwijs kant verder bevorderen en ontwikkelen. Nu de bestuurlijke kaders helder zijn, is het van belang om de professionals te ondersteunen op de nieuwe werkwijze/de nieuwe route. Met de nadruk op verder omdat er de afgelopen tijd door de WSNS verbanden al veel is geïnvesteerd in deskundigheidsbevordering. De samenwerkingsconstellatie van verschillende professionals is nieuw en nog niet eerder op deze wijze ingestoken. De Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 2
3 ondersteuning zou vooral moeten bestaan uit het versterken van vertrouwen tussen professionals onderling, en het laten ontstaan van de benodigde professionele ruimte. Het gaat daarbij niet alleen om theorie, maar vooral om het vergroten van de (samenwerkings)vaardigheden, praktijkoefening en het ontwikkelen van benodigde competenties, die het samenwerkingsverband verwacht van scholen en hun medewerkers 2.2 Hello Monday Om de scholen hierbij te ondersteunen zet het samenwerkingsverband het project Hello Monday in. Met dit project worden vaardigheden, kennis en attitude ontwikkeld die de basis vormen voor het handelingsgericht arrangeren en daarmee het vormgeven van een passend aanbod voor elk kind. Doelstellingen 2.3 Doelstellingen van het project Het vergroten van de mogelijkheden van de scholen om zelf ondersteuning te organiseren en een eventuele verwijzing voor te bereiden. Het handelingsrepertoire van scholen vergroten; de professionals binnen het ondersteuningsteam werken handelingsgericht. Een werkwijze om een sluitende aanpak te realiseren; hulp wordt door het ondersteuningsteam snel ingezet. Zicht op werkwijze. Een effectieve en kwalitatieve inzet van de onderwijsondersteuners. Bundeling en ontwikkeling van expertise. Scholen maken gebruik van elkaars mogelijkheden. Alle scholen werken met het Groeidocument en OPP. Doelstelling: Inzet: Termijn: Vergroten handelingsrepertoire - begeleidingstraject per school - themabijeenkomsten Schooljaar Werkwijze sluitende aanpak realiseren - terugkoppeling begeleiders HM - terugkoppeling Routebegeleiders Schooljaar Zicht op werkwijze - via begeleiders en evaluaties naar Maart 2015 werkgroep Hello Monday Effectieve werkwijze onderwijsondersteuners - bijeenkomsten met onderwijsondersteuners - evaluatie met werkeenheden Sept, nov, maart Ontwikkeling van expertise Scholen delen elkaars expertise/ mogelijkheden Gebruik Groeidocument en OPP 2.4 Doelgroepen - thema bijeenkomsten - begeleiding per school - bijeenkomsten werkeenheden - werkeenheden - thema bijeenkomsten - begeleidingstrajecten - inzet Routebegeleiders Schooljaar Maart 2015 Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 3
4 Doelgroepen Scholen (Directie en IB) Werkeenheden Onderwijsondersteuners Onderwijsspecialisten Werkgroep Hello Monday Inzet: Begeleidingstraject per school, thema bijeenkomsten 4 centrale bijeenkomsten, evt. ondersteuning decentraal 3 bijeenkomsten waarvan 1 met scholen Overleg (2) met projectleiding Hello Monday over ervaringen 4 bijeenkomsten De doelgroep kenmerkt zich door: De scholen binnen het samenwerkingsverband verschillen sterk op het gebied van: o Implementatie HGW o Ontwikkeling van de ondersteuningsstructuur o Niveau van basisniveau o Behoefte aan ondersteuning Werkeenheden zijn door het swv ingedeeld. Voor sommige gebieden wordt het samenwerken in deze eenheden bemoeilijkt door de (concurrentie) positie die zij ten opzichte van elkaar hebben. Onderwijsspecialisten hebben een nieuwe functie binnen het werkgebied waar zij eerder ook werkzaamheden hebben verricht. De functie van onderwijsspecialist is ook voor de scholen nieuw. Schooljaar is het jaar waarin deze functie in de praktijk gestalte moet krijgen. De onderwijsondersteuners zijn aangesteld bij drie verschillende organisaties. Als team zullen zij de scholen gaan ondersteunen bij het effectief bieden van de gewenste ondersteuning. Werkgroep Hello Monday bestaat uit professionals vanuit de verschillende gebieden (scholen, CJG, ouders, routebegeleiders). Zij hebben allemaal te maken met de implementatie van de werkwijze binnen het nieuwe samenwerkingsverband. 2.5 Opbrengsten Tijdens en na het project worden de volgende zaken opgeleverd (bijv. rapportage): Kopij voor in de nieuwsbrief van het swv naar aanleiding van bijeenkomsten. Delen van goede voorbeelden, vragen en oplossingen. Input/ advies via werkgroep Hello Monday voor het ondersteuningsplan van het swv. Eindrapportage begeleidingstrajecten Hello Monday. Deze vormt samen met de kengetallen van het swv de evaluatie van het implementatiejaar. 2.6 Mijlpalen en tijdsplanning Voor de realisatie van dit project, zijn de volgende mijlpalen en de volgende fasering van belang: Mijlpaal: Datum / Deadline: 1e evaluatie met de scholen, werken in werkeenheden, inzet 24 of 25 november schoolondersteuners, inzet HM begeleiders. Advies aan swv: input voor nieuwe ondersteuningsplan. Op basis April 2015 van bijeenkomst maart: onderwijsondersteuners en werkeenheden. Opbrengst ondersteuningstraject/ evaluatie schooljaar Juni 2015 Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 4
5 Oplossing Werkwijze 2.7 Methodische aanpak Voor dit project maken we gebruik van de volgende aanpak: Aansluiten bij de behoefte van scholen voor de versterking van de werkwijze op school. Afstemming tussen begeleidingstrajecten op de scholen een de themabijeenkomsten binnen het swv. Verbinding leggen tussen theorie en praktijk: ophalen van signalen vanuit scholen en het collegiale netwerk en vertalen naar vragen/ adviezen voor het MT en/of projectgroep van het samenwerkingsverband. Bij de aanpak van Hello Monday staat de professional centraal, het bieden van ondersteuning om optimaal te kunnen doen wat nodig is. Daarbij gaat het over handelingsgericht denken en werken (procesgericht en transparant) samen met ouders en leerlingen, samenwerking met het collegiale netwerk. 2.8 Procesbeschrijving Het proces voor uitvoering van deze opdracht ziet er als volgt uit: 1. Met elke school wordt een intakegesprek gevoerd. Dit geeft een beeld van de werkwijze tot nu toe en de behoefte aan ondersteuning bij het versterken van de (nieuwe) werkwijze zoals die binnen het swv is afgesproken. 2. Met elke school die daar behoefte aan heeft wordt een begeleidingstraject op maat afgesproken. Dit traject kan qua inhoud en omvang verschillen. Per school is er (naast de intake) 20 uur beschikbaar. Deze uren kunnen desgewenst op het niveau van de werkeenheid worden ingezet. 3. Signalen die begeleiders opvangen worden besproken in de werkgroep. De leden van de werkgroep delen hun ervaringen met elkaar. Doel is om zo te komen tot adviezen aan de projectgroep en MT van het samenwerkingsverband. 4. Medio maart wordt er een bijeenkomst georganiseerd waar alle Hello Monday begeleiders van de scholen hun ervaringen delen met de klant. 2.9 Communicatie Voor de communicatie met de klant zijn de volgende afspraken gemaakt: Tweewekelijks voortgangsgesprek ( Jack Duivenvoorden, Sofie Rijnberg) Driewekelijks afstemmingsgesprek ( Tineke Tjalma, Jose Dankers) Overleg met managementteam 5 x Uitvoeringsteam in gesprek met de klant 2.10 Rapportage Aangaande de rapportage zijn de volgende afspraken gemaakt: Rapportage intakegesprek september 2014 Rapportage input ondersteuningsplan april 2015 Eindrapportage begeleiding op scholen juni 2015 Verslaglegging werkgroep Hello Monday Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 5
6 3. Activiteiten en uren 3.1 Activiteiten en uren Activiteiten en uren schooljaar 2014/2015 Begeleiding scholen: Intakegesprekken met directie en IB van 43 scholen (inzet 2,5 uur per 108 gesprek) Begeleiding/ondersteuning van de (68) basisscholen. Voorbereiding van en reflectie op ondersteuningsteams (in totaal 20 uur per school inclusief reistijd, voorbereiding en verslaglegging). Deze uren kunnen ook op het niveau van de werkeenheid worden ingezet. Uitvoering themabijeenkomsten (5x3, incl inhuur externen) 60 Projectleiding: Ondersteuning implementatie door projectleiding 360 (8 uur per week tot 1 augustus 2015 (45 weken) (centrale bijeenkomsten werkeenheden, onderwijsondersteuners, overleg met onderwijsspecialisten, routebegeleiders, voortgangs/adviesgesprekken met managers, kopij nieuwsbrieven dag met besturen, gesprek met SBO, overleg MT, intern overleg uitvoerders) Voorbereiding deelname en verslaglegging werkgroep Hello Monday 16 (4x4 uur) Schrijven voortgangsrapportage, producten werkgroep HM en 32 eindnotitie Afstemming en voorbereiding themabijeenkomsten 20 Projectondersteuning (t.b.v. organisatie & planning (1 uur per school in ) 70 Subtotaal scholing & training (Inschool academie) 1528 Subtotaal projectleiding (OOG) 428 Subtotaal projectondersteuning (OOG) Alleen de gerealiseerde uren worden in rekening gebracht. Op het moment de verwachting is dat er meer uren nodig zijn dan in het projectplan is opgenomen zal de projectleiding hierover contact op nemen. 3.2 Toelichting Professionalisering via 3 sporen Het professionaliseringtraject Hello Monday kent drie sporen: 1. Begeleiding van de reguliere basisscholen De basis van het professionaliseringstraject is begeleiding van de scholen bij de nieuwe manier van het organiseren van ondersteuning voor leerlingen. Uitgangspunt hierbij is het aansluiten bij de (ondersteunings)behoefte van scholen. Het voorstel gaat uit van een intakegesprek met elke school en het bijwonen van 4 ondersteuningsteams per school. In de praktijk blijken de behoeftes van scholen divers. Er zijn scholen die al een planning voor de vergaderingen met het ondersteuningsteam hebben en ook duidelijke ondersteuningsvragen ten behoeve van de verbetering van dit overleg. Andere scholen zijn nog zoekende. Het voorstel is om de ondersteuning van de Hello Monday begeleiders zo flexibel mogelijk in te zetten. Met elke school wordt een intakegesprek gevoerd, het vervolg hangt af van de vraag van de school. De Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 6
7 begeleiders gaan uit van maximaal 20 uur ondersteuning per school. In november zullen we de inzet van de Hello Monday begeleiders evalueren en kijken hoe uren eventueel anders ingezet kunnen worden; bv. herverdeling over scholen, ondersteuning van de werkeenheid, workshops tijdens (thema) bijeenkomsten/ binnen werkeenheden. - Themabijeenkomsten Er worden vijf themabijeenkomsten georganiseerd. Elke bijeenkomst wordt drie keer gegeven om alle scholen in de gelegenheid te stellen er aan deel te nemen. - Centrale bijeenkomsten werkeenheden De scholen zijn ingedeeld in werkeenheden. Voor deze werkeenheden worden op centraal niveau dit schooljaar 4 bijeenkomsten georganiseerd. Naast een startbijeenkomst, wordt het werken in werkeenheden twee keer geëvalueerd. De opbrengsten van deze bijeenkomsten dienen als input voor de werkgroep Hello Monday en het samenwerkingsverband te verwerken in het nieuwe ondersteuningsplan. 2. Inzet voor de ondersteuners van de scholen Binnen samenwerkingsverband Duin en Bollenstreek zijn er verschillende vormen van ondersteuning voor leerlingen en/of groepen beschikbaar, ook wel het aanbod. Met de invoering van passend onderwijs is (ook) de positie en werkwijze van deze professionals veranderd. De inzet van deze ondersteuners is mede bepalend voor het succes van de nieuwe werkwijze binnen het samenwerkingsverband. - Onderwijsondersteuners De onderwijsondersteuners werken vanuit verschillende organisaties op de scholen van het samenwerkingsverband. Ze zijn afhankelijk van de vragen die door de scholen/ werkeenheden worden gesteld. Om van deze onderwijsondersteuners een professional team te maken, ze te informeren en de gelegenheid te geven uit te wisselen, worden (in ieder geval) twee bijeenkomsten georganiseerd (start en 1 e evaluatie). - Onderwijsspecialisten Het samenwerkingsverband gaat werken met onderwijsspecialisten. Dit is een nieuwe functie. Voor de drie specialisten is de invulling van deze functie een zoektocht; de verwachtingen van scholen, kader van het samenwerkingsverband en de onderlinge samenwerking. Er wordt twee keer een afstemmingsoverleg tussen de routebegeleiders, onderwijsspecialisten en de projectleiding van Hello Monday georganiseerd. - Het SBO In de eerdere planning waren de scholen voor speciaal basisonderwijs nog niet mee genomen in het professionaliseringstraject. Ook deze drie scholen moeten handelingsgericht arrangeren, werken met het groeidocument en een toelaatbaarheidsverklaring aanvragen. Aan deze scholen wordt een begeleider van Hello Monday gekoppeld. Daarnaast staat het SBO voor de uitdaging de flexibele ruimte te pakken. Van deze scholen wordt met de invoering van passend onderwijs andere antwoorden verwacht (flexibele plaatsing, arrangementen, terugplaatsing ed.). Het samenwerkingsverband organiseert samen met de projectleider Hello Monday een bijeenkomst over de nieuwe opdracht. 3. Werkgroep Hello Monday en projectleiding De werkgroep Hello Monday heeft tot doel signalen, vragen en goede voorbeelden te verzamelen en het projectteam van het samenwerkingsverband van gevraagd en ongevraagd advies te voorzien. De werkgroep komt in schooljaar vier keer bijeen. De leden van de werkgroep hebben aangegeven buiten deze bijeenkomsten verder niet veel tijd te hebben voor het uitwerken van onderdelen. Hier zal dus een taak liggen voor de projectleiding Hello Monday. De projectleider Hello Monday heeft een adviserende functie voor het MT van het samenwerkingsverband. Gedurende het jaar zal 5 keer aangesloten worden bij het managementteamoverleg. In een eerder voorstel stond een train de trainer gepland voor dit schooljaar. Aangezien het op dit moment nog niet duidelijk is voor welke professionals deze gaan volgen is het voorstel deze (4) bijeenkomsten voor volgend schooljaar in te plannen. Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 7
8 Evaluatie De studiedag van 10 juni staat in het teken van de resultaten van het eerste jaar. Vooraf worden de scholen schriftelijk gevraagd de vragen van het intakegesprek van Hello Monday nogmaals te beantwoorden. De resultaten hiervan en de monitor gegevens (nav Groeidocument) geven een beeld van de implementatie van de nieuwe werkwijze binnen het samenwerkingsverband. Deze bevindingen worden in een evaluatieverslag verwerkt. Hello Monday projectplan swv Duin en Bollen Pagina 8
Basisondersteuning in het samenwerkingsverband Primair Onderwijs Duin- en Bollenstreek
Mei 2018 Basisondersteuning in het samenwerkingsverband Primair Onderwijs Duin- en Bollenstreek In het samenwerkingsverband is voor ieder kind een plek en krijgt het de gelegenheid zich binnen zijn/haar
Nadere informatiejuni 2017 Geactualiseerd plan van aanpak talentonderwijs als onderdeel van de basisondersteuning
juni 2017 Geactualiseerd plan van aanpak talentonderwijs als onderdeel van de basisondersteuning Inleiding Het samenwerkingsverband is in het schooljaar 16-17 gestart met het herijken van de basisondersteuning.
Nadere informatiePassend Onderwijs in de Duin-en Bollenstreek
Passend Onderwijs in de Duin-en Bollenstreek Noordwijkerhout, 3 maart 2015 Dick Rasenberg Algemeen directeur SWV 28-12 Waarom passend onderwijs? Alle leerlingen hebben recht op een passend onderwijsprogramma;
Nadere informatieROUTE A: LEERLING WORDT AANGEMELD BIJ EEN BASISSCHOOL
ONDERSTEUNINGTOEWIJZINGSROUTE De toeleiding naar passende ondersteuning vindt plaats op basis van arrangeren. Arrangeren wordt gedefinieerd als het proces om te komen tot een match tussen onderwijsbehoefte
Nadere informatieConcept projectplan Steunpunt Hoogbegaafdheid
Concept projectplan Steunpunt Hoogbegaafdheid Procesbeschrijving Bij het vormgeven aan het project Hoogbegaafdheid hebben verschillende gesprekken plaatsgevonden, waaronder met andere samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieDe veranderende rol van de intern begeleider in passend onderwijs.
Workshop studiedag 11-04-2018 De veranderende rol van de intern begeleider in passend onderwijs. Engelien Houben-Feddema e.houben@lbbo.nl Wat komt aan de orde? Als ib er inzicht krijgen op: veranderde
Nadere informatieWerkwijzer Onderwijsondersteuners
Werkwijzer Onderwijsondersteuners De onderwijsondersteuners zijn sinds de invoering van passend onderwijs actief op de scholen in het samenwerkingsverband. Zij leveren middels hun inzet een bijdrage aan
Nadere informatieJaarplan Doel 1. Doel 2. Doel 3. Doelstelling Passend Primair Onderwijs Noord-Kennemerland
Jaarplan 2017-2018 Doelstelling Passend Primair Onderwijs Noord-Kennemerland Ons samenwerkingsverband verenigt 14 regionale schoolbesturen. Wij vinden dat ieder kind recht heeft op goed onderwijs. Daarom
Nadere informatievan: werkgroep werkgebieden; Astrid Ottenheym (directeur Passend primair onderwijs N-K)
memo aan: schoolbesturen en scholen Passend primair onderwijs N-K van: werkgroep werkgebieden; Astrid Ottenheym (directeur Passend primair onderwijs N-K) datum: 10 juni 2015 onderwerp: werkwijze inzet
Nadere informatieHandreiking. In welke situatie wordt een TLV aangevraagd? Wat is nodig om een TLV aan te vragen?
Handreiking Toelaatbaarheidsverklaring voor kinderen tot 13 jaar voor scholen in het samenwerkingsverband (SWV) Primair Onderwijs Duin- en Bollenstreek A. Basisonderwijs pag. 2-4 B. Speciaal basisonderwijs
Nadere informatie1. Leerkrachten. Coördinatie: MT van het swv
1. Leerkrachten In het schooljaar 2016-2017 bestaat de mogelijkheid voor leerkrachten om deel te nemen aan drie bijeenkomsten, verspreid over het schooljaar. Daarnaast komt er een specifiek aanbod op het
Nadere informatie4b. Arrangementen Extra ondersteuning. De route naar extra ondersteuning binnen deelverband Zuidoost. Ambulant begeleiders (AB)
Ambulant begeleiders (AB) Groeidocument Ketenpartners Adviesloket Externe specialisten, extra handen etc. De route naar extra ondersteuning binnen deelverband Zuidoost 1. Signaleren leerkracht (ouders)
Nadere informatieActie Concrete afspraken Tijd Wie
Concrete afspraken Tijd Wie Visie 1. Wij gaan uit van inclusief-tenzij. denken. Deze attitude wordt als leidend beschouwd. Doel A. Er worden in het regulier onderwijs zoveel mogelijk leerlingen met extra
Nadere informatieDoorontwikkeling ondersteuningsplan
Doorontwikkeling ondersteuningsplan Inleiding Het ondersteuningsplan van het samenwerkingsverband PO Duin- en Bollenstreek is geschreven voor de periode 2014/2018 en legt de basis voor de invoering van
Nadere informatieJaarplan schooljaar 2015-2016
Jaarplan schooljaar 2015-2016 Samenwerkingsverband IJssel Berkel Datum 16 juni 2015 Versie Vastgesteld door bestuur op 15 juni 2015 Pagina 1 van 14 IJssel Berkel is een Samenwerkingsverband Passend Onderwijs
Nadere informatiePositie van de intern begeleider in de school binnen Passend Onderwijs Apeldoorn PO
Positie van de intern begeleider in de school binnen Passend Onderwijs Apeldoorn PO Inleiding: Alle basisscholen in ons SWV hebben een intern begeleider. Historisch gezien is er een intern begeleider sinds
Nadere informatiePassend onderwijs en kwaliteitsbeleid
Passend onderwijs en kwaliteitsbeleid Lia van Meegen Kwaliteitsbeleid Wettelijk kader: inspectie Kwaliteitsbeleid op twee niveaus: Niveau van het swv Niveau afzonderlijke besturen en scholen Kwaliteitszorg
Nadere informatieHoe zit het eigenlijk met Passend Onderwijs?
Hoe zit het eigenlijk met Passend Onderwijs Wat merk ik daarvan in de groep op school Wat merkt mijn kind daarvan Ehm... Wat is dat Passend Onderwijs SWV de Eem legt in deze brochure uit hoe er wordt
Nadere informatiePlan van aanpak. Onderwijs voor begaafde leerlingen als onderdeel van de basisondersteuning. Inleiding. Geactualiseerde versie, april 2018
Plan van aanpak Onderwijs voor begaafde leerlingen als onderdeel van de basisondersteuning Geactualiseerde versie, april 2018 Inleiding Het samenwerkingsverband is in het schooljaar 2016-2017 gestart met
Nadere informatieOndersteuning van uw kind Ouderversie school-ondersteuningsplan
Ondersteuning van uw kind 2016-2017 Ouderversie school-ondersteuningsplan 1 Het school ondersteuningsprofiel Het ondersteuningsprofiel is geschreven voor ouders zodat ouders weten welke ondersteuning een
Nadere informatieTeam passend onderwijs wat is het, hoe werkt het?
Team passend onderwijs wat is het, hoe werkt het? werkgroep bundelen van expertise, 25 mei 2012 Aanleiding voor een team passend onderwijs Passend onderwijs betekent dat iedere leerling het onderwijs en
Nadere informatieHandreiking. In welke situatie wordt een TLV aangevraagd? Wat is nodig om een TLV aan te vragen?
december 2016 Handreiking Toelaatbaarheidsverklaring voor kinderen tot 13 jaar voor scholen in het samenwerkingsverband (SWV) Primair Onderwijs Duin- en Bollenstreek A. Basisonderwijs pag. 2-4 B. Speciaal
Nadere informatieBIJLAGE 5: UITWERKING STAPPEN ARRANGEREN
BIJLAGE 5: UITWERKING STAPPEN ARRANGEREN ARRANGEREN IN VERSCHILLENDE STAPPEN Stap 1: Groep Stap 2: School Stap 3: Wijk Stap 4: MDT Omschrijving De leerkracht werkt in de groep vanuit de handelingsgerichte
Nadere informatieNotitie voor leerkrachten
Notitie voor leerkrachten 1 De ondersteuningsniveaus van Basisschool Dierdonk September 2016 Managementteam d.d. 26-09-2016 Teamvergadering d.d. 05-10-2016 Medezeggenschapsraad d.d. 13-03-2017 Voorwoord
Nadere informatieBijlage 1: voorstel toelaatbaarheidsverklaring
Bijlage 1: voorstel toelaatbaarheidsverklaring en toelaatbaarheidscommissie PPO Rotterdam Auteur: N. Teeuwen e.a. 1 Versie Datum 27-5-2014 Overzicht besluitvormingstraject Datum: Datum: 12 juni 2014 Projectbestuur
Nadere informatieOndersteuningstoewijzing gaat over de wijze waarop leerlingen die extra ondersteuning behoeven die ondersteuning kunnen ontvangen.
4.3. Ondersteuningstoewijzing: de route Ondersteuningstoewijzing gaat over de wijze waarop leerlingen die extra ondersteuning behoeven die ondersteuning kunnen ontvangen. 4.3.1. Route bij verwijzing, gemeenschappelijk
Nadere informatieInhoudsopgave. Visie 3. Kernwaarden. 4. Zorgstructuur. 5. Zorgniveau 1 6. Zorgniveau Zorgniveau 3 9. Zorgniveau Zorgniveau 5.
Zorgstructuur 1 Inhoudsopgave Visie 3 Kernwaarden. 4 Zorgstructuur. 5 Zorgniveau 1 6 Zorgniveau 2... 7 Zorgniveau 3 9 Zorgniveau 4 11 Zorgniveau 5. 13 Bijlagen.. 15 2 Visie De visie van de Fonkelsteen:
Nadere informatieSWV PASSENDWIJS. JAARPLANNING- WERKAGENDA augustus 2014 juli 2015
JAARPLANNING- WERKAGENDA augustus 2014 juli 2015 Versie 19 mei 2014 1 5.1 Jaarplanning/werkagenda schooljaar 2014-2015 Onderstaande jaarplanning in de vorm van een werkagenda maakt inzichtelijk welke activiteiten
Nadere informatieStudiedag Inrichting Passend Onderwijs SWV PO 30-10 RKC Waalwijk 3 juni 2014
Studiedag Inrichting Passend Onderwijs SWV PO 30-10 RKC Waalwijk 3 juni 2014 1. Opening 2. Startactiviteit: Kennismaking 3. Doelstellingen en opbrengst van de dag 4. Kracht door verbinding Toelichting
Nadere informatieHet groeidocument als gespreksverslag
Het groeidocument als gespreksverslag Bijeenkomst 2 5 november 2015 Voor IB-ers met veel HGW-ervaring Start Wat zijn jullie verwachtingen van deze bijeenkomst? Wat hoop je hier te komen halen vandaag?
Nadere informatieSamenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden 28.09. Taakomschrijving Interne Begeleiding
Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden 28.09 Taakomschrijving Interne Begeleiding Versie maart 2015 Inhoud 1. Voorwoord 1.1.Visie van het samenwerkingsverband op interne begeleiding 2. De
Nadere informatieSCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR 2015-2016. Basisschool Pius X
SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR 2015-2016 Basisschool Pius X 1 Voorwoord Voor u ligt het Schoolondersteuningsprofiel (SOP) van basisschool Pius X. Iedere school stelt een SOP op, dit is een wettelijke
Nadere informatieBen jij een cluster intern begeleider die verbindt?
Ben jij een cluster intern begeleider die verbindt? Misschien herken je het wel: je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging in het onderwijs. Dan ben je bij WereldKidz aan het goede adres. Voor onze scholen
Nadere informatieOpbrengsten en adviezen pilot loket passend onderwijs: Toewijzen Vanuit Onderwijs- en Ondersteuningsbehoeften
Opbrengsten en adviezen pilot loket passend onderwijs: Toewijzen Vanuit Onderwijs- en Ondersteuningsbehoeften Samenwerkingsverband voortgezet (speciaal) onderwijs Noord-Kennemerland juni 2014 1 Inleiding
Nadere informatieErvaringen en wensen van scholen m.b.t. passend onderwijs
Ervaringen en wensen van scholen m.b.t. passend onderwijs Resultaten van vragenlijst (samenvatting) Naam SWV: Samenwerkingsverband IJssel Berkel (PO250) Datum opstelling: 2 december 207 Datum bespreking
Nadere informatieToelaatbaarheidsverklaring voor kinderen tot 13 jaar
Handreiking september 2016 Toelaatbaarheidsverklaring voor kinderen tot 13 jaar A. Basisonderwijs pag. 2-4 B. Speciaal basisonderwijs pag. 5-7 C. Speciaal onderwijs pag. 8-11 D. Aanmelding rechtstreeks
Nadere informatieOndersteuningsplan Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond Publieksversie voor scholen en ouders
Ondersteuningsplan Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond Publieksversie voor scholen en ouders Passend Onderwijs is goed onderwijs Passend onderwijs in IJmond 1 Het samenwerkingsverband Voor iedere
Nadere informatieCOMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden
COMMUNICATIEPLAN EN STRUCTUUR Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Drechtsteden Concept versie; d.d. 28.01.2014 Inhoud: 1. Verantwoording 2. Doelen en gebruikswaarde van het Communicatieplan 3. Organisatie
Nadere informatieOndersteuningsplan SPPOH. (PO Haaglanden)
Ondersteuningsplan SPPOH (PO Haaglanden) Een samenvatting van het ondersteuningsplan op basis van de elementen die volgens de MR/GMR van RESPONZ vanuit het (V)SO- van belang zijn bij de beoordeling en
Nadere informatieWe zijn op zoek naar een kei van een Intern Begeleider!
We zijn op zoek naar een kei van een Intern Begeleider! WereldKidz 33 basisscholen en een school voor speciaal onderwijs, 4.500 leerlingen en 475 medewerkers vormen samen WereldKidz. Een organisatie met
Nadere informatieJaarplan OBS Het Spectrum. Jaarplan OBS Het Spectrum
Jaarplan 2018-2019 OBS Het Spectrum 1 Inleiding In dit jaarplan staan de voorgenomen acties en de te bereiken doelen voor het schooljaar 2018-2019. Per onderdeel staan de doelen, de resultaatindicatoren
Nadere informatieBIJLAGE G- Inrichting Coördinatie en Ondersteuning SWV PassendWijs, incl. organogram Bij Jaarplanning- Werkagenda SWV PassendWijs
Inrichting Coördinatie en Ondersteuning SWV PassendWijs Schooljaar 2014-2015 Inleiding: Hieronder volgt een concrete uitwerking van het voorstel voor de coördinatie van het SWV PassendWijs in het schooljaar
Nadere informatieJaarplan / regio Randstad
Jaarplan 08-2014/12-2015 regio Randstad Inleiding Dit document bevat het jaarplan en de managementrapportage van regio Randstad Het eerste gedeelte bestaat uit het jaarplan. Bij thema wordt het onderwerp
Nadere informatieOndersteuningsstructuur voor passend onderwijs in de Viviani scholen.
Ondersteuningsstructuur voor passend onderwijs in de Viviani scholen. Algemeen: Alle scholen hebben in hun School Ondersteunings Profiel uitgewerkt en verantwoord hoe er invulling wordt gegeven aan de
Nadere informatieleerlingen iedere school die is aangesloten bij het Samenwerkingsverband werkt volgens de kernwaarden (zie verderop).
Visiedocument 1. Inleiding Het Samenwerkingsverband V(S)O Duin- en Bollenstreek is een stichting waarbij 8 schoolbesturen zijn aangesloten met totaal 19 vestigingen van de scholen voor voortgezet onderwijs
Nadere informatieSCHOOL ONDERSTEUNINGS PROFIEL
Met het Schoolondersteuningsprofiel worden de volgende onderdelen in beeld gebracht: Specifieke kennis en kunde Aantoonbare specifieke deskundigheid Extra ondersteuning ism externe partners SCHOOL ONDERSTEUNINGS
Nadere informatieVan speciaal naar regulier onderwijs: een hele overstap! Het Congres 29 november 2013
Van speciaal naar regulier onderwijs: een hele overstap! Het Congres 29 november 2013 #speciaalgewoon Wie bent u? Wie zijn wij? Aleid Schipper Maartje Reitsma Jos Vinders en Kees Verweij Van terugplaatsen
Nadere informatieSCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR
SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR 2016-2017 1 Voorwoord Voor u ligt het Schoolondersteuningsprofiel (SOP) van Jenaplan basisschool De Sterrenkring. Iedere school stelt een SOP op, dit is een wettelijke
Nadere informatieprojectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016
projectplan professionaliseringstraject Technisch College Velsen Samenwerkingsverband VO Zuid-Kennemerland 2014-2016 Doelstellingen professionaliseringstraject Het SWV heeft als doelstellingen voor het
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2017-2018 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2017 Laatst geactualiseerd: 8 juni 2017 Inleiding In ons jaarplan 2017-2018 geven we per onderdeel aan welke
Nadere informatiesamenwerkingsverband primair onderwijs Communicatieplan Stichting Passenderwijs Datum: november 2014 Versie: 4.0 Stichting Passenderwijs
samenwerkingsverband primair onderwijs Communicatieplan Stichting Passenderwijs Datum: november 2014 Versie: 4.0 Stichting Passenderwijs 1 Communicatieplan In onderstaand communicatieplan staat beschreven
Nadere informatieOntwikkelings Perspectief. Plan
Ontwikkelings Perspectief Plan Ontwikkelingsperspectief Met de invoering van Passend Onderwijs wordt de toewijzing van extra ondersteuning, voor leerlingen met specifieke onderwijsbehoeften, een verantwoordelijkheid
Nadere informatieJaarverslag Toelaatbaarheidscommissie Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Duin- en Bollenstreek
Jaarverslag Toelaatbaarheidscommissie Samenwerkingsverband Primair Onderwijs Duin- en Bollenstreek 2016-20171 Inhoud Inleiding... 3 Toelaatbaarheidscommissie... 4 Samenstelling TLC... 4 Taken/verantwoordelijkheden
Nadere informatieSCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR Anne Frankschool Ellecom
SCHOOLONDERSTEUNINGSPROFIEL SCHOOLJAAR 2015-2016 Anne Frankschool Ellecom 1 Voorwoord Voor u ligt het Schoolondersteuningsprofiel (SOP) van de Anne Frankschool Ellecom. Iedere school stelt een SOP op,
Nadere informatieVerlengde peuterperiode
Verlengde peuterperiode De gemeente Zaanstad subsidieert een verlenging van de peuterperiode, wanneer dat volgens deskundig oordeel nodig is. Per kalenderjaar betreft het 45 maanden aan gesubsidieerde
Nadere informatiePassend Onderwijs. Tweede Zorgcongres. ChristenUnie Harderwijk 22 november Henk Büscher
Passend Onderwijs Tweede Zorgcongres ChristenUnie Harderwijk 22 november 2014 Henk Büscher hbuscher@onderwijszorgkoepel.nl Wat is het samenwerkingsverband Passend Onderwijs OnderwijsZorgKoepel Noord Veluwe?
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel
Schoolondersteuningsprofiel samenwerkingsverband primair onderwijs Inhoudsopgave Inleiding 3 1. 4 2. Missie en Visie 4 3. ondersteuning 5 4. Wat kan de 6 4.1 Regionale afspraken minimaal te bieden ondersteuning
Nadere informatieOndersteuningsplan Regsam. (VO Zoetermeer)
Ondersteuningsplan Regsam (VO Zoetermeer) Een samenvatting van het ondersteuningsplan op basis van de elementen die volgens de MR/GMR van RESPONZ vanuit het (V)SO- van belang zijn bij de beoordeling en
Nadere informatieOndersteuningsplan PO-VO
Ondersteuningsplan PO-VO Aanleiding: labels In 10 jaar tijd (2003 2013): * Rugzakleerlingen: van 11.000 naar 39.000 leerlingen. * SO leerlingen: van 54.000 naar 68.000 leerlingen. In 5 jaar tijd (2007
Nadere informatieOndersteuningsplatform Nijmegen. Evaluatie Ondersteuningsagenda platform Nijmegen
Ondersteuningsagenda platform Nijmegen 2016-2017 November 2017 Titia Blankstein Coördinator platform Nijmegen Opmaak: Wouter de Gooyert Pagina 2 van 9 Inleiding. In deze evaluatie staat per ontwikkelgebied
Nadere informatieNotulen OPR-vergadering 24 september 2018, locatie Bonnikeplein Vastgesteld in de vergadering van 26 november 2018.
Notulen OPR-vergadering 24 september 2018, locatie Bonnikeplein Vastgesteld in de vergadering van 26 november 2018. Aanwezig: Sophia scholen: OBO Duin- en Bollenstreek: Aloysiusstichting: PCBO Rijnsburg:
Nadere informatieHet groeidocument als gespreksverslag
Wat gaan we doen? Het groeidocument als gespreksverslag Met elkaar aan de slag Onderwijsbehoeften IVO velden Vragen en onduidelijkheden Bijeenkomst 2 22 oktober 2015 Voor IB-ers met weinig HGW-ervaring
Nadere informatieTraject Tilburg. Aanvragers: Gemeente Tilburg. Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net
Traject Tilburg Aanvragers: Gemeente Tilburg Adviseur: Monique Postma, Alleato, CMO-net Opgave: Beantwoorde ondersteuningsvraag In Tilburg is het traject Welzijn Nieuwe Stijl onderdeel van een groter programma
Nadere informatieArrangementen binnen PasVOrm en de ondersteuning vanuit het expertiseteam. Werkwijze Definitieve versie
Arrangementen binnen PasVOrm en de ondersteuning vanuit het expertiseteam Werkwijze 2016-2017 Definitieve versie 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Arrangementen 2016-2017 3 Individueel arrangement
Nadere informatieNieuwsbrief september 2017
Nieuwsbrief september 2017 Het nieuwe schooljaar is begonnen. Het samenwerkingsverband is gestart met een nieuwe naam. We heten niet langer SWV PO3010, maar Samenwerkingsverband PO Langstraat Heusden Altena.
Nadere informatieCOMPETENTIEPROFIEL ONDERSTEUNER PASSEND ONDERWIJS. Resultaatgebieden 1. Ondersteuning en advisering aan IB en leraren
COMPETENTIEPROFIEL ONDERSTEUNER PASSEND ONDERWIJS De ondersteuner passend onderwijs is werkzaam in een team van professionals dat wordt aangestuurd door een ondersteuningsmanager. De ondersteuner passend
Nadere informatieSamen maken we het passend!
Samen maken we het passend! Publieksversie Ondersteuningsplan 20142014 Samenwerkingsverband Primair Onderwijs MiddenHolland Dit is de publieksversie van het Ondersteuningsplan van het Samenwerkingsverband
Nadere informatieOpdrachtbevestiging. Naam: Rijssen, Project Netwerkschool
Opdrachtbevestiging Project Netwerkschool Naam: Rijssen, Omschrijving opdracht Projectomschrijving: 1. De opdracht is gebaseerd op de volgende gegevens: a. Tekening : b. Begroting : 2. Niet in de prijs
Nadere informatiePASSEND ONDERWIJS. Auticafe Castricum 24 september 2014
PASSEND ONDERWIJS Auticafe Castricum 24 september 2014 PROGRAMMA VAN VANAVOND 20.05 presentatie Susan Walstra Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond (SWV PO) 20.30 presentatie Marjolijn Loos samenwerkingsverband
Nadere informatieBasisondersteuning Samenwerkingsverband Stromenland
Basisondersteuning Samenwerkingsverband Stromenland Inleiding Binnen het samenwerkingsverband Stromenland is met diverse gremia gezamenlijk gekomen tot deze notitie basisondersteuning. De procesgang is
Nadere informatieNieuwsbrief 3 schooljaar juli Voorwoord. Inhoud
Nieuwsbrief 3 schooljaar 2017 2018 - juli 2018 Inhoud Voorwoord Peter Truijens Vooruitblik op het nieuwe schooljaar: - Activiteiten najaar - Scholingsaanbod 2018-2019: samen arrangeren - Afstemmingsgesprekken
Nadere informatieIntern Begeleider (schaal 9)
Intern Begeleider (schaal 9) 1. Functie-informatie: Functienaam: Intern Begeleider Salarisschaal: schaal 9 Indelingsniveau: 9IVb Werkterrein: Onderwijsproces - Onderwijsbegeleiding Activiteiten: Beleid-
Nadere informatieOndersteuningsplan
Ondersteuningsplan 2018-2022 Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Friesland Publieksversie Alle leerlingen gaan succesvol naar school dat is onze opdracht en daar werken alle scholen voor primair onderwijs
Nadere informatieAanvulling op het ondersteuningsplan Samenwerkingsverband PO Optimale Onderwijskans.
Samenvatting Aanvulling op het ondersteuningsplan 2014-2018 Samenwerkingsverband PO 30-03 Optimale Onderwijskans. Beschrijving van de beleidsafspraken die zijn gemaakt gedurende het schooljaar 2014-2015.
Nadere informatieDoel resultaat - Opbrengsten passend bij landelijk gemiddelde en analyseren opbrengsten
Speerpunt 3 Doorgaande leerlijn 2016 2017 1. Waarom Het didactisch handelen van leerkrachten is erop gericht dat kinderen een ononderbroken ontwikkeling kunnen doormaken. Voor die ontwikkeling is een rijke
Nadere informatieOnderwijskundig jaarplan GBS Het Talent 1
Onderwijskundig jaarplan Jaar: 2018-2019 School: Gbs Het Talent Schoolleider: W.Bos Datum: juni 2018 Laatst geactualiseerd: 5 juli 2018 Inleiding In ons jaarplan 2018-2019 geven we per onderdeel aan welke
Nadere informatieTekst: Anita Michgelsen, Magda van der Wulp & Alyce Zandbergen
De intern begeleider is een belangrijke professional als het gaat om de kwaliteit van het onderwijs. Je bent de spil in de ondersteuning van leraren bij de begeleiding van hun leerlingen en hebt, afhankelijk
Nadere informatieToelaatbaarheidsverklaring voor kinderen tot 13 jaar
Handreiking Toelaatbaarheidsverklaring voor kinderen tot 13 jaar A. Basisonderwijs pag. 2-4 B. Speciaal basisonderwijs pag. 5-6 C. Speciaal onderwijs pag. 8-9 D. Aanmelding rechtstreeks bij PPO pag. 10
Nadere informatiePassend onderwijs Wat is passend onderwijs? Waarom wordt passend onderwijs ingevoerd?
Passend onderwijs Wat is passend onderwijs? Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Ook kinderen die extra ondersteuning nodig hebben. Het kabinet wil dat zoveel mogelijk kinderen naar een gewone school
Nadere informatieBijeenkomst Directeuren en IB-ers Veenendaal
Bijeenkomst Directeuren en IB-ers 16-10-2014 Veenendaal Programma Inrichting SWV Rijn & Gelderse Vallei Stand van zaken Veel gestelde vragen Verwachtingen Inrichting SWV Rijn & Gelderse Vallei Kernbegrippen
Nadere informatieOndersteuning van uw kind Ouderversie school-ondersteuningsplan
Ondersteuning van uw kind 2015-2016 Ouderversie school-ondersteuningsplan 1 Het school ondersteuningsprofiel Het ondersteuningsprofiel is geschreven voor ouders zodat ouders weten welke ondersteuning een
Nadere informatiePO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN
PROCESBESCHRIJVING AANSLUITING PO-VO PO-VO EN HET WAT EN HOE VAN TAAL EN REKENEN SAMEN LEREN OVER REFERENTIENIVEAUS EN DIDACTIEK OM DE INHOUDELIJKE AANSLUITING TUSSEN PO EN VO IN GORINCHEM EN OMSTREKEN
Nadere informatieRegeling rugzakleerlingen in het Passend Onderwijs
Onderwijsondersteuningsroute: Instroom van leerlingen met rugzak (concept versie 5 september 2013; ontwikkeld door de Werkgroep Passend Onderwijs Toewijzing Onderwijsondersteuning van Koers VO). - De onderwijsondersteuningsroute
Nadere informatieCVI-indicaties en toelaatbaarheidsverklaringen; (her)beoordelingen
CVI-indicaties en toelaatbaarheidsverklaringen; (her)beoordelingen Informatie t.b.v. scholen voor speciaal basisonderwijs (SBAO) en speciaal onderwijs (SO) in Samenwerkingsverband (SWV) Kop van Noord-Holland
Nadere informatieTijdelijke vacature ambtelijk secretaris i.v.m. vervanging tijdens zwangerschapsverlof
` Tijdelijke vacature ambtelijk secretaris i.v.m. vervanging tijdens zwangerschapsverlof Werkveld: Aansturing: Omvang: Ingangsdatum: Einddatum: Aanstelling: Vooropleiding/ervaring Inschaling: Werkplek
Nadere informatiePROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ
@ PROFIEL BELEIDSMEDEWERKER SAMENWERKINGSVERBAND PRIMAIR ONDERWIJS DE MEIERIJ Maart 2017 voor meer informatie over de functie: Dhr. B. Wesseldijk directeur-bestuurder telefoon 06-14331004 Mevr. M. Maas
Nadere informatiePassend onderwijs en de positie van kleine besturen in het SWV. 23 januari 2015 albert boelen
Passend onderwijs en de positie van kleine besturen in het SWV 23 januari 2015 albert boelen Naar de toekomst.? Individualisme-schaal-maatlaagconjunctuur- skills -locaal gericht-ouderkeuzes-van financial
Nadere informatieArrangementsgroep havo/vwo locatie SGL. Informatie voor ouders
Arrangementsgroep havo/vwo locatie SGL Informatie voor ouders November 2018 Arrangementsgroep havo-vwo, locatie SGL - Informatie voor ouders November 2018 2 Inhoudsopgave Inleiding 4 Doelstelling van het
Nadere informatieSchoolondersteuningsprofiel
Schoolondersteuningsprofiel samenwerkingsverband primair onderwijs Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. 4 2. Missie en Visie 4 3. ondersteuning 5 4. 7 4.1 Regionale afspraken minimaal te bieden ondersteuning 7
Nadere informatieInhoud Waarom Hoe Drie routes voor extra ondersteuning... 3
Memo Extra ondersteuning op de basisschool Budget werkgebieden Inhoud Waarom... 2 Hoe... 2 Drie routes voor extra ondersteuning... 3 Route 1: extra ondersteuning voor individuele leerlingen of een groep
Nadere informatieEerder en Dichtbij. Projectplan
Eerder en Dichtbij Projectplan Bussum, augustus september 2012 1. Inleiding De pilot Eerder en Dichtbij is een verlening van de eerste pilot Meer preventie minder zorg. Het doel van de pilot was oorspronkelijk
Nadere informatieProjectplan Passend Onderwijs
Projectplan Passend Onderwijs Naam van het project Passend Onderwijs Opdrachtgever Bestuurlijk opdrachtgever: College van B&W Ambtelijk opdrachtgever: Klara Slijkhuis Primaat houdende afdeling Afdeling
Nadere informatie2. In kaart brengen van deskundigheden, ambities en grenzen (online enquête)
Voldoet uw schoolondersteuningsprofiel aan de Wet op Passend Onderwijs? Met de update van het schoolondersteuningsprofiel van NTO- Effekt voldoet u snel en gemakkelijk aan de laatste eisen die aan het
Nadere informatieJaarplan. Het is onze ambitie om het beste uit uw kind te halen. Locatie Fontein. Locatie Transvaal
17 18 Jaarplan Het is onze ambitie om het beste uit uw kind te halen Locatie Fontein Locatie Transvaal Naam school: Brinnummer: Koningin Wilhelminaschool 15QK Adres: Fonteinstraat 16 / Transvaalstraat
Nadere informatieDe Kleine Prins Expertisecentrum
De Kleine Prins Expertisecentrum Henriëtte Dijkstra 14/4/17 2 Doelgroep De Kleine Prins Leerlingen met een lichamelijke en/of meervoudige beperking Bijvoorbeeld: Spina Bifida, Niet Aangeboren Hersenletsel,
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. Jaargang 1, nieuwsbrief 2, mei 2015
NIEUWSBRIEF Jaargang 1, nieuwsbrief 2, mei 2015 Beste lezer, De afgelopen maanden is er weer veel gebeurd binnen ons samenwerkingsverband passend onderwijs Rijnstreek. Met deze tweede nieuwsbrief praten
Nadere informatieJAARPLAN OBS De Driehoek
JAARPLAN OBS De Driehoek 2015 2016 OBS De Driehoek Jan van Rixtelstraat 26 5735 GA Aarle-Rixtel 0492-383 003 info@3hoek.nl 2 Onderwijskundig jaarplan 2015-2016 Jaar 2015-2016 School OBS De Driehoek Schoolleider
Nadere informatie