Examen Federatie Financieel Planner
|
|
- Samuël Mertens
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Examen Federatie Financieel Planner 11 december 2009 DEEL II uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat een instructie, 1 Casus met 3 bijlagen, op 10 pagina's; controleer dit s.v.p. goed
2 INSTRUCTIE BIJ DE CASUÏSTIEKBEHANDELING 1. U hebt 150 minuten voor de uitwerking van de casus. 2. Begin met de uitwerking van iedere vraag op een nieuwe set examenpapier. 3. Een set examenpapier bestaat uit: wit voorblad: inleveren nà examen; gele doorslag: kopie bestemd voor uzelf, mee te nemen nà examen. 4. Leg bij het schrijven, om doordrukken te voorkomen, telkens slechts ÉÉN SET EXAMENPAPIER OP de kartonnen ONDERLEGGER. 5. Zet uw examennummer en geboortedatum op iedere set examenpapier. 6. Geef elke set examenpapier een paginanummer en geef tevens het totaal aantal pagina s aan. 7. Het uitwerken van de casus is slechts toegestaan met een ZWARTSCHRIJVENDE PEN. 8. Schrijf duidelijk en in een beknopte stijl. 9. Let op de vraagstelling en geef antwoord op de gestelde vragen. Betrek hierbij de gegevens en de probleemstelling van deze casus. Voorkom algemeenheden. U krijgt uitsluitend punten voor relevante antwoorden op de vragen bij de casus. 10. Voorzie uw antwoord - waar nodig en steeds binnen het kader van de vraagstelling - van een analyse of onderbouwing. 11. Etaleer - op beknopte wijze - uw kennis binnen het kader van de vraagstellingen. 12. Pas dus op voor: - wijdlopigheid in hetgeen u opschrijft; - het etaleren van kennis welke met de casus geen direct verband houdt; - een chaotische probleemaanpak; - een onleesbaar handschrift. 12. Na het eindsignaal mag u NIET meer schrijven. Doe uw WITTE antwoordbladen in de enveloppe en plak deze dicht; zorg ervoor dat de enveloppe door u is getekend; daarna kunt u deze inleveren bij de surveillant. Veel succes!
3 CASUS KLOOSTERBOER Hanneke van Putten, geboren , is als interieurarchitect in loondienst bij een middelgroot kantoor te Hendrik-Ido-Ambacht. Haar inkomen bedraagt bruto per jaar. Zij bouwt geen pensioen op. Daan Kloosterboer, geboren , is als consultant in loondienst. Hij heeft een jaarinkomen van bruto. Tevens heeft hij vanaf eindelijk een auto van de zaak met een catalogus-waarde van De auto valt in de hoogste CO 2 -klasse. Van de auto wordt consistent privé gebruik gemaakt (tenminste km per jaar). Zijn pensioen is op basis van een beschikbaar premiestelsel (zie bijlage 1). Met betrekking tot ziekte en arbeidsongeschiktheid zijn door de werkgevers van Hanneke en Daan in de CAO dan wel op enige andere wijze, geen aanvullingen op het wettelijk minimum geregeld. Hanneke en Daan zijn getrouwd onder huwelijkse voorwaarden. Deze voorwaarden bestaan uit slechts één artikel waarin staat dat elke gemeenschap van goederen is uitgesloten. Daan en Hanneke hebben geen van beiden een testament opgemaakt. Op dit moment is Hanneke in verwachting van een kind van Daan. Hanneke is exact uitgerekend op 1 januari Daan heeft nog een zoon uit een eerdere relatie, Egbert. Daan heeft Egbert erkend. Egbert is thans 22 jaar oud. Met betrekking tot de eerdere relatie bestaan geen alimentatieverplichtingen meer. De ex-partner van Daan heeft formeel afgezien van pensioenverevening. Hanneke en Daan bezitten op dit moment 2 woningen. Zij woonden in Rotterdam en zijn per 1 januari 2009 verhuisd naar Dordrecht. De beide huizen en ook de daarop rustende schulden staan op beider naam. Hun woning in Rotterdam is volgens hen waard en wordt in afwachting van de verkoop sinds 1 januari 2009 voorlopig verhuurd voor een bedrag van per maand. Hanneke en Daan betalen de Onroerende Zaak Belasting (OZB) ad per jaar. De overige lasten zijn voor de huurder. De geldende WOZ-waarde bedraagt Op de woning in Rotterdam rust een hypothecaire geldlening met een lineaire aflossing. De hoogte van deze 30-jarige lening is op 1 december en loopt vanaf 1 januari De aflossing bedraagt per maand. De rente bedraagt 5% per jaar en staat nog 2 jaar vast tot 1 januari Er loopt vanuit het verleden nog een woonlastenverzekering die in 2002 min of meer afgedwongen werd bij het afsluiten van de hypothecaire lening (zie bijlage 2). Hanneke en Daan hebben op 1 januari 2009 een nieuwe woning in Dordrecht betrokken. De actuele WOZ-waarde bedraagt De koopovereenkomst is in januari 2008 gesloten en toen is ook al de financiering, inclusief de overbrugging voor de huidige woning, met de bank geregeld. De koopprijs bedroeg inclusief overdrachtsbelasting en overdrachtsakte van de notaris. De hoogte van de aflossingsvrije financiering bedraagt eveneens De financieringsrente bedraagt 6% per jaar en staat nog vast voor 4 jaar tot 1 december Pagina 1 van 10
4 Via een spaarrekening eigen woning wordt echter gespaard voor de aflossing. Hiervoor is zowel voor Hanneke als voor Daan een spaarrekening eigen woning geopend. Op de rekeningen wordt gespaard naar een eindsaldo van per persoon. Bij de berekening is uitgegaan van de huidige rente van 6% op jaarbasis. De rente wordt per 1 januari van een volgend jaar bijgeschreven. De maandelijkse inleg bedraagt 150 per persoon. Hanneke is altijd spaarzaam geweest en heeft inmiddels een beleggingsportefeuille opgebouwd van Daarnaast heeft zij door het overlijden van haar zus in 2005 een erfenis van ontvangen, met een zogenoemde tweetrapsmaking (fideï commis bepaling). Op grond van de tweetrapsmaking is zij bezwaarde en is haar broer Gert verwachter. De totale waarde van de beleggingen bedraagt thans (zie bijlage 3). Daan is meer van de categorie wie dan leeft wie dan zorgt. Hij bezit zelf geen beleggingsportefeuille, maar volgens zijn pensioenovereenkomst wordt de premie belegd in beleggingsfondsen. Tenslotte heeft Daan nog een doorlopend krediet bij P-krediet voor de aanschaf van een klassieke zeilboot in De schuld bedraagt De waarde van de boot is momenteel De rente op deze financiering bedraagt 9% per jaar. Het gewenst consumptief besteedbaar inkomen bedraagt Pagina 2 van 10
5 Vragen Houd bij de beantwoording van de vragen -indien relevant- rekening met de 6 vakgebieden: Belastingen/fiscaal Recht (incl. huwelijksvermogens- en erfrecht) Sociale zekerheid Levensverzekeringen en pensioenen Sparen en beleggen Financieringen Attentie: Betrek in de beantwoording van de vragen ook alle relevante informatie uit de bijlagen. Vraag 1. Inkomen en vermogen a.) Bereken het consumptief besteedbaar inkomen over 2009 en het overschot of tekort op basis van het gegeven gewenst besteedbaar inkomen. U dient er hierbij van uit te gaan dat het vermogen per 1/1 en per 31/12 gelijk is aan het in de casus gegeven vermogen per heden en daarnaast kunt u voor het rendement op de aandelen en obligaties uitgaan van 4% contante opbrengst op jaarbasis. Voor de CV s in de beleggingsportefeuille dient geen rekening te worden gehouden met direct rendement. b.) Maak een opstelling van het vermogen van Daan en Hanneke per Geef daarbij aan in welke fiscale box een vermogensbestanddeel wordt gekwalificeerd voor de inkomstenbelasting. U dient rekening te houden met een eventueel inkomensoverschot of -tekort (uit vraag 1a). c.) Geef uw analyse en advies aan de hand van inkomen en vermogen. Attentie: Bij de volgende vragen kunt u volstaan met een globale berekening. Vraag 2. Arbeidsongeschiktheidsscenario Geef een analyse en een advies met betrekking tot de financiële gevolgen als Daan op door een ongeval plotseling volledig arbeidsongeschikt zou worden. Ga daarbij uit van de fiscale situatie van Vraag 3. Overlijdensscenario Geef een analyse en een advies met betrekking tot de financiële gevolgen als Daan op zou overlijden. Ga er bij de beantwoording van vraag 3 vanuit dat Daan niet arbeidsongeschikt is geworden. Pagina 3 van 10
6 Vraag 4. Verervingsscenario Ga er bij de beantwoording van vraag 4 vanuit dat Daan niet arbeidsongeschikt is geworden en niet is overleden. In december 2009 is de vader van Daan overleden. Het huwelijk van zijn ouders was al 20 jaar daarvoor geëindigd door een echtscheiding. Daan is de enige erfgenaam. Vader was directeur en enig aandeelhouder van een drankengroothandel. Voor zowel de waarde van de groothandel-b.v. op de overlijdensdatum, als voor de verkoopprijs aan een derde na een jaar, kunt u -zowel fiscaal als economischuitgaan van 3 miljoen. De verkrijgingsprijs van de aandelen van vader is 1 miljoen. Geef een analyse voor de inkomstenbelasting en successierecht in de navolgende onderscheidende situaties: a. Daan de BV-aandelen aanhoudt en de BV de onderneming blijft voortzetten; b. Daan de BV-aandelen na een jaar na overlijden van vader verkoopt aan een derde; c. Daan de BV-aandelen aanhoudt maar de BV een jaar na overlijden van vader de onderneming (activa-passiva) verkoopt aan een derde. Pagina 4 van 10
7 Bijlage 1 PENSIOENOVEREENKOMST De pensioenovereenkomst AB Consultancy en diens werknemers luidt met ingang van 1 januari 2007 zoals hierna is aangegeven. 1. Karakter van de pensioenregeling Deze pensioenovereenkomst is een premieovereenkomst voor het in het artikel 'Pensioenaanspraken' omschreven pensioenkapitaal. 2. Pensioenaanspraken A. De deelnemer heeft aanspraak op een beschikbare premie zoals omschreven in het artikel 'Omvang van de beschikbare premie'. B. De beschikbare premie wordt gebruikt voor de vorming van een pensioenkapitaal. Het pensioenkapitaal wordt op de pensioeningangsdatum gebruikt voor verzekering van: levenslang ouderdomspensioen; levenslang partnerpensioen; wezenpensioen. C. De beschikbare premie wordt eveneens aangewend voor de uitkering bij uw overlijden voor de pensioendatum ter dekking van een levenslang nabestaandenpensioen voor uw partner en/of een wezenpensioen voor uw pensioengerechtigde kinderen tot zij de 27-jarige leeftijd hebben bereikt. Indien geen partner en/of pensioengerechtigde kinderen op het moment van overlijden in leven zijn, valt het bij overlijden beschikbare bedrag vrij aan werkgever. D. Aan de beschikbare premie wordt een risicopremie onttrokken ter dekking van premievrije voortzetting bij arbeidsongeschiktheid, zoals omschreven in het artikel 'Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid'. De aanspraken worden door de werkgever verzekerd door middel van een uitvoeringsovereenkomst met de verzekeraar. 3. Pensioengrondslag De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend salaris verminderd met een franchise. Het pensioengevend salaris is 12 maal het vaste maandsalaris, vermeerderd met de vakantietoeslag. Tot het vaste maandsalaris wordt niet gerekend vergoeding wegens overwerk, onkostenvergoedingen, gratificaties, tantièmes en andere niet tot het regelmatig salaris behorende salarisbestanddelen. De franchise is gelijk aan 10/7 maal het op 1 januari bekende jaarlijkse pensioen volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW) voor een samenwonende inclusief de vakantietoeslag. De franchise bedraagt voor ,-. In geval van een verlaging van de pensioengrondslag wordt het tot het tijdstip van de verlaging opgebouwde pensioenkapitaal niet gewijzigd. Pagina 5 van 10
8 4. Omvang van de beschikbare premie Op de dag dat deelname aan deze pensioenregeling aanvangt en vervolgens jaarlijks op 1 januari, wordt voor de deelnemer de beschikbare premie vastgesteld. Leeftijd deelnemer Percentage pensioengrondslag van 20 t/m 24 jaar 6,40% van 25 t/m 29 jaar 7,80% van 30 t/m 34 jaar 9,50% van 35 t/m 39 jaar 11,60% van 40 t/m 44 jaar 14,20% van 45 t/m 49 jaar 17,40% van 50 t/m 54 jaar 21,40% van 55 t/m 59 jaar 26,40% van 60 jaar tot 65 jaar 33,10% 5. Pensioenkapitaal Ouderdomspensioen Het jaarlijkse ouderdomspensioen is het pensioen dat op de pensioendatum kan worden aangekocht voor het pensioenkapitaal dat op basis van de beschikbare premie is opgebouwd. De grootte van het aan te kopen ouderdomspensioen wordt mede bepaald door: - de koersontwikkeling tot de pensioendatum van de beleggingsfonds(en), waarin de beschikbare premie, na aftrek van kosten, wordt belegd, - de rentestand op de pensioendatum, en - de dan geldende tarieven van de verzekeraar. Nabestaandenpensioen bij overlijden na de pensioendatum Het jaarlijkse nabestaandenpensioen bij overlijden na de pensioendatum bedraagt 70% van het aan te kopen ouderdomspensioen. Bij de aankoop van het ouderdomspensioen wordt hiermee rekening gehouden. Nabestaandenpensioen en wezenpensioen bij overlijden voor de pensioendatum Het jaarlijkse nabestaandenpensioen en wezenpensioen bij overlijden voor de pensioendatum is het pensioen dat kan worden aangekocht voor de uitkering bij overlijden voor de pensioendatum. 6. Beleggingen De beschikbare premie wordt na aftrek van kosten en risicopremies belegd in een of meerdere beleggingsfondsen volgens de voorwaarden van de verzekering die ter dekking van de aanspraak op beschikbare premie is gesloten. 7. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Op de dag waarop voor de deelnemer de uitkering ingevolge de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) aanvangt, wordt met inachtneming van de desbetreffende voorwaarden van de verzekeraar vrijstelling van premiebetaling verleend. Pagina 6 van 10
9 Bij een arbeidsongeschiktheid van 65 % of meer 100% minder dan 65 % Nihil Bedraagt de vrijstelling onderstaand percentage van de premie 8. Kosten van de pensioenregeling De kosten van de pensioenregeling worden door de werkgever aan de verzekeraar voldaan. De deelnemer betaalt een jaarlijkse werknemerspremie ter grootte van 50,00% van de pensioengrondslag. 9. Afkoop, vervreemden, prijsgeven en zekerstellen van pensioenaanspraken De in deze pensioenregeling toegekende aanspraken kunnen niet worden afgekocht, vervreemd of prijsgegeven, dan wel formeel of feitelijk voorwerp van zekerheid worden, anders dan in de gevallen voorzien bij of krachtens de Pensioenwet. Pagina 7 van 10
10 Bijlage 2 WOONLASTENVERZEKERING Verzekeringnemer en verzekerde: D. Kloosterboer, geboren Verzekerd maandbedrag: 1.250,00. Maandpremie: 108,32. Eindleeftijd: 65 jaar. Verzekeringsgebied: Nederland. Algemene voorwaarden woonlastenverzekering (uittreksel) I. Arbeidsongeschiktheid Vaststelling van de uitkering bij arbeidsongeschiktheid Bij arbeidsongeschiktheid van de verzekerde na 52 weken voorziet de verzekering in een uitkering met ingang van de dag waarop de arbodienst, dan wel het UWV de verzekerde voor 35% of meer arbeidsongeschikt beschouwt. Omvang van de uitkering De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. De uitkering bedraagt bij een arbeidsongeschiktheid van: 0-35% geen uitkering; 35-65% 50% van het verzekerde bedrag; % 100% van het verzekerde bedrag. Betaling van de uitkering Verzekerd is een periodieke uitkering die bij volledige arbeidsongeschiktheid overeenkomt met het verzekerde maandbedrag. Einde van de uitkering De uitkering eindigt: op de dag waarop de verzekerde niet meer arbeidsongeschikt is in de zin van de polisvoorwaarden; per de eerste dag van de maand waarin verzekerde de overeengekomen eindleeftijd bereikt; per de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin verzekerde is overleden. Extra uitkering bij blijvende arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een ongeval Met inachtneming van de overige artikelen van deze voorwaarden wordt bovendien gedurende 24 maanden een uitkering gegeven ter grootte van het verzekerde maandbedrag, indien er sprake is van blijvende arbeidsongeschiktheid ten gevolge van een ongeval. Pagina 8 van 10
11 II. Werkloosheid Vaststelling van de uitkering bij werkloosheid Het recht op uitkering gaat in na een onafgebroken periode van volledige werkloosheid van 30 dagen met terugwerkende kracht tot de eerste dag waarop recht bestaat op een WWuitkering. Omvang en betaling van de uitkering Verzekerd is een periodieke uitkering ter hoogte van het verzekerde maandbedrag bij volledige werkloosheid. Einde van de uitkering De maximale uitkeringsduur is bij onafgebroken en voortdurende werkloosheid uit een- en dezelfde werkloosheidsoorzaak 24 maanden. De uitkering eindigt tevens per de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin verzekerde is overleden. III. Premieverrekening Vaststelling van de premieverdeling Van de periodieke premie is 85% bestemd voor de arbeidsongeschiktheidsdekking en 15% voor het werkloosheidsrisico. Pagina 9 van 10
12 Bijlage 3 Beleggingsportefeuille Cliëntnaam: H. VAN PUTTEN Depotnummer: Datum: Aandelen Valuta Waarde GAMMA HLD 5% PREF WD EUR Subtotaal aandelen Obligaties Valuta Waarde 6,875% AIR FRANCE KLM EUR ING GRP PERP SEC III 2004 EUR FRN SNS EUR ,9% GROEN OBLIGATIE EUR Subtotaal obligaties Overige* Valuta Waarde VASTGOED ABC III CV (besloten) EUR MS MULTISHIP 2 CV (besloten) EUR Subtotaal overige Totaal effecten *) waardering op aanschafwaarde (geen actuele koers bekend) - EINDE - Pagina 10 van 10
Examen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner 10 december 2010 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat een instructie, 1 Casus met 1 bijlage, op 7 pagina's; controleer dit
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner Vrijdag 12 december 2014 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat: een instructie op 1 pagina, één (1) Casus met twee (2) bijlagen,
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner Vrijdag 14 december 2012 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat: een instructie op 1 pagina, 1 Casus met 2 bijlagen, op totaal
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner Vrijdag 14 juni 2013 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat: een instructie op 1 pagina, één (1) Casus met één (1) bijlage en
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner 18 juni 2010 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat een instructie en 1 Casus (geen bijlagen) op 5 pagina's; controleer dit
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid,
Nadere informatieAanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog)
Aanvullend reglement 2017 Pensioenopbouw boven Salarisgrens (hoog) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelname 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner Vrijdag 13 december 2013 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat: een instructie op 1 pagina, één (1) Casus met twee (2) bijlagen
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieUNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011 ONZE REFERENTIE: UPO0000035929 Stand per 01.01.2011 Productnaam PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN
Nadere informatieAanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Extra Pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 20150324 Reglement Pensioenopbouw Extra pensioenopbouw Boven de Salarisgrens 2015 Aanvullend reglement 2 Voorwoord
Nadere informatieAanvullend reglement 2016. Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 2016 Pensioenopbouw boven salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1. Definities 4 2. Algemeen 5 3. Deelneming 5 4. Vaststelling Aanvullende pensioengrondslag
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieWelk pensioen kunt u verwachten?
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieAanvullend reglement. Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016. 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag)
Aanvullend reglement 1 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) 2016 20150622 Reglement Pensioenopbouw boven Salarisgrens (laag) Aanvullend reglement 2 Voorwoord De verplichte pensioenregeling
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht 2009 De heer S.C.V.W.L. van der Mpvierstoelxiidee
Uniform Pensioenoverzicht 2009 De heer S.C.V.W.L. van der Mpvierstoelxiidee Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welke (beleggings)waarde kunt u opbouwen en welk pensioen kunt u verwachten? Houdt
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieAanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon "
Aanvullend pensioenreglement "Excedent middelloon " STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR HET BEROEPSVERVOER OVER DE WEG voor de werknemers geboren op of na 1 januari 1950 ORSIMA April 2018 1 Voorwoord
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) 2019 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner 19 juni 2009 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat een instructie, 1 Casus met 2 bijlagen, op 6 pagina's; controleer dit s.v.p.
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieExamen Federatie Financieel Planner
Examen Federatie Financieel Planner Vrijdag 13 juni 2014 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat: een instructie op 1 pagina, één (1) Casus met drie (3) bijlagen
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in
Nadere informatieReglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2017
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 juli 2017 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel 2
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieNetto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieEen nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling Welkom bij Stichting Pensioenfonds Pensura. Uw werkgever heeft ons onlangs uw gegevens toegestuurd, omdat u bij ons een deel van uw pensioen gaat opbouwen. In
Nadere informatieLet op: een scheiding kan invloed hebben op de hoogte van het door u te ontvangen pensioen. Zie ook de toelichting.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31-12-2013 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering. Hierop staan ook de bedragen
Nadere informatieReglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 januari 2018 Inhoudsopgave I De excedent-premieregeling van BPL Pensioen... 3 Artikel 1 Welke pensioensoorten biedt mijn excedent-premieregeling?... 3 Artikel
Nadere informatieVEELGESTELDE VRAGEN. Algemeen
Algemeen 1 Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiële situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieReglement excedent-premieregeling. Versie: 1 juli 2018
Reglement excedent-premieregeling Versie: 1 juli 2018 Inleiding Dit reglement excedent-premieregeling BPL Pensioen is een aanvulling op artikel 16 van het pensioenreglement BPL en regelt de inhoud en voorwaarden
Nadere informatiePensioenoverzicht beschikbare premieregeling
Pensioenoverzicht beschikbare premieregeling Rapportnummer: 200909012126 Rapport ten behoeve van: de heer B.P.R. Pensioencheck BPR-pensioenrapport d.d. 01 september 2009: 21:26 uur Versienummer rapport:
Nadere informatie6.12 Vrijwillige pensioen bijspaarregeling
6.12 Vrijwillige pensioen bijspaarregeling Van toepassing op: - Medewerkers van 18 ar en ouder. Doel: - De mogelijkheid bieden aan medewerkers met een variabel inkomen, en/of met een opgelopen pensioenhiaat
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw Pluspensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op
Nadere informatieKLANTPROFIEL RELATIENUMMER: PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER. Naam klant : Voorletters : Voornaam : Titel : Adres : Postcode : Woonplaats :
KLANTPROFIEL RELATIENUMMER: PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER Naam klant : Voorletters : Voornaam : Titel : Adres : Postcode : Woonplaats : Telefoon privé : Telefoon mobiel: E-mail : Geboortedatum
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieVeelgestelde vragen en antwoorden
Veelgestelde vragen en antwoorden Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieCAPGEMINI PENSIOENFONDS. Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Hoe is uw pensioen geregeld?
Stichting PENSIOENFONDS CAPGEMINI Nederland Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie
Nadere informatieSTICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van <naam onderneming>
STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE METALEKTRO AANVULLEND REGLEMENT Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (hoog) voor het personeel van gevestigd te Legenda Blauw = invullen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht gewezen deelnemer
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht gewezen deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering. Hierop
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieAanvullend reglement
Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) 2018 Aanvullend reglement Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (laag) voor het personeel van gevestigd te Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt vanaf pensioen bij ons op. Dit doet
Nadere informatieReglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics
Reglement arbeidsongeschiktheidspensioen Stichting Voorzieningsfonds Getronics Inhoud REGLEMENT ARBEIDSONGESCHIKTHEIDSPENSIOEN STICHTING VOORZIENINGSFONDS GETRONICS Begripsomschrijvingen... 3 Artikel 1
Nadere informatieA. Voorbeeld. Contractnummer 1111 Polisnummer , Referentienummer 12345
Voorbeeld Uniform Pensioenoverzicht 2016 Stand per 31-12-2015 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal brutopensioenregeling Werkgever Werkgever
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma pensioenregeling A, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement pensioenregeling A, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland,
Nadere informatiePensioenoverzicht beschikbare premieregeling
Pensioenoverzicht beschikbare premieregeling Rapportnummer: 201411132059 Rapport ten behoeve van: de heer B.P.R. Pensioen BPR-pensioenrapport d.d. 13 november 2014: 20:59 uur Versienummer gebruikte berekeningssoftware:
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatieNNNB. Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018
PERSOONLIJK Dhr P. Remie Geldstraat 12 3456 AB 'T DORP NNNB Onderwerp Uniform Pensioenoverzicht 2018 Datum september 2018 Geachte heer Remie, Via uw (oud-)werkgever is er pensioen voor u verzekerd bij
Nadere informatieR E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N. van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam
R E G L E M E N T voor P R E - P E N S I O E N van Stichting Sportfondsen Pensioenfonds te Amsterdam INHOUD Inleidende bepalingen Artikel 1. Aanvullende pensioenregeling 1 Artikel 2. Deelnemerschap 1 Artikel
Nadere informatiePensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum
Pensioen Continu Plan nettolijfrente Voor de periode ná uw pensioendatum Aanvulling van partner- en ouderdomspensioen voor werknemers met een salaris boven 100.000 Sinds 1 januari 2015 gelden er belangrijke
Nadere informatieKLANTPROFIEL JUNI 2007. Teeuwen Verzekeringen
JUNI 2007 Teeuwen Verzekeringen de Sitterlaan 89-2313 TL Leiden - tel.: (071) 5149967 - fax: (071) 5149979 - informatie@teeuwenverzekeringen.nl - www.teeuwenverzekeringen.nl postbus 1147-2302 BC Leiden
Nadere informatieAddendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van Stichting Pensioenfonds Sanoma Nederland, contractnummer
Pagina 1 van het addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, contractnummer 27339 Addendum 2 bij het Pensioenreglement Sanoma 2009 pensioenregeling, van 27339. Stichting Pensioenfonds
Nadere informatieDe regeling nettopartnerpensioen is een product van Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Kenmerken en voorwaarden regeling nettopartnerpensioen De regeling nettopartnerpensioen is een product van Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Over deze kenmerken en voorwaarden Het doel van
Nadere informatieExamen Financieel Planner
Examen Financieel Planner 12 december 2008 DEEL II 13.30-16.00 uur - Casuïstiekbehandeling - Dit deel van het examen bevat een instructie, 1 Casus met 4 bijlagen, op 8 pagina's; controleer dit s.v.p. goed
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieKLANTPROFIEL. Naam klant : Voorletters: Voornaam : Titel : Adres. Postcode : Woonplaats: Voornaam : Titel:
KLANTPROFIEL RELATIENUMMER PERSOONLIJKE GEGEVENS KLANT EN PARTNER Naam klant : Voorletters: Voornaam : Titel : Geboortedatum : Adres : Postcode : Woonplaats: Telefoon privé : Telefoon mobiel: E-mail :
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 02012
Uniform Pensioenoverzicht 2012 Stand per 31-12-2011 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst o.b.v. kapitaal Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer
Nadere informatiePensioen Continu Plan
Pensioen Continu Plan Een nettolijfrente oplossing Voor werknemers met een salaris boven 100.000 Per 1 januari 2015 gelden er belangrijke nieuwe regels voor pensioen. Hierdoor bouwen veel werknemers minder
Nadere informatieStand per datum einde deelneming 01-01-2012 GarantiePlusPensioen
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming 2012 Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 Product GarantiePlusPensioen Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Soort overeenkomst premieovereenkomst
Nadere informatiePensioenreglement BETEREXCEDENT. <WERKGEVER> Contract: <LEDNR>/001
Pensioenreglement BETEREXCEDENT Contract: /001 Versie 1 januari 2015 met grondslagen per 1 januari 2015 1 Hoofdstuk I Algemene inleidende bepalingen Artikel 1 Definities 1. In dit Pensioenreglement
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Beleggingspakket In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Nadere informatieReglement excedent-premieregeling BPL
Reglement excedent-premieregeling BPL Dit reglement excedent-premieregeling BPL is een aanvulling op artikel 16 van het pensioenreglement BPL en regelt de inhoud en voorwaarden van de excedent-premieregeling.
Nadere informatiePensioenen... Vopak pensioenregeling 2015
Pensioenen.............................................. Vopak pensioenregeling 2015 18 juni 2015 Inhoud INTRODUCTIE ALGEMEEN... 2 Artikel 1 Algemeen... 2 Artikel 2 Deelneming... 2 Artikel 3 Pensioen en
Nadere informatiePersoonlijke gegevens
Persoonlijke gegevens Achternaam Tussenvoegsel(s) Voorletters Geslacht Geboortedatum Emailadres Adres Postcode Woonplaats Gezinssituatie Huwelijks vermogensrecht Kinderen Aantal Kinderen Naam kind en geboortedatum
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatieVormen van levensverzekering. Een overzicht
Vormen van levensverzekering Een overzicht 1 In deze special worden diverse aspecten van verzekeringen besproken. In dit artikel geven we een algemeen overzicht van verzekeringsvormen uit heden en verleden.
Nadere informatieHoe is uw Pensioen geregeld?
Hoe is uw Pensioen geregeld? Welkom bij de Onderlinge s-gravenhage. U bouwt vanaf 01-06-2016 pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever . Elke werkgever heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op, zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieVormen van levensverzekering
Vormen van levensverzekering In deze special worden diverse aspecten van verzekeringen besproken. In dit artikel geven we een algemeen overzicht van verzekeringsvormen uit heden en verleden. Levensverzekeringen
Nadere informatieBeterExcedent. Pensioenregeling 2015
BeterExcedent Pensioenregeling 2015 BeterExcedent Pensioen Werkgevers 2015 Uw werknemers bouwen pensioen op bij bpfbouw in de pensioenregeling voor de Bouwnijverheid. Dit is een middelloonregeling. Deze
Nadere informatieDe beschikbare premieregeling: de feiten op een rij
De beschikbare premieregeling: de feiten op een rij 3 De beschikbare premieregeling In Nederland bestaan grofweg twee categorieën pensioenregelingen: beschikbare premieregelingen enerzijds en middelloon-
Nadere informatieVeelgestelde vragen. Algemeen
Algemeen 1. Wat is een UPO? UPO staat voor Uniform Pensioenoverzicht. Het UPO geeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiºle situatie (en de situatie voor uw eventuele nabestaanden) bij pensionering,
Nadere informatieHet Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld?
Het Goede Voorbeeld Hoe is uw pensioen geregeld? Mevr. J. Jansen Voorbeeldstraat 51 2056 LG Voorbeeldplaats Geachte mevrouw Jansen, Welkom bij . U bouwt
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieAanvullende Voorwaarden Meegroeiverzekering MGV-0902
Aanvullende Voorwaarden Meegroeiverzekering MGV-0902 Artikel 1 Begripsomschrijvingen De navolgende definities en voorwaarden zijn van toepassing indien en voor zover zij in de polis staan vermeld. Algemene
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieREGLEMENT FLEXIBELE AANVULLINGSREGELING (FAR)
REGLEMENT FLEXIBELE AANVULLINGSREGELING (FAR) INHOUDSOPGAVE Artikel 1 - Begripsbepalingen... 3 Artikel 2 - Deelnemerschap... 4 Artikel 3 Uitgangspunten van de regeling... 5 Artikel 4 Bijdragen Flexibele
Nadere informatieDe regeling nettopartnerpensioen is een product van Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Productkenmerken regeling nettopartnerpensioen De regeling nettopartnerpensioen is een product van Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Over deze kenmerken en voorwaarden Het doel van dit document
Nadere informatieWat krijgt u in onze netto pensioenregeling?
Hoe is je pensioen geregeld? Wat krijgt u in onze netto pensioenregeling? Netto ouderdomspensioen Via uw werkgever neemt u deel aan de netto pensioenregeling van ABN AMRO Pensioenfonds. Met deze regeling
Nadere informatieWerkgever: Metro, en de door de directie aangewezen verbonden. ondernemingen, waarmee de stichting, onder goedkeuring van de
Reglement WIA- excedentpensioen Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsomschrijvingen van de statuten van de
Nadere informatieKlantprofiel. Naam klant : Voorletters : Voornaam : Titel : Postcode : Woonplaats : Geboortedatum : Geboorteplaats. Naam partner : Voorletters :
Doelstelling klantprofiel: Om tot een advies te komen voor een complex product zijn klantgegevens noodzakelijk en dienen wij een analyse te maken van uw persoonlijke situatie. Vervolgens onderzoeken wij
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB1015
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB1015 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatieAllianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen. Allianz Pensioen TB0117
Allianz Nederland Levensverzekering N.V. Tarieven en Bedragen Allianz Pensioen TB0117 Artikel 1 Grondslagen netto premieberekening van het partnerpensioen vóór de pensioendatum, het wezenpensioen en het
Nadere informatieCollectieve Arbeidsovereenkomst over pensioenen. Tronox Pigments (Holland) B.V. Rotterdam-Botlek
Collectieve Arbeidsovereenkomst over pensioenen Voor de werknemers in dienst van Tronox Pigments (Holland) B.V. te Rotterdam-Botlek Looptijd 1 januari 2015 t/m 31 december 2019 Tronox Pigments (Holland)
Nadere informatie