Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie
|
|
- Lieven Jacobs
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie Bevoegdheid Wettelijke grondslag Oorspr. bev. 1. ` Aanbieden stageplaats Art. 1:2a lid1 ARL 1, 2 2. Tekenen tijdelijke stageovereenkomst 3 Aanbieden werkervaringsplaats 4. Tekenen werkervaringsplaats overeenkomst 5 VERVALLEN 6. VERVALLEN 7. Oordelen wie (ieder ander) voor het uitreiken van de ARL in aanmerking komt 8. Aanstellen van personeel (vast) en het openstellen van de desbetreffende vacature Art. 1:2a lid 3ARL 17.1 Gemeente wet Art. 1:2b, lid 1 ARL Art. 1: 2b lid 3 ARL Art. 1:4:2 lid 2 ARL Art. 160 Gemeentewet en Art. 2:1, 2:4 lid 1 ARL 1 Arbeidsvoorwaarden Regeling van de gemeente Leeuwarden 2 Met wordt ook bedoeld: Manager Stadstoezicht en Manager Buitendienst
2 9. Aanstellen van personeel (tijdelijk) met uitzondering van leidinggevend personeel 10. Het treffen van maatregelen voor de garantie van vertrouwelijkheid van resultaten van onderzoek naar bekwaamheid en geschiktheid van toekomstige medewerkers 11. Aanwijzen van functies waarvoor een geneeskundig onderzoek noodzakelijk is en aanwijzen van geneeskundige 12. Invulling vacature en voeren sollicitatieprocedure Art. 160 Gemeentewet en Art. 2:1, 2.1.A 2:4 lid 1 ARL Art. 2:2 lid 2 ARL Art. 2:3 lid 1 ARL Artikel 160 Gemeentewet, Art. 2:4:2 lid 1 ARL 13. Aangaan van een arbeidsovereenkomst 14. Afwijzen van uitbreiding van de arbeidsduur naar een volledige betrekking ten aanzien van personen die werkzaam zijn in het kader van het Besluit in en doorstroombanen 15. Verruimen van de arbeidsduur van 36 uur naar 40 uur per week Art. 2:5 lid 1 ARL Art. 2:7: lid 3 ARL Art. 2:7a lid 1 ARL 16. Opdracht volledig een Art. 3:1:2 lid 1 ARL
3 andere betrekking waar te nemen en toekennen waarnemingstoelage. 17. Opdracht tot waarneming andere betrekking (tijdelijk) en toekennen van billijke vergoeding bij waarneming in bijzondere gevallen 18. Opdracht tot verrichten van overwerk 19. Toekennen toelage onregelmatige dienst 20. Toekennen verschuivingsvergoeding 21. Toekennen ambtsjubileumgratificatie 22. Toekennen persoonlijke toelage na bereiken maximum functionele schaal en het intrekken van deze toelage. 23. Handhaven persoonlijke toelage ondanks afwezigheid Art. 3:1:2 lid 5 ARL Art. 3:2 ARL Art. 3:3 ARL Art. 3:4 ARL Art. 3:5, 3:5:1 ARL en beleidsregels voor ambstjubilea en afscheid personeel en regels bij vieringen, sectoruitjes, diners en borrels, cadeaus bij geboorte en huwelijk, afscheid en gratificaties. (Besluit Directieraad d.d ) Art. 3:7:8 ARL Art. 3:7:8 lid 2 ARL
4 gronden 24. Vaststellen feitelijke arbeidsduur op andere omvang dan formele arbeidsduur 25. Toewijzen verzoek uitwisselen vakantie-uren tegen geld 26. Toewijzen verzoeken uitwisselen geld tegen vakantie-uren 27. Toekennen recht op een aanvulling werkgever in het kader van FPU Gemeenten Art. 4:1 lid 1 ARL Art. 4a:1 lid 4 ARL Art. 4a:2 lid 3 ARL Art. 5a:1 ARL 28. Verlenen van vakantie Art. 6:1:1 lid 2 ARL 29. Beslissen op verzoek tot uitbreiding arbeidsduur per jaar en uren omzetten in vakantie 29a. Vaststellen tijden vakantieverlof 30. Verlengen duur van vakantie wegens dienstbelang 31. Intrekken vakantieverlof 32. Verlengen vervaltermijn Art. 6:2 lid 3 ARL Art. 6:2:2 lid 3 ARL Art. 6:2:4 lid 2 ARL Art. 6:2:5 ARL Art. 6:2a, lid 2 ARL,
5 wettelijk verlof 33. Toekenning calamiteiten- en ander kort verzuimverlof of kraamverlof 34. Verlenen van buitengewoon verlof in andere gevallen dan op grond van de Waz 35. Verlening van buitengewoon verlof om diverse redenen 36. Toekennen kortdurend zorgverlof 37. Bepalen op welke wijze verrekening verlof in het kader van kortdurend zorgverlof plaatsvindt 38. Verlenen van buitengewoon verlof om andere redenen voor maximaal één jaar 39. Toekennen ouderschapsverlof 40. Toekennen zwangerschaps- en bevallingsverlof 41. Toekennen adoptie- of pleegzorgverlof Art. 6:4 ARL Art. 6:4 lid 2 ARL en Regeling buitengewoon verlof Art. 6:4:1 t/m art. 6:4:2 ARL Art. 6:4:3 ARL Art. 6:4:3 lid 4 ARL Art. 6:4:5 ARL Art. 6:5 ARL Art. 6:7 ARL Art. 6:8 ARL
6 42. Mogelijkheid tot afwijken van de voorwaarden voor levensloop 43. Beslissen op verzoek voor onbetaald verlof in verband met gemeentelijke levensloop 44. Intrekken verlof in verband met gemeentelijke levensloop bij verrichten betaalde arbeid tijdens verlofuren 45. Instemmen tussentijdse beëindiging onbetaald verlof 46. Toekennen verlof in verband met gemeentelijke levensloop direct voorafgaande aan pensionering 47. Beëindigen onbetaald verlof bij ziekte in schrijnende gevallen 48. Verwerken melding tot verzoek deelname gemeentelijke levensloopregeling 49. Beëindigen deelname levensloopregeling na kennisgeving ambtenaar 50 Vervallen Art. 6:9 lid 3 ARL Art. 6:9 lid 6 ARL Art. 6:9 lid 7 ARL Art. 6:9 lid 8 ARL Art. 6:9 lid 9 ARL Art. 6:11 lid 2 ARL Art. 6a:3 lid 2 ARL Art. 6a:8 lid 1 ARL
7 51. Opdracht geven aan arbo-dienst voor geneeskundig onderzoek ambtenaar 52. Buitendienststellen ambtenaar na resultaten geneeskundig onderzoek 53. UWV verzoeken ambtenaar in aanmerking te laten komen voor voorzieningen/maatregelen 54. Bezoldiging na resp. 6, 12 en 24 maanden ziekte ambtenaar terugbrengen naar 90, 75 en 70 % 55. Tussentijdse wijziging korting loondoorbetaling bij ziekte in verband met wijziging omvang ziekteverzuim 56. Verlenen van uitkering wegens arbeidsongeschiktheid in en door de dienst Instructie: verplicht advies PO&O 57. Vergoeden noodzakelijk gemaakte kosten van geneeskundige behandeling of verzorging bij arbeidsongeschiktheid van de ambtenaar in en door de dienst Instructie: verplicht advies Art. 7:2:5 Lid 1 ARL Art. 7:2:6, lid 1 ARL Art. 7:2:7 ARL Art. 7:3 ARL Art. 7:3 ARL Art. 7:5 ARL Art. 7:7 lid 1 ARL Hoofd SSL Hoofd SSL
8 PO&O 58. Tijdig nemen van maatregelen om arbeidsongeschikte ambtenaar in staat te stellen eigen arbeid te verrichten Art. 7:9 lid 1 ARL 59. Bevorderen van passende arbeid elders als eigen arbeid van de ambtenaar niet mogelijk is en ook geen passende arbeid voorhanden is Art. 7:9 lid 2 ARL 60. Opstellen plan van aanpak in overeenstemming met de betrokken ambtenaar Art. 7:9 lid 3 ARL 61. Verzoek aan ambtenaar tot informatieverstrekking bij ziekte Art. 7:10 ARL 62. Het staken van de doorbetaling van de bezoldiging INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O Art. 7:13:2 lid 1 AR en art. 7:14 lid 2 ARL Sectormanager 63. Disciplinaire straf wegens het niet-naleven van het verzuimprotocol INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O Art. 7:14 lid 1 ARL 64. Uitbetalen bezoldiging aan anderen dan de ambtenaar bij niet-doorbetalen van de Art. 7:15:1 lid 1 ARL
9 ambtenaar INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O 65. Geven van toestemming om onder voorwaarden na ziekte de betrekking weer te vervullen 66. Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de ZW-uitkering 67. Verzoeken tot medewerking aan het via het college tot uitkering laten komen van de WGA- of IVAuitkering 68. Toekennen tegemoetkoming ziektekosten 69. VERVALLEN 70. Verlenen ontslag op eigen verzoek 71. Verlenen ontslag wegens bereiken pensioengerechtigde leeftijd 72. VERVALLEN 73. Verlenen ontslag wegens reorganisatie 74. Verlenen ontslag wegens (gedeeltelijke) Art. 7:17 lid 1 ARL Art. 7:19 lid 4 AR Art. 7:21 lid 6 ARL Art. 7:29 en 7:25 ARL Art. 8:1 ARL Art. 8:2 ARL Art. 8:3 ARL Art. 10 d: 22 ARL Art. 8:4 en 8:5 ARL Hoofd SSL Hoofd SSL Hoofd SSL
10 arbeidsongeschiktheid 75. Verlenen ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid anders dan op grond van ziekten of gebreken INSTRUCTIE: verplicht advies PO &O 76. Verlenen van ontslag op andere gronden INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O 77. VERVALLEN 78. Verlenen ontslag wegens FPU 79. Ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding 80. Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van INSTRUCTIE: verplicht advies PO&O 81. Ontslag onder voorwaarden: tot een bedrag van INSTRUCTIE: verplicht advies PO &O Art. 8:6 ARL Art. 8:8 ARL Art. 8:11 ARL Art. 8:12 ARL Art. 8:1, 8:3, 8:6, 8:8 of 8:11 ARL Art. 8:1, 8:3, 8:6, 8:8 of 8:11 ARL Gemeentesecre Gemeentesecre Gemeentesecre Hoofd SSL
11 82. Aangaan vaststellingsovereenkomst in verband met een ontslag als bedoeld onder 80 en Ondertekenen vaststellingsovereenkomst in verband met een ontslag als bedoeld onder 80 en Mogelijkheid tot in bijzondere gevallen afwijken van eervol ontslag bij 65 jaar als betrokkene instemt 85. VERVALLEN 86. Ambtenaar schriftelijk op de hoogte brengen dat procedure voor ontslag wegens arbeidsongeschiktheid is gestart 87. Schorsen van een ambtenaar INSTRUCTIE: verplicht advies PO &O 88. Toekennen overlijdensuitkering aan nabestaanden van een gewezen ambtenaar 89. VERVALLEN 90. VERVALLEN 91. VERVALLEN Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet Art. 8:2 ARL Art. 8:5 lid 4 ARL Art. 8:15:1 en 18:15:2 ARL Art. 8:16:2 ARL Gemeentesecre tot Gemeentesecre tot tot tot
12 92. VERVALLEN 93. VERVALLEN 94. VERVALLEN 95. VERVALLEN 96. VERVALLEN 97. VERVALLEN 98. VERVALLEN 99. VERVALLEN 100 VERVALLEN 101. VERVALLEN 102. Tussentijdse beeindiging van het Van Werk naar Werk traject en ontslag 103. Besluit tot verlengen van de reintegratiefase Art. 10d: 19 ARL Art. 10d:9 lid 1 en 2 ARL Directeur / 104. Opstellen Reintegratieplan Art. 10d:10 ARL 105. Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik van goederen of diensten Art. 15:1b ARL 106. Geven van toestemming aan de ambtenaar voor het Art. 15:1c ARL
13 aannemen van geschenken of gelden 107. Besluit tot het al dan niet verrichten van nevenwerkzaamheden, eventueel onder voorwaarden 108. Aanwijzen van ambtenaren die zijn aangesteld in een functie met het risico van financiële belangenverstrengeling of het risico van oneigenlijk gebruik van koersgevoelige informatie 109. Ambtenaar verplichten tijdelijk andere werkzaamheden te verrichten 110. Nemen van een beslissing als de ambtenaar aangeeft de tijdelijke werkzaamheden niet te kunnen doen 111. VERVALLEN 112. Ambtenaar verplichten taken te verrichten in het kader van de Wet rampen en zware ongevallen 113 Geven van een oordeel over het gedrag en de manier waarop de ambtenaar zijn betrekking vervult Art. 15:1e ARL Art. 15:1f lid 1 ARL Art. 2.1B lid 2 ARL Art. 2.1B lid 3 ARL Art. 15:1:11 lid 2 ARL Art. 15:1:15 lid 2 ARL
14 114. Voorschrijven kleding of uniform en onderscheidingstekenen voor betrekking of werkzaamheden 115. Geven van toestemming aan ambtenaar om in uniform deel te nemen aan betogingen en optochten 116. VERVALLEN 117. Ontzeggen aan de ambtenaar van toegang tot het arbeidsterrein 118. Geven van aanwijzingen aan de ambtenaar in verband met infectieziekten 119. Toekennen reis- en verblijfkosten 120. Toekennen schadevergoeding (kleding, uitrusting en motorrijtuig) 121. Geven van toestemming aan de ambtenaar voor gebruik eigen motorrijtuig voor dienstbetrekking 122. Bepalen in welke niet voorziene gevallen schadeloosstelling en vergoeding van kosten wordt verleend Art. 15:1:16 lid 1 ARL Art. 15:1:16 lid 2 ARL Art. 15:1:19 ARL Art. 15:1:20 lid 2 ARL Art. 15:1:22 lid 1 ARL Art. 15:1:23 ARL Art. 15:1:24 ARL Art. 15:1:25 ARL
15 123. De ambtenaar verplichten opleiding te volgen 124. Toekennen extra verlof of gratificatie i.v.m. de goede vervulling van de betrekking Dienstbrede attenties worden vooraf door de directeur/manager SSL gemeld in het DT Art. 15:1:26 ARL Art. 15:1:28 ARL Gratificaties boven 500,- vooraf melden in het DT. - tot 100 zelfstandig - van 100 tot 500 vooraf melden bij directeur/manager SSL 125. Instellen van onderzoek naar aanleiding van een vermoeden van een misstand Art. 15:2:0:2 ARL Gemeentesecre 126. Zenden van ontvangstbevestiging aan ambtenaar die vermoeden van misstand heeft gemeld Art. 15:2:0:2 ARL Gemeentesecre 127. Binnen zes weken op de hoogte stellen van standpunt omtrent gemelde vermoeden van misstand Art. 15:2:0:3 ARL Gemeentesecre 128. Verdagen termijn van zes weken en in kennis stellen daarvan Art. 15:2:0:3 ARL Gemeentesecre 129. In kennis stellen van verlengen termijn van het advies van het Meldpunt Art. 15:2:0:8 ARL Gemeentesecre
16 130. Nadere standpunt aan de ambtenaar die het vermoeden van een misstand heeft gemeld, meedelen 131. Opleggen van disciplinaire straffen a t/m g 132. VERRVALLEN 133. Toekennen verhuiskostenvergoeding 134. Toekennen tegemoetkoming woon - werkverkeer 135. VERVALLEN 136. VERVALLEN 137. VERVALLEN 138. VERVALLEN 139. VERVALLEN 140. VERVALLEN 141. VERVALLEN 142. VERVALLEN 143. VERVALLEN 144. VERVALLEN 145. VERVALLEN 146. VERVALLEN Art. 15:2:0:9 ARL Art. 16:1:2 lid 2 ARL Art. 18:1:2 ARL Art. 18:1:6 ARL Gemeentesecre
17 147 VERVALLEN 148. Bepalen van de functieschaal voor de medewerker met inachtneming van functiewaarderingsonderzoek 149. Afwijken van benoeming in de functieschaal 150. Vervroegen van tijdstip van periodieke verhoging in de salarisschaal Art. 6 lid 2 Bezoldigingsverordening Art. 6 lid 4 Bezoldigingsverordening Art. 7 lid 3 Bezoldigingsverordening 151. Toekennen van extra periodieke verhoging van het salaris Art. 8 Bezoldigingsverordening 152. Toekennen tijdelijke persoonlijke toelage Art. 14 Bezoldigingsverordening 153. Handhaven persoonlijke toelage na bereiken max. functieschaal ivm bijzondere omstandigheden en intrekken van de toelage Art. 15 Bezoldigingsverordening 154. Toekennen ambtstoelage Art. 18 lid 1 Bezoldigingsverordening
18 155. Uitsluiten ambtenaren voor toelage onregelmatige dienst Art. 21 lid 1 Bezoldigingsverordening 156. Treffen van een regeling ter aanvulling van toelage onregelmatige dienst Art. 21 lid 5 Bezoldigingsverordening 157. Toekennen afbouwtoelage Art. 22 lid 1 Bezoldigingsverordening 158. Toekennen, intrekken en verminderen bijzondere toelage Art. 22a Bezoldigingsverordening 159. Toekennen bijzondere toelage ivm extra vuil, extra zwaar dan wel gevaarlijke arbeid (inconveniententoeslag) Art. 22b lid 1 Bezoldigingsverordening 160. Toekennen vergoeding voor dienstreizen per auto of openbaar vervoer Art. 2-6 Reiskostenvergoedingsregeling Art. 7 Reiskostenvergoedingsregeling 161. Verlenen van Art. I van de beleidsregels
19 toestemming om ambtsjubileum op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen 162. Verlenen van toestemming om afscheid wegens pensionering op andere wijze te vieren dan in de regeling is opgenomen 163. Betalen declaratie van tegemoetkoming in de kosten van de receptie bij afscheid anders dan door pensionering 164. Bepalen dat het niveau van bepaalde functies niet vastgesteld wordt met behulp van toepassing regeling fuwa 165. Bezwaarschrift bij fuwa voorleggen aan de adviescommissie bezwaarschriften, kamer voor personeels aangelegenheden voor ambtsjubilea/afscheid Art. II van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid Art. III van de beleidsregels voor ambtsjubilea/afscheid Art. 2 lid 2 Procedureregeling functiewaardering (fuwa) Art. 10 lid 2 Procedureregeling functiewaardering 166. Bepalen verlof bij ambtenaar die is verkozen in publiekrechtelijk college zonder vast verlof Art. 2 Regeling buitengewoon verlof 167. Bepalen tijdsduur ivm inhoud bezoldiging ander publiekrechtelijk college Art. 4 Regeling buitengewoon verlof 168. Bepalen dat kosten Art. 1 lid 1 Regeling
20 rechtsbijstand bij rechtszitting chauffeur gemeente-auto betaald worden 169. Bepalen dat geen vergoeding wordt verstrekt i.v.m. opzet chauffeur gemeente-auto Instructie: advies PO&O 170. Toekennen vergoeding telefoonkosten 172. Bevoegdheid tot afgeven openbaar-vervoerverklaring en reisverklaring 173. Aanwijzing toezichthouders 175. Aansprakelijkheidsstelling inzake het toebrengen van lichamelijk letsel aan gemeentepersoneel en mededeling omtrent verschuldigd schadevergoedingsbedrag en wijze van betaling daarvan 176. Toekennen pensioen aan oud-wethouders 177. Besluit tot meewerken aan pensioenoverdracht oudwethouders vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto s Art. 1 lid 2 Regeling vergoeding kosten rechtsbijstand chauffeurs van gemeente-auto s Telefoonkostenvergoedingsbeslui t Art lid 9 IB 2001 Art. 5:14 Algemene wet bestuursrecht Art. 2 Verhaalswet Ongevallen Ambtenaren Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening Art. 130 t/m 152 APPA, art. 60 Uitkerings- en pensioenverordening Gemeentesecre gemeentesecre 178. Vaststellen van de Art. 3 en 15 Gemeentesecre
21 bedrijfshulpverleningsplanne n voor de gemeentelijke locaties Vaststellen van de Risico Invenatie en Evaluatie en het bijbehorende plan van aanpak 180. Nemen van maatregelen ter voorkoming van zware ongevallen 181. Zorg voor doeltreffende voorlichting en onderricht 182. Melden van ongevallen aan de Arbeidsinspectie 183. Treffen van maatregelen om gevaar voor derden bij werkzaamheden te voorkomen 184. Aanwijzen van preventiemedewerkers 185. Aanwijzen van bedrijfshulpverleners 186. Verstrekken van gegevens aan deskundige werknemers, bedrijfshulpverleners en arbodiensten 187. Aanbieden van een periodiek medisch onderzoek Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 5 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 6 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 8 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 9 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 10 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 13 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 15 Arbeidsomstandighedenwet 1998 Art. 15a Arbeidsomstandighedenwet 1998 Gemeentesecre Art. 18 Arbeidsomstandig- Gemeentesecre
22 aan de personeelsleden hedenwet Instellen van administratief beroep tegen een beschikking op grond van de Arbeidsomstandighedenwet Art. 31 Arbeidsomstandighedenwet Toetsing en ondertekening aanvraagformulier uitruil uren. Artikel 4a CAR, Regeling Arbeidsvoorwaarden Gemeente Leeuwarden 189a Toetsing en ondertekening aanvraag meer werken Artikel 6.2, lid 2 CAR en Wethouders 190. Toestemming gebruik eigen auto ten behoeve van de dienst Artikel 15:1:24 ARL en Wethouders 190 a Hoogte vergoeding dienstreizen per auto, toekenning verhoogde vergoeding Art. 6 lid 2 Reiskostenvergoedingsregeling en Wethouders Directeur 191. Vaststellen premie verhalen 50% van de WGA lasten Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en Wethouders gemeentesecre Toetsing aanvraagformulier Keuzemodel Regeling Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Gemeente Leeuwarden 2013 en Wethouders Personeels en salarisadministratie toetst; verantwoordelijkheid voor verkeerde invulling ligt bij medewerker
23 org. 1a. Aangaan detacheringsovereenkomst voor personeel van derden 1b. Ondertekenen detacheringsovereenkomst voor personeel van derden 1c. Aangaan detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden 1d. Ondertekenen detacheringsovereenkomst m.b.t. (eigen) gemeentepersoneel bij derden 2a. Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling 2b. Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de bovenwettelijke werkloosheidsregeling 2c. Aangaan overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling 2d. Ondertekenen overeenkomst m.b.t. het uitbesteden van de suppletieregeling 3a Vervallen 3b Vervallen Art. 160 Gemeentewet Gevolmachtigd e/gemachtigde Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art. 171 Gemeentewet (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde
24 org. 4a. Aangaan overeenkomsten inhuur personeel van derden t.z.v. het verrichten van arbeid voor de gemeente 4b. Ondertekenen overeenkomsten als genoemd onder 4a. 5a. Aangaan overeenkomst inzake inhuur tijdelijk personeel binnen de afgesloten overkoepelende overeenkomst 5b. Ondertekenen overeenkomst als genoemd onder 5a. 6 VERVALLEN 7. VERVALLEN Art. 160 Gemeentewet Gevolmachtigd e/gemachtigde Art. 171 Gemeentewet Art. 160 Gemeentewet Art 171 Gemeentewet (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde Hoofd SSL
25 org. 8. Het besluiten tot inkoop/ aanbesteding van diensten 3 en de gunning daarvan op personeelsgebied; 9. Machtiging Het ondertekenen van overeenkomsten genoemd Art. 160 sub e Gemeentewet Art. 10:12 Awb Art. 171 Gemeentewet Art. 10:12 Awb College van B&W Gevolmachtigd e/gemachtigde Tot het drempelbedrag, voor leveringen en diensten,als bedoeld in artikel 7 van de Europese Richtlijn 2004/18 EG d.d. 31 maart 2004, Pbl EU d.d. 30 april 2004 L134/114, betreffende de coördinatie voor het plaatsen van overheidsopdr achten voor werken, leveringen, en diensten en aangepast overeenkomsti g 78 van deze Richtlijn tot de onder (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde tot ;, Manager Buitendienst sector Wijkzaken en Manager Stadstoezicht, stadsdeelbeheerde rs en centraal team Wijkzaken tot ;,-., 3[4] Zie voor de te volgen werkwijze inkopen en aanbestedingen de beleidsregels inkoop en aanbestedingen
26 org. onder Indienen van bezwaar, beroep en hoger beroep inzake ambtenaarrechtelijke procedures 11. Afwijzen van ambtenaar na een sollicitatie naar een andere functie Gevolmachtigd e/gemachtigde 2a vermelde bedragen (Onder-) gevolmachtigde/ - gemachtigde Manager Buitendienst sector Wijkzaken en Manager Stadstoezicht tot het vermelde bedrag
Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie
Mandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie Bevoegdheid Wettelijke grondslag Oorspr. bev. 1. ` Aanbieden stageplaats Art. 1:2a lid1 ARL 1, 2 2. Tekenen tijdelijke stageovereenkomst 3 Aanbieden
Nadere informatieMandaatoverzicht concernbreed Personeel en Organisatie
Mandaatoverzicht concernbreed Peroneel en Organiatie Bevoegdheid Wettelijke grondlag Oorpr. bev. 1. Aanwijzen van werkplaat voor werkzoekende in het kader van leer-werkbaan 2. Begeleiden van werkzoekende
Nadere informatieArtikelen 2:1, 2:3 en 2:4:1 2:4:1 CAR-UWO CAR-UWO
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van Schiedam. Nr. 70946 3 augustus 2015 Mandaatregister Stroomopwaarts MVS Personeel en Organisatie Bijlage behorend bij besluit dagelijks bestuur van 13 juli 2015 N.B. 1.
Nadere informatieMandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken
Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken Rubricering c.q. wettelijk I. CAR/UWO Op volgorde van hoofdstuknummering in CAR/UWO I.1 - Aanstelling Aanstelling (zowel tijdelijk als vast), conform
Nadere informatieBijlage - Mandaatregister bij Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij
Bijlage - Mandaatregister bij Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij Omschrijving Wettelijke grondslag Bevoegd Mandaat Openstellen vacature Directie Uitvoeren procedure werving en selectie
Nadere informatieCollectieve arbeidsvoorwaardenregeling Houten
* Daar waar gesproken wordt over mandateren van bevoegdheden aan strategisch manager II (shoofd) geldt voor besluiten die de strategisch manager II zelf aangaan dat deze gemandateerd worden aan de directie.
Nadere informatieP&O mandaten Griffie (o.b.v. AVR)
P&O mandaten Griffie (o.b.v. AVR) Toelichting: Waar in de tabel bij staat vermeld, wordt hiermee bedoeld dat de Voorzitter van de werkgeverscommissie is de betreffende besluiten te nemen ten zien van de
Nadere informatieP&O mandaten (o.b.v. AVR)
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2) Aanstelling/wijziging stelling medewerkers in vaste dienst in tijdelijke dienst (niet) stelling in vaste dienst na proeftijd Aang
Nadere informatieThans bevoegd. Door mandateren aan. Grondslag (AVR) Mandateren aan
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Waar afdelingsmanager vermeld staat, wordt hiermee tevens bedoeld de directeur, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een afdeling Aanstelling en arbeidsovereenkomst
Nadere informatieMandaatregister personeel
1 Werving en selectie a Werven - openstellen vacature - plaatsen vacature - plaatsen externe zoekopdracht - uitnodigen/afwijzen (open) sollicitanten art. 2:1 t/m 2:6 CAR- UWO Onderdelen: - kosten advertentie
Nadere informatieRegister bij de Mandaatregeling Serviceorganisatie Jeugd 2015
Register bij de regeling Serviceorganisatie Jeugd 2015 Omschrijving bevoegdheid 1. Algemeen 1.1 Het besluiten tot het aangaan van overeenkomsten e.d. anders dan in de vorm van notariële akten., tot een
Nadere informatieMede gelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling, de Regeling budgetbeheer en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;
CVDR Officiële uitgave van Roosendaal. Nr. CVDR381875_1 28 oktober 2016 Mandaatregeling personele zaken 2015 Het college van burgemeester en wethouders van Roosendaal, Gelet op artikel 160 Gemeentewet
Nadere informatiegelet op artikel 160 van de Gemeentewet en het Organisatiebesluit;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 149425 28 oktober 2016 Mandaatregeling personele zaken 2016 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 160 van de
Nadere informatieBIJLAGE III. Personeel en Organisatie
BIJLAGE III Personeel en Organisatie Te mandateren aan de directeur Stafafdelingen, de directeur Beleidsafdelingen, de directeur Uitvoering en de directeur Matrixunits: de navolgende bevoegdheden met dien
Nadere informatieThans bevoegd. Door mandateren aan. Grondslag (AVR) Mandateren aan
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Waar afdelingsmanager vermeld staat, wordt hiermee tevens bedoeld de, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een afdeling Het nemen van alle rechtspositionele besluiten
Nadere informatiegelet op artikel 160 van de Gemeentewet en het Organisatiebesluit;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Roosendaal Nr. 121692 11 juni 2018 Mandaatregeling personele zaken 2018 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 160 van de
Nadere informatieDe bevoegdheid: CARH Bevoegd orgaan Gemandateerd aan Samenvatting instructie. Mandaatregister Houten PenO compleet Pagina 1
De bevoegdheid: CARH Bevoegd orgaan Gemandateerd aan Samenvatting instructie * Daar waar gesproken wordt over mandateren van bevoegdheden aan het afdelingshoofd geldt voor besluiten die het afdelingshoofd
Nadere informatieTeam P&O/Juridische Zaken
Team P&O/Juridische Zaken P&O mandaten (o.b.v. AVR) Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2) Aanstelling/wijziging stelling medewerkers in vaste dienst in tijdelijke dienst (niet) stelling in vaste
Nadere informatieP&O mandaten (o.b.v. AVR)
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2) Aanstelling/wijziging stelling medewerkers in vaste dienst in tijdelijke dienst (niet) stelling in vaste dienst na proeftijd Aang
Nadere informatieRegeling tot 2e wijziging van het Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Boxtel Nr. 163302 20 september 2017 Regeling tot 2e wijziging van het Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij Het algemeen bestuur, het dagelijks
Nadere informatieRegister bij de Mandaatregeling Dienst Gezondheid & Jeugd 2013
Register bij de regeling Dienst Gezondheid & Jeugd 2013 Omschrijving bevoegdheid Bestuursorg 1. Algemeen 1.1 Het besluiten tot het g van overeenkomsten e.d. anders dan in de vorm van notariële akten.,
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Metropoolregio Eindhoven. Nr. 47 1 mei 2015 Mandaatlijst uitvoering Personeelsbeleid Metropoolregio Eindhoven Het Dagelijks
Nadere informatieMandaatregister Bestuur CGM april 2014
(meest) gebruikte afkortingen: Mandaatregister Bestuur CGM april 2014 AB Afd. Afd.hfd. (BV) Art. Awb DB CAR-UWO GR MG Medew. Medew. P&S OM Personeelsadv. Projectm. Teaml. VM : Algemeen Bestuur : afdeling
Nadere informatieLedenbrief 15/052 CvA/LOGA 15/10, d.d. 23 juni 2015 inzake wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en zorg Eijsden-Margraten
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Eijsden-Margraten. Nr. 131209 31 december 2015 Ledenbrief 15/052 CvA/LOGA 15/10, d.d. 23 juni 2015 inzake wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en
Nadere informatieAlfabetisch trefwoordenregister
Alfabetisch trefwoordenregister Aanstelling 2.1 Aanstelling, vast of tijdelijk 2.1.3 Aanvullende uitkering bij werkloosheid - anticumulatie 5.5.15 - berekeningsgrondslag 5.5.8 - bedrag 5.5.10 - beëindiging
Nadere informatieArtikel 1 Deze regeling heeft betrekking op de volgende rechtspositionele mandaten met betrekking tot het griffiepersoneel.
besluit van de gemeenteraad voorstelnummer div-nummer 16 onderwerp Mandatenbesluit griffiepersoneel 2010 de raad van de gemeente gouda besluit: 1. Vast te stellen de rechtspositionele mandaten met betrekking
Nadere informatieBijlage 1 bij U201501087. Bijlage CAR teksten. A. De toelichting op artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden: Buitengewoon verlof.
Bijlage 1 bij U201501087 Bijlage CAR teksten A. De toelichting op artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden: Buitengewoon verlof Artikel 6:4 Lid 1 Het kraamverlof, calamiteiten en ander kortverzuimverlof
Nadere informatieA. De toelichting op artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden:
Bijlage 1 bij U201501087 Bijlage CAR teksten A. De toelichting op artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden: Buitengewoon verlof Artikel 6:4 Lid 1 Het kraamverlof, calamiteiten en ander kortverzuimverlof
Nadere informatieMandaatlijst personele aangelegenheden 2018
Mandaatlijst personele aangelegenheden 2018 Bijlage 3 behorend bij Besluit vaststellen Catalogus operationele bevoegdheden en mandaatlijsten personele aangelegenheden. Inhoudsopgave A. Algemeen... 2 A.1
Nadere informatieB. De toelichting op artikel 6:4:1a wordt gewijzigd en komt te luiden:
Bijlage 2 bij U201501087 Bijlage CAR-UWO teksten A. De toelichting op artikel 6:4 wordt gewijzigd en komt te luiden: Buitengewoon verlof Artikel 6:4 Lid 1 Het kraamverlof, calamiteiten en ander kortverzuimverlof
Nadere informatieMandaatregister Ambtenaren 2016 Bijlage nummer behorend bij besluit nummer ALGEMEEN DEEL
PERSONEEL Algemene bepalingen Besluiten tot het g van een stageovereenkomst (met of zonder beloning) en een werkervaringsovereenkomst Aanstelling en arbeidsovereenkomst Besluiten tot stelling van directeuren
Nadere informatieAlgemene mandaten. Mandateren aan. Door mandateren aan aan projectmanagers van afd. Ontwikkeling tot 15.000 door teamleider Projecten
Algemene mandaten In onderstde tabel zijn de algemene management -mandaten opgenomen, die voor alle genoemde leidinggevenden gelden, ieder voorzover het zijn organisatorische eenheid betreft. Deze algemene
Nadere informatie1. Algemeen MANDAATLIJST VAN HET BESTUUR VAN DE ABG-ORGANISATIE. 15int04896. Omschrijving bevoegdheid van het bestuur van de ABG-organisatie
MANDAATLIJST VAN HET BESTUUR VAN DE ABG-ORGANISATIE 1. Algemeen van het bestuur van de ABG-organisatie Aangaan/opzeggen lidmaatschap beroepsvereniging Budgethouder Regeling Budgetbeheer Het inzenden van
Nadere informatieBevoegdheid Kader stellend bevoegd orgaan
Gemandateerde bevoegdheden - 1-1. Het voorbereiden en nemen van beslissingen en het ondertekenen a. hoofdstuk 1 CAR/UWO: de algemene bepalingen Uitvoerend bevoegd 1 2 2. Het voorbereiden en nemen van beslissingen
Nadere informatieB & W gemeentesecretaris. Programmabesluit B&W programmamanager B&W , B&W
versie 1.5 Mandaatregister 7 april 25 Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Gebaseerd op Bevoegd Bestuursorgaan Mandaat aan Functienaam INSTRUCTIE 1. Mandaten Algemeen 1.a Algemeen 1a 1a 02 1a 03 Besluiten
Nadere informatieB&W , B&W. alle behandelend medewerkers. burgemeester
Versie 1.6 Mandaatregister Mei 29 Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Gebaseerd op Bevoegd Bestuursorgaan Mandaat aan Functienaam INSTRUCTIE 1. Mandaten Algemeen 1.a Algemeen 1a 1a 02 1a 03 Besluiten ten
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woerden
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Woerden. Nr. 104681 6 november 2015 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Woerden Gezien de circulaire van het Landelijk Overleg Gemeentelijke
Nadere informatiegelet op de artikelen 160 en 171 Gemeentewet, titel 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en de organisatieverordening gemeente Coevorden 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Coevorden. Nr. 128974 29 december 2015 Algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016 Het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar
Nadere informatieBijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD versie 2 december Aanpassing in het kader van de CAO
Bijlage bij B&W-flap d.d. 16 december 2014 BD2014-013269 versie 2 december 2014 Aanpassing in het kader van de CAO 2013-2015 Huidige tekst NRGA Nieuwe tekst NRGA Toelichting bij wijziging Wijzigingen Vakantie
Nadere informatieIII III!I III IIIIIIMMI
III III!I III IIIIIIMMI 15.017767 gemeenschappelijke regeling DE BEVELANDEN Mandaatbesluit P&O-taken en salarisadministratie van de gemeenten Borsele, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal en van de gemeenschappelijke
Nadere informatieVakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings)verlof
Hoofdstuk 6 Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings)verlof Vakantie Artikel 6:1 In elk kalenderjaar heeft de ambtenaar recht op vakantie met behoud van bezoldiging. Artikel 6:1:1 1 De
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR330171_2
CVDR Officiële uitgave van Raalte. Nr. CVDR330171_2 8 mei 2018 Regeling attenties gemeente Raalte Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op artikel 160 Gemeentewet;
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Nr. 28294. Gemeente Raalte Regeling attenties. 21 mei 2014. Officiële uitgave van gemeente Raalte.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Raalte. Nr. 28294 21 mei 2014 Gemeente Raalte Regeling attenties Het college van de gemeente Raalte, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet; gelet op de wens het
Nadere informatieOverzicht van ondermandaten en doorgegeven volmachten behorend bij het Mandaat- en Volmachtbesluit Regio Gooi en Vechtstreek 2016 Nr.
Overzicht van ondermandaten en doorgegeven volmachten behorend bij het Mandaat- en Volmachtbesluit Regio Gooi en Vechtstreek 2016 Nr. 16.0001089 vastgesteld op 1 maart 2016 Bevoegdheden directeuren Ondermandaat/-volmacht
Nadere informatiedirecteur en hoofd afdeling P&O andere werkzaamheden Besluiten inzake het in buitengewone
PERSONEEL & ORGANISATIE Voor elk ondermandaat vermeld in de lijst "Personeel en Organisatie" geldt dat degene aan wie ondermandaat is verleend niet bevoegd is te besluiten over functionarissen op hetzelfde
Nadere informatieMandaat nr. Omschrijving bevoegdheden Bevoegd orgaan: Mandaat aan: Voorwaarden :
Bijlage 2 Uitwerking P&O-mandaten Mandaat nr. Omschrijving bevoegdheden Bevoegd orgaan: Mandaat aan: Voorwaarden : 1 Terugbetalingsregeling (in het kader van vorming en opleiding en de verplaatsingsregeling).
Nadere informatieafdelingshoofd of gemeentesecretaris afdelingshoofd of gemeentesecretaris -afdelingshoofd -hoofd uitvoeringsbedrijf openbare ruimte -hoofd handhaving
1 Aanbrengen van verschuivingen binnen de door de raad geautoriseerde budgetten 2 Besluiten tot periodieke herziening van huren 3 Machtigen van ambtenaren om de bestuursorganen te vertegenwoordigen voor
Nadere informatieWerkgeverschap Griffiepersoneel
Werkgeverschap Griffiepersoneel Inleiding De raad is werkgever van de griffier en de griffiemedewerkers en het college is werkgever van alle overige ambtenaren. Langere tijd heeft de raad diens werkgeversbevoegdheden
Nadere informatieWijzigingen in de CAR/UWO, Wet arbeid en zorg. Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Eersel. Nr. 94488 20 juli 2016 Wijzigingen in de CAR/UWO, Wet arbeid en zorg Het dagelijks bestuur van het openbaar lichaam Samenwerking Kempengemeenten; Overwegende
Nadere informatiePersonele bevoegdheden
Bijlage II: Toelichting op " mandaat, volmacht personeel en organisatie aangelegenheden" Personele bevoegdheden Inleiding. Als manager bent u op basis van doorverleend mandaat bevoegd besluiten te nemen
Nadere informatieHoofdstuk 6 Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings)verlof
Hoofdstuk 6 Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings)verlof Vakantie Artikel 6:1 In elk kalenderjaar heeft de ambtenaar recht op vakantie met behoud van bezoldiging. Artikel 6:1:1 1 De
Nadere informatieLOGA GPD 25.06.2015 0105
6ei) rli!,],!im1501,111l11 LOGA GPD 25.06.2015 0105 Colleee voor Arbeidszaken./VNG FNV Overheid Brief aan de leden T.a.v. het college en raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden CNV ()verbeid
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding / 11. Deel A Materieel ambtenarenrecht / 17
Inhoudsopgave Inleiding / 11 Deel A Materieel ambtenarenrecht / 17 1. Structuur rechtspositie ambtenaren / 19 1.1 Formeel wettelijke grondslag / 19 1.2 Bijzondere functies / 19 1.3 Wettelijke regelingen
Nadere informatie3 Salaris en vergoedingsregelingen. Bezoldiging
3 Salaris en vergoedingsregelingen Bezoldiging Artikel 3:1 1 Met inachtneming van artikel 1:2:1 wordt aan de ambtenaar binnen het kader van een lokaal vast te stellen bezoldigingsregeling een bezoldiging
Nadere informatieMet ingang van 1 januari 2015 worden de artikelen 1:2a en 1:2b toegevoegd. Deze komen als volgt te luiden:
Bijlage 2 bij U201401851 CAR-UWO wijzigingen A Met ingang van 1 januari 2015 worden de artikelen 1:2a en 1:2b toegevoegd. Deze komen als Stageplaats Artikel 1:2a 1. Het college kan een student in het kader
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2010-004737 concern organisatie College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 24 augustus 2010 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst wordt
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. RUD Zeeland Vaststelling van het Besluit ondermandaat directietaken RUD Zeeland 2014
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Zeeland. Nr. 3740 15 december 2014 RUD Zeeland Vaststelling van het Besluit ondermandaat directietaken RUD Zeeland 2014 Besluit ondermandaat directietaken
Nadere informatie6 VAKANTIE, VAKANTIETOELAGE EN (ZWANGERSCHAPS- EN BEVALLINGS)VERLOF/
6 VAKANTIE, VAKANTIETOELAGE EN (ZWANGERSCHAPS- EN BEVALLINGS)VERLOF/ Inhoudsopgave Onderwerp Artikel ========= ===== HOOFDSTUK 6: * Vakantie 6:1 t/m 6:2:1 * Vakantieregeling 6:2:2, 6:2:3, 6:2:5 t/m 6:2:8
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015
Inhoud Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Artikel 2 Aanstelling... 2 Artikel 3 Bezoldiging... 2 Artikel
Nadere informatieHRM-Mandaatregister van de BAR-organisatie
-Mandaatregister van de BAR-organisatie Bevoegdheid Mandaatgever Gemandateerde Ondermandaat Beperking/uitbreiding bevoegdheid A.1 besluit inrichting BAR-organisatie algemeen bestuur A.2 vervallen: geen
Nadere informatieOndermandaat Schakelunit 2015
- - - 2 3 Ondermandaat Schakelunit 2015 I. Vervangingsregeling A. 1. Vervangingsregeling concerndirecteur als lijnverantwoordelijke voor het organisatieonderdeel Schakelunit Vervangers zijn de overige
Nadere informatieGemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tynaarlo
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Tynaarlo. Nr. 49460 21 april 2016 Gemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieAanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof
Aanvullende TiU-regeling Bijzonder Verlof Artikel 1. Ouderschapsverlof (ter aanvulling op art. 13a - i CAO) Op ouderschapsverlof met een feitelijke ingangsdatum vóór 1 januari 2007 blijven gedurende het
Nadere informatieMandaatlijst Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant.
Mandaatlijst Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant. Binnen de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant wordt gebruik gemaakt van mandatering van bevoegdheden. Mandaat houdt in dat een bestuursorgaan (het Dagelijks
Nadere informatieons kenmerk ECWGO/U201501087 Lbr: 15/052 CvA/LOGA 15/10
Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft Wijzigingen CAR-UWO i.v.m. wijzigingen Wet arbeid en zorg uw kenmerk ons kenmerk ECWGO/U201501087 Lbr: 15/052
Nadere informatieMandaatbesluit 2011, Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren
Mandaatbesluit 2011, Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren 1 2 3 4 5 Omschrijving bevoegdheid mandaterend bestuursorgaan mandaat (M) volmacht (V) bevoegd functionaris specifieke bepalingen
Nadere informatieOnderhandelingsakkoord CAO RDW Oktober 2007
Onderhandelingsakkoord CAO RDW 2007-2010 Oktober 2007 Looptijd Partijen komen een looptijd overeen van 1 januari 2007 tot 1 juni 2010. Loonparagraaf De salarissen worden als volgt structureel verhoogd:
Nadere informatieGEMEENTE LANC5ĒDIJK ING. 2 4 JUN Z01S. ons kenmerk ECWGO/U Lbr: 15/052 CvA/LOGA 15/10
L O G A College voor ArbtMdszakerĽ V N G FNV Chřerbeld CNV Overheid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad NR. GEMEENTE LANC5ĒDIJK 0 0 6 2-6,2 Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden
Nadere informatieBeh. Ambt.: Síreefdaí.: ons kenmerk. ECWGO/U201501087 Lbr: 15/052 CvA/LOGA 15/10
LOGA Brief aan de leden Ţ.a.v. het college en de raad^ ^ Landelijk Overleg Gemeentelijke Arb eĩdsvo orwaarden C* 'V ' ivj-rl'.»'. CMH'F Beh. Ambt.: Síreefdaí.: informatiecentrum tel. (070) 373 8393 betreft
Nadere informatieMandaatregeling gemeenteraad De Bilt 2011
De gemeenteraad van De Bilt; Gelet op onder meer de artikelen 10:1 t/m 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht en de artikelen 32a, 77, 107 tot en met 107e Gemeentewet en artikel 1:3a Car-Uwo De Bilt gelezen
Nadere informatieRegeling Cafetariamodel
Regeling Cafetariamodel Categorie 1 nummer 1 (Ter uitvoering van hoofdstuk 4a van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling (CAR), en de bepalingen van de Uitwerkingsovereenkomst (UWO) Vastgesteld bij
Nadere informatie3 Salaris per uur: 1/156 van het salaris bij een volledige werktijd.
III.1 BEZOLDIGINGSREGELING 1997 - Besluit van de gemeenteraad van Voorst 24 maart 1997. BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 Deze regeling verstaat onder: 1 Ambtenaar: hij, die overeenkomstig de bepalingen van
Nadere informatieARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN. Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet, de Ambtenarenwet;
CVDR Officiële uitgave van Groningen. Nr. CVDR49547_5 21 november 2017 ARBEIDSVOORWAARDENREGELING GEMEENTE GRONINGEN DE RAAD VAN DE GEMEENTE GRONINGEN; Gelet op de Algemene wet bestuursrecht, de Gemeentewet,
Nadere informatievast te stellen de 6e wijziging van de Rechtspositieregeling Brandweer Brabant Noord als volgt:
AGP 19 (f) ABVRBN 20130403 Het Algemeen Bestuur van de Veiligheidsregio Brabant-Noord, - gelet op het bepaalde in de Gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Brabant-Noord 2011; - gelet op het voorstel
Nadere informatieDE CONCERNDIRECTEUREN GRONINGEN Saskia Gerritsen en Bert Popken; Gelet op de bepalingen van de Gemeentewet en de Algemene wet bestuursrecht;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Groningen. Nr. 188983 30 december 2016 Ondermandaatbesluit Vastgoedbedrijf 2017 DE CONCERNDIRECTEUREN GRONINGEN Saskia Gerritsen en Bert Popken; Gelet op de
Nadere informatieNOTA. nota voor burgemeester en wethouders. datum: 5 juni 2009 registratienummer: B/
NOTA dienst: Dienst Bestuur datum: 5 juni 2009 registratienummer: B/0907039 afdelingsnaam: steller: paraaf chef: kopie aan: onderwerp: DB/P&O Dekker, Marianne Wijzigingen ARH in verband met aanvullingen
Nadere informatieBijlage 2 bij ledenbrief ECCVA/U Bijlage 2 CARUWO teksten
Bijlage 2 bij ledenbrief ECCVA/U201601310 Bijlage 2 CARUWO teksten A. Aan artikel 1:1 lid 1 wordt na onderdeel vv een nieuw onderdeel toegevoegd: ww vakantietoelage: jaarlijkse toelage van 8% van het salaris
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2006/31
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2006/31 Gedeputeerde Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 18 april
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W nr. 07.1027 d.d. 16-10-2007 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Wijziging rechtspositie buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Leiden per 1 december 2007 BESLUITEN Behoudens
Nadere informatieLid 3 Over het uitbetaalde salaris en de salaristoelagen wordt maandelijks een digitale loonstrook verstrekt.
Wijzigingen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant) per 1 juli 2016 als gevolg van de gemaakte afspraken aangaande lokale regelingen. Aan Hoofdstuk 3 van het Reglement
Nadere informatieRaadsstuk. Onderwerp: Werkgeverschap Griffie. Reg.nummer: 2012/494596
Raadsstuk Onderwerp: Werkgeverschap Griffie Reg.nummer: 2012/494596 1. Inleiding De raad is werkgever van de griffier en de griffiemedewerkers en het college is werkgever van alle overige ambtenaren. Naar
Nadere informatieWijziging CAR-LAR als gevolg van circulaire CVA/U201100883 en CVA/U201100308 per 1 april 2012
11
Nadere informatieGeen mandaat. Mandaat uitsluitend aan de GS/AD
Mandaatregister HRM Bevoegdheden van het college in mandaat verleend aan de GS/AD en de directeuren al dan niet met de mogelijkheid van ondermandaat, dan wel bevoegdheden van het college in mandaat verleend
Nadere informatieBudgethouder/budgetbeheer/Behande- budgethouderschap Oirschot en het inkoopbeleid. Met inachtneming van de Regeling
1 A Aangaan van leerovereenkomsten met scholen en/of stagiaires en het ondertekenen daarvan 2 A Aangaan van overeenkomsten c.q. accepteren van uitgebrachte offertes en verstrekken van betalingsopdrachten
Nadere informatieDe concerndirecteur met lijnverantwoordelijkheid voor het organisatie onderdeel GGD;
CVDR Officiële uitgave van Groningen. Nr. CVDR417774_1 7 februari 2018 Ondermandaat 2016 versie 2 De concerndirecteur met lijnverantwoordelijkheid voor het organisatie onderdeel ; Gelet op de bepalingen
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van de gemeenschappelijke regeling Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond Nr. 1337 29 november 2018 3e Wijziging Besluit bezwarende functie VRR Het Dagelijks
Nadere informatieoverwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren;
Burgemeester en wethouders van Menaldumadeel; overwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren; Besluit: vast te stellen de navolgende verordening: Verordening tot
Nadere informatieBesluit van de secretaris van de provincie Utrecht van 5 september 2013, nr. 80E612BB, tot wijziging van het Mandaatbesluit secretaris.
ISSN 0920-105X Provinciaal blad 2013 / 35 Besluit van de secretaris van de provincie Utrecht van 5 september 2013, nr. 80E612BB, tot wijziging van het Mandaatbesluit secretaris. De secretaris: Gelet op
Nadere informatieDe wijzigingen gaan, met terugwerkende kracht, in per 1 januari Artikel 18:1:5, eerste lid, wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:
A Wijzigingen in het Reglement Arbeidsvoorwaarden Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant als gevolg van circulaire CVA/U201200224 per 1 januari 2012. Wijzigingen UWO De wijzigingen gaan, met terugwerkende
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoeterwoude Publicatiedatum: 26-02-2015 Nummer gemeenteblad: 0432 Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke
Nadere informatieBEZOLDIGINGSREGELING
BEZOLDIGINGSREGELING Algemene bepaling Artikel 1 Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder: a. medewerker De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1onder a van de CAR b. werkgever
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2012-007805 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 16 oktober 2012 Portefeuille 23 Agendapunt B1 Tekst
Nadere informatiegelet op de overeenstemming die is bereikt in het Georganiseerd Overleg van 6 december 2018 over het aanvullend, flexibel beloningsbeleid,
Burgemeester en Wethouders van de gemeente Heumen, gelet op hoofdstuk 3 van de CAR/UWO, gelet op de overeenstemming die is bereikt in het Georganiseerd Overleg van 6 december 2018 over het aanvullend,
Nadere informatie4 BELONING. 4.1 Beloning en inschaling
14 4 BELONING 4.1 Beloning en inschaling 4.1.1 Inschaling Artikel 28 1. Het niveau van de functie bij de werkgever wordt bepaald aan de hand van het systeem van functiewaardering dat is overeengekomen
Nadere informatieBezoldigingsverordening gemeente Leeuwarderadeel 2005.
Gemeente Leeuwarderadeel Burgemeester en Wethouders van Leeuwarderadeel; gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Leeuwarderadeel; gehoord de Commissie voor Georganiseerd
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR19688_5
CVDR Officiële uitgave van Rotterdam. Nr. CVDR19688_5 3 juli 2018 Besluit betaald ouderschapsverlof 2003 Burgemeester en wethouders van Rotterdam, Gelezen het voorstel van de wethouder van Middelen en
Nadere informatieTechnische wijzigingen Cao SW 2019
Technische wijzigingen Cao SW 2019 Cao-partijen, de VNG, de FNV en het CNV zijn onderstaande technische wijzigingen van de Cao SW overeengekomen: 1. Aanpassing in de definitie van werknemer, artikel 1.1
Nadere informatieII Het dienstverband
II Het dienstverband Voorwaarden De onderwerpen in dit boek hebben betrekking op de situaties waarbij er sprake is van een - tijdelijk of vast - dienstverband. Er is sprake van een dienstverband als er
Nadere informatieuw kenmerk 09 juli 2012 overgangsrecht en arbeidsongeschiktheid Lbr. 12/062 CvA/LOGA 12/11
: ĚĒĒĚ LOG A ' : ţ ; College Årbáåméšn/VNG ABVAKABO Brief aan de leden fil É T.a.v. het college en de raad Landelijk Overleg Gemeentelijke Arbeidsvoorwaarden CNV CMMľ (070) 373 8393 uw kenmerk bljleoe(n)
Nadere informatieGeen mandaat. Mandaat uitsluitend aan de GS/AD
Omschrijving Bevoegdheid Bijzondere bepaling Ondermandaat aan: Personele Zaken Ten aanzien van personele zaken houdt het college uitdrukkelijk deze bevoegdheden aan zichzelf ten aanzien van de GS/AD Bevoegdheden
Nadere informatie