Eenzaamheid en vrijwilligerswerk. Rapport. Eenzaamheid en vrijwilligerswerk
|
|
- Ine Simons
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Rapport
2 Inhoud 1 Achtergrond 7 2 Huidig gedrag 11 3 Motieven voor vrijwilligerswerk 15 4 Barrières en handreikingen 25 5 Achtergrond 30 2
3 Samenvatting en conclusies Het merendeel van de Nederlandse bevolking vindt dat vrijwilligerswerk belangrijk is voor de samenleving en denkt dat vrijwilligerswerk een positieve invloed heeft op het verminderen van eenzaamheid. Bij de eenzame vrijwilligers zien we een grote groep die aangeeft dat het doen van vrijwilligerswerk helpt de eenzaamheidsgevoelens te verminderen bij henzelf. Vrijwilligers en niet-vrijwilligers verschillen echter niet van elkaar in de mate van eenzaamheid. Mensen die vrijwilligerswerk doen, zijn dus niet minder eenzaam dan zij die dat wel doen. We zien wel dat mensen die vroeger vrijwilligerswerk hebben gedaan vaker (sterk) eenzaam zijn. Een deel van hen is gestopt in verband met gezondheidsklachten. Mogelijk zorgt hun persoonlijke gezondheidssituatie ervoor dat zij minder goed in de maatschappij kunnen meedraaien dan ze zelf zouden willen en zich hierdoor vaker eenzaam voelen. Binnen de groep vrijwilligers verschillen eenzamen wel op een aantal punten van niet-eenzamen. Eenzame vrijwilligers geven beduidend vaker dan niet-eenzame vrijwilligers aan dat het doen van vrijwilligerswerk wel degelijk van invloed is (geweest) op het verminderen van het gevoel van eenzaamheid. Deze vrijwilligers zijn nog wel (in enige mate) eenzaam, maar zonder hun vrijwilligerswerk waren deze gevoelens van eenzaamheid waarschijnlijk veel sterker geweest. Vrijwilligerswerk is daarmee niet de oplossing voor alle eenzaamheidsgevoelens, maar levert wel een belangrijke bijdrage. Eenzame vrijwilligers doen vaker vrijwilligerswerk bij een welzijnsorganisatie of gezondheidsorganisatie dan nieteenzame vrijwilligers. Niet-eenzame vrijwilligers zijn vaker bij een sportvereniging te vinden. Wat soort werkzaamheden betreft, zien we dat de meeste vrijwilligers (zowel eenzame als niet-eenzame) uitvoerende werkzaamheden verrichten. Niet-eenzame vrijwilligers zijn vaker in bestuurlijke functies te vinden en geven vaker informatie/training/advies dan eenzame vrijwilligers. Bij het vrijwilligerswerk dat ze doen, zijn eenzame mensen iets minder vaak in contact met andere vrijwilligers of met de gasten/leden waar de organisatie zich voor inzet. 3
4 Samenvatting en conclusies Motieven vrijwilligerswerk De voornaamste redenen om vrijwilligerswerk te doen zijn voor eenzame en niet-eenzame vrijwilligers hetzelfde: ze willen zich nuttig maken, het lijkt ze leuk werk, ze willen graag iets voor anderen betekenen en het geeft ze een goed gevoel. Als we inzoomen op de meer sociale motieven om vrijwilligerswerk te doen (contacten opdoen, ergens bijhoren), zien we dat deze redenen voor eenzame vrijwilligers veel vaker een rol spelen dan voor de niet-eenzame vrijwilligers. Zo zijn het leggen van contacten met andere mensen, afleiding zoeken van het dagelijks leven en het uitbreiden van het sociale netwerk voor eenzame vrijwilligers belangrijkere motieven om vrijwilligerswerk te gaan doen dan voor nieteenzame vrijwilligers. Verwachtingen ten aanzien van vrijwilligerswerk worden waargemaakt. Wat men zocht in vrijwilligerswerk, vindt men over het algemeen ook terug. Wat betreft motieven gerelateerd aan sociale aspecten, worden verwachtingen zelfs overtroffen. Het aantal eenzame mensen dat aangeeft door vrijwilligerswerk meer mensen om zich heen te hebben is bijvoorbeeld bijna twee keer zo groot als het aantal dat om deze reden vrijwilligerswerk is gaan doen. Voor de nieteenzame vrijwilligers wellicht een leuke bijkomstigheid, maar voor eenzame vrijwilligers levert het doen van vrijwilligerswerk een belangrijke bijdrage aan het verminderen van hun gevoelens van eenzaamheid. Meer zelfs dan zij van tevoren zouden verwachten. Het doen van vrijwilligerswerk draagt bij aan het opdoen van contacten en het uitbreiden van een sociaal netwerk. Bijna alle vrijwilligers geven aan dat zij leuke contacten hebben opgedaan tijdens het doen van vrijwilligerswerk en ruim de helft heeft hierdoor zijn of haar kennissenkring uitgebreid. Een kwart heeft ook een echt goede vriend of vriendin leren kennen via het vrijwilligerswerk. Het lijkt er wel op dat een deel van deze contacten weer verloren gaat als men stopt met vrijwilligerswerk: onder de ex-vrijwilligers liggen deze percentages lager. Maar juist onder deze groep is te zien dat ook een aanzienlijk deel van de ex-vrijwilligers langdurige contacten via het vrijwilligerswerk heeft opgebouwd en behouden. 4
5 Samenvatting en conclusies Welke handreikingen hebben eenzame mensen nodig om vrijwilligerswerk te gaan doen? De meest genoemde redenen om geen vrijwilligerswerk te doen, of om hiermee te stoppen zijn geen tijd en gezondheidsklachten. Dit zijn aspecten die natuurlijk een belangrijke rol kunnen spelen, maar zijn voor een deel ook argumenten ( smoesjes ) die snel genoemd worden als men er eigenlijk geen zin in heeft. Opvallend is wel dat veel exvrijwilligers die zich eenzaam voelen, gestopt zijn in verband met gezondheidsklachten. Ook zijn zij relatief vaker op een bepaalde manier teleurgesteld in het vrijwilligerswerk dat ze deden, ze haalden er geen voldoening meer uit of de werksfeer beviel hen niet meer. Doordat eerder vrijwilligerswerk ze teleurgesteld heeft, ervaren ze dit mogelijk ook als drempel om het weer te gaan doen. Ze willen er wel zeker van zijn dat ze een plekje vinden dat echt bij ze past. Eenzame mensen die nooit vrijwilligerswerk hebben gedaan, geven naast geen tijd en gezondheids- en/of persoonlijke problemen aan, dat niemand hen ooit gevraagd heeft en ze ook niet zouden weten wat ze zouden moeten doen en of ze dat wel zouden kunnen. Onder deze groep leeft dus ook onzekerheid over hun eigen vermogen om vrijwilligerswerk te doen. Voor deze mensen is het belangrijk om te laten zien dat vrijwilligerswerk laagdrempelig is, werkzaamheden duidelijk omschreven zijn en dat ze de juiste ondersteuning en begeleiding krijgen om ze op weg te helpen. Zij moeten het zelfvertrouwen krijgen dat zij het prima kunnen. Geen tijd en gezondheidsklachten worden dus als belangrijkste redenen genoemd voor het niet (meer) doen van vrijwilligerswerk, deze aspecten zijn lastig om je als organisatie op te richten. Mogelijk kan benadrukt worden dat vrijwilligerswerk niet direct hoeft te betekenen dat je er wekelijks een dag mee kwijt bent en dat er ook andere taken zijn die je met een bepaalde beperking wel kunt uitvoeren. Belangrijker is het om je als organisatie te richten op het werven en behouden van vrijwilligers door aan te kaarten wat het met je kan doen. Wat het je oplevert zonder dat je dat zelf had kunnen bedenken. Een actieve benadering werkt hierbij heel goed. Mensen die door anderen gevraagd worden om vrijwilligerswerk te doen, zullen veel sneller ja zeggen. 5
6 Samenvatting en conclusies We zien dat tweederde van de vrijwilligers vrijwilligerswerk doet, omdat ze gevraagd zijn. Eenzame mensen hebben echter minder mensen om zich heen die vrijwilligerswerk doen, zijn vaker arbeidsongeschikt en alleenstaand. Huidige vrijwilligers moeten daarom aangemoedigd worden om mensen uit te nodigen ook vrijwilligerswerk te gaan doen, zij kunnen hierin een ambassadeursrol vervullen. Het doen van vrijwilligerswerk is er vaak op gericht om iets te kunnen betekenen voor een ander, dit is ook de sterkste motivator om vrijwilligerswerk te gaan doen. Maar vrijwilligerswerk levert de vrijwilliger zelf ook veel op: waardevolle contacten met anderen, prettige afleiding van het dagelijks leven, meer zelfvertrouwen en mensen en gezelligheid om je heen. Dit zijn aspecten die mensen vooraf niet zo snel verwachten maar wel vinden in hun vrijwilligerswerk. Een belangrijk aspect om te communiceren naar potentiële vrijwilligers. 6
7 1 Achtergrond
8 Achtergrond! Coalitie Erbij is een samenwerkingsverband van maatschappelijke organisaties, die ieder op eigen wijze een maatschappelijke rol spelen om eenzaamheid te voorkomen en te bestrijden. Coalitie Erbij organiseert jaarlijks de Week tegen Eenzaamheid.! Coalitie Erbij wil de samenleving bewust maken van het probleem van eenzaamheid en mensen aanzetten tot actie. Het thema van dit jaar is Kom Erbij. Dit thema richt zich enerzijds op eenzame mensen om hen te motiveren zich ergens bij aan te sluiten. Anderzijds is deze boodschap bedoeld voor mensen zonder eenzaamheidsklachten, om een motivator te zijn voor mensen die eenzaam zijn en hen te betrekken bij activiteiten.! In de afgelopen jaren voerde TNS NIPO rondom de Week tegen Eenzaamheid onderzoek uit. Dit werd onder andere gebruikt voor publiciteit voorafgaand en tijdens de Week tegen Eenzaamheid. Ook in 2013 is onderzoek uitgevoerd. TNS NIPO heeft in opdracht van Coalitie Erbij en communicatieadvies- en mediabureau BBK/Door Vriendschap Sterker een onderzoek ingericht.! Dit jaar is gekozen voor vrijwilligerswerk en eenzaamheid. Leden en kernleden van Coalitie Erbij zijn organisaties die veel te maken hebben met (en zelfs niet kunnen bestaan zonder) vrijwilligers en zij hopen dat het doen van vrijwilligerswerk iets kan bijdragen aan het verminderen van eenzaamheid. 8
9 De hoofdvraag van dit onderzoek Is er verschil in mate van eenzaamheid tussen diegenen die vrijwilligerswerk doen en zij die dat niet doen en is er verschil in het soort vrijwilligerswerk dat wordt gedaan? En welke handreikingen hebben eenzame mensen nodig om vrijwilligerswerk te gaan doen? Huidig gedrag Motieven Barrières! Zijn vrijwilligers minder vaak of vaker eenzaam dan nietvrijwilligers?! Wat voor soort vrijwilligerswerk doet men?! Is er verschil tussen eenzamen en nieteenzamen in het doen van (het soort) vrijwilligerswerk?! Wat zijn redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen?! In hoeverre past het bij eenzame mensen?! In hoeverre speelt (het bestrijden van) eenzaamheid een rol bij het doen van vrijwilligerswerk?! Wat levert het doen van vrijwilligerswerk (eenzame) mensen op?! Wat houdt (eenzame) mensen tegen om vrijwilligerswerk te gaan doen?! Wat zijn redenen waardoor (eenzame) mensen gestopt zijn met vrijwilligerswerk?! Is eenzaamheid een barrière voor het doen van vrijwilligerswerk?! Hoe kunnen barrières voor het doen van vrijwilligerswerk bij eenzamen opgeheven worden? 9
10 Leeswijzer! In de volgende hoofdstukken worden de antwoorden op de vragen gepresenteerd door middel van tekst, grafieken en tabellen.! In de rapportage staat zoveel mogelijk het verschil tussen eenzamen en niet eenzamen centraal.! Waar gesproken wordt over verschillen tussen deze groepen, betreft het significante verschillen.! Daar waar het verschil met meer voorzichtigheid moet worden geïnterpreteerd, staat het specifiek aangegeven.! Significante verschillen worden in de tabellen en grafieken dikgedrukt weergegeven. 10
11 2 Huidig gedrag
12 Vrijwilligers en niet-vrijwilligers zijn even vaak eenzaam. Opvallend: de ex-vrijwilliger is vaker sterk eenzaam Vrijwilligers en niet-vrijwilligers verschillen niet van elkaar in de mate van eenzaamheid. Deze twee groepen laten een bijna identiek beeld zien als het gaat om het percentage eenzame en niet eenzame mensen. Ook zijn zij het even vaak eens met de stellingen dat vrijwilligerswerk bij ze past (vier op de tien) en dat het doen van vrijwilligerswerk vanzelfsprekend is (ruim drie op de tien) vrijwilliger (n=687) niet-vrijwilliger (n=470) ex-vrijwilliger (n=396) niet eenzaam matig eenzaam sterk eenzaam Mensen die in het verleden vrijwilligerswerk hebben gedaan maar hiermee zijn gestopt, zijn opvallend vaak sterk eenzaam. Waar we onder vrijwilligers en niet-vrijwilligers 1% sterk eenzamen vinden, is dat onder exvrijwilligers 5%. Ook het percentage nieteenzamen onder de groep ex-vrijwilligers verschilt significant: 68% versus 76%. Ongeveer de helft van deze mensen is een tot 5 jaar geleden gestopt met het doen van vrijwilligerswerk, de andere helft heeft langer geleden vrijwilligerswerk gedaan. Vraag: Als we mensen zouden indelen in niet eenzaam, matig eenzaam en sterk eenzaam, waar zou u zich dan nu toe rekenen? Basis: alle ondervraagden, n=
13 Soort organisatie en aard van de werkzaamheden verschillen licht tussen eenzame en niet-eenzame vrijwilligers Vrijwilligers met meer of mindere mate van eenzaamheid verschillen licht van elkaar in het soort organisatie waar zij vrijwilligerswerk voor doen. Ook zijn er kleine verschillen in de aard van de werkzaamheden. Vrijwilligers die eenzaam zijn, werken vaker als vrijwilliger in een gezondheidsinstelling of bij een welzijnsorganisatie. Vrijwilligers die niet eenzaam zijn, zijn vaker te vinden in sportverenigingen. Vrijwilligers die niet eenzaam zijn, zijn vaker bij sportverenigingen te vinden. Niet-eenzamen voeren vaker bestuurlijke taken uit en geven vaker informatie, training of advies uitvoerend/klussen bezoek/gezelschap bestuurlijk coördinerend administratief informatie/training/advies colleceteren niet-eenzame vrijwilligers (n=790) eenzame vrijwilligers (n=293) Vraag: Voor wat voor organisaties/verenigingen doet/deed u vrijwilligerswerk? Meer antwoorden mogelijk. Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=1083 In de grafiek zijn de organisaties getoond die door meer dan 10% zijn genoemd. niet-eenzame vrijwilligers (n=790) eenzame vrijwilligers (n=293) Vraag: Wat voor soort vrijwilligerswerk deed/doet u? Meer antwoorden mogelijk. Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=
14 Eenzamen zijn in hun vrijwilligerswerk minder in contact met andere vrijwilligers of met klanten/gasten Contact met andere vrijwilligers Contact met mensen waarvoor de organisatie zich inzet niet-eenzame vrijwilligers (n=790) eenzame vrijwilligers (n=293) niet-eenzame vrijwilligers (n=790) eenzame vrijwilligers (n=293) zeer veel contact redelijk veel contact niet zoveel contact helemaal geen contact Vraag: Bent/was u bij het doen van uw vrijwilligerswerk in contact met andere vrijwilligers? Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=1083 Vraag: Bent/was u bij het doen van uw vrijwilligerswerk direct in contact met de mensen waarvoor de organisatie/vereniging zich inzet (de klanten/gasten)? Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=
15 3 Motieven voor vrijwilligerswerk
16 Jezelf nuttig maken en het leuke werk spreken mensen aan om vrijwilligerswerk te gaan doen. En: gevraagd worden! Redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen. Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers (n=1083) niet-eenzame vrijwilligers (n=790) % eenzame vrijwilligers (n=293) % Ik wilde mezelf nuttig maken Het leek me leuk werk Ik wilde graag iets voor anderen kunnen betekenen Omdat het me een goed gevoel geeft Ik vond dat je je voor je medemens hoort in te zetten Ik voelde me verbonden met de organisatie/ vereniging Ik wilde graag iets voor de maatschappij doen Ik wilde contacten leggen met andere mensen Hiernaast is de top tien opgenomen van meest gekozen redenen om vrijwilligerswerk te zijn gaan doen. Mensen willen zich vooral nuttig maken, iets voor anderen kunnen betekenen. Het lijkt ze leuk werk en vrijwilligerswerk doen geeft ze een goed gevoel. De belangrijkste motieven zijn redelijk gelijk tussen eenzamen en niet-eenzamen. Eenzamen kiezen wel vaker dan niet-eenzamen voor vrijwilligerswerk omdat ze zich nuttig willen maken en contact willen leggen. Wat minder vaak komt de keuze voor vrijwilligerswerk bij eenzamen voort uit de verbondenheid met een organisatie, in vergelijking met niet-eenzamen. Wat opvalt is dat (ruim) twee derde van de vrijwilligers aangeeft vrijwilligerswerk te zijn gaan doen omdat zij gevraagd zijn. Omdat iemand me gevraagd heeft of ik het wilde doen Ik wilde mijn kennis en ervaring kunnen inzetten Op de volgende pagina vergelijken we deze twee groepen nogmaals en focussen we op de sociale redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen. 16
17 Eenzamen hebben veel vaker sociale motieven om vrijwilligerswerk te gaan doen Hiernaast zijn de redenen geselecteerd die gerelateerd zijn aan het tegengaan van eenzaamheid bij de vrijwilliger. Redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen. Selectie van sociale redenen. Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers (n=1083) niet-eenzame vrijwilligers (n=790) % eenzame vrijwilligers (n=293) % Eenzamen hebben veel vaker dan nieteenzamen voor vrijwilligerswerk gekozen vanwege deze redenen. De verschillen tussen deze twee groepen zijn significant op alle motieven die gerelateerd zijn aan eenzaamheid. Eenzamen hopen vaker dan niet-eenzamen contacten te leggen, afleiding te vinden, ergens bij te horen, zelfvertrouwen te krijgen en gezelligheid te vinden. De vraag is of deze verwachtingen uitkomen. De volgende slides gaan hier op in. Ik wilde contacten leggen met andere mensen Ik zocht afleiding van mijn dagelijkse leven Ik wilde mijn sociale netwerk uitbreiden Ik wilde graag ergens bij horen Ik zocht een stimulans om vaker de deur uit te komen Ik miste mensen om me heen Om wat meer zelfvertrouwen te krijgen Ik miste gezelligheid om me heen
18 Verwachtingen t.a.v. vrijwilligerswerk komen uit voor nieteenzame vrijwilligers Niet-eenzame vrijwilligers Reden voor vrijwilligerswerk (% ja, was een reden) Wat vrijwilligerswerk oplevert (top2 van 5puntschaal) Leuk werk doen Goed gevoel krijgen Iets voor anderen betekenen Jezelf nuttig maken Verbondenheid met de organisatie/ vereniging Je voor je medemens inzetten Iets voor de maatschappij doen Kennis en ervaring inzetten Iets nieuws leren In de top 5 van redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen, komen meer algemene redenen voor zoals leuk werk doen en iets voor anderen betekenen. Hiernaast zijn alle algemene redenen opgenomen, sociale motieven laten lagere percentages zien en staan op de volgende slide. Redenen om vrijwilligerswerk te gaan doen komen in sterke mate overeen met datgene wat het oplevert volgens de niet-eenzame vrijwilliger. Vier van de vijf niet-eenzame vrijwilligers ging vrijwilligerswerk doen om een goed gevoel te krijgen en eenzelfde aandeel is het eens met de stelling dat vrijwilligerswerk me een goed gevoel geeft. Een dergelijk beeld geven alle algemene motieven om vrijwilligerswerk te gaan doen. Men vindt wat men zoekt. Werkervaring opdoen Vraag: In hoeverre waren onderstaande aspecten voor u een reden om vrijwilligerswerk te gaan doen? Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=1.083 Als u nu denkt aan uw vrijwilligerswerk, in hoeverre draagt dit voor u bij aan onderstaande aspecten? Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=
19 Sociale aspect vrijwilligerswerk lang niet altijd een motief voor niet-eenzame vrijwilligers maar relatief vaak wel gevonden Niet-eenzame vrijwilligers Reden voor vrijwilligerswerk (% ja, was een reden) Wat vrijwilligerswerk oplevert (top2 van 5puntschaal) Contact leggen met andere mensen Sociale netwerk uitbreiden Afleiding van dagelijkse leven Ergens bijhoren Zelfvertrouwen krijgen Stimulans om vaker de deur uit te komen Gezelligheid om me heen 6 56 De helft van de niet-eenzame vrijwilligers ging vrijwilligerswerk doen om contacten te leggen met andere mensen. Veel meer nieteenzame vrijwilligers geven aan dat vrijwilligerswerk ervoor zorgt dat je contact legt met andere mensen. De sociale redenen zijn voor nieteenzame vrijwilligers niet de belangrijkste redenen, maar we zien dat zij er wel in slagen contact te leggen, gezelligheid om zich heen te hebben en hun sociale netwerk uit te breiden. Voor deze groep vrijwilligers zijn dit leuke bijkomstigheden van vrijwilligerswerk: ze zochten het niet, maar kregen het wel. Mensen om me heen Vraag: In hoeverre waren onderstaande aspecten voor u een reden om vrijwilligerswerk te gaan doen? Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=1.083 Als u nu denkt aan uw vrijwilligerswerk, in hoeverre draagt dit voor u bij aan onderstaande aspecten? Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=
20 Ook eenzame vrijwilligers vinden terug wat zij als motivatie hadden om vrijwilligerswerk te gaan doen Ook vrijwilligers die eenzaam zijn, hebben als grootste motieven voor vrijwilligerswerk de meer algemene redenen. Hiernaast zijn de algemene redenen opgenomen, die ook nagenoeg allemaal vaker genoemd zijn dan de redenen die gerelateerd zijn aan eenzaamheid (zie volgende pagina). In het werk vinden zij terug waarom ze het zijn gaan doen. 85% wilde bijvoorbeeld iets voor anderen betekenen en is daarom vrijwilligerswerk gaan doen, waar 84% aangeeft ook echt iets voor anderen te betekenen tijdens het vrijwilligerswerk. De percentages liggen dicht bij elkaar. Het aantal mensen dat zegt dat iets een reden is geweest, en dit vervolgens niet terugvindt in het vrijwilligerswerk, is zeer klein. Eenzame vrijwilligers Reden voor vrijwilligerswerk (% ja, was een reden) Wat vrijwilligerswerk oplevert (top2 van 5puntschaal) Jezelf nuttig maken Leuk werk doen Iets voor anderen betekenen Goed gevoel krijgen Je voor je medemens inzetten Verbondenheid met de organisatie/ vereniging Iets voor de maatschappij doen Kennis en ervaring inzetten Iets nieuws leren Werkervaring opdoen Vraag: In hoeverre waren onderstaande aspecten voor u een reden om vrijwilligerswerk te gaan doen? Basis: vrijwilligers, n=1.083 Als u nu denkt aan uw vrijwilligerswerk, in hoeverre draagt dit voor u bij aan onderstaande aspecten? Basis: vrijwilligers, n=
21 Verwachtingen van eenzamen ten aanzien van sociale aspect van vrijwilligerswerk worden zelfs overtroffen Wat voor een niet-eenzame vrijwilliger mogelijk een leuke bijkomstigheid is, kan voor een eenzame vrijwilliger een belangrijk positief effect zijn van vrijwilligerswerk en een bijdrage leveren aan het verminderen van het gevoel van eenzaamheid bij deze groep. Het aantal eenzame vrijwilligers dat aangeeft door het vrijwilligerswerk meer mensen om zich heen te hebben, is bijna twee keer zo groot als het aantal mensen dat om deze reden vrijwilligerswerk is gaan doen. Verwachtingen worden dus op het gebied van het sociale aspect van vrijwilligerswerk meer dan eens overtroffen. Eenzame vrijwilligers Reden voor vrijwilligerswerk Wat vrijwilligerswerk oplevert (top2 van 5puntschaal) (% ja, was een reden) Contact leggen met andere mensen Afleiding van dagelijkse leven Sociale netwerk uitbreiden Ergens bijhoren Stimulans om vaker de deur uit te komen Mensen om me heen Zelfvertrouwen krijgen Gezelligheid om me heen Vraag: In hoeverre waren onderstaande aspecten voor u een reden om vrijwilligerswerk te gaan doen? Basis: vrijwilligers, n=1.083 Als u nu denkt aan uw vrijwilligerswerk, in hoeverre draagt dit voor u bij aan onderstaande aspecten? Basis: vrijwilligers, n=
22 Eenzaam of niet eenzaam: bijna iedereen doet leuke contacten op tijdens vrijwilligerswerk, bijna kwart leert echt goede vriend of vriendin kennen Hoe duurzamer het contact, hoe kleiner het deel dat aangeeft dit contact te hebben gevonden. Bijna negen op de tien vrijwilligers geven aan leuke contacten te hebben tijdens het vrijwilligerswerk en ruim de helft heeft zijn of haar kennissenkring uitgebreid. Vrijwilligers die eenzaam zijn verschillen hierin niet opvallend van vrijwilligers die niet eenzaam zijn. leuke contacten tijdens vrijwilligerswerk kennissenkring uitgebreid echt goede vriend(in) leren kennen partner leren kennen 3 5 niet-eenzame vrijwilligers (n=790) eenzame vrijwilligers (n=293) Vraag: Door mijn vrijwilligerswerk heb ik Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=
23 Waar contacten deels lijken te verwateren als men stopt met vrijwilligerswerk vindt toch bijna een vijfde van de ex-vrijwilligers een echt goede vriend Hier zien we dat de groep ex-vrijwilligers afwijkt van de huidige vrijwilliger. Minder vaak geven zij aan leuke contacten te hebben gehad, hun kennissenkring te hebben uitgebreid of een echt goede vriend, vriendin of partner te hebben leren kennen. Evengoed geven nog vier op de tien ex-vrijwilligers aan dat ze hun kennissenkring hebben uitgebreid en heeft bijna een vijfde een echt goede vriend of vriendin leren kennen. leuke contacten tijdens vrijwilligerswerk kennissenkring uitgebreid echt goede vriend(in) leren kennen partner leren kennen 5 2 vrijwilligers (n=687) ex-vrijwilligers (n=396) Vraag: Door mij vrijwilligerswerk heb ik Basis: vrijwilligers en ex-vrijwilligers, n=
24 Merendeel Nederlandse bevolking denkt dat vrijwilligerswerk een positieve invloed heeft op verminderen van eenzaamheid Bijna acht op de tien Nederlanders vinden dat vrijwilligerswerk belangrijk is voor de samenleving (niet in grafiek). Het merendeel is er bovendien van overtuigd dat vrijwilligerswerk van invloed is op het verminderen van eenzaamheid bij vrijwilligers zelf. Vrijwilligers en ex-vrijwilligers zijn hiervan nog sterker overtuigd. Dit zien we terug in de linker grafiek hieronder. Als we naar de persoonlijke situatie vragen (rechter grafiek), zien we vooral bij de eenzame vrijwilligers een relatief grote groep (31%) die aangeeft dat het doen van vrijwilligerswerk een positieve uitwerking heeft op het verminderen van eenzaamheid, tegen 13% bij wie dat niet het geval was. Deze mensen geven echter wel aan nog steeds (matig) eenzaam te zijn, maar blijkbaar helpt het doen van vrijwilligerswerk hen wel dit gevoel te verminderen. niet-eenzame vrijwilligers eenzame vrijwilligers niet-vrijwilligers niet-eenzame vrijwilligers eenzame vrijwilligers ja, van invloed niet van invloed n.v.t./weet niet ja, van invloed niet van invloed n.v.t./weet niet Vraag: In hoeverre denkt u dat het doen van vrijwilligerswerk van invloed is op het verminderen van het gevoel van eenzaamheid bij vrijwilligers zelf? Basis: alle ondervraagden, n=1553 Vraag: In hoeverre denkt u dat het doen van vrijwilligerswerk van invloed is (geweest) op het verminderen van het gevoel van eenzaamheid bij u zelf? Basis: vrijwilligers en exvrijwilligers, n=
25 4 Barrières en handreikingen
26 Eenzamen stoppen vaker dan niet-eenzamen met vrijwilligerswerk vanwege gezondheidsklachten en teleurstelling in het werk Redenen waarom men gestopt is met vrijwilligerswerk (Basis: ex-vrijwilligers n=396, door minimaal 5% genoemd) niet eenzame ex-vrijwilligers (n=270) % eenzame exvrijwilligers (n=126) % Niet genoeg tijd meer Privé situatie Lichamelijke/gezondheidsklachten Functie/organisatie opgeheven Geen zin meer in Kon (meer) betaald werken Geen voldoening (meer) 6 14 Werksfeer beviel niet (meer) 5 16 Te weinig ondersteuning organisatie 7 10 Minder/geen tijd werkgeven vrijwilligerswerk 8 6 (Meer) tijd aan mantelzorg 7 2 Ging weg bij de club/vereniging 6 3 Kreeg niet voldoende waardering 2 7 Werk lag me inhoudelijk niet 1 8 Niet de gezelligheid waar ik op hoopte 1 5 Niet het contact met anderen waar ik op hoopte 0 7 De drie voornaamste redenen om te stoppen met vrijwilligerswerk zijn dat men niet voldoende tijd meer heeft, de privé situatie en lichamelijke en/of gezondheidsklachten. We zien hierbij een aantal opvallende verschillen tussen eenzame en niet eenzame mensen. Eenzame mensen stoppen vaker vanwege lichamelijke en/of gezondheidsklachten. Onder deze groep is dit de meest genoemde stopreden. De niet eenzamen geven het vaakst aan dat zij geen tijd meer hadden voor het vrijwilligerswerk. Daarnaast zien we dat eenzame mensen vaker dan niet-eenzamen stoppen omdat ze op een bepaalde manier teleurgesteld zijn geraakt in het vrijwilligerswerk. Zij geven vaker aan dat ze geen voldoening (meer) haalden uit hun vrijwilligerswerk, de werksfeer hen niet beviel, ze niet voldoende waardering kregen, het werk ze inhoudelijk niet lag en dat het hen niet het contact met anderen bracht waarop ze hoopten. 26
27 Redenen voor eenzamen om geen vrijwilligerswerk te doen, vaker dan bij niet-eenzamen gerelateerd aan gezondheidsklachten en onzekerheid Redenen om geen vrijwilligerswerk te doen Basis: nog nooit vrijwilligerswerk gedaan n=470, door minimaal 5% genoemd) niet eenzame niet-vrijwilligers (n=356) % eenzame nietvrijwilligers (n=114) % Geen tijd voor Geen zin in/geenbehoefte aan Lichamelijke/gezondheidsklachten Bang dat ik er dan aan vastzit Sociale netwerk is groot genoeg 16 7 Zelf genoeg problemen 9 25 Eigenlijk nooit over nagedacht Niemand heeft me ooit gevraagd Zou niet weten wat ik moet doen Veel tijd aan mantelzorg 11 7 Weet niet of ik dat wel kan 5 14 Durf dat niet zo goed 2 13 Weet niet hoe ik aan vrijwilligersbaan kom 3 6 Als we mensen die geen vrijwilligerswerk doen spontaan vragen (in een open vraag) naar de belangrijkste redenen dat zij geen vrijwilligerswerk doen, is veruit de meest genoemde reden geen tijd (62%). Geen zin (9%) en lichamelijk niet in staat (8%) worden daarna het meest genoemd. Overige redenen worden door minder dan 5% genoemd. Deze vraag hebben we ook met een aantal antwoordcategorieën voorgelegd (zie de tabel hiernaast). Ook hier zien we dat geen tijd de grootste rol speelt, maar daarnaast zien we een aantal interessante verschillen tussen eenzame en niet eenzame mensen. Lichamelijke/gezondheidsklachten zijn voor ruim een kwart van de eenzamen een reden om geen vrijwilligerswerk te doen, tevens een kwart geeft aan zelf voldoende problemen te hebben. Eenzamen zijn vaker dan niet-eenzamen onzeker over het doen van vrijwilligerswerk: ze weten niet wat ze zouden moeten doen (17% versus 10%), weten niet of ze het wel kunnen (14% versus 5%) en durven het niet zo goed (13% versus 2%). Tevens komt het vaker voor dat eenzamen nooit gevraagd worden voor vrijwilligerswerk (23% versus 10%). 27
28 Bijna helft ex-vrijwilligers denkt er wel eens aan om weer vrijwilligerswerk te doen; drukte en gezondheid houden hen tegen Bijna de helft van de ex-vrijwilligers denkt er wel eens aan om weer vrijwilligerswerk te gaan doen (42%). We zien hierin geen verschil tussen eenzame en niet eenzame ex-vrijwilligers. Tijd en gezondheid worden als voornaamste redenen genoemd om toch (nog) niet opnieuw vrijwilligerswerk te doen. Ex-vrijwilligers die er wel eens aan denken weer vrijwilligerswerk te doen. Redenen waarom ze het toch nog niet doen. (5 meest genoemde redenen) niet eenzame ex-vrijwilligers (n=108) % eenzame exvrijwilligers (n=57) % Te druk (betaald werk, gezin) Gezondheidsredenen 7 24 Geen geschikte/interessante plek 9 16 Privé situatie 2 5 Drempelvrees Ex-vrijwilligers die er nu niet aan denken weer vrijwilligerswerk te gaan doen. Redenen om ze mogelijk opnieuw hiervoor te interesseren. (5 meest genoemde redenen) niet eenzame ex-vrijwilligers (n=162) % eenzame exvrijwilligers (n=69) % Meer tijd Gezondheid verbeteren Minder/niet zou werken 17 9 Leeftijd 11 5 ja nee Iets vinden dat bij me past 8 8 Vraag: Denkt u er wel eens aan om weer vrijwilligerswerk te gaan doen? Basis: ex-vrijwilligers, n=396 28
29 Een derde van de eenzame niet-vrijwilligers denkt wel eens aan vrijwilligerswerk; tijd, gezondheid en drempelvrees houden tegen Een kwart van de mensen die nog nooit vrijwilligerswerk heeft gedaan, geeft aan er wel eens over te denken vrijwilligerswerk te gaan doen. Significant meer eenzamen (33%) denken hier wel eens aan dan niet-eenzamen (22%). Zowel voor eenzame als niet-eenzame mensen is drukte door werk of gezin de belangrijkste reden om het (nog) niet te doen. Drempelvrees speelt voor eenzame mensen ook een rol om geen vrijwilligerswerk te doen. Mensen die er wel eens aan denken om vrijwilligerswerk te doen. Redenen waarom ze het toch nog niet doen (5 meest genoemde redenen) niet eenzaam (n=78) % eenzaam (n=38) % Te druk (betaald werk, gezin) Drempelvrees 4* 19* Gezondheidsredenen, vermoeidheid 7 18 Geen geschikte/ interessante plek 12 8 Vaste verplichten/ eisen Mensen die er nu niet aan denken om vrijwilligerswerk te gaan doen. Redenen om hen mogelijk toch hiervoor te interesseren (5 meest genoemde redenen) niet eenzaam (n=278) % eenzaam (n=76) % Meer tijd Minder/niet zou werken 7 8 ja nee Gezondheid verbeteren 5 9 Geld 3 9 Leeftijd 1 6 Vraag: Denkt u er wel eens aan om wel vrijwilligerswerk te gaan doen? Basis: mensen die nog nooit vrijwilligerswerk hebben gedaan, n=470 * Let op: kleine basis 29
30 5 Achtergrond
31 Eenzamen zijn vaker alleenstaand en arbeidsongeschikt Als we de achtergrondvariabelen van de groep eenzamen bekijken, zien we dat ze een redelijke afspiegeling vormen van de Nederlandse bevolking. Dat wil zeggen dat eenzaamheid in alle lagen van de bevolking voorkomt, zowel onder hoger als lager opgeleiden en zowel onder jongeren als ouderen. Wel is een aantal verschillen te zien. Wat opvalt is dat eenzamen vaker arbeidsongeschikt zijn dan nieteenzamen. In lijn daarmee hebben niet-eenzamen vaker een baan van uur of meer per week. Eenzamen zijn vaker alleenstaand dan niet-eenzamen. Respondenten met partner zijn dus minder vaak eenzaam. Hoewel eenzaamheid zowel in de hogere als lagere sociale klasse voorkomt, zien we meer eenzame mensen in de lagere sociale klasse. Op de volgende slide meer percentages en gegevens over socio-demografische kenmerken van eenzamen en nieteenzamen. 31
32 Achtergrondkenmerken van de eenzamen versus de nieteenzamen Vrijwilligerswerk Evenveel eenzamen als niet-eenzamen hebben de afgelopen 12 maanden vrijwilligerswerk gedaan. Meer eenzamen hebben vroeger vrijwilligerswerk gedaan (31% versus 23%). Betaald werk Eenzamen zijn vaker arbeidsongeschikt in vergelijking met nieteenzamen (resp. 22% versus 6%) en hebben minder vaak een baan van uur of meer (23% versus 35%) Leefsituatie Ruim vier op de tien eenzamen (42%) zijn alleenstaand, tegenover 14% van de nieteenzamen. Geslacht Vrouwen (57%) geven vaker aan eenzaam te zijn dan mannen (43%). Leeftijd Niet-eenzamen zijn iets vaker jonger dan 30 jaar (10% versus 15%). Verder zijn er geen verschillen te zien in leeftijdscategorie. Opleiding Weinig verschil te zien in hoogst gevolgde opleiding tussen eenzamen en nieteenzamen. Eenzamen (5%) zijn iets minder vaak HBO/WO opgeleid dan niet-eenzamen (10%). Sociale klasse Eenzamen bevinden zich minder vaak in de hoogste sociale klasse (A) (13%) dan niet-eenzamen (20%) en juist wat vaker in de laagste sociale klasse (C/ D) (43% versus 32%). Omgeving Eenzamen hebben minder vaak dan niet-eenzamen mensen veel familie en/of vrienden die vrijwilligerswerk doen (21% versus 29%). 32
33 Onderzoeksverantwoording Onderzoeksverantwoording (TNS NIPO, G6795) Methode Online Doelgroep Steekproefgrootte Steekproefbron Nederlandse bevolking van 18 jaar en ouder Netto n=1.012 Nederlanders van 18 jaar en ouder. Representatief op de volgende kenmerken: geslacht, leeftijd, opleiding, sociale klasse, gezinsgrootte en regio (bruto n=1.432) Netto n=541 eenzamen geselecteerd uit de eerdere onderzoeken uitgevoerd voor Coalitie Erbij (bruto n=761) TNS NIPObase Veldwerkperiode 28 augustus t/m 3 september 2013 Vragenlijstlengte Weging Gemiddeld 12 minuten De groep Nederlanders van 18 jaar en ouder is gewogen op: geslacht, leeftijd, opleiding, sociale klasse, gezinsgrootte en regio 33
Jongeren en het huwelijk. Jongeren en het huwelijk
Inhoud Zijn je ouders nog bij elkaar? 3 Genschap van goederen: Stel je zou gaan trouwen, waarvoor zou je dan kiezen? 7 Ik zou later willen trouwen 4 Partneralimentatie: Waar gaat je voorkeur naar uit?
Nadere informatieWeek tegen Eenzaamheid Kom de deur uit. Coalitie Erbij. Juli 2012. TNS NIPO Natascha Snel Suzanne Plantinga. TNS Nipo
Week tegen Eenzaamheid Kom de deur uit Coalitie Erbij Juli 2012 TNS NIPO Natascha Snel Suzanne Plantinga Inhoud Conclusies en aanbevelingen 3 1 Inleiding en onderzoeksdoel 6 2 Fysieke en digitale contacten
Nadere informatieMaatschappelijke waardering van Nederlandse Landbouw en Visserij
Nederlandse Landbouw en Visserij Inhoud 1 Inleiding 03 2 Samenvatting en conclusies landbouw en visserij 3 Maatschappelijke waardering landbouw 09 4 Associaties agrarische sector 13 5 Waardering en bekendheid
Nadere informatieEenzaamheid in Nederland Coalitie Erbij
Eenzaamheid in Nederland Coalitie Erbij Juli TNS NIPO Natascha Snel Suzanne Plantinga Inhoud Conclusies en aanbevelingen 3 1 Inleiding en onderzoeksdoel 6 2 Eenzaamheid in Nederland 9 3 Kennis: bekendheid
Nadere informatieKunst onder vermogenden. ING PR onderzoek - New Talent Photography Award 2014
Kunst onder vermogenden Inhoud 1 Samenvatting 04 2 Resultaten 06 3 Onderzoeksverantwoording 12 2 Inleiding ING Private Banking organiseert in samenwerking met ING Art Management ook dit jaar de New Talent
Nadere informatieDONATEUR KIEST GOEDE DOEL VANWEGE ONDERWERP EN STOPT MET STEUN VANWEGE ONTEVREDENHEID OVER GOEDE DOEL
Meting maart 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl DONATEUR KIEST GOEDE DOEL VANWEGE ONDERWERP EN STOPT MET STEUN VANWEGE ONTEVREDENHEID
Nadere informatieZorgverzekeringen. Thema-onderzoek. Zorgverzekeringen
Thema-onderzoek TNS 5-11-2013 Inhoud 1 Restitutie- en naturapolis 4 2 Aanvullende verzekeringen 12 3 Overstappen en vertrouwen 16 TNS 5-11-2013 2 Achtergrondinformatie De Nederlandse Patiënten Consumenten
Nadere informatieAFM Consumentenmonitor najaar 2014 Beleggers
AFM Consumentenmonitor najaar 2014 Beleggers November 2014 GfK 2014 AFM Consumentenmonitor November 2014 1 Beleggingsportefeuille GfK 2014 AFM Consumentenmonitor November 2014 2 Zes op de tien beleggers
Nadere informatieVakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong
Vakantiewerkonderzoek 2014 FNV Jong Leon Pouwels 11 juni 2014 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond - onderzoeksopzet Doelstelling Steekproef Methode De doelstelling van dit onderzoek is het verkrijgen
Nadere informatieEenzaamheid in relatie tot digitale communicatie
Eenzaamheid in relatie tot digitale communicatie Index 1. Samenvatting p. 3 2. Doelstellingen en opzet onderzoek p. 6 3. Gebruik communicatiemiddelen p. 9 4. Perceptie digitale communicatie en eenzaamheid
Nadere informatiePilot Mag het een tasje minder zijn? Consumentenonderzoek. Rapportage van de peiling onder inwoners van Deventer, Tilburg en Zoetermeer,
Pilot Mag het een tasje minder zijn? Consumentenonderzoek Rapportage van de peiling onder inwoners van Deventer, Tilburg en Zoetermeer, in opdracht van het Kennisinstituut Duurzaam Verpakken 4 februari
Nadere informatieZORGEN VOOR MORGEN Over woonkeuzes en zorgen voor elkaar
ZORGEN VOOR MORGEN Over woonkeuzes en zorgen voor elkaar Interpolis 7-9-2015 Doel- en probleemstelling 7-9-2015 2 Samenvatting en conclusies (1/6) De overheid is verantwoordelijk voor de zorg voor ouderen,
Nadere informatieMaatschappelijke waardering van Nederlandse landbouw en visserij
Nederlandse landbouw en visserij Inhoud 1 Inleiding 03 2 Samenvatting en conclusies landbouw en visserij 3 Maatschappelijke waardering landbouw 09 4 Associaties agrarische sector 13 5 Waardering en bekendheid
Nadere informatiepggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans
pggm.nl Persoonlijke Balans in de beleving van PGGM- leden Enquête De Persoonlijke Balans In maart 2014 heeft PGGM haar leden gevraagd naar hun persoonlijke balans: wat betekent persoonlijke balans voor
Nadere informatieAFM Consumentenmonitor voorjaar 2013 Roodstand
AFM Consumentenmonitor voorjaar 20 Roodstand Juni 20 GfK 20 AFM Consumentenmonitor Juni 20 1 Management Summary Bijna de helft van alle Nederlanders staat wel eens rood. Diegenen die niet rood kunnen staan,
Nadere informatieGoede Voornemens 2015
Goede Voornemens 2015 Customer Intelligence Klantonderzoek & Advies Daniëlle Boshove december 2014 Achtergrond onderzoek en methode Doel: achterhalen welke goede voornemens de Nederlander heeft voor 2015
Nadere informatieSociale samenhang in Groningen
Sociale samenhang in Groningen Goede contacten zijn belangrijk voor mensen. Het blijkt dat hoe meer sociale contacten mensen hebben, hoe beter ze hun leefsituatie ervaren (Boelhouwer 2013). Ook voelen
Nadere informatieMaatschappelijke waardering van Nederlandse landbouw en visserij 2017
Nederlandse landbouw en visserij 2017 Inhoud 1 Inleiding 03 2 Samenvatting en conclusies landbouw en visserij 3 Maatschappelijke waardering landbouw 09 4 Associaties agrarische sector 14 5 Waardering en
Nadere informatieFlitspeiling Klimaatakkoord op hoofdlijnen
Flitspeiling Klimaatakkoord op hoofdlijnen Anne Tilanus 9 oktober 2018 H5670 Ten behoeve van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat Inleiding In juli 2018 is het Klimaatakkoord op hoofdlijnen
Nadere informatieHiv op de werkvloer 2011
Grote Bickersstraat 74 1013 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 53 33 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Political & Social Samenvatting Hiv op de werkvloer 20 Natascha
Nadere informatieGeschonken in het verleden betekent eerder schenken in de toekomst Schenkingsregeling door vijfde van vermogenden actief in gebruik
Geschonken in het verleden betekent eerder schenken in de toekomst Schenkingsregeling door vijfde van vermogenden actief in gebruik Schenken door vermogenden 2014 TNS 23 oktober 2014 Inhoudsopgave 1 3
Nadere informatieAFM Consumentenmonitor Q3 2009 Kredietwaarschuwingszin
AFM Consumentenmonitor Q3 009 Kredietwaarschuwingszin GfK Michel van der List Marcel Cools/ Niek Damen Indeling Rapportage Kredietwaarschuwingszin 1 Onderzoeksverantwoording Kennisvragen Kredietwaarschuwingszin
Nadere informatieOnderzoek slaapproblemen. in opdracht van Zilveren Kruis
Onderzoek slaapproblemen in opdracht van Zilveren Kruis 1 Samenvatting Een op zes werkende Nederlanders kampt met slaapproblemen Mannen liggen vaker wakker van het werk, vrouwen vaker van privé situaties
Nadere informatieSCHOOLSPORT SPORTEN OP SCHOOL, BIJ SCHOOL EN NAMENS SCHOOL. In opdracht van NOC*NSF
SCHOOLSPORT SPORTEN OP SCHOOL, BIJ SCHOOL EN NAMENS SCHOOL In opdracht van NOC*NSF GfK 1 Schoolsport Juli 1 1 Inleiding GfK voert maandelijks in opdracht van NOC*NSF de Sportdeelname Index uit. In dit
Nadere informatieRAPPORTAGE SPORT EN GELUK
RAPPORTAGE SPORT EN GELUK Extra vragen Sportdeelname Index Februari 2015 1 Inhoudsopgave 1 Inleiding 2 Management Summary 3 Onderzoeksresultaten 4 Onderzoeksverantwoording 5 Contact 2 1. Inleiding 3 Inleiding
Nadere informatieGEMEENTERAADSVERKIEZINGEN EN GEMEENTELIJKE SPORTBELEID. In opdracht van NOC*NSF
GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN EN GEMEENTELIJKE SPORTBELEID In opdracht van NOC*NSF GfK 2014 Gemeenteraadsverkiezingen Sportdeelname Index Hardlooprapportage en gemeentelijk sportbeleid februari 2014 1 Inleiding
Nadere informatieINFORMATIEBEHOEFTEN EN INFORMATIEZOEKGEDRAG IN RELATIE TOT SPORT. In opdracht van NOC*NSF
INFORMATIEBEHOEFTEN EN INFORMATIEZOEKGEDRAG IN RELATIE TOT SPORT In opdracht van NOC*NSF 1 Inleiding GfK voert maandelijks in opdracht van NOC*NSF de Sportdeelname Index uit. In dit onderzoek wordt iedere
Nadere informatieOnderzoek naar het gebruik van onkruidbestrijdingsmiddelen in de Nederlandse particuliere tuin
Onderzoek naar het gebruik van onkruidbestrijdingsmiddelen in de Nederlandse particuliere tuin Contents 1 Inleiding & samenvatting 03 2 Gebruik onkruidbestrijdingsmiddelen: huidige situatie 3 Kennisniveau
Nadere informatieONNA ONNA CAR CHALLENGE Een kwantitatief onderzoek naar de challenges van Nederlandse vrouwen tijdens het autorijden
ONNA ONNA CAR CHALLENGE Een kwantitatief onderzoek naar de challenges van Nederlandse vrouwen tijdens het autorijden JORIS DE JONGH CAROLINE VAN TEEFFELEN AMSTERDAM, 1 MEI 2015 2 VOORAF 3 VOORAF ACHTERGROND
Nadere informatieNOORDZEE EN ZEELEVEN. 2-meting Noordzee-campagne. Februari 2015. GfK 2015 Noordzee en zeeleven Stichting Greenpeace Februari 2015
NOORDZEE EN ZEELEVEN 2-meting Noordzee-campagne Februari 2015 1 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 2. Onderzoeksverantwoording 3. Onderzoeksresultaten 4. Contact 2 1. Samenvatting 3 Samenvatting Houding t.a.v.
Nadere informatieMeting september 2013
Meting september 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl Donateursvertrouwen daalt in tegenstelling tot consumentenvertrouwen
Nadere informatieFlitspeiling NAVO. Opinieonderzoek naar het draagvlak voor de NAVO onder het Nederlands publiek. Ministerie van Defensie
Flitspeiling NAVO Opinieonderzoek naar het draagvlak voor de NAVO onder het Nederlands publiek Inleiding en onderzoeksverantwoording Op verzoek van het ministerie van Defensie heeft Veldkamp een flitspeiling
Nadere informatieOnderzoek Arbeidsongeschiktheid. In opdracht van Loyalis. juni 2013
Onderzoek Arbeidsongeschiktheid In opdracht van Loyalis juni 2013 Inleiding» Veldwerkperiode: 27 maart - 4 april 2013.» Doelgroep: werkende Nederlanders» Omdat er specifiek uitspraken gedaan wilden worden
Nadere informatieBuitenspelen. Kwaliteit van de speelomgeving in de eigen buurt
Buitenspelen Kwaliteit van de speelomgeving in de eigen buurt Index 1. Opzet onderzoek p. 3 2. Buitenspelen p. 5 3. Favoriete speelplekken en spellen p. 10 4. Buitenspelen in de buurt p. 15 5. Wat maakt
Nadere informatieOpvattingen over de figuur Zwarte Piet
Opvattingen over de figuur Zwarte Piet Een opinieonderzoek onder het Nederlandse publiek, met uitsplitsingen naar autochtone Nederlanders en Surinaamse- en Antilliaanse-Nederlanders meting 4 November 2017
Nadere informatieDe nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag. De nieuwe wet DBA: kennis, houding en gedrag
Contents 1 Kennis 4 2 Houding 8 3 Gedrag 12 4 Bijlage 14 2 Leeswijzer Doelgroep In dit rapport zijn twee doelgroepen gedefinieerd; zzp ers en organisaties. De groep organisaties bestaat uit mensen die
Nadere informatieMeting maart 2014 DONATEURSVERTROUWEN BLIJFT STIJGEN
Meting maart 2014 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl DONATEURSVERTROUWEN BLIJFT STIJGEN Nederland is duidelijk op weg naar een
Nadere informatieSamenvatting Eenzaamheidsonderzoek Coalitie Erbij
Samenvatting Eenzaamheidsonderzoek Coalitie Erbij Door TNS/NIPO oktober/november 2008 1. Inleiding Eenzaamheid is een groot maatschappelijk probleem en treft veel Nederlanders direct in hun welzijn. Het
Nadere informatiePublieksonderzoek Eerlijke bloemen met Moederdag
Publieksonderzoek Eerlijke bloemen met Moederdag Rapportage Datum: 2 mei 2016 Opdrachtgever: Jorrit Visser, Hivos Auteur: Claudia Ros, InfoResult Hivos onderzoek: Eerlijke bloemen met Moederdag 1 Inhoud
Nadere informatieImago onderzoek monumentale molens
Inhoudsopgave 1 Bekendheid 5 2 Bezoek van monumentale 7 3 Mening over behoud monumentale 4 Toekomstbestendigheid van de vrijwilliger 5 Bijlage Onderzoeksverantwoording 9 12 18 2 Inleiding Jullie vraagstuk
Nadere informatieAFM Consumentenmonitor Najaar 2011 Pensioen. December 2011
AFM Consumentenmonitor Najaar 2011 Pensioen December 2011 1 Inhoudsopgave 2 1 2 Management Summary Onderzoeksresultaten in detail 2a Pensioen algemeen 2b Pensioencommunicatie 2c Pensioenregeling 3 Onderzoeksverantwoording
Nadere informatieVakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong. Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015
Vakantiewerk onderzoek 2015 FNV Jong Hans de Jong & Leon Pouwels Juni 2015 Achtergrond Achtergrond 2 Achtergrond SAMPLE 420 Respondenten WEging De data is gewogen op geslacht, leeftijd en opleiding naar
Nadere informatieMeting stoppers-met-roken juli 2008
Grote Bickersstraat 74 1013 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 53 33 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Consumer & Media Rapport Meting stoppers-met-roken juli 2008
Nadere informatieOnderzoek Eenzaamheid onder jongeren
Onderzoek Eenzaamheid onder jongeren 1V Jongerenpanel 25 september 2014 Over dit onderzoek Aan dit onderzoek deden 1375 leden van het EenVandaag Jongerenpanel mee. Het onderzoek vond plaats van 19 september
Nadere informatieOnderzoek Babbeltrucs
Onderzoek Babbeltrucs Rapportage 6 februari 2014 Over dit onderzoek Aan het onderzoek deden 27.756 leden van het EenVandaag Opiniepanel mee. Het onderzoek vond plaats van 21 januari tot 3 februari 2014.
Nadere informatieFINANCIELE ZEKERHEID. GfK September 2015. GfK 2015 Achmea Financiële Zekerheid september 2015
FINANCIELE ZEKERHEID GfK September 2015 1 Opvallende resultaten Meer dan de helft van de Nederlanders staat negatief tegenover de terugtredende overheid Financiële zekerheid: een aanzienlijk deel treft
Nadere informatieOnderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken
Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan
Nadere informatieOPVOEDEN KUN JE LEREN Onderzoek 1 naar het opvoeden van kinderen onder ouders in opdracht van het Ministerie voor Jeugd en Gezin
OPVOEDEN KUN JE LEREN Onderzoek 1 naar het opvoeden van onder ouders in opdracht van het Ministerie voor Jeugd en Gezin JORIS DE JONGH MSC ODETTE VLEK MSC AMSTERDAM, SEPTEMBER 2009 OPVOEDEN KUN JE LEREN
Nadere informatieGoede voornemens 2014
Goede voornemens 2014 Goede voornemens 2014 Heeft u goede voornemens voor 2014? Welke van de onderstaande goede voornemens is uw belangrijkste goede voornemen voor 2014? Top 5 Goede Voornemens 2013 (N
Nadere informatie27 juni 2015. Onderzoek: Maatregelen tegen eenzaamheid
27 juni 2015 Onderzoek: Maatregelen tegen eenzaamheid Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 45.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek.
Nadere informatieAFM Consumentenmonitor voorjaar 2013 Beleggers
AFM Consumentenmonitor voorjaar 2013 Beleggers Juni 2013 GfK 2013 AFM Consumentenmonitor Juni 2013 1 Inhoudsopgave 1. Onderzoeksresultaten in detail Zorgplicht Beleggersprofiel Bijlagen Achtergrond Onderzoeksverantwoording
Nadere informatiepggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden
pggm.nl Mantelzorg en dementie in de beleving van PGGM&CO-leden Enquête Mantelzorg en dementie 2014 Vooraf In juli 2014 vroegen wij onze leden naar hun ervaringen met mantelzorg in het algemeen, en mantelzorg
Nadere informatieOnderzoek naar de invloed van emoties bij patiënten en de naasten na de diagnose
Onderzoek naar de invloed van emoties bij patiënten en de naasten na de diagnose Manuel Kaal 27 maart 2017 H3746 Samenvatting van de belangrijkste resultaten Meer dan een derde van de respondenten heeft
Nadere informatieOnderzoek artsenbezoek De rol van emotie bij een bezoek aan de medisch specialist in opdracht van Zilveren Kruis
Onderzoek artsenbezoek De rol van emotie bij een bezoek aan de medisch specialist in opdracht van Zilveren Kruis 1 Onderzoeksverantwoording Onderzoek Artsenbezoek Doel onderzoek TNS NIPO heeft in opdracht
Nadere informatieOnderzoek. Rapportage. September 2012. Pensioenmodule Publieksmonitor
Onderzoek Meer grip op pensioen Rapportage Pensioenmodule Publieksmonitor September 2012 Samenvatting (1/4) 1. Kennis over het eigen pensioen De helft van de mensen die via werkgever pensioen opbouwen
Nadere informatieMeting september 2014
Meting september 2014 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door onderzoeksbureau Kien Onderzoek. VERTROUWEN IN GOEDE DOELEN STIJGT OOK IN 3E
Nadere informatieTevredenheidsonderzoek onder mensen met een manisch depressieve stoornis en hun betrokkenen
Tevredenheidsonderzoek onder mensen met een manisch depressieve stoornis en hun betrokkenen Patiënt redelijk tevreden, maar snelheid en betrokkenheid bij behandeling kan beter Index 1. Inleiding 2. Onderzoeksmethode
Nadere informatieOnderzoek hypotheken en bekendheid maatregelen Maart/april 2014
Onderzoek hypotheken en bekendheid maatregelen Maart/april 2014 Doelgroepinformatie De doelgroep bestaat uit huizenbezitters met hypotheek, die voornemens zijn binnen 2 jaar een nieuw huis te kopen. Dit
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Vrienden & Relaties
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Vrienden & Relaties s Avonds en in het weekend zit ik vaak alleen thuis. Ik bel dan wel eens met mijn vrienden, maar ze bellen me nooit terug. Ik heb verkering,
Nadere informatieFlitspeiling begeleid wonen
Grote Bickersstraat 76 1013 KS Amsterdam Postbus 1903 1000 BX Amsterdam tel 020 522 59 99 fax 020 622 15 44 e-mail info@veldkamp.net www.veldkamp.net Flitspeiling begeleid wonen Bart Koenen, Valerie Vieira
Nadere informatieWERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID
WERKNEMERS EN ARBEIDSONGESCHIKTHEID In opdracht van Delta Lloyd Maart 2015 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten Verzuim Kennis en verzekeringen Communicatie Opmerkingen 3. Onderzoeksverantwoording
Nadere informatieKoopkracht onderzoek Inkomens- en uitgavenzekerheid en belastingmoraal 2019
Koopkracht onderzoek Inkomens- en uitgavenzekerheid en belastingmoraal 2019 1 Inhoudsopgave Samenvatting 3 Resultaten 8 Bijlagen 22 2 Samenvatting Koopkracht onderzoek 3 Inleiding Inkomens- en uitgavenzekerheid
Nadere informatieGezondheidsbeleid 2013. Onderzoek onder gemeentepanel Venlo
Gezondheidsbeleid 2013 Onderzoek onder gemeentepanel Venlo Afdeling Bedrijfsvoering Team informatievoorziening Onderzoek en Statistiek Venlo, mei 2013 2 Samenvatting Inleiding In mei 2011 is de landelijke
Nadere informatieRapportage Wmo onderzoek Communicatie
Rapportage Wmo onderzoek Communicatie Cliënten zijn tevreden over hoe het proces nu verloopt, voornamelijk door de inzet van traditionele communicatiekanalen 23 juli 2014 Versie 1,0 Inhoudsopgave Doelstelling
Nadere informatieVerzekerden bezuinigen op hun zorgverzekering, het aantal overstappers neemt nog steeds toe. Margreet Reitsma-van Rooijen en Anne Brabers
Dit factsheet is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen met bronvermelding (Margreet Reitsma-van Rooijen en Anne Brabers. Verzekerden bezuinigen op hun zorgverzekering, het aantal overstappers neemt
Nadere informatieAFM Consumentenmonitor najaar 2015 Beleggers November 2015. GfK 2015 AFM Consumentenmonitor November 2015 1
AFM Consumentenmonitor najaar 1 Beleggers November 1 GfK 1 AFM Consumentenmonitor November 1 1 Percentage beleggers in Nederland stabiel 90 0 0 60 0 40 30 3 3 4 1 1 16 1 1 1 0 Voorjaar 1 (n = 934) Najaar
Nadere informatieWater uit de kraan laten doorlopen of niet? Onderzoek naar het effect van de zomercampagne waterkwaliteit
Water uit de kraan laten doorlopen of niet? Onderzoek naar het effect van de zomercampagne waterkwaliteit Index 1. Oasen en de campagne 3 2. Samenvatting en conclusie 6 3. Resultaten onderzoek 10 4. Onderzoeksverantwoording
Nadere informatieONDERZOEK LANGDURIG ZIEKTEVERZUIM Onder werkgevers klein MKB (2 tot 20 werknemers)
ONDERZOEK LANGDURIG ZIEKTEVERZUIM Onder werkgevers klein MKB (2 tot 20 werknemers) September 2014 GfK 2014 Kennis langdurig ziekteverzuim september 2014 1 Inhoudsopgave 1. Management Summary 2. Onderzoeksresultaten
Nadere informatieRAPPORTAGE ZOMERDIP. In opdracht van NOC*NSF
RAPPORTAGE ZOMERDIP In opdracht van NOC*NSF GfK 2014 Zomerdip Rapportage September Zomerdip 2014 September 2014 1 Inleiding GfK voert maandelijks in opdracht van NOC*NSF de Sportdeelname Index uit. In
Nadere informatieOnderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer
Versie definitief Datum 25 november 2008 1 (7) Onderzoek Digipanel: Vrijwillige Brandweer Auteur Tineke Brouwers Het achtste onderzoek Op 12 september 2008 kregen alle panelleden van dat moment (749 personen)
Nadere informatieVerhuisplannen en woonvoorkeuren
Verhuisplannen en woonvoorkeuren Burgerpeiling Woon- en Leefbaarheidsmonitor Eemsdelta 2015 Bevolkingsdaling ontstaat niet alleen door demografische ontwikkelingen, zoals ontgroening en vergrijzing of
Nadere informatieWAKKER DIER: (ON)WETENDHEID OVER JONG DIER OP BORD
WAKKER DIER: (ON)WETENDHEID OVER JONG DIER OP BORD De perceptie van jonge dieren volgens de Nederlandse consument Judith de Roij van Zuijdewijn Karin Ursem 31369 Intomart GfK 2012 Wakker Dier Jonge dieren
Nadere informatieMexicaanse Griep-onderzoek (april november 2009)
Mexicaanse Griep-onderzoek (april november 2009) Meteen nadat de Mexicaanse griep voor het eerst in het nieuws kwam (eind april 2009) is via Peil.nl onderzoek hiernaar gedaan onder de Nederlandse bevolking.
Nadere informatieDe impact van gehoorverlies op familieleden. Onderzoek in opdracht van Specsavers Manuel Kaal december 2018
De impact van gehoorverlies op familieleden Onderzoek in opdracht van Specsavers Manuel Kaal december 2018 1 Bepalen van de doelgroep Doelgroepbepaling (1) In dit onderzoek zijn we op zoek gegaan naar
Nadere informatieOnderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS)
1 (13) Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS) Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 31 mei kregen de panelleden van 12 tot en met 16 jaar (89 personen) een e-mail met de vraag of zij
Nadere informatieLife event: Een nieuwe baan
Life event: Een nieuwe baan Inhoudsopgave 1 Belangrijke bevindingen 2 Achtergrond en verantwoording 3 Onderzoeksresultaten Arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling Pensioeninformatie Pensioenkennis Waardeoverdracht
Nadere informatieEvaluatie Elektronisch Patiëntendossier (EPD)
Evaluatie Elektronisch Patiëntendossier (EPD) Index 1. Samenvatting en conclusies 2. Inleiding 3. Bekendheid EPD 4. Kennis over het EPD 5. Houding ten aanzien van het EPD 6. Informatiebehoefte 7. Issue
Nadere informatieHR & Participatie 2014-2015
HR & Participatie 2014-2015 samenvatting Het onderzoek naar de Participatiewet 2015 is een kwantitatief online onderzoek uitgevoerd onder Nederlandse bedrijven (verdeeld naar de categorieën 50-99 werk
Nadere informatieZorgen over het pensioeninkomen. 6 oktober 2011
Zorgen over het pensioeninkomen 6 oktober 2011 Inhoudsopgave 1. Samenvatting 2. De pensioensituatie van Nederlanders 3. De situatie van gepensioneerden 4. Kennis en informatievoorziening 5. Kennis van
Nadere informatieAllen Vrouw Man 18-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+ N= 522 243 279 55 73 106 110 132 46 % % % % % % % % % 97,1 97,5 96,8 98,2 100,0 97,2 95,5 97,0 95,7
Filosofie Magazine Onderzoek De Grote Moraalenquête 2010 Tabellenboek Van Eunen Marketing 6 september 2010 Onderzoek uitgevoerd door PanelClix Representatief Nederland 18+, N=522 Vraag 1: Maakt u zelf
Nadere informatieKun je gezond genieten?
Grote Bickersstraat 74 101 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 5 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Rapport Kun je gezond genieten? Petra Kramer E5782 maart 2007 Alle
Nadere informatieRAPPORTAGE SPORTBESTUURDERS. In opdracht van NOC*NSF
RAPPORTAGE SPORTBESTUURDERS In opdracht van NOC*NSF 1 Inleiding GfK voert maandelijks in opdracht van NOC*NSF de Sportdeelname Index uit. In dit onderzoek wordt iedere maand aan netto n=000 Nederlanders
Nadere informatieOnderzoek Jeugdwerkloosheid
Onderzoek Jeugdwerkloosheid 1V Jongerenpanel 12 september2014 Over dit onderzoek Aan dit onderzoek deden 836 leden van het EenVandaag Jongerenpanel mee. Het onderzoek vond plaats van 10 september tot en
Nadere informatieSamenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne. Onderzoek onder allochtone Nederlanders
Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder allochtone Nederlanders Samenvatting 3-meting effectonderzoek integratiecampagne Onderzoek onder allochtonen 1) Integratiecampagne
Nadere informatieSociaal konvooi en eenzaamheid. Rapport
Sociaal konvooi en eenzaamheid Rapport Index 1. Achtergrond en doelstellingen p. 3 2. Eenzaamheid in Nederland p. 7 3. Het Sociaal Konvooi p. 17 4. Mate van sociale steun p. 22 5. Tevredenheid met sociale
Nadere informatieRapport monitor Opvang asielzoekers. week 28 t/m 39. Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers.
Rapport monitor Opvang asielzoekers week 28 t/m 39 Onderzoek naar houding van Nederlanders t.a.v. de opvang van asielzoekers 29 september 2016 Projectnummer: 20672 Inhoudsopgave Voorwoord Samenvatting
Nadere informatieVrijwilligerswerk in s-hertogenbosch
Vrijwilligerswerk in s-hertogenbosch Enquête over het vrijwilligerswerk in de gemeente s-hertogenbosch en de behoefte aan ondersteuning Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: de gemeente s-hertogenbosch
Nadere informatieRoken onder volwassenen De harde feiten 2010
Roken onder volwassenen De harde feiten 2010 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1958 1960 1962 1964 1966 1968 1970 1972 1974 1976 1978 1980 Percentage niet rokers onder de Nederlandse bevolking
Nadere informatieVrijwillige inzet in Delft
ondersteuning school nuttig sport Wmo noodzakelijk sociale contacten vaardigheden April 2016 Advies/O&S cultuur netwerken gebied van godsdienst plezier sociale samenleving waardering Vrijwillige inzet
Nadere informatieHiv en stigmatisering in Nederland
Grote Bickersstraat 74 1013 KS Amsterdam Postbus 247 1000 AE Amsterdam t 020 522 54 44 f 020 522 53 33 e info@tns-nipo.com www.tns-nipo.com Political & Social Samenvatting Hiv en stigmatisering in Nederland
Nadere informatieduurzaam eten November 2010 Kim Paulussen Marcel Temminghoff
Voeding in 2020 Gezond en duurzaam eten November 2010 Kim Paulussen Marcel Temminghoff 1 Inleiding 2 Resultaten 3 Samenvatting 1 Inleiding Achtergrond en opzet onderzoek Aanleiding: het Voedingscentrum
Nadere informatieKlanttevredenheid. Vereenzaming Ouderen Soest VOS
2011 Klanttevredenheid Vereenzaming Ouderen Soest VOS Stichting Welzijn Ouderen Soest Molenstraat 8c 3764 TG Soest 035 60 23 681 info@swos.nl www.swos.nl KvK 41189365 Klanttevredenheidsonderzoek Vereenzaming
Nadere informatieRapport. Roken en Zwangerschap. Jordy van der Steen. B-1272 Juli 2002. Bestemd voor: DEFACTO voor een rookvrije toekomst Den Haag
nipo het marktonderzoekinstituut Postbus 247 1000 ae Amsterdam Grote Bickersstraat 74 Telefoon (020) 522 54 44 Fax (020) 522 53 33 Email info@nipo.nl Internet www.nipo.nl Rapport Roken en Zwangerschap
Nadere informatieOnderzoek financieel fitte werknemers
Onderzoek financieel fitte werknemers Een onderzoek naar de wensen en behoeften rondom hulp van de werkgever bij financiële vragen 1 Inhoudsopgave Samenvatting 4 Inleiding 7 Resultaten Financiële gevolgen
Nadere informatieOnderzoek: Studiekeuzecheck
Onderzoek: Studiekeuzecheck Publicatiedatum: 11-4- 2014 Over dit onderzoek Het 1V Jongerenpanel, onderdeel van EenVandaag, bestaat uit 7000 jongeren van 12 t/m 24 jaar. Aan dit online onderzoek, gehouden
Nadere informatieHET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN
HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF
Nadere informatieOnderzoek onder kinderen groep 5 t/m 8
Onderzoek onder kinderen groep 5 t/m 8 februari/maart 2015 Bewaren van geld Hoe bewaar jij je geld? (meerdere antwoorden mogelijk) In mijn spaarpot Op de bank In mijn portemonnee Op een speciale plek,
Nadere informatie80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER,
Meting juni 2013 Het Nederlandse Donateurspanel van WWAV wordt mede mogelijk gemaakt door het CBF en is uitgevoerd door Peil.nl 80% VAN DE NEDERLANDERS TYPEERT ZICH ALS GOEDE-DOELENGEVER, AL ZIEN MINDER
Nadere informatieNieuwe tijden, nieuwe collectieve pensioenen
Nieuwe tijden, nieuwe collectieve pensioenen Werkgevers en werknemers aan het woord Onderzoek verricht in opdracht van Nationale-Nederlanden door Motivaction. Wat vinden werkgevers en werknemers van pensioenen.
Nadere informatieRapportage. Onderzoek: mediawijsheid onder ouders en kinderen
Rapportage Onderzoek: mediawijsheid onder ouders en kinderen In opdracht van: Mediawijzer.net Datum: 22 november 2013 Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek 3 Conclusies
Nadere informatie